教学工作会议总结讲话(优秀6篇)

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教学工作会议总结讲话(优秀6篇)

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教学工作会议总结讲话篇一

近年来，沁县坚持以国家有机标准为准绳，以优越的自然资源为载体，持续创建“国家有机产品认证示范县”，“国家出口农产品质量安全示范区”，开启了沁县现代农业发展新征程。沁县先后获得了国家质检总局命名的“国家级出口农产品质量安全示范区”、国家农业部命名的“沁州黄国家原产地保护产品”、“沁州黄国家地理标志保护产品”、“沁州黄小米种植系统入选20xx年中国农业文化遗产”。

全县19个单位认证的25万亩有机基地和小米、玉米、蔬菜、薯类、豆类、核桃、桑葚茶、桑葚酒8大类34个品种获国家认监委有机农产品认证。广州新联盟食品公司和美和居公司已经与次村常庆公司达成协议，68600斤有机小米和有机红薯已经在广州进行试运营。为全面提升国家有机产品认证示范县创建水平，全力打造绿色农业示范高地，我们要做好以下两方面工作：

一是坚决打好农产品质量安全硬仗。加快建设农资监管信息平台、社会诚信平台，建成全县农产品质量安全监管与溯源系统，深入开展农产品质量安全专项整治，启动开展区域内农产品安全的快速检测、日常监测，加快农产品质量安全信用体系建设。

二是构建有机产业技术支撑体系。加强农业标准化生产技术宣传、培训和示范引导，指导农民科学种养和生产加工主体按标准进行生产和管理。实行档案化管理和产品质量追溯制度。组织生产企业建立种植档案，通过农户编码系统、生产管理档案、农产品生产经营记录，实现农产品质量安全可追溯。全面实行企业自检、部门抽检、上市必检制度。建立健全标签识别、进货索证、场内公示、销售台账、责任追究等制度。加强有机产品认证管理工作。严厉打击超期、超范围使用有机产品认证标志和假冒、伪造有机产品认证标志等违规行为。全力打造有机产品营销体系。通过加强营销宣传、创建特色品牌、构建直销网络等方式，全面拓展有机产品市场领域，努力提高有机产品市场知名度和占有率。

教学工作会议总结讲话篇二

近年来，平顺县立足地理环境特点和生态优势，围绕脱贫谋全局，依托产业抓脱贫，因地制宜，扬长避短，全力推进中药材、休闲农业、设施蔬菜三大特色产业和马铃薯、旱地西红柿、核桃、花椒等传统产业发展，促进农业增效、农民增收，为脱贫攻坚工作顺利推进奠定了坚实基础，全市农业工作会议交流发言材料汇编。

二是突出优势发展休闲农业。我们立足优越自然条件和产业优势，大力发展休闲农业与乡村旅游产业。全县已发展工艺品加工、编织、农家旅社、写生基地等特色农业旅游村30多个，85个村庄被列为全国乡村旅游扶贫重点村，岳家寨、神龙湾、黄花、豆峪、蟒岩等11个村被列入中国传统村落名录。神龙湾、白杨坡等先后被命名为历史名村和全国休闲农业示范点。平顺县20xx年被国家农业部和旅游局命名为全国休闲农业和乡村旅游示范县。全县乡村旅游服务行业从业贫困人口达5700人，发展农副土特产品加工企业6家、旅游纪念品开发企业6家、旅游购物摊点达到200余个，辐射带动500余户，3000余人增收致富。

三是大力推进设施农业和传统农业发展。我们坚持以市场为导向，以政策为驱动，积极响应国务院“大众创业、万众创新”的发展理念，立足实际，引导企业、合作社、农户积极发展对光热要求较少和用水量较少的食用菌设施农业。20xx年种植食用菌420万棒，产量达到3360吨，产值达到2200万元；设施蔬菜大棚达到800个，年生产总值达到2500万元，带动1500多个农村劳动力就近就业，人均年收入1万元以上，其中有1000余户贫困户从中直接受益。同时，依托脱毒马铃薯、旱地西红柿、优质核桃、大红袍花椒等传统产业，创建四大产业示范园区，形成了村有产业、户有项目的发展格局，为农民增收致富拓宽了渠道。

教学工作会议总结讲话篇三

按照上级的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动以来，为进一步加强学校党员干部作风建设，弘扬求真务实精神，按照上级的要求，认真扎实地开展了一系列学习活动，取得了显著成效。我们围绕“以科学发展观为指导，增强党员干部工作责任感和使命感”主题，更好的树立教师的良好形象，积极查摆问题。查找自身不足，做到有的放矢，对症下药，并制定出相应的整改方案，促进教育事业的更好发展。通过刚才的发言看我校领导班子是一个团结协作有战斗力的班子，积极主动带领干部职工完成各项工作任务，并且作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为教育工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，同时给全局干部职工起到了先锋模范带头作用。当然也存在不足。

一、目前存在的问题

针对征求意见进行认真梳理和分析归集，当前存在七个方面的问题：

1、学习氛围还不够浓厚，开拓创新还需进一步加强;

2、班子成员与干部职工谈心活动有待加强，交流不够;

3、各项制度比较健全，但有时执行不够到位;

4、深入基层不够，政策法律法规的宣传力度不够大;

5、考勤、考核工作有待改进;

二、整改措施：

(一)加强政治业务学习。

1、健全学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，切实结合“读书活动”，落实学习内容。

2、创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、网上学习与专题辅导等多种形式，充分利用网络，积极创造条件鼓励干部职工参加学习活动。

3、注重学习效果。做到学以致用。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识融会贯通到实践工作中。

(二)加强领导班子建设

1、进一步完善领导班子理论学习制度。工作再忙，仍然要至少集中学习一天，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上下工夫。

2、认真贯彻落实民-主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。按照各种会议制度，定期及时召开党组会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，及时解决要解决的问题。增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层了解干部职工的心声，做到多沟通，虚心听取基层和群众的意见，克服为官主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部办好事、办实事。

4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐朽案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

(三)加强干部队伍建设

1、加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念、价值观念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。增强干部职工的责任感和使命感。

2、建立干部培养机制。坚持党管干部原则，优化干部成长环境，加大选拔培养力度，采取多岗位锻炼等形式，给干部进步创造有利的机会和条件。

3、加强对干部的监督。建立干部监督责任制，实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。

(四)进一步完善考勤考核制度，加大执行力。

三、今后努力方向：

2、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要增强机遇意识。

3、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要全局上下顾全大局，维护团结。4、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要求真务实，做到想干、会干、干好、干出成效。

今后，我将带领班子成员注意工作方法，多关心帮助干部职工，加大责任感和使命感的教育力度，我们班子成员之间也要相互学习，取长补短，共同提高，做到工作中和-谐相处。为我们国税事业的'发展不断实现新的跨越而奋斗。

教学工作会议总结讲话篇四

同志们：

这次卫生工作会议很重要，也开得很及时。xx副省长作了重要讲话，从保障和改善民生、建设幸福广东的高度，深刻分析了当前形势和任务，对下一步工作提出明确要求。姚志彬厅长全面总结卫生工作，回顾三年医改重点工作，提出“十二五”医改的思路和总体目标，并对今年工作作出安排。在分组讨论中大家提出很多建设性意见，我们将认真研究，加以落实。

同志们一致认为，这次会议在深化医药卫生体制改革进入“十二五”关键时期召开，统一思想，振奋精神，明确任务，落实责任，具有很强的针对性和指导性;要按照于蓝副省长和志彬厅长的重要讲话要求，认真抓好落实，推进各项卫生工作深入发展，确保人民群众得到实惠、医务人员受到鼓舞、医改工作再出成效、卫生事业得到发展。总的来说，今天的会议开得很务实、有成效，达到了预期目的。

下面，我就结合贯彻会议精神，讲三点意见。

一、认清形势，抢抓机遇，把思想和行动统一到国家和省的决策部署上来

目前，“十二五”医改工作目标和任务要求已经明确，我们要统一思想，抓住机遇，乘势而上，深入推进改革。

推进“十二五”医改，要提高认识。医改启动实施三年来，各级卫生部门在省委、政府的领导下，克服种种困难，统筹推进“保基本、强基层、建机制”各项工作，五项重点改革任务取得显著成效，卫生事业得到较快发展，群众健康素质得到较大提高，看病难、看病贵问题有一定缓解。实践证明，深化医改、增进健康符合人民群众的期盼和愿望，得到了党委政府的重视、社会各界的广泛支持，促进了经济社会的稳定与发展。各级卫生部门和医疗卫生机构，要充分认识医改工作对改善民生、转变发展方式、促进社会和谐的重要意义。

推进“十二五”医改，要明确方向。虽然三年的成绩为“十二五”医改创造了有利条件和坚实基础，但是，我们要清醒看到，卫生事业基础薄弱、欠账较多，卫生资源总体短缺、优质服务资源不足，配置不均衡，医疗卫生事业发展总体滞后于经济社会发展;随着改革的深入，深层次体制机制问题逐步凸显，改革难度、复杂性进一步增大;随着生活质量的提高，群众对医疗卫生服务安全质量、服务公平性和便利性的要求也越来越高。与中央和省委、政府赋予的新使命、新要求，以及面临的“十二五”繁重任务相比，我们还有一定差距。因此要明确方向，以群众最迫切需要、我们工作存在的主要问题为切入点和落脚点，切实推进医改工作。

推进“十二五”医改，要抢抓机遇。“十二五”时期是承上启下的攻坚阶段、战略机遇期，抓紧、抓实、抓好医改工作非常重要。要把“十二五”医改工作摆到更加突出的战略位置，深刻认识深化医改是改善民生、建设幸福广东的内在要求，是扩大内需、促进经济发展方式转变的重要举措，是加强社会管理、带动经济社会领域改革的有效途径，从而进一步增强责任感和使命感，以改革促发展惠民生，切实转化为看得见、摸得着的实际成果。

二、主动作为，真抓实干，把医改任务落实到群众心坎上

抓好“十二五”医改，必须统筹安排，突出重点，狠抓落实，要围绕让群众获得更多实惠方面下功夫。

落实医改任务，要突出把握关键环节。面对繁重的医改和卫生工作任务，我们要切实把握关键环节，在巩固三年五项重点改革成果的基础上，要紧扣建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度这个核心，继续坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，特别要抓好五项重点工作落实。一是以县级医院为重点，全面推进公立医院改革;二是以健全机制为重点，巩固基层机构实施基本药物和综合改革;三是以均等化为重点，进一步加强公共卫生精细化管理;四是以提升能力为重点，继续推进医疗卫生服务体系建设;五是以惠民便民为重点，不断改善医疗卫生服务。在具体工作中，要处理好卫生事业外延发展与内涵建设、医疗卫生投入增长与控制费用、体现公益性与调动积极性之间的关系。

落实医改任务，要突出提升服务水平。我们要坚持“以人为本”的服务理念，以群众的呼声和需要为第一选择，以群众的利益为首要追求，不断增强服务功能，提升服务水平和质量。公立医院尤其是大中型医院，要防止盲目扩大建设规模、配置高端技术、追求豪华设施、提供高端服务的倾向，要在优先保障基本医疗服务、改善医疗服务质量安全、降低成本、控制费用等内涵建设上下功夫。以便民、利民、惠民为出发点，努力拓宽服务领域。继续开展好“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动。加快卫生信息化建设步伐，为群众提供高效便捷的医疗卫生服务。全面建立医疗服务信息公开发布制度，确保群众的知情权和选择权。加强医疗服务监管，狠抓核心制度落实，遏制过度检查、过度用药、过度治疗等问题,使医院管理更加科学，医疗服务行为更加规范、患者看病更加放心舒心。

落实医改任务，要突出强化基层工作。“十二五”期间，基层医疗卫生机构综合改革要由创新机制转向巩固完善。一方面，要抓住完善编制管理、落实投入补偿政策、推进价格和医保支付改革、实施绩效工资、绩效考核等几个关键点，继续推进基层医疗卫生机构综合改革，使基层机构在设施条件得到全面改善的同时，尽快进入保公益、转机制、重服务、增效率、可持续的健康发展轨道。另一方面，进一步增强基层医疗卫生机构服务能力。强化中心乡镇卫生院和社区卫生服务中心的综合服务功能，推动一般乡镇卫生院、社区卫生服务站转变服务模式，将服务重心转向主要提供基本公共卫生服务。要整合服务资源，推进乡村一体化管理，千方百计巩固村卫生室和乡村医生队伍。要把更多的财力、物力投向基层，把更多的人才、技术引向基层，同时提高基层机构看病报销比例，加强宣传引导，让基层医疗卫生机构成为群众看病就医的首选。

落实医改任务，要突出发挥特色优势。在医改工作中创特色、出经验，既是党中央、国务院和省委、政府的明确要求，也是我们深化医改成果的重要体现。“十二五”医改要在紧密结合省情、借鉴兄弟省市成功经验的同时，充分发挥现有优势资源，彰显广东特色，争取最大的改革成效。希望各地各单位对三年重点医改进行全面总结，实事求是地评价工作成效，深入提炼成功经验和亮点做法，并在此基础上不断探索创新，为我们的医改决策、制度设计、政策施行和工作推动提供参考和借鉴。就各地来说，也不乏“亮点”，比如深圳的公立医院改革、惠州的基层医疗卫生机构综合改革，东莞的民营医疗机构发展、湛江的城乡医保一体化等，他们大胆的探索与尝试取得了很好的效果。我们希望各地结合自身实际，在国家和省的医改政策总体框架下，敢于先行先试，积极培育、集中精力开展对全局有影响、有带动作用的重点项目，并充分发挥示范效应，带动整体推进，使广东卫生工作、医改各项监测指标排在全国前面。

三、强化保障，凝心聚力，为深化改革营造良好的环境氛围

医改是系统工程，要群策群力，强化保障，为确保完成医改任务和卫生工作，创造和谐向上的环境氛围。

进一步宣传和弘扬“广东医生”主体形象和崇高精神。我们要按照党的十七届六中全会精神和广东建设文化强省的要求，深入推进卫生行业文化建设，总结提炼、大力践行“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的“广东医生”核心价值理念和职业精神。通过开展先进事迹巡回报告会、编辑丛书、座谈研讨等多种形式，进一步活化“广东医生”形象。进一步做好典型宣传工作，大力宣传“我最喜爱的健康卫士”，以及在创先争优活动、医改工作中涌现的先进典型。深入开展文明单位、文明窗口、青年文明号等群众性精神文明创建活动，提升创建水平。要大力打造卫生宣传平台载体，建立与媒体沟通机制，提高与媒体沟通能力，有效运用互联网等新兴媒体，形式多样、务实有效的开展卫生宣传活动。加强卫生新闻宣传机构队伍建设，确保事情有人管、事情有人做。扩大卫生政策、卫生理论、卫生舆论、卫生知识和卫生文化传播的主阵地，唱响时代主旋律。

进一步推动创先争优活动向深度和广度发展。认真开展群众评议活动，继续推动领导点评和新一轮公开承诺工作。继续广泛开展“三好一满意”活动，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。广泛开展“提高效能转作风，争当服务基层先锋”活动，深化学习型、服务型机关创建，完善机关干部直接联系群众制度，强化干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决。继续推进卫生系统惠民实践，大力开展健康宣教、巡诊义诊、送医送药、卫生监督、卫生保障等具有行业特色的志愿服务活动，带头把以人为本、执政为民的根本要求落到实处。省十一次党的代表大会前，集中宣传一批先进典型事迹，营造良好氛围;“七一”前，对创先争优活动进行专项表彰;“七一”后，组织引导全系统学先进、见行动，推动创先争优常态化、长效化。

进一步加强卫生系统领导班子建设。卫生系统的各级领导班子，是施行卫生政策、推动医改工作和卫生事业科学发展的骨干，要始终把加强领导班子建设摆在突出位置。要加强领导班子学习能力建设，坚持以学习为先导，加强对科学发展观、医改政策文件、卫生法律法规等理论、知识的学习，积极思考卫生工作中战略性、全局性的问题，进一步增强综合运用行政、法律和经济手段推进医改和卫生工作的能力。要加强领导班子管理能力建设，加强调查研究，了解掌握当前医改工作所面临的新情况、新问题，探索卫生事业发展的规律特点，研究落实医改任务的新途径和新方法，切实提高驾驭卫生改革发展的能力。要加强领导班子自律能力建设，党的领导干部要遵守规章制度，做到不循私情，不谋私利，清清白白履职，干干净净办事，堂堂正正尽责，做遵纪守法的模范。领导班子要认真执行民主集中制度和党风廉政建设责任制，用党的纪律和制度维护领导班子的团结，指导实践形成良好的工作机制，提高决策的科学化、民主化水平。

进一步强化卫生人才支撑。各地要以社会需求为导向，从基层人才到高层次人才，从思想观念到技术技能，从创新能力到医德医风等各方面加大培养培训力度，不断提升人才素质，改善人才结构。研究落实相关政策措施，保护好、调动好、发挥好广大医务人员的积极性。抓紧制定实施卫生人才发展规划，以项目建设为抓手，统筹推进农村卫生、社区卫生、医疗服务、公共卫生等各类人才队伍建设。建立科学有效的卫生人才培养、吸引、使用、评价、流动和激励机制，特别是要为基层培养一批留得住、用得上、能发展的适宜人才。尽快建立完善全科医师制度。培育壮大中医药人才队伍，继续抓好“名医、名科、名院”建设。进一步加强医德医风建设，深入开展宗旨意识、职业道德和法制纪律教育，制定完善医德医风制度规范，教育广大医务工作者秉承职业操守，筑牢道德底线，不断提升自身素养，在更好地为人民服务中实现自己的人生价值。

同志们，让我们在省委、政府的正确领导下，更加坚定信心，强化工作责任，脚踏实地，真抓实干，为推进我省医药卫生体制改革，为实现卫生事业科学发展，为提高群众健康水平和建设幸福广东作出更大贡献，以饱满的精神和优异的成绩迎接党的十八大、省十一次党的代表大会的胜利召开!

教学工作会议总结讲话篇五

尊敬的xxx主任、各位领导、各位企业同仁：

大家好！

xx企业成立于1992年，以开发生产酱和酱油为主。成立以来一直以致力于人类生活品质的改善为企业的使命。历经十余年的发展，现已成为国内知名的专业调味品制造商。在开拓市尝进行创业的过程中，抢抓机遇、不断进行技术改造，拓展企业发展的空间。xx年完成销售收入6.7亿元，利税9600万元。预计xx年实现销售收入9亿元，利税1.3亿元。目前，欣和酱油产品销量居全国第五位。下面，我向大家汇报一下公司近年来技术改造工作开展情况：

一、以市场为导向打造主业竞争优势

欣和公司设立之初就确定了要成为业内强势企业的发展目标，具体来讲，

一是规模要不断扩大，经济实力要不断增强，成为有一定市场制控力的“小巨人”;

二是要保持旺盛的生命力和强劲的发展势头。实现这样的发展目标，立足点就是依托北方地区丰富的农产品资源优势，依靠坚持不懈的技改扩容，按照市场需求做大做强产业和品牌。调味品是人们生活的必须品，市场潜力巨大，公司的决策层专注于有限多元化的发展战略，集中资金、人才等资源，坚持不懈地开展创新扩能，突出打造主业竞争优势。目前欣和企业建设了多个酱油发酵基地和酱发酵基地，精选中国最优质的东北非转基因大豆和山东小麦，形成六大品牌，一百多个品种的酱类、酱油类、干调类、蚝油类、味噌类产品，产品覆盖华东、华北各地区，并远销美国、新加坡、马来西亚、韩国、日本等国家。其中年产酱类产品产能达到10万吨，主要以中式黄豆酱,日式酱,以及韩国酱三大类产品为主，其工艺技术指标达到了国际先进水平,受到了国际国内客户的一致好评，xx年酱类产品的国内市场占有率达到25.37%。

二、高技术起点造就超凡品质

欣和发展的定位是成为酿造最高品质产品的生产型企业，旗下的产品在调味增食欲的同时，又向营养保健的功能延伸，旨在引领调味品领域潮流。因此企业在生产领域不断投入最先进的生产工艺和国际一流的专业酿造设备，严格按照食品gmp标准要求，建立起调味品洁净、规范化的加工厂房。欣和产品以自主开发创新为主，有选择性的引入高新科技，经常与高校、科研院紧密联系，实现了生产一代、开发一代、预研一代的良性循环，并购买先进的检测设备来满足研发需要。同时采用世界领先的'酱油酿造工艺，引进世界最先进的机器设备和微生物自控技术，保证生产工艺的稳定性。先进的工艺和设备为我们坚持质量取胜奠定了基础，公司依托先进检测设备健全了质量控制体系，实行专业检验，管理巡查，部门负责制，充分落实质量职责。

xx年10月公司实验室顺利通过“中国合格评定委员会(cnas)”的现场评审，并于xx年2月正式取得cnas证书。同时，在收购原料时严格把关，确保原料无霉、无污染，符合国家标准。通过坚持有懈的技术创新和升级，产品结构和档次逐步提高，我们的主要产品酱油，富含二百多种天然香素和二十一种氨基酸，其中包含人体必需而自身不能合成的八种氨基酸，并具有香醇、鲜美的风味，成为传统美味与现代科技完美结合的经典。

另外，为了有效改善我国的铁营养状况，降低缺铁性贫血的发生率，提高我国居民的健康素质，欣和公司投入大量研发资金，积极参与全球营养改善联盟(gain)发起、中国卫生部、中国疾病预防控制中心组织的铁强化酱油项目，目前，欣和企业成为全国9家铁酱油定点生产单位之一，同时成为首批通过验收的调味品酿造企业。

三、依托技术改造和创新打牢企业发展基础

多年以来，公司始终秉承创新为先的理念，不断加大改造投入，截止目前累计投入1.7亿元资金，先后进行了十多次不同规模的技术改造，推动市场竞争能力持续提升。即使在当前金融危机的严峻形势下，我们立足于对未来发展的乐观判断，依然抢抓机遇，加大投入，积极提高自主创新能力，努力拓展新市常近期投入建设的欣和工业园区项目，占地476亩，总投资15亿元，设计年产酱油40万吨，建成后将成为亚洲最大的酱油生产基地。

xx年2月，一期工程主体车间建设完毕，总建筑面积10万平方米，xx年3月正式投产，全部达产后可年产高盐稀态酱油10万吨。二期工程正在加紧推进，力争于xx年前建设投产，为迎接下一轮经济增长和企业的快速扩张奠定坚实的基矗同时，企业的不断膨胀发展，为我们更好地履行社会责任提供了保障，面对金融危机，不减薪、不欠薪、不裁员，努力保持职工队伍的稳定，并创造更多的就业机会，xx年上半年吸纳应届高校毕业生百余人，并列为烟台市政府授牌的特困大学生就业基地。目前企业员工达1956人，工程技术人员535人，专门从事产品研究和开发的技术人员有120人，其中硕士5人，博士1人。

教学工作会议总结讲话篇六