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2023年煤矿事故的心得与体会大全(12篇)

时间:2023-10-20 21:04:18 作者:雅蕊

培训心得是对于参加培训活动后的学习和收获进行总结和归纳的一种写作方式。以下是一些优秀的军训心得范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助到大家更好地撰写自己的军训心得。

煤矿事故心得体会

通过这次学习我有很大收获,思想观念进一步更新,工作作风更加务实进取。米村人的热情感动着我们,米村人的精神激励着我们,我们会创造性地工作,为实现更高的目标而奋斗,为了更好的做好今后的工作,我觉得应该做到以下几个方面:

一、坚持以安全生产为重点,为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事,也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生产。基于这一认识,我们在建设和谐煤矿过程中,始终把安全生产放在重中之重的位置来抓,坚持以安全文化建设为突破口,以“双基”建设为主线,大力开展安全质量标准化活动,不断巩固和发展了安全质量标准化成果。同时还不断加大了安全教育力度,积极探索和实践安全教育的新方法、新途径,使各种形式的安全教育活动长流水、不断线,促进了安全生产的顺利进行。特别是今年以来,我们借助企业文化建设的东风,大力开展安全文化建设,先后推行了精细化管理和区队班前礼仪,有效地促进了安全生产管理。

二、坚持以人为本,为和谐煤矿建设催生动力。对于一个企业来说,如果没有科技和人才,一打就倒;而如果没有精神和文化,则不打自倒。为此,在建设和谐煤矿的具体实践中,我们坚持以人为本,把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效载体。

三、开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对一些新工作操作技术进行学习,值班队长要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。

四、安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的`活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

五、落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。

样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

七、以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。通过这次米村之行,是我看到了差距,看到了不足,只有发现不足才能更好的迎头赶上,我一定要将至此米村之行所学到的应用到工作当中去,将各项工作落实到实处,促进我矿各项工作上一个新的台阶。

煤矿事故

煤矿事故是社会中无法承受之痛。每当听闻这样的消息,我们都会心如刀割,深感痛心疾首。在这样的背景下,我也深思熟虑,总结了一些心得体会。希望借此机会能够呼吁广大社会各界加强对煤矿安全的重视,为煤矿工人创造安全的工作环境。

第一段:了解煤矿工作环境及风险。

煤矿工作对工人来说是一项高风险的工作。在地下深处的黑暗中,矿工们必须面对扑面而来的煤尘、有毒气体以及不可预测的地质条件。这些因素会增加工作人员的工作难度和安全风险,进一步加剧了事故发生的可能性。因此,了解煤矿工作环境及风险是降低事故发生率的关键。

第二段:加强煤矿安全培训。

工人们的生命安全是最重要的。他们需要接受全面的培训,了解如何正确使用安全装备,遵循操作规程,并学会预防和应对突发状况。煤矿企业应该加大对员工的安全教育力度,定期进行安全培训,提高他们的安全意识和应对能力。这不仅可以减少事故的发生,也可以为工人提供更好的工作环境。

第三段:强化监督管理措施。

监督管理是确保煤矿安全的根本措施。政府要加大对煤矿行业的监管力度,加强对煤矿企业的监督检查,确保企业遵守安全生产法律法规。同时,相关部门要加强对煤矿事故的调查与处罚,对违法违规行为严肃追责。只有加大监督管理力度,才能有效减少煤矿事故的发生。

第四段:推广先进安全技术。

随着科技的发展,煤矿安全技术也在不断更新。为了提高煤矿安全水平,需要推广先进的安全技术。比如,利用无人机和智能感知技术,可以对矿井进行实时的监测和巡视,及时发现地质灾害隐患。另外,煤矿企业还可以利用先进的通风系统和传感器设备,有效减少煤尘和有毒气体的积累。通过推广这些先进安全技术,可以提高矿工的工作环境和工作效率,降低事故的发生率。

第五段:构建共建共享的煤矿安全体系。

煤矿安全是一个系统工程,需要相关部门、企业以及社会各界共同努力。政府应该加强与煤矿企业的合作,共同制定和执行安全标准,优化审批流程,加强事故应急救援。同时,煤矿企业要积极争取员工的参与和合理反馈,共同构建一个安全共建共享的煤矿安全体系。只有通过共同努力,才能实现煤矿安全的可持续发展。

总结:

煤矿事故给我们敲响了警钟,也让我们深切地了解到煤矿工人的辛苦和牺牲精神。作为社会的一员,我们有责任和义务为他们创造一个安全的工作环境。只有加强对煤矿安全的重视,加大安全培训力度,强化监督管理措施,推广先进安全技术,构建共建共享的煤矿安全体系,我们才能有效地降低煤矿事故的发生率,保障工人的生命安全并促进煤炭行业的可持续发展。

煤矿事故心得体会

在20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2013年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后,片中的场面使我的思想受到了极大的冲击,事故通过声像播放方式再现事故现场,是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到:在事故面前,生命是如此的脆弱;细小的隐患,在管理者的纵容下,直接成了杀人的工具,而那个杀手,就是我们这些所谓的矿领导。

对于煤矿管理者,我们要坚定不移的执行好“双七规定”,保护好矿工的生命安全,在如今严峻的安全形式下,我们是“出不起事故”的,安全事故带来的巨大经济损失,甚至企业倒闭,对煤矿企业来讲:“安全才是最大的效益”。

什么是安全?对于职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故,疼的是伤者,受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故,有的工人失去了工作能力,甚至是长期卧床不起,失去了生活自理能力,给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故,对于有家室的人来说,孩子失去了应有的父爱;妻子失去了疼爱自己的伴侣;尤其是父母,则是失去了一生的依靠,“养儿防老”只能靠自己的亲生子女,儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来弥补的。

一但出了工伤事故,煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力,同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用;一但出了工亡事故,巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失,都是目前煤矿企业无法承受的。所以,我们“出不起事故”。

我们应该深刻汲取事故的教训,“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待,扎扎实实地把安全工作做好,切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处,将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。

首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员,应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。

其次,要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生,都是人为造成的,没有必然要发生的事故,要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们无论何时、何地都按章操作,事故就会远离我们。

再次、要加强职工的教育培训工作,掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的,必须要做到“自保”和“互保”是安全要求,坚决执行“安全联保制度”,让每个职工都意识到“他的安全,就是我的安全”。另外,让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神,并在实际工作中多掌握安全技能,把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正的做到“三不伤害”。最后,要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章,操作有标准,要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”。

总之,煤矿所有工作,必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业,发展固然重要,但安全才是最大的效益,必须牢记“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”,这必须作为一条不可逾越的红线,“要始终把矿工生命安全放在首位,把安全生产责任落实到实处,切实防范重特大事故的发生”。

煤矿事故心得体会

20xx年8月20日,集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故,集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析,对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”,实现“零工亡”。

为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也积极组织召开贯彻安全科务会,结合实际,分析工作中存在的不足和问题,对涉及到本专业的相关安全生产情况进行讨论,及时找出管理不到位的地方,制定了相关措施,并认真落实,保证矿井的安全生产。

安全生产状况:

1、超前钻探:严格执行集团公司239号文的规定,根据我矿实际情况,各掘进工作面布置钻孔不少于5个。每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度。

2、地质预报:每月5日前发放地质预报月报,遇特殊情况发放临时预报,指导本月安全生产。

1、巷道进尺日报:每天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收,划定巷道剩余可掘距离。对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单。

2、贯通控制:岩巷20米,煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报,并严格执行贯通安全技术措施。贯通距离剩余5米时用钎子打透,再次确定距离,保证准确安全贯通。

1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查,并对检查出的问题进行五定落实,并到期复查。

2、矿井涌水量观测:每旬进行一次水量观测,及时掌握井下各淋水点水量变化。

3、巷道积水和水沟情况:每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情况和水沟的通畅情况进行检查。对检查出的问题对施工单位进行考核。

存在的问题和隐患:

1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段,施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出,巷道迎头极易积水,影响施工的同时,也给安全造成较大的问题。各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵,造成的问题就是风泵扬程不够,对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求;备有潜水泵的工作面只有一台,没有备用水泵,而放置潜水泵的水窝往往清理不及时,导致潜水泵堵塞,造成水泵经常损坏,影响工作面排水。

整改措施:

2、工作中,九月份组织两次井下排水设施、设备检查,督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。

亮点工作:

1、日进尺和旬进尺验收工作的开展,对井下各类情况能够及时掌握,防止超掘。

2、井下物探的实施,巷道掘进到位后,先物探后钻探,对前方区域的地质情况进行探测,同时指导钻探的进行,使钻探更有目的性,真正达到物探先行钻探验证的目的。

事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。

李村煤矿建设管理处地测部

20xx年8月26日

煤矿事故心得体会

当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能防止这种事故的发生,从每一齐事故的发生我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首||先要将"平安就是生命〞的根本理念贯彻到我们每个人的心理,还要真正将"从零开始,向零奋斗〞的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质平安,不能麻痹大意,二是要提高我们每名员工的平安认知本领、平安职责感,严厉打击不平安行为。三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患最||重要的是要细致,不但要排查工作中的不平安状态也要排查思想上的麻痹大意。四是必须要抓好本质平安和本质质量。一手抓规程约束,严格执行各项规程规定,标准操作,保证施工的平安实施。我们要追求的'就是凡事有标准,凡事按标准去做,坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。

平安操作技能不成熟,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固,难以标准。总之,平安就是命,我们要将"从零开始向零奋斗〞的平安文化理念渗透作用于每一名员工,抓平安不仅仅是为了别人,也是为了自我,既要对自我负责更要对他人负责,促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故,认识事故,分析事故,总结事故,保证平安生产的顺利进行。

事故煤矿心得体会

近年来,我国矿井事故频繁发生,给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。作为一名在煤矿工作的员工,亲身经历过一次事故煤矿事故,深刻体会到了安全意识的重要性和工作方法上的不足。通过这次事故的经历,我深刻认识到了自身的不足,并且从中汲取了宝贵的教训。下面我将结合实际情况,进行总结和体会。

首先,缺乏安全意识是我这次事故的主要原因之一。由于长期从事这个行业的工作,我很少有机会接触到事故煤矿,因此对事故的危害性和防范措施的重要性认识不足,经验不足。在这次事故发生前,我对煤矿事故的了解仅仅停留在纸面上,没有真正的认识到安全事故对人们生命的巨大威胁。从现在起,我深深认识到自己的不足,明白了安全意识的重要性,不仅要关注自身的安全,也要时刻确保工作环境的安全。

其次,对于事故的原因和防止发生的方法,我了解甚少。在这次事故中,由于我对煤矿事故的预防措施了解不多,处理方式也很不得当,导致了后续事故的扩大和没有及时的报告和求助。通过这次事故的经验,我明白了只有不断学习和提高自己的技能,了解事故发生的原因,并且学会正确应对事故,才能够在遇到突发状况时迅速采取措施,将事故的损失减到最低。

再次,团队合作的重要性在这次事故中得到了充分的体现。当事故发生时,我们团队的每个人都应该尽力帮助受伤的人员,而不是惊慌失措或者逃避责任。通过这次事故,我明白了只有团队的默契合作和互相帮助,才能够在紧急情况下取得最好的效果,并且最大限度地保护到受伤人员的生命安全。

最后,事故的发生也让我充分认识到了个人责任的重要性。在这次事故中,我明白了自己在生产工作中的责任和义务,和道德上的要求,也认识到了后果的严重性。我不仅要重视自己的生命安全,还要时刻关注周围的同事,积极参与到事故的预防和应对中,尽自己的能力保护好自己,更要时刻保护好周围的同事。

总之,通过这次事故的经历,我对于煤矿事故有了更深刻的认识和体会。我明白了安全意识的重要性,要不断学习和提高自己的技能,认真对待事故的发生原因和防止方法。同时,我也认识到团队合作和个人责任的重要性,只有通过团队的齐心协力和个人的积极配合,才能够在事故发生时降低损失并保护好生命安全。这次事故是我个人成长的重要经历,也让我更加明确了自己在煤矿行业的责任和义务,以及在每一个工作环节中保障自己和他人安全的重要性。

煤矿

近年来,由于煤矿事故频发,引起了国内外的广泛关注。在这样的背景下,许多人已经开始探究事故的原因、预防方法以及在事故中的教训。我有幸参与了一次煤矿事故的应急演练,深深地感受到了事故的严重性和预防工作的重要性。下面就我在应急演练中的所思所悟,略作阐述一番:

在演练前,我曾经听一些同事谈论煤矿事故,觉得那只不过是家常便饭。于是,在演练中我故意放松警惕,结果让组员破案,众叛亲离。这个过程告诉我,煤矿事故的发生并非一定要在工作中,任何时候都可能发生,故此不能掉以轻心。事实上,煤矿事故往往由于不经意的细节而发生,尤其是在一些非正常状态下的工作,更需要高度警惕。

二、预防措施是重中之重。

预防胜于治疗,完全可以预见到煤矿事故带来的恶果,为了保障自身和他人的安全,一定要加强预防工作。一种方式就是落实各项安全制度,坚持每天上班前检查安全设备,并及时修缮更换。另一方面,也要关注员工的安全培训和技能提高,例如演练时,我们首先进行的就是员工自救技能的培训,哪些地方可以藏身,哪些地方逃生最为方便等等。这样,如果在事故中发生类似情况,员工就可以迅速自救,减轻伤害。

三、安全观念是根本。

要想避免煤矿事故的发生,根本上还是需要树立坚定的安全意识。驻足停留、留心观察、心存忌惮,凡事多做一些安全检查,常把自己和亲人的生死考虑在内。在平时的经营过程中,每个从业人员不单单要付出辛勤的力气,还要留意周边的安全情况,防患于未然。只有坚定的安全观念才能确保全员的安全。

四、心态稳定非常重要。

在一些紧急情况下,能够保持镇静是非常重要的。例如演练中的煤矿事故,需要相关人员能够保持头脑清醒,不恐慌,采取有效措施以保障自身和队友安全。演练中我遇到的差点失控的情形,再次提醒了我必须时刻保持清醒,因为在情况的不确定性下,不稳定的心态会引发对安全形势的低估,导致更多的错误做法。

五、任何事情都要有负责任的态度。

在煤矿事故中,重要的标志就包括负责任的态度。任何人都需要对自己所做的行为负责,对自己的工作负责,对伙伴和环境负责。我们平时耳熟能详的一句重要经验就是“不交接不离岗”,即使一个岗位上只有一名工人,也要有不间断的接班制度。此外,落实好追责制度,对因为过失发生的事故,依照相关规定追究责任,也是极为必要的。诚然,追究责任不能弥补事故带来的损失,但在预防工作中,它也起着一定的积极意义。

以上就是我从演练中所学到的心得体会。在煤矿事故的防范中,注意端正态度、关注细节、守住防线、与时俱进、我们便可以获得良好的预防效果,避免煤矿事故的发生,确保自身和队友的生命安全。

煤矿事故心得体会

经过“事故反思月”活动的开展,全矿各级干部职工如履薄冰、如临深渊的.危机意识进一步增强,在全矿构成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围,进一步夯实了自主安全管理工作的基础。

同时,该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区,薄弱环节,薄弱地点进行隐患大排查,各业务科室和队组及时制定出相应措施,各级干部进一步转变工作作风,严格执行“三走到、三必到”制度,深入现场查隐患。针对整合矿井安全监管工作,常村矿进一步健全完善以矿带矿,以科带科、以队带队方案,安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井开展传帮带活动,帮忙整合矿井查找存在的问题,制定出相应的整改措施,提高其管理质效。

煤矿事故心得体会

近期,全国各种交通事故层出不穷,让我不免想到了化工厂中的各种事故。针对这些事故,我深入学习后,心里非常震动!我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是设备的原因?很明显是人的原因,是操作工“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

.煤矿事故心得体会

煤炭作为我国重要的能源资源之一,其开采和使用不仅对经济发展,也对人民群众的生活起着至关重要的作用。然而,由于煤矿开采是高危行业,每年都会发生一些意外事故。为了学习煤矿事故的相关知识和经验,本文将就自己多年的从业体验和所得到的教训,对其进行总结和归纳,以期对大家有一些参考和帮助。

第二段:自身经历。

在我长达10年的煤矿从业生涯中,我曾亲身经历许多事故,其涉及到的人数和影响范围可谓“惊人”。可怕的是,这些事故中大部分都是由于工人自身的原因引起的,如不遵守操作规程、未佩戴安全设备等。我也因此深刻认识到,要做好工作安全必须首先做好人员教育、培训、引导和管理,以确保每一个从业人员都有明确的作业标准。同时,在日常工作中,更要严格遵守各种安全操作规定,认真履行岗位职责,保证工作的安全和有效。

第三段:教育培训。

人员教育和培训是保障煤矿安全的基础,只有深入推进煤矿安全教育,严格进行常规安全培训,才能增强员工的安全技能和安全意识。例如,在一个煤矿中,必须要注意劳动稳定性和协调性,对每个新入职的工人,都要对其进行基础安全培训和任职培训,确保他们能够及时了解和掌握环境和工作背景,避免在工作过程中出现安全事故。

第四段:操作规程。

此外,只有认真遵守各种安全操作规程,并将其贯穿到煤炭生产各个方面中,才能真正确保煤炭生产和人员安全。通过对操作规程的标准化和规范化管理,可以避免由于人员疏忽或操作规程不正确而导致的事故。同时,还要严格的实行工作流程,确保每个环节都规范和合理。这样才能保证在工作中,不出现任何意外,大大提高工作效率,保障工作质量。

第五段:结论。

总之,煤矿事故是一种值得我们深刻认真对待的问题。只有深刻认识到事故的危害和必要性,严格按照规定和操作规程进行工作,才能最大限度地降低安全风险,保障工作的安全和有效。我们必须坚持“安全第一、预防为主”的原则,始终把安全工作放在突出的位置,确保煤炭生产的稳定发展和人员的安全。

煤矿事故心得体会

为深入了解矿井生产过程,体验煤矿艰苦的作业环境、劳动条件,锻炼员工队伍,提高员工素质,更好地为煤炭生产经营服务,公司组织机关、经营部室、后勤人员到生产矿井进行参观学习,亲身体验煤矿工人扎身煤海、献身新矿的精神风貌和矿工长年坚持井下艰苦作业的高尚品格,增进了解,沟通感情,激发公司广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情,树立一切服务于煤矿安全生产的思想,更好地为煤矿安全生产服务。

他们在艰苦的工作条件下,爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗、顽强拼搏,忘我奉献的精神值得我们好好学习。通过在井下几个小时的参观学习。看到孙村矿的'井下工人师傅,使我体会到了井下一线工人们的辛苦,看到了煤矿发展的光辉前景,更加增强了我热爱新矿、奉献新矿的热情。比一比他们的工作条件,看一看我们优越的工作环境。我们更应该加倍努力工作,作为机关工作人员的我在今后的工作中,要更珍惜自己的工作岗位,勤奋干好工作,树立良好的机关工作作风,树立高质量为煤矿服务的思想,为公司的管理工作、服务水平上新台阶贡献出自己的一份力量。

通过这次参观学习,使我深刻体会到要养成良好的劳动习惯,勤恳敬业做好自己的本职工作。通过学习增进了解,沟通感情,激发公司广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情。虽然说工作没有贵贱之分,只有岗位的不同,我们更应该学习煤矿工人那种敢于吃苦的奉献精神,进一步做好我们的工作。所以我感到,作为一名普通的为煤炭事业服务的员工来说,更应该珍惜现在的工作岗位,努力做好本职工作,在工作中总结经验,在实践中学习技术,在学习中寻找差距,不断完善自己,提高自己,做一名热爱矿山、奉献矿山的好员工,为企业的发展做出自己的贡献。

煤矿事故心得体会

首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿平安生产,首||先要始终摆正平安与生产、经济效益之间的关系,牢固树立"先平安、后生产〞的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。

其次要落实国|家及相关部门出台的政策法规及制度。国|家及相关部门出台了一系列的'政策及行业法规,思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实工作责任,做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的平安生产。

第三要加大力度治理"三违〞。从3.24芦岭矿生产平安事故来看,几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除"三违〞,就要组织各方面的力量,努力形成矿级||领导一条线,工队组织一条线,在全矿形成对"三违〞现象施以重罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、"三违〞亮相等形式,认识"三违〞危害。对有"三违〞思想的人员着重教育,提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和标准员工的操作行为,对于违章违纪,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,一追到底,彻底追查不落实的人事。第四是煤矿平安无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、"一通三防〞等生产环节和相关岗位的平安工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井生产中,我们需要将各项规章管理落实到平安生产的全过程。通过对细节的管理,使平安生产符合国|家法律、法规、规章、规程等规定,并到达和保持一定的标准,使煤矿始终处于平安生产的良好状态,全过程监控一切影响平安生产的问题,坚持井下平安隐患的全方位排查,持续消除不平安的隐患性问题。

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