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最新高级工作总结(优秀8篇)

时间:2023-10-15 03:28:55 作者:FS文字使者

医院工作总结可以帮助我们发现医疗服务过程中可能存在的问题,从而改进我们的工作方式和方法。质量月活动的成功经验分享,希望对大家有所启发。

高级工作总结篇一

我叫xx,在xx镇政府工作,多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推广工作xxx到位、措施有力、效果明显,多年来的工作情况总结如下:

开展科技入户示范工程后,积极参加了县农业局xxx的培训学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的服务能力。

农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程,采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作,宣传农业科技示范县的政策,宣传面向市场的现代农业生产技术蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等,取得了较好的效果。

农业科技推广在我镇以种植业为主,科技示范户理所当然的要有一定的种植水平,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。

经过综合考虑,选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的xxx户素质较高的农户,作为科技示范户。对xxx户示范户进行挨家挨户走访,详细了解各农户的基本情况,了解他们对农业生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相关信息,收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动xxx户辐射户,全面带动xxx个村民小组的所有农户学科学用科学。

通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了:大蒜测土配方施用bb控释肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础;大蒜无公害栽培、防病虫技术,保证了大蒜产品的安全可靠,指导农户精心选择优质早熟大蒜品种红七星洋芋无公害栽培、防病虫技术,保证了洋芋产品的安全可靠。

农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持xxx,确保技术和信息服务通畅。

总之,取得的成绩只能代表过去,未来的农业综合服务工作道路还很漫长,本人在今后的工作学习和生活中要不断进取,克服困难,勤奋工作,以扎实的理论知识、先进的技术、良好的工作作风为xx镇涉农相关产业的发展作出应有的贡献。

高级工作总结篇二

。鉴于此情况在今后的接待中我们将总结过去丰富的经验,取长补短。

由于酒店从业人员更换频繁,总不时有新鲜的血液补充进来,今年前厅部新增人员较多,培训后的新员工业务知识和自身素质标准不一,在此情况下根据工作需求,经理多次对前厅部员工进行业务知识与技能的培训,让我们学会去推销是工作的重要之重,让我们把酒店最好的出品推销给客人,而又让客人乐于接受。培训让我们牢固树立员工工作,深化业务知识,更好的开展工作。

作为前厅部的员工做到标准的微笑、礼貌、热情、周到,来对面每一位宾客,让他们快乐而来,满意而去。我们要以高度的责任心迎接下半年的工作挑战,将更好努力的完成酒店下达的全年计划。

高级工作总结篇三

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以本学期我校 工作计划 为工作方向,坚持以德治校与依法治校相结合的原则,全面落实成人为先,成才为本的德育工作理念,坚持抓常规促规范、以创新求发展的工作思路,积极探索新思路,新方法,新载体,增强德育工作的针对性和实效性,大力开展系列德育活动,力求德育工作取得实效,使我校德育工作再跃一个新台阶。

一、积极倡导人文德育,走近学生,贴近学生,新学期要求每一位教师经常性的积极开展师生谈心的活动,爱生如子,走近学生,贴近学生,了解学生,师生之间建交一种和谐美好的友情,真正倾听学生的心理话,准确把握学生的思想脉搏,不岐视任何一个所谓差生。真正将工作做到学生的心坎上,真正用情感去感化每一位学生,将以人为本的关怀教育落到实处。

二、继续坚持学校领导、两处、团委、年级组、班主任构建的三条工作主线,深化学校、家庭、社会三位一体的德育工作体系,坚持德育工作的社会化和开放性。大力提倡通过多种渠道的家访活动。

三、继续将抓班级管理,抓班主任队伍建设作为工作重点。针对性强地制定班主任队伍的理论培训,经验交流计划,进一步完善班级管理的评比、奖惩制度,真正通过提升班主任队伍的整体育人管理水平,达到班级管理的质量再上一个新台阶。

四、进一步规范各项管理制度,使其更趋科学化,可操作性强,同时在制度上的落实上,一要尊重制度的严肃性,严格执行,二要正确从正面引导学生,按制度规范言行,内化为自觉遵守,真正达到制度育人的目的。

五、进一步深化警校共建活动力度。新学期,我们将继续开展、深化警校共建活动,活动的层面不仅仅是停留在处理滋扰学校的案件上,更要深化到和派出所司法局等公安司法单位共同在理论和实践上探讨预防事件发生的根源上,将普法教育与我校整体德育工作相结合,使我校师生的遵纪守法意识进一步增强,同时要进一步完善处理突发事件的应急预案。

六、加强生活教育,加大养成教育的力度。以狠抓卫生质量和学生文明用语为突破口,努力在学生的行为习惯上加大对学生的养成教育,以落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为契机,开展形式多样式的文明礼仪教育,守时教育,卫生教育,纪律教育,团结友爱教育,培养学生良好的生活习惯,行为习惯,和良好的道德品质。政教处、团委、学生会要充分发挥其职能作用,在校园内加大对学生不良行为的监督、惩戒力度,使学生的不良行为转化为良好的行为习惯,变成生活的教育。

七、在班级管理上,新学期将积极尝试、探索主题班会的`开展,从主题形式进行系统研究。主题的设计要围绕思想道德教育,体现针对性,时代性和系统性,形式要体现新颖、活泼、主动等特点。开学后,各班主任要以表格形式做出本学期15周的主题班会计划,并报政教处存档。班主任要高度重视,发挥自己的才智,精心设计好每一个主题班会,真正发挥主题班会作用,使其成为师生总结经验,纠错改正,师生心灵互动的平台。所以,班主任必须开好每周一次的班会,主题要突出,形式要多样,并做好记录。

八、以丰富多彩的系列活动为载体,寓教育于多彩的活动中。政教处、团委要制订切实可行的活动计划,打印成文,下发各班,如期开展活动,通过活动让学生亲身体验,在道德实践中体验真情,明晓事理,顿悟生活,升华思想,提升境界。特别是团委要组织好各种有意义的活动,做好节日安排。

德育工作有其丰富的内涵,实的内容,多彩的形式,但目的只有一个,那就是育人,培养品质高尚的人。我们一中全体教师定会共同努力,积极探索,为努力开创我校德育工作新局面而奋斗。

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高级工作总结篇四

一年来,我在所领导的关心和各科室负责同志的全力支持下,主持农场的日常管理工作和分别执行xx大豆品种资源保存及市农科所知识产权点单位项目,取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下,如有不当之处,诚请各位领导和同事们给予批评指导。

学术水平主要体现在我所从事行政管理和科研的工作内容方面有针对性和目的性地进行学习和开展业务工作,并能完成所承担的工作任务。首先是在科研方面表现对作物种质资源的征集、整理、研究和利用上及大豆育种的基础理论与育种实践方面都有一定的提高,尤其是在针对我承担“市农科所知识产权试点单位”项目时对有关法律法规及管理制度的制定和完成了年度工作任务;其次是在行政管理方面,能够针对智商不足,情商较差的问题,通过向领导学习和管理实践,能够发现目前农场管理模式下存在的很多问题,拟在下一步的生产管理方面向所领导建议进行必要的改进。我坚信,只要做到学会上下沟通,虚心学习,团结同志,加强服务意识,做好群众工作,就能有所作为。

(一)《大豆种质资源研究三十年》的工作进展

根据所办公会的安排,我承担了综合研究室的xx大豆品种资源保存研究与利用项目,其主要工作内容是将二十年以来的xx大豆品种资源重新进行清理和归位。但仅仅完成归位入库保存是远远不够的,考虑到该项目在我所已经立题研究了三十多年,历经几代人的奋斗,取得了较为突出的成果,同时也为了给今后的大豆品资研究与应用工作有一个交待和更好地利用资源,有必要拟在室内操作完成后以《大豆种质资源研究三十年》(专著)为题对xx省大豆品种资源的征集、整理、保存、研究和利用进行系统性的总结。目前该研究项目的数据库已经建立,相关子专题的材料准备尚在进行中,预计还需要在半年到一年左右的时间内方可完成初稿的撰写任务。

(二)完成“市农科所知识产权试点工作”的阶段性任务

按照我所与市科技局签订的《市农科所知识产权试点工作》的合同要求,己于x月底前完成了该项目的年度阶段总结。该总结围绕试点单位基本情况介绍、完善知识产权管理制度、硬件建设、新品种选育与商标注册取得突破性进展、有关知识产权知识的培训及其它方面的工作及其存在的问题与解决的办法等内容详细报告了市农科所在作为知识产权试点单位的工作情况。

此外,今年还自始自终参与了综合研究室大豆育种的田间杂交工作。

(三)完成农场工作任务

试验农场在围绕生产试验示范、油菜免耕栽培、大豆良种繁殖、苗圃及花园管理、土地安全与土地档案管理工作、土地档案建立、土壤地力培肥、岗位职责书及内部管理合同的签订、工作制度的建立、土地协调、政治与业务学习等工作内容完成了任务,并按期上交了《试验农场工作总结》。

我因工作内容涉及试验农场行政管理和综合研究室的研究项目,在团队建设和人才培养方面主要是根据工作需要而展开。首先是在试验农场和行政管理方面,其团队精神面貌相对于有了明显的提高,主要表现在农场职工较为团结,积极参与和支持试验农场的各项工作,能够按照要求参加政治和业务学习,按时签订生产承包合同,并完成了年度生产示范和生产承包任务。尤其是在参加政治学习和所内组织的文体活动方面集体荣誉感有了明显的提高。

在人材培养方面,由于我场职工素质相对于其它科室明显不足,主要表现在专业知识狭窄,不太适应于农场多专业、科研与行政管理互相交叉的工作需要。由此,我场的人才培养主要是结合工作业务的开展而有针对性的学习,特别是通过热情参与所内绿化工程的对外业务开展后有了明显的进步。这也充分说明我场职工能够以大局为重,服从所领导的工作安排,通过自身的学习和努力,在完成本场工作任务的提前下圆满地完成该绿化项目的承包任务,为市农科所的苗木及绿化工作打入市场赢得了荣誉。

在我们农业部门所从事的一切工作,其根本目的就是为“三农”服务。但是以由于长期在所内从事科研业务和行政管理工作,也很少与外界交往,主要是缺乏市场知识和工作技能,表现在从市场需要中找项目的自觉性与主动性还不能适应工作需要,拟在今后通过学习和积极参加各种交流活动来提高自身的服务技能。

在廉洁自律方面,首先是我在农场的各项管理工作和科研项目业务等活动中,所涉及的资金使用均按计划并请示分管领导同意后才能执行,从未发生过违反财务纪律的事。

高级工作总结篇五

关于公司年度工作计划的写法,可以参考本页面的所有内容。

安全^v^20xx年度的安全管理工作主要从以下几个方面着手:

20xx年为进一步促使公司的安全管理工作制度化、规范化,特制定新版的《xxxx天然气开发有限公司燃气安全管理制度》,现已将提案上报公司,待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全管理方针,完善了安全管理工作内容,细化了安全管理体系,并根据各部门各岗位的工作性质及特点,明确了各自的安全工作职责。本安全管理制度共涵盖三十项安全管理制度,十项安全操作规程。并就我公司的安全文化建设确定了相应的方式方法。在20xx年度的安全管理工作中,将以新版的安全管理制度为导向,提高安全管理的质量及水平。

严格按照各工程施工规范,检查各个施工环节。填制安全^v^的工程验收单,记录在验收过程中发现的问题并全程跟踪整改,对20xx年出现较多的施工质量问题和违规作业进行重点监督,在全部问题整改完毕后方可在验收合格单上签字确认。

20xx安全^v^将全力配合综合管理部,履行安全监管职责,重点做好安全管理工作培训,认真执行公司的考核制度,全面提高公司员工的安全意识,从细处着手、纵观大局,扎扎实实将安全管理工作落实到位。

合理区分和划分本部门各种资料、文件性质,实行细化分类、标准化管理,按照公司要求完善部门资料,将本部门资料管理提高到一个新的高度。

高级工作总结篇六

在全区水稻免耕技术暨超级稻示范推广现场观摩会上的讲话

同志们:

今年7月初,全国免耕栽培技术现场会在广西召开,这是农业部连续四年在广西召开全国性免耕技术大型会议。与会领导专家对广西免耕栽培技术推广工作给予高度评价和充分肯定。农业部副部长范小建认为广西“三免”技术推广工作取得了辉煌成绩,政府很有号召力、工作很有创新力、经验很有说服力。并创造了广西水稻免耕技术推广速度最快、实施面积最大、农民参与程度最高、技术创新最多、综合效益最好的五个“全国之最”。全国农业技术推广服务中心主任夏敬源博士认为,这次会议是在一个重要的时刻,围绕一个重要的议题,召开的一次十分重要的会议,特别是对栽培学科的发展来说,具有划时代的意义。这次会议有四大特点:一是形式新颖,二是现场生动,三是经验宝贵,四是影响深远。广西水稻免耕取得五个“全国之最”,这关键是有了“五个新”:发展理念不断创新、关键技术不断革新、推广方式不断创新、技术措施不断推新、综合成效不断刷新。总结其经验关键是“五个结合”非常有力:一是注意理论和实践结合,二是行政和技术结合,三是试验和示范结合,四是良种与良法结合,五是宣传和培训结合。夏敬源博士还认为广西免耕栽培影响了中国,影响了世界,也促进了中国栽培学科的发展和变革。

农业部副部长范小建在广西召开的全国免耕栽培技术推广现场会后,专门给杜青林部长写了《关于免耕栽培技术推广情况的报告》。7月10日,杜青林部长作出批示:推广免耕栽培技术,是农作物种植方式的一场革命。要统筹考虑,精心设计,精心组织,加大支持力度。明年要把推广免耕栽培技术作为主推技术的一项重要内容。要注意宣传、推广成果和经验。

7月11日杜青林部长把报告呈送^v^副总理^v^阅示。7月15日^v^副总理^v^在报告中做了重要批示,要求把免耕栽培技术作为重大技术措施加快推广。

全国会议后,自治区农业厅张明沛厅长做了专门的部署,在灾后恢复生产视频会议上对“三免”技术推广工作又做了进一步的动员。之后,在全区各地迅速掀起了推广免耕栽培技术的新一轮高潮,各地纷纷开展大培训、大宣传、大示范、大服务。自治区农业技术推广总站派出了七个工作组,分赴各市对“三免”技术推广工作进行督查和指导。从督查反馈的情况来看,各地对“三免”技术推广认识有所提高,措施比较得力,对完成今年1250万亩水稻免耕技术推广任务还是有希望的。但是,部分地方还存在发展不够平衡,认识不够到位,思想不够重视,示范样板不够力等问题。

为了进一步贯彻落实全国免耕栽培技术推广现场会议以及自治区农业厅灾后恢复生产视频会议精神和张明沛厅长对“三免”技术推广工作的重要部署,根据厅领导的指示,我们组织这一次现场观摩活动,目的是通过观摩考察,进一步统一思想,提高认识,增强信心,总结经验,互相学习,互相促进,全面完成全年“三免”技术推广工作目标,特别是1250万亩水稻免耕技术推广任务。

今天,我们参观了桂林市全州、兴安、灵川、临桂等县的水稻免耕及超级稻示范推广现场。这里我有三个“想不到”:一是想不到桂林市水稻免耕技术推广工作成效这么好,二是想不到桂林市的群众对水稻免耕技术的接受程度这么高,三是想不到桂林市超级稻示范推广工作这么扎实。我认为,今天的观摩现场有以下几个特点:

一是点面结合,随意性强。今天参观点一改以往的做法,没有专门的设计,更没有专门的布置,参观现场随意强,随意观看,随意观摩。二是自觉性高,普及面广。从全州到临桂,一路上大家都可以看到,有水稻就有免耕,没有免耕空白点,大都是农民自发搞的免耕,群众对水稻免耕技术接受程度高,自发性强。

三是方式多样,实用有效。有稻草还田免耕,有免耕抛秧,也有免耕插秧;有使用除草剂免耕,也有不用除草剂免耕。桂林市水稻免耕的最显著特点之一是免耕稻田留桩高度低,几乎是平地低割,用深水浸泡或用木轴滚一下,抑制再生稻和落田谷的生长,技术实用有效,群众乐意接受。

四是稻草还田多,效果显著。早稻收割后稻草基本上都用于还田,很少看到焚烧稻草的现象,既节约资源又减少环境污染。

五是超级稻试验、示范、推广初见成效。桂林市超级稻种植面积是最大的,2005年种植20万亩,今年早稻就超过40万亩,在全区排在第一位,各县均有种植,兴安县超级稻连片种植面积比较大,永福、全州、灵川超级稻产量比较高,特别是永福县罗锦镇超级稻示范片平均亩产达650公斤,高的达到700公斤。

免耕栽培是历史的潮流,时代的呼唤,政府的要求,农民的期盼。免耕栽培技术特别是免耕抛秧任重而道远,需要大家共同努力、共同奋斗,需要大家高度重视与大力支持。各地要结合本地的实际,认真总结,认真策划,拿出得力措施,做出显著成效。在这里,针对“三免”技术推广工作我提几点意见:

一、统一思想,提高认识,增强信心,奋力推进

全国免耕栽培技术推广现场会在广西召开,有力地促进和带动了广西免耕技术推广工作,各地全面贯彻落实全国会议精神,以及张厅长的重要布置,掀起了大搞免耕的高潮,狠抓落实,狠抓宣传,狠抓技术,狠抓培训,取得显著的成效,总的形势是好的。但也有个别地方,领导不够重视,认识不够统一,技术人员信心不够足,农民掌握技术不够实。因而推广面积不大,示范样板不多,强调客观的多,主观解决问题的少。为什么桂林市水稻免耕点那么多,面那么广,效果那么好,农民自发性那么高,关键在于桂林市领导重视,措施得力,技术人员信心足,培训到位,宣传面广。因此,各地要认真学习桂林市的经验,统一思想,提高认识,增强信心。要紧紧围绕张厅长提出的坚持“三个一”的决心,“七个字”的方向,“八个大”的做法不动摇。要把免耕技术作为农民增收的第一号技术,农业部门第一把手工程和良种良法的第一战略来抓,积极争取当地党委、政府的高度重视与支持,抓好落实,做好工作。要学习玉林市、贺州市的做法,玉林市党委政府专门颁发文件要求做好“三免”技术推广工作,今年贺州市专门召开了两次由各县分管副书记、副县长、农业局局长、重点乡镇领导参加的“三免”工作会议。要学习他们的成功经验和做法,千方百计完成今年的工作任务。农业厅计划下一步进行全区抽查,对领导不重视,工作不作为,样板效果差,完不成任务的,要进行通报批评。对领导重视,工作得力,示范样板标准高,按时按质完成任务的,给予通报表扬奖励。

二、广泛开展宣传培训,建立高标准示范样板

实践证明,典型示范是加快技术推广的最有效办法。近年来,各级农技推广部门通过建立试验示范田,召开经验交流会、现场观摩会等形式,开展免耕栽培技术试验示范,取得了较好效果。各级农业部门的领导,要亲自抓样板田、抓培训、抓宣传,通过典型示范推动面上工作。一是要抓好高标准示范样板。力求把示范田、样板田办成指导技术推广的阵地、农民科学种田的课堂。要求每个市抓好3-5个1000亩连片高标准示范样板。二是抓好路边示范样板点,做到点面结合,要求村村见示范,路路见样板。三是要抓好稻草还田技术的应用。部分地市焚烧稻草现象比较严重,要引起高度重视。要认真抓好稻草还田工作,要学习桂林市的做法,把稻草还田与免耕推广有机结合起来,既节约稻草资源,又增加肥源。四是要宣传培训工作。要充分利用多媒体、利用直通车、利用实用培训教材、利用明白纸,开展大培训、大宣传。培训要从农业技术干部开始,再到示范户和广大群众。不但要抓好水稻免耕技术的培训工作,也要抓好马铃薯、玉米免耕技术的培训工作。要做到培训要到点,培训要到户,培训要到田,让广大农业技术干部和广大农民群众真正掌握免耕栽培技术,让“三免”技术迅速传入千家万户。

三、认真开展超级稻试验、示范、推广工作

近年来,超级稻发展势头很猛,引起了党和^v^的高度重视,^v^总理^v^对超级稻的应用十分重视,在去年5月召开的第七届中国科协代表大会作的工作报告上,要求大力推广超级稻新品种,把超级稻新品种的推广作为确保我国粮食安全的重要措施来抓。中央一号文件也把超级稻应用作为农民增收的有效措施,同时也是农业部重点推广的十大技术之一。目前,在全国正掀起大力推广超级稻的热潮。广西各地也纷纷开展超级稻的试验示范推广工作,2005年全区超级稻的面积达万亩,今年上半年超150万亩。面积比较大的有桂林市、钦州市,其中桂林市42万亩, 全州、兴安、灵川等县超级稻面积都很大,涌现出一些高产典型。但目前广西超级稻生产还存在发展不平衡,应用面不广,认识不到位,没有充分发挥超级稻的优势。因此,各地要引起高度重视,认真抓好超级稻的引进示范推广工作。一是做好超级稻新品种的引进、试验、筛选工作,筛选出适宜当地气候条件的优质、高产、抗逆性强的超级稻新品种;二是抓好超级稻示范样板工作,搞好宣传发动,扩大超级稻的影响;三是积极探讨超级稻的种植模式,如超级稻+再生稻、亩产1000公斤,超级稻+再生稻+秋冬种马铃薯等栽培模式;四是开展超级稻技术攻关,做好施肥、密度、播期等试验,探讨超级稻超高产栽培技术,充分发挥超级稻高产潜力。

四、做好冬种马铃薯稻草覆盖免耕技术推广的准备工作 冬种马铃薯稻草覆盖免耕技术是促进农民增收的好技术,当前要切实做好规划、认真备好种薯、搞好布局、开展培训和示范工作。

一是要早计划、早行动、早备种、早落实。桂平市农业局、防城港市农业局在7月份已经开始进行培训工作,不少地方农业局已经订购了薯种。但是,有些地方还没有行动。各地要及时做好规划和布置,早计划、早备种、早落实,特别是要做好种薯的调运工作。

二是因地制宜选准种薯,选准种植时期,选准免耕方式。马铃薯稻草覆盖免耕技术在全区都可以推广,全区各地都有成功的典范,如龙胜县今年夏繁,免耕的产量要明显高于常耕的,亩产量不低于2吨。在桂东、桂南、桂中可以推广在秋冬种马铃薯应用;高寒山区可以推广在春繁、夏繁应用;中稻地区可以考虑9月底10月初种植,霜冻来之前收获,过年前后也是得价钱的季节;还可以霜冻过后种植,5月1日前后收获。

三是大力推广稻薯生态模式。如免耕马铃薯+免耕早稻+免耕晚稻、免耕马铃薯+免耕中稻+免耕马铃薯、超级稻+再生稻+秋冬免耕马铃薯等。

同志们,“三免”技术推广工作已经进入了一个新的历史发展时期,我们农业部门一定要有历史责任感,形势紧迫感,坚定信心,加大力度,强化措施,狠抓落实,实现推广“三免”技术推广速度,推广实效和农民增收的统一,确保完成今年的推广任务,把“三免”技术推向新的高度!

谢谢大家。

高级工作总结篇七

事业单位岗位说明书

高级农艺师述职报告

1、高级农艺师个人述职报告

一、任劳任怨、清清白白做人

廉洁自律是中国^v^形象的具体表现,平时对自己在加强廉政建设工作中,自己始终能坚持高标准、严要求,认真执行两个《条例》,平时从我做起,时刻牢记自己一名^v^员,坚持廉政与农业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对于各项工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性。以前自己认为自己不是一名领导干部,不存在廉不廉政的问题,通过学习使自己认识到廉政并不是只指行贿受贿的问题,也不是只指利用公款吃、喝、玩、乐的问题。而也表现在是不是能完成好党交给的各项工作。心里是不是始终装着人民群众。认识到了这一些,使自己的工作作风都有了很大变化。二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。高尚的人格品质,不仅是领导干部必备的素质,而且也是一般干部的人生准则。一个人如果品行端正,情操高尚,他就有良好的形象。说话群众就信任,就能团结人,大家就愿意接受他,周围的人就能被他这种人格魅力所感染,就能带动和影响一批人。像牛玉儒、孔繁森、郑培民等先进人物,他们以全心全意为人民服务的高尚的精神和道德情操,正确对待名利、正确看待得失,时刻铭记党和人民的利益高于一切。才能得到老百姓的忠心拥护和爱戴。所以廉政建设也包括个人的自身素质建设。

二、热爱学习,不断充实自己

三、兢兢业业做好每一项工作

四、找出差距,再接再厉

3、严格要求自己,时时刻刻发挥好党员先锋模范作用。

述职人:xx,男,白族,1959年月日生,现年50周岁,高级农艺师,现任市农科所试验农场副场长、主持农场的日常管理工作和分别执行贵州大豆品种资源保存及市农科所知识产权点单位项目。

尊敬的各位领导、各位同事大家好!

一年来,本人在所领导的关心和各科室负责同志的全力支持下,主持农场的日常管理工作和分别执行贵州大豆品种资源保存及市农科所知识产权点单位项目,取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下,如有不当之处,诚请各位领导和同事们给予批评指导。

一、理论素养和学术水平

(一)政治理论修养

都认真做好学习笔记外,仍然坚持以自学为主,热情参与了中心学习组和支部及农场的学习交流和讨论。通过这些学习活动,使自己的思想政治政治素质有了一定的提高,基本上达到了学以致用的目的。

(二)学术水平

学术水平主要体现在本人所从事行政管理和科研的工作内容方面有针对性和目的性地进行学习和开展业务工作,并能完成所承担的工作任务。首先是在科研方面表现对作物种质资源的征集、整理、研究和利用上及大豆育种的基础理论与育种实践方面都有一定的提高,尤其是在针对本人承担“市农科所知识产权试点单位”项目时对有关法律法规及管理制度的制定和完成了年度工作任务;其次是在行政管理方面,能够针对智商不足,情商较差的问题,通过向领导学习和管理实践,能够发现目前农场管理模式下存在的很多问题,拟在下一步的生产管理方面向所领导建议进行必要的改进。本人坚信,只要做到学会上下沟通,虚心学习,团结同志,加强服务意识,做好群众工作,就能有所作为。

二、科研业绩

(一)《贵州大豆种质资源研究三十年》的工作进展

根据所办公会的安排,本人承担了综合研究室的贵州大豆品种资源保存研究与利用项目,其主要工作内容是将二十年以来的贵州大豆品种资源重新进行清理和归位。但仅仅完成归位入库保存是远远不够的,考虑到该项目在我所已经立题研究了三十多年,历经几代人的奋斗,取得了较为突出的成果,同时也为了给今后的大豆品资研究与应用工作有一个交待和更好地利用资源,有必要拟在室内操作完成后以《贵州大豆种质资源研究三十年》(专著)为题对贵州省大豆品种资源的征集、整理、保存、研究和利用进行系统性的总结。目前该研究项目的数据库已经建立,相关子专题的材料准备尚在进行中,预计还需要在半年到一年左右的时间内方可完成初稿的撰写任务。

(二)完成“市农科所知识产权试点工作”的阶段性任务

按照我所与市科技局签订的《市农科所知识产权试点工作》的合同要求,己于10月底前完成了该项目的年度阶段总结。该总结围绕试点单位基本情况介绍、完善知识产权管理制度、硬件建设、新品种选育与商标注册取得突破性进展、有关知识产权知识的培训及其它方面的工作及其存在的问题与解决的办法等内容(含一个总结及六个附件)详细报告了市农科所在作为知识产权试点单位的工作情况。

此外,今年还自始自终参与了综合研究室大豆育种的田间杂交工作。

(三)完成农场工作任务,试验农场在围绕生产试验示范、油菜免耕栽培、大豆良种繁殖、苗圃及花园管理、土地安全与土地档案管理工作、土地档案建立、土壤地力培肥、岗位职责书及内部管理合同的签订、工作制度的建立、土地协调、政治与业务学习等工作内容完成了任务,并按期上交了《试验农场工作总结》。

三、团队建设和人才培养

本人因工作内容涉及试验农场行政管理和综合研究室的研究项目,在团队建设和人才培养方面主要是根据工作需要而展开。首先是在试验农场和行政管理方面,其团队精神面貌相对于有了明显的提高,主要表现在农场职工较为团结,积极参与和支持试验农场的各项工作,能够按照要求参加政治和业务学习,按时签订生产承包合同,并完成了年度生产示范和生产承包任务。尤其是在参加政治学习和所内组织的文体活动方面集体荣誉感有了明显的提高。

在人材培养方面,由于我场职工素质相对于其它科室明显不足,主要表现在专业知识狭窄,不太适应于农场多专业、科研与行政管理互相交叉的工作需要。由此,我场的人才培养主要是结合工作业务的开展而有针对性的学习,特别是通过热情参与所内绿化工程的对外业务开展后有了明显的进步。这也充分说明我场职工能够以大局为重,服从所领导的工作安排,通过自身的学习和努力,在完成本场工作任务的提前下圆满地完成该绿化项目的承包任务,为市农科所的苗木及绿化工作打入市场赢得了荣誉。

申报高级农艺师业务总结

魏秀章

云和县云和镇农业技术综合服务站

高级工作总结篇八

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫xxx,今年26岁,^v^党员,毕业于xxx大学xxx专业, 20xx年毕业后 ;20xx年初调入财务处在出纳岗位工作至今。这次我竞聘的岗位是财务处出纳。无论此次竞聘成功与否,我都将听从组织的安排,努力工作。

一、我对这个岗位的认识

现金收付、银行结算业务的办理核算是出纳最基本的工作,看似简单,但容不得半点马虎大意,时刻要保持清醒,严格按照现金管理制度和银行结算制度的规定办理业务,避免差错。在日常工作中要坚持按会计制度、会计规范及会计准则办事。及时登记现金及内部存款日记帐,每日盘点现金,定期核对内部存款余额,做到帐实相符,帐帐相符;并及时查询、催交未达账款,督促出差借款人员回公司后及时报销还款;做好各单位月快报表、季报、决算报表、财务预算表的汇总和上报;认真做好各种款项的收缴、核对,并足额交入存款账户。

二、竞聘这个岗位的理由

三年的出纳工作使我积累了一定的经验和财务知识,并掌握了相关的财会制度、规范、准则及公司财务核算制度账务处理流程,能按规定熟练办理公司日常费用核算报销及现金收付银行结算业务;经常性的学习和操作计算机,使我在工作中能熟练使用财务核算软件和办公自动化软件,为高效率完成工作打下了基础;同时我具备了较好的文字写作能力,能完成日常业务工作所需文字材料的写作;在工作上我能做到认真细心,不断进取,以较强的责任心和时间观念对待工作中的每一件事,敢于坚持原则,遵守职业道德。

三、如果我能竞聘成功,我将在这个岗位上努力做好以下工作

继续做好日常业务工作,不断提高工作效率和质量,减少差错,为财务部各项工作的顺利进行恪尽职守,为改善公司管理和提高效益服务;积极融入财务资产部这个团队中,配合领导和其他同事完成财务部整体工作,增强财会团队凝聚力、战斗力;利用业余时间积极学习财会知识充实自己,提高知识水平和业务水平,掌握技能,提升自身综合素质,适应财务知识不断更新和财务工作不断变化的要求;会计工作除了受法律法规的约束外,还要受职业道德的约束,在以后的工作中要坚持遵守会计职业道德,做到爱岗敬业、依法办事、客观公正、保守秘密、服务周到。

作为继往开来的80后新军,我会在工作中不断挑战自我追求卓越,努力做一名对企业有价值的员工。不论这次竞争结果怎样,我都会保持平常心态,继续努力工作,希望各位领导、同事们继续帮助和支持我!谢谢大家!

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