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劳务承包合同协议书(实用8篇)

时间:2023-10-14 02:48:48 作者:JQ文豪

转让合同的作用是推动经济交流与合作,促进资源的优化配置和市场的繁荣发展。离婚协议范文八:协议中加入了调解条款和争议解决方式,用于处理未来可能发生的争议。

劳务承包合同协议书篇一

甲方:

法定代表人:

住所:

邮编:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

电话:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务

1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要,委托乙方承担 工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付

1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的`劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金 元以及奖金。奖金的计算方式为:

5、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方 元代替通知。

4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方:__公司 乙方:

日期: 年 月 日

劳务承包合同协议书篇二

甲方:

法定代表人:

住所:

邮编:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

电话:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为个月,自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务

1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付

1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的`劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为:

5、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。

4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方:__公司乙方:

日期:年月日

劳务承包合同协议书篇三

需方:某公司签订地点:市西湖区

签订时间:xx年02月08日

一、产品名称、品种、数量、金额、交售时间

产品

计量

总金

交售时间

数量

品种

数量单价

名称

合计人民币金额(大写)

二、质量标准、用途

三、验收办法及时间、地点

四、检验及检疫的单位、地点、方法、标准及费用负担

五、交(提)货地点及运输方式和费用负担

六、超欠幅度损耗及计算方法

七、包装标准、包装物的供应与回收和费用负担

八、结算方式及期限

九、给付定金的数额、时间

十、如需提供担保,另立合同担保书,作为本合同附件

十一、违约责任

十二、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意可向合同签订地人民法院提起起诉。

十三、其它约定事项

供方需方

单位名称(章)单位名称(章)

单位地址:单位地址:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:经办人:

电话:电话:

开户帐号:开户帐号::

邮政编码:邮政编码:

有效期限:xx年02月08日至xx年02月08日

承包工程协议书范本

建筑工程承包合同协议书

劳务承包合同协议书篇四

乙方:_________________

甲方聘请乙方_______做临时工,时间_______年_______月_________日。

工种:___________,具体工作:

1、_____________________________。

2、_____________________________。

3、_____________________________。

4、_____________________________。

每天工作8小时,每日工资______元,月工资_________元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。

乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。

乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜,双方协商解决。

乙方签名:__________________

聘用部门盖章:______________

学校或人事处盖章:__________

_______年______月_________日

注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份。

劳务承包合同协议书篇五

为发挥双方优势,经友好协商,现就合作建立_______连锁店达成如下一致合作协议:

一、甲方的责、权、利:

(1)提供连锁店的名称使用权。名称统一为“_______连锁店”。

(2)为保证甲方商品的信誉,品牌之声誉,监督乙方在该地区的经营不得有损害甲方商誉行为,乙方与甲方合作为加盟时,须付保证金_____万元人民币给甲方(合作期满,甲方把保证金退还给乙方),中途如有违约行为,根据违约责任大小,甲方有权扣下保证金,甚至继续追加必要的法律责任。为保证公司不断致力开发新产品,提高经营管理水平,制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册,包装设计等无形资产,乙方在加入甲方加盟店时,收取乙方加盟费_______元人民币(作为首批进货货款)。以保证甲方利益。

(3)甲方向乙方提供_______经营的茶产品(含茶叶、茶具等),价值超出加盟费的_____%,具体视乙方的经营规模、商业信誉等确定。

(4)对连锁店进行统一管理,管理范围包括经营环境、茶产品质量、定价及售后服务。

(5)保证产品在该市场区域内的统一底价,对产品质量负责。提供相应的增值税票,可根据市场情况调整价格。

(6)利用_______商务网_______________配合服务该连锁店。

二、乙方的责、权、利:

(1)享有“_______连锁店”的名称使用权。

(2)交纳加盟费________元人民币整。

(3)享受甲方_______商务网的形象广告支持。

(4)根据市场销售情况,可以申请调换经营品种(一季度内)。

(5)参与甲方的有关活动(项目)。可享受优惠,具体由双方另定。

(6)负责连锁店标牌的制作和悬挂。由甲方提供设计方案,乙方制作,甲方根据甲方管理办法提供必要补助。

(7)服从甲方在质量、价格、售后服务等方面的管理服务。

(8)每年必须保证销售额不低于_____万元,否则,甲方有权终止协议。

三、说明事项:

(1)订货与配货:甲方凭乙方签字盖章的书面订货单(传真)组织配货;

(2)运输:甲方负责发送到乙方指定地点,费用由乙方负担;

(3)结算方法:一月一结算,本月进货,结算上月货款;

(5)乙方在经营项目(指甲方授权乙方经营的产品)上不得与其他企业合作;

(6)退还;一季度内,袋装茶包退包换,散装茶原则上包换不退。

四、奖励办法:

(1)年度销售额_____-_____万,年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。

(2)年度销售额_____-_____万,年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。

(3)年度销售额_____万以上,年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。

五、条款:

1、大纲、范围、定义:

乙方享有甲方的各种经营,管理理念,产品的商标,包装物及各种荣誉,甲方拥有_______电子商务信息网的所有权和经营权,甲方只对乙方的经营提出建议、指导。

2、加盟权的授予:

甲、乙双方经过协商,签订加盟合作协议书,甲方同意乙方有权在该平台开展乙方的茶叶相关业务,并授予经营权。

3、财务结算:

乙方取货时,付现款,甲方开具发票。所有的债权和债务独立核算,自负盈亏。

4、指定原料,采购地点:

为保证乙方产品的质量及公司的声誉,经营所需的产品,甲方必须及时专门派人送到乙方办公地点。乙方不得私自进货和窜货,若有其他进货要求应向总公司提出申请,批准后方可。

5、换货、挂损、检验之规定:

挂损:甲方送至乙方产品,如因甲方对产品包装不力,造成产品破损,由甲方负责。

检验:乙方收到甲方产品后,必须对数量、质量、等级、包装等细节进行检验,如有问题,应于收到产品三天内向甲方提出,同时出示必要证明,否则,视为产品合格货物成交。

6、事故及顾客反映处理:

在经营过程中,引起的顾客投诉如因甲方产品质量问题,由甲方负责处理(如乙方保管不善造成的问题不在甲方负责范围内),其它因素均由乙方负责。

7、各种报告义务:

乙方定期将经营情况等业务进展、市场信息反馈给甲方,乙方如有新的可行性销售策划及市场信息应及时通知甲方。

8、营业秘密规定:

甲、乙双方都应视公司对对方的经营情况,包括零售额,促销广告计划视为商业秘密,不得泄露。

9、法律及讼诉

a.本协议所有附件均构成本协议的主要部分;

b.双方因履行协议所发生的一切协议本身的争议,应本着友好的原则解决;

c.若协商不一致,双方可就争议事向协议履行地人民法院提出诉讼;

10、终止及续约:

甲、乙双方若有任何一方违反本协议的任何条款,另一方有权立即终止协议。

11、本协议有效期_____年。

本协议一式两份,双方各执一份,本协议的附件为不可分割之部分。

本协议经双方盖章生效。

甲方:乙方:

签署(盖章):签署(盖章):

姓名:姓名:

职位:职位:

时间:时间:

劳务承包合同协议书篇六

甲方:

乙方:(公司名称)

为适应社会发展、缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协议一致,达成如下协议:

一、协议内容

甲方按乙方用工要求,为乙方组织输送临时性劳务工,协议期限自______年___月___日至______年___月___日止,共计___个月。

二、乙方接收劳务工的条件

1.劳务工年龄应在17―35周岁之间,身体健康(无精神疾病及身体疾病)。

2.劳务工必须持有个人证件(户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证)。

三、双方的权利和义务

1.甲方为乙方输送劳务工____名(男女比例1/1)。(其中___名带班)。

2.甲方给予所输送的劳务工进行合理的岗前培训,乙方给予劳务工进行合理的'岗前和岗中培训。

3.甲方有义务协助乙方做好所派遣劳务工的思想和稳定工作,每派遣____名劳务工应配置一名管理人员,其工资为每月_____元,由乙方负责,乙方同时应免费提供其食宿。

4.乙方应按时支付本协议所商定的劳务工的费用给甲方。

5.乙方须免费提供甲方所派遣劳务工食宿。

6.乙方须保证所派遣劳务工每月务工___天、每天务工___小时,每月务工时间需保证____小时,不足____小时按____小时算。

1)若劳务工由于自身原因(请假、迟到、旷工、早退等)缺勤,则其务工时间应按实际务工时间计算,同样不受____小时约束。

2)二月份由于春节假期不受____小时约束,按实际出勤计算。

7、乙方对所派遣的劳务工必须实行人性化管理,不得对所派遣的劳务工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯。

8.甲方所派遣的劳务工在乙方服务期间,必须遵守乙方的住宿、上下班与休息及厂纪厂规等各项规章制度。如确有违反乙方规章制度的,乙方可根据其情节严重程度对其进行处罚,并将处罚单据知会甲方驻乙方管理代表。如劳务工有重大违规违法行为必须遣回的,乙方应通知甲方,甲方应立即遣回并派他人以补缺其人数给乙方。

9.甲方所派遣的劳务工必须服从乙方管理人员合理安排的工作岗位。

10、合约期间甲方劳务工辞职需提前15天申请,提出申请5天内必须补充缺失人数,否则乙方不给予办理离职手续且不支付任何费用,也可根据乙方需求补充缺失人员。

11。乙方如因订单量减少,需提前15天通知甲方终止合约。

12.合约期间,如甲方输送的劳务工不能适应乙方合理的工作安排,或者工作期间不能达到乙方的标准,乙方可以提前终止合约。

13.如甲方输送的劳务工在乙方车间发生工伤事故由乙方负责;如劳务工在公司外发生病痛、伤害由甲方负责,乙方协助处理。

14.甲方所派遣劳务工如因自身原因在乙方工作未满三天而离职,乙方可不支付任何费用给甲方。相反,若其在乙方工作满三天以上的,乙方须结算其务工期间的费用给甲方,不得以任何理由扣压。

15.甲、乙双方应对本协议中的费用计算标准保密,不得向下属及员工透露,以免因此而造成不良后果,给双方带来不必要的麻烦。

四、补充条款

1.乙方应为甲方所派遣的劳务工计算出勤记录,并每月一次将汇总结果交甲方核对,甲方核对无误后,可将此作为计算劳务工劳务费用的依据。

2.甲方劳务工在上班时间必须穿工衣,工衣费由甲方承担(冬装____元/___件)。

五、费用计算及支付方式

1.工时单价:以每人每小时____元计算劳务费,不分节假日、加班或日夜班。

2.劳务费依据其打卡记录核对算工作时间。

3.劳务费以人民币现金的方式结算,并于每月____号支付上一个月劳务费,劳务费由甲方签约或其委托人接收,其他人不得代理。

4.乙方有权利监督甲方当日在工厂内发放所派遣劳务工的工资,如甲方与所派遣的劳务工发生劳资纠纷,乙方概不负责,完全由甲方承担。

5.合同期满当天,一次性结清所有劳务费用给甲方。

六、违约责任

1.甲、乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商不成的,由当地劳动仲裁机构裁定或提请法院判定。

七、本协议一式二份,双方各执一份,以双方签字盖章生效,并具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签字(盖章):签字(盖章):

日期: 年 月 日日期: 年 月 日

劳务承包合同协议书篇七

乙方:_________

本合同有效期为年月日至年月日止,为期_______年。

合同期满即终止,甲方根据工作需要,经双方协商同意,可续签劳动合同。

乙方被受雇为xx。

1、甲方每月支付乙方工资元人民币,其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。

个人所得税将从员工的工资中扣除。

乙方在通过试用期后,甲方根据乙方工作表现,对乙方的工资进行调整。

2、乙方的工资在每月15日领取。

甲方实行国家规定的工时制度。

按国家规定执行。

乙方应服从分配,坚持出勤,积极工作,遵守饭店的《员工手册》,出色完成本职工作及上司委派的任务。

如有违反,甲方有权按有关规定予以处理。

1、甲方根据工作需要,将向乙方提供各项专业技能培训。

2、凡甲方出资委派乙方培训的,在培训期满后,乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的,须赔偿甲方一定的培训费用,赔偿办法按国家有关规定办理。

1、通知期:甲乙双方如需提前解除合同,均需给对方一个月的通知期,通知期不能以假期代替,否则,如给甲方造成经济损失,乙方应予以赔偿。

如乙方因违纪被辞退、除名,甲方按国家规定办理,不作任何补偿。

2、符合下列情况之一的,甲方可解除合约:

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的。

(2)乙方患病或者非因公负伤,在有关规定的`医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另外安排的工作。

(3)乙方因违反劳动纪律,被辞退的。

(4)乙方因失职,对企业造成重大损害的。

(5)乙方被依法追究刑事责任。

(6)企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。

(7)企业宣布解散或承包期满。

3、在下列情况之一的,乙方可解除合约:

(1)在试用期内的。

(2)甲方不按规定支付劳动报酬的。

(3)甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。

本劳动合同已通过政府劳动部门的备案,自签订之日即具有法律效力,双方必须严格执行,任何一方要求修改合同,须经双方协商同意。

合同执行中如发生纠纷,甲、乙双方可协商解决,协商不成,可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务承包合同协议书篇八

乙方:______

甲方根据工程的需要,现将该工程的外脚手架工程委托乙方包工包料自行组织完成,为明确双方责任,遵循平等自愿,协商一致的原则,根据有关法律行政法规的规定,特订出如下条约供双方共同遵守执行。

一、工程地点及工程名称:xx大厦工程

二、承包内容:

外脚手架搭设全钢结构(钢管立杆为1.3m,横杆为0.9m)、维护与拆除材料离场。由乙方包工包料、包安全、包文明施工、钢管、安全网等。严格执行公司和上级有关部门的规章制度。排栅按现外脚手架规范搭设,平桥搭竹巴板。

1、质量:乙方根据甲方编制的外脚手架搭设

施工方案

,组织一支技术优良,思想素质高的施工队伍进场。搭设的脚手架严格执行国家现有质量标准和安全文明施工规范,产品必须满足甲方

施工方案

质量要求,达到规范标准。如不满足施工方案要求必须返工,返工造成的一切费用均由乙方负责,根据现场实际情况,本外脚手架采用双排钢管搭设。

2、安全:在乙方作业期间,作业人员必须遵纪守法,认真执行甲方和上级部门制定的各项施工制度,确保自身队伍的安全外,也应确保甲方作业人员和其他人员的安全。

3、文明施工:除做好本职工作外,应根据甲方现场文明施工的要求,做到工完料清,现场不遗留多余的脚手架管及任何及其他材料,材料应指定地点堆放。同时人员不得在施工现场醉酒闹事,打架斗殴。

三、使用工期:个月。(即20**年月日至20**年月日)。如果超期甲方必须另外向乙方每个月补给延期费用,按每个月每平方元计算,或每个月元计算,不足一个月按日计算。

四、承包单价(以下项目均包搭拆一次,包维修)

双排脚手架120层(付加二层地下室实搭面积)计算:综合单价:元/平方米(按外墙边线长[加四个大角1.2米等于周长],乘以高度计算)(高度按女儿墙顶)楼梯施工上落:元/平方(按实搭面积计算)安全档板:元/平方(按实搭面积计算)吊料平台:元/平方(按周长乘以高计算)楼梯围护:元/平方(按实搭面积计算)机架围护:元/平方(按实搭面积计算)

五、工程款计算

双排脚手架:按建筑物外沿边的长度(凹凸位尺寸)加排山每个阳角扩大1米计算其总周长乘以排栅高度得出排栅工程量。总工程量乘以单价得工程款。增加工程量以合同单价为准。且列入排栅造价款按进度付款。

六、付款方式:乙方以每个月实际完成外脚手架工程量总价的50%支付进度款,外手架搭设封顶后支付总款价的80%,余款在拆完外脚手架及材料退场后一个月内付清剩余款项。

七、双方责任:

甲方责任:

1、开工前完成施工现场正负零零的平整,同时向乙方负责提供施工图纸、乙方工人的宿舍、水电、(水电费用按每人每月用电5度,用水2吨以内费用由甲方负责,超出部分由乙方自已负责。超出费用在本月进度款中扣除)。材料堆放场地,协调各班组的关系。乙方已经完成的外脚手架甲方不得擅自拆除,或超重使用,如有发生所带来的后果乙方一概不负责任。

2、如果现场安装塔吊,必须提供现有的塔吊运输乙方脚手架材料。否则甲方要补偿因没有机械所有带来乙方的垂直运输费用。

乙方责任:

2、工人必须要带安全帽,悬空施工要系好安全带,不能穿拖鞋上班,严禁酒后上班,施工中发生安全事故一切由乙方负责。

3、脚手架在使用过程中,要经常检查、维修、加固,保证满足施工的要求。

4、乙方必须按照甲方的上下班考勤制度执行工人考勤,每月上报考勤表给甲方。

5、乙方每月必须向甲方提供工资表,并在甲方的监督下发放工资,工资表须有领款人签字并加盖手印。

八、本合同的订立、变更、撤消,均需以书面形式作出通知,并盖章有效。十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方应严格执行之,在执行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成则按民法典等国家法规提请甲方所在地法院裁决。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

____年____月____日____年____月____日

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