报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么，报告到底怎么写才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
试用期评估报告不足篇一
本人具有多年的管理经验，具有较熟练的英语听、说、读、写能力，具有多年的国外学习工作经历和较强的国际交往能力。通过不断的政治理论学习、学术研究，教学一线经历，倾听教职员工心声，本人顺利完成试用期内的各项岗位职责。在此，非常感谢学校领导和学院的同事们的指导和帮助，使自己的工作得到广泛的认可和肯定。
二、履行岗位职责
回顾一年来的学院工作，主要包括以下方面：
1.建立一支高效的领导班子
概括地讲，国际学院的工作特点是：高密度、快节奏、责任大。面对上千名学生、数十名外教和院聘教工及繁重的工作任务，本人上任后的第一件主要事情就是通过公平、公开和公正的程序组建一支高效的领导班子。班子成员分工明确，沟通合作井然有序。一年的实践证明，这个领导班子是具备实干精神的高效团队，得到了学院师生员工的认可和肯定。
2.建章立制，强化人事管理
作为我校13个学院之一，我院教职工构成较其他学院具有明显的差异性。我院过去的人事管理机制是学院在发展过程中形成的，曾经成为学院探索科学高效的办学模式的积极组成部分。但是，面对新的环境，已经明显不适应国际合作办学竞争和学校内各学院竞争的要求。为此，本人上任后的另一项重点工作就是改革我院的人事管理制度。改革我院的人事制度，坚持以人为本的观点，全面、协调和可持续是基本要点。坚持全面和协调的观点，即：教职工的数量与质量相结合;个人努力与单位培养相结合;管理与教学科研相结合;岗位流动与定向发展相结合;岗位竞争和职业发展相结合;定性考评和定量考评相结合。坚持可持续的观点，即一切政策服从于学院可持续发展的大局，一切政策服从于塑造学院核心竞争力的大局。任职一年内，相继出台了《外教薪酬管理办法》、《国际学院学术成果奖励办法》、《院聘职工收入分配办法》、《院聘职工职称评定办法》及《国际学院“__x”人事制度改革纲要》等重要人事政策与文件。
3.加强财务监督
财务工作是我院的一项重要工作。在管理财务方面主要坚持了以下几个原则：严格遵守学校的各种财务制度及财务规定;力求节约开支，严把财务关;建立各部门把关，由各部门主管签字后方能报销的制度;财务支出要以教学、教师为主，保证教学质量。基于国际学院财务工作的特殊性，本人上任后，坚持实施“双签字制”，即任何财务支出必需由部门主管及经手人联合签字方能报销。实践证明，效果很好。
4.固定资产核查、摸清家底
一年来，严格控制固定资产的采购、登记、保管、使用、维护保养和处置，坚决杜绝固定资产的流失。在核查方面主要做了以下几点工作：对于每一笔固定资产的采购严格把关，购买大笔款项上会，并逐步扩大政府采购范围;严格登记制度，杜绝固定资产流失;在固定资产的使用和保存、保养过程中，最大可能的防止固定资产损坏，延长使用寿命;严格按照学校规定，对于无法正常使用的固定资产，将详情上报到国资处，由学校统一处置。定期派遣学院相关人员参加学校组织的固定资产管理员培训，加强业务知识的学习。任职期间出台了《国际学院国有资产管理办法》，确保国有资产的合理高效使用。
试用期评估报告不足篇二
随着经济的不断发展，市场竞争的日益激烈，产品售前试用期成为了很多企业的常规操作。作为销售人员，售前试用期是我们与客户建立联系、开展业务的重要阶段。在过去的一年里，我有幸参与了多个售前试用期，积累了一些宝贵的经验和体会。在此，我愿将这些心得体会总结为五个方面，供大家参考。
首先，做好售前调研是成功的关键。在试用期开始前，我们必须深入了解客户的需求，找到他们真正的需求点，并对我们的产品进行全面了解。只有真正了解客户的需求，我们才能提出适合客户的解决方案，并解释清楚为什么我们的产品能够满足他们的需求。在售前调研中，我发现与客户建立良好的关系非常重要。通过与客户建立互信关系，我们可以更好地了解他们的需求，从而更准确地提供解决方案。
其次，合理规划试用期的时间和流程。试用期的时间应该根据产品的特点和客户的需求来确定，不能过长也不能过短。在试用期过程中，我们要与客户积极配合，将试用过程控制在预计时间内完成，避免给客户造成不必要的麻烦。同时，我们还要在试用期中安排一些关键的演示活动，展示产品的优势和特点，提高客户对产品的好感度。在一个试用期中，我曾将产品的演示过程精心设计，结合客户的需求进行演示，最终成功地签下了合同。
第三，及时跟进客户试用反馈。在试用期结束后，我们应该及时与客户进行面对面的沟通，了解他们在试用期中的体验和意见。客户试用反馈的信息是宝贵的，我们应该认真听取并加以分析，及时调整产品或服务方案，以满足客户的需求。曾经有一次试用期结束后，客户提出了一些建设性的意见和建议，我们综合反馈信息进行改进后再次与客户沟通，最终成功签下了长期的合作协议。
第四，建立良好的内部协作机制。在试用期中，销售人员常与产品研发、市场营销等部门进行紧密合作。因此，建立良好的内部协作机制是非常关键的。在试用期开始前，我们要与产品研发和市场营销人员进行详细沟通，确保大家对产品的特点、优势和目标客户群有一个清晰的认识。在试用期中，我们要及时向相关团队反馈客户需求和问题，协调解决方案。
最后，保持积极的工作态度和专业素质。售前工作是一项繁琐而复杂的任务。我们需要具备扎实的产品知识、良好的沟通技巧以及高度的责任感。在整个售前试用期过程中，销售人员要保持积极的工作态度，主动与客户进行沟通，解答他们的问题，并提供专业的服务。只有真正做到以客户为中心，才能为客户提供更好的解决方案和优质的服务，最终取得成功。
总之，售前试用期是销售人员与客户建立联系、开展业务的关键阶段。通过合理规划试用期的时间和流程，深入了解客户需求，及时跟进客户试用反馈，建立良好的内部协作机制以及保持积极的工作态度和专业素质，我们能够更好地完成售前任务。希望以上的体会和总结对大家在售前工作中有所帮助，并能取得更好的效果。
试用期评估报告不足篇三
近年来，随着环保意识的提高，风电场已经成为了新能源发展的重要组成部分。作为一名即将投身于风电产业的员工，在试用期的这段时间里，我深切地感受到了风电产业的魅力和挑战。试用期即将结束，我愿意用这篇文章来总结我的心得体会，希望能够与大家分享。
第一段：了解风电场的工作原理
在试用期的开始，我首先要学习了解风电场的工作原理。通过实际操作和学习资料，我了解到风电机组是利用风能转换成电能的一种装置，一座风电场由多座风力发电机组成。在实地试用期间，我经常深入风电场现场观察，近距离接触了解风力发电机组的运转情况。在刮风的日子里，机组高速旋转，发出低沉而有节奏的嗡鸣声，给人一种肃穆而庄严的氛围。能够亲眼目睹风能如何转化为电能，使我对风电产业充满了无限的敬畏之情。
第二段：体验风电场的工作环境和工作内容
在试用期间，我除了了解风电场的工作原理，还能够深入体验风电场的工作环境和工作内容。风电场的工作环境清新宜人，空气清新，阳光明媚。在这里，我需要参与到风电机组的日常维护和检修工作中。我经常与同事们一同登上高空的风电机组塔筒，检查机组的叶片和轴承等零部件的状况。这是一项非常辛苦的工作，需要我们具备良好的身体素质和对高空的适应能力。然而，正是这样的工作让我更加深入地了解风电机组运转的细节，提升了自己的技能和专业水平。
第三段：感受风电场的挑战和需要突破的问题
在试用期的过程中，我也深刻感受到了风电场带来的挑战和需要解决的问题。首先，风电场需要面对天气因素的不确定性。风的强度和方向对风电机组的运转影响很大，过强或者过弱的风都会影响到发电效率。其次，风电场需要有着完善的安全措施和紧急救援预案。由于风电机组的特殊性，一旦发生事故，后果将不堪设想。因此，我们需要不断加强对安全问题的重视和培训。最后，风电场的维护和修复工作需要从业人员具备一定的专业知识和技术水平。只有不断学习进修，才能适应风电产业的快速发展。
第四段：风电场试用期的成长和收获
在风电场试用期的这段时间里，我不仅仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我得到了成长和收获。通过不断的实践和反思，我逐渐形成了一套科学的工作方法，提高了自己的综合素质。同时，我还培养了良好的团队合作精神和沟通能力，这些都是在未来风电产业工作中必不可少的素质。
第五段：对未来的期望和展望
风电场试用期的结束并不意味着一切的结束，相反，这只是开始。通过试用期的学习和实践，我对风电产业有了更加深入的理解和认识，对未来也更有信心和期待。我希望能够继续在风电产业发展的道路上努力奋进，为构建绿色、可持续发展的社会做出自己的贡献。
总之，风电场试用期对于我来说，是一段充实而意义深远的时光。在这段时间里，我了解了风电场的工作原理，体验了风电场的工作环境和工作内容，并且面对了风电产业的挑战和需要解决的问题。通过实践和学习，我不仅得到了成长和收获，也对未来有了更加明确的目标和展望。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为风电产业的发展贡献自己的力量。
试用期评估报告不足篇四
招聘方（甲方）
受聘方（乙方）：姓名：性别：年龄：
身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：
1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；
2、服从甲方的管理和指挥；
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：
合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的；
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，
4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（代表）：
乙方：
盖章：
年月日
试用期劳动合同
公司试用期劳动合同
试用期劳动合同模板
关于试用期合同范本
工厂试用期合同范本
劳动合同试用期范本
试用期劳动合同范本
试用期解除的劳动合同
试用期评估报告不足篇五
领导：
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为一员，特别是处事风范及素质使我倍感钦佩。在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的能力，为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神，使我对拼搏和奋斗有了新的认识，为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会，我需要新的挑战.我想不同的'工种应该可以给我这样的感觉，所以在此我提出了辞职的请求，希望能得到公司领导的理解和认同。
年月日