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党员干部培训交流发言材料篇一
政治规矩是党明文规定的纪律，也是党在长期实践中形成的优良传统和工作作风，是经过实践检验，约定俗成、行之有效的，要求全党长期坚持和自觉遵守。
政治规矩是政党的灵魂，我们党以全心全意为人民服务为宗旨立党建党，形成了一系列的严明的政治规矩，使得我们党带领人民群众战胜一个个艰难险阻，从胜利走向胜利。 “非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直”。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来，党员干部违纪往往是破坏了规矩，守不住纪律，缺乏自我约束力造成的。
党的政治规矩的内涵概括起来有以下几个方面。
一是讲党性，对党绝对忠诚。党员干部在任何时候任何情况下从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵守党章遵守党纪，坚决维护党中央的权威。对中国特色社会主义保持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上，态度坚决、立场坚定。党中央号召的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。对党忠诚，言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盘。绝不能妄议中央，对似是而非的问题不要妄加评论，坚决同背离、污蔑、抵制党的错误行为作斗争，自觉维护捍卫党的政策和主张，确保党的路线方针政策执行畅通。
二是讲团结，坚决维护党的团结统一。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序。xx届中央纪委五次全会上，郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。党的程序规定，不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉，是检验党员、干部合格不合格的试金石。作为一个马克思主义执政党，从请示汇报制度，到民主决策制度，我们党更是在强大的组织程序保证下，凝聚成一个有着强大战斗力的集体。坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，坚定不移地维护党的团结，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。发扬党内民主，坚持党的民主集中制度。时时刻刻想到自己是党的人，牢记自己对党应尽的义务和责任，相信组织，依靠组织，服从组织，坚决维护党的团结统一。
三是讲宗旨，为民勤政务实。全心全意为人民服务是中共产党的根本宗旨。党员干部胸怀远大理想和政治抱负，淡泊个人名誉、地位、利益，心中始终装着老百姓，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。在其位、尽其职，不避责、不懒政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、务实、为民。
如何守规矩?
一要提高自觉性。守纪律是底线，讲规矩靠自觉，政治规矩是对党员的政治要求，破坏规矩的人必然会冲出纪律底线。这就要求党员干部严于律己，本着对党负责、对自己负责的态度，严守纪律底线，坚守政治规矩。
二要相互监督。党组织是个集体组织，党员干部在工作和生活中相互监督、相互提醒，以高度负责、开诚布公的态度，认真开展批评和自我批评，特额别是主要领导切实负起主体责任，强化对党员干部的教育、管理和监督责任，做到及时发现，及时提醒，及时整改，防微杜渐，杜绝重犯错误。
三是健全制度。对成熟的、约定俗成、一贯的政治规矩，要上升到制度规定，巩固明确的纪律条文，同时，适应新形势、新常态逐步完善相应的纪律条款。对一些模糊的、尚未确定的政治规矩，要理清、明确、公开。实现政治规矩的规范化制度化。
每一个党员干部都要遵守政治纪律。坚守政治规矩，坚持党性原则，牢记党的宗旨，自觉维护党的团结统一，营造党内良好的政治秩序，永葆党的先进性和纯洁性。
党员干部培训交流发言材料篇二
深入贯彻“两学一做”学习教育精神，近日，区委党校全体教职工围绕“坚守纪律底线，树立清风正气”开展了专题学习讨论。
区委党校开展“坚守纪律底线，树立清风正气”专题学习讨论
学习讨论中，全体教职工集中收看了专题片《永远在路上》及“嘉廉话”《阳光问廉》全媒体直播节目，学习了《党委会工作法》，并以“坚守纪律底线，树立清风正气”为主题开展热烈讨论。
讨论中，干部职工纷纷表示，“坚守纪律底线，树立清风正气”重在守住底线，营造环境。专题片及直播节目中的案例告诉我们，做事要有底线思维，做人要有敬畏之心。无知的行为来源于贫瘠的头脑，当代党员干部亟需加强对法律法规、党纪党规及方针政策的学习，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把严守政治纪律和政治规矩落实到行动上、工作中，做政治上的明白人，做合格的共产党员;同时党校作为干部教育培训主阵地，要更多地将党性教育、党风廉政建设等纳入主体班教学课程及科研内容，攻坚克难，打好思想上的防御战，发挥好党委、政府“智库”“智囊”作用。
底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。近日，在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”,明确要求党员干部要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
“两学一做”，基础在学，关键在做，作为党员干部必须率先垂范，当好标杆，做好为民务实清廉的表率。明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。如何做好合格党员干部，当好表率，关键要牢守习提出的四条底线，牢记心间，心行俱守，服务百姓。
要坚持法律底线，做学法守法的表率。习要求党员干部，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。党员干部首先要学法，除了看懂熟知法律的条文，最关键的是要领会法律的精髓，服务于工作。要带头守法信法，维护法律的权威，时刻秉承依法律己的理念，做到法不允许不可为。要当好标杆，自己守法信法是前提，关键要带领身边人树立爱法信法的理念，做遵纪守法的好公民。
党员干部培训交流发言材料篇三
近段时间来，通过深入开展“三严三实”专题学习教育，本人认真学习了系列重要讲话，重点学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，深入领会“三严三实”的丰富内涵和精神实质。最近，我又参加了茂名市新提任领导干部廉政谈话教育活动，在教育活动中重温了关于干部要廉洁自律的有关论述，对习提出“干部廉洁自律的关键在于守住底线”的重要论述有了更深刻的认识。在新形势和新常态下，党员领导干部务必认真落实“三严三实”，坚决守住纪律底线，永葆共产党员的先进性。
一、坚守纪律底线要“讲忠诚”，树牢理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，要忠诚于党的信仰，永不动摇信仰,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的“防火墙”。要忠诚于党的组织，牢记自己是党组织的一员，懂得感恩组织的培养，坚决服从组织，自觉接受党的纪律规矩约束。要忠诚于自己从事的职业。忠于职守是做人做事的基本要求。党员干部无论身处什么岗位，担任何种职务，都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，始终兢兢业业，恪尽职守，在平凡的工作默默奉献，永志不渝地忠诚党的事业。
二、坚守纪律底线要“知敬畏”，强化纪律观念。把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，坚定不移在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都与党同心同德。严守政治纪律和政治规矩，必须心存敬畏，行有所止。心存敬畏就是要敬畏信仰、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，“见善不及，见不善如探汤”。心中有界限、有底线、有红线，才能不存侥幸、稳住心神、守住清白。心存敬畏才能做到行有所止，做到对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。
讲纪律、守规矩、存敬畏，严守政治纪律和政治规矩，必须以反面典型为镜，在“三严三实”专题学习教育中，立足自省自警自守自律自责，认真查找执行政治纪律和政治规矩等方面存在的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要把提高党性修养作为增强纪律观念的重要途径，加强党性锻炼，增强党的意识，强化党的观念，时刻想到自己是党员干部，必须严格遵守党的纪律。把加强道德建设作为坚守纪律底线的重要基石，自觉践行社会主义核心价值观，坚决抵制腐朽思想、歪风邪气的侵蚀，以高尚的道德情操和健康的生活情趣展现共产党员的纯洁性和先进性。
三、坚守纪律底线要“严用权”，做到公私分明。权力就是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。指出，很多人有权力了，往往会成为被“围猎”的对象;当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。财政干部为民理财，每个人手中都掌握有大小不同的资金分配、管理权力，容易成为一些人“公关”的对象。奉承、追捧的人多了，但一定要保持清醒，坚决做到不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该做的不做，守住纪律底线，谨慎用权、管好权力。要时刻警醒，党员领导干部的权力是党和人民赋予的。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们的信任和重托，必须真诚地、全心全意地为人民服务。
四、坚守纪律底线要“勤内省”，自觉拒腐防变。经常以党规党纪为标尺，以正反两方面典型为镜子，检身正己、常思不足，以内省之心为思想系上“安全带”、给行为加装“防护栏”。坚持从小处着眼，见微知著、防微杜渐，发现问题及时纠正，防止越陷越深。经常想一想纪律不守对党的事业造成的危害、对自己和亲人造成的损害。认真算好“七笔账”：算好政治账，不要断送自己的前程;算好经济账，不要做金钱的俘虏;算好名誉账，不要毁了自己的名声;算好家庭账，不要让家人担惊受怕;算好亲情账，不要弄得众叛亲离;算好自由账，不要沉陷牢笼失自由;算好健康账，不要终日惶恐伤身心。严于律己，自警内省，算好“人生大账”，从而增强严守党规党纪的思想自觉和行动自觉，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做一个对党忠诚、让组织放心、使广大人民群众满意的党员干部。
党员干部培训交流发言材料篇四
今年20xx4月在安徽调研时指出：两学一做学习教育是今年党的建设的一件大事，各级党组织务必精心组织、扎实推进，确保取得实效。 两学一做，基础在学，首先要学好党章。 这为我们进一步明确了近期党的建设工作的重点及开展两学一做学习教育的方法步骤。把学好党章作为第一课，对筑牢两学一做学习教育的基础，确保两学一做学习教育扎实推进、取得实效具有深刻的指导意义。
学好党章
必须充分认识党章的功能地位作用
党章是党的章程的简称，它是政党内部最基本和最高的政治行为规范，是一个政党的政治态度和组织形态的集中体现，是完备的政党组织所不可缺少的。中国共产党章程自党的七大以来纲领和章程合二为一，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。
从党章在党内法规中的地位来看，党章是党内的根本法规，是母法。邓小平说过，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。 党内法规包含许多种类，如准则、条例、规则、规定、办法、细则等等，适应不同层次、不同范围、不同对象。这些法规，都是在党章的指导下制定的，必须符合党章精神，不能和党章的规定相抵触，是子法，是党章在相关方面规定的细化和具体化。
从党章制定的程序来看，党章是党的整体意志的体现，其创制、修改、解释及停止生效，全部权力集中于党的全国代表大会，其他机构或部门均无权决定。党章在修订过程中必须充分体现只修改那些必须修改的，在党内已经形成共识的内容的原则。
从党章的适用范围来看，党章是党内的普遍行为规范，是全体党员的必须遵循。毛泽东曾经指出：政党就是一种社会，是一种政治的社会。像整个社会需要确立法律规范一样，在党的内部为了维护正常的活动秩序，正确调整党内关系，也需要确定一种适用于所有党员的普遍行为规范，以指导和约束人们的行为。 党章的规定，所有党组织和党员，都必须执行和遵守，不允许有特殊党员存在。
从党章的影响力来看，党章规定了党内政治生活和组织生活的根本原则，在调整党内关系、指导党的工作、严格党的纪律方面具有不可替代的作用，对党的生活产生最大影响。党章是统一全党思想和行动的基础，是承续党的成功经验及优良传统的纽带，是执行党的纪律的根据，是保证党的纯洁性的武器。
没有规矩，不成方圆。中国共产党是富有政治使命的组织，志愿加入这一组织中的所有成员，有责任有义务履行好政治职责，维护好党的团结和统一。
每一名党员都应该充分认识学好党章的重要性和必要性，牢固树立党章意识，用党章规范自己要求自己，在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上保持一致，尊崇党章的权威性，维护党章的严肃性。
学好党章
必须切实了解党章的发展历程
党的二大通过了中国共产党历史上第一部正式章程，此后，党章历经十六次修改，共产生过十七部党章。这十七部渗透着历史烟云的党章文本，从一个独特的角度，再现了中国共产党从幼年走向成熟、虽历经曲折仍不断获得成功的全部过程，记录着党的思想理论、政治主张、路线方针政策、制度机制不断发展的历史轨迹。
党章发展分为四个时期。第一个时期，党的一大至六大，良好开端逐步发展。党的一大制订了党的纲领，党的二大制定了党的历史上第一步章程，标志着中国共产党创建工作的基本完成。由于这一时期我党尚处在幼年，独立性较差，党章的制定带有浓厚的共产国际影响的色彩，但党章在这一时期制定及之后的四次修改中也无可辩驳地反映出早期的共产党人对加强党自身建设的探索。如，随着党的队伍的不断扩大，三大党章提出进行基层组织建设，四大党章明确三人以上均得成立党支部，五大党章将党的组织系统划分为中央组织、地方组织(省委、市委或县委、区委)和基层组织三个层次，并明确规定了各级党组织的职责任务。
第二个时期，党的七大至八大，科学总结，初步探索。七大党章在修订时，第一次增写了总纲部分;第一次确立了毛泽东思想是党的指导思想;第一次规定了党员的权利和义务;更加完善了党的民主集中制原则和制度;特别强调了党的群众路线。这完全表明了在长期斗争中逐渐成熟起来的中国共产党，这一时期对中国革命规律和党的建设规律的认识达到了新的水平。八大党章充分体现了执政党建设的新特点，明确提出了对执政党建设的新要求，反映了我们党探索执政党建设的新成果。
第三个时期，党的九大至十一大，严重破坏，在徘徊中前进。从1957年的反右到1978年党的十一届三中全会前夕，中国共产党在探索社会主义建设道路过程中发生了重大失误，党的自身建设也遭到严重挫折。党自身状态在这20xx年中制定的九大、十大和十一大党章中体现出来，这三部党章都带有明显的左倾错误的痕迹。
第四个时期，党的十二大至今，重大发展，在改革中探索。在改革开放的新时期，中国共产党开始对执政党建设进行新的探索。在党章的修订中体现出这样几种趋势特点：更具理论底蕴。把马克思列宁主义、毛泽东思想与当代中国实际结合，不断丰富和发展中国特色社会主义理论体系;更具开放视角。如，党的xx大在修改党章时，把党的先锋队性质由 一个先锋队(中国共产党是中国工人阶级的先锋队)进一步表述为 两个先锋队 (中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队)，从 一个代表 (中国各族人民利益的忠实代表)上升为 三个代表 (代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益)，把 三个代表和 两个先锋队共同作为党的性质的重要规定性，极大地丰富了党的先进性的内涵;更具务实精神。如，在进入新世纪以后，特别注重党内和党外合法性基础的巩固(重视党员权利的保障，并对党员领导干部具备的基本条件作了补充)。总的来说，中国共产党在指导思想上完成拨乱反正以后，在党章的历次修改中体现了理论与实践、继承与创新、原则性与操作性的统一。
恩格斯说，历史是对党章的最好说明。回顾党章的历史演进，能够清晰地明了党章不是少数人主观臆想制定的，先有经验，后有定规。党章的演进是党在革命、建设、改革中不断总结经验教训实现与时俱进的结果。
党章是党的整体意志、利益和发展水平的体现，是党作为一种政治力量和组织力量实际存在并显现强大生命力的结果。每一名党员都应该尊重现行党章内容的科学性、正确性，尊重现行党章中体现的党的理论创新、实践创新和制度创新的重大成果，践行党章的规定和要求。
学好党章
必须全面把握现行党章的基本内容
现行党章是党的通过的，在修订中努力使马克思主义中国化的最新成果、努力使党的xx大以来，党中央提出的一系列重大战略思想，党的工作和党的建设新鲜经验、努力使以适应新形势新任务，对党的工作和党的建设提出的新要求得以充体现，它是全党集体智慧的结晶，是党富有生机活力的展现，是中国共产党章程史上的又一座里程碑。
党章的理解把握不是一朝一夕就能达成的，需要原原本本学、反反复复学。必须坚持与时俱进，不断探求对党章的新理解、谋求学习党章的新方法、务求学习党章取得新成效。
学党章前提在求真。要端正学习态度，真的学，从而融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用;学党章过程在求深。要具有钻研精神，不光要知其然，还要知其所以然;学党章根本在求实。要务求理解切实，不能就党章学党章。学习党章要按照指出的那样，要联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命的实际，联系党的理论发展和今天坚定理想信念的实际，联系党的基本路线和今天做好各项工作的实际，联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权利和今天发挥好党员先锋模范作用的实际，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际来学;学党章关键在求新。要不断取得学习成效，学党章是为了落实党章。学习党章要按照强调的，深入思考党章对党组织和党员、干部的要求是哪些、怎样身体力行，深入思考对照党章自己哪些没做到、应该如何提高，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。
九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。让我们全面学好党章，尊重党章、维护党章、贯彻落实党章。
党员干部培训交流发言材料篇五
“观念一变天地宽”。观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有什么样的行为模式，企业有什么样的气象和面貌。进一步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对于中国石化的改革发展具有重要的意义。
王玉普董事长多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念，解决企业中存在的“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”问题。近期，党组部署开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员。要进一步增强“对党忠诚”意识，始终坚持以党的'旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，更加自觉地同党中央一致。要进一步增强“主动进取”意识，摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、无所作为思想，敢担当、勇作为、重实干。要进一步增强“市场竞争”意识，树立“狭路相逢勇者胜”思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，主动竞争、善于竞争，把党组“筑牢市场这个生命工程”的要求落到实处。要进一步增强“做强做优”意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率、更高质量的发展。要进一步增强“改革攻坚”意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印、抓铁有痕的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬、破解难题，不断激发活力、提高效率、打造竞争力。要进一步增强“一体化”意识，充分发挥一体化优势，上下同欲、握指成拳、形成合力，确保公司在行业大变革中赢得主动。要进一步增强“精细管理”意识，改变粗放型外延式发展方式，在生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精;树立过紧日子思想，经营一元钱、节约一分钱。要进一步增强“创新创效”意识，破除因循守旧、墨守成规的传统思维方式，激发创造力，努力挖潜增效，实现提质增效目标。
摒弃旧思想，树立新观念，是一场新旧精神力量的角逐，是一个看似虚但又实实在在的艰巨任务。各级党组织要抓实专题讨论，引导每一名干部员工都认真查摆，认清自身哪些观念需要摒弃、哪些观念需要树立、哪些观念需要强化，增强转变观念的主动性。要认真学习新观念新思想，明确内涵要义，找准结合点，制定观念落地、指导实际工作的具体路径。要正确处理利益关系，消除“短视症”和本位主义、利己主义的影响，打破影响观念转变的利益束缚。要制定相应的激励约束机制，通过政策、环境、机制的倒逼作用，为转变观念、勇于担当注入外在动力。特别是要边学习、边行动、边总结，一方面运用新思想新观念大胆实践，看准方向大胆尝试，定准目标一抓到底;另一方面又注意总结经验，提高认识水平，使思想观念随着实践的深入而不断进步。
“苟日新，日日新，又日新”。面对公司发展中的困难与挑战，我们必须敢于突破思维定式，敢于不断创新超越，以思想观念的转变推动公司转方式调结构攻坚战不断取得新的突破!