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煤矿安全生产反思讨论总结篇一
-----优秀党员事迹材料
自从入党以来，他一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。选择了煤矿这一行业，就意味着更多地付出，作为一名从事煤矿工作的党员，他用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党员义务，并积极投身科学发展观学习实践活动之中，始终保持先进性。作为一名从事煤矿工作的党员，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入他所挚爱的煤矿事业上。
一、学理论，明方向。在煤矿工作中也取得了一些成绩，1、编制xxxxx瓦斯抽放巷、进风大巷等开拓作业规程10多本，编制工程安全技术施工措施30多份，参与多个采区的设计工作。先后对xx煤矿南翼、北翼采区的开采设计进行了优化修改，从而使设计更加合理，先后主持编制了xx煤矿采掘接替计划工作，为矿井的长期稳定发展做处了积极贡献。
2、针对矿井地压大的情况，与矿领导合作尝试各种支护方法，经过反复试验比较，采用锚注支护技术很好的治理了高地压，为矿井安全生产起到积极的作用，也节约了矿井的巷道复修成本。
3、在xxxxxx公司xxxxx矿井建设中，结合贵州实际进行了广泛的调研和论证，有针对性的提出斜井采用锚注短管棚进洞技术，平硐采用注浆长管棚法进硐技术，取得了明显的效果，分获集团公司科技进步二等奖和xxxx科技进步二等奖，4、他参与20煤改19煤保护层开采可行性研究，初步设计修改方案探讨。
二、爱学习，勤钻研。做一名从事煤矿工作的党员，在工作中就要对自己高标准，严要求。不断地学习、钻研、进取，走在煤矿队伍前列，做时代发展需要的优秀党员。现在他做为一名煤矿工程技术员，现场经验不足，有时感到力不从心，使他感到做技术难，做好煤矿工作更难。作为一名煤矿上的党员，就应该在困难面前冲上去。作为一名煤矿工程技术员，他要学习、研究的东西很多。工作中多听取领导的意见，有不懂的问题就向有经验的老师傅请教。通过不断的学习他的业务能力不断提高，工作也逐渐得到了领导、同事、工人的认可、支持。无论在成功或挫折面前，他都会怀着对工作的挚爱，对事业的虔诚，用实际行动展现党员的风采。
三、爱事业，讲协作。是党员就要发挥先锋模范作用，同时用自身的思想，行动影响一些人，带动一些人。在工作中他牢固树立合作意识、整体意识，识大体，顾大局，讲协作。他平时注意和同事、工人的合作与交流。遇到问题集体讨论研究。正是这种集体协作，使他在这个工作中不断进步。有了对工作的热爱，对事业的追求，他在工作中不计劳苦，一步一个脚印的去做好。每一项成绩的取得都凝聚着心血和汗水，在工作中，他也得到了锻炼和提高。
四、爱集体，讲奉献。为了他钟爱的煤炭事业，为了不辜负党的教育和培养，他时刻听从党的召唤和安排，积极工作着。每次领导有什么临时工作、任务交给他，虽然有时候也感到疲惫，但他是一个共产党员，要想集体所想，急集体所急，对公司讲奉献。公司需要他做什么他就要全力做好。作为党员就像大厦的奠基石，像铺路的石子，要承担得更多，付出得多。因此公司安排的工作，他都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。有付出才有回报，有工作才有快乐。他用炽热的情怀，满腔的挚爱，在工作中战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼。不断实现着自我的人生价值。在荣誉面前，他深知，是工作、学习磨砺了他，是党教育、培养了他，是xx煤矿的党组织群体塑造了他，认可了他。他要用他的行动永远为心中的信念之旗增色。
xxx煤矿生产技术部
xxxxx
xxxx年xx月xx日
煤矿安全生产反思讨论总结篇二
生产技术部是矿生产技术管理的业务部门，负责矿井生产技术、生产计划、采掘设计、矿山测量、地测防治水和节能环保等工作，安全生产职责如下：
一、参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急救援预案
1.组织编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。
2.参与审查矿安全生产责任制；组织编制、修订企业采掘专业生产技术管理制度。
3.指导制定探放水工、测量工、制图工等工种操作规程，制定矿突水事故应急预案。
二、安全教育与培训
4.参与制定安全教育培训计划，负责开展全矿顶板事故、水灾等预防教育培训。
三、重大危险源的安全管理
5.参与制定矿安全生产中长期（不少于5年）规划、年度生产建设计划和年度安全生产计划；参与审查企业瓦斯治理、防治水等中长期（不少于5年）规划、建设项目可行性研究报告、初步设计及安全设施设计等。
6.负责审查批准矿年度生产计划和月度生产计划，并监督落实。
7.负责全矿合理生产布局，预防“三超”行为，杜绝采掘工作面个数超过规定。负责煤矿生产接替和生产准备，保证矿井水平、采区、工作面正常接替，保证矿井“三量”平衡和安全煤量满足安全生产需要。
8.组织审批矿采区及采掘单项工程设计审查，并组织竣工验收。负责矿井综合机械化采煤（成套设备）选型、综合机械化掘进设备选型。
9.组织企业所属矿井开展顶板压力动态监测，组织开展煤矿顶板管理、矿压治理等。
10.负责对重要构造、断层、地质异常体、主要充水因素等安全管理。
11.负责矿重大安全技术改造项目的可行性调研论证；组织制定矿煤矿防排水系统改造方案和有关水灾防治安全技术措施;组编制水体下缩小安全煤（岩）柱开采设计、回收井筒保护煤柱开采设计（包括防治水内容）。
12.主持审查矿采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报；组织编制地面防治水工程设计、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。
13.参与审查矿重大隐患的排查治理方案和年度安全费用提取和使用计划，煤矿建设项目初步设计及安全专篇，安全设施、职业病防护设施设计等。
四、参与应急救援演练
14.参与煤矿应急救援演练；每年至少参与指挥1次煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
15.参与组织矿区冬季和雨季“三防”检查工作。参与煤矿建设项目安全设施、职业危害防护设施的竣工验收，并监督检查实施情况。
16.组织参与企业组织的煤矿安全大检查、安全质量标准化检查。
17.负责开展对煤矿作业规程安全技术措施等监督检查。 18.组织审查地测防治水工程安全技术措施和安技措工程，并监督检查生产（施工）单位执行煤矿防治水措施情况。
20.组织开展煤矿井地质补充调查与勘探和煤矿隐蔽致灾地质因素普查。
六、履行职责制止违章
21.负责确定矿开采方法，淘汰落后的生产工艺，节约煤炭资源，提高煤炭质量和煤炭资源回采率。
22.科学合理选择支护方式，组织开展矿压治理和顶板管理研究，减少顶板事故。
23.负责全矿生产接替安排，参与审查瓦斯治理和防治水等重点技术方案，重大隐患治理方案，煤矿建设项目初步设计及安全专篇，安全设施、职业危害防护设施设计等。
24.负责企业日常安全生产调度工作，统计干部下井、带班信息，以及调度信息的记录、归档、保存。负责企业安全生产事故报表的上报、归档、保存。
25.负责查处采掘工作不按规定管理顶帮组织生产的行为和不按照设计施工的行为。
26.监督地测专业做好煤炭资源管理，确保矿井“三量”平衡。
七、落实事故隐患整改措施
27.参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。负责煤矿顶板事故应急救援和预防措施的落实。
28.参与水害类事故的抢险救援，配合水害类事故事故调查工作，落实事故防范。
29.配合上级事故调查工作，落实事故调查处理意见。 30.贯彻落实安全监管监察部门对企业安全生产管理监管监察意见。
八、及时、如实报告生产安全事故
31.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 32.参与事故和灾害处理、抢险救援。
部长安全生产责任制
生产技术部部长是生产技术部安全生产的第一责任人，全面负责生产技术部安全生产工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。
2.参与审查矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
3.负责审查部门、分管专业的安全生产责任制；配合矿总工程师建立健全矿井安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.组织制定矿井采掘、水害防治、地质、测量、环保人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.负责组织编制矿井安全生产中长期（不少于5年）规划、防治水中长期（不少于5年）规划和年度实施计划，并督促落实。
6.组织审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。制定矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案，并督促落实。组织开展矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作，并履行报批职责。
7.组织开展矿井水文地质类型划分工作。
8.审查审批矿井采掘工作平面图和《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。
9.组织审查全矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实施。
10.审查审批审查批采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报、地面防治水工程设计及竣工验收、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。
11.组织编写矿井地质报告、建井地质报告、水文地质补勘报告、煤矿水文地质类型划分报告、煤矿闭坑报告；开采受灰岩含水层威胁的煤层、大（中）型含（导）水断层防水煤(岩)柱留设、水文地质补充勘探设计、群孔抽水试验设计、井下放水试验设计；缩小防水煤（岩）柱开采的可行性研究报告及开采设计、试采总结报告；井下突水点注浆堵水设计、帷幕注浆设计；陷落柱探查治理设计及其安全煤（岩）柱留设；带压、疏水降压、底板注浆加固或改造、充填开采设计等，并履行报批职责。
11.组织制定有突水危险的采掘区域，不能实现隔离开采而制定的专项防治水措施；矿井因不具备条件建立防水闸门实行隔离开采，必须制定的防治水措施，并履行报批职责。
12.组织编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。
四、组织或参与开展应急救援演练
13.参与指挥煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
14.参加每月组织召开1次防治水专题会议，并督促地质专业完成会议落实工作。
15.组织开展煤矿防治水措施落实情况等大检查，排查事故隐患，并督促整改。
16.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。
18.负责采掘工作面矿压监测工作，发现问题，及时上报并提出解决方案，及时消除隐患。
19.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。
20.负责落实全矿支护材料的抽检、送检及巷道支护设计工作，并对支护设计进行优化。
六、履行职责，制止违章
21.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施
22.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。
23.负责全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。
八、及时、如实报告生产安全事故
24.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 25.参与事故和灾害处理、抢险救援。
环保主管安全生产责任制
负责矿井环保工作的制度建立和资料整理等日常工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参加制定、修订（编）矿安全生产责任制；负责组织制定环保专业安全生产责任制。
2.参加编制生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.参与制定部门安全教育培训计划，组织指导环保监测、污水监测岗位工种安全教育培训；负责组织全矿环保节能全员培训。
4.组织制定并实施本专业安全培训计划，建立培训档案。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
5.参与制定安全生产中长期（不少于5年）规划、年度生产建设计划和月度生产计划。
6.制定企业环保隐患排查管理制度，并组织实施；组织参与企业环保工作大检查；负责重大环保事故隐患上报工作。
四、组织或参与应急救援演练
7.参与矿井应急救援演练。组织指导环保事故应急救援演练。
8.按照规定权限参与各类生产安全事故的抢险救援、事故调查工作。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
9.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。
六、履行职责，制止违章
11.组织人员参与本矿建设项目中节能环保工程的设计审查、质量检查、验收，监督检查建设项目“三同时”的执行情况，控制污染源产生。
12.定期组织环保节能工作检查，认真开展环保节能工作管理，全面掌握环境污染现状和能源使用情况。
七、落实事故隐患整改措施
13.协助生产技术部部长搞好编制矿井灾害预防和处理计划编制工作，并协助领导及有关单位组织落实。
14.参与编制生产安全事故应急救援预案。
15.配合上级环保事故调查组工作，落实有关技术管理层面的防范和整改措施、建议。
八、及时、如实报告生产安全事故
16.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 17.参与事故和灾害处理、抢险救援。
生产技术部设计主管安全生产责任制 生产技术部设计主管是负责矿设计工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。
2.审查批准矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
3.负责审查部门、分管专业的安全生产责任制；配合矿总工程师建立健全矿井安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.组织制定矿井采掘人员培训计划和制度，检查指导专业内人员安全培训教育和考核。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
5.负责组织编制矿井安全生产中长期（不少于5年）规划、防治水中长期（不少于5年）规划和年度实施计划，并督促落实。
6.组织审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。制定矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案，并督促落实。组织开展矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作，并履行报批职责。
7.组织编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。
8.负责制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
四、组织或参与应急救援演练
9.参与指挥煤矿发生顶板事故、瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。
10.按照规定权限参与各类生产安全事故的抢险救援、事故调查工作。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
11.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。
12.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查及水害隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。 13.负责巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。
六、履行职责，制止违章
14.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、设计图纸、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施
15.协助生产技术部部长搞好编制矿井灾害预防和处理计划编制工作，并协助领导及有关单位组织落实。
16.参与编制生产安全事故应急救援预案。
八、及时、如实报告生产安全事故
17.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 18.参与事故和灾害处理、抢险救援。
测量主管安全生产责任制
测量主管负责全矿井的测量技术管理及测量专业的管理等工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。
2.审查批准矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
3.负责审查部门、分管专业的安全生产责任制；配合生产技术部部长建立健全部门安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.组织制定测量人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.负责重大测量方案的编制、审查、总结及测量技术安全工作。
6.参与制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。 7.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
四、组织或参与开展应急救援演练
8.参与指挥煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
9.参与制定测量专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。
10.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
六、履行职责，制止违章
11.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施 12.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。
13.负责全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。
八、及时、如实报告生产安全事故
14.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 15.参与事故和灾害处理、抢险救援。
设计主管安全生产责任制
生产技术部设计主管是负责矿设计工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。
2.参与审批矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
3.负责审查专业的安全生产责任制；配合部长建立健全矿井安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.组织制定矿井采掘人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施 5.组织编制矿井安全生产中长期（不少于5年）规划、防治水中长期（不少于5年）规划和年度实施计划，并督促落实。
6.组织编制矿井生产布局等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。
7.组织编制矿井采掘工作平面图。
8.组织审查全矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实施。
9..组织编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。
二、参与制定安全生产计划、规章制度
3.负责制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。 4.负责制定采区、工作面、单项工程设计及开采程序、回采程序和采掘方案。
5.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
6.负责制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
7.负责制定并贯彻落实本专业安全生产规章制度，落实矿有关安全生产规章制度。
三、参与制定并实施安全生产培训计划
四、推广应用先进技术、装备和工艺
9.参与推广成熟适用的采煤、掘进安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。
10.组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。 11.参与制定矿重大隐患的排查治理方案。12.监督检查安全生产的规章制度及生产技术业务联系单、作业规程、措施的贯彻落实情况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
13.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
14.负责巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。
六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案 15.参与编制矿井灾害预防和处理计划。16.参与编制生产安全事故应急救援预案。
17.参与矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。
七、及时、如实报告生产安全事故 18.及时、如实报告生产安全事故。19.负责技术事故的追查处理。
八、及时、如实报告生产安全事故
20.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 21.参与事故和灾害处理、抢险救援。
地质主管安全生产责任制
地质主管负责矿井的地质、防治水、储量管理的安全技术管理工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。
2.参与审批矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
3.负责审查本专业的安全生产责任制；配合地测副总工程师建立健全矿井安全生产技术管理地质管理方面工作制度，参与制定矿井安全管理相关制度。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.组织制定水害防治、地质人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.参与审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。制定矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案，并督促落实。组织开展矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作，并履行报批职责。
6.组织开展矿井水文地质类型划分工作。
7.参与审查《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。
8.参与审查全矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实施。
9.参与审查采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报、地面防治水工程设计及竣工验收、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。
10.组织编写矿井地质报告、建井地质报告、水文地质补勘报告、煤矿水文地质类型划分报告、煤矿闭坑报告；开采受灰岩含水层威胁的煤层、大（中）型含（导）水断层防水煤(岩)柱留设、水文地质补充勘探设计、群孔抽水试验设计、井下放水试验设计；缩小防水煤（岩）柱开采的可行性研究报告及开采设计、试采总结报告；井下突水点注浆堵水设计、帷幕注浆设计；陷落柱探查治理设计及其安全煤（岩）柱留设；带压、疏水降压、底板注浆加固或改造、充填开采设计等，并履行报批职责。
11.组织制定有突水危险的采掘区域，不能实现隔离开采而制定的专项防治水措施；矿井因不具备条件建立防水闸门实行隔离开采，必须制定的防治水措施，并履行报批职责。
四、组织或参与开展应急救援演练
12.参与指挥煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
13.配合地测副总组织每月召开1次防治水专题会议。 14.组织开展煤矿防治水措施落实情况等大检查，排查事故隐患，并督促整改。
17.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。
六、履行职责，制止违章 18.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施
19.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。
20.负责全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。
八、及时、如实报告生产安全事故
21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 22.参与事故和灾害处理、抢险救援。
设计技术员安全生产责任制
生产技术部设计技术员协助设计主管工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与审查部门安全生产责任制。
2.配合设计主管建立健全矿井安全生产技术管理设计相关技术管理制度修订。
二、参与制定安全生产计划、规章制度
3.参与制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。 4.参与制定采区、工作面、单项工程设计及开采程序、回采程序和采掘方案。5.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
6.参与制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
三、参与制定并实施安全生产培训计划 7.参与制定并实施本专业安全培训计划。
四、推广应用先进技术、装备和工艺
8.参与推广成熟适用的采煤、掘进安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
9.参与本专业隐患排查治理方案修订并监督落实。 10.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
10.参与巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。
六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案 11.参与编制矿井灾害预防和处理计划。12.参与编制生产安全事故应急救援预案。
13.参与矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。
七、及时、如实报告生产安全事故 14.及时、如实报告生产安全事故。
八、及时、如实报告生产安全事故
掘进矿压人员负责掘进工作面技术管理和矿压监测等工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与审查部门安全生产责任制。
2.配合主管建立健全矿井安全生产技术管理掘进、矿压方面制度的修订工作。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
4.参与制定本专业安全培训计划。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
5.参与编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。
6.参与制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
四、组织或参与应急救援演练
7.参与指挥煤矿发生顶板事故、瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。
8.按照规定权限参与各类生产安全事故的抢险救援、事故调查工作。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
9.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。10.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查及水害隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
11.负责巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。
六、履行职责，制止违章
12.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、设计图纸、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施
13.协助生产技术部部长搞好编制矿井灾害预防和处理计划编制工作，并协助领导及有关单位组织落实。
14.参与编制生产安全事故应急救援预案。
八、及时、如实报告生产安全事故
15.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 16.参与事故和灾害处理、抢险救援。
采煤综机技术员安全生产责任制
采煤综机人员负责采煤工作面技术管理和生产辅助设备选型等工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与审查部门安全生产责任制。
2.配合设计主管建立健全矿井安全生产技术管理设计相关技术管理制度修订。
二、参与制定安全生产计划、规章制度
3.参与制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。 4.参与制定采区、工作面、单项工程设计及开采程序、回采程序和采掘方案。
5.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
6.参与制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计中综掘机械化设备选型以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
三、参与制定并实施安全生产培训计划 4.参与制定并实施本专业安全培训计划。
四、推广应用先进技术、装备和工艺
5.参与推广成熟适用的采煤、生产辅助设备选型等安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
6.参与制定本专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采煤工作面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。
7.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案 8.参与编制矿井灾害预防和处理计划。9.参与编制生产安全事故应急救援预案。
10.参与矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。
七、及时、如实报告生产安全事故 11.及时、如实报告生产安全事故。
八、及时、如实报告生产安全事故
12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 13.参与事故和灾害处理、抢险救援。
生产计划兼统计及资料员安全责任制
生产计划兼统计及资料员人员负责生产计划、报表统计和资料管理等工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）生产计划兼统计及资料员安全生产责任制。
二、参与制定安全生产计划、规章制度
2.负责编制矿井长远规划及月、季、年度的生产计划编制。
3.负责编制上报各类生产报表，并根据采掘头面动态调整。
4.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
三、参与制定并实施安全生产培训计划 5.参与制定并实施本专业安全培训计划。
四、推广应用先进技术、装备和工艺
6.参与推广成熟适用的安全生产设备选型等安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
7.参与制定本专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。
8.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案 9.负责编制矿井灾害预防和处理计划。
七、及时、如实报告生产安全事故 10.及时、如实报告生产安全事故。
八、及时、如实报告生产安全事故
11.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 12.参与事故和灾害处理、抢险救援。
测量工程技术人员安全生产责任制
测量工程技术人员负责全矿测量技术工作及各类图纸、资料的管理等工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与审查测量专业安全生产责任制。
2.参与审查批准矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.参与制定测量人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.参与重大测量方案的编制、审查、总结及测量技术安全工作。
6.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
四、组织或参与开展应急救援演练
7.参与矿组织的煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
8.参与制定测量专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。
9.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。
六、履行职责，制止违章
10.参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施
11.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。
八、及时、如实报告生产安全事故
12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 13.参与事故和灾害处理、抢险救援。
测量工安全生产责任制
测量工负责全矿测量工作和仪器设备的管理工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.熟悉掌握测量专业安全生产责任制、相关安全生产规章制度、操作规程。
2.熟悉掌握矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.熟悉测量人员培训计划和制度，按时参加安全生产教育与培训。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
4.熟悉矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。
四、组织或参与开展应急救援演练
5.参与矿组织的煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
6.参与测量专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。
六、履行职责，制止违章
7.及时、如实报告生产安全事故。
8.参加测量专业有关技术事故的追查处理。
七、落实事故隐患整改措施
11.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，参与本部门隐患排查治理方案并监督落实。
八、及时、如实报告生产安全事故
12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 13.参与事故和灾害处理、抢险救援。
地质技术员安全生产责任制
地质技术员负责矿井的地质、防治水、储量管理的安全技术具体工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。
2.参与审批矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
3.参与审查本专业的安全生产责任制；配合地质主管建立健全矿井安全生产技术管理地质管理方面工作制度，参与制定矿井安全管理相关制度。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.参与制定水害防治、地质人员培训计划和制度，参与检查部门人员安全培训教育和考核。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.参与审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。参与矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案的制定。参与矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作。
6.参与矿井水文地质类型划分工作。
7.参与审查《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。
8.参与审查全矿井安全技术规程、安全技术措施。 9.参与审查采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报、地面防治水工程设计及竣工验收、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。
10.参与编写矿井地质报告、建井地质报告、水文地质补勘报告、煤矿水文地质类型划分报告；开采受灰岩含水层威胁的煤层、大（中）型含（导）水断层防水煤(岩)柱留设、水文地质补充勘探设计、群孔抽水试验设计、井下放水试验设计；缩小防水煤（岩）柱开采的可行性研究报告及开采设计、试采总结报告；井下突水点注浆堵水设计、帷幕注浆设计；陷落柱探查治理设计及其安全煤（岩）柱留设；带压、疏水降压、底板注浆加固或改造、充填开采设计等，并履行报批职责。
11.参与制定有突水危险的采掘区域，不能实现隔离开采而制定的专项防治水措施；矿井因不具备条件建立防水闸门实行隔离开采，必须制定的防治水措施，并履行报批职责。
四、组织或参与开展应急救援演练
12.参与煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患 13.配合地质主管组织每月召开1次防治水专题会议的材料准备。
14.参与煤矿防治水措施落实情况等大检查，排查事故隐患，并督促整改。
17.参与地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。
六、履行职责，制止违章
18.参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。
七、落实事故隐患整改措施
19.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。
20.参与全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。
八、及时、如实报告生产安全事故
21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 22.参与事故和灾害处理、抢险救援。
地质工安全生产责任制
地质工参与矿井的地质、防治水、储量管理的安全技术具体工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.熟悉并掌握安全生产责任制。
2.熟悉并掌握矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.按时参加水害防治、地质人员培训。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.参与矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作。 6.参与《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。
7.掌握井下掘进、回采工作面的生产进度情况，按照我矿《地质工作细则》的要求，认真作好全矿井探煤厚和水文观测工作，及时填写探煤卡片和水文观测台帐。
四、组织或参与开展应急救援演练
8.参与指挥煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
9.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。
六、履行职责，制止违章
10.履行职责，发现安全隐患机违章及时履行义务上报并制止。
七、落实事故隐患整改措施
11.熟悉掌握本部门隐患排查治理方案。
八、及时、如实报告生产安全事故
12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 13.参与事故和灾害处理、抢险救援。
制图档案员安全生产责任制
制图档案员负责矿井的图纸绘制、地测档案的管理工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.熟悉并掌握安全生产责任制。
2.熟悉并掌握矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.按时参加水害防治、地质人员培训。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
5.参与矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作。 6.参与《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。
7.严格按照《煤矿地质图例》和集团公司补充图例规定，绘制和填制煤矿所有的地质测量图。
8.按照规定时期保质、保量上报月报图、年报图。 9.按要求保管管理好矿所有地测防治水资料。
四、组织或参与开展应急救援演练
10.参与指挥煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
11.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。
六、履行职责，制止违章
12.履行职责，发现安全隐患机违章及时履行义务上报并制止。
七、落实事故隐患整改措施
13.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。
14.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。
八、及时、如实报告生产安全事故
15.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 16.参与事故和灾害处理、抢险救援。
煤矿安全生产反思讨论总结篇三
尊敬的各位领导：
你们好，现把我矿9月份安全质量标准化建设、生产基建状况及第四季度采掘计划汇报如下：
一、安全质量标准化建设状况：
1、井下、井上工作现场全部悬挂安全警示牌，安全操作规程、安全标语、安全警句；楼门口电子屏安全标语每一天更换一次，使广大职工对安全理念熟记入心，内化到心灵深处，转化为安全行为。
2、以“手指口述”为切入点，首先从瓦检员、特殊工种人员和班组长做起，逐步推广到全矿，到目前为止，已对各工种、各作业人员全面推进，初步取得成效。
3、全体人员班前宣誓入井，科室人员、施工员、安全员及班组长以上管理人员抄写《安全规程》，后勤人员抄写《员工守则》，并总结评比分为四个等级，好的奖，不好的罚，对十四名抄写完整、字迹工整者奖励1000元，对十一名字迹潦草、漏抄或代抄者罚款1000元；对9名未抄的罚款2000元，并限期抄完存档。
度有较大进步。
二、生产基建状况
9月份，因为开工报告未取得，没有煤炭销售票，地面煤场堆满销售不出去，生产出的煤无处堆放，严重影响生产，但经过全矿员工共同努力，克服重重困难，9月份生产原煤10.7万吨；基建掘进进尺335米和5个交岔点。虽未完成公司下达的任务，但已经是到达了最好的效果。
三、第四季度采掘节点计划
（一）基建工程
1、10月1日至10月20日，采区轨道巷反掘与轨道大巷贯通；
2、10月1日至12月30日，采区轨道巷、采区回风、采区运输巷及辅助工程全部完成，至12月30日前，采区开拓巷道系统构成。
3、10月15日至11月15日，采区水仓完成施工；4、10月1日至11月20日，消防材料库完成；5、10月1日至12月30日，二水平巷道施工。
（二）采煤工作面
1、炮采回收煤柱工作面：
2、1101综采工作面：
工作面倾斜长度150米，走向长度1200米，煤层实际平均厚度约3.5米，一次采全高，两班生产、一班检修，每班三循环，月计划产量10.5万吨。
四、下一步工作重点
1、加大力度，继续全面推进安全质量标准化建设，争取成为公司示范矿井；
3、始终坚持安全第一，狠抓安全工作，严防一般事故、杜绝重大事故的发生，个性是一通三防和防治水工作。
五、需公司协调解决的问题及推荐
1、简化公司审批流程，缩短审批周期，新开工程项目尽快招标或续标，签订合同，已完成的工程项目，尽快组织验收，结算工程款，以免因拖欠工资出现不稳定因素。
采高只能控制在3.5米左右，而公司产量任务，吨煤单价是以采高4.4米核算，采高调整签报已上报公司，望公司领导尽快批复采高调整和吨煤单价。
3、2011年质量标准化建设方案上报公司已进一个月，望尽快批准组织施工。
0一一年十月十二日二
煤矿安全生产反思讨论总结篇四
该同志在工作上认真贯彻落实公司安全生产工作部署要求，以“两个不为过”、“两个不放过”和“两个就是过”原则作为检验自己安全工作的标准，在日常工作中，通过严格执行公司安全生产规章制度、做好作业安全审批、严抓现场安全管理等一系列具体工作，确保公司安全生产工作落到实处。
一、以身作则，严格执行公司安全规章制度。
在工作中，他认真学习落实各项安全生产法律、法规和规章制度，严格执行公司现场安全管理规章制度，监督现场作业人员严格按照操作规程作业，树立了牢固的安全生产意识，深入贯彻“安全第一、预防为主、统合治理”的安全生产工作方针。在船舶修造安全管理过程中，他能够以身作则，加强现场控制和过程监督，把安全工作当作头等大事来抓，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。
二、做好作业审批落实，把好安全预控关。
作为一名生产主管，“安全第一、预防为主”这是他经常挂在嘴边的一句话。在修造船中过程中，危险作业多，包括动火作业、高空作业、涂装作业、大件吊装作业、密闭舱室作业等，他作为生产主管，安全预控是他工作的第一步，而将各种作业审批工作落到实处，则是他安全预控工作的重点。作为修造船现场复杂多变的情况，作业类型纷繁复杂，其中以多种作业同时交叉进行最为需要关注。在作业审批前，他坚持第一时间勘察现场，逐一确认作业现场周围环境可控、作业人员及设备安全可靠、作业安全防护措施落实到位才进行作业审批，将安全预控制落到实处。
三、严抓现场安全管理，做好安全控制关。
在修造船现场工作中，他以“现场1234安全工作法”为抓手，把控好修造船现场安全管理。在船舶修造施工前，他都对现场作业人员认真开展安全交底，保证作业人员了解公司的安全管理制度和现场安全注意事项，对于施工现场存在的事故隐患，他都会督促相关部门和责任人对隐患认真落实整改，并复查整改效果。无论严冬酷暑，他每天紧盯现场，严查违章违纪行为，严格要求现场作业人员按照安全生产标准做好现场管理，每天必须做到工完料净场地清，年度他所主管的工程项目未发生一起安全生产事故，为公司的安全生产工作贡献一份力量！
煤矿安全生产反思讨论总结篇五
20在公司的正确领导下，在“两个文明”建设方面取得了可喜的成绩，精神文明建设工作成效显著，党风廉政建设工作进一步落实，内部治安综合治理得到了加强。目前，单位上下党风端正、矿风良好、班子团结、队伍稳定。下面就上半年的党群工作分三个方面进行汇报：
一、“三个责任书”落实情况
（一）、精神文明建设方面
年初，党委就结合与公司签订的年精神文明建设、党风廉政建设和内部治安综合治理等三个责任书的考核内容，组织制定了责任书，与所属党支部和机关各部室分别进行了签订，在把指标和责任进行分解的同时，明确了责任考核、责任追究和奖惩兑现，把软任务变成了硬指标，进行全面落实。对“三个责任书”按月进行检查考核，对完不成指标的单位，除督促其整改外，还进行通报批评，与绩效工资挂钩，处以相应的罚款，把精神文明建设工作逐步引入制度化、目标化管理机制，收到了较好的效果。
1、巩固、扩大先进性教育活动成果，逐步探索建立适合我矿先进性教育活动的长效机制。把党员的学习教育活动作为提高党性修养、提高服务本领的主要途径来抓，为此，党委每月对政治学习内容进行具体的安排，各党支部在组织职工坚持每周一次集中学习的同时，管理人员采取自学和集体学习相结合，以自学为主的方式进行学习，给副队级以上干部配发了学习笔记，上半年人均记学习笔记1万字以上，最多的达到1万5千字。在开展学习党章、进行社会主义“八荣八耻”荣辱观教育活动中，以支部为单位，在全体党员中组织开展了怎样做一名合格的共产党员大讨论，每个党员都对照党章标准、结合自己的思想寻找个人存在的问题，并写了心得体会和思想汇报。通过学习教育活动，进一步增强了广大党员知荣明耻、履行权利和义务的自觉性。
2、以“双培双建”活动为载体，立足岗位发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。“双培双建”活动是公司在党建工作方面总结推广的先进经验，党委在开展“双培双建”活动中，为各党支部和广大党员群众提供了广阔的发展平台和施展本领的机会，各支部结合安全生产的实际情况，开展了形式多样的“党员责任区”、“党员身边无事故”等党性实践活动。在学习教育的基础上，围绕安全生产这个中心任务，积极探索适合党员的管理、考核、激励机制以及监督制约机制，逐步建立起党员目标管理考核责任制。
党委把各级管理人员下井带班作为党性实践活动的主要内容进行，在下井带班过程中，坚持与工人同上同下，哪里有危险、有问题，就在那里带班，就把危险、问题解决在现场，收到了良好的效果，起到了模范带头作用，为职工群众树立了榜样。
在5月份举办了一期入党积极分子培训班，参加培训的绝大多数人都是岗位能手和先进工作者，通过培训，使他们对党组织有了更加明确的认识，党性意识、宗旨意识更加坚定，组织观念、纪律观念进一步增强。在七、一期间进行的总结表彰会上，一批先进分子面对神圣的党旗进行宣誓，加入了中国共产党，为党组织增添了新鲜血液，为矿井安全生产增加了骨干力量。
3、在文明创建活动中，加强组织领导，广泛发动职工群众参与创建。去年获得了全国文明煤矿称号，有一批文明创建主体也通过了公司命名，到目前绝大部分区队和车间、机房被公司命名为文明区队、机房。因此今年我们把创建工作的重点放在保持和巩固全国文明煤矿的标准上，放在保持和巩固公司已命名的文明创建主体上，通过广泛深入地宣传、发动职工群众参与创建活动，争做文明职工，争创文明岗位，保持文明煤矿标准，珍惜文明创建主体，使矿井文明创建活动更上了一个台阶。针对今年申报创建主体，加强组织领导，坚持高标准、严要求，力争到年底使今年的创建主体全面达标。
4、在企业文化建设上，立足于制度文化建设，逐步向系统的、具有管理特色的企业文化发展。在过去的安全生产、经营管理活动中，逐渐积淀了较为丰富的文化管理理念，特别是在安全生产中，形成了适合矿井特点的管理制度和管理模式，广大干部职工责任心强、业务技能较高、反映敏捷迅速，取得了较好的成绩。但尚未形成比较鲜明的企业文化要素，目前在制度文化建设上取得了一定的进展，岗位责任制、操作规程、业务管理等制度的制定，在严格遵守有关法律法规的基础上，基本体现了以人为本、贯彻落实科学发展观的管理理念。
5、积极宣传报道先进典型，营造健康向上的舆论氛围。对矿井“双文明”建设中出现的新事物、新举措以及涌现出来的先进集体、先进个人作了全方位的宣传报道，起到了团结、教育、鼓劲的作用。
6、实行矿务公开，推进民主管理。坚持每月一次的矿务公开工作，对矿井安全生产、经营管理方面的情况进行全面公开，使职工群众及时了解生产经营状况，做到知矿情、议矿事，尽主人责、干主人活，积极为矿井发展出谋划策。在坚持矿务公开的同时，各基层队将职工考勤、工资奖金分配和材料领用情况每月在各自的队部上墙公布，接受职工的监督，矿职能管理部门定期进行检查，了解、反馈职工群众的意见和建议，使基层的管理做到了公开、公正、透明，没有出现虚报冒领、克扣职工工资等问题。
召开了二届一次职代会，对矿井的`安全管理、生产经营工作进行了全面的审议，并提出各类合理化建议，会上签订了今年的安全生产、经济承包和精神文明建设等责任书，使广大职工进一步统一了思想，明确了奋斗目标，增强了干事创业的责任性和主动性。
7、精心组织，举办了第二届职工岗位技能大赛。举办了6个岗位的职工技能大赛，并对各岗位竞赛中获得前三名的选手进行了表彰奖励。在组织大赛的同时，举办了岗位技能知识培训班，按照《煤炭行业职业技能鉴定规范暨技能培训教材》进行了系统的学习，通过比赛，较全面的检阅了职工技能素质情况，在职工群众中掀起了学技能、比贡献的热潮，对全面提升职工的岗位技能操作水平起到了积极的推动作用。
8、加强群监会、青安岗管理，发挥群众性安全监督作用。今年将工会群监会、女工委、家属协管会和青年安全监督岗整合后，重新设立了接待站，上半年共反馈有效安全信息340多条，按照分管范围全部进行了整改。为鼓励职工踊跃反馈安全信息，对群监员、青岗员统一进行了培训，并发放了近千元的津补贴，较好的调动了积极性，为安全生产筑起了一道屏障。
9、积极组织开展各类文体活动，增强职工凝聚力。元旦、春节期间举行了“安全是职工最大的幸福”长卷签名和社火表演等一系列职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动，5月份组队参加了公司举办的职工运动会，6月份组织了“七、一”大合唱，使广大职工在搞好安全生产的同时，积极参加各类有益身心健康的集体活动，丰富文化生活，增强团队意识。
（二）、党风廉政建设方面
1、党委重视、统筹安排。年初，党委就对党风廉政建设工作做了全面地安排部署，建立了以预防为主、惩防结合的总体目标，在此基础上，党委召开中心组学习会6次，专门召开了2次党风廉政建设工作会，学习了上级有关党风廉政建设方面的文件和规定，结合学习情况展开讨论，积极探讨反腐倡廉工作的途径和机制，确立了以矿务公开、队务公开为主的预防监督机制，收到了较好的效果。按时填报了“三项报表”，全矿没有发生职工群众集体上访事件和党员干部违法违纪事件。
2、加强教育、提高认识。上半年，在党员中认真开展了学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动，并组织参加了公司组织的党章知识竞赛，使党员普遍受到了一次教育。
3、积极参与工程建设项目招投标活动，营建“阳光工程”。对工程项目招投标活动进行全程参与，没有出现暗箱操作，图形式、走过场的不良行为。
4、在治理商业贿赂工作中，做到了组织有力、措施到位。认真学习了国家有关政策法规和上级关于治理商业贿赂的文件精神，落实国家财政法规、财经纪律和会计制度,查找矿井经营管理中的薄弱环节，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，进一步完善和加强了企业经营管理工作。
（三）、内部治安综合治理方面
1、加强制度建设，用制度规范职工的行为。在内部治安方面，坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立健全治安管理制度，用制度约束、规范职工群众的行为，结合“五五”普法教育活动，大力普及法律知识，使职工群众养成遵章守纪的习惯。加强治安保卫队伍建设，逐步建起了一支责任性强、业务素质过硬、训练有素的治安维稳队伍，对矿内各重点要害部位坚持24小时值班、巡逻，对进出矿车辆进行登记检查，保卫值班干部带班查岗、查哨，督促检查执勤情况，维护了矿区的治安稳定，保证矿井生产经营工作正常有序地进行。
2、加强消防管理，消除安全隐患。经常对消防状况进行摸底调查，对机房、仓库等要害部位重点进行检查，特别是对易燃、易爆物品严格实行专人负责保管制。
二、工作特点和存在的主要问题
通过总结上半年的工作，我们觉得首先在党员的党性教育和实践方面取得了较好的效果，广大党员通过认真学习党章、开展社会主义荣辱观教育活动，把思想、行动统一到矿井的改革发展上来，在岗位上体现出了共产党员的先进性。特别是各级党员管理人员通过学习，转变了工作作风，在工作中不怕困难、乐于奉献的精神，为广大职工群众做出了榜样。其次在职工技能提升上作了大量的工作，按照职工技能提升规划，在加强职工培训的基础上，举办了第二届职工岗位技能大赛，掀起了一场学技术、比贡献的热潮，使广大职工的岗位技能操作水平普遍得到了提高。第三，重视职工安全教育工作，做到了党政工团齐抓共管。第四、在民主管理上作了大量文章，召开了矿二届一次职代会，坚持做好矿务、队务公开，把安全生产、经营管理中的大事明明白白的告诉职工，接受职工的监督，较好的发挥了广大职工的主人翁作用。
存在的主要问题有：今年申请建设企业文化示范矿，该项工作量大面广，下半年的工作任务还很繁重，希望得到上级部门的大力帮助和指导。“安全六法教育”中的一些活动形式比较简单，有待于今后进一步改进，开展一些职工喜闻乐见、易于接受的活动。
三、下半年的工作打算
下半年的生产经营工作的任务相对比较繁重，还要进行一次工作面搬迁，安全管理上的压力也很大，成本控制目标比较紧张，我们一定要在公司的正确领导下，围绕矿井中心任务，开展好党建工作。
1、团结带领广大干部职工，以饱满的工作热情全面完成今年的各项奋斗目标，力争年内建成行业特级高产高效矿井。精神文明建设、党风廉政建设、内部治安综合治理责任书得到全面落实。
2、继续深入开展学习党章、进行社会主义荣辱观教育活动，努力探索企业党组织围绕矿井安全生产、经营管理这一中心任务，开展好工作的新机制、新方法，进一步建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，强化管理，精打细算，向管理要安全，向管理要效益，推动各项管理工作向更高的目标迈进，使共产党员在矿井生产建设中始终发挥先锋模范作用。
3、坚持以人为本，认真总结、提炼企业价值观、企业精神，努力构建企业文化的基本体系，培养职工的高尚情操，提高生产经营和管理能力，促进企业管理由以物为中心向以人为中心的转变。把企业文化和思想政治工作结合起来，大力推进矿井的精神文明建设，推广优秀的企业管理经验，发挥企业文化的凝聚、导向作用和激励约束功能，努力建设成企业文化示范矿井。
4、大力开展文明创建活动，紧密围绕矿井安全生产这个中心任务开展工作，把着眼点放在提高职工群众的思想道德素质、岗位技能水平和爱岗敬业的品质教育上，放在提高企业管理水平、促进矿井安全生产和文明生产上，保证今年申报的创建主体全面达标。结合企业文化建设，努力形成环境友好、资源节约、管理科学、具有鲜明特色的创建工作新局面。