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妇女工作总结(优秀10篇)

时间:2023-10-07 19:57:33 作者:书香墨

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

妇女工作总结篇一

在xx市党代会、国庆节特护期间,根据教育局文件精神,我校采取了以下工作措施,确保了学校的安全与和谐。

我校成立了市党代会、国庆节特护期间安全、信访、维稳工作领导小组,由校长任组长,支部书记、副校长任副组长,成员由中层干部及各班班主任组成。领导小组下设办公室,由周毅兼任办公室主任。为全面提高师生的认识,充分利用了例会等形式,向师生宣讲政策,提高法律意识。要求全体师生能做到一切行动听指挥。有问题、有隐患向工作小组汇报,不越级,不上访。

学校对全校的教师、学生进行了一次全面的社会安全隐患排查,对学校食堂的食品每天进行安全检查。彻底消灭了教师与教师、教师与学生、教师与领导,学校与社会等一切不安定的因素。能解决的当场解决,不能解决的.双方坐到一起来解决。把一切有不稳定的社会隐患扼杀在萌芽。创造了一个和谐的育人环境,营造了一个和谐的师生关系,建立了一个融洽的大家庭,确保了学校工作的稳定。

在国庆长假期间,要求家长在学生假期时候认真做好子女的假期安全监督工作。特别是留守儿童家庭,要求各家长认真做好学生外出的安全教育。

学校充分利用双休日、国庆长假期间对学校开展如下一些安全工作。

1.对校园基础设施、消防设备进行全面排查和检修。

2.对校园校舍进行全面安全检查。

3.加强了进出入校园人员的排查工作,无关人员一律不准进入校园,以确保校园安全。

4.完善了《学校门卫制度》,加强了来客登记制度。

5.再次细化了值周工作要求和细则,坚决维护上学、放学秩序。

6.加强国庆节前后安保巡逻工作,门卫和值班人员做到了每日对校园进行三次巡逻。

7.加强全校各班安全教育宣传工作,利用多种形式进行宣传,形成立体宣传网络。全校教工秉承"认识到位、措施到位、责任到位"的理念,经过全校师生的共同努力,在xx市党代会、国庆节特护期间我校没有发生一起安全事故,坚决维护校园安全、稳定、和谐!

妇女工作总结篇二

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市政法委、综治委的具体指导下,我认真学习贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,从自身做起,从班子成员抓起,强化治安防患意识,严格落实综合治理各项措施,有效维护了社会稳定,确保了各项综治目标任务的的实现。

一、强化领导,严格落实工作职责。

注重从自身做起,不断强化思想认识,切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人,要注重从班子的思想抓起,要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石,工作做得好与坏直接关系到社会的稳定,关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓,有人管,我们及时调整成立了局综治领导小组,由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展带给了保障。三是落实职责。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务,我们做到分工明确,职责到人。实行信访“首问负责制”,把关口前移,把矛盾处理在萌芽状态。透过扎实有效的工作,我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、严格条件,确保城乡低保顺利实施。

为切实做到应保尽保、应退尽退,和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生,防止群众因低保不公而上访举报,要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制,建立健全了低保义务监督员和评议制度,严把低保审批程序和享受条件,搞好动态管理。今年,我市低保规范化管理水平得到明显提高,城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标,到20xx年底,全市共保障城市低保对象7014户15656人,占非农业人口比例的7.70,其中保障常补对象1410户,2221人,十分补对象5604户,13435人,全市累计发放城市低保资金1992.31万元,9月份当月人均补差达145元,1-9月共发放各类补贴280.75万元,累计新增低保对象762户1753人,清退低保对象321户740人,对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇,真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户,8157人,所有农村低保对象从08年元月始普调15元月,确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难,大力开展医疗救助。20xx年,困难群众门诊救助6656户,救助金额159.6万元,住院救助3184户,救助金额925万元。社会救助各项指标都已到达或超过xx市下达的指标。

三、强化救灾救济,维护灾区的社会的稳定。

进一步完善了救灾应急预案,做到准备充分,密切关注灾情的发生。今年年初,争取财政安排资金390万元,用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元,用于因雨雪冰冻受灾的群众,现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.12四川大地震后,我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动,先后组织了两次大规模全市性捐款活动,共募集资金830.8万元,列xx市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确,农村特困救助对象准确,杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象,保证了困难群众的情绪安定和受灾地区的稳定。

四、打牢基础,强化移民库区和村级组织社会稳定。

一是移民后扶政策全面落实。今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作,到目前为止,全市已核减移民人数为348人,对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一齐因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》,深入开展以村务公开和民主管理为主要资料的村民自治示范活动。印发了《x市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》,组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村(居)委会换届选举工作,制定了选举工作实施方案,召开了换届选举工作会议,培训了工作人员,换届选举工作正在有序进行。

五、认真对待,大力维护了军民团结的大好局面

全年共发放各类抚恤补助418.2504万元,其中三属定期抚恤金41.8644万元,伤残军人抚恤金174.8702万元,在乡复员、带病回乡退伍军人定期定量生活补助201.5158万元。另外,为600名城乡参战退役人员发放生活补助123.842万元。在市政府的支持下,对20xx年退役的14名三级以上转业士官(伤残军人)进行了工作安排,对46名自谋职业的城镇退役士兵发放了自谋职业一次性经济补助67万元。20xx年共接收退役士兵329人,贴合政策安置的对象74人,到目前为止已有39人选取了货币安置方式,共领取一次性自谋职业经济补助58.6733万元,为17名重点安置对象发放待安置期间生活费2.132万元。热情接待上访优抚对象,回答他们提出各种问题,耐心向他们解释优抚政策,经常性的做他们的思想工作,确保社会稳定。

一年来,我们在社会治安综合治理方面做了不少工作,也取自得了必须的成绩,可是我们要看到,民政工作中的不稳定的因素还没有彻底消除,还存在很多急需解决的问题。民政经费不足制约着民政事业的发展,困难群众要求改善生活的愿望还很强烈,退伍军人不稳定因素还在必须程度上存在,民政干部的作风还有待进一步加强等等,这些都需要我们进一步加大工作力度,以高度的政治感和职责心,创造性的开展工作,为xx的社会治安综合治理事业再立新功。

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妇女工作总结篇三

20xx年,县体育局社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的精心指导下,按照县委、县政府年初的工作部署xx县社会治安综合治理委员会的工作要求,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。现将全年的综治工作总结如下:

1、综合治理是安民治邦,促进社会稳定,构建和谐社会的重要举措。体育局领导班子高度重视社会治安综合治理工作,把综治工作摆上重要议事日程,,我局专门成立了社会治安综合治理领导小组:刘继明局长任组长,龚宇副局长任副组长,各股室负责人为成员。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导齐抓共管的局面。局领导班子定期研究部署综合治理工作,积极参加全县性的政法、综治工作会议、活动和培训,及时学习传达贯彻落实有关精神,认真研究落实措施,使人防、物防、技防措施落到实处。领导的重视,保证了综治工作经费和人员的到位,确保了综治工作的顺利开展。

2、我局根据单位实际情况,把综合治理责任目标进一步细化,制定了“20xx年县体育局社会治安综合治理工作要点”,明确各项工作的责任人,落实xxx谁主管,谁负责xxx原则,以xxx保增长、保民生、保稳定xxx为目标,要求各科室、各部门管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,全面推行综治工作责任追究制度,将责任目标落实到位。

2、加强干部职工及家属的安全教育。继续抓好反xxx教育活动,确保局系统内无xxx练习者;杜绝黄、赌、毒等一切丑恶现象的发生,时刻做到防危杜渐、警钟长鸣;坚持把加强流动人口和门前三包的管理作为治安防范工作的中心任务,贯穿到预防工作的各个环节;切实加强对局机关聘用的临时人员的管理,无犯罪事件发生;加强对干部的思想政治教育、法制教育、安全教育,结合xxx六。五xxx普法的学习,切实做到xxx管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事xxx。全年,我局无刑事案件、治安案件发生,也无一起滋事上访事件。

3、妥善处理体育部门管理中出现的矛盾。认真对待群众来信、来访和投诉的接待处理,做到处理来信不拖延,初次来访不麻痹,多次缠访不急躁。结合机关效能建设,规范工作用语,提高服务质量,端正服务态度,热情周到地为各单位和个人服务,避免矛盾的产生,把问题解决在萌芽状态。我局工作范围内没有发生过影响社会稳定的群体性的事件。

4、加强法制宣传教育。一是召集全体工作人员积极参与综治宣传活动,并通过悬挂横幅、张贴标语对综治工作进行宣传,增强广大干部职工参与社会治安综合治理的自觉性和责任感。二是学习《公民道德实施纲要》、反腐败教育材料以及现行的法律和行政法规,有效预防了干部职工在思想上的滑坡,有效的促使了干部职工自觉抵制违法犯罪行为。四是积极组织人员参加政法委维稳和普法骨干培训班的学习。

对各类体育赛事活动的'各个过程进行仔细研究,严密部署,使活动圆满、顺利、安全的完成。

1、成功举办湘鄂赣三省第十四届老年人运动会;

2、成功举办我县 “世贸广场杯”、“花山杯”篮球赛;

3、积极参加江西百县首届足球、篮球运动会,第九届百县田径运动会

4、组队参加xx市第三届足球锦标赛;同时发挥各体育协会的纽带作用成功组织了全县老年人运动会乡镇(场)分片赛三次,13个乡镇(场)全部参加。激发了全县全民参与健身活动的热情,积极推进了我县群众体育事业全面深入的发展。

总之一年来,我局在社会治安综合治理工作中,较好地完成了上级交给的各项任务,为促进社会的安定做了一些工作,今后我们要进一步落实好上级的各项规定,制定好相应内部管理,制定好相应的防范措施,加强全体人员的法制教育,做好体育工作,为建设和谐平安作出应有的贡献。

妇女工作总结篇四

2016年度,大队在县委、县政府、县政法委、县公安局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和全县维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面:

2016年度,我大队坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、综治维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后,大队随即召开了全体民警大会,认真组织传达贯彻,深化民警对维稳和综治工作的认识,努力打牢思想和工作基础。通过传达学习,把全体民警的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。并结合自身工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

为了进一步做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“三抓”:一抓维稳工作责任制。按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实工作机制,认真落实大队长负总责、分管领导具体抓,各队、所长负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据信访性质,坚持了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级党员干部及民警的任期和效能考核范围,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任。

2016年度,各队、所在履行综治成员单位职责时,把维护最广大人民群众的根本利益作为大队工作的出发点和落脚点,牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想,突出工作重点,以满腔热情帮助困难群众解决实际困难,积极为人民群众和困难群体办好事、实事,充分体现了执政为民的政治要求,达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。

1、依据精诚服务群众,规范执勤执法这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,工作透明度增加了,群众明白了,意见少了,各项工作得以顺利进行。

2、做好事故预防和处理工作。大队加大了交通安全宣传教育力度,对危险路段进行了排查,并向县交安委递交了“黑点”整治情况报告,同时多次针对各种严重交通违法行为开展了专项整治行动。这些活动的开展大大的预防了道路交通事故的发生,维护了社会的稳定。在事故处理过程中严格按照法律、按照程序办理,及时化解当事人之间的矛盾,大大减少了群众上访、投诉事件。全年以来,在整个道路交通安全管理工作中,做到无越级上访,无群众性事件,有效的维护了全县社会的稳定。

3、规范执勤执法工作。交警作为公安机关的窗口部门,每天在执勤执法工作中要遇到很多人民群众,工作稍有不慎,就容易引发与人民群众的矛盾,为此,大队严格落实各项便民利民措施,规范执勤执法行为,民警形象树立了,群众投诉、上访的没有了。

4、做好信访工作,对信访问题及时处理。大队对上级转交的以及人民群众直接反映的一些问题和建议,都及时回复并处理到位,没有把矛盾和问题交给上级有关部门,人民群众对处理结果的满意度大大提高。共回复网上舆情4件,群众投诉12件。此外,对人大建议及政协提案及时答复,共5件。

5、开展走访,听取民意。大队结合“百乡千村万户”大走访活动及县政法委开展的“走访群众调查综合治理意见”等工作,走访群众1350人次,广泛听取人民群众对交通管理工作的意见及建议。同时,大队专门召开会议,邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通管理工作,听取他们对交管工作的意见和建议。

存在的问题:

2016年度,我大队的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在维稳综治工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我大队决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把维稳工作做得更好。

妇女工作总结篇五

一年来,在镇委镇政府和镇综治办的正确领导下,我村紧紧抓住维护社会稳定,建设和谐社会的总体目标,努力开展各项工作,确保了社会稳定,治安秩序良好。一年来的具体工作如下:

我们时刻保持与上级部门步调一致,大力开展"打防结合、预防为主"的社会治安综合治理行动,并收到了良好的效果,改善了村的治安状况。一年来我村共发生刑事案件16宗,破案4宗,吸毒案件1宗。

我村把维稳综治工作列入重要议事日程,驻村民警经常警督导工作。每月组织村两委干部、驻村民警召开会议,认真落实每月维稳综治工作,及时分析我村的治安隐患,研究部署治安防范对策工作,使我村的综治维稳工作做到有研究、有部署、有检查、有落实,从而促进了我村维稳综治工作的顺利开展。

1、深入开展"三打两建"工作。

(1)重拳出击,打出成效。我村对辖区内的370个单位进行登记造册,确定重点监控场所2个,不定期组织人员对重点监控场所进行明查暗访。20xx年7月14日查处一宗疑似制假售假酒类行为,并交由工商部门、执法分局调查处理。

(2)多种形式宣传"三打两建",宣传效果显着。我村通过开展一次大型的"三打两建"集中宣传活动以及通过挂横幅、派发宣传单张、在宣传栏张贴宣传资料等方式方法进行宣传,进一步提高群众对"三打两建"的知晓率和支持率。

2、在辖区范围内全面开展"六项排查"专项行动,即劳动关系不稳定因素大排查、新莞人集中居住地当地人与新莞人矛盾隐患大排查、涉少数民族新莞人不稳定因素大排查、涉新莞人不稳定隐患网上舆情大排查、涉新莞人不稳定行业大排查、新莞人之间不稳定因素大排查。全力化解不安定因素和治安隐患,确保全村社会政治大局稳定,营造了和谐稳定的社会治安环境。

3、积极开展"维稳100"专项整治行动。

(1)组织综治信访维稳工作站成员召开会议,研究部署"维稳100"专项整治行动的各项工作。

(2)发动各村民小组驻片干部、村民小组长联系群众、走访群众,进一步了解近年来,村民对村委会工作的意见(特别是关于土地统筹、经济发展、民生动向等方面),提早介入,将问题提早解决。

(3)组织村属下企业厂长召开专门会议,了解工厂企业劳资欠薪情况、稳定情况、安全生产情况等动态,做好预防准备,并要求各厂长一发现有不稳定的苗头,立即向村委会反映。有效维护工厂企业的稳定。

(4)组织村属下部门(治安队)骨干人员要在日常工作中,对重点户、重点人员进行监控,及时了解他们的动态,在大家的共同努力,我们很好地化解了几名重点人员的上访,有效地预防组织、人员非正常(越级)上访,为维护村的稳定做出了贡献。

4、做好"黄赌毒"工作。我村根据镇委"五个五"整治"黄赌毒"的总体要求和"任务到村、责任到人"的"双到"工作措施,积极开展打击"黄赌毒"和各项工作,配合职能部门积极做好整治排查工作,并针对地下赌档聚赌、游戏机赌博行为人员和地方予以重拳打击。每星期都不定期调动治安工作人员对辖区范围内开展检查。有效防范和打击"黄赌毒"违法犯罪。

5、加强综治信访维稳工作站的管理。在日常工作中明确"强综治、创和谐、促发展"的实践主题,从"强化责任、完善功能、抓好调解、保障落实"着手,着力提高新时期排查矛盾、化解纠纷和维护稳定的能力,努力提升我村治安综合治理工作的水平和效率,有力地保障了我村的和谐稳定。

6、加强排查,化解矛盾。按照"属地管理"和"谁主管、谁负责"的原则,我村定期组织人员走访群众,工厂企业和新莞人,了解社会面情况。开展全方位的不稳定因素排查工作,重点排查三个方面的突出问题:一是征地拆迁补偿、福利分红纠纷等不稳定因素;二是涉重大工程项目建设、建筑工程纠纷可能引发群体性事件的不稳定因素;三是涉军退人员、"寻子联盟"等特殊利益群体上访的苗头。我们积极加强人与人之间沟通和人与事的调解,把各类矛盾化解在萌芽状态,有效维护我村社会稳定工作。

7、加强工厂企业的维稳和治安防范管理工作,定期和不定期组织各工厂厂长和保安队长召开会议,掌握和了解工厂、新莞人的动态,并对企业的发展和工资发放及时掌握,同时加强与**工业园治安联防队的沟通,加强各方面的信息交流,防止工厂工人因劳资纠纷上访并解决于萌芽状态,遏制各种违法犯罪的发生,切实做好厂区的治安防范和维稳管理工作。

8、坚持推行夜间对汽车进行封闭式停放管理,下设两个人专职管理的停车场,凌晨后设两名专职工作人员在每个治安路口对进出车辆先登记,经核对无误后才放行,有效防止车辆被盗案件的发生。

9、加强新莞人和出租屋的规范管理:

(1)有针对性地对村多间重点出租屋的重点人员进行检查,对检查存在治安隐患的出租屋及租住人员及时上报中心备案及跟踪。并对排查出有消防及安全隐患的,责令其屋主或承租人员即时整改后方能租住。

(2)认真按照镇委镇政府的工作要求,坚持有针对性地对本辖区的出租屋和市场等地方进行租住登记和住房检查,对存在消防隐患的出租屋和商铺进行律令整改,并做到发现一宗整改一宗。

1、日常工作中,采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式,对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻,确保二十四小时执勤。每周驻村民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻,提高了路面见警率。

2、进一步完善治安工作机制,落实以制度管人,定期和不定期组织全村治安队员集中学习相关的法律、法规知识,及现行的治安队日常工作行为规范等文件精神,促使治安队员提高自身素质建设,强化责任意识和事业心。为充分发挥整体治安队员的积极性和提高战斗力,村委会根据自己的实际情况,建立奖惩机制,实行对维护社会治安有功人员进行奖励,对工作表现较差的队员及时提出批评和指正,使其能正确对待工作,从而确保我村治安工作能顺利开展。

1、积极利用村及各工厂企业宣传栏,做好开展维稳综治的宣传工作,同时积极配合镇委镇政府和镇综治办开展各项工作。

2、通过法制宣传专栏、拉横幅等形式,深入开展普法宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,不断增强村民的法律知识,使村民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了村民依法办事的法律意识。

一是社会治安形势依然严峻,直接影响了群众的安全感和满意度

二是规范化水平不高,个别企业负责人因企业经济效益不是很好,在思想上总认为综治工作的作用不大,有图形式走过场的模糊认识。

三是村治安硬件设施还有待完善,治安队伍人员不充足,队员政治和业务素质仍待进一步提高。

在新的一年中,我村将一如既往紧密配合上级维稳综治部门,围绕村年度工作计划和中心任务,按照上级各个阶段的工作部署开展各项工作。

1、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动,继续抓好我村治安防控工作,确保一方平安,努力创造良好治安的环境。

2、在重点地区、路段和治安黑点安装监控视频,做好基础防控。

综治维稳工作任务重,责任大,今后,我们将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项管理制度,确保一方平安,为建设和谐塔岗做出应有的贡献。

妇女工作总结篇六

20xx年,在镇党委的正确领导下,在镇综治办的指导下,我村综治维稳工作紧紧围绕全面建设“平安县城”的目标,不断完善了群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教等工作,确保了我村社会政治大局的稳定,为我村经济建设的顺利推进提供了一定的保障。具体工作体现在三个方面。

一方面加强对《劳动保障法》、《未成年人犯罪条例》、《土地法》等相关法律法规的学习,村两委做好依法履行职责、依法治理内部事务;另一方面,加强对群众的普法宣传。全年共出法制宣传墙报5期,邀请司法局干部到村里给群众上法律课,提高群众的法律意识。

今年以来,村两委干部负责所包干维稳信息的收集,根据维稳信息网络安排专人负责,落实责任制,实行包案制,及时处置各种问题。全年我们向镇党委、镇综治办上报书面信息材料6份,使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况,为上级部门和领导做好情报和参谋工作。

今年,除按要求做好每月一次的常规性排查外,我们还先后开展了“两会两节”期间、奥运期间、全国“两会”期间、国庆节等期间社会不稳定因素排查等,对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。

制定了切实可行的活动方案,并按方案认真落实排查和化解。全年共开展各类排查活动12次,化解群体性隐患1起,防止和有效制止越级上访1起1人,调处纠纷3起,调处成功率100%。

尽管我村今年的综治维稳工作取得了一定成绩,但也存在一些突出问题。例如工作缺乏创新,有时因为人手和经费等因素的制约,不免出现工作疲于应付,科学的预见性和前瞻性不够等现象。再则从事综治工作的人员,培训学习不够,专业水平和能力与工作要求存在着较大的距离,影响了正常工作效率的发挥等。

在今后的工作实践中,我们一定会乘势而上,为确保一方平安,确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。

妇女工作总结篇七

今年以来,xx县维护稳定工作在市委、市政府的正确领导和市维稳办的具体指导下,以党的十八大、十八届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设“平安**”战略,以建设“平安xx”为主线,强化各项维护稳定工作措施,狠抓各项政策的落实,确保了全县社会稳定、政治安定和经济的发展。下面,将我县全年工作开展情况及下年工作思路简要汇报如下:

今年以来,我们以构筑治安防控体系为着力点,全面落实社会治安综合治理领导责任制,进一步强化措施,狠抓落实。

一是进一步加强了综治工作的组织领导。大力推行一把手工程,严格落实目标责任制,年初,县委、县政府与**个单位和**个乡镇签订了年度目标责任书,明确县六大家领导包乡包单位,指导、督促综治工作。及时调整充实了县综治委成员,定期召开综治委全委会和调度会,听取综治工作情况汇报,认真分析解决存在的问题,及时拿出改进措施。县里把综治工作列入全县单项考核范围,与经济工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、五部门联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制工等一整套规章制度,把社会治安综合治理工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。

二是积极做好矛盾纠纷排查调处工作。进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处组织网络,完善了县、乡镇、村居(社区)、组四级矛盾纠纷排查、调处、督办工作机制,形成党政挂帅、综治协调、部门联动、各方参与的矛盾纠纷排查调处格局。把定期排查与不定期排查、集中排查与经常性排查、普遍排查与重点排查、面上排查与内部排查紧密结合起来,做到了面上不漏系统、系统不漏企业、辖区不漏单位、村居不漏个人。对排查出来的问题,分门别类,建立台帐,落实责任,认真加以调处。坚持抓早、抓小、抓苗头,妥善处置了一批可能造成重大影响的群体性事件。近期,县主要领导靠前指挥,妥善处理了县粮局、棉纺织厂、城关镇段庄集体上访事件,把问题解决在萌芽状态,起到了良好的效果。截止目前,共排查矛盾纠纷**件,调处**件,调处成功率**.*%。

三是点、线、面相结合,夯实治安防范基础。在城区主要交通干道设立治安堵截点和检查点,在重点要害部门、重点场所设立治安管理办公室,派驻专人重点管理。目前,已在xx黄河公路大桥收费站、xx集收费站和城乡结合部设立治安堵截点*处。在城区主要交通干道,以治安巡逻民警、交警为主,实行划段包干,责任到人,昼夜**小时值班巡逻。以公安机关为主,完善快速反应体系建设,积极推进***、***、***三点联动。完善报警网络建设,最大限度地方便群众就近报警求助,加强机动队建设,合理布建出警点,缩小出警半径。加强农村“五位一体”的治安防范网络建设,巩固完善乡镇治安联防队,建好打更巡逻队、看家护院队等群防群治组织为依托的动态防范体系。

四是进一步加强与******邪教组织的斗争,落实帮教转化措施。深入开展反邪教警示教育活动,印发宣传材料*万余份,发放宣传图片***余套,提高了群众识别抵制邪教的能力。加强了对宗教事务的管理,依法查处非法宗教活动,严厉打击利用会道门、封建迷信进行的违法犯罪活动。加大对重点人员的监管力度,目前这部分人员比较稳定,无上访滋事苗头。

信访工作是党和政府的一项重要工作,我们始终把信访工作记在心上,抓在手上,落到实处。截止目前,共接待群众来访***起,***人次,分别比去年同期下降**.*%和**.*%,其中集体上访**起、***人次,分别比去年同期下降**.*%和*%。受理群众来信**件,同比持平。查办信访案件**件,其中上级交办**件,自排**件,目前,除有*件未结案外,其余全部结案,结案合格率**%。

一是认真做好集中处理信访突出问题及群体性事件工作。信访突出问题及群体性事件既是信访工作的重点,又是信访工作的难点,我们一直把这项工作作为整个工作的重中之重。特别是今年8月份中央和省市建立集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度以来,县委、县政府高度重视,建立了相应的联席会议制度,成立了土地征用、城镇房屋拆迁、国有企业改制、涉法涉诉、企业军转干部、对越自卫反击战立功伤残人员和大龄民师问题等七个专项工作小组。各专项工作小组在总召集人及其办公室的统一指导下,既明确分工,又统力协作,处理了一批疑难上访案件。市以上领导机关交办的突出信访问题共**件,已按要求全部结案上报。

二是突出抓好信访老户专项治理工作。在专项治理期间,我们按照中央提出的“人要回去,事要解决”和省市提出的“四个一批”要求,对上级交办和我县排查的信访老户全部逐一复查一遍,有政策可落实的或有实际问题需要解决的,马上给予解决,无政策可落实,但从稳定角度出发,在不引起连锁反应的情况下,能变通解决的就变通解决。对严重违法的,依法进行了处理。比如小井乡裴子岩村郝景义被依法制裁后,在小井乡乃至xx县产生了极大影响。我们举一反三,及时对其他*个难以控制的上访老户,我们进行了集中教育,起到了良好的效果。同时,我们按照“三见面”的要求,对每一起案件的复查结果都与上访人进行见面。并且对上访老户落实了领导包案责任制,确保了专面治理的成效。

三是认真做好敏感时期的信访工作。每年的全国、全省和全市人大政协“两会”期间,都是信访稳定工作的重要敏感时期,另外还有我市一年一度的牡丹花会、林交会等重大活动,为确保我县在这些重大活动期间不出现任何问题,县委、县政府在每次大会前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议,对相关工作作出周密部署和安排,在县财政紧张的情况下,不惜代价派人赴省进京到市值班达**人次,对排查的**名重点控制对象全部落实监控措施。同时,我们还抽调信访、公安、人事等部门的工作人员在本县境内设立的*个堵截点进行值班。各级各部门按照县委、县政府的统一要求,均制定了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位,确保了我县在今年的重大活动期间没有发生越级上访事件。

企业军转干部、对越自卫反击战伤残人员是一个特殊的群体,我们给予高度重视,时时事事都从讲政治的高度,从大局考虑,确保不出问题,万无一失。工作中,我们坚持“两手抓”的方针。

一手抓政策落实。今年以来,在市委、市政府的正确领导下,xx县严格按照中央、省委关于做好部分企业军转干部工作的决策部署和市委要求,切实把做好企业军转干部有关政策的落实工作当作一件大事来抓,加强领导,强化措施,严格落实目标责任制,抓好有关政策的兑现落实。一是“三拖欠”得到彻底解决。部分企业军转干部解困工作开展以来,我们按照上级要求,千方百计、尽心竭力地帮助解决生活困难问题。我县企业军转干部共有***人,目前,“三拖欠”问题已全部解决,不存在任何遗留问题;二是企业军转干部全部参保。我们从建立长效机制、彻底解决军转干部医疗问题出发,今年元月份,县委、县政府决定把没有参加医疗保险**名企业军转干部作为一个整体,统一参保。全县***名企业军转干部全部纳入了医疗保险的范围,所需基本医疗保险金,除个人应负担外,其余由县财政纳入财政预算,统筹解决。所有相关手续已于20xx年3月份全部办理完毕,参保形式按统帐结合加大额医疗社会救助方式,解除了企业军转干部就医的后顾之忧。目前各项医保程序运转正常,企业军转干部比较满意。

三是生活补贴和低保资金落实到位。截止目前,我县企业军转干部中尚有**人在岗,其工资发放、养老保险费交纳均正常,且都超过上年度全县职工平均工资水平。已办理退休的有**人,按市基本养老金平均水平(***元/月),需补助养老金的有**人,已享受养老金补助的**人;按**号文件规定工资和养老金已补助到20xx年9月份;20xx年10月开始按**号文件规定进行补助,补助于11月上旬已发到个人手中。符合低保条件的**户**人的低保金***%兑现到了个人;同时,我们按照新的收入标准,由民政部门对原享受低保待遇的人员进行了重新审核,对不该享受低保待遇的,从20xx年元月份起一律停发低保金,以免造成新的不平衡;四是提前退休和内退已步入合理化、程序化轨道。菏办发[****]**号文件下发之前,我们根据xx县现有困难企业军转干部年龄普遍偏大,本着老有所养的原则,已于20xx年8月份,为年龄超过**周岁的**名企业军转干部办理了提前退休手续。菏人发[****]**号文件下发后,我们根据文件精神,对符合提前退休条件的**人,符合内退条件的*人,组织人员对符合条件人员进行了测算,提前退休人员最低养老金发放标准按全市基本养老金平均水平(***元)发放,内退人员生活费按我县职工平均工资(***元),扣除单位和个人应缴的养老保险费后发放。在办理过程中,凡符合条件的人员,均先由本人写出申请,主管部门审核,然后由劳动和社会保障部门办理。

目前,我县符合提前退休条件的**人中,已有**人办理了提前退休手续,另外**人主要分布在县石化集团和供电局,工资发放及养老金、医疗保险金缴纳均正常,且高于我县平均工资水平,他们不愿意提前退休;符合内退条件的*人中,已有*人办理了内退手续,另外两人中,有一人因企业经济效益较好不愿内退,有一人尚在服缓刑期间不能办理提前退休手续。已办理了提前退休手续的**人中,有*人养老保险费补缴至法定退休年龄,其余**人养老保险费补缴至提前退休年龄,退休手续齐备,退休证已发到本人手中;从10月份起,提前退休人员和内退人员已按月从劳动和社会保障部门领取养老金。

一手抓思想教育。对企业军转干部有针对性地集中开展了政策宣传和思想法制教育。政策宣传和思想法制教育工作以企业主管部门为主,维稳办、人事、劳动、民政、信访、公安等部门协调配合。对生活困难问题,坚持在人发**号、中办发**号文件框架内解决部分企业军转干部生活困难问题的原则不动摇。把政策讲清,把道理讲透,教育他们顾大局,识大体,认识到中央采取的政策措施是国家财力、社会承受能力范围内做出的最大努力,不可能再出台新的政策。通过耐心细致的说服教育工作,他们已充分认识到“一个身份,两个待遇”的错误要求是不切实际的;跨地区、跨县、跨行业串联,有组织集体上访的行为是错误的,已表示不再参与非法串联、违法聚集,不再参与有组织的集体上访。对排查出来的重点人员逐个进行谈话,晓之以理,明之以法,目前我县非法串联,违法聚集的链条已基本被打破。

同时,我们坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓了安全生产大检查。进一步落实责任,加强监管,保证了全县安全生产形势的稳定,为经济发展创造了良好的安全生产环境。

在20xx年工作中,虽然取得了一定的成绩,确保了全县社会稳定、政治安定的局面,但仍然存在一些薄弱环节和问题,与上级的要求仍有一定的差距。如在政策落实上,由于县区之间标准不统一,造成了在解决问题的同时又出现了新的不稳定因素。下一步,我们将进一步认真贯彻落实中央、省、市指示精神,采取切实有效措施,强化责任,沟通信息,巩固现有成果。认真受理人民群众来信来访,切实解决他们存在的困难和问题;对重点人继续做好控制和防范工作,做好深入细致的思想政治工作,落实好工作目标责任制,生活上关心,经济上照顾;一如既往地帮助企业军转干部解决生活中遇到的困难和实际问题,解除企业军转干部的后顾之忧,坚决杜绝企业军转干部上访或越级上访事件发生;进一步加强政治领域斗争,严厉打击“******”邪教组织;深入开展严打整治斗争,严厉打击各种违法犯罪活动,为维护安定团结的政治局面做出不懈努力。

妇女工作总结篇八

2016年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实省、市工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护人民利益为根本,维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展“平安开江”建设,切实解决突出问题,为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将2016年的工作总结如下:

一是健全组织网络。年初以来,及时调整充实了乡综治工作领导机构,成立了以党委书记为综治委主任,分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会,明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际,认真谋划,狠抓落实,研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》,明确了全年综治工作思路,目标任务;及时签订了目标管理责任书,3月份,乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理责任书》,明确任务、落实责任、 严格奖惩,确保综治工作有章可循、有人干事,有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度,加强对后进村工作的督查调度,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日,组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车,设立了宣传栏,分发了宣传资料,并刷新宣传标语20余条,形成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划,加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会,组织学法1场,给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了2015年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举,服务科学发展”为主题,深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动,创新了宣传形式,提高了宣传效果。

一是严格落实信访维稳责任。坚持开门接访,乡班子成员和信访办同时接访并举,明确班子成员信访责任分工,努力做到谁分管、谁负责,谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理,对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年,共受理来信来访9人次,信访人反映的合理诉求都得到了解决。

二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设,健全了村、校调委会,完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度,综治办在每月的综治例会上对矛盾排查情况进行梳理汇总,并及时加以解决,对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报,明确包保责任人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动,努力做到“四清”,即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的情况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的情况清。及时化解矛盾纠纷,避免矛盾纠纷的激化。今年全年,全乡共排查矛盾11起,化解矛盾11起,没有一起矛盾因为排查化解不及时而激化。

按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》,结合我乡实际,在全乡5个行政村,建立二级网格5个,三级网格9个,以群众平安需求为出发点和落脚点,寓管理于服务,实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度,即:走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度,使社会网格化管理体系真正贯彻落实,做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层,不断提升社会治理能力。

下半年年我乡政法综治工作的总体思路是:认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新,切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题,创造和谐稳定的社会环境。

(一)突出防控建设,着力推进社会和谐

加强社会治安防控工作。一要切实加强人防,以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点,充实基层防范力量,提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量,充实各村义务巡逻队的力量,积极参与社会治安防控,形成专群结合,齐抓共管的工作格局。二要巩固物防,要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度,强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。

(二)加强宣传工作,积极开展平安创建活动

1、通过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式,深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安创建宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传,引导群众守法、用法、懂法,能运用法律合法表达诉求,避免矛盾纠纷。

2、积极发挥综治委成员单位作用,深化平安创建和示范村标准化建设工作,深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院创建活动,坚持生态文明村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村创建活动相结合,广泛开展“平安长丰”建设。

妇女工作总结篇九

20xx年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在市群工中心(市信访局)和市维稳办的大力支持下,我局紧紧围绕全市国土资源系统信访维稳工作,扎实开展矛盾纠纷问题排查梳理和化解工作,圆满完成了“五个专项治理”和“百日攻坚战”等各项目标任务,确保了全年,特别是党的十九大期间及全国“两会”、省党代会、“一带一路”高峰论坛、“数博会”、“生态文明xx国际论坛20xx年年会”、“农博会”、“酒博会”等重要敏感时期的社会政治稳定。现将今年信访维稳工作总结如下:

20xx年1月份以来,我局接待单位来访18件(涉及我局职能的有5件);办理省厅转办30件;办理省厅转省信访联席办12件(涉及我局职能8件);办理市信访局系统转办12件;办理第一二季度市领导包案5件;办理其他途径转办4件;百日攻坚战期间收集并督促各分局(局)化解8件;核实近三年到省到市访25件(目前未处理且涉及我局职能的有6件);核实信访局通报中涉及国土资源的xx批次xx件(均未进国土系统),合计128件。其中,我局牵头或参与化解工作的有72件,已办结66件,化解率为91.6%。不动产登记中心平台上共计处理25件信访/投诉案件,其中xx市社会治理大数据云平台案件20件,贵州省网上办事大厅平台案件5件。

(一)强化组领导,层层落实责任。

一是成立了市国土资源局信访维稳工作领导小组,主要领导负总责,分管领导具体抓,其他领导“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

二是多次召开会议,研究落实省、市信访要求。8月24日组织召开了全系统信访维稳工作推进会,通报“百日攻坚战”、“五个专项治理”以及省、市交办信访件的办理情况,并对下步工作进行了安排。要求全系统认真落实好省委省政府、市委市政府和省国土资源厅关于信访维稳工作的一系列重要部署,把维护稳定作为当前压倒一切的任务,提高政治站位,坚持问题导向,加强国土资源领域突出矛盾纠纷问题的排查和化解。9月30日组织召开党组扩大会,专题研究,研判形势,梳理出信访积案9件、矛盾新问题4件,针对问题研究稳控和化解对策,提出具体要求,推进化解进度。

(二)强化排查预警,及时掌握隐患信息。开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施。我们按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决有关群众切实利益的矛盾和问题。制定下发了《20xx年矛盾纠纷信访问题集中排查化解“百日攻坚战”暨征地领域突出矛盾问题专项治理工作实施方案》,从土地征收、矿权纠纷、违法用地、非法采矿、权属纠纷、不动产登记等9个方面,组织开展国土资源领域信访矛盾和纠纷滚动排查。共下发各类方案通知25余份,转发上级文件60余份,开展排查化解19余次。对排查出的矛盾纠纷和信访事件,按照“属地管理”、“分级负责”的原则,切实落实“七个一”(一个包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一定的化解时限、一个化解结果、一个后评效益评估报告)要求。明确包案领导、化解责任人、化解稳控措施,全力将可能上访的人员控制在当地、稳定在基层;对于排查出的安全隐患,及时采取有效措施,将可能发生的安全隐患消灭在萌芽状态。

(三)强化分类处置、信息收集和领导接访,确保化解效果。

一是深入开展依法分类处理信访诉求工作。按照省、市要求,组织学习“依法分类处理信访诉求”相关文件规定及《贵州省国土资源厅依法分类处理信访诉求工作规则(试行)》,严格执行《xx市国土资源系统通过法定途径分类处理的信访投诉请求清单及主要法律法规政策依据》,对排查出的矛盾纠纷和问题按照“两大类十四条”处置原则,分门别类提出化解处置措施。对于涉法涉诉的,积极引导信访人通过司法途径解决,对于符合信访处置且能立即解决的,及时化解,对于确有困难、一时不能化解的,做好跟踪监测,确保稳控到位。

三是认真开展“千名干部大下访进家入户办实事”活动。制定印发《xx市国土资源局贯彻落实“千名干部大下访进家入户办实事”活动实施方案》,筛选出xx件国土资源领域突出矛盾纠纷问题,由局班子成员亲自认领化解。认真落实信访工作责任制,从8月份到10月份,按月梳理汇总领导接访走访及责任制落实情况,并及时报市信访局备案。截止目前,班子成员共参与接访下访8人次,接待群众xx人次,已完成化解11件。

(四)坚持专人接访,规范办件流程。

一是坚持24小时值班制度,坚持专人负责接访,依法依规按程序办理,及时录入信息,做到信访人、信访事项基本信息无错登漏登现象发生。

二是坚持诚信接访,做到有访必答。对群众反映合理的问题,做到不推诿、不扯皮,属于自己工作范围的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好群众的解释、说服工作,做到“事事有回音,件件有着落”,提高一次性处理信访问题的成功率,力争群众反映的问题一次性得到解决,有效减少了重复访。

三是落实省厅和xx市维护稳定工作领导小组办公室的要求,完善信访维稳工作负责人信息,做到应急突发时通信联络保持畅通。

四是实现系统联通全覆盖。依托省国土资源电子公文和政务信息传输系统和贵州省国土资源电子政务平台,完成信访事项的接收和下达工作,保证了国土资源系统的纵向联通;利用xx市信访局数据信访融合平台和贵州省网上信访综合业务系统,实现与市群工中心、市信访局的横向联通,确保了全市国土系统信访事项的台账管理。

五是规范办理流程。按照《信访条例》要求,及时受理,格式规范,统一以受理告知书(含送达回证)、处理意见书(含送达回证)和办结报告等书面形式,及时完成对信访本人和上级转办部门的答复,未出现超期未办理、超期未办结和未向群众告知的情况。做到了办理情况及时送达信访人,保证了信访人复查权利。

(五)强化建章立制,从源头减少征地矛盾纠纷。20xx年1月1日起,我市正式实施调整后的征地补偿标准。为进一步做好征地补偿新老标准衔接工作,实时掌握征地信息动态,及时分析研判社会稳定形势,报请市政府印发了《市人民政府办公厅关于报送征地补偿新老标准衔接信息有关事宜的通知》(筑府办发电xx号),建立了征地补偿新老标准衔接信息报送机制,要求各区(市、县)人民政府、开发区管委会从20xx年3月至10月期间,每月25日前报送新老标准衔接的动态信息及问题处理情况。印发了《xx市国土资源局关于维护被征地农民合法权益健全征地风险研判体系切实化解征地矛盾做好征地信访工作有关事宜的通知》(筑国土资耕通〔20xx〕9xx号),从进一步落实主体责任、规范征地程序提高工作透明度、做好征地信息公开、引导信访群众通过法定途径分类处理征地信访诉求以及征地矛盾纠纷的排查、预警、调处化解和应急处理等方面,完善相关政策制度。截止目前,全市未出现因新标准实施而引发的大规模征地补偿矛盾和纠纷。

(六)认真查找突破口,切实解决国土资源领域突出矛盾问题。今年以来,我局对来访、上级交办件进行深入研究,分析矛盾纠纷问题产生的原因,找寻突破口,针对问题制定政策措施,切实做到“对症下药”。不动产登记工作划归到国土局以来,涉及不动产登记信访问题占国土资源信访问题的21%。就此,我局多次召开专题会议,进行深入研究,形成了《xx市国土资源局关于房地产领域内涉及土地和不动产登记方面的矛盾纠纷和突出问题情况报告》;对国土资源领域到京到省到市访信访问题进行汇总归类,寻找共性,积极与省厅、市信访局对接,共同研究办法,并建议各分局(局)及时向当地政府汇报,切实做好稳控工作。

(七)强化目标考核,严格责任追究。将信访维稳工作作为各级国土部门履行全面从严治党主体责任的重要内容之一,纳入监督考核。对信访工作思想不重视、执行力不强、失职、渎职的单位或个人将严肃追究责任。今年以来,共组织28人次对12个分(局)和2个事业单位的信访工作进行了督导检查,并进行了通报,有效提高了各级国土资源部门落实信访化解责任的主动性和责任感。

今年,全市国土资源信访矛盾纠纷排查化解工作有序推进,取得了一定的实效,维护了人民群众的合法利益。全年中,按要求完成了来访、上级交办案件的办理,及时受理率、按时办结率均能达到100%,群众满意率92%。xx市社会治理大数据云平台各联动单位案件处置办理情况我局始终位于前3名; 6月份,市局原地籍处赵薇薇、办公室郭佃铭,清镇局戴大梅被省国土资源厅表彰为信访工作先进个人。

但仍然存在一些问题,主要表现如下:

一是个别老上访户、难缠户信“访”不信“法”的现象较为突出。个别信访件的三级信访程序已经结束,但由于本人始终不满意,一味强调个人利益,希望通过上访来博弈自身最大利益,常常导致多头访和重复访。

二是房地产领域产权办理压力较大。由于消防手续、房屋未验收等历史遗留等问题,导致部分房地产产权手续长期难以办理,群众意见较大,容易造成群访。

针对以上存在的不足,我们认真分析查找原因,今后主要从以下几个方面着手:

(一)认真组织开展国土资源法律、法规宣传教育活动,丰富宣传内容。把法律、法规和国土资源政策向基层宣传、向群众宣传、向企业宣传,增强群众依法上访,有序上访的意识,自觉遵守信访秩序,维护和谐稳定的局面。

(二)强化信访工作人员的教育培训力度。提高工作人员的政治素养和业务能力,牢固树立大局意识、群众意识、服务意识、责任意识;增加工作责任心,严格按照国土资源法律法规办事,做到认真负责,热诚相待,让老百姓满意,让工作出色。

(三)定期研究分析信访工作形势,对不同阶段的不同信访问题,对群访、重访、超级访,或者确实无法给予解决但本人坚持来访的,要重点研究,妥善处理,科学制定措施,积极做好来访人的思想工作,稳定来访人的思想情绪,从源头上防止群访、越级访、重访的事件发生。

(四)认真开展“回头看”,持续抓好排查化解工作。按照中共xx市委办公厅、中共xx市政府办公厅印发的《xx市深入开展矛盾纠纷信访问题“回头看”暨集中排查化解“百日攻坚战”工作实施方案》要求,抓好“回头看”工作,认真对“百日攻坚战”和“五个专项治理”工作的开展情况进行自查,总结经验教训,将好的做法及时运用到下一步工作中;切实提高认识,对新产生的矛盾纠纷问题严格按照“七个一”和“三到位一处理”的原则,逐案分析,集中会商,集中研究,开展包保、限时化解工作。

妇女工作总结篇十

20xx年7月2日至17日,为响应新疆维吾尔自治区党委的号召,我们工作组一行4人赴喀什地区泽普县泽普镇,参加了为期15天的维稳反恐工作。现将工作情景汇报如下:

我们根据自治区党委的要求,围绕“六个讲清”,进取主动宣传,传递党和国家温暖,传递民族团结正能量。我们针对普通群众、学生、干部、宗教人士、教育系统和卫生系统的职工等先后开展专题宣讲11场。向当地各族干部群众讲清暴力恐怖犯罪案件的性质和严重危害,引导各族群众不信谣、不传谣,为基层群众解疑释惑,正确理解反恐维稳的重要性,以及讲法制讲秩序的重大意义。

其中,以“在党的民族政策照耀下走向富裕”为题目开展社区居民宣讲2场;以“宗教人士在反恐维稳中的作用”为题目向全县宗教界人士宣讲2场;以“反恐维稳、反渗透从我做起”为题目向教育系统职工宣讲2场;以“反恐维稳从我做起”为题向卫生系统人员宣讲1场,以“我的梦在我的祖国实现”为题向乡镇干部宣讲1场;以“感恩祖国,争做反恐维稳的勇士”为题为返乡大学生宣讲2场,以“我是中国人,我有职责、我有义务”为题与80、90后及家长专题宣讲1场。

在泽普工作期间,我们走访了泽普镇6个社区、村户108户、重点人员21人次、慰问民汉贫困户40户;走访宗教场所3个,与宗教人士谈话27次;参加研判会6场;参加专题宣讲会11场,参加人员10000余人,发放宣讲材料5500余份;慰问驻地军警10次,参与值班巡逻12次,检查重点村和重点部位5处;召开座谈会12次,提出合理化工作提议6条,化解矛盾纠纷6件。捐出香港患者诊疗费4万元,分别捐赠给了贫困家庭、因病返贫人员、泽普县教育爱心基金。

经过参加为期半个月的反恐维稳工作,我们的体会有:

一、中央新疆工作座谈会以来,基层的面貌发生了很大的变化,群众的生活得到了很大程度的改善,百姓的精神面貌和状态明显提升,经过半个月在田埂地头、农家院里的实地走访和交流,我们切身感受到在自治区“民生优先、群众第一、基层重要”理念的指引下,自治区惠及民生的一系列大手笔,已经让我们的基层发生了许许多多能够被人民群众看得见、摸得着、感知得到的可喜变化,求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐确确实实已经成为各族干部群众最基本的注意力、关注点和兴奋点。

二、基层的工作条件艰苦,基层的干部辛苦,承担的工作任务很多,担子很重,可是基层干部和人民的精神可嘉。基层干部那种“5+2、白加黑”式的工作状态,甘于清贫甘于奉献的工作品质,实干工作敢于担当的工作干劲值得我们学习。基层百姓的生活已经有较明显的改善,可是脱贫致富依然还有较大的努力空间。

三、反恐维稳工作的任务还很艰巨繁重。要充分认识反分裂反渗透工作的长期性、复杂性、尖锐性和艰巨性,如何让国家统一、民族团结的意识深深扎根群众百姓当中,如何恢复和提升民族团结和社会稳定的本事和水平,加快推进新疆跨越式发展和长治久安,我们还面临着艰难重大的考验,还需要做很多艰巨复杂的工作。

四、切实充分发挥党员干部在反恐维稳工作中的重要作用。要进一步明确我们在反恐维稳、反暴力反分裂、维护祖国统一和民族团结方面的政治要求、纪律要求和工作要求。如果我们不敢管,那是我们的立场问题;如果我们不愿管,那是我们的态度问题,如果我们不会管,那是我们的本事问题。我们在大是大非问题目前必须要能说、会说、敢说,必须要立场坚定,必须要态度鲜明,必须要行动坚决,必须要执行有力。

五、稳定是治疆之要,兴疆之本。稳定是新疆的大局,是中央的要求,是新疆的关键,是各族人民的共同心愿与期盼。我们认为,稳定还是民生,是生命,是我们做好一切工作的基础。要高度认识稳定对于新疆的重大意义,全力以赴做好新疆的维稳工作,为“中国梦”的实现,为中华民族的伟大复兴做出我们的进取贡献。

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