实习心得是对实习单位和导师的评价和感谢的一种表达方式。第八名同学的军训心得：通过军训，我重拾了对自己的自信，相信只要付出努力就能够取得优异的成绩。
企业参观心得体会篇一
近日，我有幸参观了一家先进企业，这次参观给我留下了深刻的印象。通过参观，我深刻体会到了先进企业的良好组织管理、先进的技术和创新思维，这些都是我与以往所了解到的普通企业有所不同的地方。以下是我对此次参观的一些体会和心得。
首先，先进企业的组织管理非常严密。在参观过程中，我深刻感受到了企业的各个部门之间的协作与配合。在生产车间，职工们分工明确，每个人都知道自己的责任和任务。我看到工人们井然有序地完成着各自的工作，并通过先进的设备和工艺技术高效地进行生产。而在办公楼内，各个部门之间的沟通也非常密切。每个部门都有专门的负责人，他们会根据实际情况及时与其他部门进行沟通和协调，确保企业各个环节都能够顺利运转。这种良好的组织管理不仅提高了企业的生产效率，也为企业的持续发展打下了坚实的基础。
其次，先进企业的技术先进、创新思维活跃。在参观企业的研发部门时，我看到了许多先进的设备和技术。这些设备能够高效地帮助企业进行产品研发和制造，提高产品的质量和竞争力。在这个科技日新月异的时代，企业要想在市场竞争中立于不败之地，必须不断进行技术创新。而这家企业正是意识到了这一点，并且将技术创新贯彻到了企业的方方面面。在参观的过程中，我看到企业的研发团队正在进行新产品的研发，他们积极探索、勇于创新，追求更高的品质和更好的用户体验。这种技术先进和创新思维不仅帮助企业赢得了市场，也成为了企业持续发展的源泉。
再次，先进企业注重员工的培养和激励。在参观企业时，我注意到企业为员工提供了良好的学习和成长的机会。企业设立了专门的培训中心，定期举办各类培训课程，帮助员工提升技能和知识水平。企业还注重员工的激励，通过设立激励机制，给予员工一定的奖励和晋升的机会。这种关注员工成长和激励员工的态度，使得企业的员工稳定性高，工作积极性和创造力也更强。在参观企业的过程中，我与企业的员工交流，他们无不表示对企业的满意，并且对未来的发展充满信心。
最后，先进企业注重社会责任。在参观过程中，我了解到这家企业一直以来都非常注重履行社会责任，积极回馈社会。企业定期进行慈善活动，捐款捐物，帮助社会上的弱势群体。在环保方面，企业采取了一系列措施，降低能源消耗和废物排放。同时，企业还注重自身的发展与环境保护的平衡，发展可再生能源，积极推动绿色生产方式。这种关注社会责任和环保的态度，使得企业赢得了社会各界的赞誉与支持，也为企业带来了良好的声誉和口碑。
通过这次参观，我对先进企业有了更深入的了解。先进企业通过良好的组织管理、先进的技术和创新思维、员工的培养和激励以及积极履行社会责任，成为了市场中的佼佼者。作为一名年轻人，我要向先进企业学习，不断提升自己的能力和素质，为我所在的企业发展做出贡献，同时也为社会的进步做出更多的贡献。我相信，通过自己的努力，我一定能够成为一名优秀的企业家，推动企业的发展和社会的进步。
企业参观心得体会篇二
星期五，在蒙蒙细雨中，参观了九州通和中百物流公司的操作间和仓库。
首先是九州通，到达公司后，行政人员将我们带到了立体仓库，这是一个全自动化立体仓库。高一百五十米，可同时仓储三万件产品。里面的入货，出货和补货都是自动完成，在旁边有个监控中心，可以实时监控仓库的异常情况并及时解决问题。我们在出货口一端，看见高位叉车将货物从货架上取下，有节奏地把货物放到运输通道上，完成出货和补货。
随后我们进入出货口，由于是早上，车间并不是很忙碌，在地上有黄色喷漆喷的方格状区域，上面零散的放着等待出货的货物，这里不仅有整箱的药品，还有零散的，上面都有个标签，通过手持终端扫描后可以实时监督货物的运送过程。上面也包含了货物的几乎所有信息。
穿过出货区，进入立体仓库的进货口，这里同样是通过将货物放到运输通道上，然后自动完成入库。由于暂时没有启动，所以入库的这条工作线是静止的。随后我们到了出货区，这里也是根据客户需要分成了大批量，也就是每种商品都是整箱整箱的，还有小批量，数量不是很多。要求人员参与最多的是拆零区，这里的货架比较像药店里的货架，只不过上面的货物品种更多，更全，在这里，通过运输通道，将已经拆零的药品通过蓝色小箱子运过来，然后工作人员通过手持终端扫描，与之对应的在货架上有个红色的灯会亮起来，说明这些货物是应该放在这个货架位置上的。这样子减少了出错率。由于是拆零区，目前还没有实现自动化，所以消耗了大量的人力在这里。毕竟是人工作业，难免会出现差错，而这些是和员工的绩效考核紧密相关的。
之后我们去会议室观看了公司的宣传片，有公司核心价值观，企业宗旨、企业精神、经营理念、管理理念。同时还有一句企业形象语：医药通九州 健康送万家。随后主管物流的公司主管为我们进行了答疑解惑，主要就公司的盈利点解释了成本控制和质量保证是公司的核心竞争力， 成本控制方面，九州通积极自主研发并且不断引进先进技术，通过走高新科技之路来不断的为未来节约和控制成本。质量保证方面，九州通坚持自己做医药分销渠道，基本保证了各个连锁店的药都是直接从九州通配送中心发出。于此同时，九州通的快速发展也使得业务发展成了一个急需解决的问题，在这方面，突出的问题是仓库的容量偏小，已有仓库满库容量是三万件，但是现在实际货物件数是三万七千多件，致使在分拣区也有货物堆积的现象。另外在市场方面，有位同学提出了进入医院市场，这看起来是一个很有潜力的市场，可是业务主管说现在才刚刚起步，因为医院那边的潜规则太多，有着太多的现实因素阻碍了进入的脚步，为了未来这块市场的发展，现在已经有公关人员和医院进行了沟通和协商，估计在未来，有可能进入，并且成为新的业务增长点。
参观完九州通之后我们来到了中百物流公司的操作车间。由于是面向超市的物流公司，所以车间里比较忙碌，甚至有点忙乱。公司人员先大概介绍了下情况，随后我们进入了车间。先是到达了低位货架区，在货架中间不时有工人忙碌地穿过。在出口处，是高位站台，并且有卷帘门和一个可以升降的小平台，方便将货物用小推车直接推入货车，节省了大量的人力资源。在参观期间，讲解员和我们做了一个互动，让我们判断中百物流公司属于第几方物流公司，由于潜意识中认为是第三方物流，结果讲解人说是不对的，虽然公司对外说事第三方物流公司，但是它属于中百集团下属全资子公司，其业务对象主要是中百超市和中百仓储，负责它们的供货和配送，所以确切的说是属于第二方物流企业。这就让我们思考中国物流企业的定位问题。
由于是针对超市和便利店，所以仓库中的货物种类很多，可以看到，在靠墙的一边，八、九个员工在各自的电脑和扫描器前紧张地拣选货物，她们的熟练动作让我想起了工业时代的机器，这些工作本来是可以通过引进自动拣选机来完成的。
在经过高位货架时，看到高位叉车将货物放到高层货架上，还有一种是不能升降很大幅度的叉车，也在灵活的工作。不要小看了这些叉车，听讲解员说，这些车的驾驶是需要叉车的驾照的，同时我们在货架上也看到了红色的显示器和黄色的警示器，在走到尽头，还有一个悬挂的显示屏。这些都是为了帮助和提醒工人把货物放到正确的货架上，减少出错率，这个和九州通的拆零区设备差不多。
在进货口，我们看到了一张供货方提供的单据，和一个手持终端，上面有入库货物的所有信息。其实货物入库前还是需要一道程序的，那就是质检科，在入口的.旁边一个办公室里，我们看到了质检的规章制度和流程图，时间也比较早，看得出来中百物流对于入库的货物的质量把关还是比较严格的。
企业参观心得体会篇三
近年来，公安部门频繁组织公安干警参观企业活动，旨在增加干警们对企业管理经验和运营模式的了解，提高他们的工作能力和服务水平。我也有幸参与了一次公安参观企业的活动，亲身体验到企业管理的科学化、规范化和高效化。在这次参观中，我深深地感受到了企业经营的精髓，也对自己的工作有了更深刻的认识和思考。
第一节：参观企业感受到的规范化管理
参观企业的第一印象是它们极为注重规范化管理。无论是人员管理还是生产流程，每个环节都被严密把控。与之相对应的是，企业的秩序井然、运转有序，所有工作都有严格的制度和程序可依循。这使我联想到自己所在的公安机关，我们虽然也有一套规范的工作程序，但在执行过程中往往流于形式，有时会出现错漏和敷衍的现象。通过参观企业，我深刻意识到，只有严格按照规范来执行工作，才能真正做到事半功倍。
第二节：参观企业体验到的高效率运营
参观企业的过程中，我惊讶地发现，企业在同样时间内，能够完成更多的工作量。这与企业高效的运营流程密不可分。无论是生产线还是人员调度，都是通过科学的数据分析和细致的工作安排，实现高效运营和优化资源配置。这让我不禁反思，我们在公安工作中，是否也能够通过合理的资源调配和优化来提高工作效率？只有真正做到高效运作，我们才能更好地服务于人民群众。
第三节：参观企业带给我的创新启示
大型企业往往注重创新和技术研发，通过不断引进新技术和创新理念来提高产品品质和市场竞争力。而这在公安工作中同样适用。只有不断学习新知识，适应新技术的应用，才能在不断变化的社会环境中满足人民群众的安全需求。参观企业使我深刻认识到，要想在公安工作中立于不败之地，我们必须时刻保持创新的心态，掌握时代的先进科技。
第四节：参观企业带来的团队合作感受
一家企业的顺利运作离不开团队的紧密合作。在参观的过程中，我发现企业注重培养员工之间的合作意识和团队精神。无论是在生产线上，还是在管理层之间，都展现出良好的团结和协作风貌。这让我深感，只有真正建立起和谐的工作关系，才能形成一个高效的团队，才能更好地完成公安工作中的各项任务。
第五节：参观企业给我带来的思考与付诸实践
通过参观企业，我明白了管理规范、高效运作、创新意识和团队合作的重要性。回到公安工作中，我对自己的工作提出了更高的要求，努力将所学到的知识和经验付诸实践。我参与组织宣传活动，将规范管理的理念和方法贯彻到每个公安干警的日常工作中。同时，我还与同事们一起探讨如何提高工作效率和创新能力，并制定了一系列的措施和计划。通过付诸实践，我相信我们的公安工作将会更好地服务于人民群众，为社会治安稳定作出更大的贡献。
总结：通过参观企业，我深刻体会到了企业经营的精髓，并将这些体会的应用到了自己的工作中。我相信，只有不断学习新知识，与时俱进，努力提高工作效率和质量，才能更好地服务于人民群众，建设安定和谐的社会。
企业参观心得体会篇四
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
接着，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限公司。
进入丰富汽配有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类――可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午2：00，我们离开了丰富汽配有限公司，来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的.主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，――“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观――埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕――在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识――大到经营理念，管理理念；小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅！
企业参观心得体会篇五
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为xx作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天，我们到了xx集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在xx的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，x校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。
进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的x总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
下午，工作人员带着我们去参观工厂。之前x伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的`排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器。我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午xx，我们离开了xx有限公司，来到了xx有限公司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，——“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕，在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念，管理理念；小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅！
企业参观心得体会篇六
公安机关是维护社会稳定与安全的重要力量，其职责包括打击犯罪、维护公共治安等方面。然而，面对日益复杂的社会问题和犯罪行为，公安机关需要与企业密切合作，共同维护社会安全和发展。因此，近日公安机关组织了一次企业参观活动，我们也有幸参与其中，并从中获得了许多心得体会。
第二段：企业文化的重要性
这次参观中，我们深刻认识到企业文化的重要性。我们参观了一家以科技创新为核心的企业。这家企业注重员工的培训与发展，并树立了一套明确的价值观和行为准则。在这家企业，员工们相互信任、尊重和合作，他们深信只有团队的协作才能实现目标。我们学到了一个企业与公安机关相似之处，就是团结一致、积极向上的企业文化能够有效地提高工作效率并减少内外部安全风险。
第三段：科技创新的应用
参观企业过程中，我们还深受一家企业在科技创新方面所取得的成就所震撼。这家企业注重研发，不断推陈出新，且将科技创新运用到企业的各个方面，包括生产流程、产品推广和销售等。通过巧妙运用科技工具，这家企业实现了更高效的犯罪侦查和防范措施，有效地提升了公安的工作效能。我们深刻认识到，科技的进步对公安工作的提升有着举足轻重的作用。
第四段：合作共赢的重要性
在参观中，我们也看到了企业与公安机关之间的紧密合作。这家企业与当地公安机关建立了良好的合作关系，通过共享信息和资源，他们共同努力提高了安全防范水平。企业汇报了一些安全隐患，并与公安机关合作解决了这些问题。这次参观使我们深刻理解到，只有企业与公安机关之间建立起互信、互通、互助的合作关系，才能达到合作共赢的目标。
第五段：结语
通过公安参观企业，我们不仅学到了关于企业文化、科技创新和合作共赢的重要性，更深入地认识了公安机关与企业之间的密切联系。作为公安机关的一员，我们将更加注重学习和应用企业管理经验，并不断探索与企业合作的新模式。只有通过持续创新和密切合作，公安机关才能更好地履行职责，为社会安全与稳定做出更大的贡献。
企业参观心得体会篇七
农业企业一直是我国社会经济发展的重要组成部分之一。作为现代化农业的重要载体，农业企业在推动农业现代化、提升农业效益、增加农民收入等方面发挥着重要作用。最近，我有幸参观了一家农业企业，收获颇丰，下面我将结合个人体验，谈谈我对农业企业的一些感悟。
第二段：体会一
这家农业企业的管理模式很有启发性，公司拥有从养殖到加工、销售的完整产业链，整个流程高度标准化管理。我发现，管理人员对养殖基地、饲料选购、环境卫生、疾病防控等方面做了详尽的规划，并借助信息化手段严格监控质量。在这家企业，每一只鸡或鸭的喂养、生长、排泄与再利用都得到严谨的记录，大大提升了企业管理和效益水平。这让我深深认识到，企业要在市场竞争中脱颖而出，必须不断提升管理水平和内部审计机制。
第三段：体会二
进入加工车间后，我感受到了这家企业对生产车间的重视。车间内部卫生十分整洁，运作流程也十分规范，操作系统的科学性和高效性一目了然。此时，我意识到，在农业企业中，生产环节的管理必须严格执行标准操作规程，其标准化、流程化是提高企业效益的基石。管理人员要不断加强对加工人员的技术培训和管理，确保生产环节的稳定运作。
第四段：体会三
参观销售部门时，我感到企业销售团队的专业性和市场洞察力十分强。他们有着先进而严谨的市场营销策略，不断调整产品配置和销售渠道，提高产品品质和市场占有率。这让我意识到，一个优秀的销售团队是农业企业的生命线。在高竞争的市场环境中，须建立高效的营销体系并不断创新，才能实现企业的长足发展。
第五段：结论
回顾这次参观，我收获颇丰。农业企业的管理模式、生产流程和销售策略给我留下了深刻印象。在以后的学习和实践中，我将更加注重细节、精益求精，力求成为一个高素质、高标准的管理者。同时，我也希望中国的农业企业能够在市场化的推动下，进一步提高自身的竞争力，抓住农业红利，为我国经济的可持续发展做出更大的贡献。
企业参观心得体会篇八
一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观;难忘的是，我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。
随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。
随队进入xx电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入xx电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的`看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”......在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，计划生产：330;实际生产：456。”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在xx电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
企业参观心得体会篇九
8月31日下午，由公司组织我们统一去参观了常熟拉波尼服饰有限公司生产现场。通过此次学习交流，作为生产车间负责人，我感触很深。
首先是拉波尼服饰推行的“单件流”，运用科学的生产模式，实现了生产的相对平衡，也充分提高了员工的个人工作效率。通过网上查阅，我了解到“单件流”的生产模式较以往的“捆包式”的生产模式相比，生产的均衡性显著增强。通过科学的编排，使每个生产线上的`人员负责的工序数量和难度虽然不同，但却能够以同样的时间节奏进行生产和传递，这样就避免了以往瓶颈工序的影响，极大地减少了由于忙闲不均而造成的等待和搬运时间，使人尽其能，物尽其用。加快了员工的生产节奏。“单件流”是一种“前推后拉式”生产模式,它通过前、后工序的良性竞争和有序合作来带动整条生产线的快速流动。“单件流”生产模式使员工的紧迫感增强，工作节奏加快，深化了协作意识和团队精神，有利于职工从而使机台的综合运转率提高。
其次是运用科学制作的各种模版，的确可以大大提高员工的工作效率。由于我们车间生产的女装类产品品种多，款式变化大，订单数量少，考虑到制作模版的成本比较高，所以一直也没有很好的运用。下阶段对于常规款我们会逐渐开始运用。
最后是拉波尼服饰独特的站立式操作。站立式操作可以精力更加集中,站着的时候,会有一种紧迫感,不像坐着那么安逸,动不动就走神了.站着一分钟,腿部都承受压力,没有时间胡思乱想,只会全神贯注的集中于手头的工作。
此次参观学习我最大的收获就是想要提升和进步，就必须不断的学习，勇于尝试。不管是推行“单件流”，还是运用各种模版，还是站立式操作，我们最终目标都是提高产量和质量，降低生产成本，实现员工与企业的双赢。我们也会努力朝这个方向努力。