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最新工会联合会成立方案(汇总5篇)

时间:2023-10-08 22:48:38 作者:字海最新工会联合会成立方案(汇总5篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会联合会成立方案篇一

为进一步健全和完善工会基层组织,推进工会工作健康有序运转,更好地为盐业工作服务,在盐务局工会的指导下,我单位于20xx年4月7日依法成立了工会筹备小组,筹备小组由×××、×××等×位同志组成,具体负责工会的筹建工作。现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下:

一、机构设置

根据《中国工会章程》的规定,我单位拟于20xx年×年×月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会,差额选举产生首届工会委员会委员和经费审查委员会委员,工会委员选举产生后,召开委员会议选举工会主席。

二、委员构成

青岛盐业经销处工会拟设委员×人,其中主席1人,委员分别为组织、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。(依据《工会基层组织选举工作暂行条例》第二章第七条)

三、委员条件、产生办法和职责

1、工会委员会委员条件:委员候选人应有一定的组织管理能力和参政议政能力,有较强的事业心及责任感,能密切联系群众,热心为职工说话办事,作风正派,敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力,特别是应具有奉献精神。

2、工会委员会委员产生办法:工会委员会委员候选人建议名单由×××提名,经全体工会会员讨论,经审定后进行正式选举。

3、工会委员会委员职责(见附件一)

四、选举办法

1、正式选举召开会员代表大会。工会现有会员26人,根据《中国工会章程》规定,×人参与选举。

2、本次选举工会委员,采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,新产生的工会委员人选的得票必须超过参会人数的60%。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。

3、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。

4、选举一律采用无记名投票方式、选票上侯选人的名单以姓氏笔划为序排列。

5、侯选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

6、大会执行主席根据本条例规定,宣布选举结果及选举是否有效。我单位将依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定,依法选举并成立工会组织,并做好相关记录及备案工作。

工会联合会成立方案篇二

为进一步健全和完善工会基层组织,推进工会工作健康有序运转,更好地为盐业工作服务,在盐务局工会的指导下,我单位于20xx年4月7日依法成立了工会筹备小组,筹备小组由×××、×××等×位同志组成,具体负责工会的筹建工作。现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下:

一、机构设置

根据《中国工会章程》的规定,我单位拟于20xx年×年×月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会,差额选举产生首届工会委员会委员和经费审查委员会委员,工会委员选举产生后,召开委员会议选举工会主席。

二、委员构成

青岛盐业经销处工会拟设委员×人,其中主席1人,委员分别为组织、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。(依据《工会基层组织选举工作暂行条例》第二章第七条)

三、委员条件、产生办法和职责

1、工会委员会委员条件:委员候选人应有一定的组织管理能力和参政议政能力,有较强的事业心及责任感,能密切联系群众,热心为职工说话办事,作风正派,敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力,特别是应具有奉献精神。

2、工会委员会委员产生办法:工会委员会委员候选人建议名单由×××提名,经全体工会会员讨论,经审定后进行正式选举。

3、工会委员会委员职责(见附件一)

四、选举办法

1、正式选举召开会员代表大会。工会现有会员26人,根据《中国工会章程》规定,×人参与选举。

2、本次选举工会委员,采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,新产生的工会委员人选的得票必须超过参会人数的60%。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。

3、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。

4、选举一律采用无记名投票方式、选票上侯选人的名单以姓氏笔划为序排列。

5、侯选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

6、大会执行主席根据本条例规定,宣布选举结果及选举是否有效。我单位将依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定,依法选举并成立工会组织,并做好相关记录及备案工作。

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工会联合会成立方案篇三

20xx年10月27日九届全国人民代表大会常任委员会第二十四次会议通过并颁布了《中华人民共和国工会法》。新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求,有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有十分重要的意义。工会的成立有助于维护职工的合法权益,调动广大职工群众的积极性,建立稳定和谐的劳动关系。下面主要对于企业成立工会的基本程序做一个总结:成立工会主要依据以下流程:确定候选人成立筹备小组建立工会申请开展宣传工作选举结果报批具体步骤如下:

第一步:确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。

第二步:成立筹备小组。筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名,并报市、区总工会备案建档。

第三步:建立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。

第四步:开展宣传工作。由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工,宣传内容包括工会法,劳动法,会员资格,工会作用,如何加入工会,成立工会的意义和作用。

第五步:发展会员。印刷规范的工会申请表格,单位员工填写入会申请书。发展和吸收正式会员,填写会员登记表,并装订成册。

第六步:选举会员代表。召开全体会员大会,选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表,并登记成册。

第七步:召开第一次会员大会(会员代表大会)。

1、由工会主席候选人主持会议。

2、民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会员100人以下的基层工会,一般应召开会员大会,会员200以上的基层工会,一般应召开会员代表大会。会员代表大会的会员代表由会员民主选举产生。会员大会的代表采取无记名投票方式差额选举产生。基层工会委员和经费审委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。工会委员会的名额,依据会员人数多少来确定:25人以下的,可不建立工会委员会,设工会主席、副主席或组织员1人;25-200人的,设工会委员3-7人;201-1000人的,设工会委员7-15人。工会委员会和经费审查委员会委员的候选人,由工会小组或车间(部室)提名,经同级党组织和上级工会同意;未建立同级党组织的,经征得上一级党组织和工会同意后确定。工会委员会委员经无记名投票方式差额选举产生,差额比例为5-10%。经费审查委员会委员可以实行等额选举。分工会一般要召开全体会员大会选举分工会主席。

4、工会主席就职讲话。

5、领导讲话。

第八步:向上级工会报告并公示选举结果。

1、将选举结果书面报告区县总工会。

2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。

相关说明:

1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。

2、会员50人以下不选举会员代表,直接召开会员工会;会员50--200人的代表比例为15%--30%,会员200人以上的代表比例为5%--15%。

3、会员50人以下,工会委员会由3人组成(工会主席、经审委员和女工委员),不设经审委员会和女职工委员会;会员50人以上,工会委员会由5--7人组成,经审委员会和女职工委员会由3人组成,经审主任和女工主任由工会委员兼任;女会员5人以下不设女职工组织,5--15人设女工委员1人,15人以上设女职工委员报区总工会建会相关资料:营业执照副本复印件;组建工会申请报告;员工花名册(姓名、性别、籍贯、职务、出生年月、学历、政治面貌、家庭住工会委员会选举结果报告(在区总工会办公室领取表格)。企业法人身份证复印件。所有相关资料都需盖单位公章。

工会联合会成立方案篇四

工会组织作为参与社会管理和公共服务的力量之一,在当前重视社会协同、公众参与的社会管理格局大背景下。下面是有工会联合会成立方案,欢迎参阅。

20xx年10月27日九届全国人民代表大会常任委员会第二十四次会议通过并颁布了《中华人民共和国工会法》。新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求,有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有十分重要的意义。工会的成立有助于维护职工的合法权益,调动广大职工群众的积极性,建立稳定和谐的劳动关系。下面主要对于企业成立工会的基本程序做一个总结:成立工会主要依据以下流程:确定候选人成立筹备小组建立工会申请开展宣传工作选举结果报批具体步骤如下:

第一步:确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。

第二步:成立筹备小组。筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名,并报市、区总工会备案建档。

第三步:建立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。

第四步:开展宣传工作。由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工,宣传内容包括工会法,劳动法,会员资格,工会作用,如何加入工会,成立工会的意义和作用。

第五步:发展会员。印刷规范的工会申请表格,单位员工填写入会申请书。发展和吸收正式会员,填写会员登记表,并装订成册。

第六步:选举会员代表。召开全体会员大会,选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表,并登记成册。

第七步:召开第一次会员大会(会员代表大会)。

1、由工会主席候选人主持会议。

2、民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会员100人以下的基层工会,一般应召开会员大会,会员200以上的基层工会,一般应召开会员代表大会。会员代表大会的会员代表由会员民主选举产生。会员大会的代表采取无记名投票方式差额选举产生。基层工会委员和经费审委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。工会委员会的名额,依据会员人数多少来确定:25人以下的,可不建立工会委员会,设工会主席、副主席或组织员1人;25-200人的,设工会委员3-7人;201-1000人的,设工会委员7-15人。工会委员会和经费审查委员会委员的候选人,由工会小组或车间(部室)提名,经同级党组织和上级工会同意;未建立同级党组织的,经征得上一级党组织和工会同意后确定。工会委员会委员经无记名投票方式差额选举产生,差额比例为5-10%。经费审查委员会委员可以实行等额选举。分工会一般要召开全体会员大会选举分工会主席。

4、工会主席就职讲话。

5、领导讲话。

第八步:向上级工会报告并公示选举结果。

1、将选举结果书面报告区县总工会。

2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。

相关说明:

1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。

2、会员50人以下不选举会员代表,直接召开会员工会;会员50--200人的代表比例为15%--30%,会员200人以上的代表比例为5%--15%。

3、会员50人以下,工会委员会由3人组成(工会主席、经审委员和女工委员),不设经审委员会和女职工委员会;会员50人以上,工会委员会由5--7人组成,经审委员会和女职工委员会由3人组成,经审主任和女工主任由工会委员兼任;女会员5人以下不设女职工组织,5--15人设女工委员1人,15人以上设女职工委员报区总工会建会相关资料:营业执照副本复印件;组建工会申请报告;员工花名册(姓名、性别、籍贯、职务、出生年月、学历、政治面貌、家庭住工会委员会选举结果报告(在区总工会办公室领取表格)。企业法人身份证复印件。所有相关资料都需盖单位公章。

《中国工会法》、《中国工会章程》对新建企业建立工会作了明确的要求,结合我县企业规模小,人员少,职工分布来源不同的特点,结合我县企业实际情况制定本方案。

一、指导思想和原则

工会组建工作在应当坚持以下原则

一、坚持党的领导的原则;

二、坚持依法建会的原则;

三、坚持依靠职工群众组建工会的原则;

四、必须遵循“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则;

五、实行“整体推进,不留空白,不留死角”的组建方针。

二、一般程序

成立工会流程表略

(一)做好组建工会基础性工作

1、加强宣传教育、提高职工的工会意识

2、深入调查、摸清底数

3、发动职工、培养

(二)基本程序

1、提出建会申请

(1)凡是已经建立党组织的新建企业,由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。

(2)没有党组织的由全体职工选出代表,向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。

2、发展会员

待县总工会批复后,由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。

3、选举代表和召开代表大会选举工会组织

根据《工会法》、《工会章程》规定,会员在200人以上的企业召开代表大会,代表确定为200—500为25%-20%;501—1000人为20%--10%;1001—5000人的为10%--6%;5001---10000人为5%。

会员代表应由会员民主选举产生,会员代表候选人和代表条件,组织会员讨论提出名单,报基层工会平衡后,由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。

按《工会法》和《工会章程》选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,“三委”成员可以兼职。

选举工作按《工会基层组织选举工作暂行条例》执行

三、会费的收取与管理

工会会费是工会组织正常活动的物质保障,所以每一会员都必须按《工会法》的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工会组织,均由各个个体工商户组成,工资标准不同,我们统一按云南省当年的最低工资标准的2%核定工会经费。

上缴的工会经费,县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会,用于提高广大会员的文化素质,会员的帮扶工作、金秋助学以及组织各种工会活动等。

四、简易程序

发展会员(选举职工代表)召开职工(职工代表)大会选举三委(工会委员会、经审委员会、女职工委员会:如果职工不足10人的明确一人负责女职工工作即可)-----将结果报上级工会审批-----制作公章-----正常开展工会工作。

五、选举结果报告

关于成立工会委员会及选举结果的报告

为进一步健全和完善工会基层组织,推进工会工作健康有序运转,更好地为盐业工作服务,在盐务局工会的指导下,我单位于20xx年4月7日依法成立了工会筹备小组,筹备小组由×××、×××等×位同志组成,具体负责工会的筹建工作。现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下:

一、机构设置

根据《中国工会章程》的规定,我单位拟于20xx年×年×月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会,差额选举产生首届工会委员会委员和经费审查委员会委员,工会委员选举产生后,召开委员会议选举工会主席。

二、委员构成

青岛盐业经销处工会拟设委员×人,其中主席1人,委员分别为组织、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。(依据《工会基层组织选举工作暂行条例》第二章第七条)

三、委员条件、产生办法和职责

1、工会委员会委员条件:委员候选人应有一定的组织管理能力和参政议政能力,有较强的事业心及责任感,能密切联系群众,热心为职工说话办事,作风正派,敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力,特别是应具有奉献精神。

2、工会委员会委员产生办法:工会委员会委员候选人建议名单由×××提名,经全体工会会员讨论,经审定后进行正式选举。

3、工会委员会委员职责(见附件一)

四、选举办法

1、正式选举召开会员代表大会。工会现有会员26人,根据《中国工会章程》规定,×人参与选举。

2、本次选举工会委员,采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,新产生的工会委员人选的得票必须超过参会人数的60%。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。

3、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。

4、选举一律采用无记名投票方式、选票上侯选人的名单以姓氏笔划为序排列。

5、侯选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

6、大会执行主席根据本条例规定,宣布选举结果及选举是否有效。我单位将依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定,依法选举并成立工会组织,并做好相关记录及备案工作。

工会联合会成立方案篇五

为充分发挥工会组织在巩固和加强党的阶级基础,推进改革开放、促进经济和社会发展、维护劳动者合法权益、创建和谐稳定的社会环境中的重要作用,根据xx县总工会的相关文件精神和要求,建立xx县系统工会,动员和组织广大职工为建设和谐贡献力量,最大限度地把职工组织到工会中来,维护职工合法权益,更好地团结和动员广大职工为加快事业步伐发挥主力军作用,全面完成新时期各项工作任务,结合实际特制定组建方案如下:

一、指导思想

以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导,以促进社会协调稳定和事业发展为目的,以《工会法》和《中国工会章程》等法律法规为依据,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,进一步增强党的阶级基础,巩固党的执政地位,坚持走中国特色社会主义发展道路,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地谋求职工正当利益、维护职工合法权益,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性,协调劳动关系,促进劳动者与管理者合作共事、共谋发展,促进全县经济社会又好又快发展,构建和谐。

二、目标任务

总体目标:按照《工会法》的规定和党中央关于“哪里有职工哪里就应当建立工会组织”的原则,以科学发展观为指导,以提升管理水平为核心,以提高职工队伍整体素质为重点,以打造高效、创新、和谐企事业机关为目标,进一步推动企事业机关工作制度化、规范化、科学化和民主化,不断提高企事业机关执行力、创新力和凝聚力,促进政企和谐健康稳定发展。要求在20xx年9月底以前全面完成系统工会组织建设,职工入会率达到95%以上,最大限度地把职工组织到工会中来,不断巩固党的阶级基础和执政地位。

三、工作原则

(一)坚持党的领导的原则

基层工会组建工作是党的工作的重要内容,是夯实党的阶级基础和执政地位的基础工程,是加强党的领导、密切党群关系的重要手段。因此,基层工会组建必须在党的领导下进行,坚持党对工会组织工作的领导,保证工会组建工作的正确方向。局机关党组织要把工会工作纳入自身建设的重要内容,坚持党建带工建,把工会工作与党建工作一同部署,一同落实。

(二)坚持依法组建工会的原则

基层工会的组建,必须坚持以法律规定和法律原则为依据,按照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等法律法规的要求,深入细致地做好宣传发动工作,无论是什么性质的单位职工和什么身份的职工,都要保障其依法参加和组织工会的权利。

(三)坚持依靠职工群众的原则

“劳动者有权依法参加和组织工会”是《工会法》、《劳动法》赋予职工的法定权利,单位和业主对职工组建工会负有义务。因此,要加强对职工的法制宣传教育,提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的意识。只有在职工明确权利、自愿建会的基础上,工会组织才能发挥应有的作用。

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