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人才发展简历 简历发展方向(大全7篇)

时间:2023-10-10 12:40:10 作者:琉璃

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

人才发展简历篇一

我个人的体会是,今后努力方向首先要坚持既定目标;其次要付诸实际行动;同时要发扬拼博精神。

一、坚持“既定目标”

1、制订好“长期目标”:明确自已对人生梦想的奋斗方向。

2、制订好“中期目标”:明确自我对实现梦想的五年规划。

3、制订好“近期目标”:明确自我对实施规划的起步安排。

二、付诸“实际行动”

1、要脚踏实地的干。切记“千里之行,始于足下”!

2、要刻苦耐劳的干。切记“有志者,事竟成”!

珐3、要持之以恒的干。切记“成功往往在于再坚持努力一下之中”!

三、发扬“拼博精神”

1、要“奋发向上、永不服输”;

2、要“败而不馁、胜而不骄”;

3、要“励志竭精、矢志不渝”。

实践使我们深深体会到:我们仅有坚持了既定目标,并付诸了实际行动,且发扬了拼博精神,才能持续的激励自我去不断努力而最终获得成功!

人才发展简历篇二

简历需要有针对性,这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。写简历前将自己的学习、工作和生活仔细回想一遍,写一些有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的`项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神,简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

下面是小编和大家分享的项目施工经理个人简历范文,更多内容请关注(/jianli)。

个人信息

两年以上工作经验|男|27岁

居住地:大连

电话:

e-mail:

最近工作[1年2个月]

公司:xx有限公司

行业:建筑/建材/工程

职位:项目施工经理

最高学历

学历:本科

专业:土木工程

学校:大连理工大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:建筑/建材/工程

目标地点:大连

期望月薪:面议/月

目标职能:项目施工经理

工作经验

/6—/8:xx有限公司[1年2个月]

所属行业:建筑/建材/工程

工程部项目施工经理

1.制定施工管理关键工作程序和验收移交标准,监督指导各项目组实施。

2.建立工程变更控制体系和审批核准机制,监督指导各项目组实施。

3.建立施工技术支持管理体系,组织对重大、关键施工工艺、方案评估审批工作。

/8—2014/3:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:建筑/建材/工程

工程部项目施工经理

1.协助上报形象进度计划,根据合同要求,请节点工程款及月进度工程款。

2.根据生产经理下发的任务书,必须按期完成任务。

3.严格执行现场三检制度,自检互检专检,保障验收通过率及产品合格率,减小返工几率。

教育经历

/9—2012/6大连理工大学土木工程本科

证书

/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识。

人才发展简历篇三

通常我们制定简历职业目标无非看两样东西,一个是钱一个是发展,但是仅仅只需考虑这些因素吗?只考虑这些是不行的,我们还得为以后的生活状况进行考虑包括一些其它原因,因为你不是一个人生活而是一个家庭,你不用顾及别人但是必须顾及你的家庭,为此制定个人简历目标需要考虑以下几个问题。

第二,发展潜力一定要大,如果一个职业没有发展潜力那么干得再久又有什么意义?当初靠着搬石头的数量来衡量工资,而如今还是靠着数量衡量工资这不是没有一点意义吗?所以不要选择那种靠数量获得相应收入的工作,而应该选择像设计这类跟资历有关的职业。

第三,考虑工作环境以及工作强度,如果收入高但是必须去国外做工程,还是去一些比较乱的国家那又有什么安全感可言的?如果收入高可是每天晚上必须加班甚至周末也得加班,这样的工作让你能够得到什么快乐吗?还有未来你结婚后能否和家人长时间一起?这些都是必须考虑到的因素。

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人才发展简历篇四

基本情况

姓名:***

性别:男

民族:汉族

年龄:**

婚姻状况:未婚

现所在地:**

希望地区:**

希望岗位:项目经理

教育背景

****大学****年**月

工作经历

****年**月-****年**月:****有限公司

所属行业:计算机软件

职位:项目经理

主要工作职责有:

(2)制定销售策略,销售目标分解,计划并定期向总经理汇报工作情况。

(4)负责大客户项目管理工作,开展对外经销商合作及开发外包业务;

(5)负责带领oa和km租用业务的团队的管理工作。

主要业绩有:

(2)上海市城市交通管理局投标的协同办公的解决方案

(3)上海市自动化电气研究所,上海闸电燃汽轮机发电有限公司办公系统的销售

(4)hotkm(知识管理系统)的销售与租用

(6)上海电信商务领航中oa和km的租用业务和市场宣传

自我评价

本人性格开朗。积极向上,具有高度的责任心,应变能力、组织能力与管理能力,具有良好的荣誉意识。

人才发展简历篇五

个人简历是求职时必不可少的文件,这份业务跟单经理个人简历范文只作为模板范文,大学生在毕业时要怎样写好一份个人简历?对于个人简历包括那些内容?简历有那些写作技巧与注意事项、个人简历都要包括什么内容?以下大学生个人简历网小篇为大家推荐以下这份销售业务跟单求职简历模板参考个人简历写作范文。姓名:个人简历两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月7日)居住地:北京电话:135*******(手机)最近工作[8个月]公司:xx有限公司行业:贸易/进出口职位:业务跟单经理最高学历学历:本科专业:国际经济与贸易学校:北京第二外国语学院求职意向到岗时间:可随时到岗工作性质:全职希望行业:贸易/进出口目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:业务跟单经理工作经验/12–/8:xx有限公司[8个月]所属行业:贸易/进出口外贸部业务跟单经理1.跟客户联系,起草确认合同;2.跟国外客户联系,确认客户开来的.信用证申请书;3.确认信用证;/6–2013/10:xx有限公司[1年4个月]所属行业:贸易/进出口外贸部业务跟单经理1.做转让信用证申请书,将信用证转给国内的供应商;;2.更新每天的船报;3.安排货物的质检量检查;4.收到货款后,网上申报外汇。教育经历/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科证书(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价有着良好的沟通、协调能力,有良好的团队精神和协作精神,能很快融入到集体氛围中。有较好的敬业和求胜精神,喜欢接受有挑战性的工作。良好的职业道德,工作作风扎实、细致、严谨。

人才发展简历篇六

在编写个人简历中不要为了找工作而找工作,求职者一定要有自己的求职原则,切勿病急乱投医。

个人信息

性别:男

学历:本科政治面貌:0

婚姻状况:已婚籍贯:新乡市

身高:保密体重:保密

专业:工民建工作经验:18年

期望工作地点:新乡市

求职意向

教育经历

工作经历

公司名称:新乡市某大型房地产公司

公司规模:保密

所在部门:工程、项目

工作分类:工程管理及项目管理经理

职位月薪:保密

工作描述:1、2001年——甲方代表,负责现场具体管理工作。

2、20——年工程部经理,负责工程管理全面工作。

3、2015年——现今项目经理,负责项目实施全面工作。

公司名称:新乡市建筑工程公司

公司规模:保密

所在部门:施工现场

工作分类:建筑施工技术员

职位月薪:保密

工作描述:

自我评价

专业能力强,工作认真,团结同事,注重部门间的协作与沟通,严格按照制度及流程办事,坚持原则,注重技术、管理创新。

拓展阅读:学写求职信打造个人简历的亮点

很多求职者认为个人简历不能够完全表达求职者渴望求职成功的决心,于是会在个人简历后附上一封求职信,求职信可是个人简历中的杀手锏,因为求职者都知道在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的'机会,所以写好一封求职信对求职者来说十分重要。

1)在编写个人简历中的求职信时要求职者要将自身优势罗列出来,让招聘官能清楚地认识到求职者比其余竞争对手能力强在哪。不过为了能使招聘官不觉得求职者是在夸大其实,这些优势最好能在个人简历中找到依据。

2)求职者在编写求职信时一定要用心编写,把这份真诚编写进求职信中,这样才能使招聘官感受到求职者的求职决心。从而给求职者一个面试机会。千万不要在求职信中溜须拍马说一些虚伪的话。

3)求职信跟个人简历一样,求职者都要牢牢记住不能公式化。一份公式化的求职信不仅不能帮助求职者接到面试通知,还能招来招聘官的反感。

4)求职者在编写求职信的时候最好只用半张纸,要知道招聘官每天都要看不计其数的个人简历,个人简历后的求职信,哪有时间看一些长篇大论的求职信,因此求职信最好只用半张纸就可以了。在这半张纸中要表现的东西有很多,所以求职者要做到用词简洁明了。

5)最后求职者要在求职信中表明申请原因,申请原因不必润色,只需要以它最真实的一面呈献给招聘官看到就可以了。

人才发展简历篇七

有很多人在编写个人简历的时候,想要通过描述来现实出自己的专业程度,但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。

个人信息

性别:男

民族:汉族年龄:38

婚姻状况:已婚专业名称:

主修专业:理科类其他专业政治面貌:党员

毕业院校:闽西职业大学毕业时间:7月

最高学历:大专电脑水平:精通

工作经验:十年以上身高:180cm体重:170公斤

现所在地:新罗区户籍:长汀县

求职意向

期望工作地区:新罗区长汀县福建厦门市期望工作性质:全职

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称:闽大(9月-207月)

专业名称:经作学历:大专

培训经历:

工作经验

公司名称:龙岩凯盛房地产开发公司(3月-至今)

公司规模:50~200人工作地点:东肖

职位名称:项目发展经理

工作描述:主要负责项目招商部工作及配合销售部住宅售后工作,圆满完成所有工作任务!

离职原因:合同期满

公司名称:零售企業公司(年10月-202月)

公司规模:1000人以上工作地点:新罗区

职位名称:部门经理

工作描述:负责地产公司及超市的招商、拓展及资产管理工作,在职期间能充分的发挥自己特长较理想的完成各级领导交办的工作内及工作外的任务!

自我评价

自我评价:积极向上!

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读:个人简历要能起到的作用分析

求职者想要写出优秀的个人简历,需要先来了解一些个人简历在求职中要起到的作用。

第一,要能够吸引招聘方的注意

求职者编写个人简历是为了求职,首先就要能够让对方来认识你,如何来认识呢?要能够通过个人简历来吸引对方招聘官的注意,让对方看到自己的个人简历,并对的其产生兴趣,才会愿意来认可你。在这里,个人简历所起到的作用就是吸引对方的注意。

第二,能够在短时间内突出效果

个人简历也可以说求职者的一份广告,人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的,求职者想要求职成功就像需要利用个人简历的效果。鉴于现在用人单位在筛选简历上的特点,一般都是选择浏览的方式,短时间来看一份个人简历,则个人简历就要能够发挥其短时间来突出自身优势的效果,比如说利用关键词的作用。

第三,在众多人才中脱颖而出

求职者之所以非常看着中高质量的个人简历,就是因为在求职中的.竞争非常大,尤其是一些好的职位,以及大的企业公司,应聘的人多就需要通过个人简历来击败竞争对手。让个人简历在众多人才中脱颖而出就是其一大重要作用,可以利用个人简历的内涵,以及个性化的设计吸引对方。

最后,获得自己期望的职位

个人简历最终的作用就是帮助的求职者获得自己所期望的职位,当个人简历通过用人单位的审核则就能偶获得面试、笔试的资格,也就距离求职成功一步之遥。

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