学校保卫处申请书 保卫部申请书(模板8篇)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快半年了，在这近半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。刚来时在守卫科，虽然蔡强以严对待我们，但相信他也很无奈，因为我们的岗位必须这样的要求我们。尽管有很多人并不是赞同他的这种方式，但我知道其实他自己也很清楚，这反而让我对他有了一种敬佩的精神，因为不管手下对他怎么的误解，他对于自己的工作却从来没有懈怠过，更没有动摇退缩过，这份对工作强烈的责任感和自我牺牲的精神真的让我对他的佩服感油然而生。虽然在同事面前他很严肃但他还是努力的用自己的方式去接近和亲近同事，他是一个在工作中不太爱笑的人但我能看的出其实他也是一个很随和的人。去年我是年前来公司的，结果人生的第一次没有陪在父母身边过年，至今深感内疚，但公司对员工的体贴也让我很有温馨感。后来我被调到了监护科，队长换成了居琛，他是一个很好的队长，对我们都很关心贴体，甚至从来没有用命令的语气对待我们，他一直很融入我们跟我们也是有说有笑的，在我们眼里我们只是同事关系，因此工作起来没有什么压力，相信这是他当队长选择的一种和我们相处的方式。每当我们犯错时他也很照顾我们，当然该走的流程还是走的，这里说的照顾是他以理服人，从不会让我们因为处罚了而心情不好不甘心，有时对我们的关心好的让我连偷懒的勇气都没有。。。。。。正是在这个和睦的团队里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，我会永远记住这个地方，这个我第一次步入社会的地方-无锡机场。

从小一直盼望着长大，上小学时总想着上初中多好，上了初中又盼望着上高中，进了高中又渴望着上大学，结果最后上了大学又崇尚社会上的自由。现在终于如愿以偿步入社会，那时从学校出来实习时是那么的高兴和激动，是那么迫不及待的想找份工作去展现自己的价值，后来到了无锡机场，我实习的第一站。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，以前的那种冲劲和激-情已再也找不到了。现在每当上班时感觉自己都有了一种抵触和厌倦感了，我知道这种感觉不该带到工作中去，这不该是一个做安全工作该有的心态，我也不想因为自己的心情而影响了自己的工作和正常的保障。但此时此刻我真的感觉快迷失了自己，有时甚至感觉自己都快要奔溃了。实习初期我也曾对家里人说，我现在有能力赚钱了多伟大啊，我不再需要家里人在金钱上的支持，结果实习这么久却还是不断的向家里人要生活费，当然这一切都只是个人原因，但却让我感觉到做男人的一种失败和罪恶感。。。。。。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的侯机楼也在赶工，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到领导今后对人员安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了让领导能更好的安排工作和调配人员，我郑重向公司提出辞职，希望领导能接受。

同时我也很想换一下工作环境，因为自己现在还年轻，并没有家庭等各种因素的压力，所以感觉暂时这份安稳而又安逸的工作有点不适合我，我想自己出去闯闯，自己再到社会上多磨练磨练，见识见识。或许将来自己会后悔现在冲动的决定，但我不想因此而有遗憾，现在想出去闯闯的冲动真的很强烈，我也清楚的知道社会并没有我想的那么简单，但我真的想去试试，哪怕失败了我都没有怨言，至少我努力过。领导找我谈话我能理解，但我也希望各领导能体谅我，为此对领导工作带来的不便深感抱歉。

当然自己在这这么久学到了不少，也增进和感悟了不少。今年的冬天也是很冷的，晚上的冷风更是吹的让人刺骨，吹的我比夏天还要黑，但我还是坚持下来了，对此并没有任何抱怨，因为自己既然选择了就该有勇气去承担和面对，这些都磨练了我的意志力，我很感谢无锡机场给我这样的机会，而且我还练出了一腿的肌肉，我很满足。当然有时看到同事那么辛苦的工作真的有点心疼，我多么希望他们能工作的很轻松，每次下班后不是拖着疲惫的步伐和不时的怨言，而是带着微笑和幸福回家。比如说开廊桥的，白班航班是那么的多，他们有时一上去就是几个小时，快到夏季了，哪天炎热的天气让他们浮躁了，出现视觉疲劳了，开廊桥时失误了怎么办？但要是在上廊桥后飞机没来之前有地方坐坐休息休息，是不是会好一点呢？又如外岗6个道口，其实在白天跑滑情况只需3个道口就能看的很清楚，1,3,5或是2,4,6就能一睹无疑，其实每次并不需要6个道口都出来的，何况到了夏季，这样外岗真的.会吃不消的，要是按24小时制，每次奇偶小时时只需奇偶岗位的道口出来监护，其他3个道口在岗亭里监护没什么不好的，每隔一小时换下，这样到了夏季可以为外岗一半的道口争取到休息和缓解疲劳的时间，而不会因为天气的原因，让他们监护时有情绪或是浮躁什么的，当然遇到特殊情况可以特殊对待，比如说部队飞行什么。当然这一切都是我的想法和愚见，领导有领导考虑的东西，安全这东西没人愿意尝试的，我也知道自己想的太简单，没那么的周全。。。。。。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但我真的想换了环境去锻炼自己，希望各领导能理解并接受我的辞职。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升，我们一起为之奉献的名航事业由如早晨腾飞的飞机一日千里，蒸蒸日上!最后祝公司领导及各位同事工作顺利，合家欢乐!

此致

敬礼

辞职人：tc

2012年6月1日星期五

xx领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人：xx-x

日期

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面是本站小编为大家精心整理的保卫转正申请书，希望能给您带来帮助。

保卫转正申请书篇一：

尊敬的领导：

我于xx年2月11日成为国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

20xx年x月x日

保卫转正申请书篇二：

尊敬的公司领导：

您好!

我叫，于x年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化;

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;

第三、了解近阶段保安队的工作重点;

第四、了解物业部保安工作流程;

第五、了解二装现场的管理及相关要求;

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;

第七、掌握园区现有保安岗位的分布;

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;

第二阶段：调整阶段

首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

第四阶段：运行阶段

“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

20xx年x月x日

保卫转正申请书篇三：

尊敬的领导：

我于xx年2月11日成为国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全,通过锻炼，我熟悉了公司的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

20xx年x月x日