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三方协议是企业给的吗 公司合作三方协议书(优质5篇)

时间:2023-10-10 13:51:07 作者:LZ文人三方协议是企业给的吗 公司合作三方协议书(优质5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

三方协议是企业给的吗篇一

甲方(工作单位):

乙方(学校):

丙方(学生):

经考核,甲方同意接收乙方学生为实习生,经三方协商,达成如下协议并共同遵守。

一、实习期限:年月日起至年月日止。

二、实习期工作时间:按照甲方制定的作息时间执行。

三、丙方实习期津贴:元/月。食宿。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

四、甲方责任:

1、每月第个工作日之前支付丙方上月实习津贴。

2、指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉安全操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。

4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。

5、根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为,甲方有权解除本协议,并书面通知乙方,不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出,则给予相应的奖励。

6、遵守政府有关劳动法规,向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。

五、乙方责任:

1、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。

2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。

3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

六、丙方责任:

1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度。

2、严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。

3、服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。

4、在实习期间,不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,乙方再以书面形式通知甲方,经甲乙双方批准后,乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。

5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作,如被确定不合适,甲方有权依法解除本协议。

七、其它:

1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的`有关法律和法规。

2、丙方无故拒绝实习、实践活动,乙方不推荐其就业。

3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的,甲方视违约所造成的损失程度追究丙方的责任。

4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

5、发生工伤意外时,由甲、丙双方协商解决,乙方协助处理有关事宜。

6、丙方在实习期间所需购买的工伤保险、意外伤害保险等由甲方与丙方协商解决。

7、本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。

8、本协议一式三份,三方每方一份。各自保管。

9、本协议自年月日生效,年月日终止。

甲方代表:乙方代表:丙方:

(签章)(签章)(签名)

日期:日期:日期:

三方协议是企业给的吗篇二

保证人(甲方):___________________________

住所:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

开户金融机构及账号:_______________________

贷款银行(乙方):_________________________

住所:_____________________________________

法定代表人(或授权代理人):_______________

一、为确保乙方与______________签订的_____________________号借款合同(以下简称借款合同)的履行,甲方愿意向乙方提供保证担保。甲、乙双方根据《合同法》、《担保法》及其他有关规定,经协商一致,约定如下条款:

2、第二条本合同的保证为连带责任保证,甲方对借款合同中的借款人的债务承担连带责任。如借款合同履行期限届满,借款人没有履行或者没有全部履行其债务,乙方有权直接要求甲方承担保证责任。甲方应在接到乙方《催收到(逾)期贷款通知》之日起_______个工作日内履行清偿义务。

3、第三条保证担保的范围:贷款金额(大写)____________________元及利息、借款人应支付的违约金(包括罚息)、赔偿金和实现贷款债权的费用(包括诉讼费、律师费等)。

4、第四条保证期间:自本合同生效之日起至借款合同履行期限届满之日后两年止。借款合同展期的,以展期后所确定的合同最终履行期限之日为届满之日。

5、第五条本合同的效力独立于被保证的借款合同。借款合同无效并不影响本合同的效力。

6、第六条保证期间,借款合同的当事人双方协议变更借款合同除贷款利率以外的其他内容,应当事先取得本合同甲方的书面同意。

7、第七条保证期间,甲方机构发生变更、撤销,甲方应提前_______天书面通知乙方,本合同项下的全部义务由变更后的机构承担或由对甲方作出撤销决定的机构承担。如乙方认为变更后的机构不具备完全的保证能力,变更后的机构或作出撤销决定的机构有义务落实为乙方所接受的新的保证人。

8、第八条保证期间,乙方有权对甲方的资金和财产状况进行监督,有权要求甲方提供其财务报表等资料,甲方应如实提供。

9、第九条保证期间,甲方不得向第三方提供超出其自身负担能力的担保。

11、甲方违反本合同第七条、第八条、第九条的约定或者发生其他严重违约行为;

12、《借款合同》履行期间借款人被宣告破产、被解散、擅自变更企业体制致使乙方贷款债权落空、未按借款合同的约定使用贷款、卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷、发生其他足以影响其偿债能力或缺乏偿债诚意的行为等情况。

13、第十一条甲方不承担保证责任或者违反本合同约定的其他义务的,应向乙方支付被保证的借款合同项下贷款金额_______%的违约金,因此给乙方造成经济损失且违约金数额不足弥补所受损失的,还应赔偿乙方的实际经济损失。对上述违约金、赔偿金以及甲方未承担保证责任的贷款本金、利息和其他费用,乙方有权直接从甲方在乙方开立的存款账户中的资金予以扣付。

15、第十三条因本合同发生的争议,经协商不能达成一致意见,应当向乙方所在地人民法院提起诉讼。

16、第十四条本合同自双方法定代表人(或其授权代理人)签字并加盖公章后生效。

17、第十五条本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章)________________

法定代表人:__________________

乙方:(公章)________________

法定代表人:__________________

日期:

三方协议是企业给的吗篇三

乙:,身份证号:,籍贯

丙:,身份证号:,籍贯甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第二条本合伙依法组成合伙项目,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第三条三方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。

第四条工程完成后,所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。

第五条项目债务按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例负担。任何一方对外偿还债务后,另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红,一年结算。

第七条本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

第九条本协议有效期暂定_____,自三方代表签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。

第十条争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位,工程款项结算支付后终止。

第十二条违约处理

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

第十三条协议解除

1、一方合伙人有违反本合协议的,另两方有权解除合作协议

2、合作协议期满

3、三方同意终止协议的

4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的,另两方有权解除合作协议

第十四条未尽事宜,三方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效

第十五条本合同一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力

甲方:(签章)乙方:(签章)丙方:(签章)

地址:地址:地址:

合同签订地点:___________合同签订时间:____年__月__日

三方协议是企业给的吗篇四

乙方:__________________

甲、乙双方本着互惠互利,友好合作的精神,经充分洽商达成一致,为明确双方权利和责任,特订此协议:

1、甲方因业务需要委托乙方供应_________,具体品名、规格、数量、到货时间等按甲方要求执行。

2、乙方应按甲方所提的要求,按质、按量、按时交货,货到甲方仓库,乙方每次送到甲方的货物,甲方给予_________元/次的交通费用。

3、甲方应按所需内容进行验收,对不符合要求的品种,甲方可以拒绝收货,乙方应负责退换货并承担运输等其它费用,如造成甲方损失的`,由乙方负责承担责任。

4、乙方所供应的食品、饮料若因质量问题给甲方造成的损失由乙方承担全部责任(包括直接或间接),给甲方造成严重后果,乙方应承担民事及刑事的责任。

5、如发现乙方所供应的食品、饮料以次充好、甲方有权冻结未结货款作为处罚,并终止此合同。

6、乙方所供应的食品、饮料及其它物品,如果滞销,甲方有权退货,但应在食品、饮料及其它物品到货后二个月内通知并退给乙方。

7、供货方式:甲方每周提出送货计划给乙方,乙方按计划供货,甲方开出验货单,乙方凭验货单到财务打印入库单,财务将入库单回执给乙方作为收货凭证,甲方开出的入库单为电脑打印单据(手工书写无效),双方签字后生效。

8、所有定购物品如有价格变动需提前一个月以书面形式通知甲方。

9、乙方应交_________圆押金于甲方,结算方式以甲方报计划,按乙方实际到货数量结算,现金结算。

9、在合同期内,如果乙方的经营权发生变化,乙方必须保证所有货物退货,并承担由此带来的损失。

10、解决纠纷方式:本合同若发生争议,甲乙双方应协商解决,双方无法协商的,任何双方均有权向_________人民法院提起诉讼。

11、本合同为一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。附件一:采购报价清单

法定代表人(签字):________法定代表人(签字):________

三方协议是企业给的吗篇五

甲方:山东省鸿鑫工程有限公司(以下简称:鸿鑫公司)

乙方:中轻三联国际贸易有限公司(以下简称:中轻三联)

丙方: 张家界市桑植县成升建筑劳务有限公司(以下简称:成升劳务)

协议内容:

1. 由于鸿鑫公司近期进行较大规模的内部财务整顿并涉及银行账户调整,

特于此期间委托战略合作单位中轻三联全权代为支付与 成升 劳务相关的各类款项;

2. 授权有效期内,中轻三联将受山东鸿鑫委托只完成对劳务公

司之劳务费用的支付,不涉及合同条款执行、履行义务、承担责任以及相关票据流通交割,山东鸿鑫将按期按合作条款将此项资金支付中轻三联。

三方协议的执行有效期:

1. 与战略合作单位中轻三联的合作期终止;

2. 山东鸿鑫以书面形式另函至中轻三联要求取消代付。

合约三方签署及盖印:

甲方:山东省鸿鑫工程有限公司 乙方:中轻三联国际贸易有限公司

丙方:张家界市桑植县成升建筑劳务有限公司

签署日期:2015年 月 日

甲方:广西桂物爆破工程有限公司

乙方:张建明

丙方:南宁泽林劳务服务有限公司

甲、乙、丙三方在遵守《中华人民共和国安全生产法》《合同法》及地方相关法律、法规的前提下,以实现三方互惠互利、共同发展为目的,本着公平、公正、公开、友好的原则,现就广西路桥建设有限公司马山至苹果高速公路主线k382+900路段石山爆破施工服务合作达成如下协议。

一、服务范围

甲方将该项目分包给乙方,甲乙双方协商后一致同意由丙方提供劳务人员为该项目服务。

二、派遣期限

三方约定本次劳务派遣的期限自 年 月 日起至该工程项目按质、按量、安全完成施工任务止。

三、有关费用及支付方式

甲方在与乙方结算货款时,甲方将劳务人员的人员工资扣除并由甲方直接转账至丙方,丙方开具劳务发票给甲方。劳务人员工资由丙方代发。

四、本合同一式三份,甲、乙、丙各持一份,自签字之日起生效。

此业无正文

甲 方:(盖章) 负责人:日 期:

乙 方:负责人:日 期:

丙 方:负责人:日 期:

1

劳务派遣三方协议书

工商注册号:___________________ 组织机构代码:___________________ 法定代表人:

电话号码:

工商注册号:___________________ 组织机构代码:___________________ 法定代表人:

电话号码:

丙方(招工方)全称:________________________________________________ 地址:________________________________________________ 身份证号码或组织机构代码:__________________________________________ 代表人:

电话号码:

乙方因生产(工作)需要,与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守,为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下:

一、协议期限

本协议自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____ 年_____ 月_____日),协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1.乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

________岗位,________人数,工作的内容________,工作地点________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日)。

2.甲方、丙方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

1 甲方(签字确认): 乙方(签字确认 ): 丙方(签字确认):

2

2.休息、休假:按国家和乙方的________规定执行。

3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2.甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日,工资发放形式为(由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放)。

3.甲方、丙方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )种方式:

(1)员工实行月薪制,每月为________元人民币(每小时________元人民币),具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月________元人民币(每小时________元人民币);绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行,定额单价为________元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。

五、社会保险

1.员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.双方商定,员工的社会保险按照下列第( )种方式结算:

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙丙三方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2.乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查,并按每月________的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。

3.乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

4.员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5.员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

2 甲方(签字确认): 乙方(签字确认 ): 丙方(签字确认):

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲乙丙方共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。

2.员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方、丙方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的,员工由甲方、丙方安排。

4.员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方、丙方共同协商妥善处理办法。

5.员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

八、本协议履行中相关问题的处理

1.本协议履行过程中,若甲乙丙三方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙丙三方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,三方应当协商一致,以书面方式变更本协议。

2.本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。甲乙双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条的规定处理。

九、劳务费用结算

1.劳务费用的构成:劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。

2.费用结算标准:

(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲丙双方。

(2) 员工的各项社会保险的参保缴费手续,由甲方负责,保险费用由乙方按月支付甲丙双方。

(3)甲丙双方按照派遣员工总数每人每月________元人民币标准(劳务派遣人员工资总额的________%收取劳务派遣服务费或者是每小时________元人民币标准)。其中甲方可得劳务派遣服务费每人每月________元人民币(每小时________元人民币标准);丙方可得劳务派遣服务费每人每月________元人民币(每小时________元人民币标准)。

3.乙方每月________日前要求甲丙双方共同去乙方公司领取劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费,并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲丙双方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

4.甲丙双方在乙方发放工资代表当面,分别领取各自约定所得劳务派遣服务费,同时当场将劳务工工资发放到每个劳务工手上,帮助劳务工缴纳社会保险;甲丙双方中有一方没有到场共同领取劳务费用,乙方不能发放劳务费用;只有在甲丙共同到场的前提下才能发放劳务费用;假如只有甲丙一方到场领取了劳务费用,导致另甲丙另一方不能得到劳务派遣服务费(中介费)或劳务工没有领到工资、劳务工没有缴纳社会保险费用,由乙方承担全部赔偿责任。

5.甲乙双方不得向员工收取任何费用。

3 甲方(签字确认): 乙方(签字确认 ): 丙方(签字确认):

十、其他约定

十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以书面变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。

十二、本协议一式六份,自三方签字盖章之日起生效;三方各执二份,具有同等的法律效力。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。

甲方(盖章):_______________________

法定代表人、负责人

或委托代理人(签名):________________

20____年____月____日

乙方(盖章)______________________

法定代表人、负责人

或委托代理人(签名):________________

20___年____月____日

丙方(盖章)______________________

法定代表人、负责人

或委托代理人(签名):________________

20____年____月____日

甲方(签字确认): 乙方(签字确认 )4 : 丙方(签字确认):

甲方(借用方):

乙方(借出方):

丙方(员工):

根据甲方的人力资源需求,乙方向其借出员工(以下简称“借出员工)。为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的`原则,签订协议如下:

第一条 劳动条件和劳动保护

甲方应规定乙方借出员工的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《中华人民共和国劳动保护-法》及其它劳动人事法规的规定,甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。

第二条 员工管理

借出员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理文件应向借出员工明示。

第三条 用工关系

借出员工为甲方工作期间,应由乙方与其建立劳动关系。

出街员工到甲方报到时,工资关系由甲方承担,社会保险及福利等关系一般不转移,有特殊情况的,由甲、乙双方另行商定。

第四条 社会保障、法定福利及法定征缴费用

乙方根据国家的规定为借出员工办理并征缴社会保险、法规福利及法定征缴费用。以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或上海市法律法规和政策为准,如上海市法律法规和政策发生变化,乙方须依据上海市新法律法规或政策的调整相应地调整收费标准,在甲方确认后,按照新政策操作。如因乙方延迟告知而造成的相关责任,由延迟方承担。

第五条 工资发放

双方约定,在甲方应于每月 号按时间向丙方支付劳动报酬,

第六条 出借员工的退回

6.1 出借员工有以下情形之一的,在借用期满时仍存在以下情形的,由甲乙

双方协商处理,在双方未就如何处理达成一致前,员工的借用期限延迟,甲方不得退回。

2)、在甲方患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

3)、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的;

4)符合国家有关计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5)在甲方连续工作满十五年的,且距法定退休年龄不足五年的;

6)法律、行政法规规定的其他情形。

6.2 借用期限内,甲方非依法定退回该员工的,乙方可于该员工协商变更用工单位,若派遣员工无工作期间,乙方继续为接触员工缴纳社会保险和住房公积金并按照上海市最低标准向借出员工支付劳动报酬,该费用由乙方承担。

第八条 赔偿或补偿约定

借用工作期间,如借出员工在被借出至甲方工作期间发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的,甲乙双方应根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规或政策的规定,共同承担用人单位应支付的费用,如因借出员工的合法权益受到侵犯而发生劳动争议或法律诉讼,经劳动争议仲裁委员会、人名法院等机构调节、或裁决、或判决应给予借出员工赔偿或补偿的,则乙方应根据判决或裁决的结果承担该赔偿或补偿费用及其他争议或诉讼而产生的相关费用。此等赔偿或补偿以及相关费用不受本协议期限限制。

第九条 本协议期限、解除及终止

(一)本协议有效期从 年 月 日起,到 年 月 日止。

(二)如乙方发生严重违约的情形,严重损害甲方或出借员工利益的,甲方有权单方面解除本协议。

第十条 协调原则

本协议期内,若有关劳动法律法规或注册发生重大变化,甲乙双方应遵

照最新的规定执行,并协商修订本协议条款。

第十一条 争议处理

借用工作期间,甲方如与出借员工发生争议,应先由甲、乙、丙三方共同协商解决。协商不成的,甲方或出借员工可按照规定在上海申请仲裁或提起诉讼。

甲、乙双方对本协议若有争议,应本着友好协商的原则加以解决,如协商

不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

本协议条款如与国家法律、法规向抵触的,以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间,甲方应承担借出员工的劳动报酬。

本协议如有未尽事宜,由甲乙双方另行约定

本协议一式两份,经甲乙双方盖章,丙方签字后生效,并由甲乙双方各执一份。

甲方(人员借用单位):

乙方(人员借出单位):

丙方(借出员工):

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