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张家口水务局工作报告篇一
20，xx水务工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的精心指导下，坚持以科学发展为主题，以水务改革为动力，以提高人民群众满意度为宗旨，以重点项目建设为抓手，围绕增比进位目标，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，扎实工作，各项工作取得了新的成效。现将年水务工作总结如下：
一、2017年主要工作成效
(一)固定资产投资完成情况
全年固定资产投资计划完成2.61亿元，已完成2.4亿元。
(二)骨干水源工程。目前，我县在建的骨干水源工程只有青龙堡水库工程，该项目总投资26426万元，现已完成三通一平，正在进行大坝开挖，导流洞已贯通,已完成投资10200万元。团山水库项目总投资28268.56万元，目前，移民安置规划报告通过审查，确保在本月底完成初步设计报告的审查和批复。罗家沟水库设计总投资9484.28万元。因该水库淹没区属于宽阔水国家级自然保护区缓冲区，目前已暂停前期工作。力争在第四季度启动总投资7615.84万元后河沟烟草水源工程。文星水库已纳入全省的15个大型水库项目之一，正在开展河流规划等前期工作。火秋坝水库项目规划、水资源认证报告、防洪评价报告、水土保持报告、可研究性报告已完成待审。檫耳岩水库、庙林沟水库即将启动设计工作。
(三)农村饮水安全工程。省厅批复我县2017年饮水安全工程投资4496.02万元，共65个工程点，涉及15个镇(乡)55个行政村，解决8.87万人的饮水不安全问题。已完成64个工程点，1个项目完成工程量的65%，正在紧张施工中，11月底将全面完工。市局下达县级水质检测中心配套资金72万元，由省厅统一采购设备，设备到位后，即可投入运行。并自行筹资100余万元修建了300多平方米、全省规模最大的水质检测中心，现已竣工。
(四)抗旱应急水源工程。2017年新建抗旱应急备用机井计划打井15口，总投资375万元，已建设完成，目前设计单位正对2017年新建抗旱应急备用机井进行配套设计工作。加强了防汛物资储备工作，共储备挖掘机械1台、排涝设备3套、冲锋舟1艘、移动水泵150台、发电机组4台、电动机20台、电缆500米、拉水车6辆、净水设备10套、输水软管3.5万米等物资，各乡镇也由镇(乡)、村属干部组成抢险队伍，并配备了相应的抢险救援物资，保证在出现险情时能够拿得出、用得上。
(五)中小河流和病险水库治理工程。洋川河桑木坝至兴隆河段2.4公里河道治理工程总投资1750万元，前期工作已全部完成，并已向县政府申请解决占地补偿资金800万元，预计第四季度即可开工建设。完成了洛安江流域五星到黄余河段、芙蓉江流域茅垭镇集镇段、温泉镇孟溪河段的治理规划工作，拟向上争取项目资金进行治理工作。牟家沟、通台、田坝病险水库治理已完成前期资料审核，小型农田水利工程建设项目顺利推进。目前开工建设的小型农田水利田间水利维修养护工程已完成96%。累计完成投资475万元。2017年县下达冬修资金49.7万元，所有维修项目均按时完工，并投入使用。组织财政局、发改局等对我县23个水利项目进行了县级验收。
(六)供排水工作。《县政府关于县城管局部分职能划转的专题会议纪要》(绥府专议[2017]62号)，将住建局城镇供排水、节约用水、城镇规划区域内地下水开发利用保护、污水处理及中水回用等划入县水务局，实现了城乡涉水事务一体化管理体制。我局于2017年5月组建了xx县供排水管理站，人员编制3人，到位3人，负责城市排水许可的行政监督管理和城市节约用水工作。供排水管理站先后组织15人次对县城区及洋川河两岸污水源进行排查，排查出24处需要整改的问题，针对排查出的问题，我局投入资金19.6万元，由供排水管理站组织人员对其进行整改，先后整改5次，组织人工159人次，完成了7种类型不同程度的整改工作。总投资6951万元的xx县二期污水处理厂投入运行(一期停止运行)，乡镇污水处理厂计划按ppp模式进行捆绑建设，总投资2858.5万元的风华镇污水处理厂预计在年底开工建设。目前我县城镇污水处理率省市认可数为87%;在遵义市综合排名第四名，省23个经济强县排名第九名。
(七)水行政执法工作。水资水保规费共收取费用21.3万元，开展行政执法案件5件，其中超出占用河堤建房一起，清理向河道倾倒弃土一起，罚款3000元。新办取水许可证4件，换证4件，开展水资源专项执法检查活动共计19次，水利法律法规宣传12次。对已编制水土保持方案未交纳水土保持补偿费的项目，由水保站向人民法院申请依法征收，正在完善相关法律手续。我县积极申报省级水生态文明建设试点，9月成功获得贵州省第一批水生态文明建设试点县(全省11个县)，已委托珠江水利科学研究院编制《xx县水生态文明建设试点实施方案》，11月底将编制完成送省厅审查，第一批建设资金200万元将于年底下达，建设期为3年，申请验收。
(八)水利改革工作。
1.根据绥府办通【2017】80号文件精神，成立了以齐少红(县委常委、县政府副县长)为组长、刘晓山(县水务局局长)、刘伦(县政府应急办副主任)为副组长、各相关科局以及各乡镇政府乡镇长为成员的基层水利服务体系建设、小型水利工程管理体制改革与小微型水利工程产权制度改革工作领导小组，全面推进各项改革工作。
2.已撤消15个乡镇水利站，以乡镇为单位组建15个基层水务管理工作站，实行“一套人马，几块牌子(水务管理工作站、抗旱排涝服务队、防汛抗旱指挥部)”，已完成编制设置、印章更换、挂牌等。人、财、物整体划转到县水务局，由水务局科学调配，建立起科学的基层水利服务体系。成功向省水利厅争取两个基层服务站所建设资金120万元，拟计划建设郑场和洋川两个水务管理工作站。
3.借助xx县水务投资有限责任公司这个融资平台，积极开展项目建设前期工作，以风华污水处理厂为抵押，已融资到位资金400万元;并以青龙堡水库工程为抵押，向市农发行融资贷款(拟贷款1.5亿元)，相关资料已全部完善上报，预计年内批下来。
4.郑场镇、温泉镇、旺草镇、太白镇4个集镇供水厂成功移交xx县水务投资有限责任公司统一经营管理，洋川镇、风华镇、蒲场镇3镇集镇及周边农村供水移交省水投xx公司统一经营管理，其余8个乡镇集镇供水委托乡镇水务管理工作站经营管理，以后逐步移交县水务公司管理。并对农村20户以上集中供水点，按照“一事一议”方式，组建农村用水户协会，群众议定供水价格进行管理，全县以组建37个用水户协会。
5.将小(一)型水库和小(二)型水库就近挂靠已改革的国管水库管理单位，明确专职库管员，管理人员工资(含办公经费)与维护养护两项经费纳入同级财政预算。印发了《xx县小型水利管理体制改革和小微型水利工程产权制度改革实施方案》(绥府办发[2017]99号)。全县6个小(一)型及以上水利工程、小(二)型水库25座明确了管理单位和管理经费;并制定了小微型水利工程产权制度改革推进计划，全面开展小微型水利工程产权制度改革工作，目前已完成调查摸底工作，正在开展确权划界工作，拟在年底全面完成改革工作。
(九)党风廉政建设工作。认真组织学习廉政建设各项规定，健全制度，强化落实，严格工程“四制”，高标准、严要求落实廉政建设“两个责任”，层层签订党风廉政建设责任状，优化环境，提高效能，为推动xx水务工作营造风清气正的发展环境。
1.落实党风廉政建设“两个责任”。年初，局党组召开党风廉政建设部署会，落实了党风廉政建设“两个责任”。局主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门干部职工分别签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设落实到每一个干部职工。
2.开展党风廉政教育。一是组织干部职工警示教育活动，参观了监狱，党风廉政建设教育基地，请了检察院、纪委、监狱干警分别为干部职工上廉政课3次;二是认真学习《党章》以及党纪政纪相关规定，进一步加强了干部职工廉洁自律意识。
3.开展党风廉政建设约谈活动。围绕履行“两个责任”、“四风”突出问题、损害群众利益、个人廉洁自律等方面，由主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干部职工分别进行党风廉政建设谈话，查找廉政风险，消除廉政隐患，确保干部职工清正廉洁。
(十)安全生产工作
认真贯彻落实县政府安全生产工作部署，建立健全了一把手负总责的安全生产机构，落实了安全生产责任制。一年来，扎实开展了水利“安全生产月”宣传活动;先后六次组织开展以汛期安全、水利工程为重点的安全生产检查。通过检查消除安全隐患和安全死角，全年未发生一起安全生产事故，安全生产形势稳定。
1.认真开展汛期安全工作。一是严格汛期值班制度，建立24小时值班制度，有带班领导和值班人员，及时处理相关信息;二是开展汛前、汛期检查，今年组织汛期安全检查3次，保证了汛期安全。
2.加强在建水利工程安全管理。一是对所有在建水利工程，与承建方签定安全生产责任书;二是加强质量安全管理，安排专人现场管理。确保了在建水利工程不发生安全事故。
3.强化水利行业安全管理。每月召开安全生产调度会议，全年开展安全生产大检查3次，安全生产专项检查4次，保证了供水安全和水利工程运行安全。
(十一)其它
2017年，我局共向省市争取项目13个，涉及资金500余万元。“十三五”规划建设大型水库1个，小(一)型水库15个，小(二)型水库14个，洛安江治理、水土保持、乡镇污水处理厂建设等涉水项目皆已规划。
二、工作中存在的问题
1.市、县配套资金不足，影响工程进度，易引发矛盾纠纷。如后河沟烟草水源工程、洛安江洋川河桑木坝至兴隆河段河道治理工程、穆家沟、田坝两座病险水库治理工程已全部完成项目建设的批复，但是资金批复一直未下达。后水河移民超概资金3350万元一直未解决，导致工程不能完成验收。郑场、黄杨、枧坝三镇防洪工程因县政府征地费用200万元未到位，借支工程款200万元用于征地，导致拖欠施工队工程款200万元;洋川河道治理因配套资金不到位，拖欠施工方工程款120万元。
2.在项目申报前期工作开展中，由于前期经费的不足，导致项目申报工作推进较慢，设计费用和审查费用无法保障，造成设计进度跟不上时间节点要求，同时审查费用不足，导致项目资料完成了不能及时上会进行审查。
3.2017年实施的饮水安全工程多处于边远山区，交通条件及不方便，加之今年雨水较多，导致材料运不进工地，影响了工程进度;水源地偏远，农户居住分散，管网铺设线路长、高差大，施工条件艰苦，导致建设成本高，工程实际投资大。
4.项目实施过程中，群工矛盾、水源纠纷和供电问题突出，影响项目建设。
5.水库建设中，因移民征地拆迁问题，严重影响建设工程进度。
三、20工作打算
(一)重点工作
1.加大重点项目的资金争取和建设力度，主要围绕水利“三大会战”、“小康水”行动计划工程项目为重点，全力推进骨干水源工程建设，确保青龙堡水库、后河沟烟草水源工程、洋川河治理等项目顺利推进。启动总投资28268.56万元团山水库项目。
2.做好农村安全饮水巩固提高工程，争取小型农田水利工程1500万元项目建设，改善农村饮水质量，完善农田水利基础设施。
3.以深化水利体制改革为契机，完善郑场、风华基层水务管理工作站建设，加大小型水利产权制度改革、水价改革等改革力度。推试点、抓难点、促亮点，理顺工作机制，着重抓好水利投融资工作，保障再建项目资金到位。
4.加大大江大河、中小河流和病险水库治理力度。争取完成芙蓉江流域温泉段和茅垭段的可行性研究报告和初步设计报告，加大对洛安江、仁江的治理工作;力争启动牟家沟、通台、田坝病险水库治理工作。
5.要敢于担当，严格管理，执行“三条红线”制度，对水资源进行最严格管理。一是加大涉水法规宣传，依法取水、用水和节约用水。二是着力推进饮用水源地保护工作。要按照饮用水源地保护工程实施方案，积极承担起牵头、协调职责，督促有关部门争取项目资金。三是着力做好水生态文明建设试点的前期工作，严格按照方案要求，扎实推进。四是进一步抓好水政执法工作。坚持依法治水、依法管水，及时调处水事纠纷，及时查处水事案件，促进全县水事活动步入法制化、正常化轨道。
6.做好抗旱应急工作，按时推进抗旱应急机井的.建设力度，加强项目进度督查，确保工程进度，努力完成此惠民工程。
7.做好现代水利示范工程和向省水利厅争取烟水项目，抓效益、重示范，合力做好示范工程，把项目争取摆在工作首位，做到以项目来带动xx水务工作的跨越发展。
8.加大对排水设施尤其是污水收集和输送设施的日常维护管理力度，确保排水设施正常运转和排水畅通。启动温泉镇、旺草镇、宽阔镇的污水处理厂项目建设。
9.加强队伍建设和廉政建设。围绕发展创新，推进干部队伍建设，提高水利队伍的综合素质。同时着力推进水务系统反腐倡廉制度建设，加强作风建设和教育监督力度，确保水务系统“工程安全、资金安全、队伍安全”。
(二)主要措施
1.抓学习提高，转变作风重落实。完善学习机制，创新学习形式，丰富学习内容，特别是加强对中央、省、市、县重要会议精神的学习，切实提高干部职工的综合素质，转变工作作风，把心思和精力用到工作上来，争做“岗位一把手”，努力营造干事创业的良好氛围。抓好督促检查，坚决纠正工作不实、落实不力的现象，确保各项工作落到实处。
2.抓任务分解，明确责任强措施。按照年度工作总体部署，将目标任务细化分解到责任股室，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。责任股室做到有计划、有安排、有措施，有力、有序推进各项工作。
3.抓制度建设，强化考核与奖惩。不断深化制度创新工作，坚持正确的干部导向，把干部政治荣誉和经济待遇与年度考核相挂钩，建立科学的干部职工激励评价机制，对工作成效突出、爱岗敬业的同志，要大张旗鼓地表彰，树立先进典型。进一步改进机关绩效考核方式，完善奖惩细则，坚持重点工作完成情况定期通报制度，坚决落实责任追究和奖惩制度。
总之，年我局将进一步解放思想，创新举措，狠抓落实，以一流的工作定位、一流的工作作风、一流的工作业绩，合力推动xx水务工作再创新佳绩、再上新台阶。
张家口水务局工作报告篇二
在这次教育系统纪律作风集中教育整顿活动中，我认真学习了教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了。在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我们教师队伍开展纪律作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。(要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。)
2、加强学习，提高素质。(牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。)
3、进一步加强自身建设。(要以这次作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)
4、振奋精神，务实创新。(彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。)
5、加强思想修养，提高工作能力。(严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。)
张家口水务局工作报告篇三
一主要存在的问题
当前，公共服务行业不同程度存在不正之风，不可避免影响了0县收费站的作风建设，出现了一些不良现象，主要表现在以下方面：
1少数职工服务态度差，作风不良，检查过往车辆时不遵守文明礼仪规范，语言粗俗，行为举止粗野。
2少数职工缺乏责任心，工作马马虎虎，对过往车辆盘查不认真，填报票据以及电脑输入不仔细，有出错情况。收费发卡速度较慢，明显超出相关规定和公开承诺速度。
3高速路服务区的环境卫生清扫不到位，有些死角日常照顾不到，存在被动应付的.现象。
4极少数人员存在酒后上岗的现象。
二存在问题的原因
1少数职工服务意识、敬业意识较差。虽然收费站党政组织多次进行批评教育，但少数职工长期养成的不良习惯更难以快速转变。
2奖罚措施落实不力。执行管理制度和落实奖罚措施过程中，力度较小，震慑力不够，导致不良作风出现。
三整改措施
1,加强思想教育。面向所有干部职工，由收费站和班组实施两级教育，
二是选取本行业的相关反面事迹，利用会议、观看视频片、组织学习相关新闻报道等方式，开展警示性教育。
三是树立正面典型，开展学习先进人物的活动，以身边的先进事迹引导职工修正自己的行为，向先进看齐。四对后进职工开展专门的教育活动，各级负责人定期与其谈心，随时了解其思想动态，适时进行帮教，鼓励其改正不良习惯，树立爱岗敬业意识。
2,严格执行奖罚制度。对于违规违纪的职工进行严肃处理，该公开批评就批评，该扣发奖金的就进行物质惩罚；对极少数饮酒后上岗人员一律按旷工处理。同时对工作表现一贯良好的、作风优良的人员及时进行表扬，并在评优、工资定级等方面给予照顾，鼓励其再接再厉，发挥好模范带头。
3,加强监督。站长、副站长以及其他干部，经常以现场突击检查、查阅值班记录资料、观看电子监控录像、访问过往车辆司机等方式，加强对职工干部队伍的监督，发现问题及时处理，督促站所职工严格要求自己，关注自身形象。
经过一段时间整顿，我站干部职工队伍的作风明显好转，都在为创建文明站收费站为努力工作。但是，需要防止出现反覆现象，为此，对深化纠风治理工作提出以下建议：
1,作风建设必须常抓不懈，思想教育要实现经常化，班组要岗前岗后天天讲，基层收费站也必须月月强调，严防时紧时松现象的出现。
2,结合作风建设的需要和要求，不断总结经验教训，建立健全相关制度，尤其需要建立微观的细则，防止出现制度漏洞，实现管理的长效化。
3,创新教育方式，提高思想教育的成效。尽量避免枯燥无味的说教，采用看电影，组织演讲、征文比赛等方式灵活进行，提高职工学习的兴趣。
4,注重激励，对表现良好的班组集体以及个人及时进行表彰。
张家口水务局工作报告篇四
通过学___等文件精神，本人就个人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面情况总结如下。
一、作风建设总体优良。
（一）政治素质较强。主要表现在两个方面：一是政治方向、政治立场上的坚定性和原则性；二是执行党的路线的坚定性和原则性。本人在实际工作中一贯服从组织、服从大局，一切以工作为重，有意见当面提、会上讲，从不在公众场合说三道四，从不因个人好恶影响工作。同时，本人能够正确对待组织安排，始终保持积极进取的精神状态。
（二）学习自觉性较好。按照理论联系实际的马克思主义学风，本人一是努力学习理论。二是认真做好调查研究，每年除按规定深入组户外，还利用包社区的有利时机，同广大人民群众交心，真正掌握社区居民家庭实际情况。由于做到上述两条，本人感到工作得心应手，从而更加激发了我的学习兴趣，近年来我一直坚持每天学习不少于1个小时，一直坚持学写结合，一直坚持学理论与学业务等结合。
（三）工作求真务实。对于组织上安排的工作任务，本人都能兢兢业业去做，从不偷奸耍滑、弄虚作假、欺上瞒下。对于一些急难险重任务，本人能沉下去在一线抓落实；对于一些原则问题，本人能坚持原则，不做老好人；对于群众反映的热点、难点问题，本人能深入实际尽最大努力帮助解决；对于名利，本人不去过多追逐。
（四）位置找得较准。作为一名副职，我努力找准自己的位置，尽力做到不缺位、不越位、不错位。对分管工作能始终站在全局角度给主要负责人提建议，并服从组织统一安排；对分管工作的落实能自觉主动。在同一般干部共事时，能做到平等、民主、随和，遇事多商量。
（五）自律意识较强。凡是明令禁止的事，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到。本人从不贺吃贺喝，不参与赌博，不参与不健康的娱乐活动，全年坚持出满勤，始终保持朴素、简洁的生活风格。
二、存在的不足及下一步打算。
本人存在的不足：
（一）是学习效果不如以前；
（二）是思想解放不够，对市场经济条件下出现的一些现象认识不到位；
（三）是工作劲头不如以前，鉴于一些客观因素制约，工作中有时有畏难情绪；
（四）是在抓干部作风建设上有时缺少敢抓敢管的勇气。
针对上述情况，本人决心在今后的工作中扬长避短，重点抓好三件事：
（二）是把工作再抓实，以实实在在的工作成绩向组织和人民汇报；
（三）是把作风再抓严，在自己率先垂范的前提下，努力抓好全体干部的作风建设，使风清气正，为______各项工作的开展提供良好的组织保障。
张家口水务局工作报告篇五
我局高度重视，主要领导即责成局效能办赴市水务集团、市江闸坝工程管理处对通报情况开展调查核实，提出处理和整改意见。
一、调查核实情况
经调查情况如下：
1、市水务集团用水服务大厅工作人员付杰艳，10月10日下午违反管理制度上网聊天，情况属实。
2、市江闸坝工程管理处205室一名工作人员上网玩游戏一事。经核实，该职工郭友春，为管理处驾驶员，因当时未出车，在办公室待命时上网玩游戏。
二、处理意见
1、市水务集团供水分公司对当事人付杰艳进行了通报批评，记工作差错一次，扣200元；对部门负责人记差错一次，扣100元。
2、市江闸坝工程管理处18日上午召开职工大会，对事件进行了通报，明确了工作纪律要求：所有职工，包括驾驶员不得在上班时间违反规定进行娱乐活动。
3、我局处理意见：对明察暗访两当事人，按照局目标考核制度，扣除所在部门年度目标考核对应分值，本人本年度不得评优。
三、整改措施
1、严格执行规章制度，强化纪律意识。在本周将召开的'全局职工大会上，对明察暗访情况进行通报，对当事人予以批评，宣布处理决定；并要求全体干部职工引以为戒，认真执行各项规章制度，严格约束工作纪律和行为。
2、加强监督检查，强化责任意识。我局在今后的工作中，将进一步细化责任，建立班子负责科长，科长负责科员的检查制度，不定期的开展检查，发现一起处理一起，确保各项规章制度落实到实处。
3、抓好发展提升年活动，强化服务意识。以本次整改为契机，通过开展发展提升年活动，进一步加强水利行风政风建设，大力推进服务型、责任型、效能型机关建设，认真执行“市水务局改进机关作风十项措施”，全局干部职工对照“十项措施”找差距，努力使干部作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，进一步提升机关效能和服务水平。