无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
党外干部座谈会讲话稿篇一
尊敬的各位老领导、老干部，企业界的各位代表，同志们：
大家上午好!
值此新春佳节到来之际，我们诚恳邀请各位老领导、老干部及社会各界的代表，欢聚一堂，辞旧迎新，共谋x发展大计。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向你们，并通过你们向全县的离退休老同志、各行各业同志们拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!刚才，x通报了我县x年的经济社会发展情况。老干部代表、企业和民主党派代表相继作了发言，对全县工作大局都提出了很好的意见和建议，对促进我县经济社会发展具有重要的作用，会后我们将进一步予以吸纳，并在工作中予以落实。
x年之于x，可谓是在困难当中求发展、平凡当中见非凡的一年。在这一年中，x成绩来之不易，这是市委、市政府坚强领导的结果，是全县上下齐心协力、共克时艰的结果，而这其间更饱含着在座各位老领导、老同志们的智慧和力量。新的一年，我们站在新的历史起点，将面临更加严峻的挑战，县委x全会和县人代会已明确了各项发展目标任务，要完成好这些目标和任务，就需要全县上下方方面面的共同努力，特别是需要得到各位老领导、老同志的鼎力相助。
各位老领导、老同志是我们事业的开拓者、奠基人。你们用自己宝贵的青春、丰富的智慧和辛勤的劳动，为x的建设和发展做出了历史性贡献。特别是今天在座的许多老同志，过去长期担任领导职务，为改变x的落后面貌，殚精竭虑，无私奉献。近年来，大家虽然先后离开了工作岗位，但身离心不离，老当益壮，老有所为，心系发展，奉献余热，通过多种形式支持县委、县政府的工作，在我县改革开放和现代化建设中发挥了不可替代的重要作用。可以说，全县发展的每一项成果都凝聚着广大老同志的辛勤汗水，每项事业的进步都与老同志的关心、支持密切相关。在此，我代表县委、县政府向各位老领导、老同志长期以来对我们工作的关心、理解、支持和帮助表示衷心的感谢!
各位老领导、老同志是我们发展事业的宝贵财富。县委、县政府将进一步重视老干部工作，积极开展形式多样的宣传教育活动，在全县干部群众中大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，确保离退休老干部政治待遇和生活遇落到实处，确保老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。
“莫道桑榆老，红霞尚满天”。看到各位老领导、老同志身体健康、精神矍铄，我们非常高兴。希望你们继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的优势，积极宣传党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策及工作部署，积极为x经济社会发展建言献策，为x多呼吁，多宣传，多争取一些发展的机会，多创造一些有利条件，共同携手把x的事情办好，为实现x经济社会平稳较快发展做出更大的贡献。
最后，祝各位老领导、老同志健康长寿、家庭幸福!祝各位企业家虎年大发、事事如意!祝各位同志们工作顺利，合家欢乐!
谢谢大家!
党外干部座谈会讲话稿篇二
各位xxx：
在这里，我把本人工作中的三点做法和成长中的四点感受汇报如下:
一、虚心学、踏实干，在真抓实干中提高能力。要想做好基层工作，必须坚持不动摇、不懈怠、不折腾的工作理念，从学习党的理论、大政方针，学习基层工作方法和艺术入手，通过虚心学习结合真抓实干，推进工作落实。在真抓实干中，不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下，能够沉着冷静、运筹帷幄，熟练运用政策，慎重权衡利弊，迅速作出准确判断，及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇，年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇，许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用，县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。
三年来，我们按照县委的部署，正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系，通过真抓实干，实现征地2343亩，完成拆迁安置19个自然庄，2388户，10350人的征迁安置任务，在征迁中没出现任何群体上访事件，体现了和谐征迁的目标，许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜，连年受到上级表彰。当然，征迁工作也不是一帆风顺的，在征迁过程中也碰到许多难题，我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列一线工作法使征迁难题得到较好解决，从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。
二、肯吃苦、能战斗，在基层历练中实现价值。在镇、村工作，没有节假日，没有上下班，全年忙忙碌碌。自20xx年，我的妻子心脏做了换瓣手术，20xx年她又不幸转为肾脏衰竭，多年靠透析维持生命，近十年来我在全力救治的同时，从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨，我时常自嘲:因为农作物生长没有节假日和黑白天，因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假，突发事件随时发生，所以我们没有理由过节放假。乡镇工作上面千条线，下面一要针，平凡而又细琐，要想干得惊天动地，着实不容易。作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务，勇挑工作重任，在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中，面对齐腰深的淤泥，无人敢下水放线插工，我主动向乡党委请战，时值初冬季节，冷水刺骨，仅20多天，圆满地完成了难度较大的插工任务，我的膝关节从此留下了关节炎症，每到阴天下雨格外的疼，但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时，我感受到了自己的人生价值。20xx年7月，作为全省第一批选派干部，我被选派到移村乡白果村担任第一书记，任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活，使我得到了群众的信任和组织的认可，我本人也在奉献中实现了人生价值。20xx年9月，经过双考选拔，我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部，不经过艰难险阻，不经过各种困难和风险的考验，难以担当重任，难以提高驾驭全局的能力，出于锻炼和挑战，我听从组织的安排，又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来，由于乡镇涉矿的特殊性，工作量相对较大，矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施，又要抓好富民强镇项目，还要抓好稳一方百姓的大事。去年中秋节及十一长假期间，小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户，导致发生矛盾纠纷不断，镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策，多次召开群众会，入户做好思想工作，并抽调专业勘丈人员，协助分田到户，及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资20xx万元的二期项目急需用地，我们组织了镇村干部工作组，连续工作十多个日夜，反反复复召集村民召开座谈会，政策宣传会，征得群众的支持，妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了，14个村村村通了水泥路，每年都有大项目，街道高楼星罗棋布，心中油然而生慰藉和成就感。
三、谋发展、守规矩，在时刻警醒中保持清正。实践证明，只有始终保持头脑清醒，才能不断取得成绩，才能顺利成长，日臻成熟。当前世界金融危机，我国发展面临的机遇和挑战前所未有，对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先，稳一方百姓，富一方群众的工作思路保持清晰。把握政策，科学决策，围绕矿产资源，我们近期的工作目标是:以推进许疃跨越式发展为主题，全面贯彻科学发展观;以创新、务实、问责、和谐为保障，推行提薪惜岗、求效问责工作机制;精心打造一个突破，五个加快进程。(即:每年突破一个20xx万元投资大项目，延伸非煤产业链条，引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)其次，把握自己，规矩本分的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快，倍受社会各界瞩目，作为镇主要领导，既要有本事，更要守本分，在人际交往上，要继续恪守党性原则的制约，不为人情所困，不为私利所惑;在工作作风上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色，时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。
在个人成长方面，我的四点感受是:
一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，抓好落实就需要责任感。
二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦，我认为有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。
三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层领导岗位，面临的诱惑和风险也大，稍有不慎就可能成为腐败的对象，由于年轻气盛，从政经验不足，要走好这条路，更需要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线，在工作作风上，努力践行讲党性、重品行、做表率的从政准则，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
四是铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位，既是组织的培养，也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母，比起在全国各地打工的兄弟，比起街头摆摊谋生的下岗工人，我的幸福指数是100%，面对工作，满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意，以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱，没有理由不去圆满完成工作任务，没有理由不去带头做好。因此，我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
我们很幸运生长在天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的改革开放新时代，作为年轻干部要时刻保持等不起的紧迫感，慢不起的危机感，坐不住的责任感，以只争朝夕的精神，为亳州的发展而努力工作。
党外干部座谈会讲话稿篇三
各位领导、朋友、仁人志士，大家好!
我叫傅，是县医院的一名医务工作者。今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会，和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高，这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀，我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激!
今年2月2日，中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，在统一战线发展史上具有里程碑意义，也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。我本人通过对《意见》的学习，有几方面的想法：
一、对《意见》的认识：(可用三个字概括)
第一个字是“高”：一是把党外代表人士的政治地位提的高：《意见》把加强党外代表人士队伍建设，提到“事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势，事关为全面建设小康社会提供人才支持”的高度;二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高：提出“党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士，政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准。
第二个字是“新”：首先是形式新：这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。其次是提法新：意见提出“要加大党外正职安排力度。各级人民法院、人民检察院要加大力度选配党外干部担任领导职务，数量要进一步提高”。第三是管理方法新：提出“要突出管理重点，丰富管理形式，明确管理责任。”
第三个字是“全”：一是推荐机制健全：提出要“规范推荐程序，实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合”。二是教育培养方法全：提出“要强化理论培训，加大实践锻炼力度，注重思想政治教育等。三是职务安排计划全：《意见》强调“严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。这些要求和提法充分说明党中央对党外干部队伍建设越来越重视，越来越规范，对党外干部的教育培养、选拔作用及管理力度越来越大，学习之后感觉非常激动人心、振奋人心、鼓舞人心。
二、对我县统战工作的认识
近年来，我县统战部高度重视党外代表人士队伍建设工作，始终把团结培养党外代表人士作为统战工作全局的重要方面。我加入党外干部队伍20xx年，曾多次组织的理论知识学习、考试、社会调研、大型义诊等活动，使自己的政治理论水平及社会实践能力都得到了明显提高。特别是近几年来，统战部又不断创新的工作方法，把党外干部分成专家团、活动小组，号召大家立足本职，充分发挥自身优势，为舞阳建设多做贡献，争取更好的以为促位，以位促为。随着党中央对党外代表人士发现储备、教育培养、选拔任用和管理制度的不断完善，相信我们的县委组织部、统战部将会为党外干部施展才华、发挥作用提供更多的机会、更多的岗位，搭建更广阔的舞台。
三、对我县党外代表人士队伍建设的建议
一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度，思想上关心，工作上帮助，政治上培养。二是建立“无党派知识分子联谊会”，为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是，建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
四、立足本职 发挥优势
我作为党外一名党外干部，只有立足本职、踏踏实实的做好分管工作，才能无愧于党的关怀和组织的培养。今年以来，首先是本着“救死扶伤”的根本宗旨，完成各项工作，如“4.23”特大交通事故伤员急救、河南省第二轮医院评审综合评价标准的准备工作及建立和完善护理质量、院内感染控制可追溯机制等。其次是深入贯彻落实党的各项政策，如在新农合管理方面，坚持以人民群众的利益为重，倡导广大医务工作者“带着感情下病房，想着病人开药方”，拟定各项管理制度、实施方案，推行新农合按病种付费。第三是围绕我县及医院发展中心，充分发挥自身优势，圆满完成指令性工作任务：如今年省市县卫生行政部门下达的《十大指标》任务、县里开展“讲树创”活动、县卫生局开展的“好医生、好护士”评选活动及在我院6月1号实行的“一卡通”服务等，我都能按照工作要求，不折不扣的完成各项工作任务。
点评内容：
一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度，思想上关心，工作上帮助，政治上培养。二是建立“无党派知识分子联谊会”，为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是，建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
党外干部座谈会讲话稿篇四
各位xxx：
大家好，自从去年12分月份来到社区工作，至今已半年多，这半年多的时间我主要负责的是社区宣传工作，从一开始的不熟悉、不了解，到现在能够基本上升任，我感觉自己学习到很多、成长了不少，下面我主要谈谈这半年多的工作期间的一些心得体会：
刚开始在社区工作时，对很多工作不怎么了解，不知道自己该怎么干工作，虽然通过及时和同事们沟通交流，向老员工请教的方式让自己对工作有了一定的适应能力，但是在跟本上，由于相关的工作经验和熟悉度不够，很多工作无法在短期内获得质的提升，我记得自己当时有些着急，但发现越是着急，自己的状态反而变得更差，如何通过一定的方式调整自己达到最佳的状态成了当务之急，我想到的办法是静坐和运动，当自己状态比较差的时候，我就会停下来，闭上眼睛安静的坐一会儿，让自己的内心安静下来，无论自己的脑海和内心升起什么情绪和感受，就只是看着它，让自己的内心像天空一般，让那些情绪和感受像云一样飘来又飘去，通过这样的方式我就把自己的焦躁的情绪平复了下来，同时，我也会通过运动的方式，打打篮球出出汗洗个澡，往往也能够收获内心的平静，获得清晰的思维。
二、
俗话说得很好：活到老、学到老。终生学习是我一直坚定信念，来到社区工作后，因为负责宣传工作，我就把学习的目标放在了宣传上，我主要通过学习社区宣传文章的写作技巧和学习公众号文章编辑器的使用为主，写作的技巧就是多看、多听、多读，编辑器的使用方面就是多练、多操作、多琢磨，经过一段时间的坚持学习，我掌握了文章的基本写作规范和编辑器的基本操作方式，在今后的工作中，我还会继续保持学习的劲头，不断加强自身的文章写作能力，让自己能够在宣传工作方面能够独当一面。
有句话是“但得本、不愁末”，只有树立远大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能够找到那个“本”，在各种困难面前不丧失掉内心的坚持，才不会轻易被外在的磨难所打到，精神的力量是无穷的，人只要在内心寻找到内心精神的力量，就会有源源不断地动力前进，那是生命之源，人生之本。远大理想从哪里来，从生活中来，从工作中来，从阅读中来，从经历中来，从内心中来。有远大理想就要坚持理想，一时找不到理想，就想方设法寻找理想，寻找理想的过程本身就是实现理想的一部分，从不放弃理想，让理想的光芒照耀自己前进。
党外干部座谈会讲话稿篇五
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！我叫###，是08届选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，##的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前，我从国家“211工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存高远，严于律己；才敢于面对自我，善于修正。
二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。
三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。
四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐；要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官；要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。
五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份，参加平顶山组织部举办的第34期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论-功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论-功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。
今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生！
尊敬的各位领导和各位80后的朋友们：
大家上午好！
今天能来参加座谈会，聆听各位领导的真情教诲和各位同龄朋友们一起畅谈心声，感到非常的荣幸和激动。下面，就结合这几年的工作学习，谈几点不成熟的想法，不足之处请大家批评指正。
一、只有把“人”字写正，才能不为家乡建设抹黑
目前，网络、报刊等很多媒体对80后的评价主要以“啃老族”、“蜜罐里的一代”等名词所替代，80后的心浮气躁、80后的另类思想、80后的新潮善变，让我们成为长辈、领导“十分不放心”的一代。俗话说：“做事先做人”，特别是作为一名共产党员，个人认为先正心、正身、正行，才能不做错事，少出岔子。怎样写“正”我们的这个人字。
一是加强党性修养，不能成为一句空话。
党性培养的基础在于对党的深刻认识与理解，首先要明白现今的社会大众对于共产党员的基本要求，以及党自身的发展要求，才能为我们的党性培养奠定基础。为此，我不仅学习了科学发展观相关理论，还考取了党校党的学说与党的建设专业的在职研究生，明年将修完全部课程，这让我对党的发展建设有了更为深刻的认识。
二是把握工作的高度和整体性，从宏观角度定位自身工作目标。
青年干部由于工作经验的相对缺乏，容易将自己局限在自身工作的狭小范围内，而忽略自身的整体定位。从党的全局观角度出发，我们应当从宏观角度，认识自身所处的时代背景和社会背景，才能活学活用科学发展观，用具有一定高度的、可持续的眼光安排自身工作。自从十一届八次全会以来，我县先后确定了“密云生态涵养发展区工作方略”、“三个走在前列”奋斗目标和“绿色国际休闲之都”发展定位，我们？工作的.重点，就是要把自身工作，同新阶段、新形势、新任务下，密云发展的新思路相结合，进行工作形式的创新与发展。
三是在2011年《北京调研》第一期中，韩部长撰写的《关于提高组织工作科学化水平的实践与思考》一文对我启发很大。
坚定自身的制度意识与纪律意识，才能对党和国家、对北京和密云的发展坚定不移，充满信心，才能将“人”字写正，才能不会为家乡建设抹黑。
二、只有把“人”字写好，才能成为家乡建设的合格一员
结合?提出的培养“站起来会说话，坐下来能写稿，静下来善思考”的干部要求，我认为，首先要有写的能力，这个写不是写字的写，是一种思考过程，是一种总结概括、凝练提升的能力，能够运用独特的视角研究、分析全县?工作的形式及存在的重大问题，提出改进和加强？工作的全局性、政策性建议。对每一份文稿，从词语斟酌、语句运用，到核对校版，我们得追求保质保量，追求精益求精。
第二，要具备良好的协调能力。依法组织指导、协调、监督全县的？工作，离不开与人沟通，更离不开部门协调，要积极做到互相帮助、互相理解，拧成一股绳，打出一个拍，才能形成合力，发挥出更大的效用。
第三，要提高执行力和应对突发事件的能力。必须具备迅速行动、立即执行的意识，聚起神来干活，牟起劲来工作。例如，我们在开展?工作监督检查时，不可避免会遇到一些突发事件，因此，驾驭处理突发事件的能力尤为重要，一切要以大局为重，以维稳为根本出发点和核心，这是我们的基本职责要求。正如2011年1月31日《北京日报》一篇题为《制定一个给力的时间表》一文中所说的“一要解放思想给力；二要改革创新给力；三要执行督查给力”，也只有这样，我们才能成为家乡建设合格的一员。
三、只有把“人”字写活，才能为家乡建设增色添彩
当前，我县经济社会已进入新一轮快速发展期，确实如“密云精神”所描绘的，需要我们全县上下“脚踏实地，同心创业，自觉奉献，勇于争先”。作为我来说，除了刚才所说的做好本职工作，写好“人”字，为维护社会和谐稳定做分内之事，成为家乡建设的合格一员，更应该具有创新能力和意识。如积极挖掘人脉优势，在招商引税等方面多想办法，积极参与志愿服务，在生态保护、慈善救助、党的建设等8大领域多实践、多奉献，积极宣传美好密云，利用外出旅游，参观学习等机会，加大对“有山有水又大又美”的生态富裕和谐新密云的全方位宣传。我觉得，对于密云的发展，我们每个人都应：写“正”人字、写“好”人字、写“活”人字，为密云发展献计献力。
最后，请各位领导相信，我们80后的一代，既是充满活力的一代，又是热情奉献的一代，更是奋发有为的一代，希望您们给予我们更多学习、实践的机会，让我们为家乡的发展贡献更多的力量！
谢谢大家！
党外干部座谈会讲话稿篇六
各位老师、同学们：
大家好！
在过去的2015年中，在校党委、团委的领导下，我们各级学生干部积极围绕着学校中心工作，取得了一系列可喜的成果。
2015年，“汶川地震”、“奥运”、“食品”“大学生就业”“春运”等等这些字眼，足可以让我们发醒、深思！
现阶段，大学生的就业已经成为全国上下共同关注的一个话题
“要学会生存”，这是前一段时间，温-家-宝对某职业学院的学生们说过的一句话，这句话在当前金融危机的衬托下尤其显得语重心长。
毫无疑问，2015年将要有超过600万的大学毕业生面临就业的问题，这是近年来高校的毕业生数字最大的一年，即使没有金融危机，按过去几年的规律来看，压力已经足够大，因为在过去几年的时候，一次签约率，我们的高校毕业生只有70%，我们就拿600万的数字来算的话，70%就意味着三六一百八，将近200万的大学毕业生毕业就没有工作。
我觉得我们现在在面临着庞大的就业压力，以及可能大学毕业就会失业的局面的时候，有很多人是困惑的、恐慌的，甚至是犹豫的，一种新的说法也是上大学有什么意义吗？掌握更多的知识有什么意义吗？因为出了校门不就没有工作了吗其实这个时候只是了解了事情的一个侧面。
知识就是力量，这个大家都熟了，常说，可是看这两个，“知识就是安全，知识就是幸福”，谁的安全？谁的幸福？我觉得意味深长。接下来又说了学会生存，学会生存跟过去理解是不一样的，如果要说把社会比做一个大海的话，我们大学毕业生将来学会生存就是一个非常务实的提醒，旁边有鲨鱼，那边可能有船，还有竞争对手，因此活下来，并且活的很好，学会生存就非常重要了。所以我觉得透过这些话看出了一种务实的态度，也在提醒我们要务实。
作为学生们的代表，作为一名学生干部，我们更要把务实精神放在首位。在学好本专业的同时也要大胆的走出去，学会生存。
在接下来的2015年，土建学院学生会将继续跟随校团委紧紧围绕学校建设与发展的中心工作。下面我简单介绍土建学院学生会的工作规划。
2015年土建学院学生会以“为同学服务”为工作根本宗旨，凡是坚持“有利于我院同学根本利益，有利于建设建院的学生会文化，有利于学院各项工作开展”的工作思路。在新学年伊始特制定以下工作计划。
二月份，为进一步加强集体的凝聚性，将进行团委学生会内部联谊，团委书记和全体同学一起进行篮球赛，加强团队向心力。
三月份，将开展干部培训、寝室设计大赛、院羽毛球比赛等系列活动，进而丰富同学们的课余生活。
四月份，将举行高空护蛋、院运动会、建院杯足球赛等建院特色品牌活动。
五月份，将进行述职大会、换届选举、土建工程设计比赛、第七届青协足迹展播等活动。
六月份，我们将进行本学期最后一次的干部培训，举办毕业生晚会，同时积极做好暑期社会实践工作，积极推进大学生素质拓展。
在“2015年校团委工作要点”中提到这样一点——推进学风建设，实施素质拓展，不断提高学生综合素质和就业能力。
前面我浅谈了大学生的就业问题，对于校团委广泛开展各类学生社会实践和志愿服务活动，我认为有很大的意义。但是就该活动的实施上我认为还不够完善。首先，“各类学生”这项我们还不能达到预期效果。每年的社会实践大部分是由学生干部来参加，而只有少数非学生干部才能参与到这项活动中来；其次，活动所达到的效果不尽如人意，每次社会实践及志愿服务活动后的上交材料都如出一辙，同学们在活动后写不出真情实感，不能很好传达出活动的意义；最后，社会实践活动和志愿服务活动不够明朗话，包括前期的宣传，活动的进行和活动的后期成果展示。由于此项原因，很多同学不知道有该项活动，所以就更别谈如何的参与了。因此在广泛开展此项活动时我们要给予足够的重视，加强实践活动的专业化和阵地化的建设。这样才能更好的引导各类学生主动了解就业信息和政策，在实践中受教育，长才干。
“学生干部是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是学生工作队伍的'重要组成部分，是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量”这句话是我在认真看完《武汉理工大学学生干部培养规划》后，给我印象最深的。“学生干部”，有人把它看得很轻，有人把它看得很重。而我们真正应该做到的是，将自己的身份看得轻如鸿毛，将自己的职责视为重如泰山。做事应霸气，做人应大气。我认为这是我们学生干部首先对自我的培养规划。我们长期以来一直注重实践能力的培养，却忘了抗起理论这把大旗。《武汉理工大学学生干部培养规划》中提到，将理论及思想政治素质作为学生干部培养着力点，把提高学生干部的理论及思想素质放在首位。怎样去培养思想政治，我们不需要去捧着马克思那七十来卷来读，更不是去死啃毛泽东思想。我们需要的是了解当今中国的形势政策，从生活中渐渐摸索到中国特色社会主义的道路，并沿着先辈们的足迹在党的领导下，逐渐提高思想素质，在日常学习、工作和生活中积极发挥表率作用。
经过一个假期的休整，2015年我会继续以饱满的热情积极的投身到学习及工作中，围绕学校的中心工作完成每一项工作。
谢谢大家！
当我还是一名初中生的时候，我一直很期待上高中，期待通过自己的努力考上理想的大学，终于有一天我带着满腔的热血跨入了征战大学的高中生活，此时，我的脑海中闪过一个问题：我要怎样度过我的三年的高中生活？怎样让其在学好知识的同时又过得充实而富有意义 。
今天我作为高中学生会中的一员，我很荣幸参加了此次“学生会学生干部培训活动”。在这个时候我一直本着“全心全意为学生服务”为宗旨。可是经过此次学校学生会干部培训活动后，我发现只为学生全心全意服务还不够，还要提高自身素质，还要与学生进行心与心的交流，还要认真贯彻上级领导的工作。学生会是学校与学生之间密切联系的一个桥梁。以下是本人经过此次学生会干部培训活动获得的几点体会,和做好一个合格的学生会干部的基本要求：
1、学习的精神 作为一名学生干部要以身作则，为广大学生树立榜样，明辨是非，争做标杆。凡事都要以学生为中心，想别人没有想到的，要有勇有谋。默默地为学校付出，做好学校文化和形象的宣传。，通过第一天的学习我深深的了解到，“一屋不扫何以扫天下”这个概念。做任何事情都要从身边小事做起，从自己做起，明白干部的义务，不要单纯为了活动而搞活动，要在每一次活动中“取其精华，弃其糟粕”。每一次活动都是在学习。在每一次学习中要有“跌倒了，爬起来，走下去”的精神。
2、道德修养素质 在工作过程中，一定要珍惜自己的岗位，作为一名学生干部，不断提高自身各方面的能力，在政治上坚定社会主义精神，拥护党的利益；在品德上要有服务意识，奉献意识，严于律己，宽以待人；知识上有广博的知识素养；能力上善于发现问题解决问题，要有计划，敢想敢干的精神。总之让自己在组织能力、语言表达能力、分析能力有所提高，在工作中掌握很好的工作方法。
3、心理素质 记得刚才老师问了我们一个问题：成功的秘诀是什么？我当时在想那一定是“有能力”才可以做好一切事情。但当时的的谜底是“变-态”全场的同学都震惊了。经过老师的解释后，我们全场都发现自己有点“变-态”。对！很对！不管事情的结果怎样，一定要时刻改变自己的心态，一定要有积极向上乐观的超前意识。有一句话是则还么说的：口乃心之门户，不要做情绪和气愤的污染者。做任何事情都要有一个好的心态，好的情绪，不要在乎别人的评价，一定要建立自我概念。
4、各方面能力 通过学生会的此次培训，我很清楚的了解到做人处事应该注意的事情，特别让我记忆犹新的就是如何办一项活动，以前我一直认为很简单，但是听了老师给我们的讲解之后才知道我想的过于简单，其实活动的每一个环节都十分重要，都是环环相扣，否则活动将达不到预期的效果。
总之，我认为学生会干部培训给我带来了很多好处，同时也让我学到了以前所不知的很多知识，不管怎样我都会发展自己的潜能，战胜自己的困惑，做好每一件事情。