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专业收心班总结(通用12篇)

时间:2023-10-21 17:47:45 作者:BW笔侠专业收心班总结(通用12篇)

通过知识点总结,我们可以发现和掌握知识的逻辑和脉络。为了帮助大家更好地写好考试总结,小编整理了一些实用的范文供大家参考。

收心教育工作总结报告

收心会“收拢思想,调整状态,奋发作为,抓好落实”是收心会活动的主题思想。春节刚刚过去,为了让大家迅速收心归位、提神鼓劲,从轻松的节日状态转换成紧张的工作状态,活动要求全体人员不仅要做到人到岗,还要做到心在位,全身心投入到今年的工作中,以饱满的精神、昂扬的斗志扎实开展各项工作,为全年工作打下良好的基础。

活动强调,一是要有效衔接好春节前后工作。确保节后各项工作迅速推进,做到节前工作不遗漏,节后工作不断档,春节前后工作完美衔接。二是要求各部门谋划好全年工作任务,突出重点工作,将全年目标分解细化,制作工作目标分解表,按时完成任务,破除松散无作为工作状态。三是严肃各项工作纪律,转变工作作风,强化责任意识,做到责任到人。

此次活动极大的调动了大家的工作积极性,良好的衔接了春节前后的工作安排,为今年工作的顺利进行打下了良好的基础。

村干部年后收心总结

部门:姓名:成绩:

12饮酒后驾驶机动车的,处暂扣________机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。

a、无电b、有点c、也许有电。

a、禁止穿钉子鞋b、禁止在油库内吸烟c、在油库内安装照明灯。

a、沙子b、二氧化碳灭火器c、泡沫灭火器d、干粉灭火器。

()。

a、上下班途中受到机动车伤害b.喝醉酒操作导致机床伤手c.工作中违反操作规程受伤。

a、不用湿手、湿布触摸电器b、不乱动开关、插座等。

c、有人触电时,立即拉开d、起火时,一定要先拉断电源。

小额贷款清收心得体会总结

第一段:介绍小额贷款清收的重要性及背景(200字)。

小额贷款清收是指对借款人未按时偿还债务进行追讨和清退的过程。随着小额贷款的普及,清收工作也变得越来越重要。在贷款清收过程中,借款人往往会有各种各样的问题,例如还款逾期、逃废债等情况。因此,进行有效的小额贷款清收管理,不仅可以保护金融机构的利益,还可以降低风险和提高贷款违约率。在这篇文章中,将分享一些个人对小额贷款清收的心得及体会。

第二段:探讨小额贷款清收的方法和策略(200字)。

对于小额贷款的清收,一种常见的方法是通过与借款人进行沟通和谈判来解决问题。这种方法可以帮助了解借款人的还款能力和意愿,并找到合适的解决方案。另一种策略是通过法律手段清收债务。当借款人拒绝或无法履行还款义务时,可以采取法律途径追讨借款,以保障金融机构的权益。此外,还可以通过将债务转让给第三方来实现债务清收,以减轻机构清收的工作量和风险。

第三段:分析小额贷款清收中遇到的问题和解决方法(300字)。

在小额贷款清收过程中,常常会遇到各种问题,例如借款人的还款能力不足、借款人的逃废债行为等。针对这些问题,我们需要采取积极有效的措施来加以解决。首先,建立全面的风险评估机制,对借款人的信用状况和还款能力进行准确评估,避免将高风险的借款人纳入贷款范围。其次,与借款人保持良好的沟通,了解其还款困难的原因,并与其共同寻找解决办法,如重新安排还款计划或提供临时还款方案。同时,加强对借款人的信用管理,建立黑名单制度,对于恶意逃废债行为的借款人进行严厉制裁,以降低违约率。

对于金融机构来说,小额贷款清收既关乎个体利益,也关乎整个金融体系的稳定性。如果清收工作不到位,将导致金融机构的资金链断裂,影响正常的业务运转。此外,如果金融机构过于宽松地发放小额贷款而无法有效清收,将会鼓励借款人的逃废债行为,扩大透支风险。因此,建立完善的小额贷款清收机制,加强借款人的信用管理,对于维护金融机构利益和整个金融体系的健康发展至关重要。

通过参与小额贷款清收的工作,我深刻认识到清收工作的复杂性和重要性。与借款人进行沟通、寻找解决方案和采取法律手段的过程中,需要充分考虑借款人的实际情况,同时也要保护金融机构的利益。在此过程中,我们要善于借鉴经验,学习先进的管理理念和技巧,不断完善自身的清收工作能力。同时,也要加强对借款人的信用管理,提高风险识别和应对能力,以便更好地应对清收过程中可能遇到的挑战。

总的来说,小额贷款清收是一个复杂而又具有挑战性的工作。有效的小额贷款清收工作不仅能保护金融机构的利益,还能提高整个金融体系的稳定性。为了更好地应对清收过程中的问题,我们需要加强风险评估、沟通与谈判,并结合法律手段来解决借款人未还债务的情况。只有不断提高清收管理水平和技巧,才能更好地应对小额贷款清收工作中所遇到的各种挑战。

收心教育工作总结报告

每当长假过后,学生总会出现这或那的一些不良症状,如:生活起居无规律,情绪低落、脾气暴燥、注意力不集中、行为懒散、对学习无兴趣等症状,这些症状我们统称为“开学综合症”。这些症状的出现,直接影响孩子的学习和成长,故作为教育者应当高度重视,认真研究,寻找可行办法实施干扰,以便让学生尽快进入较好的学习状态,防止在开学就出现分化。本文就如何做好长假后学生的收心教育工作谈谈个人的一些思考和做法。

一、开学综合症出现的原因。

开学综合症出现的原因是多方面的,有学制的原因,也有社会价值导向方面的原因,笔者认为,其主要原因是学生在上学期间精神长期处于紧张状态,一旦到了长假又缺少组织性,导致在假期期间过度放松,这种过于“放松”的假期生活与过度“紧张”的学习节奏落差太大,这样一紧一松,缺少缓解与过度。学生在生理上因过于快速的改变而不容易适应,心理上也难以接受,待假期结束时,想收心回到学习上是十分困难的,从而出现一些不适应症状。其次是孩子的个人原因,在假期期间懒散无规律的生活,让很多孩子养成了休息放松、做事随意、熬更守夜看、上网游戏等习惯。而在开学后,负担较重的课业使他们失去这种“自由”,因而就会出现一定的紧张心理,甚至导致一些生理上的不适症状。

二、缓解开学综合症的对策。

俗话说,好的`开头就成功了一半。因此,抓好对学生的收心教育尤为重要,需要家长积极引导,教师科学施教,才能使学生尽快回到正常的生活轨道上来。

(一)充分发挥家长的教育影响作用。

苏联教育家马卡连柯说:“家庭是重要的地方,在于人从这里走向生活。”孩子是跟着家长的影子长大的。家长不仅是孩子的监护人,也是孩子的第一任老师,家长的一言一行都对孩子起到潜移默化的作用。在假期里,家长与孩子相处的时间长,对孩子在假期里的生活状体和习惯最了解。因此,对孩子的“收心”教育工作家长应高度重视,并在孩子返校上课前做好前期的教育铺垫工作。

1、加强学习,为孩子的收心教育提供必要的理论支撑。苏霍姆林斯基曾说:“家庭教育好比植物的根苗,只有根苗茁壮,才能枝繁叶茂、开花结果。”家庭教育既是一门综合性很高的艺术,又是一项异常复杂的过程,它不仅要求家长有个方面的知识和见识,而且要求家长懂得怎样更好地与孩子进行沟通,调动孩子的积极性,让孩子在求知、交友、做人、自我修养等各方面获得良好的教育,促使孩子把潜力完全发挥出来。家长应加强对家庭教育理论知识的学习,丰富自己的教育经验,提高自己的教育水平,只有这样才能用科学的理论去教育引导孩子。

2、营造氛围,为孩子提供安静的“收心”环境。身教重于言教,在平常生活中,家长要注意自己的言行,要给孩子以正面的导向和影响。特别在开学前几天时间里,家长不仅要要求孩子按所在学校的正常作息时间起居,而且更要注意自己在家里言行,如在家里就不要海吃海喝,不聚众赌博,不在家里组织其他娱乐活动,要按时准备一日三餐,督促孩子按时午睡,早睡早起,调解生物钟,适应开学后的“时差”变化。

3、切实沟通,加强与孩子间的情感交流。长假期间,家长可以选择孩子感兴趣的话题进行交流,比如明星的成长历程、某电视剧观后感想,从中挖掘有教育价值的内容,如:奥运会上获得八块金牌的菲尔普斯,每年圣诞节坚持训练的故事,让孩子知道勤奋是成功之本,实干是兴业之基。此外,针对孩子的学习,听听孩子对学习的认识,了解孩子的困惑,并给以适当的指导,特别针对返校后的学习,做一些适当的提醒,这对孩子尽快进入学习状态是很好的助推。家长要以乐观的态度、正确的方法、鼓励的话语,正面引导孩子收心,让孩子从心理上对新的学习充满期待和信心。

4、合作指导,鼓励孩子制定学习计划。在开学前,家长可与孩子共同拟订新学期学习计划,在商讨中完成从假期到开学的“频道转换”工作,把孩子在新学期要读哪些书籍、以谁为目标、学习方法上需在哪些方面得到改善,需要重点提高哪些学科成绩等内容一一纳入学习计划,以帮助孩子树立信心,消除假期后的失落感。

对于学生到校后的收心教育工作,作为班主任老师,将起主导作用,教师在开学后的教育方法得当与否,直接影响着学生的学习状态的转变,影响到学生学业成绩的分化和教师自身的教学成绩。教师应在家长教育的基础上,结合学校教育的实际,可从以下几方面进行:

1、加强师生对话,帮助学生“收心”。“感人心者,莫先乎情。”收心教育应与“暖心”相融合,在长假尾声,教师应通过电话联系、qq对话、家访等方式,询问学生的作业完成情况,了解假期作业上的困难,长假期间的收获,也可提醒学生应做哪些准备,这不仅会给学生以莫大的鼓舞,而且会拉近师生间的感情,使学生亲其师,信其道。

2、督促检查,促使学生“收心”。长假期间教师都要给学生布置假期作业,完成作业是学生假期学习的主要形式。假期作业必须要做到有布置、有检查、有批改、有讲评、有总结。开学后,教师应抓紧时间将学生的作业一一批阅,共性问题课堂上集中讲评,个性问题进行个别辅导,要求学生将错题逐一更正,这不仅使学生纠正了错误知识、进行了复习,而且能促使学生潜下心来,尽快进入学习状态。否则,一些学生将养成应负假期作业的习惯,这将不利于开学后学生学习状态的调整。

3、开展活动,强化“收心”。学校要通过校会、班会、队会、升旗仪式对学生进行“收心”教育,要加强对学生思想道德教育的力度,以养成教育为切入点和落脚点,从细节入手,从抓卫生习惯、抓常规纪律、抓文明礼貌、抓爱护公物、抓学习习惯等五个方面抓学生日常行为养成教育。也可针对不同学段学生的年龄特点,开展一些假期收获汇报会、母校优秀学子报告会、励志故事会、理想信念主题征文、学科竞赛以及“新学期我思考”心理沙龙等活动,引导学生把注意力转移带学习上来。学校也可以通过优化校园环境,设置校长寄语、班主任寄语等来鼓舞和激励学生,进行收心教育。

教学过程中,教师应该多观察,发现问题就要及时提醒,并对表现比较好的同学大加表扬。习惯比较差的同学及时提醒、督促。

5、抓好苗头,落实对典型学生帮教。学校要高度重视收心工作,班主任教师要多加观察,对注意力不集中的学生及时提醒,对假期综合症特别明显的学生要进行个别辅导,严重者进行适当的心理辅导,多错并举做好学生的收心教育。

总之,通过家校合作,多管齐下,学生在长假后的收心工作将会有很好效果,只要及早收心,调整得好,孩子开学综合症出现的可能性就会减少,持续的时间就会短。孩子就会全心全意扑在学习上,从而取得学习上的进步。

村干部年后收心总结

今天,我们组织新年度第一次收心教育,使大家及时把心思从过节的思绪中收回来,尽快投入到新年度工作中来。

新进步。三是工作干劲要调整到位。关键是每名同志要认真。

总结。

扎实工作。每名同志都有要对今年所要做的工作进行认真梳理总结,对照年初制定的目标任务和局党委提出的要求,看看哪些工作需要创新,哪些在去年还没有达到要求,今年的工作同去年相比哪些需要改进,等等。在总结中鼓足干劲,争取一流成绩。

验中实现创新发展。对所做的每一项工作都要尽心尽力。今年,我们将进一步加强中队的考核,不仅要看工作完成的怎样,还要有没有创新的工作,要树立典型,鞭策后进,使全局工作再上一个新台阶,确保走在全团前列。

开学收心会总结

学校提前做好准备工作。例如教师的任课、教具和学具用品的发放等,全都要在开学之前安排好,使学生一到校就能按部就班地进入学习状态,不至于学生到校了,一切工作还没开始。

进入角色。

开学初,班主任要主动和家长取得联系,了解学生在假期中的生活、学习情况。特别是对那些平时比较散漫的学生,更要及时进行沟通,找准机会促膝长谈。

营造氛围。

新学期开始,学生们的心都还沉浸在假期生活的回忆与体味中,同学之间很久没有见面,自然要聊一聊。班会上,可以先让学生交流自己在假期中遇到的开心的事、难忘的事,有趣的书,特殊的网络,不同寻常的旅游等,让他们尽情地说,然后把未尽的写进日记中。要对学生们说最关键的一点:新学期要有新气象,每一个同学都要在新的起跑线上有新的突破。

完善制度。

建立新的班级组织,帮助学生收心。完善各项班级制度是帮助学生收心的另一“妙招”。注意一些细节,别让个别平时散漫的学生影响到其他人的心理状态。

开展活动。

开展一些丰富多彩的活动,不仅能丰富学生的生活,而且能增强班级的凝聚力、向心力。

展示作业。

开学前几天,把教室当作一个假期作业展厅,把学生的.假期作业分类进行展出,学生们走进教室就能欣赏到自己的作品:各科作业的整齐端正,作文内容的精彩纷呈,书法作品的俊秀飘逸,读书笔记的生动有趣??学生还可以参与评议,并授予最佳之星。这样的活动,既能让学生认真对待假期作业,又能最大限度地发挥他们的能力,还能为开学生活增添一份兴奋,同时又能激发学生积极参与的兴趣。

树立榜样。

及时总结,树立榜样,迅速稳定班风。可采用班级日记的形式请学生轮流记载每天的情况,

班主任及时总结、表扬。

假期收心总结

20xx年2月19号晚自习期间,市场营销xx级应照校方对开学第一个的班会的统一安排,召开了以"收心"为主题的集体班会。

班会上,班级照惯例先由班级班委依次上讲台讲述职责内的事项,其中包括对上学期的事务的总结、对这学期事务和工作的展望,以及对集体工作奉献的决心,此外各职务的班干部都以自己的不同方式向集体表述"收心"主题,有的幽默风趣,有的严肃认真,有的则抛砖引玉......都起到了很好的效果。

新学期的安排上,学习委员向同学做了关于新学期学习安排的汇报,包括近期的补考重修的时间、老师、教师的具体安排和选修课程的安排事项。另外团支书对同学通知了跑早操和早自习的安排,以及临近周一学期第一次升旗在时间上了注意。在班会的尾声,班主任刘晓研老对此次班会做出了总结,并与指导员袁玉磊老师共同提出了新学期对我们期望及要求。

通过本次以"收心"为主题的集体班会,很好的紧了紧同学们在假期松弛的那根弦,对即将开始的新学期起到了很好的助力作用。相信在新的学期里市场营销xx级全体定会奏响出新的乐章。

村干部年后收心总结

春节假期很快就过去了,今天是春节收假的第一天,大家都来得早,是一个好现象,看得出来大家都是带着节日的余庆,带着所有亲朋好友的祝福,带着对新的一年的美好愿望,将开始新一年紧张的工作。按照乡党委的安排,我们在这里召开全乡干部职工大会,这次会议,既是一个收心会,也是为圆满完成今年各项工作任务的一次动员大会。

首先,我对全乡节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:

为了做好节日期间的各项准备工作,节前,乡党组及时召开党组会,研究布置春节前后的工作,进一步统一,合理,春节期间,乡党组成员按照规定坚持值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。尤其值班的同志都能够以大乡为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。

从检查情况看,全乡干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了“四不”,即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了质监的良好形象。

总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,实现了乡党委节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于节前党委对各项工作的合理安排和布置,得益于各办公室工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。在此,我代表乡党委向大家表示忠心的感谢!

同志们,2011年春节已经过去,我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路,振奋精神,全身心地投入到2011年的各项工作中去。具体说就是要做到“三个调整到位”:一是精神状态要调整到位。二是认识要调整到位。三是工作思路要调整到位。最后,借此机会,我代表乡党委给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,万事如意,合家欢乐!

谢谢大家!

村干部年后收心总结

2月22日上午8:30,****组织各部门负责人召开春节后收心会,安排部署节后工作。收心会上,***领导首先向节日期间坚守岗位的员工表示感谢,特别感谢****餐饮部、中厨房及后勤保障等部门,感谢这些岗位员工的无私奉献,为****市民提供了良好的服务的产品,使来店的宾客度过了一个祥和幸福的春节。

收心会的重要内容,是部署安排***年度主要工作。酒店领导要求各部门紧密团结在上级领导周围,紧跟集团公司步伐,将上级部门部署的各项工作落实到实处。***领导强调,没有上级的正确领导,工作就没有方向,在2018年经营年度,***各部门要结合公司两会、公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求,紧跟上级部门的工作思路,落实开展上级部门的工作部署,促进****工作有效开展。

***作为一个服务性的企业,无论是对客人来讲,还是对于酒店自身来讲,安全生产是第一位的,这与公司的一贯要求也是一致的。在年度工作起始,***人员就要对工作中的设施设备安全、从业人员安全、企业产品安全制定、执行更加严格的标准,坚决贯彻上级部门的各项工作要求,确保酒店安全运营。***要以年度安全责任书为抓手,在****安全监督组的领导下,完善落实《****灭火、应急疏散方案》、《****客房、餐饮场所疏散应急预案》、《****防汛方案》、《****用电设施应急预案》等各项预案措施,确保了****经营安全开展。

全面贯彻公司2018年“两会”精神,坚决服从上级部门领导,全面做好党建工作和党风廉政建设,以完成各项计划指标为己任,抓好管理促进经营,努力完成各项工作内容,高质量推动新时代****事业走向新的高度。要继续推行反腐倡廉活动,净化廉洁风气;要提高党群干部素质,继续发挥党员的模范带头作用,抓好领导班子建设,抓好党员教育管理,落实上级党委文件精神,落实民主生活会制度;要健全完善各项管理制度,在以人为本的管理方针指导下,健全管理机构,完善相应的管理制度和工作规划、措施,狠抓落实,促进****党群工作开展;要发挥人力资源管理、共青团的组织作用,在队伍建设、职工维权、文体活动等方面做好工作。

2018年***要从提升管理人员的管理水平入手,采取“走出去,学回来”的办法,学习先进****的科学管理方法,运用到***管理工作中。争取在2018年上半年进行***人力资源结构调研,结合***工作实际加强队伍管理,制定合理可行的考核办法,实施到***管理工作中,通过几个月的实践,使***工作人员工作积极性大大提高,工作自觉性大大改观。我们还按照人财物集约化管理的要求,将***财务、采购和一线部门整合在一起,加强财务、采购、物料管理方面的管理,使***上半年的采购成本降低,完成了****成本的高效管理。

按照公司要求,提高营销管理和服务水平是实现企业大跨步前进的有效手段。***要在全员营销的模式基础上,拓宽***营销工作,总经理要走在营销工作的最前端,营销部门制定适合***经营的营销政策,将***的各项工作有力的融合在一起,为***发展夯实了基础。另外,加强全员营销力度、加强员工技术培训、加强员工纪律监督、加大***执行力度、增加节约挖潜渠道、完善***细微化服务细节、完善***科学化管理制度、完善***各种应急预案等等,均促进***营业状况的好转。通过不懈的努力,使****同行业中的地位稳中提升,提高***品牌影响力。

开学收心会总结

为了使全体机关干部更好的从假期收心进入工作状态,2月4日,杨岗镇在会议室召开了节后“收心会”,严肃工作纪律,强化责任意识,部署当前工作,确保年后工作能够顺利开展。

会上,于书记向大家传达了市委书记李志伟的讲话精神,从谋划工作思路、抓好产业结构调整、安全信访稳定三方面安排部署当前工作,并要求全体机关干部尽快收心,工作要步入正轨。要求干部全身心投入工作,恢复正常的工作秩序,全心全意地履行好本职工作,在工作中要有责任心,提高工作效率。

最后强调,全体机关干部要坚定信心,克服困难,争取20各方面工作有亮点、有进步,实现跨越式发展。

村干部年后收心总结

春节过后,大家纷纷回到自己的工作和学习岗位上来,范文大全特意为大家整理了关于春节收心会讲话范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

春节假期很快就过了,是春节收假的天,大家都来得早,是好,看得大家带着节日的余庆,带着所有亲朋好友的祝福,带着对新的一年的美好愿望,将开始新一年紧张的工作。局党组的安排,里全局干部职工大会,这次会议,既是收心会,为圆满今年工作任务的一次动员大会。

我对全局节日期间的情况简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有特点:

节日期间的工作,节前,局党组党组会,布置春节前后的工作,思想,计划,统筹安排。并于1月23日了节日教育动员会,对春节期间的工作了详细的安排和布置,对春节期间值班、和个人安全、车辆管理、廉政建设工作节后需做的工作要求,从而了我局春节期间的工作能够运行。

是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,规定,按时上报情况,了春节安全。

从检查情况看,全局干部职工了廉洁自律的优良传统,真正了“四不”,即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,了质监的形象。

总的来看,今年春节假期各工作都很,了工作安排有序、安全不出问题的目的,了局党组节前的无盗窃、无火灾、无车辆事故,干部职工过欢乐祥和春节的。这得益于节前党组对工作的安排和布置,得益于各股室工作的,得益于大家的不懈努力。,我代表局党组向大家表示忠心的感谢!

开学收心会总结

同志们:

在喜庆的气氛中,我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。在此,我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年,祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

“一年之计在于春”,在春节后上班的第一天,委里即召开全体干部职工会议,目的是动员全委上下把注意力迅速集中到各项工作上来,全力投入到经济社会发展各项工作中,为今年发展开好局、起好步。这个会议,既是一个收心会,也是一个工作部署和动员会。下面我讲四点意见:

一、工作回顾。

过去的一年,在全体干部职工的共同努力下,州发改委取得了优异的成绩,实现了“五个历史性突破”。这些成绩是在王天洋同志带领全委干部职工打好的基础上取得的、凝结了前任几届领导的心血。

(一)争取上级投资取得历史性突破。全年共争取国家和省支持,得到投资补助资金27.2亿元,比上年增长64.8%,绝对值增加11亿元,创历史记录。

(二)全社会固定资产投资取得历史性突破。全年完成全社会固定资产投资485亿元,增长61.1%,比绝对值增加184亿元,超额完成省450亿元,州480亿元的目标任务,比20净增183亿元。

(三)重大工程和重点项目建设取得历史性突破。全年共安排重大工程和重点项目218个,完成投资318.2亿元,同比增长48.7%。比年增加41个项目,绝对值增加104.2亿元。

(四)干部职工队伍建设取得历史性突破。委内14名正副科级干部得到推荐并任命,输送一名干部到义龙新区任职,3名科级干部升任副县级,1名副县级领导转任重要职务,争取到铁建办业务科和综合科两个内设机构,做好医改办、生态移民办机构申报工作,通过招考选调新增6名年轻能干的新同志,补充了新鲜血液,全州抽选5名同志跟班学习,缓解工作人员严重不足的问题。

(五)发改委地位和形象提升取得历史性突破。争取国家发行14亿元企业债券,_州纳入国家生态补偿示范区,派出干部参加三个新区筹建工作。民主生活会圆满举行,并获得先进基层党支部、政务服务先进单位、消防先进集体、省发改委、州目标绩效一等奖表彰等,全面完成省州安排部署的各项工作任务。

二、五点重要经验。

(一)胸怀大局、超前谋划;。

(二)敢想敢干、志在必得;。

(三)创先争优、形成合力;。

(四)注重沟通、相互支持;。

(五)班子团结、敢于担当。

三、20工作重点。

节后上班,全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路,年我们的工作要坚持五个原则:

(一)坚持实施大战略与争取投资并重,突出抓好投资。

_州欠发达,原因在欠开发欠开放;欠开发开放,主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。我们要看到,今天的投资就是明天的经济,今天的投资结构就是明天的产业结构,今天的投资质量就是明天的经济竞争力。

1、千方百计力争国家更多资金支持。今年国家在去年基础上新增投资350亿元,总投资达4376亿元,省已有安排,全州要争取中央、省100亿元,任务很重,各科室要认真分析,组织各县争取项目申报,同时着手考虑项目编报工作。

2、确保完成各项目标任务。2016年,全州固定资产投资目标1000亿元,较上年番了一番,目标高、任务重,元月份完成85.35亿元,这样看来,每月要完成90个亿,各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度,实现投资目标。

3、着力引进大项目,做大gdp。发改委全体职工,人人有责,要充分利用亲情、友情、乡情,推介和宣传_,引进外资、技术、管理经验,引进大项目、大企业,加快全州产业发展,努力把_发展成面向东盟的新的产业基地,同时充分开发旅游资源,争取旅游业取得更大突破。

(二)坚持党组集体领导与分工负责并重原则,突出敢于担当。

1、坚持集体领导。凡集体研究决定的,坚决贯彻执行,“三重一大”问题必须通过集体研究决定。

2、领导要带头抓落实。强化责任制,坚持领导分工负责制,强化目标管理,科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实政府工作报告,任务明确后,分管领导要启动责任机制,科长要主动谋划。

3、要勇于担当。主动向上对接,争取投资,加强同行业部门联系,获取更多的信息资源。

4、注重细节。细节决定成败,每个科室都要注意办一事,成一事,各科室自己把关,出问题要实施责任追究。

(三)坚持创先争优与调动干部积极性并重,突出调动干部积极性。

1、工作要有争第一的风范。干就要干好,干就必须争第一。

2、干部要主动工作。要发挥主观能动性,勤思考、善谋划,“思路决定出路,态度决定人生”。

3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累,工作来了就躲,要明白领导重用你,才叫你干事,不叫你干事,那是你干不成事,那就没有想头了。所以希望同志们努力工作才会有建树。

4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹,无论多么曲折,终究掌握在自己的手中。

(四)坚持工作与学习并重,突出提高工作效率。

坚决贯彻落实中央改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。一是学习业务知识,提高工作能力。二是学习政策、法规、时势、经济形势,为工作补充能量。三是工作中相互学习,提高工作效率。老同志耐心帮助年轻同志,学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习,学好看家本领,尽早作好接班准备,特别是新到岗的同志,更要积极主动求学。四是注重反腐倡廉教育,自觉遵守廉政准则,依法从政。严肃查处不作为、乱作为形为;坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风;谨记:敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。

(五)坚持抓好落实与改进作风并重,突出搞好服务。

一要改变工作作风。今年是“改革开放年”,要牢固树立全委一盘棋的思想,正确处理个人与集体、局部与全局的关系,找准自己的位置,演好自己的角色。机关要大力开展整治庸、懒、散等不良风气。有的“周二”学习不认真、不到会;科室间工作推诿、扯皮,工作不积极、不主动;不分析行业情况,不掌握经济运行情况,工作一问三不知;上下班纪律松懈,迟到、早退、喊不动;上班玩游戏、看电影、聊天等现象时有发生。纪检监察要认真思考,拿出具体实施方案,坚决查处,严肃处理,与年终考核挂钩。二要加强团结。同志之间团结一心,共同完成工作任务,遇上忙的时候,科室之间要互相帮助,同志间有困难、有事,要全力以赴相互支持。要有包容谦让之心,创建和谐单位,在一起工作是缘分,有些同志对工作考虑不周,做得不到位的时候,要主动帮助,出谋划策、想办法、当面提醒,绝不允许背后讲小话,两面三刀,落井下石。谨记做人二要素:向上和向善,向上是觉悟人生,向善是奉献人生,善即智、智即福、福即乐。三要抓好宣传工作。机关信息管理领导小组,机关党委、各支部宣传委员,综合科等按照我委信息管理办法,努力提高文稿质量,加强宣传报道。对外信息发送,根据分工责任机制,按程序审核,最后统一由综合科编辑向各有关部门报送。达到宣传好单位、宣传好工作、宣传好活动目的。四要尊老爱幼、家庭和谐。在单位尊老爱幼、在家庭尊老爱幼、在社会尊老爱幼,发扬中国传统美德。

最后以两个“最高境界”共勉:事业的最高境界:家人想你、单位念你!荣誉的最高境界:你已不在江湖、江湖还在传说你!

林业局领导2016年春节收心会讲话稿。

同志们!

今天是正月初七,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

同志们,过去的一年,全局干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,取得了很大的成绩,为林业快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求,结合我局实际,就做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

第一,要尽快将思想行动转到工作上来。新节放假已经过去,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。因为我们今年的工作任务非常的重,森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的“三创”任务,我局就占有两个,一个是创建国家森林城市,一个就是创建国家园林城市,等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了,才能完成得好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年林业工作取得好的成绩。

第二,要突出抓好当前几项工作,实现2016年工作开门红。一是3月2号,全县义务植树活动的安排,这个工作是我局春节后的一件大事,此次活动县委五大家领导都会参加,意义重大。全局干部职工要全力以赴,密切配合,服从调配,积极参加,确保活动圆满完成,不出纰漏。第二个工作就是森林防火工作。春节放假期间,森林防火总体还是平稳的,没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外,也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员,是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必须看到,随着春节过后,农忙时节的到来,进山做事的人员会不断增多,再加上春季天气气温回升快,“火南风”天气增多,容易引发大的森林火灾,所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。对此,我们在思想、行动、工作安排上一定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤,要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位,要对各扑火工具、扑火器材做好养护,保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓,做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要牢固竖立“防火第一”的思想,要以防火工作为中心,抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力,保证不出现大的火灾事故。第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说“一年之际在于春”,目前是2月下旬了,今年留给我们造林的时间已不多了,顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到5000亩,市下达任务是2.8万亩,任务逼人。我们经常讲,人误地一时,地误人一年,希望大家抓住当前有利时机,立即下乡进村,围绕“一河两岭五线多点”植树造林重点工程组织开展“3月植树造林突击月”活动。局班子成员要深入联系乡镇督促造林;营林股一班人员要迅速到岗到位,及时跟班到位,服务到位,及时帮助乡镇解决问题;种苗站要做好苗木筹集工作,保证春季种树用苗;森保站要做好苗木检疫工作,杜绝病苗上山。另外,我们还要配合乡镇做好造林绿化的宣传发动工作,调动村民参与植树造林,确保2.8万亩造林任务不折不扣地得到完成,完成市委市政府交给的任务。第四个工作就是林业站恢复工作,我们不去评论原来林业站取消问题,这其中有一塞上的渊源。2016年根据工作需要,我们准备恢复林业站设置,人事财会部门要立即着手调研,尽快拿出方案,在座的同志们也可以向我们提出意见。另外在此还需要提出来的是,根据省市林业工作安排,近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查,请防火办、营林股努力做好现场准备工作和相关材料。

第三,要进一步改进作风和加强党风廉政建设。“作风建设永远在路上”和习近平总书记的反腐风暴,都说明作风建设和党风廉政建设的特别重要性,在此我不再累述,大家应该都很明白。年前,县里召开了县十一届纪委第八次全会暨全县反腐败工作和作风大提质活动动员会,对全县2016年反腐败工作和作风大提质活动进行了认真安排。为此,局党组成员要组织分管的股室人员认真学习和领会,并加以贯彻落实,要充分认识和适应作风建设和党风廉政建设的“新常态”,要时刻绷紧党风廉政建设和作风建设的这根弦,努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。

同志们,人勤春来早。相信在全局干部职工的团结一致、顽强拼搏和开拓创新下,我们的林业事业定会有新发展,新突破,新业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!

谢谢大家!

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