低保申请书是一种向政府部门申请生活救助的书面表格。参考下面的范文，你可以更好地理解辞职申请书的写作要点和注意事项。
续假申请书篇一
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
请假人：
时间：
续假申请书篇二
申请人：
法定代表人:
申请事项：依法裁定续延（20xx）临兰商保字第xx号《民事裁定书》查封期限。
申请理由：申请人是（20xx）临兰商初字第6666号案的原告暨（20xx）临商终字第xx号案的'被上诉人。我单位于20xx年12月向贵院提出财产保全申请，贵院于20xx年1月依法作出（20xx）临兰商保字第xxx《民事裁定书》，对本案一审被告（二审被上诉人）临沂市海泰贸易厂的财产采取了财产保全措施，查封了临沂市海泰贸易厂的厂房、机器设备等相关财产一宗，现在查封期限即将届满。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条以及《民事诉讼法》的有关规定，申请人申请贵院依法续封，望准许。
特此申请！
此致
临沂市兰山区人民法院
申请人：xx
二〇xx年十一月二十九日
续假申请书篇三
适用对象：
全体员工依据：
正文及说明：
1.员工申请倒休、年假、事假、病假、婚假、公假、产假(男)或丧假的，
填写本《请假申请书》。
2.申请倒休的须附“加班申请表”。
3.请病假一天以上的需提交公司指定或区县级以上正规医疗机构的医生证
明。
4.女方休产假的，请填写公司的《职工产假审批单》，申请增加产假的，填
写《职工增加产假审批单》，并送相关的部门备案。
请假申请书
申请日期：
（人力资源部备案）
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申请日期：
注：1.2.
直接主管为申请人所在岗位的岗位说明书中“上级岗位”的人员；连续请假超过五个工作日的`，需总经理签字批准。
（员工留存）
续假申请书篇四
法定代表人：王华，董事长。
申请事项：依法裁定续延（20xx）临兰商保字第8888888号《民事裁定书》查封期限。
申请理由：申请人是（20xx）临兰商初字第6666号案的原告暨（20xx）临商终字第55555号案的被上诉人。我单位于20xx年12月向贵院提出财产保全申请，贵院于20xx年1月依法作出（20xx）临兰商保字第8888888号《民事裁定书》，对本案一审被告（二审被上诉人）临沂市海泰贸易厂的财产采取了财产保全措施，查封了临沂市海泰贸易厂的厂房、机器设备等相关财产一宗，现在查封期限即将届满。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条以及《民事诉讼法》的有关规定，申请人申请贵院依法续封，望准许。
特此申请！
此致
临沂市兰山区人民法院
二〇一二年十一月二十九日
续假申请书篇五
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xx年5月1日至xx年2月1日）
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
续假申请书篇六
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!
请假人：
时间：20xx年12月1日
续假申请书篇七
尊敬的领导：
你好！
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年x月x日
续假申请书篇八
尊敬的.公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年x月x日