报告范文是以对某一主题进行详细阐述和分析的一种书面材料，它可以为我们提供全面的了解和掌握，我觉得我们应该看一下相关的报告范文了。走向新的职业发展阶段之前，不妨先来看看下面这些优秀的辞职报告范本。
主持报告会议开场白篇一
各位尊贵的来宾：
大家下午好！
就在今天，我们特别为大家准备了一份理财大餐，要和在座的各位分享。大餐的主厨是我国一位专业资深的理财分析师，他从业多年，有丰富的实际操作经验，现在我们就把宝贵的时间交给他。
有请xx老师，掌声欢迎！感谢xx老师为我们来带来的精彩演讲！
在刚才一个小时的精彩专题讲解中，老师深入浅出地和我们讲解了当前新的投资理财模式，并为我们提出了行之有效的理财方法，相信在座的很多嘉宾朋友都深有同感，让我们掌声响起，再一次感谢老师的精彩讲解。
接下来，我们将把自由交流的时间交给各位嘉宾朋友，根据您个人、家庭的经济情况和理财需求，对于一些疑问和问题，大家可以随时与我们的理财经理进行深入的沟通与交流，他们将为您提供最优质、最贴心的服务、最合理的理财计划和建议。
另外，今天为了感谢各位嘉宾在百忙之中做客，稍后我们会在现场进行幸运大抽奖，分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和特别奖10名；精彩纷呈，让我们在20xx年理财天天添金又添银，有一个浓墨重彩的新起点，我相信我们会用雄厚的实力和专业化的理财团队，让您为结识个忠实的朋友而倍感自豪，一起携手共创美好生活！
谢谢！
主持报告会议开场白篇二
一、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度xx人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请x总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢x总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行。
第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至xxx。
今天的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理进行述职，xxx准备;
谢谢xxx，下面有请xxxx。
接下来有请xxx分公司总经理;
谢谢xxx，下面有请江苏分公司总经理xx。
接下来有请xx分公司总经理xxx;
谢谢xxx，下面有请上海分公司副总经理xxx。
接下来有请xx分公司总经理xxx;
谢谢xx，下面有请浙江分公司总经理助理xx。
接下来有请xx分公司总经理xx;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理xx;
谢谢朱总，下面有请北京分公司xx。
谢谢xx。
四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!
主持报告会议开场白篇三
尊敬的家长朋友们、教师们、同学们:
今日我们有幸邀请到中国时代感恩励志教育传播中心、中国时代感恩励志教育讲师团高级顾问范相渊教授为我们作一次生动的励志感恩教育专题讲座。聆听今日讲座的除了我们全体师生，还有特意邀请到的近千名学生家长，在此让我们以热烈的掌声对范教授及家长们的到来表示热烈的欢迎!
励志感恩演说家范相渊教授多年来痴心钻研青少年心理教育工作，他和他的中国时代感恩励志教育讲师团成员先后在全国各地成功举行过上百场教育活动，所到之处，深受师生和家长的欢迎，各地媒体多次报道。
同学们，无论你过去怎样，今日这堂课，同样都是为你准备的。只要你认真地听，认真地想，你的心灵必须会得到净化，你也必须会从中得到真切的感悟和动力!我们也相信，这场报告会必须会震撼我们的心灵，必须会激发我们的斗志，必须能给各位家长、教师、同学带来意想不到的收获。
下面，我们以最热烈的掌声欢迎范教授为大家做报告。
感激范教授以激昂的精神，富有鼓动性的语言点燃我们的活力，激发我们的斗志。我相信，这场别开生面的报告会，将是我们学生自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生梦想目标的一次重要契机。接下来，我们要在各班开展系列化的后续活动，要建立长效机制，使感恩励志教育日常化、生活化、社会化，使之成为贯穿学校教育的一项重要资料，使之真正促使同学们由被动学习状态转到自主学习状态，实现“人要我学好”到“我要我学好”的自主性转变。
同学们，应对激烈的竞争和压力，我们绝不逃避，要把压力转化为成功最大的动力，努力学习技能，挑战人生极限。让我们怀着一颗对自我负责、对人感恩的心在欢乐中学习，在幸福中成长。
最终，感激范相渊教师，感激中国时代感恩励志教育传播中心，感激中国时代感恩励志教育教育讲师团给我们供给了这么好的教育活动!
多谢大家!
主持报告会议开场白篇四
为了进一步加强新闻宣传工作，我们决定对教工通讯员和学生记者进行新闻写作培训。我们举办这次新闻培训，主要目的和任务，就是通过举办这次培训活动，提高水平，开阔视野，提升队伍，促进工作，不断推动我校新闻宣传工作迈上新台阶，为学校建设高水平研究教学型大学营造良好的舆论氛围。
这是我们本次培训的第一次讲座。本次讲座荣幸地邀请到了副校长叶国英来为我们作报告。叶国英副校长是我们学校主管学校宣传思想工作的校领导，在思想政治工作、人才培养、党的建设等方面有着深厚的理论根底和丰富的实践经验。
今天参加报告会的同志有：全校教工通讯员，新闻中心学生记者，部分学生会成员和我们校党委宣传部全体成员。
下面，让我们以热烈的掌声，请叶国英副校长来为我们做报告。
刚才，叶国英副校长用充满激情的语言，通过聊天的方式，引用了大量生动的例子和富有说服力的数据，从教育、文化、政治、经济等多个方面，就把握成才主动权这一话题，给我们做了一场精彩的报告。
叶国英副校长是学校宣传思想工作的实践者和领导者。她的报告的生动和深刻，告诉我们，一个好的宣传思想工作者不仅要有深百姓的新闻业务功底，也要了解政治、经济、文化、教育等各方面的知识。好的新闻工作者一定是杂家。
叶国英副校长的报告告诉我们，我们要写出好新闻，做好宣传思想工作，就必须要牢牢把握主动权，主动出击，等新闻出现，不如出去找新闻。就必须要树立创新思维，心中要常有好思路，想别人想不到的。就必须要胸有全局。
叶国英副校长的报告告诉我们，我们要写出好新闻，做好宣传思想工作，就必须了解南林、热爱南林、服务南林，从思想上做到以南林为荣，发自内心的做一个自豪的南林人。用热爱南林的感情，书写南林的新闻。
叶国英副校长的报告，对于我们提高理论水平，开阔视野，进一步做好宣传工作，提供了重要的启示和帮助。让我们再次经热烈的掌声，对叶校长的报告表示感谢。
主持报告会议开场白篇五
同志们：
请*书记讲话。
同志们，经过大家的共同努力，我们圆满完成了会议的各项议程，整个会议严肃认真，紧张有序，开得很成功，大家都表现出了高度的组织纪律观念，为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才，*市长传达了集团公司孔总的讲话精神，安排部署了我市开展干部作风整顿的意见，对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、部署和要求，使我们对当前的形势有了更为全面的了解，对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识，进一步统一了思想，提高了认识。*书记作了重要讲话，深刻阐述了开展干部作风整顿的重大意义，认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题，明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题，具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出，对开展这次整顿从集团公司到市，各级领导都是非常重视的，是下了铁的决心的，是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视，严肃认真地对待这次整顿活动，积极带头参与整顿，确保整顿不走过场，收到实效。为贯彻落实好这次会议精神，我再提几点要求：
一是必须认真传达贯彻会议精神，统一思想，提高认识，迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好，是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后，各单位要迅速召开班子会、科务会和圆班会。组织全体党员干部认真学习市党委、市行政联合下发的《关于认真贯彻集团公司〈关于在全公司集中开展干部作风整顿的意见〉的意见》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神。同时要认真学习好*市长、*书记的讲话，在思想认识、措施要求上与市党委、市行政保持高度一致。通过层层召开会议，层层动员部署，把市党委、市行政的精神贯彻落实到全体党员干部中，使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保整顿工作的顺利开展。
二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题，深挖问题存在的思想根源，这是作风整顿成果能否长期见效的关键，是内在的重要决定因素。
能不能实事求是的找准问题，能不能自觉地抛弃私心杂念，摒弃错误缺点，能不能以干部作风整顿的实际成效取信于广大职工群众，这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训，多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”，即：自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识，通过作风整顿，使全市广大干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。
三是必须把建立长效机制作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务，并非一次活动就可以彻底解决一切问题，关键还要通过不断改进和落实各项工作制度，逐步形成一种长期有效的工作机制。所以我们开展干部作风整顿，一定要在建立长效机制特别是在建章立制这项最基础的工作上开动脑筋，多想办法，下真功夫。近几年我们也相继制定了一些关于严格劳动纪律、转变干部作风的制度，通过狠抓监督执行也收到了一定的成效，但是还远远不够。这里需要强调的是，我们各个单位一定不要流于建立口头上的制度，流于建立书面上的制度，流于贴在墙上的制度，关键要看是不是行之有效，是不是客观、科学，是不是长效，是不是经得起历史的检验。我们一定要从实际出发，从管用出发，从效果出发，从效能出发，从长效出发，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性。这才是一个根本性的问题。
四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，本部门本单位的各项工作是不是有了明显改进。因此，开展作风整顿，各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。对现场存在的突出问题、安全管理中的漏洞和薄弱环节，尤其是职工群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行。这里再次强调，对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝不姑息迁就。要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。要始终坚持作风整顿与与创建“学习型”组织，争当知识型员工结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动，落实到现实工作中去，体现到广大职工群众的实际利益中去，使之成为完成各项目标任务，推动企业发展的强大动力。
五是要以求真务实的精神，进一步抓好社会治安综合治理和信访稳定工作.当前是一个关键时期，敏感时期。所以广大干部特别是各相关职能部门的负责同志要充分认识“稳定压倒一切”的极端重要性，以开展干部作风整顿为契机，进一步加大工作力度，狠抓责任落实。首先要下大力气抓好治安综合治理工作。保卫部门要按照“预防为主，打防结合，综合治理”的方针，一方面突出重点，加强防范，重点加强对各要害部位和薄弱时间的检查巡逻力度，一方面要始终把严打整治工作摆在突出位置，对苗头性、倾向性的违法犯罪行为保持高度警惕，坚持露头就打，始终保持对违法违纪分子的严打声威和高压态势。信访部门要按照抓早、抓小、抓基层的要求，转变作风，深入基层，加强信访线索排查，对各类不稳定因素做到超前分析，超前介入，超前处理，确保把各类不稳定因素化解在基层，消灭在萌芽状态，排除影响改革发展和稳定的各种障碍。坚决实现“三无”目标，确保万无一失。
同志们，这次干部作风整顿，市党委、市行政高度重视，其要求之高、力度之大都是近几年来没有过的，希望全市广大干部积极行动起来，以高度的政治责任感搞好这次整顿，确保取得实实在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为确保完成年初确定的各项目标任务，为不断开创我市各项工作的新局面，争创新业绩，再做新贡献!
主持报告会议开场白篇六
尊敬的领导，各位同事：
大家下午好！
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作，具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
下面，今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
主持报告会议开场白篇七
各位老师、同志们：
请坐好，现在开会，请大家把手机关掉或放到振动上。开会期间，不要随意走动。
秦皇岛市中小学教师师德教育报告会
现在开会
同志们：20xx年是市委教育工委、市教育局提出的“师德建设年”。以“讲师德，铸师魂，做人民满意教师”为主题，通过加强师德教育，规范师德行为，优化教育环境，实现师德建设新突破，造就一支师德高尚、精于教书、善于育人、忠诚于党的教育事业的教师队伍。
为进一步推进我市“师德建设年”活动的深入开展，认真落实《中小学教师职业道德规范》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》，激励教师自觉增强自信心、责任感和使命感，营造尊师重教的良好氛围，市教育局组织了“中小学教师师德教育巡回宣讲团”，今天来到我们青龙县举行专场报告会。
今天做报告的有：
昌黎县马坨店乡施各庄完全小学屈湘玲老师
抚宁县驻曹营中学宋秀君老师
卢龙县杨柳河小学张立华老师
山海关一中潘丽娜老师
让我们对四位老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天参加报告会的`领导有：
市教育局副局长于慷同志;
青龙县人民政府副县长张巨良同志;
市教育局教师教育科副科长解志兴同志。
以及县教育局的领导
让我们对各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
参加这次报告会的还有县教育局机关全体同志;各中小学校长;教师代表等共740余人。
今天的报告会有四项议程：
(一)秦皇岛市中小学师德教育宣讲团做师德教育报告
(二)市教育局于局长讲话
(三)县人民政府副县长张巨良同志讲话
(四)县教育局蔡局长讲话
下面进行大会第一项，首先请师德教育宣讲团成员，“全国模范教师”、“全国中小学优秀班主任”，昌黎县马坨店乡施各庄完全小学屈湘玲老师作报告。大家掌声欢迎。
……
“没有爱，就没有教育。”屈老师用行动再一次诠释了教育的内涵，我们可以平凡，但我们不能平庸。每天把平凡的小事做好就是不平凡，也许我们就是一棵小草，但“为草当若兰”，因为“兰甚似乎君子，生在深山薄丛之中，不因无人而不芳。”我们应牢记：“每一天，当我们迈入课堂，我们都将对未来的世界施加影响。”让我们再次以热烈的掌声感谢屈老师的报告。
下面请20xx年“全国模范教师，”抚宁县驻曹营中学宋秀君老师作报告。大家掌声欢迎。
……
“捧着一颗心来，不带半根草去”，“再高的荣誉在神圣的事业与孩子的成功面前也显得黯然失色，为了深爱的事业，为了心爱的孩子而默默的付出就是老师最大的快乐”。请大家记住“对孩子一生影响最大的，不是你教了什么，而是你是怎样一个人，以及你是怎样对待他们的。”再次感谢宋老师的精彩报告。
……
下面请“全国优秀教师”、卢龙县杨柳河小学张立华老师作报告。大家掌声欢迎。
……
像张老师这样，板凳坐得十年冷，耐住寂寞做学问。教师是最后一个对儿童失去希望的人。名师之名不在于给人以生存的技能，而在于令人灵魂仰止，教人顶天立地，人格伟岸。教师既是祖国未来的守望者，又是中华民族中仰视星空的人，唯有如此才能民族复兴。感谢张老师为我们所作的精彩报告，谢谢张老师。
下面请“河北省模范教师”、“秦皇岛市优秀教师”、“秦皇岛市优秀班主任”，山海关一中潘丽娜老师作报告。大家掌声欢迎。
……
教师人各不同，但优秀教师都有相同之处，他们既遵循教育规律，又了解学生年龄特征，加之持之以恒的执著追求。“苟日新，日日新，又日新，日新之谓盛德”这既是对学生的期待，也是对教师的要求。再次感谢潘丽娜老师。
四位老师的事迹告诉我们：比母爱更伟大的真爱是教师的爱，因为母亲给自己孩子的是身躯，教师给别人孩子的是灵魂。师德的最高境界是诲人不倦;师爱不是迁就和溺爱，师爱就是微笑，因为孩子在成长过程中最需要的就是安全感;师爱就是等待，因为迟开的蓓蕾和绽放的花朵一样美丽;师爱就是包容，因为学生毕竟还是没有长大的孩子;师爱就是鼓励，因为给孩子以进取的动力比教给知识更宝贵;师爱就是不抛弃不放弃，师德的底线是不伤害每个孩子的自尊心;最准确做出师德评价的只能是教师自己的良知;真诚对待学生的教师是最受学生欢迎的老师，也一定会成为最有成就的教师，也是最幸福的教师。请记住：“向着特定目标前进的人，全世界都会为之让路。”
让我们再次以掌声感谢四位老师为我们所做的报告。谢谢!
下面进行大会第二项，欢迎市教育局副局长于慷同志讲话。
……
下面进行大会第三项:有请县政府副县长张巨良同志讲话。
……
下面进行大会第四项:请县教育局局长蔡守怡同志讲话，大家欢迎。
……
今天的报告会主要议题结束了，刚才聆听了四位老师的感人事迹，经历了一场身心洗礼，于局长、张县长、分别做了重要讲话，蔡局长又对我县今后师德建设工作做出了新的部署，提出了新的要求，下面就如何贯彻本次会议精神，提出以下三点要求：
1.会后各总校、直属校要广泛宣传宣讲团老师的先进事迹，并组织全体教师认真学习讨论，深入贯彻本次会议精神。12月5日前各单位将会议贯彻情况及今后工作安排报教育局党委办。
2、各总校、直属校结合我县师德标兵评选活动，在本单位组织一次师德报告会，表彰一批师德高尚、敬业奉献的教师，借树典型学楷模的东风，把师德建设年活动推向深入。
3.结合落实科学发展观和加强行风建设活动，各单位要认真总结前一段师德建设年活动开展情况，查找存在问题，制定整改措施，并认真抓好落实，教育局将组织人员对各单位“师德建设年”活动进行阶段性督查，并将督查结果作为考核学校工作的重要依据。
主持报告会议开场白篇八
同志们：
现在开会。
为了深入贯彻公司年中工作会议精神，坚决打赢挖潜增攻坚战，进一步树立共产党员讲党性、重品行、作表率的良好形象，经党委研究决定，举办山西企业共产党员先进事迹报告会。
这次报告会经过组织部门和各二级党组织的积极筹备，共有11名共产党员作报告。这11名同志，有的是公司优秀共产党员，有的是山西企业优秀共产党员标兵，有的是山西企业劳动模范中的党员代表，还有参加四川汶川抗震救灾的党员。
现在，让我们以热烈的掌声欢迎共产党员先进事迹报告团成员。
请少先队员向报告团的同志们献花。
下面，开始作事迹报告。
首先请山西企业劳动模范---氧化铝四分厂焙烧一车间平盘工段工段长王同志作报告，大家欢迎。
同志们：
刚才，11名同志用他们的亲身经历和朴实生动的语言，为我们作了一场精彩的事迹报告，他们的事迹感人肺腑，催人奋进。
一个党员一面旗帜。今天，这11名共产党员的报告，从不同方面给我们讲述了企业各条战线上，共产党员爱岗敬业、开拓创新、求真务实、乐于奉献的先进事迹，为广大干部职工树立了学习的榜样。他们中，有热爱本职、勤于思考、在生产管理方面抓出成效的基层干部;有坚守信念、忠于职守、积极迎接挑战、为企业发展脱困做出贡献的管理人员;有勤于钻研、勇于创新、为企业发展探索新途径的科技工作者;还有在平凡岗位上勤奋工作，当国家和企业遇到危难时挺身而出，保护人民生命财产的普通党员。
可以说，以上作报告的11名共产党员，是我们山西企业5000多名党员队伍的优秀代表，在他们身上集中体现了共产党员善于思考、肯于钻研的聪明才智和优秀品质，体现了共产党员爱岗敬业、乐于奉献的优良传统、过硬作风和精神风貌。公务员之家:
同志们，共产党员是工人阶级的先锋队。培养和造就一支政治坚定、作风优良、业务精湛、肯吃苦、敢负责、能打硬仗的党员队伍，是各级党组织的重要职责。在深入贯彻落实公司年中工作会议精神，战胜当前面临的严峻困难和挑战的关键时刻，各级党组织和广大党员要充分认识肩负的历史重任，不负使命，在全企业形成一种讲大局、挑重担、敢竞拼，学先进、赶先进、超先进的良好氛围，充分发挥广大党员的先锋模范作用和引领带头作用，为打赢挖潜增效攻坚战做出新的贡献，以实际行动迎接山西铝厂第三次党代会的召开!
山西企业共产党员先进事迹报告会到此结束。
散会。
主持报告会议开场白篇九
一、主持人开场并致欢迎词(5’)
各位嘉宾，欢迎您的光临，我们的理财报告会马上就要开始了，请将您的手机调至静音或关机，谢谢，另外，为确保整个报告会的有序进行，请在会议期间不要随意走动。
尊敬的各位来宾，各位朋友，亲爱的泰康伙伴们，大家下午好。我叫，是本次卓越财富万能产品理财报告会主持人，很高兴在这样一个特别的日子里和各位朋友相聚在这里，在此请允许我代表泰康人寿甘肃公司对各位的到来表示最最热烈的欢迎!相信经由本次理财报告会，能帮助各位嘉宾了解和掌握投资理财方式。
二、主持人宣布报告会正式开始
现在我宣布：泰康人寿甘肃分公司卓越财富万能产品理财报告会现在开始。首先，我将向大家介绍一下本次理财报告会的流程。为了让各位嘉宾对泰康人寿的发展状况、服务理念及资金运用等各个方面有个基本了解，我们会请大家观看由中央电视台和泰康人寿联合录制的公司形象片。接下来，是一个关于投资理财的专题报告，专题报告以后是我们的现场交流时间，各位嘉宾如果有任何关于投资理财的疑问，都可以向在场的专家咨询。其间，我们安排了幸运抽奖环节，并有精美礼品奉送。请各位嘉宾保留好您手中的门票，抽奖将以此作为依据。整个报告会大概有两个小时的时间，预祝各位嘉宾在泰康人寿度过一个愉快的下午。
四、播放公司形象宣传片
现在，让我们一起观看由中央电视台和泰康人寿联合录制的公司形象片《相知太康》。
济南分公司培训部相信，通过这短短十分钟的形象片，各位嘉宾对泰康公司的整体规模、发展前景以及我们的服务理念有了一个整体的了解。
今天，我们很荣幸的邀请到一位投资理财专家，她在寿险行业从业多年，取得很多不凡的成就，相信她的报告会给我们带来相当启发。现在借用各位嘉宾热情的掌声，欢迎王总给我们带来这样一个专题。
七、介绍奖品及配合奖品展示
谢谢先生(女士)为我们做的精彩报告，他在报告中提供我们如何在现有环境下，选择投资工具的建议，卓越财富万能险是本世纪投资理财的首选之一;而且即将退出我们的投资市场，离我们远去。为了协助各位嘉宾抢先拥有本理财计划，在现场有服务人员协助办理手续，各位嘉宾也可向他们询问相关内容。现在是我们的现场交流时间。
八、主持人结束
今天有非常多嘉宾为自己和家人办理了投资理财，祝贺你们将拥有幸福美满的生活，也感谢各位嘉宾对泰康人寿的的支持，您明智的选择，泰康人寿将为您累积更多财富以予回报。同时也再次感谢在座各位的光临，我们全体的工作人员还将继续为你们服务，最后祝阖家安康，工作顺利，事业发达，谢谢各位，再见。
主持报告会议开场白篇十
同事们现在开会。根据中央和省委、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为帮助我单位党员干部正确认识群众路线教育实践活动的重大意义，努力提高理论水平，切实改进工作作风，提高新形势下做好群众工作的能力和水平。今天我们有幸请到了xxx教授就群众路线教育作报告。
首先，我代表xx党委对xx教授的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx教授现任xx职务......
今天，我们能聆听他的报告，是十分难得的机会，大家要认真听、认真记、认真领会，全面把握和领会精神实质。 下面，请大家以热烈的掌声欢迎xx教授作报告。
......
同事们，刚才xx教授从密切联系群众的四个方面给我们作了生动而精彩的报告，站得高，看得远，既有理论高度，又紧密联系工作实际，对我们全面把握新形势下的群众工作，切实改进工作作风，把握为民务实清廉主题，提高新形势下做好群众工作的能力和水平指明了方向。各科室、单位会后要认真学习、深刻领会报告精神，参加今天报告会的每位同事都要撰写一篇不少于2000字的心得体会，于xx前报局活动领导小组办公室。领导小组办公室将择优在xxxx刊发，对不报或迟报者通报批评。
最后，让我们再次以热烈的掌声对xx教授表示衷心的感谢。
散会!
主持报告会议开场白篇十一
大家上午好！
今天是5月20日，再过十八天，我们高三全体同学就要奔赴高考战场了，四十多天后，初三的同学也要参加中考了。我们经常说学得好更要考得好，要想考得好，一定有技巧。那么，如何在考试时最大限度的挖掘自己的潜能，考出优异的成绩呢？大家一定很想知道吧！
今天，我们有幸邀请到国家二级心理咨询师、国家认证家庭教育高级讲师、突击单词.集训赢课程模式创始人、xx市教育学会国学教育专业委员会副会长、中小学生学业成长规划师、xx补习学校孔xx校长，他将给我们送来迎战中、高考的“锦囊妙计”。下面，让我们以热烈的掌声欢迎孔校长做报告。
同学们，孔校长从突破自我不设限、靓丽服装美好心情等十个方面给我们做了一场精彩纷呈的报告。孔校长的报告对正处在复课关键时期的中、高考考生来说，可谓雪中送炭、恰逢其时。孔校长的报告图文并茂、通俗易懂、幽默风趣、科学实用，是我们迎战中、高考的重要法宝。相信孔校长的报告一定会对大家有所启迪，对大家提高中、高考成绩有所帮助。
我们常说：多考一分，干掉千人。同学们，听君一席谈，胜读十年书。听了孔校长的报告，如果能让我们的成绩多涨一二十分，你会干掉多少人？你何愁中、高考不能金榜题名？所以希望同学们听了今天的报告后，能结合个人实际，灵活运用，争取在今年的中、高考中大显身手，考出优异的成绩！