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企业年会的发言稿(优质8篇)

时间:2023-10-14 14:49:48 作者:雅蕊企业年会的发言稿(优质8篇)

就职是一个人步入职场、踏上工作岗位的重要时刻。首先,我们需要明确自己在这个职位上的职责和任务,真正理解岗位的要求。通过这些成功的就职案例,你能够更好地理解就职过程中的各种难题和挑战。

企业年会的发言稿篇一

现场所有的xx新老朋友们,大家晚上好!

我叫xxx,前,大学期间,我和身旁这位新疆小伙子相爱了。毕业后走入社会才发现,相隔两地的我们,除了拥有彼此的爱情和一份梦想之外,几乎一无所有。为了能走在一起,我们太需要机会。偶然间,我们认识了xx。

前,也好似今晚xx的表彰晚会,有幸,我被一位好朋友邀约到了现场,作为一名观众,整晚我在感受每位上台接受表彰的成功者,欣赏着他们的成就,感染着他们的热情,聆听了后面嘉宾精彩的分享,我被刺激了。我太羡慕他们的生活,也很渴望像他们一样拥有一份属于自己的事业。于是,一场晚会的震撼,一份梦想的支撑,我们走进了xx。时光流转间,一晃,十年过去了。

这十年,对我们而言,是非比寻常的十年。伴随着xx在中国的发展和壮大,我们也从当年20出头的单纯和幼稚到今天有成长有了成熟!除此之外,我们还收获了对xx企业文化的深度理解以及面对创业的一些感受:

十年中,我们学习着人生该如何定位才得以圆满!

如果你问我十年的收获,在我看来,这些正是我收获的真正的财富!它更为我们下一个十年奠定了坚实的基础!

十年前,我们也很想拿出实际行动去孝顺父母,可我们没有丝毫的能力。

因为十年的努力,我们为父母买了他们喜欢的房子,我知道这没有什么,但当我感觉父母的那份喜悦时,我觉得这条路,我们走的很值得!也因为十年的努力,我们也很多次被公司邀请,走出国门,去领略了世界的精彩!更因为十年的努力,我们身旁志同道合的朋友越来越多,我们珍惜着每一位,因为创业十年的路途,让我们明白良师益友对于我们生命以及事业的意义!今天,我们可以由衷的说,xx,不仅是我们爱情的纽带,更是我们事业的桥梁!感谢xx!

人生路上没有永远的成功,只有永远的奋斗!今天对我们而言,只不过是刚刚开始,带着十年的感悟,相信我们下一个十年会更好!在这里,我想告诉年轻的朋友们,我们都可以,你一定可以的!我更想告诉年长的朋友,人生因为有梦才更年轻!就象今天晚会的主题-----〈光荣与梦想〉,人生,因为有梦想,未来才会有光荣!相信自己!

企业年会的发言稿篇二

各位同事:

大家新年好!今天很高兴来参加这个聚会,一进这个会场,红彤彤一片,象征着红红火火,特别喜庆。这个年会是一个迎新春晚会,好像还有一层意思,就是我们迎来了新的总经理,迎新春与总经理的名字不谋而合。我们公司在杨董的领导下,三年时间销售额增长了一倍。三年前年销售额是三亿,20___年刚好是六亿。取得的成绩相当令人鼓舞。公司已经有多的历史,在过去的十多年中,我对这个公司关心支持还不够,以前每年只有半天的时间来听听汇报了解一下公司发展情况。最近一两年特别是杨董事长来了以后,每年大概有五、六个半天来讨论研究公司出现的问题和发展的机会。

公司未来要成为什么样的公司,我完全赞成杨董的讲话。在好几年前,公司只是一个南京本土的连锁公司,但在过去的两年发展,我认为它已经成为了一个以南京为主,在江苏有一定影响力的连锁公司。未来公司,应该树立更大的目标,吸引更多优秀的供应商与我们合作,创造出一条有自己特色的路。

在董事会上,杨董提出了公司20___年的目标是实现八个亿的销售。我认为这个是相当有挑战性,也验证了我们这个公司是相当有追求的一个团队。要实现这个目标,需要做到三点:

1、必须牢牢的坚持为顾客服务。公司的口号非常好,“用心服务为健康!”公司的存在是因为有客户的存在,客户服务是对我们公司最本质的要求。

2、坚持以敬业为本。为什么不是以员工为本,因为员工中存在两类人,一类是不断努力的,还有一类是对工作有懈怠的。我们公司之所以发展这么快,是因为涌现了很多富有激情的人,我们要为他们创造发展的平台。

3、要不断的改进。我们的基础已经打的非常好,不需要做大的变动。但要不断的'改进、改良、优化,只有这样,公司才能在江苏甚至在长三角地区立足!

最后让我们衷心的祝愿,所有同事和来宾在20___年能够不断的进步,共同创造美好的明天,谢谢!

企业年会的发言稿篇三

亲爱的xx家人:

大家晚上好!

春节长假将至,首先请允许我代表公司向在座的各位xx家人祝以新年的问候,祝愿你们新年快乐,阖家幸福。

20xx年,中国经济整体环境不容乐观,特别是受移动互联网和手机微电商的冲击,对传统行业影响重大,特别是服装、家电等行业,全国各地出现了一波又一波的关店潮。生意难做,市场缺钱等信息给逐年增长的汽车行业也造成一定的影响,对我们从事的汽车后市场来讲,也是非常严峻的考验。

20xx年下半年,管理公司根据市场环境和自身情况,对主营业务进行了调整,精力主要集中处理在市场上累积下来的遗留问题,截至目前,基本已处理完。xx各店面在大家的努力和坚持下,得到正常运营,发展形式基本乐观,但整体还有待于加强。20xx年xx在人事上也进行了大幅调整,把一些在岗位上不产生价值的,不产生利益的,不产生作用的都进行相对调整和优化。

,公司主要重心是集中精力在xx的全面建设上开展工作。xx通过4年来的不断努力和积累,xx在终端车主、广西市场乃至全国有了一定的知名度和影响力,包括20xx年我们入围全国汽车服务行业领军品牌提名并最终荣获全国第3名,这些都是和大家的努力分不开的。但,这些都不是最重要的,我们最重要还是要实现公司整体的盈利能力和提升全体员工的福利待遇和发展空间。只有盈利能力越强的公司和组织才能更好的带领大家得到长足发展和实惠。我们在20要确保让每一家店面都能不同程度的实现利润,提升xx员工的福利待遇和生活质量(特别是美容部员工的福利待遇),不断强化和提升大家的本领和技能,确实让大家感受到以xx为荣,以xx为家,以xx的长足发展为己任,这需要我们大家长期共同去努力,去开拓,去实现。

“车行天下,宝堂为家”这8个字不是一句口号,xx从来都是一个大家庭,我们都是家庭的一份子,我们都是家人,我们都是xx的主人,我们大家都必须去坚持和坚守这份信念,我们要始终牢牢的坚定信念不动摇,一起去努力,一起去拼搏;不管再苦,再累,再委屈;我们都要齐心,共进,共生存。

20xx年我们有很多方面都可能做的还不够好,但过去的终究已经过去,已变成历史;物非完物,孰能知晓;人非完人,孰能无过。人总会有过错,犯错误,人和事物也终不完美,我们只要知错能改,勇敢去面对做错事情,并及时改正,我想我们大家一定可以做的更好。

年,我们在一起,2016年xx与您同行!

最后,祝愿大家在新的一年里事业有成,家庭和睦,万事如意,春节愉快。

企业年会的发言稿篇四

各位朋友们、同事们:

建设工程有限公司自成立以来,按照企业可持续发展的要求,完成了资源整合,确立了“市政、房建、公路”等业务板块。近年来我们积极开拓市场,努力发挥优势,注重人才培养,采用规范化的管理方式进行管理,为业主提供了合格的产品和优质的服务。

一个人只有自信和努力才能使自己有所成就,而想要有长期的发展还需要务实和诚信的品质。一个企业更是如此,百舸争流、奋楫者先。自信使我们在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心更足,努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点,就扎下了发展的根。而务实与诚信则能让企业在长期发展的过程中立于不败之地。

感谢各界朋友对的支持与厚爱,真诚期望与各界朋友增进友谊,真诚合作,共谋发展,实现双赢,共创美好未来!

企业年会的发言稿篇五

亲爱的各位:

晚上好!

在过去的一个小时里,我们陆续公布了20xx年度最佳团队和优秀员工。在此,我谨代表全体z人,向获奖者表示衷心的祝贺!我希望你们继续努力,以身作则。

当然,这里的每个员工都做得很好,我希望那些没有得奖的人不会气馁,争取明年登上领奖台。

我希望大家在羡慕获奖者的同时,能意识到奖金是公司对员工过去工作的肯定和对未来工作的期待。对于努力工作的员工来说,这是最大的公平,同时还可以激励所有z人挑战更高目标。

奖金不是福利,奖金是通过努力工作获得的,不可能人人有份。这不是工资的一部分,而是因为你的表现超出了公司对你的期望。

从20xx年的第一家门店发展成为在北京拥有*直营门店的大型连锁机构,在全国拥有近100家连锁店。

在过去的七年里,无论是单店向多店的规模化发展,还是团队建设,都离不开每个人的智慧和努力。在过去的七年里,我们不仅在北京取得了显著的成绩,而且成长为行业的佼佼者,这离不开大家的努力。

根据报表显示,在过去的一年中,我们的经营业绩翻了一番,这取决于我们的吴总和各部门的相互合作,以及后期制作部门的默默奉献和每个店铺经理的领导。同时,它也离不开全体员工的勤奋和责任。我真的很感谢大家所做出的努力。

今天主要进行总结和表彰,作为公司的经营管理者,在看到成果和优势的同时,我们也必须总结经验,认识到自己的缺点,不断调整业务,向正确的方向发展。

企业发展的动力是什么?是利润。你怎么能保证一个企业能持续1?是能够持续产生利润的。

去年我们的总收入不错,但利润还有很大的提高空间。今年在密切关注整体业绩的同时,更应该关注利润,认真分析利润率和利润点这些大问题。为了获得利润,我们必须改变,追求更大的利益。

谢谢大家!

企业年会的发言稿篇六

各位来宾、各位兄弟姐妹们:

大家好!

喜迎新年,新春新年新气象!在20xx年新春即将来临之际,我们欢聚在这里,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢,大家辛苦了!同时向xx区全体员工及其员工家属致以新春的问候,向大家拜个早年!

回顾即将过去的20xx年,xx区在全体员工的共同努力下,各方面都取得了不错的成绩。各部门及各站点严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出积极向上、团结协作、高效务实的工作氛围,管理水平日渐成熟,员工岗位岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但xx区营运情况及销售业绩还是呈良好的态势,依旧保持了健康、稳步、持续的发展,促使销售业绩稳健增长,xx区及部分站点销售业绩长期稳居公司前列,培养了一批业务强、素质硬的销售精英。各职能部门各司其职、各尽其责,顽强拼搏,努力顺利完成了公司下达各项任务和目标,同时大大降低了各项费用成本、管理成本,提高了管理效益。同时,新组建了国内部,部门工作已步入正常轨道,为大力拓展国内业务市场奠定了管理基础。全年销售业绩顺利完成、各部门高效运作,这是全体员工共同努力的成果。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为公司所付出的的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面临着更多的机遇和挑战,公司发展转入了机遇期和变革期。同时也是着力实施三年战略规划的关键一年,我们身上的担子更重了!在物流行业市场竞争、价格竞争激烈等不利因素的影响,以及国家政策调控的双重压力下,我们将面临着更严峻的挑战。但我们会顺应新形势、新要求、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有的优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展业务市场,突破销售瓶颈,在新建国内部支持下,促使国际业务、国内业务两辆马车并驾齐驱,齐头并进。公司管理方面,我们持续认真并贯彻“科学决策、高效执行”的管理方针,即一定要实现细节化管理目标、实现责、权、利管理体系的建立和执行,致力于提高工作效率、致力于提高员工收入待遇。同时,我们要尽力营造企业管理文化,提升员工的认同感和归属感,提升客户的知名度和美誉度,逐渐建立属于自己独特的企业管理文化、企业价值观,使公司形象和品牌逐渐提升。

总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们xx区全体员工的共同努力和齐心协力下,xx区一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里,以新姿态、新步伐谱写xx区华丽新篇章。

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里;工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢!

企业年会的发言稿篇七

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的.明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

企业年会的发言稿篇八

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们企业又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开201*年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为企业的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们企业整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

201*年年初,我们把企业确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

201*年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为企业副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为企业副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在企业找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,企业所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为企业的规范发展奠定了扎实的团队基础。

长期以来,我们企业对员工福利工作都十分积极主动,201*年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营企业,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,企业在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

首先,201*年企业的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了企业数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为企业将来业务发展夯实了融资基础。

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了企业经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

201*年10月份我们与北京晋商联合集团企业共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来企业的转型发展奠定了可靠资源基础。

201*年企业在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,企业年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们企业防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来,企业各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的.先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于企业的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们企业所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为企业的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们企业两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们企业的业务仍然不会停止,因为企业还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的201*年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们企业战略规划的连续性,我们今天把201*年设定为企业的“目标管理年”。

这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定企业的发展战略目标。针对企业的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现企业总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们企业的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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