标语常常以鲜明的字体、颜色和排版方式出现，使人们更容易记住和理解其所传递的思想和信息。写标语时要注意巧妙运用修辞手法，增强表达的艺术感和吸引力。以下是一些优秀的标语案例，欢迎大家一起来欣赏和学习。
单位通知
致：
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的'，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
广州斐索建材有限公司。
行政人事部。
二零xx年五月十三日。
单位通知
兹有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的`工作引导和岗位职责介绍工作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作！
管理咨询有限公司。
人力资源部。
单位面试通知书
各招聘单位，各应聘考生：
目前，我厅20xx年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[20xx]22号)，将开展面试工作。
面试时间于20xx年x月xx日上午8：30开始。地点定于厅机关九楼会议室。
请进入面试的考生参加面试时，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的`同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、准确。
20xx年x月xx日。
单位聘用通知书
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。下面本站小编给大家带来单位聘用。
通知书。
供大家参考!
先生(女士)：
欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行。
岗位职责。
在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您提供必要的工作条件。同时您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的。
规章制度。
;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在。
劳动合同。
期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年月日10：00时。2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司人力资源部。
先生/小姐：
您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
x有限公司。
单位通知
致员工：
于20xx年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！
请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的'，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！
特此通知！
x有限公司。
年9月26日。
单位通知
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的。休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形："无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次；年累计旷工五天(含)以上；或连续旷工三天(含)以上"的规定和你解除劳动关系。
特此通知！
有限公司。
上班通知书
销售部员工xx：
你好！
经查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
中国网络有限公司
xx月xx日
上班通知书
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本x公司部门任x职务，试用期x个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年x月x日x时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：x），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
xx有限公司综合部。
20xx年x月x日。
上班通知书
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的`笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）。
身份证（原件及复印件）。
毕业证和学位证（原件及复印件）。
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡通账号。
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为。
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：年月日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)。
日期：年月日
单位通知书
为了加强对学生的教育和管理，确保学生在校期间正常地学习，健康地成长，强化学生交通安全预防管理工作，切实保障广大师生的生命安全，维护正常的教育教学秩序，为青少年健康成长创造良好的'环境，根据《义务教育法》和《未成年人保护法》等法规的要求，结合学校实际，提前部署，强化管控，积极采取各项措施，确保中小学生出行安全。特拟定《学生安全告知书》。
1、学生入楼时间：上午：7：40下午入楼时间：1：40。
放学时间：上午：11：30下午：4：20。
学生早晨到校不得早于7：30，下午不得早于1：30，在此之前所有安全问题自负。
2、经常对学生进行安全教育、法制教育，学校应结合校内的实际情况，对学生提出具体要求，使学生明确安全事故可能涉及的方面，增强学生的安全意识，培养学生自我保护能力，做到警钟长鸣。
3、学校应经常对教育教学设施进行检查，及时采取措施，排除安全隐患。
4、学生在校生病、发生意外或者不按学校要求私自回家的，班主任及课任教师应及时通知家长。
5、在体育、劳动和学校组织的各项活动中注意安全，树立“安全第一”意识。
6、班主任要向学生强调“上、下楼梯靠右慢行”，教育学生不在校园内追逐、嬉戏，不向楼下扔东西。
1、家长应负责学生上学、放学途中安全，负责接送或家长轮流护送孩子上下学，并要求孩子不要提前到校或迟回家。
2、要求孩子在任何时候不准在公路上玩耍。
3、教育子女遵守交通法规，不乘“三无”车辆。
4、教育孩子要珍爱生命、远离毒品，不出入网吧等娱乐场所。
5、要教育子女提高消防意识，不带打火机、鞭炮等危险物品到校，要注意教育孩子不能带火种上山，防止引起森林火灾。
6、教育子女不私自购买零食，增强自我保护意识。
7、父母或其他监护人要负责并督促学生在校学习期间按时上课、活动，有事要请假，事毕要消假，请假一律由家长代请。
8、家长要经常教育子女遵守学校纪律，不打架斗殴，不做不文明的事。
9、父母或其他监护人要支持学生参加人身平安保险。
以上内容，请学生家长认真阅读，并加强对孩子的监管，提高安全防护意识。学校、家庭和社会联动，为孩子的健康成长保驾护航！
五大连池风景区第二中学第三小学。
20xx年x月x日。
单位催款通知书
(欠款公司名称):
至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币元，已超过了双方约定之付款期限。
现我司郑重的.请求贵司于 年 月 日之前，将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付，否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。为了我们的长期合作，避免造成一些不必要的影响，请慎重思考，多谢!
特此函告!
xx公司
年 月 日
单位催款通知书
(欠款公司名称):。
至年月日贵司已累计欠我司货款计人民币元，已超过了双方约定之付款期限。
现我司郑重的'请求贵司于年月日之前，将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付，否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。为了我们的长期合作，避免造成一些不必要的影响，请慎重思考，多谢!
特此函告!
xx公司。
单位通知书
致：
由你单位承包的中国福建省文化生态园土石方工程，由有关部门审核符合开工条件，准予开工。我单位决定20xx年9月25日所承包施工方设备进场，你方在接到通知后，请及时做好工程项目部的'前期工作。同时请贵公司提供该项目《施工方案》。根据施工合同约定的条款，现通知贵公司工程项目部进场。如三天不按要求进场，视你单位自动放弃，并且要求在进场前办理齐全各项手续。否侧，合同无效，取消施工资格。本开工通知书确定此项目的实际开工日期为20xx年10月3日。
中国福建省文化生态园工程项目部。
20xx年x月x日。
单位放假通知书
校直各单位：
根据国务院办公厅通知精神以及教育局的放假具体指导，结合我校校实际，现将放假通知如下：
2022年_月_日-_日放假调休，_月4日正常上课，共放假_天。
元旦放假期间，各班级在放假前要管好门窗，保卫处要做好安全防护工作，确保学校财产及校内人员人身安全，后勤处要安排好在校师生的住宿及伙食，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
预祝全校师生员工元旦快乐!
单位通知书
省直各有关单位：
为进一步加强人事管理工作，规范省直事业单位人事调动工作程序，现就有关问题通知如下：
岗位设置方案是事业单位人事管理工作的基本依据，事业单位进人必须严格按照经过核定的岗位设置方案进行。凡未进行岗位设置或岗位职数已经超比例、相应岗位没有空缺的事业单位，不得进人。
《海南省省直事业单位人员调动审批表》由事业单位人事部门填写，所填信息必须真实、有效。表中各项内容应当填写完整，无错、漏和经历间断等问题。个人填写表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下发之日起，省直事业单位人员调动使用新的《海南省省直事业单位人员调动审批表》（从省人社厅网站"下载专区"下载），填写方法见附件。
事业单位人员调动所需材料包括：
（二）经批准的事业单位岗位设置方案和拟调动人员的岗位聘用计划（加盖单位公章）；
（三）省编办出具的《事业单位空岗通知单》；
（七）街道办（含）以上计划生育部门出具的计划生育证明及相关证明材料；
（九）处级人员调动需提供任命文件；
（十）工勤人员调动需提供本人居民户口本原件及复印件。
所提供的`材料完整、准确的，我厅将在5个工作日之内办理完毕，否则不予受理。
事业单位人事部门要对拟调入人员档案进行审查、分类整理、装订整齐。档案材料不齐全的，要查清原因，补充完善。人事档案由事业单位人事部门密封并负责转递，不得由其他人员代理。