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最新工商银行年度工作总结(优秀7篇)

时间:2023-10-07 13:02:50 作者:影墨最新工商银行年度工作总结(优秀7篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工商银行年度工作总结篇一

一、强化普法宣传,营造依法行政氛围

结合工商职能,积极参加全区法治政府建设集中宣传活动。通过悬挂依法行政横幅,发放《消费者权益保护法》、《商标法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》等宣传材料,宣传工商相关的`法律法规,宣传本部门职责。同时向老年人发放老年消费警示手册,通过案例来帮助老年消费者朋友提高消费维权意识和能力。在活动现场,共接待群众咨询30余人次,发放各类宣传资料200余份,受到社会各界的普遍好评。同时积极组织“国际消费者权益日”宣传、“知识产权”宣传以及“安全生产”活动宣传,在三八妇女节时,区工商局与区妇联进入东高社区进行宣传工作,在五四青年节来临之际,区工商局与团区委走进凤凰镇召口中学开展“品质消费乡村行,消费维权进校园”活动,在六一来临之际,区工商局走进齐都花园小学,进行政策法规宣传。在宪法宣传日积极参加宪法宣传。全年不定期在各乡镇街道针对商标注册、两证整合、企业年报等对企业进行了民生宣讲,都取得良好的效果。

二、组织培训教育,提高法律素质

一是大力加强系统内部法治培训学习。年初制定20xx年依法行政培训计划,利用“每周一课”,集合案例,至少每月对全局干部职工集中进行重要法律法规的培训一次,引导大家及时学习、掌握法律法规的主要内容。利用国家工商总局行政学院,学习工商行政法律法规相关政策。二是积极组织参与xx区依法治区办公室组织的全省网上法律知识系列竞赛活动,要求在职在编人员全部答题,并将答题结果尽快上报。截止活动结束,区局119人参与比赛,平均分99.24分。

三、开展执法检查,加强重点监督。

组织开展全区执法大检查。20xx年组织开展4次“双随机、一公开”检查,共检查各类经营业户1863户。实现对79家加油站、6家油库成品油抽检全覆盖,对成品油、消防器材、珠宝首饰、春秋季农资抽检399个批次,对经营检测不合格的商品的经营者将依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定进行处理、公示。

四、重视行政调解工作。

规范行政调解工作。在制定了《行政调解制度》及调解文书的基础上,根据法制局要求,积极主动整理行政调解卷宗,在执法科室工商所开展行政调解工作时,所做好的书面记录的基础上,并制作规范的格式文书,并及时归档,形成个案卷宗备查。截至12月15日共受理消费投诉举报1320件,为消费者挽回经济损失180万余元。

五、开展行政复议与行政诉讼工作

今年共收到一起行政诉讼,区局积极参与应诉工作,分管负责人出庭参加应诉,法院裁定结果为驳回原告诉求。今年收到一起行政复议,积极按照相关要求提交行政复议答复意见书以及相关证据材料,并积极配合调查取证,复议决定书书为驳回申请人的行政复议申请。

六、加强行政执法工作。

为规范行政执法行为,提高执法水平,促进依法行政,认真执行案件核审相关工作要求,严把案件立案、核审、当事人陈述申辩、案件集体讨论等各个关口,通过对事实不清,证据不足或程序不合法的案件退回办案机构重新补正,有效保证了案件质量。共核审各类案件71件,罚没款107万余元,没有因核审不严而引发行的政复议和行政诉讼案件。

今年月以来,按照法制局的工作部署,充分利用政府执法网络平台全过程记录各项行政执法过程,所有案件都实现网上办案。

组织开展案卷质量评查工作。组织各执法单位开展案卷评查工作,督促各执法单位对案件进行卷宗整理。并对案件及案卷进行评析打分,对照案件卷宗,对评析意见进行分析整改,案件质量总体情况比较好。

七、积极答复政府及相关部门征求意见稿

随着改革的不断深入发展,各职能部门的职权发生不断变化,政府及相关部门的征求意见稿日益增多,截至目前共回复各种征求意见稿近三十件,提出意见或建议二十余条,为政府及各部门的决策提供有利依据。

八、加强动产抵押登记工作,大力帮助企业融资。

积极帮助企业盘活资产,解决融资难题,为金融机构与中小企业提供合同法律咨询服务。简化登记程序,提升服务效能,积极帮助企业盘活资产,解决融资难题,全力助企融资,服务企业转型升级。截止到12月15日,办理股权质押登记37件,助企融资15.96亿元;办理动产抵押登记160起,助企融资56.85亿元,共助企融资72.81亿元。

工商银行年度工作总结篇二

如果能够得到大家的认可,使我有幸竞争成功,我会保持一颗平常心,立足本职、爱岗敬业;我会坚定责任心,到位不缺位,尽责不失职;我会保持进取心,攀登不止、开拓创新。努力做到以下几点:

一是加强学习,提高基本功。继续加强自身政治理论和业务知识的学习,提高自己的党性修养和业务水平。在深入企业、个体、市场监管的同时,做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准,以顾全大局工作来判断各项工作的是非得失,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,做到想事在前、谋事在先,找准工作方法。挑战极限、勇创一流努力开拓安顺所的新局面。

二是励行廉政,增强合力。所长要具有良好的自我修养。因此,在实际的工作中要牢固树立公仆意识和服务意识;要言行一致、处事公正、公平;要加强廉洁自律,以“行”带人;要能坚持原则,以诚待人,宽于待人;营造宽松和谐、积极向上的工作环境,增强工作合力。

三是强化技能,注重协调。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在工作中要抓制度化、规范化、科学化管理。要有全局整体观念,能区分轻重缓急,抓好重点、突出亮点;要以人为本,抓好工商所干部队伍建设,并带动其他工作的全面发展;要善于调动积极因素,充分发挥每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,体现整体效能。

记得香港大富豪李嘉诚曾经说过,“大材小用”纯属浪费,“量才适用”让人自满、使人懒惰,而“小材大用”有利于激发潜能,促进创新。各位领导、各位同事请给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好**工商所的工作。当然不论最后的结果如何,我都会以一颗平常心对待,会以饱满的精神去接受新的工作岗位。

没有最好只有更好!

请大家相信我:无论在哪,我都会努力做得更好!?

工商银行年度工作总结篇三

xx年以来,针对消费维权工作中存在的后续服务不到位、信息不畅通的问题,市工商局创新工作举措,积极建立并推行了“消费维权后续跟踪”机制,通过增加后续满意回访、加大服务力度和发挥监督作用,有效地提升了消费维权工作效能,消费维权案件的处结率和消费者对处结案件的满意率均达到99。5%以上。

一、建立后续满意回访制度。

建立了《消费维权后续回访的工作流程》,在《投诉调解协议书》中增加对消协维权工作的评价内容,在调解完结后市局监察室采取电话回访、实地回访的方式,对已经办结的消费者投诉案件进行回访,诚恳接受消费者对部门工作的评价及满意度调查,听取消费者对维权工作的意见和建议,实现消费维权跟踪、督办全过程监控,同时及时将回访结果反馈给消协部门,使其了解到自己的表现和消费者期望之间的差距,及时调整工作思路,不断改进和加强消费维权工作。

二、加大维权后续服务力度。

加大了办结消费者的维权后续跟踪服务力度,通过每月底将本月消费者申诉举报分布、动态和热点难点问题进行深入分析,联合电信部门向已维权消费者发送警示短信,将维权典型案例、消费常识、消费警示等导向性信息及时传递给消费者,同时建立消费维权交流qq群,为消费者提供维权咨询、解难答疑的交流平台,拓展了维权领域,增强了与消费者的互动交流,避免消费纠纷出现重复投诉。目前已发布消费警示12期,发送短信1000多条。

三、发挥消费后续监督作用。

充分利用已维权消费者具备较高的消费维权能力的'优势,让更多的消费者组成消费维权义务监督员,建立消费后续监督机制,从各类市场和不同的消费层面监督掌握市场商品质量和消费服务中反映突出的问题,认真做到定期收集、汇总分析,及时上报给消协部门,消协根据监督的消费者投诉情况将市场划分为“a、b、c”三个层次,重点加强对投诉率高的c类消费的预警,变被动维权为主动维权,避免更多的消费者合法权益受到侵害,构建消费维权后续跟踪服务的长效机制。

工商银行年度工作总结篇四

**区人民政府:

20xx年,我局按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《**区20xx年推进依法行政工作要点》的要求,围绕区委、区政府工作大局,认真学习党的十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和**婴保健法》等一系列行政法律法规。运用法治的思维、法治的方式,将依法行政贯穿于卫生事业的改革与发展之中,更好地为广大人民群众服务。现将我局依法行政工作开展情况报告如下:

一、主要工作和成效

(一)强化领导,进一步完善卫生执法制度

一是领导重视,落实责任。由局主要领导任组长,分管领导任副组长,局各职能科室和下属单位负责人为成员的依法行政工作领导小组,将依法行政工作目标和任务分解到各科室和各单位,在全局上下形成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员共同抓的工作格局。二是制定改革方案、明确工作重点。我局结合卫生工作实际,制定了行政执法责任制实施方案、突出深化了公立医院改革、医患纠纷机制调解等9项卫生改革制度。建立了卫生行政许可事项集中审批与行政处罚规范处理的制度,完善了错案责任追究、行政执法投诉、执法监督检查等相关制度。确立了我局依法行政的新目标新举措和新任务,并将依法行政工作纳入对下属单位、科室和个人的年度工作目标考核,确保规范执法落到实处。

(二)坚持政务公开,不断提高行政服务效能

一是规范行政处罚自由裁量权,规范行政处罚行为。根据市局、区法制部门的要求,对卫生行政许可及处罚项目进行认真梳理,集中管理,确定了七项行政许可清单,规范了处罚的具体行为。二是做好政务公开,提高依法行政透明度。建立信息平台,实行阳光操作,发挥信息自动化作用,逐步开展了网上咨询、查询、预审和申报材料的电子传递、审批以及公示,实现网络服务和窗口接收办理,提高审批效率,增加办事透明度。三是优化了办事流程,降低了业主和群众的办事成本。经过简化办事程序,缩短了办理时间。四是畅通投诉渠道,由专人负责,主动接受人民群众的监督,今年以来共受理投诉举报212件,办结率95.8%,综合满意率92.3%.

(三)强化宣传培训,营造卫生法治氛围

通过会议和培训等各种方式,全方位开展宣传培训。一是卫生监督部门对全区公共场所单位进行《公共场所管理条例》及其实施细则培训,培训1588人次,发放资料2500余份;对全区生活饮用水从业人员培训,学习了《生活饮用水卫生监督管理办法》,参培人员115人次;对全区医疗机构放射诊疗、传染病管理培训250人次,同时加大了对从事职业卫生、学校卫生、卫生监督协管等人员法律法规知识的宣传培训。共计宣传培训2317人次,发放各种宣传手册、业务培训资料5500余份。二是医政部门组织乡镇卫生院院长参加市卫生局举办的基层医疗机构管理干部培训班三批24人次;组织全科医师参加市卫生局举办的技术培训班六批100余人次;组织全区乡村医生二批180余人,进行了业务培训并全部考核合格。三是公共卫生部门组织举办了全区基本公共卫生服务项目业务培训班,进一步提高了医务人员对我区老年人、高血压和糖尿病等慢性病健康的管理水平。四是为弘扬红十字精神,传递博爱、奉献、人道力量,红会部门组织开展了急救知识培训,深入学校社区企业,义务培训10300人次,其中小学三年级至高中层次9500人次。五是利用媒体,传递正能量。先后在《**日报》、《江苏工人报》、《今日**》、《**信息》等主流媒体刊登、播发卫生监督、医疗卫生改革方面的新闻、信息,据不完全统计,共337篇(条),通过**电视台专题宣传报道我区新农合、大病救助、基本公共卫生服务项目、乡镇卫生事业建设发展、爱国卫生、红十字慈善捐助等开展情况。六是以党的群众路线教育实践活动为契机,加强行风建设。在全系统开展的群众路线教育实践活动中,组织学习了习总书记系列讲话精神等规定书目,集中收看了《大无大有――身边人眼中的周恩来》等电教片。组织召开了以”党员干部的群众观“为主题的学习交流会,开展了”为了谁、依靠谁、我是谁、环境整治为了谁“的专题讨论会。以加强医德医风教育作为开展群众路线教育实践活动特色主题,引导广大医务人员严格执行国家卫计委的”九不准“规定,发扬正气,树立行业良好形象。

(四)依法行政,一切为了人民健康

1.减轻群众负担,居民健康保障水平逐年提高

新农合人均筹资标准600元,新农合筹集资金达1.56亿元。其中个人交纳xx0元,市区镇三级财政补助470元。共有259811人参加,其中五保低保优抚对象9830人全部无障碍进入。至目前,累计95.8万人次,共补偿金额1xx79万元,基金使用率73.6%.在全市率先开展城乡居民大病保险工作。20xx年共有988人从中受益,受益总金额达503万元。20xx年我区大病保险保费是624万元(24元/人),今年大病保险保费标准提高到27元/人,兑付政策与去年相同。

2.发挥公卫职能,公卫基础工作不断夯实

(1)认真开展基本公共卫生工作。围绕提升基本公共卫生服务均等化水平,加强基层健康服务团队(家庭医生服务团队)建设,根据《国家基本公共卫生服务项目规范》要求,认真落实建立健康档案、健康教育、预防接种、孕产妇保健等在内的11大类43项工作任务,基本公共卫生水平位列全市前列。

(2)重大公共卫生项目进一步落实。共发放叶酸1570人(任务数1580人),完成了任务数的99.4%.住院分娩补助了1553人(任务数1701人),完成任务数的91.3%.产妇艾滋病检测人数为3xx9人,农村妇女两癌筛查4483人。

(3)疾病预防控制有序开展。不断提高疫情监测报告质量,法定传染病报告及时率达100%,审核及时率达100%.至目前无突发公共卫生事件报告,无甲类传染病报告,无传染病死亡报告,全区计免工作正常开展,接种率为99.96%,冷链运转正常,无差错事故发生。

(4)卫生监督执法力度不断加大。加强青奥会期间我区医疗卫生、公共卫生安全保障,对游泳场馆、洗浴场所、集中式供水、二次供水和餐饮具集中消毒单位重点监督检查,共检查公共场所650户次;医疗机构监督90户次;卫生许可办结175户次;对集中式供水(含二次供水)监督采样61份,水质快速检测28次;饮用水卫生许可10家,检查饮用水供水单位xx家。严打非法行医,取缔黑诊所。共开展11次打击非法行医行动,其中部门联合执法4次,取缔黑诊所点11户,没收药品、器械价值4000余元,没收非法所得6002元,罚款8200元。

3.依法调处医患纠纷

依规依法处置医患纠纷,在纠纷调处中,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解医患纠纷,督促各医疗机构按照《医患纠纷预防与处置办法》中的要求,开展医患纠纷的评析工作。为防范医患纠纷,将医患纠纷、医疗事故降低到最小程度,9月份,组织医疗、护理、院感专家,采取查台帐、查病历、现场查看等方式,重点对区级医院进行了医疗质量专项检查,并将检查结果作了情况通报。

同时,及时做好12345工单回复。至目前,共接到医疗纠纷投诉工单84份,办结率100%.

4.强化综合协调职能,确保全区食品安全

(1)常态化开展风险隐患排查。组织协调工商、质监、食药监等相关监管部门及各镇(区),对全区食品生产加工、养殖、流通、餐饮消费等各环节进行食品安全检查。规定每月初1至5日开展风险隐患排查,重点排查10个方面:一是未经批准建立的规模养殖场;二是未经批准设立的动物屠宰点;三是未经批准建立的食品生产加工小作坊(包括季节性食品生产加工小作坊);四是用于食品生产加工及从事规模化养殖、屠宰的出租屋;五是使用餐厨废弃物或动物宰杀下脚料为原料进行加工的黑作坊、黑窝点;六是农贸市场食品安全风险隐患行为(包括家禽宰杀点的松香拔毛等违法行为);七是牛羊狗肉等季节性大众消费鲜肉的索票索证情况;八是未经备案的学生小饭桌;九是漏控失管的工地食堂、农家乐等;十是没有纳入监管的夜市大排档、流动食品摊点等。对排查中发现的食品安全风险隐患,及时处理,及时整改,做到零容忍。

(2)积极开展专项整治。组织开展了违禁农药、添加剂、粮油、酒类、肉类、地沟油等多项专项检查。特别是按照区委区政府的统一部署,开展了迎青奥食品安全200天专项整治行动,共排查食品生产经营户12916家次,出动执法人员7528人次,出动执法车辆3394台次,发现风险隐患单位1279家,有隐患问题数1655个,已整改1624个,%.此外,根据省市统一部署,自9月份起,在全区组织开展了以农村食品市场为重点的”四打击四规范“专项整治行动。围绕工作目标,制定方案,认真落实。各相关部门恪尽职守,严格规范食品生产经营活动,严打违法犯罪行为。在”四打击四规范“期间,共接受投诉举报96起,立案查处26件,处罚金额17.60万元。有效地净化了全区的食品安全市场,确保了全区食品安全总体情况良好。

(五)依法行政,卫生事业不断向前发展

1.加强内涵建设,医疗服务质量不断提高

(1)资源共享,提升医疗服务质量。全区共有10个专科(人民医院神经内科、重症医学科、妇产科、儿科、泌尿外科、麻醉科、病理科、骨科、肿瘤内科等9个科室、区中医院皮肤科)成为市级重点专科,在各区中排在前列。区人民政府与市第一医院共同发展基层医疗的战略合作协议开始实施,积极寻求**市第一医院对我区区级医院的医疗技术、医疗管理、人才培养上的帮扶。同时,积极推动医疗联合体试点工作,加强区级医院对乡镇卫生院全方位的帮扶。目前区人民医院和洪蓝卫生院,区中医院和东屏卫生院的医疗联合体试点工作已经开始实施。

(2)加强医政管理,完善医疗质量管理组织和制度。紧紧围绕”安全第一、预防为主“的方针,开展质量管理控制活动,严抓医疗文书质量管理,落实核心制度,从源头、细节抓起。我局组织专家每周对区级医院的核心制度落实情况进行检查,规范医生执业行为,避免疏忽和纠纷。每季度组织对镇卫生院综合检查一次,增加”三基“技能和理论的抽考,促进基层医务人员提升服务能力,将村卫生室的考核纳入镇卫生院考核内容,提高卫生院对村卫生室管理的重视程度。今年以来全区医患纠纷数量明显减少。

(3)举行技能竞赛,注重服务能力提升。今年与区总工会联合举办20xx年度**区卫生系统业务技能比武竞赛活动,活动涵盖医疗、护理、医院感染、公共卫生、应急救治等多方面内容,分理论知识竞赛和技能操作竞赛二部分,进一步提高我区医务人员理论知识和技能操作水平。

2.深化卫生改革,医院管理不断规范

围绕综合改革和提升能力两个关键,统筹推进区级公立医院综合改革工作,实施药品零差价销售机制、取消药品加成,完善经济运行机制、分配激励机制等,开展医院精细化管理,着力解决区级公立医院综合改革实施过程中暴露出来的结构性和机制性的矛盾和问题,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续发展的机制。从5月12日起,区人民医院、中医院、精神病防治院、妇幼保健所、疾控中心等五家单位综合改革正式实施,总体运行平稳。

3.加快基本建设,卫生服务能力不断提升

一是区中医院(公卫中心)易地新建项目有序推进,各项准备工作正紧张进行,有关招标工作陆续开展,预计12月中旬正式破土动工。二是白马、柘塘卫生院易地新建设计方案基本完成,白马卫生院已经完成代理公司招标。三是精神病防治院正在进行易地新建前期准备工作,年底前完成土地征用手续。四是和凤病房楼改建项目已经施工。五是晶桥中心卫生院易地新建工程已开工建设。六是东屏、洪蓝卫生院易地新建工程结束,分别于7月、8月完成搬迁工作并投入运营。七是加强卫生信息化建设。全区医疗机构实现了包含门诊住院收费、出入院管理、药房管理、药库管理、病区护士工作站村、报表查询等功能的信息化管理。

4.开展教育实践活动,医德医风成效显著

(1)大力开展医德医风建设活动。把加强医德医风建设作为卫生系统党的群众路线教育实践活动立行立改的重要内容,开展”医患互信,从沟通开始“主题教育实践活动,明确沟通主体,提出具体要求,强调医务人员做到病情”八个讲清楚“、用药”3个必须沟通“.开展加强医德医风建设,防范医患纠纷专项检查活动,通过细节管理真正提升服务水平,提升群众满意度。

(2)开展医德医风考核评价体系建设。建立以患者满意度第三方评价为核心,以医院自身管理和社会监督评价为内容的医德医风考核评价体系。医疗机构患者满意度第三方调查,扩大样本量,增加调查内容,提高调查准确性和针对性;注重第三方调查结果运用,增加医院绩效考核比重,与科室和职工考核紧密挂钩,使考核力度进一步加大。

(3)开展全系统”十个最佳医生、十个最美护士"评选活动,树立典型,激励先进。

二、存在的问题

(一)卫生执法经费政府投入不足,办公条件差,装备落后,给卫生执法工作带来一定的难度。

(二)执法人员少,任务重,工作量大,一个又一个的专项整治任务接踵而来,需要相当大的`监督人力和时间,使得卫生监督所有限的人力资源处于超负荷运转,所以有时只能疲于应付,被动地开展工作,无法满足正常监督执法任务需要,做到区域内全覆盖有难度。

三、下一步工作安排

一是加快卫生行政权力网上透明运行的步伐,推动行政机关对其依法行使的权力,从依据到决策、执行、结果实行全过程动态公开,实行阳光执政,接受人民群众监督。卫生行政处罚流程进一步规范管理。

二是进一步深化政务公开工作,实行卫生许可事项集中审批,网上公开,方便群众查阅。各直属医疗卫生单位建立并完善网络平台,尽量做到信息公开,资源共享受。

三是进一步落实执法责任,进一步建立和落实行政执法内部监督制度,加大查纠力度。明确执法责任,加强执法考评,落实责任追究。依法处理执法考评中的问题单位、问题人。

四是进一步搞好法制宣传培训教育。以各级医院领导干部、医务人员为重点的法制教育,切实抓好行政执法人员法律知识更新培训。强化执法队伍的业务建设、思想建设和自身建设,努力提高他们的执法水平、办案能力。

五是全面完善卫生行政执法责任制相关配套制度。对卫生行政执法、卫生政务公开、卫生许可的相关规章制度贯彻落实情况,组织定期考核。

六是加强医疗卫生监管。杜绝无证上岗、超范围手术现象。坚决依法查处各级各类医疗机构违法违规行为。对打击非法行医继续保持高压态势,保障医疗安全,切实维护人民群众利益。

工商银行年度工作总结篇五

今年上半年,法规股在市工商局的正确领导下,全县系统法制工作以贯彻落实六五普法计划,加强法制宣传,搞好法规培训为基础;以全面落实执法责任制、规范执法行为,强化执法监督检查为重点,认真落实案件核审、行政复议、行政诉讼等各项程序制度,全面履行了法制工作职能,推进了全系统法治化建设水平,较好完成了各项法制工作。

一、扎实开展法制宣传培训

一是认真落实政府“六五普法规划”,制定年度实施计划,并认真加以落实。二是利用“3.15国际消费者权益保护日”以及食品安全“进社区、进校园”等多种形式开展法制宣传活动。三是认真开展业务培训工作,提高执法人员的业务素质和依法行政的能力。根据我局实际,有组织、有计划地开展有《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等为内容的企业登记、执法办案等各类学习、宣传和培训活动,并取得了较好的效果。四是积极组织县局机关干部参加省局“工商法制大讲堂”学习二次,保证学习内容;五是认真组织了第一季度全体干部职工参加国家工商总局法律知识在线学习测试及学习,参学率、参考率各达100%。第一季度,我局开展法律法规以及执法办案培训班3期,培训人员160余人次,执法人员依法行政的能力和水平进一步提高。五是做好第一、二季度行政执法评议考核工作。做到月有个人抽查考评表,季有单位抽查考评表;六是做好人民满意所站的申报指导工作,此项工作要求县局8个基层工商所做好相关工作,以城北、伍洛、辛店为重点。

二、认真做好案件核审等法制工作。

一是规范和完善专业化执法办案方法。制定了《关于进一步规范和完善执法办案工作有关问题的意见》,进一步明确事权。建立案件归口审批、案件资源共享、案件执行和大要案、创新型案件、涉外案件及优秀经检中队和及办案能手的奖惩机制,构建公平交易负责案件研发、指导,经检大队负责大要案查处,法规机构负责案件核审,行政复议和诉讼、行政强制执行,各业务股室负责专业指导和信息提供的执法办案格局。坚持每季组织系统执法骨干和法制员召开行政执法案件评查和办案经验交流会,及时纠正存在的问题,提升整体执法办案能力上档次、上水平。二是严格案件核审程序,确保案件质量。各办案机构认真贯彻执行法律法规和规章的规定,严格程序,正确行使自由裁量权,统一行政处罚文书的制作与使用,尤其是对案件终结报告和行政处罚决定书的制作,严格按照“说理性”要求予以规范。同时,严格按照要求,按时上报法制工作报表及行政指导案例等有关材料。上报的截止6月10日止,全局共立案件,核审案件117件,入库罚没收入万元;属听证范围的案件共有23件,各办案机构均按要求送达听证告知书,但当事人没有提出听证要求,因而没有举行听证。做到一般程序案件核审率100%,行政处罚做到合法有效,无一例行政过错责任案发生。三是提请行政复议案件(海普诺凯营养品有限公司虚假宣传)1件,入库罚款2.5万元;同时按照市局法规科的要求及时上报复议情况备案;四是申请行政强制执行案件1件(周勇销售无中文标识奶粉);行政诉讼案件2件(原xx县农房成套供应公司职工公司起诉该公司及xx县宏远新型建材有限公司注销登记不符合法定程序案),法规股都按程序及时将强制执行需提交的材料及行政诉讼案的`答辩送交法院。县法院依法撤销了原告的诉讼请求。

全局在行政案件办理过程采取行政强制措施5次,实施过程中均能做到:行政强制措施有合法的事实根据,有法律法规依据,向当事人出具文书合乎规范,无违法采取行政强制措施的情形,没有超过法定的期限,扣留物资保管妥善,罚没物资的处置符合法律法规规定。

三、做好法治工商创建工作

一是统一思想定准位。我们根据省、市局要求,结合实际制定了《xx县法治工商创建工作方案》,明确了阶段工作目标、任务和要求,将创建工作纳入目标考核,奖惩兑现。成立了一把手任组长的领导小组,上下认识统一,态度坚决,齐抓共建,合力攻坚。二是严格考评、明确责任。根据省局法治工商建设要求,我局将法治工商建设考核内容量化到单位,责任到人,纳入年度目标考评,加强跟进督办。局务会定期听取情况,适时研究和强化工作举措,今年局共组织召开法治工商建设专题会议2次,开展工商所法治工商建设考评5场次。三是突出重点争主动。根据《xx县人民政府关于加强推进法治政府建设的实施意见》要求,xx县工商局作为县直先行试点之一,全面推行了干部任职前法治能力水平测试制度,并将法治能力合格与否作为任职的基本条件,充分运用学法、用法、普法考试无纸化办公软件,建立全体干部职工学法情况登记和监督检查制度,确保学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”,加强重大行政决策合法性审查,加强规范性文件审查备案管理工作,推行行政指导等柔性执法方式,引导当事人自觉依法办事,实现法律效果与社会效果的统一。清理规范性文件2件。我局在县法治单位创建活动中,得到市法制办、县政法委领导的好评。

四、下半年工作安排:

一是做好人民满意所站的申报指导工作;二是做好基层制员的定员工作;三是做好执法证的换办工作。四是做好半年执法检查工作。五是做好强制执法案件非税收入入库工作。

工商银行年度工作总结篇六

实习的目的在于通过实习使学生获得各专业的感 性知识,理论联系实际,扩大知识面;使得学生较为全面地了解企业经营管理,学习企业成功的管理经验;培养学生将理论联系实际,深入接触工商管理实际工作, 运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题;加深对社会和工作的认识,端正工作态度,学习工作方法,锻炼管理技能,为今后顺利踏上工作岗位打下 基础;并且尝试探讨工商管理管理前沿问题,初定毕业论文选题兴趣。

2.实习经历

实习期间,我和其他七位同学安排到公司的培训教育部工作。我们的工作的主要内容在部门经理助理的带领下,策划并举行“xx首届大学生创业大赛总 决赛”以及其他相关活动以及会议。我们8个人组成一个团队,共同负责这个项目,根据公司的要求,我们尽职尽责不辞辛苦努力把各项工作做好。

实习的第一天,我们在了解了这次大赛的一些主要事宜之下就共同起草了项目总的策划书以及活动的详细分工。很早就确定了团队了每个人的工作以及权 责,我和人力资源管理的一位同学成了搭档,专门负责这次大赛的物料准备,会场布置以及宣传事宜,包括联络设计公司、物资供应商,数据处理,向上级汇报工 作,跟踪设计人员进程等分工。

在工作过程中,我不单要跟公司的各个部门打交道,而且还要以公司员工的身份对外联系。在跟公司的不同部门接触过程中,大体清楚了不同部门不同的工作性质和范畴,也学到了课堂之外的一些交流的知识和技能。在对外联系的过程中,更让我领会到作为一个公司管理专业的实习生体会到工作 经验的重要性和必要性,同时也使我初步掌握了谈业务的一些基本技巧,丰富了我的专业知识。

在我们8个人的团队小组同心协力,互相帮助,并且在公司员工的指导下,我们很好的完成了大赛的前期的准备工作。接下来真正考验我们的是为其三天 的大赛活动,这三天的工作对我来说是整个实习期间最为重要的,也是最能体现一个人的综合素质的所在。由于人手不足,我在确保原先的负责的工作上没有差错顺 利进行的前提下,被安排了更多的临时性的工作。包括大赛的饮用水的申请配送,大赛专用的交换机的租用,大赛纪念品的制作等等。尽管不容易,也很繁琐,但是 我都不辞辛苦不怕累按要求很好的完成了任务。

虽然我们整个团队尽心尽力,认真负责,努力按要求去工作,但在这么重要的时刻还是出现了不少的纰漏以及产生了不可避免的人为错误。比如说,我和 搭档负责的大赛场地用的大型巨幅铁架幕布出现了严重的错别字,把xx公司的“x”字设计成了“x”,此“x”非彼“x”,这是一个几乎不可原谅的错误。

尽管设计公司也有责任,但是最重要最主要的还是我们作为负责人在审核的时候不够认真仔细所致,虽然后来经过多方的努力和部分昼夜的赶工重新设计了幕布,但是因此而给公司带来的资金的损失是无法补回来的。如果,在错误发生之前,我能够和搭档一起前往制作公司共同审核,或者能经过多重审核,就不会也不应该出现这样的错误。

总的来说,这次大赛还是取得了相当的成功的,从公司领导到参赛师生的反馈的信息来看,尽管我们在工作的过程中出现了一些问题,但是在纵观来看我 们都是相当出色的完成了工作。如果从公司员工的角度来看,用他们的话说就是软件公司的首届大学生创业大赛取得了完满的成功。这是对我们工作的肯定,作为个人的首次实习就能参与这么大型的活动,是我的幸运,也将定会成为我日后工作的重要经历。

3.主要收获:

经历这次实习,我对xx公司也有了新的认识和了解。根据我在实习过程中所经历,所知道的,我觉得公司可能存在在着以下的一些问题。

首先,公司对高校培训教育合作不够重视。从这次大赛的用人以及重视程度可见一斑。其次,公司的团队协作方面还有待加强,由于是培训教育事业部负责这次大赛的,在需要其他部门合作的情况下,在我们接触到的部门当中有一部分是是未能提供我们所需要的协作的。

对于这两个问题,看似不明显也没有严重妨碍公司的业绩,但是从中可以看出一间企业的内部管理以及企业的文化以及在细节上的重视程度。不妨从竞争对手用友的一些情况来看,比较两者,就会有所发现。在高校业务这方面是落在用友之后的,为了解决这些问题,我尝试提出几点个人的建议。

首先,xx公司在以后的高校活动这方面要给予足够的重视,特别是像这次大赛活动的一些大型活动,要将其提升到公司的年内的重要市场活动之一,无论是在技术上,还是在资金上都应该提供更强有力的支持,而且要学会创新,不要跟着竞争对手的步伐走,要有所创新,走在对手之前,先发制人,使高校业务成为公司的业绩的一个重要指标。

其次,公司必须建立起强大的企业文化,协调公司各部门之间的合作。只有建立起适合本企业特点的企业文化,从文化的高度和层面来突出企业价值观,以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速发展。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”初读此句时,我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后,我不仅真正明白了它的意义,更深切体会到它的内涵。对我而言,社会和单位才是最好的大学,我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与公司工作实践相结合就显得太有限,太浅薄。在公司里每一个人都是我的老师,我要学习的实在太多太多,不仅是专业技能,还有职业精神和社会经验。

回想当初刚要实习的时候,我抱着终于可以告别学生的单调生活,进入自己梦寐以求的充满活力的社会大舞台的心情,进入xx公司实习,在这不到一个月实习里发现自己学到的东西始终是不够,这也让我深刻地认识到学生的本职是学习而不是上课,从课堂到企业,学习是用无止境的,从这个角度说,我愿意永远当一个学生。

这次实习的时间虽然很短,可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的,我认识到了自身的不足,很多地方还有待加强改进,例如有时会在细小的工作点上缺乏注意,导致与期望不大相符的行动结果等一些问题,这些都促使我认真思考以及深刻的反省,认识不足,然后敦促自己努力改正,不断完善自我。

工商银行年度工作总结篇七

实习,顾名思义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中。因为任何知识源于实习,归于实习。所以要付诸实习来检验所学。本文是本站小编为大家提供的实习报告范文,一起来本站。

今年3月7日上午开始,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业, 具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证,取得了"计量保证确 认合格证书"; 20xx年通过了iso9001国际质量管理体系认证。

回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"浇注明天"的服务品牌, "构筑精品,造福社会"的企业使命, "务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

一、坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域

抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。同时,发挥地域优势广揽信息,积极跟踪,承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程,在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

二、强化三标一体管理体系运行,有效的促进了企业管理水平的提高

切实加大三标一体管理体系运行力度,进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导,对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验,建立了基层单位与机关部室双向评价体系,不合格报告同比降低了50%,符合率和得分率较前年有了增长,三标一体管理体系得到有效的运行。

三、坚持以经营为龙头,积极实施“1433”经营举措,促进经营持续发展。

20xx年公司经营工作思路确定为“1433”,即要成立一体化经营领导小组,建立四个经营分公司运行体制,坚持三位一体的经营原则,充分发挥经营工作的三个积极性,不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路具体内容是:公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组,切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制,增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标,不投亏损标,诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

在新的经营思路指引下,公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度,全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作,紧盯不放,志在必得,巩固传统市场,力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场,干好厦门、温州、海南等在建项目,赢得业主满意,树立企业形象。发挥经营分公司的作用,加大对重点工程的经营公关力度,做好投标工作,确保目标工程不丢失。以项目为依托,在开拓新的市场上有所作为,保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场,切实加大桩基设备投入,锻炼桩基施工队伍,进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进,提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质,认真总结路桥施工经验、教训,加大陆域市场开拓力度,实现陆域市场的稳步发展。

同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题:

1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、 施工组织管理观念有待进一步转变,在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,不能满足业主要求。

3、 成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。

4、 对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、 依法治企、依法维权和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

对此,我提出了我的有关建议和对策:

一、进一步强化生产是经营继续的观念。

企业的发展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈,干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。

二、 树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。

三、进一步推进和规范项目管理

通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强项目基础管理,结合“三标一体”管

理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。

四、推进依法治企,维护企业合法权益。

深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部,特别是

中层干部的法制培训,增强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务整体管理水平。

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