政务工作的改进需要政府机关及其工作人员持续创新和改革。以下是小编为大家收集的试用期总结范文，仅供参考，希望能帮助到您。
幼儿园老师年度工作总结篇一
一年的工作又结束了，看着孩子们一张张笑脸，心里感到很欣慰。回想起点点滴滴的工作历程，做一个总结。
开学来，我们始终以“三面向”为指导思想，以全国教育工作会议提出“全面实施素质教育，以培养学生的创新精神和实践能力”为重点，遵循教育党委，市教委的有关精神。我们两位班主任能明确教育思想，提高政治责任感和时代使命感。依据《幼儿园工作归程》和《工作条例》为依据，依据幼儿身心发展特点，针对班级实际情况，引导幼儿学习知识，学习生活，学习劳动并注意保教结合，促进幼儿身心健康和谐发展。
我们大（1）班的幼儿，男孩子占了多数，而且都比较调皮，但我们始终能根据幼儿的特点，个性，让幼儿充分得到关心和教育。
（一）针对幼儿品德进行教育
1、班内幼儿能尊敬师长，和同伴友好相处。在游戏中能做倒互相谦让，不挣抢玩具。
2、对幼儿进行爱祖国教育，升旗时行注目礼。爱自己的国家，知道首都，以及国家的一些名胜古迹。
3、爱班级，爱集体，懂得爱护公共财物，有集体荣誉感。
（二）对幼儿健康方面的教育
1、经常组织户外活动，保证户外活动的时间。
2、教育幼儿养成洗手的好习惯，并保持仪表整洁。饭后不能剧烈运动。
（三）对幼儿进行学习方面的教育
1、能学会简单的儿歌，古诗，听懂故事，理解故事的内容，并学着讲故事，表演故事的主要内容。
2、能掌握1—10以内数的组成，简单的加减法，并有一定的推理，思维能力。
3、积极参加游戏，在游戏中有一定的想象能力，并和同伴有一定的合作能力。
4、能对周围事物产生好奇，好问，有一定的求知欲，有探索的欲望。
5、认真上好兴趣班内容，幼儿基本能熟练掌握10以内3个及多个数相加或相减的口头加减运算，基本能熟练掌握一些简单的英语口语及单词。
定期向家长举行开放活动，虚心听取家长的意见和建议。利用家长信息栏，家长会，家访等形式，与家长沟通，取得家长的信任和对我们工作的支持。比如我们在开展主题活动中，得到了家长的理解和支持，使我们利用了家长提供的信息和资源，充分体现了家园互动，师生互动，使活动得到了顺利的开展。
1、有几个幼儿挑食现象比较严重，不爱吃蔬菜。
2、不能很好的坚持说普通话。
3、在区角活动中，缺乏探索精神。
4、有几个弟弟朋友的自控能力比较差。
以上情况，主要是受家庭和外界环境的影响，我们应该发现问题后及时与家长联系，希望得到配合和支持，使出现的问题得到及时的纠正。
1、督促。
2、制造气氛。
3、请家长配合。
总之，以循循善诱和鼓励为主，正面引导幼儿，使他们能更快的取得进步。
以上是我们大（1）班，在20xx年度第二学期的工作总结。相信我们会在以后的工作中做的'更好。
幼儿园老师年度工作总结篇二
1.在学期初召开“家长座谈会”，向家长介绍本学期的计划、大型活动的安排，使家长对本学期的工作做到心中有数。本学期举行两次“主题汇报会”邀请家长参加，观摩孩子的活动，让家长充分感受到孩子的进步。元旦前举行“家园同乐会”，请家长和孩子共同参加表演节目，感受节日的快乐气氛。
2通过“家园联系栏”公布每周的教学计划、工作重点和育儿常识，定时向家长发放家园联系手册.同时认真收集家长反馈意见，虚心采纳合理建议。
3.利用幼儿入园、离园机会与家长多联系，交换情况，交流幼儿在园内、园外的表现。不定期地与家长电话联系，向家长提供幼儿生活、教育常识给指导，定期了解家庭教育的情况。共同交流育儿经验。
4.如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系，有生病未返园的幼儿，每天做到电话访问，并及时进行记录，做到查有实据。
幼儿园老师年度工作总结篇三
一、努力提高教师素养，增进队伍建设
1、加强师德教育，展开师德建设系列活动。
(1)加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，和谐一致的长效活动机制。
(2)广泛宣传，营建氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等展开宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《xx》、《xxx》等。在师德建设活动中，要善于发觉和发掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
(3)展开活动、增强成效。结合幼儿园实际情形，展开了一系列行之有效的活动，如展开……我们将连续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
(4)严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要根据。
2、积极参与各项教学比赛活动，努力提高教师业务水平。
(1)一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修改了再修改，最后获得家长的一致好评与歌颂。
(2)3位教师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实展开研讨，让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。
(3)另外，教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲领》的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加温州比赛获奖。
(4)幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。
所有这一切，均营建了浓郁的教研氛围，增进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。
二、坚持校务公布，发挥工会监督功能
1、坚持校务公布，实行民主管理。幼儿园工会全面贯彻、实行教育工会关于“校务公布”的意见精神，积极组织实行幼儿园校务公布。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等情势，聆听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园“校务公布”公示栏内进行公示。
2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实行成效。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情形、各级先进推荐等。
3、推行校务公布的工作十分艰巨和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确确切实是加强和改进幼儿园行政管理的有效途径。校务公布能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给教师一个明白，有利于排除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测，有利于建立领导和幼儿园良好的形象，有利于增进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公布以来，幼儿园与社会之间，xx、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了庞大的凝聚力，调动了广大教职工的工作积极性，并充分发挥他们的民主监督作用，从激发出主人翁精神，换发出很高的积极性，幼儿园更加充满生气活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。增进了幼儿园管理民主、决策科学，解决困难，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。
三、营建和谐工作氛围，关注教师身心健康1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱惜送给每一位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，组织全部教师聚餐，让她们感受幸福、感受关怀。
2、积极关心教职工的生活，展开送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不论是教师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同xx领导一起在上门慰问和庆祝，把幼儿园的关心送到每个教职工的.心田上。
3、广泛展开幼儿园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
(1)如6月份准备已久的美丽献计活动展开了，大家都把自己精心准备的好计好策奉献出来，与大家分享了自己的体会，大家都学到了几招边美丽的计策，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的宝贵计策。
(2)10月份组织全部教师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关心教职工要从健康做起。
(3)10月21日晚组织全部教师进行现场绘画比赛活动，此次活动你为了逢迎幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的寻觅资料的准备，当天晚上大家又是一直作画到八点多，大家的绘画情势各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增加了亮丽的一面。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体格，还增进了同事间的友谊，为全部教职工营建了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
本学期通过大家的共同努力，也获得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬良好传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。
幼儿园老师年度工作总结篇四
我做生活老师都有几年了,所以我知道生活老师这个岗位上一定要做到“勤快”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。
幼儿园老师年度工作总结篇五
我园是新办幼儿园，本学期通过我们全体教职工的共同努力，我们依据幼儿园工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，圆满完成了本学期教育教学工作安排。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：
(一)建立和建全各项制度，提高管理水平。
1、规范了幼儿园各项制度，共同研讨制定了老师考核细则，让每一位老师了解制定考核制度的依据及方式，真正提高老师的工作主动性。
2、设立奖惩资金，对于在工作中有突出表现的老师予以嘉奖，对于工作邋遢，不主动上进的老师予以惩处，通过这个方式调动了老师的工作热忱，变更做事拖拉的现象。
3、实行工作分工，每个年段设一名年段主任，负责本级部工作的部署带动整个级部前进。设立平安管理员、卫生管理员等，分别负责幼儿园的各项工作的监督。
(二)坚持常规管理。
1、各班制定教育教学工作安排，每个级部老师共同研讨制定出每个月的教学进度，并严格根据安排进行，在教学过程中发觉问题刚好调整并依据幼儿园工作的支配随时调整，保证教育教学的正常进行。
2、做到周前备课课后反思和二次备课，提高教育教学质量。
3、严格一日常规时间管理，形成习惯，养成自然地常规时间意识。
(三)加强队伍建设，建立一支团结主动向上的老师队伍。
1、努力提高教职工思想素养。
通过每周的`全体老师会开展老师思想素养教育，让老师们明白作为老师应具备的素养，通过每周的例会沟通，共享好的阅历做法，共同商讨自己不能解决的问题。提高自己的工作实力。本学年老师工作细心了，得到了家长的好评。
2、重视老师的学历进修。
激励老师参与提高学历的学习和主动考取老师资格证，现在全园老师全部大专学历。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
(1)充分发挥教研组的作用，幼儿园成立教研组后，成立了以大、中、小班级部为单位的教研小组，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课竞赛等形式开展教研活动，实行你的短处我来补，大家阅历互补，提高了教育教学水平。
(2)本学期我们围绕乡土资源开展了《园本课程》的教研活动，其中包含：家乡照片、民间歌谣、创作“身边的自然”、传统节日、传统嬉戏、走进社区、家乡的手工艺。我们以创作“身边的自然”作为重点，开展了“布”异样的精彩活动。并取得了优异的成果。
(3)重视对幼儿各方面素养的培育，始终以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日经常规及卫生生活习惯的培育。
(4)制作适合幼儿年龄特点的布艺玩教具，投放到区域活动中。
(四)加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展
1、依据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整支配幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时和1小时体育活动，开展形式多样的户外活动。保证幼儿每日的活动量，提高幼儿身体素养。
2、加强药品的管理，按时做好玩具、学具、空气消毒工作，预防传染性疾病的流行。
3、为了培育幼儿各方面的实力，每日支配了不少于2小时的活动区活动，让幼儿丰富社会阅历，培育了幼儿的合作精神。
(五)主动做好家长工作，家园共育
1、随着社会的发展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。利用入离园期间与家长做好沟通，让家长随时了解孩子的发展状况。
2、每月与家进步行一次书面沟通，共同关注孩子的成长。
3、设立家园联系栏，向家长公布食谱、课程进度等信息，让家长了解幼儿园的工作进度。
4、在学期初召开新学期家长会，向家长介绍本学期的重要工作任务，学期末实行家长座谈会，与家长近距离沟通幼儿园的工作及幼儿的发展状况。
(六)合理膳食，保证饭菜质量
1、科学制定食谱并每周公布。
2、合理支配膳食，保证每日幼儿养分供应量，改变花样，增加幼儿食欲，保证幼儿身体健康。
3、做好食堂的卫生消毒工作，每日留样，保证原材料供应，做好防三害工作。
(七)平安是幼儿园工作中的重中之重。
1、开学初，层层签订平安责任书，让每一位教职工清晰自己的职责所在，工作中要细再细心，确保每一位幼儿的平安。
2、每周支配一节平安教育课，对幼儿进行平安教育，帮助幼儿获得更多的平安学问，定期进行平安演练，提高幼儿的自我爱护实力和自救实力。
3、通过定期对幼儿园进行全面的平安自查，发觉隐患并刚好消退隐患，将平安隐患消退在萌芽阶段。
4、加强了入离园时段以及园内的巡逻，杜绝校内损害事故的发生。
(八)常规管理
1、通过一日常规的研讨，规范幼儿一日常规，使幼儿一日生活更加满意，轻松。
2、提倡“一日生活皆教育的理念”，幼儿在园一日生活中时时到处皆教育。
3、将传统儿歌插入到幼儿一日活动的过度环节，使一日活动更加规范。
4、通过常规竞赛，提高各班的质量。