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2023年单位先进个人自荐书 公安单位先进个人材料(实用5篇)

时间:2023-10-10 11:22:24 作者:飞雪2023年单位先进个人自荐书 公安单位先进个人材料(实用5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

单位先进个人自荐书篇一

内勤工作是消防工作的重要组成部分,在消防部队日常管理中至关重要,起着“管理、服务、信息”的作用,是一项综合协调、综合服务的工作。可以说,内勤工作的好坏直接影响着各项工作任务的落实和完成。在工作实践过程中,本人体会到要做好消防内勤工作需奉献“六颗心”,现同各位战友交流探讨,不足之处,请批评指正。

一、把忠心献给组织。讲政治是内勤人员的基本思想品德。忠于党、忠于人民对内勤而言,具体体现为对组织负责。如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

二、把放心献给领导。为领导服务是内勤人员的重要职责。内勤人员在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下,必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。

三、把恒心献给事业。内勤工作事无巨细,繁杂枯燥,容易使人产生厌倦情绪。所以,内勤成就事业贵在坚持,贵在恒心。内勤职业一般不是终身职业,把工作当成爱好来做,就能自得其乐。明智的内勤应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。内勤工作涉及面广、工作量大,既有紧迫性的业务工作,也有琐碎的事务性工作,因此非常繁杂。这就要求工作要有条理性。一是要物放有序。比如说各种法律文书,可以用文件袋或档案盒分类编号存放,或专柜存放,在文件柜上写清目录,别人领时也快捷方便,一旦缺哪种,内勤也可以及时领补。二是管理要分类。文件登记、统计台帐、调研信息、会议记录等都应分类存放。三是处理事务要分清轻重缓急,做到确保重点,统筹兼顾。

四、把细心献给工作。内勤工作无大校内勤工作不能追求轰轰烈烈,关键在于实现平平稳稳。内勤工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。如果小事情都办不好,领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。工作要处处留心,时时留意,,请保留此标记在积累素材上做足工夫。积极借鉴别人先进的东西,开阔自己的思路,丰富自己的头脑。

五、把热心献给群众。内勤既要为领导服务,又要为群众服务,群众服务的质量更能体现内勤人员的人格素养。因此,内勤在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见,真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确,富有感染力和亲和力。牢固树立全心全意为人民服务的指导思想,要以服务领导,服务工作,服务人民为宗旨,脚踏实地,切实做好基础性工作。消防部门作为执法部门,并不能单一理解为“管人的单位”,执法与服务不是一对矛盾,而是相互结合的统一整体,在工作中不能产生“群众求我们办事”、“我们替群众工作”的错误思想,应当本着“为人民服务”的思想和“我是为人民服务的,为群众办事是我的本职工作”的态度去对待工作。观念影响行动,只有彻底转变观念,才能实现真正意义上的热情服务。

会坏到哪里去。目前,相当部分的单位只有一名内勤,日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消防保卫工作日益繁重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验,更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神,要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,发扬“艰苦创业乐于奉献、求真务实勇于拼搏、励精图治善于创新、至诚无畏敢于超越”的“甘肃公安消防精神”,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗,宁做尖兵,不做追兵,真正培养自己的奉献意识。“千淘万漉虽辛苦。吹尽黄沙始见金”,这个道理人人都懂,但有人怯阵,也有人敷衍。真正能成大器的,往往都是高调做事、低调做人的不懈者。

总之,内勤工作日常事务的范围非常广泛,内容十分丰富。要做好一名合格内勤,不但要明确认识自己所处的位置,找准自己的坐标,还要懂得一系列工作方法。只有在实践工作中不断总结经验,积极主动适应消防部队的发展要求,不断完善自我,才能为消防事业做出更大的贡献。

单位先进个人自荐书篇二

正气,激励斗志,推动公安交通管理工作和队伍建设再上新台阶,大队决定:表彰20xx年度公安交通管理工作先进单位3个,分别颁发证书及奖金500元;先进个人12名,分别颁发证书及奖金200元;优秀交通协管员12名,分别颁发证书及奖金100元(名单附后)。

这次受表彰的先进集体和先进个人,是公安交通管理工作和队伍建设中做出突出成绩的典型代表,在他们身上集中体现了交警大队的优良作风、高尚品质和奉献精神,充分展现了当代人民警察的工作业绩和良好形象。大队各所、队、室和全体民警要以他们为榜样,向他们学习,学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,学习他们忠于职守、无私奉献的敬业精神,学习他们遵纪守法、文明执勤、热情服务的优良作风。同时,也希望受到表彰的单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,珍惜荣誉,再接再厉,在新的一年里取得更加优异的成绩。

附:xx县公安局交警大队20xx年度先进集体、先进个人名单

单位先进个人自荐书篇三

某,女,x岁,中共党员,现任某区公安局某派出所警中队四级警长。初,面对新型冠状病毒肺炎疫情肆虐,她不忘为民初心,时刻牢记担当使命,坚守在抗疫执勤一线,舍小家、为大家,是某派出所阻击疫情攻坚战线上的女警典范。

一是驻扎联合检疫站点,为民筑牢安全防线。疫情来势汹涌,某积极请战,主动要求到执勤点参加检疫工作,以高度的政治责任感和顽强毅力,坚守在疫情“防输入”最前线。与她一起执勤的警力均反映:“她检查非常认真细致,勤务又很规范,对个别不是很配合和理解身份查验和体温测量的人员,能够耐心劝说,效果理想,大家的评价都很高。”

二是积极投身医学观察点管理,冲锋在最危险地方。除上岗执勤,某还需要到辖区的24小时医学观察点进行守卫,并配合医务人员开展医学检测等工作。因这项工作须与确诊病人的密切接触者近距离接触,风险很大,加上极个别群众有抗拒心理,所以留守医学观察点的工作远比想象中要困难得多。某在协助医务人员开展疫情防范知识普及过程中,还要及时安抚对方情绪,获得工作对象的理解。

三是协助调配后勤保障,确保物资管好用好。“口罩应该这样戴,不然不安全,要注重自我防护”“执勤回来一定要先洗手消毒。”……作为中队内勤,某每天都给战友们念“紧箍咒”,通过一遍又一遍的温馨提醒,让领导和同事加强自我防护意识。她还严格落实每天早午晚三次给全体人员测量体温,排查警队内部自身防护是否到位。同时,协助中队领导细致做好防护物资的管理使用,完善物资领取调拨登记台账,确保将紧缺的物资用在“刀刃”上。

此外,据了解,该同志的丈夫是市某局公务员,也需要参与疫情防控工作。他们夫妻二人都坚守在各自的阻击疫情岗位上,但家中仅7岁的儿子无人照顾。于是,某与丈夫商量好,每人轮流带儿子上班,一人一天。她儿子表示:“今天轮到我陪妈妈上班,我一定乖乖的,不让爸爸妈妈担心。”

某是母亲、妻子、女儿,更是党员、警察、公仆,在抗击疫情一线,她用她的实际行动展现了某警花的坚韧执着,守护着广大人民群众的健康平安。

疫情防控先进个人事迹材料(街道)按照上级防控部署,某街道设立x个疫情防控卡点,某担任某大道/某公路路口卡点值班长。第一天某值夜班,由于物资还未到位,现场仅简单搭了一顶四面透风的帐篷,某跟一线工作人员一起在寒风中检查车辆、登记人员、清点物资,虽然寒冷,但内心火热。

走进办公室,同事们跟某开玩笑说:“你终于舍得从一线卡点回来了!”是的,某从年初二复工以来,没有回过办公室一次。“一来确实没有时间,二来我从一线回来,怕身上不’干净’影响他们。”某担心自己传染给同事,但他从来不提自己因为生病抵抗力差容易被感染的事情。

那是去年10月份,某负责处理一宗开发商纠纷案件,案件已经跟踪了八个月,在最关键的一次会议时,某突然心脏绞痛,为了不影响工作进度,某吃了一颗速效救心丸稍微缓解一下,坚持把事情处理完才去医院,心绞痛缓解之后某又坚持上班,但没过几天又连续发高烧住院,医生诊断是因为长期疲劳免疫力下降感染不明细菌导致发烧,此后长期吃药以提高免疫力。

某曾当兵某年、当警察某年,且在武汉读书x年,对湖北话有很强的辨别能力,有丰富的一线工作经验,因此他对物资管理、查车方式、后勤保障等方面提出了很多建设性意见。由于部分一线检查人员从各部门抽调,大家很积极但经验不足,检查时秩序混乱。某建议要明确分工职责、分批轮换岗位,并且做到岗前培训、岗后总结,确保秩序井然、手法专业、安全高效,做到“逢车必查、逢人必检”。

为了节省使用口罩和防护服,只能满足一线检测人员4小时换一次口罩,并且防护服消毒后重复穿,虽然物资紧缺,但大家绝不后退。“从设置疫情防控卡点以来,我们没有一个人迟到!不管是不是党员,我们每一名同志都像打了鸡血一样,毫无怨言。所以,我觉得我还要做得更好,才对得起大家的付出。”某同志坚定地说。

打赢这场疫情防控狙击战,离不开千千万万坚守一线岗位“负重前行”的人儿,他们每一个人的付出让我们信心倍增,我们坚信最终一定能够取得胜利,守护好我们的家园!

奋战“疫”线一位老兵的坚守与执着——记某大队负责人某抗击疫情事迹(港航)某冬泳基地已经连续7天没有某的身影了。熟悉他的人都知道他酷爱冬泳,十几年来风雨无阻,停泳,从来没有!但今年是个例外,来势汹汹的新型肺炎疫情,让这位退役军人深感责任重大,作为某港航综合行政大队负责人,有着某年党龄的老党员,在人民的利益面前,某没有一丝犹豫,全身心地投入到防疫工作中来,连续奋战多个昼夜,全力守好防线。

某同志抗疫有魄力。抗疫战斗伊始,为了快速掌握辖区码头靠泊船舶的情况,在指出码头提供的信息准确度不高的情况下,某要求码头提供靠港船舶的海事签证,以便快速筛查出到过武汉疫区的船舶。起初,码头方面对疫情认识还不到位,各种推诿不配合。情急之下,某奋力疾呼:“难道职能部门不能摸清船舶动态吗?难道在疫情面前,还有什么比人民的生命财产更重要?”在这之后,码头方面的防护工作进一步得到加强。某大队快速掌握了辖区所有靠港船舶和船员的动态,不漏一船一人,绝不让疫情在辖区码头有可乘之机。

某同志抗疫有决心。抗疫战斗进入关键时刻,出现了一个新的问题:有某疫区的人员乘坐快艇、竹筏到达某,一旦感染者因此进入市区,后果不堪设想。面对着30多公里的长江岸线,任何一个地方都有可能是上岸地点。他一方面将隐患情况报告给开发区应急办,请求街道派人值班,另一方面安排某大队人员参与值班。第一班他亲自值守,查闸口,查桥底,江风凛冽他却浑然不觉,第二天早上回家的时候天已经亮了。

某同志抗疫有方法。他懂得团结就是力量。对内,他及时安抚因部分同志居家隔离导致工作量增加而产生的不平情绪;对外,平时业务单位的朋友此刻成为与他并肩作战的战友。在处理某人员坐船来某的事情上,区分载客小艇和货船救生艇非常重要,对于货船救生艇运送应急物资还是要予以保障的,不能一律禁止上岸。为了更有效的沟通,某将海事局和长航公安局的“战友”拉进工作群,快速处理了一起货船救生艇运送维修人员的事件,在做好禁止某人员来某的同时保障了人民群众的利益。

这个春节,某心系疫情,基本在家一刻也坐不住,常常深夜还在单位和码头上。他常对我们讲,非典的时候,他还年轻,前线上有老兵守着,现在,他也是老兵了,守土有责,越是艰难险阻,作为共产党员作为部门领导就越要冲在第一线,确保防线不失守,这就是他这个退役老兵的初心和使命。

单位先进个人自荐书篇四

xx,男,37岁,在读xx地质大学(xx)地质调查信息化专业博士研究生,高级工程师,现任xx中心软件研发室副主任,一直从事地质调查信息化工作。20xx年,xx开始参与地质调查安全生产工作,利用地理信息技术、xx卫星技术,有力支撑全局安全生产管理、宣传培训、安全检查、安全保障等工作,促进了地质调查安全科技发展。

一、引入高新技术,研制地质调查安全保障技术平台

20xx年,xx作为项目负责人组织实施“地质调查安全生产远程监控系统研究与示范”项目。项目启动后,xx意识到自己是安全工作新兵,自身安全专业知识和经验不足,为了尽快熟悉业务知识,他认真查阅相关资料,抓住一切机会向专家咨询,结合信息技术梳理出业务需求,制定了地质调查安全生产远程监控系统的总体框架和技术路线,研发出原型系统,通过2次野外测试证明技术可行。

20xx年“2·19xx地质队员失踪”事件发生后,局领导要求加快建设地质调查安全生产管理保障系统,切实保障野外地质调查人员的生命安全。肩扛强烈的责任和使命,xx变更项目实施部署,以“边建设,边应用”为原则,带领项目团队封闭开发,每日加班加点,于20xx年6月,研发完成测试版本,先后在局属5个单位、27个单位开展试运行。20xx年1月,地质调查安全生产管理保障系统正式运行版在局及局属28个单位上线运行。为了保证研究成果的稳定可靠,xx带领项目组成员行程20xx0余公里,在青藏高原、沙漠、隔壁、峡谷、森林,开展了3次野外测试,对发现的问题及时调研、完善。

地质调查安全生产管理保障系统以地质调查安全生产管理标准化为基础,将xx卫星导航定位、卫星通信和地理信息技术有机结合,首次实现了海陆空野外地质调查人员、车辆、飞机、船舶的实时定位、轨迹跟踪、双向通信,为地质调查安全生产管理和突发事件应急处置提供了高新技术平台。系统运行期间,xx举办多次大型应用培训班,到20余家局属单位讲授局安全工作要求和系统操作方法,及时解决应用中出现的问题,确保了地质调查安全生产管理保障系统稳定运行,发挥作用。

二、推广安全保障技术,带动地质安全科技进步

在运行维护地质调查安全生产管理保障系统的同时,xx也在牵头开展其它地质调查安全保障平台的研发,构建起了覆盖基于xx和多通讯技术的海陆空地质调查安全保障系统。20xx年,xx承担了xx海洋地质调查局“基于xx的地质调查船舶监控安全保障系统建设”项目,成功实现了对海上船舶的实时定位、轨迹监控、船舶环境参数回传及动态展示,陆上管理人员可随时掌握海上船舶安全状况,为加强海洋地质调查安全保障做出了重要贡献。20xx年,xx承担了“基于xx和多通讯地质调查安全保障应用研发”地质调查工作项目,开展基于国产通信卫星、xx卫星、地理信息系统的技术研究与开发,为进一步提升地质调查安全保障水平和能力继续钻研。20xx年,联合xx地质调查局国土资源航空物探遥感中心建成航空物探飞机安全保障子系统,并投入运行。20xx年,建成xx地质调查局野外工作站安全保障子系统,并投入运行,进一步提高了西部艰险地区野外作业人员安全保障及应急救援能力。

在做好软件研发的同时,xx根据地质调查安全保障特点,提出了地质调查xx安全保障终端的技术要求和功能要求,并联合xx终端厂商,持续对xx终端设备进行改造升级。目前,xx终端设备已经由第一代分体机,发展到第三代的xx+移动通信一体机,尺寸和重量都大幅减少,更加适合地质调查野外使用。

以上工作的开展带动新疆、青海、云南等多个省级地质勘查单位借鉴已有成果,开展本省区基于xx的野外安全保障系统建设,以确保野外工作人员的生命财产安全,促进了我国地质勘查行业安全生产工作和安全保障技术的发展。

三、提升服务能力,支撑地质调查业务顺利实施

党的xx大以来,xxxxxx针对安全生产工作的系列重要指示批示,以及新《安全生产法》的颁布,进一步强化了红线意识,对安全生产工作提出了新的更高的要求。20xx年,我局“九大计划”目标责任管理及“三个必须”要求在抓好项目工作的同时,必须认真抓好安全生产工作。

自20xx年以来,xx参与制定了《安全生产管理保障系统监控管理及终端使用规定》、《xx地质调查局安全生产责任书(20xx-20xx年度)》等多项xx地质调查局安全生产相关规章制度,以及各年度安全生产考核。面对新形势和新要求,局安全管理部门要求系统建设必须紧跟形势,强化数据统计。xx立即着手更加精确的数据统计研发,配合局安全生产管理部门按时发布4期xx地质调查局安全生产季报,得到了局领导的肯定。同时,根据局总工室、装备部的工作需要,提供地质调查野外作业数据和野外用车数据,为全局地质调查业务管理提供支撑。

四、提升自我能力,为地质调查安全工作做出更大贡献

xx同志出色的完成各项地调科研任务,20xx年被评为xx地质调查局首届优秀地质调查项目负责人,20xx年入选xx地质调查局第三批青年地质英才培养计划(地调局****)。先后获软件着作权2项,发表学术论文10余篇,合着专着2部。研究“基于xx、gprs、gps的地质调查安全生产远程监控系统研究”获xx卫星导航定位科学技术奖(省部级)一等奖,“地质调查安全生产保障平台研究”获xx职业安全健康科学技术奖(省部级)一等奖,成果“地质调查安全保障体系研究”获20xx年xxx科学技术二等奖。20xx年,考入xx地质大学(xx)地质调查信息化专业,攻读博士学位。

总之,xx虽然从事地质调查安全生产相关工作年限不长,但他事业责任心强,凭着自己在科研活动中较强的综合素质和解决实际问题的能力,严谨对待地质安全科研生产工作,得到了广大同行的一致认可。

单位先进个人自荐书篇五

一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并注重于理论与实践的有关思考,做到用理论学习促进自己的工作开展,确保工作学习两不误,两促进。二是认真学《人民警察法》、新修订的《警务督查条例》、《内务条例》和《森林法》、《森林法实施条例》、《治安管理处罚法》等有关法律法规,做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做,提高自己的动手能力。三是认真开展开门评警大走访活动,在大走访活动中能和大家一起深入到蒿店北山、新民雪山、东峡长沟等重点林区,进村入户进行走访,了解林区治安动态,密切警民关系,能够充分发挥无私奉献精神,和大家一起,在下乡过程中经常是中午不休息,加班加点进行走访和宣传。

二、做好本职工作,履行好工作职责

我深刻地认识到内勤工作的好与坏直接影响到派出所工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。故此,我从完善基础台帐入手,切实做好内勤工作。一是做好二十三种基础台帐的登记录入工作,重点做好工作日志等有关台帐的录入工作,实现了台帐的微机化管理,即每本台帐既有纸质版,又有电子版,强化了基础台帐的管理。二是做好派出所日常文件、信息的起草,能够根据上级工作重点,起草森林派出所工作安排,及时进行半年总结,全年总结。按时分析季度林区治安形势,半年治安形势,全年治安形势。及进根据工作动态,起草上报森林公安信息,森林公安快报、森林防火信息、森林公安、防火图文信息。全年,编印森林公安文件20件,森林公安信息16期,快报11期,公安防火图文信息23期.完成了森林派出所申报国家局集体三等功材料的撰写和申报工作。三是及时上报森林公安各类报表,如报警月报表、案件月报表、民警立功受奖登记表、培训登记表、宣传报道表等各类报表,确保数据真实性和实效性。四是做好县防火办的各项工作,完成了县护林防火会议的有关材料起草,会议准备等工作,和同志们一起完成了会议材料印制,装袋、责任书印制、签订等工作,平时,做好防火有关文件的上传下发工作,能根据全县防火实际,及时起草有关文件,根据防火重点时期要求,及时下发有关通知,全年起草防火文件35期,森林防火信息22期。五是做好案件查处工作,积极协助责任区民警参与到案件查处工作中来,确保案件得到及时查处,相关毁林责任人得到有效处罚。六是做好森林公安值班工作,全年值班80日。同时,认真做好备勤工作。七是做好各类检查、考核的准备工作,加班加点撰写汇报材料,准备有关考核工作,有时,为了及时完成工作任务,加班至凌晨两三点。做好执法资格考试有关工作,及时为民警复印、打印考试试题及练习册,确保执法资格考试准备到位。九是协助责任区民警完成了护林点维修调查工作,深入到新民雪山、石娃娃山、东峡长沟、针金山顶、胭脂岭、沙塘林场李家渠、黄家洼、大湾马旺沟等护林点,逐点调查维修项目。同时,协助县林业局做好了有关防火经费报告的起草工作。十是做好有关工作,自己清洗值班室裤子、床单2次。请协警清洗2次。维修一楼下水道先拖把盆1次,更换了下水管,粘贴了盆腿;更换电路集成块1个。做好了全县“两节一会”有关准备工作,参与会堂摆花,会场布置和会议执勤工作。

三、严以律已,认真执行五条禁令

一是严格遵守五条禁令、六条禁令,做到禁令入心入耳,年内未发生违反禁令的行为。二是在案件调查中,做到文明执法,不刑讯副供。三是严格遵守《廉政建设制度》以及森林派出所各项制度,刁难群众,不利用职权吃拿卡要,索取财物。

四、存在的主要问题

本人存在的问题:一是对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现,欠思考,有进很冒失。二是对做好内勤工作思考的还不哆,对进一步提高内勤工作管理想法还不多;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。四是写作水平有待进一步提高,在收集材料、掌握信息方面做得不够全面;五是责任心不够强,工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

五、今后努力方向

一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四是遵守好各项规章制度。五是要围绕派出所的工作中心做好内勤工作,及时掌握一报各方面信息,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务。同时,做好把关。把好文件与各种材料质量关。

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