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解除劳动合同协议书篇一
甲方：
乙方：
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
代表人：(盖章) 代表人：(盖章)
年 月 日
解除劳动合同协议书篇二
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：
我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)
劳动合同日期：年月日
用人单位(章)
员工(签名)
签收时间：年月日
签收时间：年月日
解除劳动合同协议书篇三
（终止）劳动合同证明书
兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位
的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿
＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿
＿＿项规定，本单位解除
动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿
＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动
合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
该职工本单位工作
＿＿＿＿＿。
特此证明。
（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）
年月日年月日
与该职工的劳
解除劳动合同协议书篇四
______________员工：
本公司于________年________月________日与你签订的劳动合同，______现依据______________________________，将于______________年________月________日与你终止______（______解除______）______劳动合同。
特此通知！
________________________有限公司
________年________月________日
签收：________________________
日期：________________________
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
解除劳动合同协议书篇五
根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
合同期限届满，不再续订新的'劳动合同。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于______年______月______日前办理调出手续；
（2）存档费用由______方负担。
（3）住房公积金于______年______月______日
封存或转出）
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
解除劳动合同协议书篇六
_____(先生、女士)：
___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于___原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。
甲方：_________(签字盖章)
乙方：_________(签字盖章)
___年___月___日
解除劳动合同协议书篇七
_________(职工)：
鉴于___________________________________(原因)，根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定，本单位现定于_____年_____月_____日与你________(解除/终止)劳动合同。请你于_____年_____月_____日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
_______年_____月_____日
签收人：_______________
签收日期：_______年_____月_____日
解除劳动合同协议书篇八
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
（用人单位盖章）
______年______月______日
使用说明：
在劳动合同期内，需要结束双方的.劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。
解除劳动合同协议书篇九
某某同志：
本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的`工作年限为年月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章)：年月日
解除劳动合同协议书篇十
兹有刘春梅同事，性别：女年龄：32于20______年___月___日被我单位录用，从事工作。20______年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：
单位(盖章)
20______年___月___日
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