算法设计课设总结(模板18篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

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算法设计课设总结(模板18篇)

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算法设计课设总结篇一

在园区管委会的领导下，今年我局围绕年初制定的工作目标，强力推进基础设施规划建设，全面落实各项工作任务，较好地完成上半年工作目标。现将工作总结如下：

（一）加强规划编制与管理，为项目建设提供科学依据

1、委托山**特建设项目管理有限公司对东部新城的产业定位、发展模式、功能布局等进行整体策划，为下步项目引进，具体实施规划建设提供科学依据。经多次论证修改，目前，该项目成果已得到县领导和各有关部门的赞同和肯定。

2、委托**市政工程设计院对东关街东延道路的拓宽、起步区内^v^十字花^v^道路和连接新老220国道的贯穿线路，目前，施工图纸、施工方案及投资估算已完成。

3、对污水处理厂、热源厂、安栾河景观大道修建性详规，正在协同环保局、经信局、水务局、规划局等部门与相关设计单位对接，完成规划设计工作，达到规划全覆盖，为后续施工建设打下坚实的依据与基础。

4、委托**市环境保护规划设计研究院编制东部工业新城的区域环评。这项工作既可促进新城开发各功能区的合理布局，为筛选进入项目提供依据，又可以为将来进入的单个项目进行环评提供基础和标准，减少各单项环评的工作内容，缩短工作周期，加快项目尽快施工建设。

5、委托县规划设计研究院设计中小产业孵化园的厂区功能布局方案，为孵化园的尽快立项和项目建设提供依据。

（二）加快园区建设步伐，增强项目落地的综合承载能力

1、玫瑰片区基础设施建设。玫瑰片区作为未来玛钢管件产业集群的承载区，为保证基础设施的承载能力，我们一是进一步调研并完善了供电、供水、供热（蒸汽）、燃气等基础配套设施的建设。目前，供水工程已经竣工；35千伏的北辛变电站工程，已协调供电公司展开工作，前期全部行政手续已办理完毕；供热（蒸汽）、燃气工程已完成初步设计。二是根据项目需要，编制了玫瑰片区玛钢南260亩土地整*初步设计方案，并按程序组织了工程招标会，确定中标建设单位。

2、东部工业新城基础设施建设。完成了福胶、元首项目的临电、临水的架设工作，完成了福胶、元首场地*整工作；完成了福胶、鞋城、电磁线项目的现状图勘测、项目用地红线图的测绘工作；完成了横一路清障、推出了施工路影；协同安城完成了l路的硬化工作，正在实施山水路的大修工作；协调安城、供电、国土、规划、发改、环保、水务、供热等相关部门，经多次现场踏勘和沟通，初步拟定东部新城内110千伏变电站、污水处理厂、热源厂的选址，项目建设架电、供水线路的建设等工作。

（三）积极协调土地报批，做好土地经营准备工作

1、协调为今年批回用地指标的企业及时办理用地手续。去年报批的用地指标今年3月批回。包括铸城钢构66亩，祥成机械12亩，星火燃气具7亩，苏泊电器16亩。截止目前，已挂牌的企业有铸城钢构、亿佳小康太阳能。

2、协调处理鲁西化工、佳龙制衣用地的历史遗留问题。经与*、国土局、法制局、环保局商议协调，两企业的问题顺利解决，目前相关用地手续即将办理完毕。

3、认真组织企业用地报批工作。上半年已为福胶项目报批土地50亩。目前正在准备鞋城200亩、电磁线100亩、孵化园50亩、热源厂50亩和污水处理厂30亩土地的报批工作。

4、为配合园区产业发展总体部署，按照园区工作安排，组织委托专业机构做好三机床厂的土地及地上附属物的全面评估。

5、对中心片区土地利用情况进行充分调研，全面详细了解企业目前占地情况、经济效益、投资强度等，并对文化街两侧土地的权属、利用现状和总体规划等进行了详细了解，为下步土地经营工作做好基础工作。目前，已拟定《工业园区托管区土地封闭运营管理办法》（征求意见稿），并初步选定位于中心片区共计308亩的7宗土地试行进行土地经营。

（四）认真做好其他基础性工作

1、积极准备材料，向省*、省财政厅、省财政局申请20xx年省会城市群经济圈财政困难县经济发展专项资金。起草撰写了东区基础设施建设的可行性报告、资金申请，协调*办理了立项批复等工作。

2、按城乡环境综合整治领导小组安排，做好园区内环境的综合治理工作，重点实施了园区内3家企业的拆墙透绿工作，对黄河特钢西院墙进行了粉刷，对玛钢北路口山体进行了下挖整理，美化了道路两侧的外观环境，提升了园区二期道路、用地外观形象和档次水*。

在总结成绩的同时，我们也清楚地看到，工作中还存在一些矛盾和问题：一是园区规划的编制，特别是对东部工业新城的总体规划和控制性详规离领导的要求和与加快建设东部工业新城的建设步伐的要求还存在很大差距；二是建设局人员状况与提高规划建设工作水*的要求还不相适应；三是队伍建设特别是我本人还存在一些不容忽视的问题，如协调配合、主动能动性还不够，在工作中过重考虑工作的程序性，开拓创新性的方法、路子、作风还需进一步加强和改进。以上存在的问题和不足，需要在今后的工作中不断加以克服和解决。

按照园区工作重点，将进一步加快推进基础设施建设步伐，完善配套功能，创新建设管理模式，提升东部工业新城整体形象，下半年国土规划建设局将重点做好以下6项工作：

1、进一步完善东部新城的总体规划，细化修建性详规；

2、协调启动东关街的东延、污水处理厂、热源厂等基础设施的开工建设；

3、启动孵化园的建设工作与玫瑰片区暖气、燃气等基础设施的建设工作；

4、进一步拓宽融资渠道，运营部分土地资源，增加基础设施建设周转资金；

算法设计课设总结篇二

县*:

清理行*力事项,我们严格按照法律、法规、规章、规范性文件,对本单位政务、事务等权力事项进行全面清理,明确项目名称、权种类别、设定依据、清理意见等.通过清理,我局共有行*力140项,清理意见为保留次140项行*力.其中,行政处罚权120项,行政征收2项,其他行*利18项.二是清理权力流程.按照不同的权种类别,每一项权种都本着“规范权力流程、简化办事程序、提高办理效率”的原则,绘制出了相应的权力运行流程图.

1、统一思想,加强领导,将权力运行工作纳入考评体系.为深入推进行*力清理运行工作,进一步提升机关行政效能,有效促进行*力行使和约束的公开化、透明化和阳光操作,我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的行*力清理运行工作领导小组.领导小组下设办公室,各股室负责人为这项工作的第一责任人,保证具体责任落实到人.

下一阶段,我局在加快推进依法行政、规范权力运行上要重点做好以下几个方面的工作:

（一）强化对规范性文件的管理,认真抓好建设法律法规清理工作.

（二）多措并举规范建设执法行为.加强行政执法程序建设,建立健全建设执法主体资格制度.积极稳妥推进建设领域政务公开,深入推进*门办事公开力度.

（三）切实增强建设行政监督检查效能.严格建设行政问责,加大建设执法监督力度,扎实做好建设行政处罚、复议等工作.

算法设计课设总结篇三

煤矿通风安全

煤矿通风安全是整个矿井的安全。我们都知道，人们生存的基本条件之一，就是必须有氧气供应才可以。但是，煤矿井下通风不仅仅是给作业的人们提供氧气，还有稀释有害气体浓度的作用。

在煤矿来说，有害气体大致有这么几种：硫化氢（hs——硫化氢的产生，主要来源于矿井内的腐烂物质)、一氧化碳（co——来源于煤层和煤炭燃烧后所产生)、二氧化碳（co2——也是来自煤层和煤炭燃烧后所产生，还有腐烂的物质)、沼气（h4c——主要是煤层富含和旧巷里的积存)、爆破后产生的烟气，粉尘等，这都需要通风来解决（爆破后的烟尘里，含有大量的有害物质，必须用新鲜的空气进行稀释，将有物质的含量降低到不危害人身为标准）。如果煤矿没有了通风，后果可想而知。

为了更好的保证煤矿工人的作业安全，煤矿都建有大型的通风设备（轴流式扇风机械，抽出式供风，还有一种为压入式共风）、并有专用的通风巷道与煤矿内的各类生产用巷道接轨，气流的流动方向按照通风的形式流动。比如说：采用抽出式的通风，那么气流运动的方向是：入风井（主井和副井）——主巷道（主要运输的巷道）——辅助巷道——皮带机巷道——刮板机巷道——采煤工作面——回风巷道——集中回风巷道——总回风道——扇风机总回风道——矿井扇风机——排至地面大气。这只是简述一下煤矿抽出式通风的大致流程。那么，压入式的通风方式是怎样的呢？它与抽出式的通风截然不同。

首先，他要把扇风机设备安装在主要井口处，专设一条供风巷道与主巷道相连，将扇风机安装在此通风巷道的地面构筑物内，它是通过吸入的方式将大气空气压入到矿井内，故称为压入式通风。当然啦，煤矿井下用风的地方不仅仅是上述的情况，而是非常复杂的。因为煤矿井下有很多的洞室，需要供风。像大型的井工煤矿，因地下有涌水，建立了水泵房，需要供风；井下中央变电站的变压器工作时要发热，需要通风将热量带走；空气压缩机洞室也需要大量的空气；火药库、绞车洞室、生产准备巷道掘进也需要供风。就这样，构成了煤矿井下的通风系统，这个系统是非常复杂的，在有煤矿专业的大学里，有通风专业这个学科。所以说，煤矿通风安全是整个矿井的安全，是一点也不为过的。

算法设计课设总结篇四

恒丰乡农村危房改造工作在县委、县*、住建局的关心、支持及精心指导下，按照*主导、规划引导和群众主体的原则，切实加强领导、精心组织、务求实效、统筹推进，农村危房改造工作取得了一定成效，从根本上改善了一部分农民的住房条件，受到广大群众的好评，现将有关情况总结如下：

全县农村危房改造20xx年（珙府办函20xx〔50〕号）c级危房改造恒丰8户，20xx年（珙府办函20xx〔181〕号）第二批c、d级危房改造恒丰74户（其中火灾户5户），我乡领导高度重视，4月3日，10月22召开了乡村两级会议，传达了县府文件精神，研究制定了工作实施方案，以恒府办20xx〔42〕文件分解到各村落实.

为加强对全乡农村危房改造工作的组织领导，成立了恒丰乡农村危房改造工作领导小组，由乡长简勇组长，唐升级任副组长，向小明、罗仲权、蒋天义、宋良华为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在便民大厅。办公室具体负责农村危房改造工作的指导、督促、协调和调度等工作。各相关村、社区也成立了相应的工作机构，由村、社区支书负总责，分管领导具体负责，确保顺利完成建设任务。

为认真做好全乡农村危房改造工作，4月1日，乡*制定下发了《恒丰乡20xx年农村危房改造实施方案》。

（一）明确了目标任务和基本原则。全乡农村危房改造工作，从我乡经济社会发展水*出发，坚持“科学规划、资源整合，*支持、村民自愿，因地制宜、经济实用，规范操作、公*公正，保证质量、保障安全五项基本原则，突出重点，厉行节约，帮助贫困危房户改迁建改建或维修加固，逐步解决全乡农村困难群众的住房困难问题，20xx年10月底前完成第一批8户改造任务，20xx年12月底完成第二批74户农村危房改造全面启动。

（二）明确了补助对象、补助标准和资金管理办法。20xx年农村危房改造试点补助对象重点是居住在危房中的分散供养五保户、低保户、贫困残疾人、重点优抚对象及其他农村贫困户，改造户每户补助资金元，资金兑现县上验收后划拨到乡后，统一打到一折通帐号上。

算法设计课设总结篇五

通风科 崔洪亮

崔洪亮，男，1986年5月出生，大专学历，技术员。xx年9月参加工作，曾任通风队技术员，采煤二队技术员，现通风科技术员，负责矿井防尘、防火、爆破、瓦斯评价、系统审查等工作。在矿党政的正确领导和同志们的帮助支持下，立足本职，兢兢业业，认真钻研技术业务，积极开展科技创新、管理创新，为矿技术进步、安全生产做出了积极贡献。

一、加强学习，勇于实践，不断提高思想政治素质、业务水平。 跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，并做好读书笔记、心得体会，力求完整准确地掌握并领会其精神实质。

二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

8、xx年度反风演习、瓦斯鉴定、xx年度通风阻力测定等工作。

2、提高技术能力，搞好创新工作。从事通风安全技术管理工作以来，我经常深入生产现场，了解掌握井下采掘工作面生产期间所遇到的安全问题。作为煤矿一名工程技术人员，没有丰富的现场实践经验，何谈技术管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够透彻了解井下各采掘工作面的生产接替及现场情况，我坚持每月下井12班以上，并坚持在巷道贯通、过老巷瓦斯异常掘进面、工作面高温点注浆、深孔注水试验现场跟班，了解并处理现场存在的隐患。先后撰写了《11308工作面防止煤体自然技术研究》、《16051工作面深孔注水技术研究》、《16051工作面防尘技术探讨》等论文，以及编写《井下喷雾降尘设施改进》、《防突型风门闭锁装置改进》、《14007工作面增、减架技术改进》、《14007工作面防止片帮技术改进》、《炮采工作面电机护罩革新》等小改小革文章，受到了矿领导的嘉奖和单位领导表扬。

三、认清自己，查找不足

信息时代，发展日新月异。看昨天，我的进步和成绩都是过去的，

望明天，今后的工作，挑战与机遇并存，我会积极努力，把握好今天，发扬特长，改正缺点，不断提高自己，认真的完成领导交给的每一项工作，我深信：没有完不成的任务，只有完不成任务的人。

算法设计课设总结篇六

xx市企业服务年活动工作开展以来，xx市建设局加大对企业的扶持和服务力度，为企业营造良好的发展环境，推动政企联动，克难攻坚，促进全市建设行业*稳较快发展。局领导班子和各科室、二级机构深入企业，主动为企业提供相关政策、信息等咨询服务，办实事、办好事，有针对性地帮助企业解决面临的主要困难和突出问题，想方设法提高工作效率。

二、加大对市政工程及西区规划建设的测绘服务力度。分别对市区诚信路、货场街、屏阳路、香峪路、青屏大街等19条道路及槐东路游园、xx一高门口游园、青屏广场南侧、惠沟垃圾场、城市生活垃圾无害化处理场拆迁、*安路南段排水渠等市政工程进行了测绘，累计道路总长米，测绘面积*方米。

三、为企业提供良好的规划技术服务。完成对郑州金京窑业有限公司、xx市康辉煤业有限公司、xx市农村信用联社、袁庄派出所、新华医院、xx市实验小学、xx塑料总厂、河南京密高级中学等三十多家单位建设项目现场踏勘，办理村镇用地规划手续15份。

四、简化程序，减轻企业工作负担。积极主动为天园城中城、安泰置业、河南力臣置业有限公司、xx市金海洋房地产开发有限公司等18家房地产开发企业和9家物业管理企业集中办理了资质年检手续。同时，主动为企业牵线搭桥、“实现联姻”,经过多方努力，郑州晶鑫物业管理公司现已顺利接手鑫领寓商住楼的物业管理。

五、主动提供技术监督，坚决做到“履职不收费”。对xx市市区及十四个乡镇的中小学危房改造工程、大隗河屯新农村建设工程、袁庄扶贫开发区住宅工程、曲梁服装工业园区部分工程免费提供技术监督，确保工程质量。

六、进一步加大《城乡规划法》宣传力度。积极指导督促各乡镇规划办工作人员，及时解决村镇建设疑难问题。

算法设计课设总结篇七

一、在政治上认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门，对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力，业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱，工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

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算法设计课设总结篇八

（一）扛起责任打好“四场战役”

坚决打赢疫情防控阻击战。肺炎疫情发生以来，我局怀着携手同行，共克时艰的朴素情感，在全区率先组建一支疫情防控志愿者队伍，火线奔赴芜湖路街道和包公街道所属基层社区。之后选派25名志愿者加入区直机关疫情防控党员先锋队，加入到芜湖路街道基层社区。为了严控居民小区人员进出管理，成立了3个督察组，对全区518个住宅小区人员进出、测温情况进行“地毯式”检查，努力为全区疫情防控工作多做贡献。

“硬核”举措助推经济发展攻坚战。为了助力经济复苏，积极对辖区范围内建筑工地的疫情防控进行地毯式指导帮扶，组建10个工地疫情防控夜查包保责任小组，重点督查建筑工地防疫情况300余次，确保辖区范围内建筑工地疫情“零”发生。落实区*“六稳六保”工作部署，全方位投入建设项目复工复产，主动对接辖区231个在建工程项目参建单位，为他们排忧解难。

干群同心打响抗洪抢险保卫战。今年7月，全市遭遇特大洪水，住建局党组闻“汛”而动，迅速成立党员“突击队”，充分发扬“铁军”精神，不分昼夜，连续1个月奋战在最为危险的汛情一线，共排除市政道路涝水险点56个、社区及学校积水点9个，应急加固薄弱堤坝6处，转移群众69户、120人。面对巢湖水位超过历史最高值的紧要关头，第一时间奔赴险情最前沿，累计出动1594人次，车辆67台、砂石2296吨、编织袋万条，竭尽所能保障巢湖安澜。

酷暑奋战决胜巢湖蓝藻打捞歼灭战。8月4日以来，受前期汛情和高温天气的双重影响，巢湖蓝藻快速生长，严重影响巢湖水质和周边空气质量。难事见担当，危急显本色，我局立即组织人员不顾抗洪疲惫之躯，赶卦巢湖蓝藻清理前线，迅速组织36家建筑企业，出动1693人次，奋战18天，取得了巢湖蓝藻打捞歼灭战的最终胜利。

（二）统筹兼顾推动重点工作

全力推进房屋征迁。坚持“一保二推三促进”工作机制，推动“136+n”工程征迁。截至11月底，已完成万*方米，超额完成年度目标任务。“干”字当先，全力保障重点工程建设，针对轨道交通6号线、7号线手续不全、房屋人口情况复杂等现实情况，按期完成任务，得到市级部门贺信表扬；面临时间紧、任务重现状，迎难而上，仅用不到80^v^通二环项目全线的征迁完毕和净地交付。按照新修正的土地管理法规定，迅速启动土地征收工作，全年启动征地项目137个、涉及1万余亩集体土地。

安置房建设快速推进。为了早日让征迁群众安居乐业，真正落实“人民至上”理念，我局自我加压，制定了安置房建设“334工程”，力争20xx年底完成所有未安置群众的回迁工作。目前已完成回迁美丹家园二期等7个项目、约68万*方米、8000人，全年预计可回迁安置约2万人，较 年增长了185%。

持续推动旧城改造和老旧小区整治。 年实施旧城改造项目3个：浦郢城中村、五里庙片区东二环以东及仪表厂老旧小区，总改造土地面积1446亩，房屋面积万*方米。已争取市级改造资金22亿元，为上一年同期倍。已成交居住用地亩，成交总价亿元，占四个城区比重分别为41%、51%。实施老旧小区整治22个，总面积万*方米，惠及群众3342户，并在全市四个城区率先开工建设。

算法设计课设总结篇九

自１９９９年参加工作，到现在已经有十二年了，在过去的日子里，本人主要负责矿井“一通三防”等工作，严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了矿井通风技术与管理工作中的各项任务。

一、加强技术基础工作管理，体现了技术的严肃性。

我认为技术管理从应用到具体实施必须从基础做起，从日常工作抓起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，才能体现技术的严肃性。所以，在担任通风安全部门部长期间，针对全矿工程质量管理，作业规程编制，内业管理不尽完善及基层具体实施过程中，重视程度不够的实际情况，结合自己多年的实践经验，提出建议并具体编制出台了矿井“一通三防“管理“精、严、细、实”工作管理制度。完善了矿井通风的各种技术管理的资料记录，并对前期的矿井资料进行整理分析，为本矿通风技术积累了大量的数据和经验，有力地推动了矿井的通风安全工作开展。

二、合理进行通风系统的设计，体现技术的权威性。

就煤矿而言，合理的通风系统，能够和效地防治瓦斯，减少瓦斯超限，降低粉尘的产生，能够防治煤炭自然发火。因此，我在矿井生产布置上进一步优化、设计上进一步合理、技术上进一步应用和创新。并收到好效果。结合矿井的生产的实际情况，先后对矿井通风系统进行了合理的改造，将矿井总回风巷断面进行了扩大，解决了由于自然风压影响，夏季通风阻力大，风量调节困难的问题。

三、进行矿井通风系统的动态管理，体现技术的实效性。 动态的矿井通风系统管理是实现产量安全生产的最佳途径，真正地体现出技术指导生产、服务生产的实效性。由于我矿采面作业场所条件复杂，通风阻力较大，对矿井自然发火防治不利。为了减少自然发火对矿井安全生产的威胁，我组织部门人员，定期对矿井进行通风阻力测定，对测定中发现的问题，如部分巷道断面过小，主要巷道内堆积物过多等情况，及时进行处理，使得矿井阻力一直保持在合理状态，保证了矿井均压灭火等技术手段的实施效果。

四、严格现场管理，合理采用技术方案，推动矿井的“一通三防”工作。

我矿煤炭自然发火严重，特别是在采面搬家回撤期间，回撤过程中，采空区遗留下的浮煤，自然发火期短，很容易着火。根据以往的工作经验，一般采用喷洒阻化剂等手段。但由于去年受新面布置时间滞后的影响，新面未及时形成，老面已经回采完毕，等待回撤，这期间，采面停工达一个月之久，常规的防止煤炭自燃手段效果已经不行。于是，我灵活地根据矿井的生产任务，调节整个矿井的风量和风压，特别是回撤面的风压，进行了大幅降低，采用了均压手段，减少了采空区的漏风，使得上隅角的co浓度从停产时的0.0030%左右降低并稳定在0.0012%以下，有力地保证了搬家回撤工作的进行。

五、认真开展矿井“一通三防”技术培训与岗位练兵，为矿山培养优秀的人才。

矿井的安全生产，离不开大量优秀人才的努力工作。随着市场人才流动的加大，煤矿要聘入高素质人才，成本一般都非常高，而且留住的代价也很大。因此，从本矿职工人，选拔和培养技术力量，是矿井持续健康发展的必由之路。每年年初，我都会组织通风部门编制通风人才培养计划，对通风职工进行系统的理论知识培训，让他们掌握必备的技能，并在工作中创造条件，让有为青年逐渐走上技术岗位。在工作上，积极带领职工进行新技术的推广和应用，对现在通风难题进行技术攻关。在“一通三防”工作上取得了良好的效果。

算法设计课设总结篇十

这一季度以来，我区队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作，促进了区队各项工作的开展。我们根据区队安全生产实际需求，对群监员进行了补充、调整。由原来的3人增加到7人，并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度7名群监员共上岗754天，累计排查隐患700条，处理现场隐患360条。有效的保障了我队的安全生产。

在群监工作中，我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全为重点开展工作，积极组织多种形式的安全竞赛活动，杜绝安全隐患和事故的发生。

一是加强安全思想教育，建设高素质网员队伍。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障，第四季度以来我们采取不同方式组织群监网员学习《安全规程》以及集团公司和矿下发的各类文件，使抽放队每个网员树立一切为了安全，一切服务安全的理念。增强了群监员的安全生产意思。

二是加强现场隐患的排查力度，针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员安全责任区，安全监督责任落实到每名群监员身上，做到人人身上有压力、有动力，对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于安全的各种因素。

三是严格考勤制度，加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于25次，坚持做到有上岗有隐患，对于出勤少上岗少的群监员将清除群监员队伍。

四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动，搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛，设置了遵章守纪光荣台，四违亮相台，隐患警钟台;开展三无班组赛，安全标兵赛共3次，评出优秀个人5人。

通过群监员的努力，本季度安全状况良好，无发生重伤及二级以上伤亡事故，无三违人员和无三违班组率100%。

下一步要进一步加强职工安全教育，全面提升职工安全水平和安全技能，继续开展三员身边无事故活动，狠抓群监员上岗汇报和隐患处理，使每个群监员真正发挥群监作用，在安全上层层有人管，层层有人问，使群监工作再上一个新台阶。

算法设计课设总结篇十一

20xx年，按照市委的统一部署，我局会同市盐务局扎实开展驻连*县田源镇肖屋村的驻村工作。筹集资金近60万元，帮助肖屋村修道路、旧房改造、建设油茶基地、入股高新区开发，发展村级经济，取得了较好的成效，受到当地干部群众的广泛好评。现将我局20xx年扶贫“双到”工作进展情况及主要成效、存在问题，今后努力方向汇报如下：

肖屋村共有142户村民，总人口706人，其中贫困户85户，人数440人（含38户低保户，实际贫困户47户），村民主要靠外出务工增加收入，村集体收入不足2万元，主要靠水电站水利资源费和速生林补助资金提成，村级基础设施严重落后，村道没有硬底化，没有路灯，没有村民活动广场，饮水困难，是一个相对落后的村庄。20xx年，我局共筹集资金近10万元帮助该村群众解决饮水难问题，安装了路灯。

行调研，帮助村民解决实际问题，积极组织研究驻村建设项目和帮扶资金的落实问题。负责驻村的干部长期蹲在驻村，帮助驻村发展经济，加强党组织建设，帮助驻村点选好干部、建好班子，增强村级组织的战斗力、凝聚力，继续弘扬“增坝精神”。

（二）不断强化基层党组织建设

村两委班子有没有战斗力、凝聚力、向心力，直接关系村里经济社会发展水*。因此，我局领导和帮扶干部经常与该村两委班子开展座谈，组织开展学习讨论活动、研究工作部署、制订工作计划，交流工作经验，及时做好沟通协调，充分发挥每个村干部的能动力，提高他们的工作积极性，增强他们战斗力，为肖屋村的经济发展提供坚强的后盾。

（三）积极开展村庄规划编制工作

为使肖屋村的发展有章可循，合理利用土地，改善村民的生产生活环境，提高宜居水*，我局充分发挥规划*门的职能作用，投入编制经费7万元，委托规划编制单位认真开展肖屋村的规划编制工作，规划编制单位多次深入该村调查研究，理清发展思路，合理安排村庄建设用地，优化村庄功能布局，完善村庄绿化、排水排污、小广场、垃圾收集屋等基础设施的规划，目前已完成初步规划编制成果。

（四）大力发展村级经济

究，决定大力加强村级经济项目的建设，一是筹集资金10万元，帮助该村入股市高新区分红，每年可增加村集体收入2万元。二是因地制宜，发展油茶种植，计划筹集资金5万多元，帮助肖屋村建设了茶种植基地400亩。三是大力帮助村民发展单竹、三华李、玉米等种养业，增加村民收入。

（五）加强基础设施建设

我局会同市盐务局通过向上级争取一点、外出乡贤捐一点、自己筹措一点等办法，积极筹集建设资金，大力开展村里基础设施的建设。一是筹集资金15万元，开展公里村道的硬底化建设，目前正在紧张地施工，预计年底可完成。二是拟投入资金10万元，帮助10户贫困户开展旧房改造，每户补助1万元，10户贫困户积极性很高，有的已经建成，有的正在建设。三是是大力开展村庄整治。建设垃圾收集池，建立健全卫生保洁制度，整治脏乱差现象，逐步实现生活区和养殖区分离，对村庄主要道路两侧和重要路口进行简单绿化，增设照明设施，设置排水沟渠。

经济收入、生产生活等情况，探讨如何实现增产增收、脱贫致富的办法，并每户送上500元的帮扶资金，受到了群众的热烈欢迎。

同时，发挥共青团和社会力量，积极帮助解决肖屋村贫困学子上学困难，联系市台和电子集团为贫困大学子提供助学资金万元，联系省青年希望工程“南粤会亲”活动为13名学生每人提供三年助学金1000元。组织我局共青团前往该村开展了赠送书包、学习用品活动。

“双到“扶贫工作是一项系统的、艰巨的工程，我局和市盐务局的帮扶工作虽然取得了一定的成效，但受各方面因素的制约，还存在很多问题和不足。一是村民思想观念落后，一些村民对扶贫“双到”工作持消极的态度，也有一些村民满足于现状，没有很强的致富意识。二是从几年的帮扶工作实践来看，单给贫困村和贫困户提供资金，建设基础设施，不能从根本上解决贫困村和贫困户的贫困状况，要改变贫困村和贫困户的落后面貌，必须突出智力扶贫，让村民掌握更多的技术，提高致富能力。三是村两委班子有待加强，村两委班子的领导力、凝聚力、战斗力，带动力不够。

四

挥村两委班子战斗堡垒作用，带动村民脱贫致富。二是大力发展村级经济，扩大油茶种植面积，发展特色农业；三是加强基础设施的建设，拟筹集资金帮助该村将村内的一块晒谷坪改造成供村民休闲、娱乐的小广场。四加大对贫困户的培训力度，多渠道、多形式地对贫困户进行培训，帮助贫困村和贫困户发展帮扶项目，增强“造血”能力。

算法设计课设总结篇十二

今年6份月是我国第十个“安全生产月”，根据矿业公司及通风部要求，紧扣“安全责任，重在落实”的主题，我队对活动进行提前安排、及早布置。在这次“安全生产月”活动中，采取切实可行的有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全工作打下坚实的基础。现将我通维队开展安全生产月活动总结如下：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员宣传工作。

1、在本次安全生产月活动，通维队按照矿业公司要求成立了”安全生产月”领导小组，队长蒋万全任组长，副队长张建军为副组长，其他副队长及技术员为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则并对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了明确的要求。

2.在这次活动中，我队在学习室悬挂了“安全生产月”活动内容的横幅、张贴了标语和主题宣传画，并制作了以“安全生产月”为主题的黑板报，组织全队员工每人写一份安全保证书，组织员工参加矿业公司安全生产宣传咨询活动并观看我矿近来发生的事故警惕宣传画，行进广泛的宣传，积极行动，全队动员，营造“安全生产月”的浓厚气氛。

二、深入开展员工培训学习，积极推进“双述”活动。

1.通维队是一个技术与责任性要求比较高的区队，担任着矿井“一通三防”工作的安全，点多、线长、面广，人员单岗作业，岗位工是区队的主力军。为此区队加强了煤矿有关法律法规学习，班前学习与提问、现场的事故案例分析、每班重点工作的提问等内容，在周一、五的学习中加强各特殊工种的业务学习，提高各岗位工种的业务素质，促使员工在各自的岗位上主动积极的学习，提高自身的业务能力。

2.在矿业公司推行双述活动是东风之下，不断学习白国周班组先进管理经验，重点推行瓦检员“手指口述”、“岗位描述”为主的安全管理办法，提高员工对于双述的理解与应用。促使广大员工能上标准活、干标准活，增强了员工安全生产意识的自觉性和主动性。有力的推动了安全生产，同时也提高员工的自身综合素质。

三、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制

根据2011年安全生产奋斗目标，要求区队所有党员和团员要以本职工作为己任，充分发挥骨干作用和模范先锋作用，克服艰难险阻，努力工作，强化责任落实，狠抓基础管理，制定了各岗位人员安全生产责任制和各工种操作规范，始终坚持领导干部跟值班制，落实技术员、跟班队长、班组长现场跟班制，不断建立完善各工种岗位责任制、“一通三防“管理制度、瓦斯检查制度、瓦斯巡回检查制度、瓦检员交接班制度、瓦检员管理制度、巡检仪管理制度等。细抓安全基础管理资料，建立健全了各种台账、记录。

四、认真做好自检自查，努力降低安全风险。

区队组织班组长以上干部对本区队管辖范围进行了安全隐患自查及排查，在自查及排查中发现：个别员工劳保用品穿戴不整齐，不遵守操作规程作业等等，针对存在的问题，我队组织员工开展举一反三活动，让职工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把＂安全生产月＂活动落实在了自觉的行动上。

五、加强“一通三防”管理，保证系统可靠稳定，杜绝事故发生。

区队在瓦斯、防灭火治理方面狠下功夫，克服了重重困难，在40108工作面回采期间，瓦斯检查监测、通风系统调整、防灭火、采空区密闭工作成为生产过程中的头等大事。区队的瓦斯检查员大部分是青年员工，经验相应欠缺。面对这种情况，他们没有选择退却，而是努力的向经验丰富的老工人学习，工作时更加细心，检查时更加认真，不遗漏任何死角，为工作面的顺利回采提供了可靠的保障。

在40108工作面回采期间，为确保通风系统的稳定和矿井的安全生产更加显得尤为重要，由于我矿煤层自然发火期短，防灭火工作必须及时到位。我队施工班员工少，施工时间紧、施工条件困难的情况下，每班一干就是十几个小时，加班加点，从无人叫苦喊累，任劳任怨，不断发扬着煤矿工人特别能战斗的精神，经过大家齐心协力的工作，顺利的完成了上级部门下达的各项通风设施构筑任务，确保了40108工作面顺利回采及通风与防灭火工作的顺利完成。为我矿的安全生产作出了巨大的贡献。“安全生产月”期间累计做通风构筑设施及搞质量标准化工作等，为矿井通风系统及质量标准化工作做出了积极贡献。

通过这次 “安全生产月”活动，区队员工的安全意识大为增强，强化了区队干部员工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，为矿业公司上半年生产目标的实现起到了强有力的保证作用。以后我队以更大的热情去实现新的挑战和安全目标，努力将通维队打造成一支安全型区队，为矿业公司的发展做出更大的贡献。

算法设计课设总结篇十三

算法设计课设总结篇十四

一、在政治上认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门，对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力，业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱，工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

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算法设计课设总结篇十五

1、在矿总工程师领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规程、标准、技术规范和各项管理制度，对全矿“一通三防”工作负全面管理责任。

2、负责建立健全本队安全管理制度，并督促检查执行情况。

3、按生产布局及时调整通风系统，保证系统稳定、配风合理。

4、严格执行瓦斯管理和各项规定，督促瓦斯检查员执行瓦斯检查制度，杜绝空班漏检和瓦斯超队作业。

5、监督检查各生产系统的综合防尘设施的设置和技术措施的执行情况，做好本队负责的防尘工作。

6、根据防火计划做好煤层自燃的防治工作。

7、负责组织、审查和实施“一通三防”方面的安全技术措施。

8、负责组织并参加“一通三防”质量标准化检查和安全隐患检查、排查，对存在的问题及时组织整改。

9、负责组织故井瓦斯等级、二氧化碳涌出量的鉴定和反风演习。

10、每日审核瓦斯日报、通风调度日报，对发现的问题及时组织处理。

11、负责对职工的技术教育和安全培训工作，不断提高业务水平和安全素质。

算法设计课设总结篇十六

金通煤矿生产技术部（通风队）

2011工作总结

今年以来在上级有关部门领导的关心支持下，我们生产技术部（通风队）全体干部职工紧密围绕年初制定的工作目标，克服人员少，工作任务重的困难，团结协作，开拓进取，脚踏实地，出色地完成了各项工作任务，现就2011年的工作总结如下：

一、强化安全管理方面：

在日常管理上，我们生产技术部（通风队）历来严格要求，严格管理。同时，不断补充和完善部门各项管理规章制度，用制度来管理人，由于制度完善、纪委严明，职工的思想也比较开明，工作主动，较好地完成领导安排的各项工作任务。现在，生产技术部（通风队）的管理工作正向制度化、规范化发展。

二、通风系统管理方面：

我矿在面临矿井点多面广，通风系统复杂的管理困难下，认真组织单位有关人员进行有针对性的治理，严格按照配风计划风量进行配风，消除了风速超限和微风巷道，按照有关规定和省、市及公司各级领导、专家的要求对通风系统方面检查出的问题及时进行整改，从而使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。

1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每月由矿领导组织带领技术人员进行矿井风道检查和通风系统审查。针对采煤工作面受地质条件的影响，大部分通风系统不正规，通风设施多且难于管理等现象，对采面通风系统进行巡视检查，发现问题，立即进行处理。

2、认真制定并严格执行巷道贯通措施。2011年，全矿共计完成巷道贯通15处并做记录，均由通风队长以上干部跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统。

3、根据矿井所需风量大小，合理调整主扇，做到了安全、经济、合理。

三、局部通风管理方面：

局部通风是我矿2011年的工作重点之一，在以前每一次检查，局部通风出现的问题最多，所以我们采用一系列管理模式对局部通风的各种设备及风量进行精细化管理。

1、强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。今年我们组织有关单位对各掘进工作面的风机切换、瓦斯电闭锁及风电闭锁进行定期检查，并有专人进行负责管理。同时通风队每10天对各地点进行监督检查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。

2、努力提高局部通风的风筒质量，保证“三个末端”。要求所有工队及时修补工作面破损风筒，每旬组织人员进行风筒排查工作，认真处理接头漏风，确保风筒吊挂平直，及时更换延接风筒等工作，消灭无风、微风等作业现象的发生。

3、按标准化要求管理维护好局部通风监测、监控设施。在局部通风区域的所有安全监测设备有专人负责管理和日常维护，严格按规定对各类传感器进行标校，同时进行瓦斯电闭锁测试。风机开停传感器能够实时监控风机运转情况。

4、强化转载点喷雾和水幕的使用。每条掘进巷道的转载点喷雾和净化水幕都落实到工队里责任人，通风队严把检查关，出现问题停止作业，认真追查，从而有效的降低了粉尘。

5、积极完成局部通风工作任务。全年局部通风机通风地点共6处，共接设风筒5167米，回收移设风筒2547米，共移设隔爆水棚18处。

四、瓦斯管理方面：

瓦斯管理是我们工作的重中之重，安全监测系统和瓦检员管理是瓦斯管理的重点，首先安全监控必须稳定、正常运转，瓦斯检查工作要严格按照规定进行，同时我们加大了检查力度，每周进行专项检查，出现的问题积极落实整改。

1、强化安全监测系统，保证稳定有效。每月对瓦斯电闭锁进行全面调试，真正起到断电闭锁的作用，确保瓦斯超限立即断电。

2、抓好人员管理，合理调配分工，安排瓦检员顶岗进行检查，一旦发现瓦斯超限，立即按照规定进行撤人和汇报等，同时严格执行交接班制度。

3、巡视路线上的瓦斯情况记录在册，对发现的问题进行处理和汇报；对留有隐患和出现瓦斯超限问题的，由相关责任人负责，承担处罚。

4、严格执行放炮管理制度及“三人连锁”“一炮三检”制，坚持瓦斯超限就是事故，有效的减少了炮后瓦斯超限的现象发生。

5、齐抓共管，对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的行为进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况。

6、根据《煤矿安全规程》要求做好了瓦斯鉴定工作。6月份通风队组织专业人员进行了瓦斯鉴定工作，通过鉴定工作能够明确我矿矿井各地点瓦斯含量大小，并为瓦斯管理提供了依据。

五、安全监测监控系统管理和通风仪器仪表的管理方面：

1、安全监测监控系统管理

加强安全监控系统的管理，充分发挥矿井安全监控系统的作用，我们探索得出一些经验，一是加强培训，安全监控系统管理人员取得全国安全监控系统管理与维护培训班资格证书；二是不断完善安全监控系统管理制度健全制度，明确监控监测管理责任。对安全监控全面负责，只要系统报警，不论什么原因，不论何时，都要到现场处理。实行逐级汇报制。加强现场检查制。将监控系统管理纳入到安全检查的重要内容；实行定期校验制。每天每班由当班瓦斯员负责用光干涉瓦斯检定器检测与探头检测进行对照一次，误差超过规定的，要立即汇报进行处理。每7天对在用的探头用标准气样校验一次，对出现故障的探头随时维护，检验，保证监控系统真实可靠。三是加强服务，确保系统正常运行。安全监控系统的维护是一项长期工作，监控系统出现问题，我们要及时处理，处理不了，请厂家技术人员到矿里进行维修，发挥系统的功能。

2、加强通风仪器仪表的管理

如何管好和使用好通风仪器仪表是我们部门管理工作的一个主要内容，指定一名部门管理人员负责管理通风仪器仪表，按时对通风仪器仪表进行送检，有故障的通风仪器仪表及时送修，保证通风仪器仪表完好。

六、综合防尘管理方面：

2011年我矿继续推进防尘设施的使用，继续强化防尘设施的管理，努力消除由于生产产生的各种矿尘。

1、消除煤尘管理死角。今年有通风队组织瓦检员每天对全矿井各皮带、各硐室、设备及主要进回风巷的洒水灭尘工作进行检查，出现问题及时反映给有关单位进行处理，起到了监督督促作用，同时消除了煤尘死角。

2、各转载点喷雾使用情况。今年我们继续强化了综合防尘工作，加强各转载点喷雾设施的管理，只要检查出现不能正常使用的单位，对该单位进行相应的处罚。

3、确保各地点灭尘设施完好。定期排查，出现问题及时处理，保证防尘设施的使用率。全年预计全矿共按设置完善净化水幕和喷雾装置，全矿月平均清洗巷道360000米，平均日清洗巷道1000米。

七、通风设施管理方面：

1、在通风设施管理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过3个月的临时设施必须建永久的，合理稳定通风系统。

2、规范通风设施，确保通风系统的稳定性。今年我矿对全矿井的通风设施进行全面检查，对通风设施不规范、不严实的问题认真进行整改，有效提高了矿井有效风量利用率。3、2011年，全矿共预计建筑完成临时通车风门14道，临时行人风门12道，永久密闭10道，临时密闭11道，挡风墙3道，风桥3座，安装风门闭锁5处。

八、“一通三防”管理制度方面：

“一通三防”管理的核心就是管理制度的建立和完善，今年我们根据公司“安全质量标准化”的要求，对“一通三防”各项管理制度和相关记录进行了补充和完善，并严格按照实际情况进行制定和执行，杜绝了以往制度与工作实际“两张皮”的现象，使制度真正实现约束和管控作用。

1、按“一通三防”质量标准化，进一步健全完善了内部管理，按要求制定了矿井防灭火管理安全技术措施，通风管理制度、防灭火检查台帐。

2、完善各种图纸、报表、记录、台帐、措施和管理制度。

3、重点在瓦检员交接班制度和瓦斯检查设置计划上下功夫，做到实际操作性强，路线清晰和有据可查、有据可依。

九、其他工作： 1、12月份我矿进行了每年一度的矿井反风演习工作。在演习前，我们总结去年演习的不足，严格消除去年反风演习的时间延续等问题，认真组织通风队等参加演习单位对演习工作进行合理的安排。在演习时公司领导现场看护，演习工作顺利进行。演习后及时进行了总结，并以文件形式上报了公司。

2、做好火灾预防工作。重点做好油料和电器设备的管理，防止人为火灾事故的发生。安排专人负责每旬对全矿密闭和采空区进行co气体检测分析，对没有观测孔的密闭进行改造，以便详实掌握矿井防灾火的基础数据。

3、加强重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每十天一次的安全管理重点排查，采取相应的措施，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。

总结2011年各项工作，从各项工作中认真分析总结，我矿“一通三防”工作存在以下主要问题：

1、通风系统还存在不合理、不可靠的现象。

2、监测监控系统还不够完善，信号传输故障率较高。

3、通风设施建筑质量部分不达标，维修率较高。

4、“一通三防”队伍不稳定，管理难度大，培训任务重。总之，认真分析今年以来的各项工作，有值得赞扬的地方，也有需要改进的地方，尚待努力进取，以缩小工作差距，与所存在的问题均将在以后的工作中逐步加以解决。我们会不断努力，认真落实公司及矿领导的各项指示，继续做好“一通三防”工作。

生产技术部（通风队）

2011年

月

日

算法设计课设总结篇十七

为弘扬安全文化，营造安全氛围，做牢做实矿井的安全生产工作，我队按照上级文件的要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，于6月1日至6月30日，开展了为期30天的“安全生产月活动”。活动期间，我队继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高，弘扬了企业安全文化，增强了职工的安全生产知识，提高了队伍的安全管理水平，实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下：

一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作 为使“安全生产月”活动有序开展，我队根据我矿于5月31日制定下发的柳沟煤办发„2016‟71号关于开展2016年“安全生产月”活动的实施方案，对“安全生产月”工作做到了早安排、早部署。并且5月29日，安全矿长在我矿召开的科级干部以上人员参加的安全生产工作例会上，对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署，由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。安全月期间共制作安全宣传横幅，办安全宣传版报，组织书写、张贴安全月宣传标语，在机关楼、采区楼前的悬挂标语。同时利用安全活动日、班前会、等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻，使活动方案做到了人人皆知。

6月16日，我队积极参加矿组织的“安全生产月”安全知识有奖竞猜活动。通过竞猜，提高了职工学习安全知识的兴趣，激发了职工安全生产的热情。竞猜活动由全体职工参加，进行了奖励，向职工宣传安全生产法律法规和安全生产常识、发放各类宣传资料。

“安全生产月”期间，我队严格按实施方案班前会组织职工进行了培训学习。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作

在安全生产月活动中，全矿大力开展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、煤矿火工品管理等为重点的隐患排查工作。安全月期间我队积极参加由安监处、机电科、生产科、组织的隐患自查自纠活动。

对查出的“三违”，除按规定进行处罚外，我队根据实际情况，开展了对“三违”人员帮教活动，使“三违”人员认识到了“三违”的危害性，帮助“三违”人员改掉了不良习惯，争做遵章守纪的好矿工。

在现场管理方面，我队除按要求加强夜班监管，要求安全生产的系统的基层干部，每月必须有3班入井带班，以消除各种隐患，实现安全生产。6月份是上半年安全工作的终点，也是下半年安全工作的起点，而对于煤炭行业来说，安全工作只有开始，没有结束。在下半年的安全生产工作中，我们一定坚持一个中心(安全生产)，认识一个理念(安全至上，从我做起，超前防范，万无一失)，突出一个重点(一通三防);实现一个目标(安全生产零伤亡)。通过进一步加大安全生产工作的监管力度，强化安全生产现场管理，把各项安全生产管理制度落到实处，进而减少和逐步消灭违章现象，实现企业的长治久安。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，在安全月活动中，我队采用旬检查的方式，共进行安全检查3次，共查出隐患11条，现已全部整改完毕。

“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，本煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。

三、存在的问题

尽管“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

1.全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2.内容和形式较为单调。

四、今后的努力方向

我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教 训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1.在思想认识上，再提高;2.在准备策划上，再认真;3.在增强效果上，再下功夫;4.在整改安全隐患上，再努力;总之，通过本次活动的开展我队受到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了基层干部的安全责任心，“安全第一、预防为主、综合治理”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。

算法设计课设总结篇十八

2015年党风廉政建设“两个责任”落实情况

2015年，我校党风廉政建设工作在城区教育局党组、纪检组的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十八大精神和十八届中央纪委历次全会精神，认真学习总书记系列重要讲话精神，特别是贯彻落实好城教工字（2015）38号文件精神，紧紧围绕教育教学中心工作，认真落实“两个责任”，进一步改进作风,增强服务意识,提高整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。结合年初制定的党风廉政建设目标责任书，我们进行了认真的自查总结，现报告如下：

一、领导重视,完善制度，全面落实“两个责任”

2015年，我校把党风廉政建设责任制的落实与学校具体工作紧密结合起来，建立起校长亲自抓，书记重点抓，各部门具体配合、各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则和“一岗双责”的要求紧密结合学校工作实际，着眼学校工作特点全面开展工作，使学校党风廉政建设与教育事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

1.加强组织领导，明确各自职责。签订责任书，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年党建工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。明确了领导班子的全面领导责任，校长、书记为第一责任人，班子其他成员直接领导和负责分管部室，统一领导，分工协作；明确了班子成员个人党风廉政建设责任制落实情况将纳入年终考核。一年来，我校共召开与党风廉政建设有关的会议十余次。支部成员和各部室负责切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从教中发挥了表率和带头作用。

2.切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据城区教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求，对考核内容进行了分解，制定了《凤矿小学党风廉政建设和反腐败工作目标管理分解表》，结合责任制内容，督促各分管领导和部室负责加强自身党风廉政建设，切实做好工作落实。目前，我校2015年党风廉政建设责任制总体上落实得较好，得到了上级部门的肯定。

3.完善制度，将党风廉政建设作为党建工作的重要内容，进一步明确责任。在反复酝酿和广泛征求意见的基础上，制定了《凤矿小学党风廉政建设制度》、完善了《教职工工作纪律》、《财务工作制度》、《教职工请假制度》等10种制度和规定，使规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，对科学管理、制度管理，推进学校又好又快发展起到了促进作用。

4.积极开展廉政谈话、交心谈心活动。利用班子会，党员会及教职工会，校长、书记分别与班子成员，党员及教师职工进行廉政谈话、交心谈心每周一次。这些工作，增强了班子成员、处室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了学校党风廉政建设，拉近了班子成员与教师职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创教育事业新局面的良好氛围。

二、创新教育方式，开展主题活动，落实“两个责任” 我校始终防患于未然，引导党员职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，增强教育的针对性和实效性，夯实思想根基，促进党员职工廉洁从教。

1.深入贯彻各级会议精神，筑牢思想防线。采取集中和自学相结合的形式，重点组织学习了《准则》《条例》及《中小学职业道德规范》，坚持讲学习、爱学习、勤学习，在学习中注重理解科学内涵和精神实质，切实把纪律和规矩挺在前面，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高。

2.开展了“双学双严”活动。学校开展了以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”为主题的党纪条规警示教育月活动，学校党支部结合学校工作实际，力求注重实效，坚持“双学双严”党纪条规警示教育月活动与学习讨论落实活动有机结合、与学习贯彻中央和省市纪委全会精神有机结合、与实施“六权治本”，净化政治生态，实现弊革风清有机结合、与当前各项工作的开展有机结合，创造性和创新性地开展活动，防止走形式，力求取得了好的教育效果。3.坚持党员学习制度，教育党员起好模范带头作用。组织党员以学习《党章》及习主席系列重要讲话为重点，不断提高党性修养；认真组织党员学习好《条例》、《准则》和“学思践悟”栏目，教育党员带头学政治、学业务，做学习的模范，带头进行新课程改革，做教育教学改革的模范，带头遵守廉政建设规定，做廉洁自律的模范，带头遵守党纪国法，做遵纪守法的模范，带头搞好团结，做弘扬团队精神的模范，做学习党章、维护党章、遵守党章，把纪律和规矩挺在前面，在本职工作中充分体现党的先进性，带领全体教职工在教育教学工作中再创新的佳绩。4.发挥“三个阵地”的育人功能，扎实推进校园廉政文化建设。一是课堂阵地。作为小学生，应该如何做到廉洁，从而进一步增强学生作为建设廉洁校园的主人翁意识和未来人生道路上的廉洁意识。二是校园阵地。开展廉政文化进校园活动，校园是重中之重的阵地。因此，学校充分利用校园的宣传橱窗、文化墙、广播室等设备设施，营造全校师生共同关注廉政文化建设的氛围，努力让每一面墙壁都说话，让每一处文字都育人。三是家庭阵地。一个社会，学校充分利用学生和家庭的紧密联系，通过给学校家长写一封廉洁教育信、学生与家长开展一次廉洁文化互动交流，发挥家庭在促廉助廉中的作用。

三、坚持民主决策，科学管理，促进”两个责任“的落实 1.严格按照议事规则办事，做到“三个不议”“五不分管”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作安排、重大财务开支、重要行政决定等方面都执行集体研究。力求做到分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

2.坚持校务、财务和党务公开，增强工作透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，收费项目及标准、重点工作实行经常公示，财务开支定期向职工代表大会报告，重大活动和信息及时在校园网公开公布；定期召开家长会，各班建立班级家长群，让家长和社会及时了解学校发展情况，提高学校的公信度和社会影响力。做到了财务收支情况每月据实公开，政务、党务情况随时发生随时公开。职评、工作安排、评先评优、基建维修、大宗物资采购、干部民主评议考核等等工作，均置于群众监督之下。对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。校务公开落到了实处，既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

四、运用好监督执纪“四种形态”，切实落实“两个责任” 结合本校实际，对照检查，举一反三，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实把政治纪律、政治规矩放在首位，深入开展了“把纪律和规矩挺在前面”大讨论活动。通过学习讨论，撰写心得体会，大家对党风廉政建设有了更深刻的认识。明确了校长书记要把主体责任扛在肩上、落到实处，要抓好班子、带好队伍，敢于担当、敢于亮剑，运用好监督执纪“四种形态”，依规依纪开展纪律审查，落实监督责任。在这项工作中，校党支部协同学校行政班子加强监督，预防为主，学校做到了坚决不从学生中收取一分钱，同时经常教育教职工认真遵守“六项承诺”，不随意办班、不乱征订和授意学生购买教辅资料，不做任何违规的事，一旦有此方面的动向，迅速反应，及时进行查处。一年来，教职工廉洁从教，严格执行有关规定，没有出现乱收费、乱办班现象。学校收费问题是社会关注的要点，也是我校廉政建设的重点工作之一，我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。增强了办学的透明度，提高了学校的公信度。

今后，我们将以时不我待、敢为人先的精神，凝心聚力，开拓进取，改革创新，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的措施、更加勤奋高效的工作，继续扎实地开展好党风廉政建设和反腐败斗争，为不断开创学校党的工作新局面、办好人民满意的教育做出新的、更大的贡献！