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最新创建文明单位演讲稿 创建文明单位领导演讲稿(优质5篇)

时间:2023-10-09 12:45:00 作者:紫衣梦最新创建文明单位演讲稿 创建文明单位领导演讲稿(优质5篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。那么演讲稿怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

创建文明单位演讲稿篇一

同志们:为确保xx县公安局xxxx年度创建文明单位工作的顺利实施,我局已经以文件的方式下发了具体活动计划安排,下面我就个人再讲几点意见:

一、要在思想上保持高度统一

文明单位创建活动是我局工作的一项大事,我们必须在思想上保持高度的统一,确保xxxx年创建文明单位各项工作计划能够落实到位。同志们,开展文明单位创建活动,是促进我局机关干部思想素质、科学文化素质和业务能力全面提高的重要契机,我们要在全面开展各项工作落实到位的同时,认真领会创建活动的精神实质,深入学习有关活动的各项文件,吃透文件精神,要在思想上意识到该项活动的重要性和必要性。思想决定一切,思想指挥行动,思想上高度统一起来,才能确保各项行动的高度统一。我们一定要在本次创建活动中,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,学习如何实践科学发展观,认真查找自身的不足,在推动创建活动全面开展的同时,提高我们的政治思想意识。所以,我们一定要把思想高度的统一起来。

二、要在行动上保持高度一致

我们要从大局出发,立足警务中心工作,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,结合我局的工作实际,团结协作,不搞个人主义,在活动创建领导小组的统一部署下,有组织、有计划、有步骤的完成各项工作任务。

创建文明单位演讲稿篇二

同志们:

大家好!

今年创建工作开展以来,我司在局党委的正确领导下,全体干部员工上下团结一心,众志成城,把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓,把创建工作当作一场硬仗来打,创建工作已初步告捷。目前,创建工作进入了巩固总结提高阶段,创建由突击性工作向经常性工作转换,由集中创建向长效管理转换,因此,抓好长效管理,巩固创建成果非常重要。创建工作下一阶段,我们将做到班子不散,工作不松,力度不减,继续保持创建组织机构,继续发扬良好的精神状态,继续保持对事业高度负责的态度,不怕疲劳,继续作战,坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。

下一阶段,我们将着力在以下三个方面下功夫。

一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”,要解决管理回潮、工作回潮的问题,必须要以严字当头,常抓不懈。首先,我们将着力抓好环境的净化、美化工作,擦亮公司脸面,树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度,层层落实责任,进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定,站前广场、进出口大门,重点部位,重点管理,确保车辆停放整齐,摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理,对不符合创建要求、违反规定的车主,坚决予以严肃处罚,决不手软。我们还将加强创建督查力度,公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组,分头负责,责任到人,督办实施。坚持高标准,严要求,严管理,使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化,努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。

二、精心打造文明亮点。

我们将精心打造公司文明亮点,树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点,我们将继续保持,继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队,这些创建中涌现出来的亮点,我们将精心打造,积极开展。我们还将集思广益,动员广大员工献计献策,动脑筋,想办法,树立新品牌,创立新亮点,充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象,为文明的泰州城争光添彩!

各位领导、同志们,创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号,创建无止境,在今后的工作中,我们将继续保持创建期间好的经验,好的做法,好的制度,并针对新形势下出现的新问题,研究对策、采取措施、进一步查漏补缺,从严、从细、从实地抓好创建工作,使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上,落实在行动上,并瞄准市、省先进单位目标发奋努力,百尺竿头,更进一步。

谢谢大家。

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创建文明单位演讲稿篇三

狠抓长效管理  巩固创建成果

坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战

各位领导、各位同志:

大家好!

质教育和长效管理两场攻坚战。

下一阶段,我们将着力在以下三个方面下功夫。

一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”,要解决管理回潮、工作回潮的问题,必须要以严字当头,常抓不懈。首先,我们将着力抓好环境的净化、美化工作,擦亮公司脸面,树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度,层层落实责任,进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定,站前广场、进出口大门,重点部位,重点管理,确保车辆停放整齐,摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理,对不符合创建要求、违反规定的车主,坚决予以严肃处罚,决不手软。我们还将加强创建督查力度,公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组,分头负责,责任到人,督办实施。坚持高标准,严要求,严管理,使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化,努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。

二、精心打造文明亮点。

我们将精心打造公司文明亮点,树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点,我们将继续保持,继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队,这些创建中涌现出来的亮点,我们将精心打造,积极开展。我们还将集思广益,动员广大员工献计献策,动脑筋,想办法,树立新品牌,创立新亮点,充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象,为文明的泰州城争光添彩!

三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创建,我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠,仅省检查组在泰检查的三天,两个车站日出口量比平常增加1500余人,日票房收入增加3万余元,正如我们有些职工所说:天天搞创建,我们不喊累,环境有改善,企业增效益,巩固新成果,继续再努力!我们将对广大员工进行再宣传、再发动,再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的vcd片等众多的宣传阵地,大力宣传,营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训,通过培训,考核,使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平,服务管理上档次,创建意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核服务,开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号” 、“文明客车”等活动,以各类活动为载体,积极推进创建工作再上新台阶。

各位领导、同志们,创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号,创建无止境,在今后的工作中,我们将继续保持创建期间好的经验,好的做法,好的制度,并针对新形势下出现的新问题,研究对策、采取措施、进一步查漏补缺,从严、从细、从实地抓好创建工作,使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上,落实在行动上,并瞄准市、省先进单位目标发奋努力,百尺竿头,更进一步。

谢谢大家!

创建文明单位演讲稿篇四

今天,我们在这里召开创建省级文明单位动员大会,主要目的是:进一步坚定信心与决心,动员广大干部职工投身文明创建工作,在巩固市级“文明标兵单位”创建成果的基础上,向省级文明单位冲刺。中心党组对这次会议非常重视,召集全体工作干部职工参加这次会议。充分体现了文明创建是当前工作的重中之重,直接关系到我中心的工作效能和对外形象,关系到长沙公积金事业的进步和发展,关系到中心全体干部职工的切身利益,更是对中心组织能力和执行能力的一次重大考验。刚才梁敏同志宣读了创建省级文明单位工作方案,下面,就创建工作我再讲几点意见。

一、统一思想,充分认识创建工作的重要意义

(二)、创建省级文明单位,是队伍建设的客观需要。中心多年来发展文明创建活动,先后被评为市级“文明单位”、市“文明窗口示范单位”和市级“文明标兵单位”,群众性的创建活动已经具备了广泛的群众基础,日益焕发出生机活力,中心整体形象、队伍整体素质、文明服务水平都不断提高。但是,我们也应清醒地看到,在工作中还存在一些不尽人意的地方,特别是工作作风上还存在一些亟待解决的问题。但从全中心来看,文明单位创建工作发展不平衡,甚至在个别部门和极少数干部职工中,还存在工作马马虎虎、进取心不强、作风飘浮、敷衍塞责、纪律松懈、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,甚至不作为、乱作为等现象。开展省级文明单位创建活动,目的就是为了促进住房公积金队伍整体素质的不断提升。通过创建活动的深入开展,树立团结务实、开拓创新、锐意进取、廉洁从政的领导班子形象;树立学习型、责任型、服务型、效能型的单位形象;树立举止文明、工作高效、朝气蓬勃的干部形象。因此,开展文省级文明单位创建活动,有利于提高干部队伍的整体素质和道德修养,为住房公积金事业长足发展提供坚强的组织保障。

(三)创建省级文明单位,是树立形象的现实需要。近几年来,我们开展各类文明创建活动取得了很大成绩。作为市政府直属职能部门,尽快提高我中心文明程度,提升我中心的对外形象,任务还十分艰巨。开展省级文明单位创建活动,树立我中心的良好形象,既是广大干部职工迫切要求,又是广大干部职工创造美好生活、追求美好明天的生动实践。我中心担负着服务基层群众的重要职责,事关民生大计,倍受关注。我们的服务对象遍及社会各个阶层,一言一行、一举一动,代表着政府部门的形象。特殊的使命和职责,要求我中心必须通过扎扎实实开展创建省级文明单位活动,不仅使全体干部职工在思想政治上领先,而且要在作风上过硬,努力锤炼严谨细致、勤政廉洁、务实高效的工作作风;不仅要建设一支素质更高的干部队伍,能肩负起更大更重的责任,而且要创造出一流的工作业绩,在服务市委、市政府各项工作、促进全市改革发展中有更大的作为;不仅要建设更加整洁、优美的内外环境,还要大力加强机关文化建设,切实在各个方面充分体现文明的内涵。我们要通过创建省级文明单位活动,树立起我中心的良好形象,真正把中心建设成为领导放心、群众满意、兄弟单位称道的现代文明单位。

二、强化措施,

二是完善规章制度。推进创建活动顺利开展,必须使创建活动规范化、制度化。一是建立厅创建文明单位领导小组和创建办公室例会制度。定期召开会议,听取创建工作汇报,研究落实具体的创建工作。二是建立工作报告制度。创建办公室定期向领导小组报告创建情况。三是建立检查考核制度。把创建工作列入年度绩效考核内容,与绩效考核有机结合起来,不定期地进行检查考核。四是建立情况通报制度。创建办公室定期通报一次机关创建活动情况,表彰先进,鞭策后进,指出不足,纠正问题,促进创建活动有序深入开展。

三是夯实基础求实效。创建办公室要高度重视精神文明创建和业务工作的资料积累,建好各种台帐,加强文档整理,做好内部管理和其它工作。在创建的各个环节和活动中要认真总结,注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序。要确保创建工作的物质基础,在坚持节俭办事的同时,要给予必要的资金投入,用于开展各项文化体育活动和组织开展精神文明创建评比表彰,打牢文明单位建设的基础。

四是加大宣传促自觉。首先,要通过广泛深入的宣传发动,使全厅同志充分认识到搞好精神文明创建的必要性、重要性,明白创建工作的各项内容和具体要求,自觉参与到创建中来。第二,积极开展形式多样的文体活动,举办了机关迎春运动会,组织广播体操比赛等活动,用形式多样、丰富多彩的创建活动,提高干部职工和家属们的参与意识和创建热情,增强他们搞好创建活动的自觉性和坚定性,在全机关形成了学创建、议创建、全力以赴搞创建的良好创建工作氛围。第三,下半年,结合建国xx周年大庆,省直要开展系列庆祝活动,我们机关也将参与各项活动,通过一系列活动,使广大干部职工进一步增强爱国主义、集体主义观念,强化团队意识,弘扬关心、热爱事业的良好风气,坚持心往一处想,劲往一处使,全力投身到各项创建活动中去。

我的讲话完毕,谢谢大家!

创建文明单位演讲稿篇五

敬爱的老师、同学们:

大家好!我是xxx。今天我为大家演讲的题目是“创建书香校园,争做文明学生”。

大家都知道,我们中国是人类历史上四大文明古国之一,是一个地大物博、历史悠久、文化灿烂、举世闻名的礼仪之邦。

作为一名新世纪的新小学生,作为祖国的花朵、世界的未来,我们应当而且必须做一名文明的小学生!

但是,如何才能做一名文明的小学生呢?妈妈告诉我:“要做文明的小学生,就要讲究卫生。”坚持刷牙、洗脸的习惯,时刻保持干净整洁,不仅要讲究个人卫生,更要爱护环境、保护环境卫生,不乱丢杂物、不随地吐痰,爱护花草树木。

爸爸说:“要做文明的小学生,就要懂得礼貌。”见面问声好、分手说再见,公共汽车上主动给老爷爷、老奶奶和小弟弟、小妹妹让座,做事情礼让三先。

奶奶说:“要做文明的小学生,就要热爱劳动。”擦桌、扫地、洗碗筷,叠被、洗袜、整书包……,自己的事情应该自己做,大人的事情应该帮着做,做一个体质健康、热爱劳动的好孩子。

爷爷说:“要做文明的小学生,就要遵守纪律。”上课不交头接耳,遵守课堂纪律;下课不吵嘴、不打架,遵守课外纪律;上街遵守交通规则;公共场所讲究社会公德……,做一名讲究公德、遵守纪律的好公民。

老师说:“要做文明的小学生,就要热爱学习。”上课要认真听讲,课后要独立完成作业,要多读一些健康有益的课外读物,养成良好的学习习惯,好好学习、天天向上,长大了做一名有用人才,做一个栋梁之材。

哦!我懂了。原来,做一个文明小学生就要:“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”。同学们,让我们快快行动起来吧,从现在做起、从自我做起、从点点滴滴做起,不断继承和发扬中华民族的传统美德,做一名讲卫生、懂礼貌、爱劳动、守纪律、爱学习的文明小学生,为创建书香校园而努力吧!

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