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最新电力调查报告(通用8篇)

时间:2023-10-13 19:41:36 作者:GZ才子

9、竞聘报告的撰写过程可以帮助我们整理和梳理自己的个人素质和职业发展规划。在下面的范文中,我们可以看到不同领域和主题的报告范文,从而扩展自己的知识和见识。

电力调查报告篇一

一.电力电子技术的最新发展及应用情况

随着科学技术的发展,电力电子技术由于和现代控制理论、材料科学、电机工程、微电子技术等许多领域密切相关,已逐步发展成为一门多学科相互渗透的综合性技术学科。电力电子技术作为一门高技术学科,由于其在节能、减小环境污染、改善工作条件等方面有着重要的作用,现在已广泛的应用于传统工业和高新技术产业。在高压直流输电(hvdc)方面,柔性交流输电系统(facts),电力谐波治理方面,不间断电源(ups)中有广泛的应用。

二.电力电子器件的发展水平及参考价格

电力电子器件是电力电子技术的重要基础,也是电力电子技术发展的“龙头”。近年来,电力电子器件正朝着复合化、模块化及功率集成的方向发展,如igbt、mct、hvic等就是这种发展的产物。

普通晶闸管及其派生器件

普通晶闸管广泛应用于交直流调速、调光、调温等低频(400hz以下)领域,它构成的电路可对电网进行控制和变换。目前水平为12kv/1ka和6500v/4000a。

双向晶闸管可视为一对反并联的普通晶闸管的集成,常用于交流调压和调功电路中。其控制电路比较简单。其水平已超过v/500a。

光控晶闸管应用于高压直流输电(hvdc)、静止无功功率补偿(svc)等领域。其研制水平大约为8000v/3600a。

逆变晶闸管主要用于中频感应加热。其最大容量介于2500v/1600a/1khz和

800v/50a/20khz的范围之内。

非对称晶闸管主要用于逆变器和整流器中。目前,国内有厂家生产3000v/900a的非对称晶闸管。

全控型电力电子器件

gto有对称、非对称和逆导三种类型。与对称gto相比,非对称gto通态压降小、抗浪涌电流能力强、易于提高耐压能力(3000v以上)。逆导型gto是在同一芯片上将gto与整流二极管反并联制成的集成器件,不能承受反向电压,主要用于中等容量的牵引驱动中。大功率晶体管(gtr)

绝缘门极双极型晶体管(igbt)

低于功率mosfet,却明显高于gtr;igbt的通态压降同gtr相近,但比功率mosfet低得多;igbt的电流、电压等级与gtr接近,而比功率mosfet高。目前,其研制水平已达4500v/1000a。

mos控制晶闸管(mct)

mct由mosfet与晶闸管复合。mct既具备功率mosfet输入阻抗高、驱动功率小、开关速度快的特性,又兼有晶闸管高电压、大电流、低压降的优点。其工作结温高达150~200℃。现已研制出阻断电压达4000v的mct,75a/1000vmct已应用于串联谐振变换器。

功率集成电路(pic)

pic是电力电子器件技术与微电子技术相结合的产物,是机电一体化的关键接口元件。hvic由多个高压器件与低压模拟器件或逻辑电路在单片上集成,它的功率器件是横向的、电流容量较小,而控制电路的电流密度较大,已有110v/13a和550v/0.5a、80v/2a/200khz以及500v/600ma的hvic分别用于上述装置。

spic是由一个或几个纵型结构的功率器件与控制和保护电路集成而成,电流容量大而耐压能力差,适合作为电机驱动、汽车功率开关及调压器等。

ipm除了集成功率器件和驱动电路以外,还集成了过压、过流、过热等故障监测电路,并可将监测信号传送至cpu,以保证ipm自身在任何情况下不受损坏。ipm主要用于交流电机控制、家用电器等。已有400v/55kw/20khzipm面市。

三.本专业最近的有价值的就业招聘信息

电气工程师(弱电)

长江航运科学研究所

公司行业:学术/科研交通/运输/物流

公司性质:国企

职位信息

工作年限:二年以上语言要求:英语一般学历:本科

职位标签:电气自动化机电一体化工程师

职位职能:科研人员电气工程师/技术员

职位描述:本岗位主要从事大型机电设备的配套电气设计工作。

主要职责:

1.在项目经理带领下,负责电气系统的设计;

2.参与项目机械部分需求分析,进行方案的设计;

3.编写相应的技术文档,根据需要不断修改完善设计;

4.编制项目文档,记录质量文件,配合完成必要的测试;

5.根据顾客对设备的需求,制定设备系统的维修保养计划

6.负责用户交流、建议方案的设计以及投标书的撰写等售前阶段的技术性支持工作;

7.熟悉电气设计相关的规范和验收标准;

东芝电梯(中国)有限公司

公司规模:1000人以上

公司性质:中外合营(合资.合作)

公司行业:机械制造・机电・重工

职位信息:

学历要求:本科以上招聘人数:1人语言能力:不限

简历语言:中文工作地点:上海

职位描述:

工作内容:

电梯控制中心的电气开发相关的测试工作。

职位要求:

1、电子相关专业本科以上学历;

2、应届生、经验者均欢迎。

四.本专业的.考研方向和院校,用人单位对所聘用人才的评价及期望

电气工程及其自动化专业的考研方向:

1.电机与电器;

2.电力系统及其自动化;

3.电力电子与电力传动;

4.高电压与绝缘技术;

5.电工理论与新技术。

全国电气工程及其自动化专业学校排名:

1.清华大学

2.西安交通大学

3.华中科技大学

4.浙江大学

5.重庆大学

6.天津大学

7.哈尔滨工业大学

8.上海交通大学

9.华北电力大学

10.东南大学

11.西南交通大学

12.沈阳工业大学

13.中国矿业大学

14.华南理工大学

15.南京航空航天大学

16.北京交通大学

17.武汉大学

18.哈尔滨理工大学

19.四川大学

20.河海大学

21.哈尔滨工程大学

22.郑州大学

23.广西大学

24.陕西科技大学

用人单位对所聘用人才的评价:

1.吃苦耐劳是敬业精神的首选;

2.动手能力较强;

3.业务能力较强,专业基础扎实;

4.集体观念强,有较好的人际关系和团队精神

5.创业精神,

6.心理素质良好,人际关系和谐。

用人单位对所聘用人才的期望:

3.获得较好的工程实践训练,具有较熟练的计算机应用能力;

5.具有较强的工作适应能力,具备一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力

五.与电力电子技术有关的方面,研究课题

电力电子技术可以达到高效节能的目的,具有非常高的实用性,应用范围非常的广,每个用电产品几乎都可以牵涉到电力电子技术。现在的用电设备的供电很多都没有考虑到节能,主要是成本以及人们观念的原因,如果这些用电设备都使用电力电子技术来实现高效节能的目的,那么可想而知,电力电子的发展空间有多大!因此在一个相当长的时期内,我国国民经济的发展和巨大的用户市场对电力电子与电力传动应用技术具有巨大的、持久的需求,这就意味着我国电力电子产业面临着良好的发展机遇和前景。

同时,由于电力电子理论的不断更新完善,新型电力半导体器件的不断发现,以及更具有高效节能性质的电路拓扑的不断出现,电力电子技术未来还有非常大的发展空间,这个行业也必将进一步得到发展,必将节省更多的能源,为国民经济服务,成为国民经济中的一个重要产业.

电力调查报告篇二

据悉,在现如今社会中,不少安全隐患都隐藏在人们生活里,特别是电力方面,家家户户都会用到电。但是对于用电安全的相关问题,不少家庭并不了解,因此,因为电力事故引发的事情很多,下面为大家推荐福建电力事故调查报告,朋友们可以借鉴。

一、事故发生的经过:205月8日上午在福泉高速公路扩建工程莆田pa2合同段木兰溪高架桥右侧11#-1桩基(k311+556.3)钻机冲孔,在施工中发现配电箱控制柜面板按钮脱落,桩机操作人员余晓刚在未停电的状态下私自打开配电箱维修按钮,造成触电事故。事故发生后,现场人员及时报“120急救中心”并迅速送往涵江医院,中途“120急救车”边抢救边送往医院抢救,于中午时分经全力抢救无效死亡。项目部及时派员做好了现场保护工作,并及时上报了三江口边防派出所和涵江区安全生产监督管理局。

三、事故责任划分及处理意见:1、事故全部责任为死者余晓刚私自打开电源箱引起的,应负全部责任。2、事故发生后,项目部领导高度重视及时召开各有关部门紧急会议,将事故善后工作有条不紊的进行分工布置处理善后有关事宜。(1)、向有关部门报告。(2)、项目部立即成立事故调查处理小组和善后处理小组。(3)、工地停工整顿,对全员进行安全培训教育。(4)、组织有关部门对工地施工用电整顿排查。

四、预防事故重复发生的'主要技术措施和组织措施和下一步的要求:

1、通过本事故的调查分析,项目部领导高度重视,认真总结分析项目部在安全生产管理工作方面存在的问题,认真吸取5.8事故的教训,进行“举一反三”,落实“四不放过”的原则找差距,在全标段内开展安全专项教育活动以提高全体员工的安全生产意识,杜绝类似事件再次发生。

2、开展安全专项整治排查工作,组织各有关部门对工地全线的施工用电进行整改排查。(1)、对全线布设电杆、电源线路进行排查。(2)、对工地全线所有的配电箱、开关箱按规范整治。(3)、对工地所有机械设备进行整治排查。(4)、在整治排查中发现不安全隐患立即整改更换,做到横向到边,竖向到底,坚决不留死角。

3、加强各施工段、施工班组负责人安全生产管理工作,坚持管生产必须管安全“谁主管谁负责”的原则,将安全生产管理工作摆在议事日程,经常组织全体员工进行安全教育,全面提高员工的安全意识。

4、现场施工技术负责人布置生产任务的同时,一定要有针对性的布置安全技术措施,对施工班组人员进行安全技术交底,在施工过程中,施工技术人员、安全管理人员以及班组长经常检查,督促发现安全隐患及时消除。

5、加强从业人员的安全操作教育,认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程。服从管理,正确佩戴和使用劳保用品,特种作业人员应持证上岗,严禁无证上岗作业。应该说在各级领导的关心及有关部门的大力支持下,现已处理完毕,做到不拖延、不扩大。

电力调查报告篇三

回顾xx年的安全工作:

我们所截止xx年11月份已安全运行8395余天,连续近20年无重大伤亡事故,但是我所安全运行是低水平的,回顾xx年的工作,在安全方面的存在以下几个方面的问题:

1习惯性违章。工作中不戴安全帽。不穿绝缘鞋。不穿工作服。工作前不交待工作任务。带电部位。不严格分工。工作无具体计划。等违章行为。安全第一。预防为主的方针在部分职工的思想上还树的不劳。

2责任意识不强。安全责任制还没有真正落实到位,对安全工作缺乏自觉性,主动性。自我防护意识差。安全素质差。

3安全责任制还存在所操作性不强,不太严格。安全监察力度还远远不够,所。班两级安全员还都存在着怕得罪人,不敢放手管理的问题。

4安全活动不能按时开展,遇到安全检查追补记录,留下事故隐患。

5事故跳闸次数与xx年相比尽管下降,但还是超过1次(百公里)的规定,对造成跳闸的事故因素,如线下树木。设备检修处理不力等。

这些问题,有待在新的一年里抓紧纠正和处理。

二0xx年安全工作的打算:

1我所xx年安全工作的特点与全局一样,存在着青工多,老职工文化素质低,县城电网新改造任务大,参加人员多。面广。具体任务多。情况复杂等特点,同时又要搞好对农村台区和农村电工的安全管理任务,所以,要面对新情况,新问题。

2全面落实局安全管理指导思想,把工作从向深入,横向发展,齐抓共管,稳定安全生产的局面。

3以人为本抓教育,努力提高全员的安全。技术素质,xx年要抓好安全思想教育,积极参加局组织的各项安全活动,认真开展各项安全活动,加强安全技术培训,开展岗位练兵,加强青工适应工作的培训。

4由刘所长和费加忠负责修改完善本所安全工作制度和现场规程,结合本所实际,在所操作施工上下工夫,根据本局和上级有关规程制度从严制定我们的制度,同时,在落实上下大工夫。

5很抓各项安全责任的落实,提高全员的安全责任意识,局已对所签订了安全责任书,所要与班组,班组要与个人签订安全责任书,明确各级人员的安全责任,把安全工作的防线向前推移,个人保班组,班组保股室,股室保全局,分级控制事故,做到“零”违章,保“零”事故。

6抓好设备的检查管理维护,尽一步完善设备检修和管理责任制,使我们所辖线路设备向标准化迈进。

7加强县城电网改造工程中的监督管理,严把施工质量关,严格现场监察管理,签订项目安全责任书,确保城网建设改造施工中的安全。

8发挥各级领导和安全员的作用,加大监察力度,完善监察网络,严肃查处违章违纪人员,树立公正,大公无私,敢于管理,不怕得罪人,宁听骂声,不听哭声,形成一个人人讲安全,人人抓安全的良好局面,开展一个围剿“三违”的战役,凡发现“三违”现象,有关责任人停职检查,做义务工,经济处罚100元—500元,放假三月,并采取株连政策,工作负责人,工作班成员,因制止违章不利每人至少罚款50元。

9加强安全宣传教育,普及安全用电常识,注重“三夏”“三秋”“双节”期间的安全宣传教育和检查,避免事故的发生。

安全工作不好做,它是一项长期的,且没有遇见性的工作,没有人会知道安全周期能持续多久,也没有人知道下次事故什么时候发生,想实现安全生产的长治久安,必须下大气力,全所要共同努力,夯实安全生产基础,实现安全生产长周期。

电力调查报告篇四

一、经济背景及企业现状 四川西昌电力股份有限公司的原企业凉山州西昌电力公司是1980年7月经国家电力部批准,由国家电网划转地方成立的,以自发、自供为主,县、乡电厂并网与国家大电网联网运行的四川省凉山州属骨干电力企业。1994年3月经原四川省体改委[川体改(1994)183号]批准凉山州西昌电力公司进行股份制改革试点,由凉山州西昌电力公司与四川省凉山州信托投资公司、宁南县电力公司、普格县电力公司、昭觉县电力公司共同发起采用定向募集方式设立本公司,1994年6月18日正式成立,领取注册号为21300807的企业法人营业执照,成立时的注册资本为5,500.00万元。

2002年5月30日经国家证监会批准,“西昌电力”在上交所上市,成为凉山州第一家上市企业。公司现在总股本364,567,500股,公司07年资产总额16.53亿元,净资产2.27亿元。07年本公司拥有6个直属水力发电厂和1个控股水力发电厂,总装机容量99,420千瓦,拥有110千伏变电站5座,35千伏变电站7座,变电总容量363,100千伏安;现在220千伏线路142公里,110千伏线路676公里,35千伏线路200公里。07年发电量6.10千瓦时。

二、电力企业发展状况

公司主业拥有6个水力发电站,一座库容1470立方米的调节发电水库,发电总装机99420千瓦,年供电10亿千瓦时以上。公司获国家三级送变电工程设计施工资质,具有110千伏及以下送变电工程设计、施工安装调试能力。

公司有220千伏及以下电压等级输配电线路3000公里,目前已形成以西昌市为中心,220千伏、1110千伏变电站及110千伏线路为骨架,辐射112座电力发电厂、11座110千伏变电站、19座35千伏变电站,连接普格、宁南、冕宁、昭觉、美姑、越西、布拖、金阳、德昌、会理、盐源、木里等12县1市,与国家电网并网运行的地方电力系统,担负着凉山州境内大部分地区用电负荷的供电和西昌卫星发射中心的部份供电任务。

将开工建设的有木里装机16万千瓦的固增电站,在建及拟建电站总装机共近60万千瓦。

三、存在问题和原因分析

自2009年11月以来,公司主营业务所在地凉山州由于气温异常偏高、降水偏少,主要河流来水偏少,受此影响,公司各并网电厂发电出力严重不足。目前,网内总装机42万千瓦,日径流发电量仅90万千瓦时,平均负荷不足4万千瓦,较2009年同期下降约40%,造成公司供区网内严重缺电,现网内工业负荷已经处于停产或半停产状态。为保障城乡居民生活及抗旱用电需要,公司需从国家电网购电。而根据国家现有的电价政策以及公司的现行售电价格,公司增加外购电量将影响公司的盈利能力。

四、机会和发展前景分

公司根据供电市场发展的需要,依托攀西丰富的水能资源,10年内,新建在建电站60万千瓦。满足区域内资源开发及社会经济发展对电力的需求,为凉山丰富的水能资源外送打下了基础。随着西部大开发的深入,攀西地区的富集资源将会得到更为迅速和有效的开发,凉山地区经济必将有较快的发展,“西昌电力”面临着良好的发展机遇和广阔的发展空间。

(一)公司的发展战略

本公司将以本次股票的发行上市和现代企业管理制度的完善为锲机, 抓住西部大开发的机遇,依托凉山丰富的水利资源和矿产资源优势,实施"以电为主、电冶结合、多业并举"的长远发展战略,继续以市场为导向,以效益为中心,实现电冶结合,多种经营,充分挥企业自身优势,建成以水利电力为基础,逐步涉足生物制药、高纯度的金属材料、高附加值金属合金、房地产及旅游开发的电冶联合企业。

(二)整体经营目标及主要业务的经营目标

"十五"期间公司的整体经营目标是电站装机容量达到10-12万千瓦,电量年销售10亿千瓦时,增加对电冶分公司的投入,使铁合金产销量达到2万吨,并参与西昌锌业有限责任公司技术改造,使其电解锌年生产能力达到7万吨。公司总资产达到15亿,年收入达5亿,利税达到2亿。

(三)电源、电网建设计划

2002年牛角湾梯级电站龙头水库1470万立方米库容的瓦都水库建成下闸蓄水。完成第一期农网改造全部工程项目,牛螺ii回110千伏送电线路建成投运,北山、瑶山两座35千伏变电站及改造西昌市城区供电网络。建成螺髻山至德昌110千伏50 公里供电线路 , 实施对德昌铁合金厂新建 2 ×12500kva矿热炉的供电。动工兴建装机2×11000千瓦牛角湾三级电站。

(四)人员扩充计划

新建电源点均为现代化、高度自动化设施,生产人员比国家标准定员减少了60%,人员扩充严格按岗位定编,公司将继续推行减人增效的竞争激励机制,引进技术人才,提高企业管理水平。为拓展电力市场,实行优质服务,公司将加大电力营销的力度, 加快生产设施现代化改造进度、减少生产人员,以充实、增加电力营销人员,促进供电服务业务的拓展。

(五)技术开发与创新计划

随着公司的不断发展,公司愈加重视人才的培养和新技术的开发应用,重奖技术创新人才。公司计划在发电厂、电网、变电、电力调度等方面不断加大新产品新技术的开发与应用,提高系统安全可靠性运行的自动化程度,减少维护量,降低事故率,大幅度减少生产人员,提高企业的经济效益。对高耗能产品及高附加值的开发,对生物制药、高纯度的金属材料、高附加值金属合金的开发, 对凉山得天独厚的旅游资源及西昌市房地产的开发,都将有新的突破。

(六)市场开发与营销网络建设计划

(七)再融资计划

如本次能成功上市,公司还将根据生产经营的需要,进一步多渠道进行筹集资金。

(八)收购兼并及对外扩充计划

除本次拟将募股资金投资于牛角湾引水工程系列项目, 收购越西铁马二级水电站项目、收购德昌小高桥电站项目外, 公司还准备在近年内投资电冶行业, 把廉价而富裕的丰水期及低谷电能转化为高耗能产品, 逐步实施对州锌业公司及德昌铁合金厂的扩建及技改,争取在近期实施对凉山州解放以来最大项目-大桥水库电站的股权收购及并入我网供电。

五、意见和建议

一是狠抓队伍建设,强力推进公司与国家电网全面接轨同步;二是以铁的手腕狠抓安全生产,认真开展“三个不发生”百安活动,牢固筑好安全生产基础;三是以服务地方经济发展为目标,加快推进地方电网建设;四是积极开展“同质同服务”工作,争取在今年10月底全面实现农村和城市同服务。在我们面前的困难,就是我们的电网基础不够坚强,经营不够乐观,尤其当前的党风廉政建设和队伍稳定压力相对较大。员工以企业为家,企业以员工为本,对员工的合理诉求要高度重视,认真、虚心、耐心地听取员工反映的意见和建议;要认真吸取和归纳,充分发动党员干部做好宣传工作,引导员工充分理解当前的困难,做好员工的思想教育工作;领导干部要深入一线,多疏导、多慰问、多交心、多关心员工、多与一线员工交朋友,不断释放员工的安全和服务压力。一是抓好学习,提高认识,认真组织学习省公司和电业局班组建设会议精神和相关文件,提高了各班组对全面开展班组标准化建设,严格贯彻执行公司的思想路线。二是制定规划,明确目标,明确了每一年各班组的工作要求和目标。三是加强领导,落实责任。建立部门领导和科室管理人员挂点联系班组建设制度,将部门领导、科室专责的管理责任与基层各班组进行挂点联系,由部门领导及科室专责定期对挂点联系班组进行检查指导,及时掌握班组建设的推进情况,发现班组建设存在的问题,解决班组建设的困难,提炼和推广各班组好的经验和做法。四是交流共享,借鉴经验。采取“走出去,请进来”的形式学习交流班组建设经验,为做好变电运行班组建设积极献言献策。

电力调查报告篇五

电力行业是基础的能源行业,就目前的技术来看还没有能替代电力的新能源具有可实际应用性。因此即使是2050年以后,预计电力行业仍然是全球经济发展的主要动力来源。所谓衰退期表示这个行业运行相当成熟,导致行业利润率远低于工业行业平均水平的`状态。

电力行业是基础行业,就目前的技术来看,还没有新的方式可以提到电力在社会生活各方面所发挥的巨大作用。随着新能源、环保等由概念转换成技术应用,我们的生活方式将继续发生深刻的变化,而电力将发挥越来越重要的作用。

电力行业在不同国家其生命周期曲线并不同步。影响我国电力行业生命周期的重要因素则是工业化。

这一判断的主要依据如下。

中国经济的重工业化和城镇化不会永远持续下去,预计前后我国的重工业化就能基本完成,到2030年城镇化也将基本完成。与此同时,中国承接国际产业转移的热潮也将逐渐冷却下来。从目前国内专利技术引进和原创的发展速度估计,2030年前后中国将逐步迈入技术输出国行列。届时,电力行业的需求增速将逐渐和居民内生需求靠拢,增长幅度比近几年的水平大幅下降。

从竞争角度看,目前中国正在进行的电力市场改革已经取得了阶段性的成果,厂网分开进行的比较彻底,竞价上网已经开展多处试点,主辅分离和输配分离正在紧张的开展。预计到20前后,中国将形成一个比较完善的电力市场体系。通过破除垄断、充分竞争,电力行业的成本将大幅下降,行业利润也会逐渐下降。到2030年以后,行业运作更加成熟,利润率继续下降。2050年以后,中国电力行业利润情况将在各主要工业行业中排名靠后。

我国在电力使用的历史几乎与世界同步,但初期发展非常缓慢。建国后尤其是改革开放30年间,我国电力工业发展迅猛,这得益于期间第二产业的高速增长。尤其是20xx年后,重工业化促使我国电力进入高速发展期。而随着年前后重工业化基本完成,电力行业的需求增长将会明显减缓。行业进入成熟期。2030年左右城镇化也基本完成,行业进入饱和期。

当然,这一进程仍存在着诸多变数。比如新能源动力的广泛应用。目前世界一次能源的4成用来转换成电力。而大量的石化能源用于交通运输。如果新能源动力汽车能得到广泛的应用,这也将成为一个电力需求增长点。

电力调查报告篇六

男27岁四川人

学历:大专

工作年限:应届毕业生

期望薪资:面议

工作地点:杭州-拱墅-不限

求职意向:电力工程师

执行能力强学习能力强诚信正直责任心强

教育经历

6月毕业重庆电力高等专科学校电力系统及其自动化

项目/培训经验

9月-209月参观实习重庆九龙发电厂

项目/培训机构:重庆电力高等专科学校

项目/培训内容:熟悉发电流程,掌握发电原理,处理相关安全措施

语言技能

英语:一般

证书奖项

证书名称:高级职业鉴定书颁发时间:205月颁发机构:重庆职业鉴定指导中心

电力调查报告篇七

男24岁浙江人

学历:大专

工作年限:应届毕业生

期望薪资:-3000元

工作地点:杭州-江干-下沙

求职意向:电力工程师

诚信正直责任心强

教育经历

年6月毕业浙江水利水电学院电气自动化技术

专业技能

autocad:一般经验:1年

语言技能

英语:一般

证书奖项

证书名称:电工上岗证颁发时间:2014年3月颁发机构:职业技能鉴定中心

自我描述

工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责

电力调查报告篇八

12月7日,我们学习了农电部安全生产紧急工作会议精神以及我公司“12.2”发生的一起工作人员错误使用验电器,且工作地段未按规定装设接地线,最终导致一死一伤的重大人身事故。通过学习,现体会如下:

“12.2”重大事故原因及暴露出来的问题

1、作业人员严重违章,是导致事故发生的主要原因。在不验电,不挂接地线的情况下进行上杆作业,严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。

2、对线路设备不熟悉(该10kv线路隔离开关错接线)。日常对设备管理不到位,消缺管理不及时,判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真,致使存在的不安全因素没有及时解决,为此次的事故埋下了严重的导火索。

3、危险点分析与预控措施流于形式,现场查勘不到位,漏列了重大危险点(现场该线路上有8家双电源用户)作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施形同虚设。

4、安全工具,防护用品的配置工作未落实到位,对绝缘棒,验电器等绝缘工具的日常管理不完善。

5、在该工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全生产意识和自我保护意识差,安全学习流于形式。

通过此次事故的发生,我们应该深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质。

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