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煤矿党支部书记工作心得体会(实用7篇)

时间:2023-10-09 04:16:05 作者:LZ文人煤矿党支部书记工作心得体会(实用7篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

煤矿党支部书记工作心得体会篇一

__年以来,严格按照上级部门的指示精神,为加强安全管理,专门成立了安全领导小组,和安全检查小组后,在安全现场管理上,严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改,为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训,提高做作业人员安全生产技能:

今年以来,我矿以来,每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训,对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习,对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达,对提高做作业人员的安全生产意识,对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制,制订安全隐患排查制度

明确安全隐患排查责任和整改责任,解决现场生产中的实际问题,来促进安全生产:

矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时,在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上,安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构,实行群治群防,在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制,规范运行安全隐患排查制度

安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小组为核心,机构成员由矿级领导成员及值班长组成,实行全方位的安全管理组织体系。

2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐,并对已整改的隐患及时消号,明确责任人,自查隐患和上级检查隐患进行分类,做到有据可查,并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据,更有利于制订下一步的安全隐患排查措施,防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果,更利于责任的落实,提高了安全隐患的整改速度和效率。

3、安全自查对隐患的排查,每天都必须有矿级领导的

带班人员深入生产作业地点,逐地点进行排查,及时发现和排查出安全隐患,消除安全隐患,防止出现安全隐患排查的空档,防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

4、日常排查出的安全隐患,“一通三防”为主,而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患,在日常及时排查出的`隐患如,临时停风的地点及时打好栅栏,停工地点的密闭及时打好,工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理,防突工作面的现场管理等。

5、建立班安全隐患排查整改登记台帐,对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业,按要求进行汇报并进行处理,如当班未处理完的即进行交接班,并制订措施、明确责任限期整改好,对重大安全隐患,或暂不能整改的列入整改计划,限期整改。

6、坚持安全隐患排查会议制度,定期召开安全办公会议,安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患,分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类,对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改,对暂不能整改的隐患明确责任,落实资金、制订防范和监督措施,限期整改。

四、安全隐患的排查整改的落实,确保安全生产

1、“一通三防”的隐患排查和整改情况:

全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条,整改上级检查隐患53条,其中排出重大隐患5条,都及时地进行了整改,整改的主要隐患有,通风系统的及时调整,通风设施的漏风大,局部通风的管理方面,备用发电机的大修,确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面:虽然经多次突出危险性预测为无突出危险,但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷,1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测,为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

2、顶板管理方面:

由安全检查小组成员实行班班监控的措施,排查出的安全隐患最多,但大部分都可在本班可进行整改,不能立即整改的也可进行交接班,或现场交下班处理,在1171采煤工作面过压力集中区,一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固,工作面大面积来压时人员的及时撤退,1171上工作面初次放顶来压时,通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高,及时撤出了当班作业人员,为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

3、机电运输方面:

主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理,备用设备和发电机的检修保持完好等,解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患,在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行,行人规定,和防跑车装置方面的隐患,也都及时得到了整改。

五、其它方面隐患的排和整改:

1、火工产品和放炮管理方面:管理责任、库存的隐患,火药领退、现场的使用管理制度的补充落实,为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用。

2、在防水方面:排查出的1171上工作面出现浸水,及时实施了探放水措施,探明了老巷的位置和距离,保障了安全煤柱规定的距离,消除了水害事故隐患。

六、列入治理计划的重大隐患:

(1)如果1173机巷在进入原始煤体后,如预测为具有煤与瓦斯突出危险性,将严格按“四位一体的防突措施进行管理,并同时完善73工作面的瓦斯投放系统。

(2)监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准,且一个不准,影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检,保障以准确的监控数据指导生产。

我矿今年以来,以自查自纠隐患的整改,和及时整改上级领导检查所查出隐患为重点,坚持查出隐患不整改不生产的原则,在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隐患整改的安全管理上还存在;一线管理人员普遍重生产轻安全的隐患,安全员对所有工作地点不进行全面排查的隐患;在职工安全知识较为缺乏;工作技能培训方面还存在较大的差距,特别是特殊工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题,不利于企业安全稳定的发展。

总之,在安全管理方面虽然主动地做了一些工作,但要继续打好“百日安全隐患治理”这一仗,还必须继续巩固成绩,客观地找出差距,针对下一步安全生产的需要,我矿将分期初步加大力度,坚持自查隐患的及时治理整改,来保证和实现全年的安全生产。

煤矿党支部书记工作心得体会篇二

煤矿地质工作是一项重要而艰巨的任务,我有幸参与其中并深刻体会到了其意义与挑战。通过多年的实践与学习,我积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享这些心得,并希望对同行们有所启发和帮助。

首先,我深刻认识到煤矿地质工作在能源产业中的重要性。煤炭作为我国最主要的能源资源,其地质工作直接关系到国家能源安全和经济发展。因此,我们要时刻保持高度的责任感和紧迫感,精确把握煤矿地质条件,为经济社会发展提供可靠的能源保障。

其次,准确的地质预测与评价是煤矿地质工作的核心。各种地质现象和煤矿矿层的变化,需要我们运用专业技术手段进行分析和研判,以便更好地进行地质预测和评价。我曾经亲自进行了地震勘探和地质探测,通过多次地质实地调研和数据分析,对于煤层厚度、倾向、含矿量等进行准确评价,为煤矿的开采提供科学依据。

第三,煤矿地质工作需要我们具备审慎的决策能力。在实际工作中,我们常常会面临各种挑战和困难,比如地质灾害风险、煤层赋存形式的复杂性,这些都需要我们准确判断和决策。为此,我们需要全面理解煤矿地质的规律和特点,结合实际情况进行综合分析,并做出高质量的决策,确保煤矿生产的安全和高效。

第四,团队合作是煤矿地质工作的关键。在煤矿地质工作中,我们往往需要与其他专业人员密切合作,比如采矿工程师、地质测绘师等等。只有抱着开放和合作的态度,才能够真正实现各方面的专业优势互补,从而共同解决煤矿地质工作中的难题。我曾经参与了一个多学科的研究项目,通过与其他专业人员的合作,解决了一个难以预测的地质灾害问题,取得了令人满意的成果。

最后,我认识到煤矿地质工作需要不断学习与创新。随着科学技术的不断进步,煤矿地质工作也在不断发展。作为从业者,我们需要与时俱进,不断学习新的理论知识和技术方法。同时,我们也要保持开放的思维,勇于创新,采用新的思路和方法来解决煤矿地质工作中的问题。只有如此,我们才能不断提高自身的水平,并为煤矿地质工作的发展做出更大的贡献。

综上所述,煤矿地质工作是一项重要、复杂而充满挑战的任务。通过多年的实践与学习,我深刻认识到其重要性,并总结出一些宝贵的工作心得。我相信只有持之以恒,不断积累经验,我们才能够更好地开展煤矿地质工作,为我国能源产业的持续发展做出更多的贡献。

煤矿党支部书记工作心得体会篇三

煤矿地质工作是一项需要综合运用地质学、工程学等多学科知识的工作,对于保障矿井安全和高产低耗具有重要意义。在多年的从业生涯中,我深入矿井、参与矿井的地质钻探、地质调查和地质勘探等工作,积累了一些宝贵的经验和体会。下面就我个人的角度,对煤矿地质工作进行一些总结和思考。

首先,煤矿地质工作必须始终贯彻安全第一的原则。矿井地质工作主要是为矿井的生产提供地质信息和技术支持,但安全始终是首要考虑的因素。只有确保矿井的安全,才能有更好的生产效益。在工作中,我们要时刻关注安全隐患和地质灾害,加强对煤层、矿体、岩体的评价和预测,提前制定好应对措施,确保工作的顺利进行和矿井的安全稳定。同时,要加强与矿井其他部门的沟通和合作,形成一个安全高效的工作环境。

其次,煤矿地质工作必须注重科学性和系统性。地质工作是一项复杂的系统工程,需要我们运用科学的方法和手段进行分析和研究。在地质调查和勘探阶段,我们要利用现代化的仪器设备和技术手段,充分了解煤层的分布、厚度、倾角等特征,为后期的开采提供可靠的数据支持。同时,我们还要结合井下实际情况,进行现场观察和采样,准确判断煤质和地质条件,并进行科学预测和评估,为矿井的规划和设计提供依据。

第三,煤矿地质工作需要注重实践与理论相结合。地质工作是理论与实践相结合的产物,只有在实践中不断总结和丰富理论知识,才能不断提高工作的质量和水平。在开展地质调查和勘探工作过程中,我们要结合自身的工作经验和实际情况,不断完善和修正地质模型,并及时调整工作计划和方案。同时,要学习和借鉴国内外矿山的成功经验,不断提高自身的专业知识和技术水平。

第四,煤矿地质工作需要注重创新和技术进步。随着时代的发展,煤矿地质工作也在不断进步和发展。我们要主动适应和掌握新的技术和工作方法,不断提高工作效率和质量。例如,近年来,无人机技术在矿山调查和勘探中的应用越来越广泛,这种技术可以实现全方位、大范围的矿区测绘,为地质工作提供了强有力的支持。我们要积极创新,借助新技术的力量,推动煤矿地质工作的发展,实现煤矿安全和高效开采的目标。

最后,煤矿地质工作需要注重合作和团队精神。煤矿地质工作是一项集体努力的工作,需要各个环节之间的紧密配合和沟通。只有形成一个团结、高效的工作团队,才能顺利完成各项工作任务。在工作中,我们要注重协作和合作,倾听各方意见,善于沟通和解决问题,形成一种共同的目标意识和团队精神。同时,要加强与科研院所和高校的合作,开展科技创新,不断提高地质工作的水平和质量。

在今后的煤矿地质工作中,我将进一步加强学习和实践,不断提高自身的专业能力和素质水平。同时,我也会积极参与科研和技术创新,贡献自己的力量,为煤矿地质工作的发展做出更大的贡献。相信通过我们的不断努力,煤矿地质工作将不断取得新的成就,为煤炭产业的发展做出更大的贡献。

煤矿党支部书记工作心得体会篇四

2011年5月7日,我参加了平煤集团风水沟矿矿举办的基层党支部书记培训班,虽然只有一天时间,我感到了受益匪浅。

第一、提高学习能力。第二、提高信息能力。第三、提高我们的思维能力。第四、提升我们的统筹能力。第五、提升我们的谋划能力。第六、提升我们的协调能力。第七、提升我们的执行能力。第八、提升我们的约束能力。第九、提升我们的创新能力。第十、提升我们的实践能力。要求我们要牢记宗旨、心系群众,要创造性的做好党建工作。薛教授讲的关于企业的党建、党务工作的重要性的讲课,提出党建、党务工作是我们党工作的基础,基础不牢、地动山摇。他讲到发展党建促和谐,要学会用事业、用感情、用待遇去用人,来调动员工工作的积极性、主动性。

下午还邀请了薛教授的讲课又使我们对新时期经济发展与党建工作的重要关系有了新的认识。通过学习ppt使我看到了自身的不足与知识的缺乏,加强了努力学习的决心。

一天的学习安排的即高效又紧凑,各支部书记也认识到了工作中存在的问题与不足,充分认识到了人性化管理的重要性,在今后的工作中我一定要虚心学习,提高自身素质把自己由技术型转变为复合型,更好的为人民好服务,成为员工的贴心人。

基层党支部书记培训心得体会

煤矿基层党支部书记先进事迹

社区基层党支部书记培训学习心得体会

学校基层党支部书记党建工作培训心得体会

煤矿党支部书记工作心得体会篇五

近年来,随着我国煤矿开采规模的不断扩大,煤矿地质工作变得日益重要。作为一名地质工作者,我有幸参与了多个煤矿地质的调查与评价工作,通过实践和经验的积累,我对煤矿地质工作有了更深入的理解。在这篇文章中,我将分享我对煤矿地质工作的心得体会。

第一段:认识煤矿地质的重要性及挑战

煤矿地质工作是一项复杂而艰巨的任务。在开展煤矿地质调查时,我们需要采集大量的地质数据,并进行系统分析和综合评价。只有充分了解煤矿地质的特征和演化规律,才能为煤炭资源的合理开采和利用提供科学依据。然而,由于地质条件的多样性和不确定性,煤矿地质工作也面临着许多挑战。因此,在进行煤矿地质工作时,我们需要具备扎实的地质基础知识和丰富的实践经验,做好应对各种困难和问题的准备。

第二段:加强技术研究与创新

在我参与的煤矿地质工作中,我认识到技术研究和创新对于提高工作效率和质量的重要性。在采集地质数据的过程中,我们使用了各种高精度的仪器设备,例如激光扫描、无人机航测等,这些技术手段使得数据的采集和处理更加准确和高效。同时,我们还借助计算机和地质软件进行模拟和分析,使煤矿地质工作的结果更加科学可靠。因此,我认为加强技术研究和创新是提高煤矿地质工作水平的关键。

第三段:注重团队合作和协调

煤矿地质工作需要多个专业的合作,包括地质、测量、工程等,因此,团队合作和协调至关重要。在我所参与的地质工作中,我们不仅要与煤矿企业的技术人员密切配合,还要与其他相关部门进行有效沟通和协商。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和观点,平衡不同专业之间的利益,最终达到共同的目标。只有通过团队合作和协调,我们才能更好地完成煤矿地质工作,并取得良好的效果。

第四段:经验总结和分享

在我参与的煤矿地质调查中,我也不断总结和分享自己的经验。在面对复杂的地质问题时,经验往往能够起到关键的作用。通过总结经验,我们可以快速识别地质问题的关键点,有效解决一些常见的地质难题。同时,我也积极参与地质学术交流和研讨会,与其他地质工作者分享自己的经验和见解,从中汲取更多的地质知识和技能。通过经验总结和分享,我不仅提高了个人的地质工作水平,也为其他地质工作者提供了参考和借鉴。

第五段:不断学习和进步

煤矿地质工作是一项需要不断学习和进步的工作。在我的工作经历中,我意识到地质学是一门日新月异的学科,随着科技的发展和实践的深入,地质理论和方法也在不断更新和完善。因此,为了适应煤矿地质工作的需要,我始终保持对新理论和新技术的学习和关注。只有通过不断学习和进步,我们才能在煤矿地质工作中不断取得新的突破和成就。

总结:通过参与多个煤矿地质调查和评价工作,我深刻认识到煤矿地质工作的重要性和复杂性。通过加强技术研究与创新、注重团队合作和协调、经验总结和分享以及不断学习和进步,我们可以提高煤矿地质工作的效率和质量,为煤炭资源的合理开采和利用做出积极贡献。相信随着科学技术的不断发展,我国的煤矿地质工作将取得更大的进步和发展。

煤矿党支部书记工作心得体会篇六

随着社会经济的快速发展,煤矿工作安全成为一个备受关注的问题。作为煤矿安全工作中的一项重要环节,煤矿考核工作在确保煤矿安全生产方面扮演着至关重要的角色。通过近期参与的煤矿考核工作,我深刻认识到了考核工作的重要性,并从中得到了一些心得体会。

第二段:透明公正的考核制度

煤矿考核工作要做到透明、公正,首先需要建立科学合理的考核制度。在我的工作中,我发现,考核制度应充分考虑各项指标的权重,既要重视事故率等核心指标,也要兼顾对环境污染、职工健康等指标的考核。同时,考核指标要量化,并与实际工作相结合,才能更好地反映工作的真实情况。此外,还应公开透明地公布考核结果,让职工明确自己的工作表现和不足之处,以便及时改进。

第三段:注重落实考核结果

一个好的考核制度是保障煤矿安全的基础,但如果不能有效地落实考核结果,就无法将制度转化为实际行动。在煤矿考核工作中,我认识到,考核结果应及时反馈给相关部门和责任人,建立健全的奖惩机制,对考核结果进行明确的激励和惩罚。同时,还要及时进行跟踪督促,确保责任人对考核结果有所行动,及时改进存在的问题,以提高整体工作水平。

第四段:注重培训与人员配备

煤矿考核工作涉及较多的技术和知识,需要有专业的人员来进行操作和解读。在我的工作实践中,我发现,充分培训相关人员是保障考核工作顺利进行的关键。通过培训,可以提升他们对考核工作的理解和解读能力,使他们能够更好地掌握专业知识,准确判断煤矿工作的合规性和安全性。此外,还要注重人员的配备,确保工作人员的数量和质量能够满足考核工作的需求。

第五段:建立信息共享与沟通机制

煤矿考核工作需要充分获取和分析各项数据,并及时传达给相关部门和责任人。在工作实践中,我发现,建立信息共享与沟通机制可以极大地提高考核工作效率。通过建立信息管理系统,各个环节都可以及时了解到相关数据和进展情况,便于共享信息和进行协调。在信息沟通方面,要注重与相关部门和责任人的沟通与合作,及时传递考核结果和安全问题,以便整改和改进。

结尾段:总结

通过参与煤矿考核工作,我认识到考核工作对于煤矿安全生产的重要性,也得到了一些心得体会。透明公正的考核制度、注重落实考核结果、注重培训与人员配备、建立信息共享与沟通机制等方面是提高煤矿考核工作效果的关键。我相信,在不断改进和完善的工作中,煤矿考核工作将能够更好地为保障煤矿安全生产发挥重要作用。

煤矿党支部书记工作心得体会篇七

近年来,煤矿行业不断加强安全监管,以确保生产环境的安全,保护工人的生命财产安全。而煤矿考核工作是一项重要的工作,可以对煤矿进行有效的管理和监督。在此我根据自己的实际经验,总结了一些关于煤矿考核工作的心得体会。

第一段:理解煤矿考核的重要性

煤矿考核是对煤矿企业的全面评价和监督管理,重点强调安全生产和环境保护。通过对煤矿企业的各项数据和指标进行评估和考核,可以及时发现和解决存在的问题,引导企业改进和提高整体管理水平。煤矿考核工作是对煤矿企业的“体检”,只有通过考核,才能确保煤矿企业的安全生产。

第二段:严格执行考核标准

煤矿考核需要有明确的标准和评估方法,对各项指标进行量化和明确。考核标准要立足于实际情况,科学合理,清晰明确。同时,要根据不同煤矿的规模和特点,制定相应的考核指标和权重。保持考核标准的稳定,并及时调整和完善。只有严格执行考核标准,才能保证考核结果的公正性和客观性。

第三段:充分发挥考核的激励作用

煤矿考核不仅仅是对问题的发现和解决,更重要的是要发挥其激励作用,激发煤矿企业的责任感和积极性。对于考核优秀的煤矿,要给予相应的奖励和荣誉,以增强企业的竞争力和凝聚力;对于考核差的煤矿,要制定针对性的改进措施,并给予相应的支持和帮助,引导煤矿企业积极改进和提高。通过发挥考核的激励作用,可以形成厚植安全文化、倡导绿色生产的良好氛围。

第四段:加强考核与抽查相结合

单一的考核方式容易造成企业的数据造假和虚假情况。为了保证考核结果的真实性,应加强考核与抽查相结合。通过抽查企业的生产过程,检查企业的生产设备和安全措施,可以更全面地评估企业的安全生产状况。抽查工作要具体、有针对性,通过不同程度的抽查,更好地指导企业的管理和整改。

第五段:建立和完善长效考核机制

煤矿考核需要长效机制的支撑,只有建立一个科学合理的考核制度,才能更好地指导和约束煤矿企业的工作。考核制度要与时俱进,不断提高考核的精准性和有效性。同时,要完善考核结果的反馈机制,及时将考核结果告知煤矿企业,帮助企业改进和提高。通过不断完善考核机制,可以推动煤矿行业的生产安全和环境保护工作。

总结

通过对煤矿考核工作的总结和体会,可以看出,煤矿考核是一项重要的工作,能够推动煤矿企业的安全生产和环境保护工作。只有通过严格执行考核标准、充分发挥考核的激励作用、加强考核与抽查相结合,并建立和完善长效考核机制,才能确保煤矿行业的健康发展。希望我们的煤矿考核工作能够继续取得成效,为煤矿行业的安全生产和环境保护做出更大的贡献。

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