人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
广电演讲比赛篇一
在广播电视网络安全传输工作中机房安全管理是重要的环节。为机房设备运行提供安全的环境，杜绝人为因素对机房造成的影响，保证机房内的设备处于最佳状态，特制定本制度。
一、基本要求
1、本规定中所指的机房包括本台总前端机房和分前端机房及其相关配套设备。
2、工程部作为全网设备的安全管理部门，负责新设备、扩容设备的入网安全把关工作。
3、“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”，这是对安全管理工作的总体要求。
4、工程部是广电机房及其设备的安全职能管理部门，负责督促检查本规定的执行情况，负责落实本规定的相关工作。
二、机房设备管理
1、机房内设备必须按照相关规定放置，并有明确设备标识。未经工程部允许，任何部门不可以放置任何设备于机房内。
2、设备的维护必须由专人负责，他人不可随意操作；设备需要停机检查时，须经工程部批准后，方可进行。
3、入网设备必须接入动力环境监控系统，新设备、扩容设备必须接入动力环境设备监控系统后方能进行接。
三、机房环境管理
1、机房应建立防尘缓冲带，备有工作服和工作鞋。
2、所有人员进机房操作时应穿工作鞋。
3、机房应防尘，、环境要整洁、设施摆放要整齐。
4、机房内的.温度、湿度应符合维护技术指标要求，保持正常通风。
5、机房应有良好防静电措施。
6、机房照明设施工作正常，机房照明与设备用电分开。机房照明应有应急备用，各类照明设备要由专人负责，定期检修。
7、机房应做好防水、防火、防爆、防盗、防雷、防冻、防潮等工作。
四、机房安全管理
1、工作人员进入机房前，应拨打前端值班室电话，告知出入原因、人员数量等，更换工作鞋，在远端开启门禁后，进入机房。
2、工程部每月需要对机房进出情况进行检查，发现异常情况及时通报有关部门，并采取可行的相关措施。
3、机房内禁止吸烟，严禁存放和使用易燃易爆、剧毒及腐蚀性物品。
4、工作人员应切实遵守安全制度，认真执行用电、防火的规定，做好防水、防火、防爆、防盗、防雷、防冻、防潮等工作，确保人身和设备的安全。
5、机房值班人员和维护人员应加强防火安全学习，并进行防火救火操作演习，定期进行安全防火检查。一旦发生火情，应按规定流程进行处理，并立即报告。
6、贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例、规范及企业的规章制度，做好安全生产的宣传教育工作。
7、所有维护人员，均应熟悉并严格执行安全规定。凡进行危险性较大、操作复杂的工作时,必须事先拟定技术安全措施。操作前检查操作命令、操作程序、涉及的设备、工具和防护用具,当确实安全可靠时,方可进行工作。
8、各种测试仪表和电器设备的外壳，要接地良好，插拨电路盘应使用抗静电手环。高压操作时应使用绝缘防护工具，注意人身和设备安全。不同种类的电源应使用不同的插座。
9、各每个分前端机房应在显眼处张贴消防逃生示意图和机房问题处理流程。
10、机房应该具备移动电话和固定电话两种紧急通信手段，保证紧急情况下的通信正常。
11、分前端机房内的各种设备应有明确的安全管理责任人。
五、机房保密管理
1、严格遵守通信纪律,增强保密观念,不得随意监测用户通信。增强法制观念,保守通信秘密,不得随意增删、泄漏有关资料。
2、未经批准不得擅自抄录、复制机线及设备图纸、电路和网络组织资料、机密文件、软件版本、技术档案、用户资料、内部资料等，或将其携带出机房。借阅者应认真履行清退和登记签收手续，并不得对外泄密。
3、外部人员进入机房必须遵守机房管理规定和机房安全规定。非经同意,外来人员不得触摸设备及终端,不得翻阅图纸资料。
4、所有维护和管理人员，均应熟悉并严格执行安全保密规定。各级领导必须经常对维护和管理人员进行安全、保密和消防教育。定期检查安全保密规则的执行情况，发现问题隐患及时处。
广电演讲比赛篇二
90年前，为了驱赶黑暗争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和对祖国的拳拳赤子之情谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。然而，“五四”绝不仅仅只是一个历史事件，它是一种爱国、科学、民主、进步的精神，是青年人为报效祖国前赴后继、不怕牺牲的民族精神。今天我就用五四精神来诠释一下对自己职业的理解：选择了教育，我今生无悔。
光阴荏苒，流年似水，转眼间我已从教。在这四千七百多个日日夜夜里，我每日都重复着这样一句话：既然你选择了教育，那么你就要把整个身心交给她。十三年来，我做过教师、大队辅导员、语文教研员……我也对教育有了更加深刻的理解和认识。有人说老师是燃烧的红烛,有人说老师是辛苦的园丁，有人说老师是高级保姆,无论别人对我们怎样评价,我都深深的知道,自己肩负的责任有多重大。现在，我想郑重地喊出我心中的誓言：选择了教育，我今生无悔!
还记得年少时那个执拗的我，只肯在中考志愿表上填上师范学校，母亲焦急万分：考不上怎么办?我很坚定：今年考不上明年再考，反正我要当老师!三年的师范生活太短暂，懵懂的我还来不及品味，新的人生篇章就开始了。孩提时老师是我心中的神;年少时，老师是我心中的梦;上班后，老师是我心中的责任;我对自己说：我要做一名优秀的老师!
带着满腔的热忱我走进了一所农村小学，走近了我的第一批学生。怎能忘记第一次站在讲台上，看到的那51双闪亮的眼睛，充满着仰慕，充满着信任，一如儿时的我。我的心被这目光盈润着，如果说儿时对老师的敬仰促使我选择了这个职业，那么天生对孩子的喜欢则让我把心交给了教育这项伟大的事业。喜欢让学生们和我一起学、一起乐、一起“疯”，喜欢听孩子问：“老师，您喜欢我吗?”当然喜欢，每个孩子都是我的宝贝。慢慢地，孩子们长大了;渐渐地，我也长大了，彼此间的感情更浓了。我们是师生，也更像是朋友。他们会对我的新发型指指点点;他们会跑到我家中，吃光我的零食;会跑到我办公室里去偷偷闻一闻男朋友送来的鲜花;他们也会在我生气时跑来哄我。他们会对我笑，也会对我吼，可我们却还是朋友。
在默默地耕耘中，我体验到了人生的幸福。去年冬天，收到了已经是一家电脑公司经理的我的学生刘瑞的信，他在信中写道：辛老师，我知道你的手每年都会生冻疮，今年你可要保护好呀，没事儿多搓搓，生了冻疮批作业可疼了。我哭了，任泪水恣意流淌……我有一个宝盒，那里面全是我的宝贝：孩子们送给我的卡片，写给我的信，画给我的画，一句句，一声声，打动着我的心，我无法抑制心底的声音：我选择了教育，今生无悔。
到教委工作之后，一个以前的同事对我说：“你的教育有问题，你教出来的孩子只爱你一个老师……”没办法，天性所至。
“真水无香，真爱无言”，我们手中托着生命的天平，用心作犁铧，播种智慧的种子，传承民族的美德。其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露。既然把教师作为终身的职业，就把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的'奉献给这庄严的选择吧。
广电演讲比赛篇三
1、用电安全包括设备供电安全及人员生命安全。
2、设备重新加载上电之前须核实其供电电压是否与额定电压相符，开关是否正常、接线是否牢靠，确认熔断器的额定容量是否与设备的额定电流相符，使熔断器切实起到保护设备的作用。一切核实无误后方可上电。
3、设备的接地系统须完整可靠，具备漏电保护措施，避免因漏电威胁设备或人身的安全。
4、工程人员对设备进行检修或维护时应尽量避免带电操作。若确有需要，必须作好绝缘处理，当需更改电力线路、直流主干线路、配电箱时必须有两人在场操作。
5、机房内严禁使用电热器等非工作电器，保证供电系统正常工作于额定负荷以内。
6、各设备机架上的插座应是专用的，其他设备不得随意接入。
7、新设备上电应严格遵守以下流程：
（1）将新设备相关负载功率上报机房负责人，以便核查机柜负载情况；
（2）设备上电前需在测试平台上电检查；
（3）新设备上电原则上电时间需安排在凌晨及周二下午上电，特殊情况需由部门负责人同意并上报机房负责人。
二、机房供电要求
1、机房应从总配线盘（箱、柜）引入独立的供电回路。
2、机房工艺用电与照明用电、动力用电应分路使用，并确保不间断供电（可采用双路供电、并配置足够容量的不间断电源）。
3、机房设备供电电压波动超过+1%-10%范围时，应增设电源稳压装置。
4、机房或技术用房需配置应急照明设备。
三、机房的防雷、接地和安全防护的要求
1、应有防止直击雷、感应雷和雷电侵入波的措施。
2、接收天线的竖杆（架）上应装设避雷针。避雷针的高度应能满足对天线设施的保护。当安装独立的避雷针时，避雷针与天线之间的最小水平间距应大于3m。
3、独立避雷针和接收天线的竖杆均应有可靠的接地。当建筑物已有防雷接地系统时，避雷针和天线竖杆的接地应与建筑物的防雷接地系统共地连接。当建筑物无专门的防雷接地系统可利用时，应设置专门的接地装置，从接闪器至接地装置的引下线宜采用两根，从不同的方位以最短距离沿建筑物引下，与其接地电阻不应大于4。
广电演讲比赛篇四
敬重的各位评委：
大家上午好!
十分走运可以参与这次正职资历竞聘，心境十分激动。我如今可以勇敢而有决计的站在这讲演台上，感觉得我还行、能行，能担任这一作业，也必定不会让各位评委绝望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。
一、几年来的作业实践和效果
xxxx年，我从银行学校结业入行，通常的度过20世纪，豪情的步入21世纪。风雨，在领导、同伴们的关心和协助下，我生长并逐渐老到。时期弯曲数个底层运营安排、机关部室，从内勤到外勤，从底层职工就任部室副职多年，勤劳与汗水相伴，已操练变成一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。
从参与作业至x年，我一贯在底层一线厚实作业，学事务常识，练底子技能，使我可以熟练地习气各种内勤岗位。在xxxx年县行安排的事务技能大竞赛中，荣获手艺记帐单项榜首名和团体优良奖。xxxx年,县行树立国际事务部，我有幸调入作业，经过自学，刻苦钻研，开创了我行国际事务新起点，成功署理了多笔信用证签证、押汇等国际融资事务，遭到市分行的赞誉。20xx年——20xx年，在宿城运营所从事内勤主任作业，使命深重而琐碎，我竭力加强内勤管理，当好主任的辅佐，连年过量完毕县行分配的各项使命方针，所在单位接连多年被评为省、市级抢先单位和文明效能单位。20xx年6月调入县行清收基地任副经理，从事规律事务作业，其时岗位调整曾让我一时苍茫，很难当即习气纷繁复杂的外勤作业，又是领导和同伴们的热切协助，我很快改动人物投入新的作业，脚踏实地。业余时刻，我仔细地自学各种规律、法规，并联络详细的银行事务常识，大力保护了我行的正当权益。其时形象最深的一件事：在20xx年9月的一件署理存款合同胶葛案中，涉案金额虽然短少万元，但是带有社会普遍性，处理稍有不小心，便会导致多宗诉讼胶葛。那时，案发地在我行办店运营所，这是一个坐落黄河滩边的叫八里丁村的署理站，该署理员在以往署理我行储蓄存款事务时，截留移用储户资金，进行不合法借贷，留有多处加盖我行储蓄署理站事务公章的条子，危险很大。诉讼发作后，行领导十分注重，伴随一块去谐和处理。其时气候对比炽热，案发地点又触及多个村庄，因而查询取证作业困难。一方面，咱们置办了微型录音机，早出晚归，苦口婆心的做证人的思维作业;另一方面，依据案情翻开，及时谐和公安机关、人民法院，运用规律威慑力，使原告很快扔掉了对我行的连带诉讼追偿，由其与署理员调解结案，停息了很多类似案子的再次发作。回想那时两年的作业履历，既操练了坚强意志，又培育出较好的安排谐和才华。20xx年7月，正式调入如今的信贷管理部任副职，既担任全行的规律事务作业，又分担自律监管和档案管理作业，虽然使命对比深重，但能尽职尽责，满足的完毕各项使命。几年来累计署理诉讼经济胶葛案子58起，涉案金额过亿元，其间告贷合同胶葛40起，破产清算案子12起，被诉案子6起，均能及时、合法的了断，精确的保护了我行的合法财产权益。一起，密切合作人民法院的实施作业，加大案子实施力，累计现金清收不良贷款780万元，成效显著。因而，20xx年，我行被颁布省级规律事务实施作业抢先单位;20xx年我自己也被县行申报为省级“青年岗位能手”。
二、竞聘优势
1、有长时刻的底层作业实践，丰富的社会履历，从事岗位多，事务常识对比全部。关于这点，经过我上面的简略介绍，信任各位评委必定有所了解。但我坚信一点：时刻、社会和通常的作业最能操练人、培育人，它使我有冷静、有热心、更有高度的作业职责心。
2、思维规则，有超卓的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20xx年经县行党委仔细查询、查核，我被安排承受为荣耀的我国共产党准备党员，并按期转正，变成一名正式党员。平常作业中，我也是严峻以党员规范央求自己，奉公守法，乐善好施;坚持公理，勇于同坏人、坏事作斗争。
3、勤勉好学，生动行进。作业中，我仔细地学习领会上级行拟定的各项规章原则，以学习合规文化为要害，严峻遵从实施，根绝呈现违规、违纪做法。作业之余，培育自学才华，经过自学考试，获得山东经济学院金融专业专科学历，20xx年参与开放式高级教育，获得我国政法大学法学专业本科学历;经过了经济师资历考试，并于20xx年被县行正式聘任;20xx年参与国家公司规律顾问资历考试，顺畅获得执业资历，并在20xx年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优良学员”。这些效果的获得，得益于县行领导的支持。他激发了我生动行进的作业热心，也为我日后十分好翻开作业奠定坚实根底。
4、有多年的管理经验，能遵从全局、遵从领导。自x年4月以来，一贯从事副员作业，一方面仔细的实施岗位职责，实在抓好本身首要事务和分担作业，以身作则，严以律己;另一方面，生动地当好主任的顾问、辅佐，及时处理领导交办的各项作业。能识全局、识时务，遵从领导，协同作战，满足的完毕县行分配的使命。
三、往后的作业方案
假定竞聘成功，我会从以下几点竭力翻开作业：
1、遵从党委安排，及时进入人物，带好身边的人，实在实施好有些管任人职责。如今正逢新年伊始，各项作业刚起步，条理也对比多，因而，首要应遵从县行党委的作业安排，遵从全局，树立“全行一盘棋”观念。依据年头县行全年使命方针分配，及时分化实施，不留任何死角。作业中以身作则，大胆管理，充沛调动有些全体人员作业生动性，以丰满的热心全部完毕作业使命。
2、继续发扬自己勤勉好学、吃苦耐劳的优良特性。作为有些管任人，应全部把握金融规律法规、银行专业常识和上级行的各项规章原则，勤勉好学，搞懂、学会，并及时传达遵从实施。作业中坚持吃苦耐劳的优良特性，一马当先，生动发扬“班长”的模范带头效果。
3、联合友善，一起协作，保证全年作业安全无事端。作为有些管任人，首要应加强合规运营知道，一贯坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控管理，谨防作业危险，保证各项事务活络、健康翻开。其次坚持谈心原则，要实在注重身边人，常谈心，常进行思维沟通和沟通。本有些全体人员之间应搞好联合，发扬团队精力，坚决根绝决断、独裁。终究，充沛运用好绩效查核体系，做到公正合理，奖惩明白，构成一种联合友善、人人都求生动行进的超卓空气。
总归，一句话，“重在参与”。已然行党委英明选择方案，搭建了戳穿、公正、公正的竞聘舞台，我必定要生动的'抢夺。不管效果怎样，我都要诚意谢谢各位评委的大力支持和协助。我会自始自终，继续竭力作业。讲演完毕，再次诚意的谢谢各位评委!
广电演讲比赛篇五
三、抢抓机遇，实现了网络建设的跨越发展。
1、全面完成了城区光缆网改造任务。我县城区广电网络升级改造工程自去年11月开始后，我县分公司精心组织，周密安排，努力克服施工难度大、涉及面广等诸多困难，到今年5月实现了工程的顺利竣工，除预留的x个光节点外，已经开通光节点xx个，并为xx工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等部分小区和用户联接上了光节点信号。据不完全统计，我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设x公里，杆路架设xx公里，新架墙吊线路x公里，复挂光缆线路x公里，布放管道光缆xx公里，布放架空光缆xx公里。与此同时，做好了资料整理和工程自检自验工作，并顺利通过了上级组织的验收。
2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作，实现了“全县一张网”的目标。一是加快了乡镇联网改造步伐。在省、市公司的正确领导下，我县乡镇联网改造前后二期项目均得以批复，将全县xx个乡镇全部纳入了联网范畴。我县分公司抓住机遇，抓紧组织工程施工，截止12月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建设和光缆敷设，以及设备的安装、调试工作。据统计，我县乡镇光缆联网共架设杆路xx公里，新架墙吊线路x公里，复挂光缆线路xx公里，布放管道光缆x公里，布放架空光缆xxx公里，开通乡镇光节点x个。经过扎实有效的工作，较快实现了工程竣工，并在12月初迎来了省市公司组织的验收。二是积极争取县委、县政府的支持，以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺利实施。我县分公司根据县政府批转的《xxx县农村广播电视网络收编整合实施方案》，对乡镇广电网络实行全面整合，并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定，共整合农村有线电视网络xxxx户，整合协议在10月底已签订完毕，资产及网络的移交工作也已在12月全面完成，实现了“全县一张网”的目标。
四、推行优质服务，确保网络优质安全运行。
1、强化服务意识。一是转变员工观念，反复提倡“用户就是上帝，服务就靠质量”、“人人是效益，个个是形象”、“广电是我家，搞好靠大家”等观念；二是设立了服务监督栏，让每位员工面对群众，接受监督；三是在电视台公开服务承诺，推行办事限时制、首问责任制；四是上班时间工作人员一律挂牌上岗，热情接待每位来访者，接听好每一个电话，从细节做起，不断塑造广电人美好形象。
2、加强网络维护。一是建立部门分工合作机制，保持部门间的联系与沟通，使各部门既分工又合作，密切配合，及时处理各种网络故障，全年共上门为用户维护检修3582人次；二是完成了xxx段光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务，有效确保了广播电视信号的畅通，未发生任何责任事故；三是加强了sdh设备及机房前端设备的检修、维护，消除机房用电安全隐患1起，确保了设备安全平稳运转。
3、做好了三线安全整治工作。分公司认真传达贯彻上级整治精神，并成立了由分管副总经理任组长，各部门负责人为成员的专项整治领导小组，统筹安排，责任到人。在整治工作中区别不同情况分项进行。首先，对城区范围内有线电视与电力、电信线路的交越以及电力、电信搭挂、交越我分公司线路的情况进行了调查统计。然后，根据统计情况，对安全隐患较大、易发生事故线路按照整治的要求先期进行了整治；对隐患较小、不易发生事故的线路作出统一安排，逐步整治；对情况特殊、暂时无法整改的线路与产权单位签定了协议。到目前为止，县城xx工业大道、等路段线路已整改完毕。
五、强化人本管理，提高企业的凝聚力。员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念，收到了较好的效果。
1、进一步理顺了工资分配关系。结合省公司有关工资分配的文件精神，制定分公司员工工资分配办法，执行企业工资标准。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡献挂钩的原则，增加了外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。
2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上；同时，每季度进行1次政治、业务知识考试，聘请县委党校老师进行监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力提高员工思想政治素质和业务技能水平；二是开展了“三项学习教育”活动，大力倡导良好的职业道德风尚；三是开展学好“两本书”活动。在省公司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后，我县分公司立即联系购买好《没有任何借口》和《细节决定成败》书籍，做到员工人手一册。随后，召开分公司全体员工大会，进行专题学习和动员，制定了专题学习计划，要求大家提高认识，认真研读，做好笔记，得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参加省、市公司举办的各类学习培训活动，全年培训人员16人次。通过学习培训，有效推动了员工素质的提高，增强了企业的凝聚力和向心力。
3、抓好了企业文化建设。企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我县分公司把企业文化建设作为企业发展的重中之重来抓，不断增强员工对企业的归属感、自信心和自豪感。首先，做好员工的管理工作和思想工作，时刻关心每位员工的思想动态和精神状态，尊重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、自我发展创造条件，以民主平等的态度进行对话交流，多点关心，多点人情味，在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次，加强宣传力度，制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾，使员工增强对xx广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。第三，积极组织员工撰写论文，参加征文活动，向省、市刊物投稿。分公司总经理xxx撰写的《理顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络发展的当务之急》一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖，另还有一篇文章获鼓励奖；分公司行政财务部经理撰写的《如何加强县级广电队伍建设》一文在《声屏世界》杂志发表。此外，信息上报工作也有很好成绩。今年共在省公司主办的《xx广播电视网络工作简报》上刊发信息21篇，列全省各分公司第一。回顾2011年的工作，我县分公司取得了可喜的成就和效益，使企业获得了跨越式发展，但在经营过程中也存在着一些问题，如县城分配网改造任务繁重；乡镇联网后，原有网络质量低下，导致管理维护、收费难度加大；机房还未改建，以及机制尚需理顺和完善；工程技术人员业务水平有待进一步提高；队伍建设有待进一步加强等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。2011年，我县分公司将把管理摆在最突出位置，进一步规范运营，以实现“网络做大，事业做强，效益提高”的目标。
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