随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
保洁员工劳务合同简单篇一
甲方（用人单位）：
地址：
乙方：性别：
身份证号码：电话号码：
户籍所在地：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同的期限自 年月日开始。
第二条、工作岗位
乙方 在分拣中心 岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条、工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：10元/小时，每月支付工资报酬。
第四条、工作时间
乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。
第五条、劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
四、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条、本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。
四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。
第七条、其他事项
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
年月日 年月日
保洁员工劳务合同简单篇二
第一条本协议期限为______年。
本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：
1.每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;
2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;
3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。
第三条乙方的着装要求为：职业便装。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。
保洁员工劳务合同简单篇三
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
鉴于：乙方自愿接受《柳州市 市政道路保洁服务采购招标方案》，参加甲方的公开招标，且已中标。
甲乙双方经友好协商一致，根据《_民法典》及相关法律法规的规定，及甲方招标文件和乙方中标文件的相关内容，就乙方向甲方提供 区域市政道路的保洁服务之相关事宜，达成以下协议，并承诺共同遵守。
一、服务范围
如服务区域内有新增市政道路纳入本项目范围，按照中标道路等级单价及保洁面积另行核算费用，并签订补充协议，如新增市政道路为四级道路时，每平方米的单价根据考核内容、人流车流、检查次数、劳动力成本以及柳州市以前定价相关文件的比例定价。
二、服务事项
1、负责承包路段(含行道树树池)的清扫保洁;
2、负责承包路段内垃圾桶和果皮箱的清洗、垃圾清运;
6、承包路段内所有道路以“以克论净·深度清洁”环境卫生质量标准进行作业和考核;
9、负责服务区域内路面、桥面、灯杆(2米以内高度)、路沿石等基础设施的清洗;
10、负责承包范围内的雾霾治理降尘工作;
11、负责“数字城管”系统派发的“道路清洗”工作;
12、负责承包路段、背街小巷及周边的卫生死角的清理;
14、负责清扫区域内公交站台周边;
15、负责生活垃圾的收集压缩转运(含村屯生活垃圾的压缩转运)。
三、服务要求
二)市政道路环卫清扫保洁作业要求：
保洁员工劳务合同简单篇四
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行。
1、每日工作：
（1）负责地面清洁，不留污渍或污点，扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹；
（2）清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；
（4）清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。
2、每周需做事项：
（1）把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘；
（3）擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；
（4）花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。
3、每月需做事项：
（1）刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；
（2）擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。
1、甲乙双方约定一周工作：________天，时间长度：_______小时，_______点上班，_______点下班。
2、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商，每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前_______日向_______请假，请假期间没有报酬。
甲乙双方协商确定，工作地点为：______________。
1、双方确定，乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。
2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间，乙方提前三天可解除合同，甲方进行告知义务后，也可合法解除合同。
1、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。
3、乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。
1、负责提供清洁用具；
2、负责清洁现场的管理调配与监督；
3、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。
1、在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺，不得损坏、遗失物品；
2、完成清洁离开时，无人时必须关（锁）好门，应关灯关电关空调。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方，并说明原因。
1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、因履行本合同双方发生争议，应本着友好协商的态度解决，协商不成的，可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方：
乙方：
签订时间：_______年_______月_______日
保洁员工劳务合同简单篇五
乙方：_________________
甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。
一、甲方聘用的保洁为小时工，每天6小时工作时间，按工时支付报酬，工资每月为800元标准发放，不签订劳务合同，不办理社会保险。
二、聘用期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为三个月，保障金400元，乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示，乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还400元保障金。
三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，能够胜任保洁员所承担的体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。
四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。
五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物，不退还保障金。
六、乙方在工作期间3次检查不合格，而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退，不服从工作分配，在同事间吵架、不团结、制造矛盾，对集体荣誉造成不良影响的予以辞退，不退还保障金400元。
此协议签字后生效。
乙方：_________________
_____年______月______日
保洁员工劳务合同简单篇六
乙方：_____________________
*乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
1、*方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
2、*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、*方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、*方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、*待遇
1、乙方试用期*______元/月;试用期满乙方起点*为______元/月。
2、*方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、*方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对*方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、*方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，*方按xx市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、*方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、*方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的*作流程及规程，保*安全工作。
4、爱护*方的财产，保守*方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经*、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，*方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及*方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对*方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，*方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、*方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经*乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
*方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均*的补偿金
(四)、有下列情形之一的，*方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知*方解除劳动合同;
1、*方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、*方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知*方，否则*方有权拒付乙方当月的*。
(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
1、*方依法被宣告破产;
2、*方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、*方的法律责任
1、*方克扣或者无故拖欠乙方*的，如超过规定日期，除全额支付乙方*报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，*方每天按拖欠*额的1%支付乙方赔偿金。
2、*方支付乙方的*报酬低于市*公布的当年最低*标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、*方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对*方造成损失的，乙方应赔偿*方下列损失;
1、*方招收录用乙方所支付的费用;
2、*方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自*、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，*乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
*方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： *号码：
合同签订时间：年月