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实用组织生活会个人发言稿精辟(模板18篇)

时间:2023-10-23 11:19:30 作者:BW笔侠实用组织生活会个人发言稿精辟(模板18篇)

致辞致谢是在特定场合对参与者和支持者表示感激和敬意的一种庄重言辞。在致辞致谢中,我们要着重突出感激之情,同时切记不要过于庸俗或炫耀。参考下面这些致辞致谢的典范,相信能够为大家提供一些优秀的写作素材。

组织生活会个人发言稿

今年"七·一",我们迎来了中国共产党建党101年,在这重要的纪念日期间,我们镇党委组织开展了一系列教育活动。通过活动隆重纪念党的生日,歌颂党的光辉历史和丰功伟绩,增强党的凝聚力和战斗力,加强了各支部的自身建设,增加了党支部的战斗堡垒作用,发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,坚定了广大干部群众知党、信党、爱党、跟党走的信念,进一步调动了每一位党员的榜样作用。现将本次活动总结如下:

一、对全体党员、入党积极分子开展了一次庆祝活动。经镇党委研究决定,在蟠龙镇会议室召开了全镇十个村委会两委班子、学校分管组织工作负责同志的会议。要求以各支部为单位在庆祝建党101年活动期间,要组织两个半天以上的上党课、议党史活动。由镇党委统一发放红色电影和党史教育专题片到支部组织学习,并规定各支部这次学习时间不得少于4个课时。镇委书记王晓鹏同志作了专题党课讲话,带着大家一起回顾党史,重温了党章,表彰了先进,指出了问题,使到会的全体党员进一步加强了对党组织性质、作用、意识的认识,及对现阶段党员的深刻理解,特别是对"三个代表"思想、科学发展观的深刻内涵又有了新的理解,并就本村实际情况讲解了如何做一名合格党员、怎样解决从思想上入党、为什么要入党的问题。党委政府领导班子还在会上就获得"先进基层党组织"的2个党支部及获得"优秀共产党员"的15名党员进行表彰。

二、各支部召开了民主生活会。虽然时值农业大忙季节,但每个支部都召开了民主生活会,有的支部是半天党课,半天民主生活会。各支部以支部委员带头,找自身的不足与差距,承诺自己如何在今后的工作中真正带好头、作表率、学先进、帮后进的打算。村委会五星村支部书记李胜国同志在生活会上找了自身差距:作为镇党委书记的联系村,离领导要求的差距较远,带领群众致富还远远不够等问题,与会党员同志认为他说得深刻,讲得得体,决心实在。各村党员在民主生活会上畅所欲言,积极地开展了批评与自我批评,相互分析原因,找问题能打破情面,共同总结半年来的成绩与问题,达到了共同提高的目的。通过民主生活会与自查,进一步促进了全镇党员树立正确的人生观、利益观,进一步认识了要立党为公,立党为民。

三、走访慰问特困党员。在纪念党的101年期间,镇党委研究决定,我们镇党委不忘记在过去艰苦岁月为我镇建设立过汗马功劳、年老体弱、重病缠身、有些因天灾人祸、子女就学负担重、生活困难的党员同志,要求各支部要组织慰问和给予生活上的帮助。活动中,共计帮扶困难党员__,慰问患病党员__,帮扶及慰问资金达__。除了慰问和帮扶党员外,我工委还对近期去世的党员家属进行了走访,了解他们的困难,掌握他们的情况,送上了慰问金和祝福。

四、重新明确了党员帮扶活动责任。镇党委发出号召,要求各支部要重新明确责任,搞好党员帮扶活动,要求在"七·一"期间每位党员要与一位积极分子谈一次心,进行思想沟通与交流。上门与2个联系户谈谈新农村建设构想,征求对支部的意见。每个支部都开展了活动,明确了职责。

五、开展了新老党员重温入党誓词活动。我镇今年共发展入党积极分子__,发展了预备党员__,预备党员转正__,所有新发展对象各支部都严格按程序审批,各支部召开了座谈会,对新发展党员召开了宣誓会,在宣誓会上新老党员一起重温入党誓词。通过重温活动使党员们鼓舞了斗志,坚定了信念,人人争取再创佳绩。

总之,通过"七·一"建党节系列活动的开展,使我镇全体党员和积极分子受到教育,鼓舞了勇气,找出了差距,明确了责任,各支部将会成为新农村建设的主力军,成为一个真正的战斗堡垒。

组织生活会个人发言稿

作为一名党员,每参加一次组织活动,对党性意识都是一次增强、一次深化。谈到增强党性意识,我们就要经常想一想,为什么要加入党组织,因为组织里的每一个成员都想上进,都想最大限度地实现价值,更好地为人民服务,为组织增光添彩。共产党是一个先进的组织,共产党员都具有先进性,这是因为我们的党组织是一个有着铁一般的规矩和纪律的组织,在这样的组织里,对党员的要求是严格的,监督约束也是严格的。

党员过组织生活是起码的政治要求,也是重要的政治规矩。

从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,再到正在开展的“。

两学一做。

”学习教育,对党员参加所在支部的组织生活都作出了严格的规定,从党的到全党每一名党员,无一例外,其主要目的在于增强党性意识、锤炼党性修为,使每一名党员时刻都能记住自己的党员身份,为了这个身份我们都要付出更多,做的比普通群众更好一些,这样党员的先锋模范形象才会树起来。大家都学习了20__年8月14日参加所在中办机关党委直属党支部组织生活会时的讲话,讲:“共产党员这个称号,是一个组织称号,在组织里的人,就要过组织生活,不参加组织活动的人,也就脱离党了。”党员不参加组织生活,就如同一个人经常不回家,不管是什么原因,一个经常不回家的人一定是一个不正常的人,也不是值得我们学习和欣赏的人。刚才我们看廉政教育警示片中那些出事的人,有的就是夜不归宿。现在倡导家风、家教,要求领导干部从严治家,就是为了让领导干部不犯原则性错误、不出事。

我们党历来重视党的组织生活。

1929年《古田会议决议》要求“从党内教育做起”,通过党报、简报、小组会、支部会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法,来解决“思想上建党”的问题,这是党内政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安,中央政治局通过了《中共中央关于增强党性的决定》。我们党最大的优势在于高度重视思想建党。加入党组织的人,都是有信仰的人、都是有理想的人,我们的事业能够从一个胜利走向一个胜利,最关键是我们的老前辈都具有“革命理想高于天”的坚定信念和革命情怀。深入开展“两学一做”学习教育,要继承和发扬党的优良传统,比如“三会一课”制度,过双重组织生活,以及学习党章党规、系列讲话,都应成为我们的习惯。学习的目的全在于运用,只有在运用中才知道学习的不足,学习是一个反复活,学习实践再学习再实践。讲两句话:

第一,坚持学为“基”,认认真真学。

学是基础,是前提,学好才能做好。党员特别是优秀党员,赢人首先赢在学习上。共产党人最讲认真、最讲学习。大家都知道,孙中山先生讲“知难行易”,但有的人往往认为是“行难知易”。费了很大的力气,做了不赢人的事,有时候还会好心办坏事,都在于“知”上出了问题。解决知的问题,必须在学上过硬。古人的“枕上、厕上、马上”学,都是学习的好习惯。博览群书,在讲话中引用的古典名句,都是长期学习的结果。学习是一切进步的关键,大家能走到今天不容易,过去一听说是党委办公室的干部感觉就不一样,虽然每个人的成功要素可能不同,但学习是一个关键要素。要全面学。上学的时候我们都知道偏科的危害性,高考偏科肯定吃大亏。这些成长中的教训,都不能忘了。要系统学。努力做到博学多识,有计划地学,不断完善知识体系。学而不思则罔,思而不学则殆,要学思结合,把党章党规、系列讲话联系起来学,用系统思维来思考。要深入学。学一门精一门,既知其然又知其所以然,做到融会贯通。当学生时我们就会发现,学习用功的、学习成绩优秀的学生的课本和考试不及格学生的课本是不一样的,往往学习不好的学生的课本看起来新一些,这就说明翻看的次数少。作为党委办公室的同志,一定要在学习上下大功夫。

第二,坚持做为“本”,扎扎实实做。

做是关键,是落点,做得好才是真正的好。要对标达标,向党中央和对标,向先进典型学习,我们队伍中就有很过硬的标准,郭秀明同志、冯玉萍同志都是我们学习的好榜样。一个想不断进步的人、不断追求的人,一定要善于发现并学习他人长处。“做”起码要达到以下三点:

一是绝对忠诚。人品是党办人的最高学历,这个人品就是要绝对忠诚。我常讲,共产党人就是君子,君子就是正派人,正派的人绝对忠诚。加入了组织,成为党办人,就只有选择绝对忠诚,要像讲的,有大牺牲、大奉献的精神。要政治忠诚。最大的忠诚就是讲政治。4月22日,致清华大学建校105周年贺信中,提到了“又红又专”一词,“红”就是指政治上的忠诚。要把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。中央提出的增强“四个意识”,就是我们政治忠诚的遵循。要事业忠诚。忠诚于党的事业是共产党人一生的事情。郭秀明同志讲“人生为一大事来,为一大事去”,这个“事”就是党的事业,要像郭秀明同志那样“干大事”“送阳光”。要为人忠诚。同志之间一定要忠诚,说话不靠谱,很难取信于人。可以说,法治国家的诚信记录要比干部档案还重要,伴随一生。同样都是领导讲话,为什么同志们的信任程度不一样,就是有的说话算话,言必行、行必果,有的说一套做一套,言行不一。为人忠诚是具体的,作为家长有时候给孩子承诺的奖励,母亲和父亲如果说的和做的不一样,对孩子的教育就会产生负面影响。

二是始终干净。今天,在市检察院廉政警示教育基地过组织生活,大家对“始终干净”应该都有体会。出事的那些人曾经都努力奋斗过,出事之前也可以说是成功者。为什么出事?不能说他们原来没有干净过,只是没有做到始终干净。做人、做事,干净是底线,就是要行得端走得正。干净了才能睡安稳觉,不会因搞个专项整治就心慌,门口停辆警车就心虚。我们都会发现,受贿出事的官员有一种心态,只要能把不干净的事情抹去,百倍还给人家也愿意,但那是消不掉的,人生没有橡皮擦。要慎始慎独。人生的第一粒扣子一定要扣好,第一个关口一定要把好,一旦走上了违法犯罪,可能就会一发不可收拾,想回头都难。一个人独处的时候,切记要慎独。信息时代,没有什么事谁不知道的,若要人不知,除非己莫为。要堂堂正正。讲规矩、懂哈数、有德行,刚正不阿。要清清白白。无清则无白,有清才有洁。一日党办人,一生清廉名。清清白白对身心健康好,对组织好,对家人好。

三是勇于担当。这是党员最基本的要求。党委办公室是个担当的地方,有事的时候,就能看出来是不是勇担当、真担当。大家小时候可能都玩过蛐蛐,叫得凶的蛐蛐往往不搭钳子,搭钳子的都是把对方甩出去才发出胜利的叫声。要肯担当、会担当、善担当,才能把“坚强前哨”和“巩固后院”的作用发挥好。我们能够成为同一个组织、同一个队伍的人,都是人生的一种缘分,要相互珍惜,学学相长,与人为善,关键的时候还要成人之美。大家都要有这个心态,团队的每一个同志,每年都有进步,每年都在发展,每年都有好事,这个团队也就是一个有希望的团队、一个令人向往的团队。否则,相互之间可能一不对劲、二不忠诚、三还各自谁防着谁。在那个状态下,谈学习、谈进步,都是空谈。心齐才能劲足,心齐才能气顺。

人生发展有三个条件:道德乃立身之本,才智乃处事之能,机遇乃拓展之机。在一个组织里的人都要互相成为帮手,从角色对角色来讲,大家都是我这个角色的帮手,帮手有时候也是老师。今天是组织活动,谈一些体会与大家共勉,我们一起学好做好干好。

同志们:

刚才,听了各位同志的发言,我感到受到了一次严肃的党内政治生活教育和锻炼。这次_x专题组织生活会能够认真落实省、市、县的部署要求,紧扣?为民务实清廉?这个主题,围绕?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总体要求,结合实际,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评。让我深刻感受到,这次组织生活会,体现了党内严肃的政治生活,也体现了_x班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,我们认为会议开得紧凑有序,辣味十足,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

关于对这次组织生活会点评评价,我认为有以下几个方面的特点:

第一,会前准备有成效。真正是功夫在会前。一是学习教育认真。班子成员认真学习了系列讲话讲话,学习了在中央党的群众路线教育实践活动上的重要讲话。学习省、市、县一系列讲话精神。这为开好专题组织生活会做了充分的思想准备。二是查摆问题认真。大家通过多种形式和途径征求意见,并注重从本社区典型案例、重大事件、信访案件和本社区暴露的问题中找?四风?问题和民生问题,不回避、不等不靠。通过刨根问底,由表及里、由浅入深,使问题查摆得越来越具体,越来越实在,越来越触及思想灵魂。三是撰写修改对照检查材料认真。大家把修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,反反复复修改,不厌其烦修改。同志们感到,每修改一次,对照检查就向问题实质前进一步、向思想根源?聚焦?一次。这次修改材料的最大收获是?提高了找问题的觉悟和增强了找问题的能力,真正理解了‘没有问题就说明有问题’的含义?。

第二,自我批评有深度。在组织生活会上,同志们以政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我们认为这种勇气底气来自为了_x的发展,来自自己没有拿到好处,?心底无私天地宽?。

第三,互相批评有?辣味?。这次组织生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,?真刀真枪,刺刀见红?,不留情面,批出了?辣味?,戳到了痛处。

第四,团结友善有真诚。我们感觉得到,_x班子像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论是案例分析,还是成员间谈心谈话,在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。

第五,整改措施有方向。面对找出的四风问题,同志们都逐条列出了整改方案,_x两委班子把问题记到心里,也落实到行动中,有方向的整改让我们能真正做到?把群众放在心间?,打通与群众的?最后一公里?,赢得群众的信任与拥护。

第六,对待批评有态度。刚刚_x每位同志都进行了发言表态,对于批评建议同志们都能做到诚恳接受,虚心整改,是非常难得的,体现了?恨病吃苦药?的决心,也达到了?团结-批评-团结?的目的。

当然,这次组织生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化;有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑,在这方面,也要进一步克服。

同志们,专题组织生活会开过了,但教育实践活动工作远没有完成,作风建设永远在路上,结合_x的实际,我建议当前重点做好以下几项工作:

第一,进一步从思想上解决?总开关?的问题。作风方面存在的问题,如果从思想根源上来讲,就是世界观、人生观、价值观出了问题。这次组织生活会在加强思想教育方面应该说取得了明显的成效,我们要以此为契机,把解决好?总开关?的问题作为一个永恒的主题,长期地抓下去。最近指出,世界观改造永远没有完成时,作风建设永远在路上。按照这一要求,我们要持之以恒地加强政治理论学习,要认真学习党章,学习中国特色的社会主义理论体系,学习党的以来的系列重要讲话,结合实际,进一步解决好人生追求的问题,坚定理想信念,打牢转变作风的思想基础,自觉地增强宗旨意识,摆正自己同人民群众的位置,理顺自己与群众的关系,增进与群众的感情,自觉接受群众的监督。

第二,进一步抓好整改落实。查摆问题是手段,整改落实是目的,不解决问题是典型的作风不正,是最大的形式主义。这次组织生活会提出了解决突出问题的整改措施,关键是要狠抓落实。这次组织生活会只是一个好的开端,要防止产生开了组织生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想,教育实践活动越往后,越要坚持标准。决不能虎头蛇尾,决不能用自我感觉来替代群众评价。下一阶段,我们要制定具体详实的整改方案与整改措施,明确时限,具体到人,并在社区里进行公开,接受广大群众监督,真正达到?治治病?的效果,为群众路线下一阶段建章立制做好铺垫工作。

同志们,希望你们以这次专题组织生活会为新的起点,不折不扣的贯彻上级的部署和要求,严格按照?三严三实?要求,坚定不移地反对?四风?,改进作风,扎实工作,振奋精神,进一步把教育实践活动引向深入,确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。

各位党员,同志们:根据支队的部署,今天我们召开以“切实转变作风,推动科学发展”为主题的专题组织生活会。现我就一年以来自己思想、学习和工作情况向大家作汇报,欢迎各位给予批评指正。

一、对自身思想、学习和工作情况进行回顾。

(一)注重理论学习,提高自身思想素质我能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,能够按照上级的决议、决定指导工作和实践。在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定。注重加强理论学习,着力提高思想政治素质。我深知要做一名合格的领导干部,要把工作做好,就必须不断学习,因此,无论工作多忙多累,都能坚持学习。我认真学习邓小平理论、"三个代表"的重要思想和“__"精神,深入学习实践科学发展观。广泛学习党内法规知识、时事政治、城市管理行政执法以及办公室业务等方面知识,不断提高自身的领导素质和水平。

除了加强自身的学习,我还注重抓好支部(办公室)党员、干部的学习,营造浓厚的学习氛围。在实践中,我和x副主任形成了共识,就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径,做到持之以恒、常抓不懈。

(二)工作扎实,爱岗敬业有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,坚持民主集中制,充分发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。一年来,在各位党员、干部职工的团结协作和同努共力下,圆满完成了各项工作任务。

一是不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求,办公室从科学发展的高度,努力改进工作方式,改善办公条件,不断提高办文办会质量。办公室建立了严格的工作程序,从收发、呈阅、转办、处理、归档到承办各类会议等各环节,都做到责任到人、环环相扣。

二是积极发挥参谋助手作用。认真做好信息督查和调查研究工作,努力做到及时、准确、全面、真实,既报喜,也报忧,为支队领导作决策、指导工作提供高效优质的信息服务。对领导作出的决策和工作部署及时进行跟踪督办。协助领导处理日常事务和政务,积极想点子、理思路、抓落实。

三是充分发挥办公室的桥梁和协调作用。日常工作中着力于促进各科室、大队之间的沟通协作,妥善处理好各方面力量和关系,确保各项工作任务顺利完成。

四是加强管理,认真做好后勤保障工作。严格执行各项。

规章制度。

把好关切实加强财务管理和国有资产管理做好安全保卫、接待及后勤保障工作。一年来没有发生安全责任事故。

(三)勤政廉洁,严于自律。

始终认真落实党风廉政责任制,能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及领导干部廉洁从政的"四大纪律八项要求"的规定。坚持做到自重、自警、自励,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。除搞好自身的廉洁自律外,还努力抓好办公室的党风廉政建设,切实加强办公室机关作风建设,杜绝“门难进,脸难看,事难办”的不良风气,努力为部门、基层、群众办事提供便利。平时也注意规范人、财、物的管理,加大了源头治理力度。

二、存在的主要问题。

(一)系统理论学习不够。虽然能够按上级要求完成有关学习任务,但理论学习还抓得不够紧,面对时代在前进,社会在发展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,对新知识的学习研究还不深入;学习科学发展观不够深入,运用科学发展观来指导工作水平有待进一步提高。

(二)思想解放不够。面对发展中不断出现的新情况、新问题,进一步思想解放和创造性开展工作的办法不够,在推进城市管理行政执法事业发展上,大胆创新的精神还不够。

(三)深入基层调查了解不够。虽然每年都拿出一些精力和时间深入基层、关心群众,解决基层实际困难,但由于日常工作任务多,担子重,很多具体事情挤占了时间,使到基层了解情况、及时掌握动态方面做得还不够。

三、今后的努力方向针对查摆出来的问题,经过认真反思,对照科学发展观的具体要求,今后将努力抓好以下几个方面:

(一)继续加强学习,抓好自身建设。以党的_大为指导,以学习科学发展观的要求为标尺,增强工作的原则性、系统性和创造性。进一步加强学习,突出理论学习的实效性,强化理论对实践的指导作用,提高运用理论解决实际问题的能力。通过政治理论和业务知识的深入学习,提高自身综合素质。通过自我学习教育,提高拒腐防变的能力。

(二)振奋精神状态,推动科学发展。要实现工作的科学发展,首要问题是振奋精神状态,确立不懈的目标追求和正确的价值取向。要将奋斗目标定位在对城管行政执法事业的不懈追求上、对党政领导和群众的真心服务上,在攻坚克难中书写精彩乐章,在奋力拼搏中实现人生价值。要以更超前的眼光、更加开阔的视野,创新的思维,加快行政执法事业发展的步伐。

(三)加强科学管理,以人为本。行政工作要真正实现科学发展,就必须在时间、资源、速度、效益方面做到科学管理。在实践中既要重业务,又要重管理,要进一步转变作风,在工作中实践科学管理的理念;要坚持以人为本,工作中把以人为本确立为基本价值取向,坚持以人为主体、以人为前提、以人为动力,团结群众,凝聚人心,调动党员、干部职工的积极性,最大限度地激发创造力,着力形成干群心往一处劲往一处使,共谋事业科学发展。

(四)真抓实干,办好事实事。致力于争当学习实践科学发展观的模范,真抓实干,把心思真正用在全心全意为民谋利上。今后工作中将进一步深入基层,多搞调查研究,多倾听意见,多办好事实事,结合新形势、新任务以及具体工作实际不断改进提高。以上汇报如有不妥之处请大家批评指正,我将虚心接受,认真改正,并将以学习实践科学发展观为新起点,以更高的标准完成各项工作任务,努力创造经得起检验的实绩。

同志们:

根据这次召开组织生活会的有关要求,我在认真查找梳理近期工作学习状况的基础上,认真撰写了这个书面发言材料。下面,将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评,必将能够帮忙和促进我进一步认清缺点、改善不足。

一、思想工作状况。

围绕全局绿化造林工作,做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中,我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作,基本实现了造林和危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。

二、问题不足。

过去,在全力做好工作的同时,自身也得到了锻炼和提高,但是,同先进党员的标准相比,还存在必须的差距,突出表现有:

1.对理论学习的重要性认识不够,理论学习不足,造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。

2.宗旨观念不牢,服务意识不到位,谦虚谨慎的作风不足,工作中的情绪化还时有发生。

3.思考问题高度不够,导致办文服务停留在低起点、就事论事上,缺乏力度和深度。

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4.创新潜力不强,缺乏开拓进取精神和创新意识,抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。

以上只是自查自找出的问题,恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正,以利我一并整改。

三、今后工作打算。

(一)坚守职业道德,保守优良品质。一个不遵守职业道德的人,便天赋再强、潜力再高、学问再深,也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员,我对此有着深刻的认识。为此,在今后工作中,我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己,坚持用严格执行纪律来约束自己,自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。

(二)不断加强学习,切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。应对与时俱进的形势,适应新体制、新模式需求,需要不断丰富知识、积累经验,努力做好知识转换,实现用先进的理论武装头脑,用科学的方法指导实践。为此,我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习,坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法,学以致用,努力提高自身素质和工作效能。

患失,不浮不躁干好本职工作;时刻持续一颗审美心,用欣赏的眼光看待身边的同志,不揽功、不诿过、不扯皮,不倾不轧促团结;时刻持续一颗公廉心,把公正当作处事的标准,将廉洁当作为政的准则,不做权钱交易、不搞权利交换,自觉维护部门形象。

(四)创新工作方法,提高工作效能。改善方法是提高服务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的实际,下一步,将站在服务全局的角度,坚持思想领先,用心探索有效方法,转变工作模式,不做“中转站”,不当“收发室”,努力做到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。

今天,参加组织生活会,感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务,同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者,更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会,体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护,我们更应该开好这次组织生活会。下面,我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来,按照工作分工,一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面,按照活动要求,集中时间、集中精力,认真学习规定的必读书目,积极参加各种学习活动,思想认识上有了新的提高。这期间,正好参加在党校举办的理论培训班,系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容,对科学发展观的内涵和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动,从主题上分析,我认为包含两层意思,第一层,重在强调学习,学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层,重在强调实践,实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以,开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合,这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中,在单位领导的正确领导、具体指导下,一直沿着一条正确、健康的轨道运行,坚持抓学习、促工作、重实效,不走过场,不搞形式,扎扎实实地开展各项活动,取得了阶段性成果。目前,可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面,步入了一个新的发展时期。我相信,通过学习实践活动,我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

组织生活会个人发言稿

各位党员,同志们:根据支队的部署,今天我们召开以“切实转变作风,推动科学发展”为主题的专题组织生活会。现我就一年以来自己思想、学习和工作情况向大家作汇报,欢迎各位给予批评指正。

一、对自身思想、学习和工作情况进行回顾。

(一)注重理论学习,提高自身思想素质我能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,能够按照上级的决议、决定指导工作和实践。在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定。注重加强理论学习,着力提高思想政治素质。我深知要做一名合格的领导干部,要把工作做好,就必须不断学习,因此,无论工作多忙多累,都能坚持学习。我认真学习邓小平理论、"三个代表"的重要思想和“__"精神,深入学习实践科学发展观。广泛学习党内法规知识、时事政治、城市管理行政执法以及办公室业务等方面知识,不断提高自身的领导素质和水平。

除了加强自身的学习,我还注重抓好支部(办公室)党员、干部的学习,营造浓厚的学习氛围。在实践中,我和x副主任形成了共识,就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径,做到持之以恒、常抓不懈。

(二)工作扎实,爱岗敬业有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,坚持民主集中制,充分发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。一年来,在各位党员、干部职工的团结协作和同努共力下,圆满完成了各项工作任务。

一是不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求,办公室从科学发展的高度,努力改进工作方式,改善办公条件,不断提高办文办会质量。办公室建立了严格的工作程序,从收发、呈阅、转办、处理、归档到承办各类会议等各环节,都做到责任到人、环环相扣。

二是积极发挥参谋助手作用。认真做好信息督查和调查研究工作,努力做到及时、准确、全面、真实,既报喜,也报忧,为支队领导作决策、指导工作提供高效优质的信息服务。对领导作出的决策和工作部署及时进行跟踪督办。协助领导处理日常事务和政务,积极想点子、理思路、抓落实。

三是充分发挥办公室的桥梁和协调作用。日常工作中着力于促进各科室、大队之间的沟通协作,妥善处理好各方面力量和关系,确保各项工作任务顺利完成。

四是加强管理,认真做好后勤保障工作。严格执行各项规章制度,把好关,切实加强财务管理和国有资产管理,做好安全保卫、接待及后勤保障工作。一年来没有发生安全责任事故。

(三)勤政廉洁,严于自律。

始终认真落实党风廉政责任制,能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及领导干部廉洁从政的"四大纪律八项要求"的规定。坚持做到自重、自警、自励,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。除搞好自身的廉洁自律外,还努力抓好办公室的党风廉政建设,切实加强办公室机关作风建设,杜绝“门难进,脸难看,事难办”的不良风气,努力为部门、基层、群众办事提供便利。平时也注意规范人、财、物的管理,加大了源头治理力度。

二、存在的主要问题。

(一)系统理论学习不够。虽然能够按上级要求完成有关学习任务,但理论学习还抓得不够紧,面对时代在前进,社会在发展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,对新知识的学习研究还不深入;学习科学发展观不够深入,运用科学发展观来指导工作水平有待进一步提高。

(二)思想解放不够。面对发展中不断出现的新情况、新问题,进一步思想解放和创造性开展工作的办法不够,在推进城市管理行政执法事业发展上,大胆创新的精神还不够。

(三)深入基层调查了解不够。虽然每年都拿出一些精力和时间深入基层、关心群众,解决基层实际困难,但由于日常工作任务多,担子重,很多具体事情挤占了时间,使到基层了解情况、及时掌握动态方面做得还不够。

三、今后的努力方向针对查摆出来的问题,经过认真反思,对照科学发展观的具体要求,今后将努力抓好以下几个方面:

(一)继续加强学习,抓好自身建设。以党的_大为指导,以学习科学发展观的要求为标尺,增强工作的原则性、系统性和创造性。进一步加强学习,突出理论学习的实效性,强化理论对实践的指导作用,提高运用理论解决实际问题的能力。通过政治理论和业务知识的深入学习,提高自身综合素质。通过自我学习教育,提高拒腐防变的能力。

(二)振奋精神状态,推动科学发展。要实现工作的科学发展,首要问题是振奋精神状态,确立不懈的目标追求和正确的价值取向。要将奋斗目标定位在对城管行政执法事业的不懈追求上、对党政领导和群众的真心服务上,在攻坚克难中书写精彩乐章,在奋力拼搏中实现人生价值。要以更超前的眼光、更加开阔的视野,创新的思维,加快行政执法事业发展的步伐。

(三)加强科学管理,以人为本。行政工作要真正实现科学发展,就必须在时间、资源、速度、效益方面做到科学管理。在实践中既要重业务,又要重管理,要进一步转变作风,在工作中实践科学管理的理念;要坚持以人为本,工作中把以人为本确立为基本价值取向,坚持以人为主体、以人为前提、以人为动力,团结群众,凝聚人心,调动党员、干部职工的积极性,最大限度地激发创造力,着力形成干群心往一处劲往一处使,共谋事业科学发展。

(四)真抓实干,办好事实事。致力于争当学习实践科学发展观的模范,真抓实干,把心思真正用在全心全意为民谋利上。今后工作中将进一步深入基层,多搞调查研究,多倾听意见,多办好事实事,结合新形势、新任务以及具体工作实际不断改进提高。以上汇报如有不妥之处请大家批评指正,我将虚心接受,认真改正,并将以学习实践科学发展观为新起点,以更高的标准完成各项工作任务,努力创造经得起检验的实绩。

组织生活会个人发言稿

同志们:

刚才,听了各位同志的发言,我感到受到了一次严肃的党内政治生活教育和锻炼。这次_x专题组织生活会能够认真落实省、市、县的部署要求,紧扣?为民务实清廉?这个主题,围绕?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总体要求,结合实际,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评。让我深刻感受到,这次组织生活会,体现了党内严肃的政治生活,也体现了_x班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,我们认为会议开得紧凑有序,辣味十足,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

关于对这次组织生活会点评评价,我认为有以下几个方面的特点:

第一,会前准备有成效。真正是功夫在会前。一是学习教育认真。班子成员认真学习了系列讲话讲话,学习了在中央党的群众路线教育实践活动上的重要讲话。学习省、市、县一系列讲话精神。这为开好专题组织生活会做了充分的思想准备。二是查摆问题认真。大家通过多种形式和途径征求意见,并注重从本社区典型案例、重大事件、信访案件和本社区暴露的问题中找?四风?问题和民生问题,不回避、不等不靠。通过刨根问底,由表及里、由浅入深,使问题查摆得越来越具体,越来越实在,越来越触及思想灵魂。三是撰写修改对照检查材料认真。大家把修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,反反复复修改,不厌其烦修改。同志们感到,每修改一次,对照检查就向问题实质前进一步、向思想根源?聚焦?一次。这次修改材料的最大收获是?提高了找问题的觉悟和增强了找问题的能力,真正理解了‘没有问题就说明有问题’的含义?。

第二,自我批评有深度。在组织生活会上,同志们以政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我们认为这种勇气底气来自为了_x的发展,来自自己没有拿到好处,?心底无私天地宽?。

第三,互相批评有?辣味?。这次组织生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,?真刀真枪,刺刀见红?,不留情面,批出了?辣味?,戳到了痛处。

第四,团结友善有真诚。我们感觉得到,_x班子像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论是案例分析,还是成员间谈心谈话,在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。

第五,整改措施有方向。面对找出的四风问题,同志们都逐条列出了整改方案,_x两委班子把问题记到心里,也落实到行动中,有方向的整改让我们能真正做到?把群众放在心间?,打通与群众的?最后一公里?,赢得群众的信任与拥护。

第六,对待批评有态度。刚刚_x每位同志都进行了发言表态,对于批评建议同志们都能做到诚恳接受,虚心整改,是非常难得的,体现了?恨病吃苦药?的决心,也达到了?团结-批评-团结?的目的。

当然,这次组织生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化;有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑,在这方面,也要进一步克服。

同志们,专题组织生活会开过了,但教育实践活动工作远没有完成,作风建设永远在路上,结合_x的实际,我建议当前重点做好以下几项工作:

第一,进一步从思想上解决?总开关?的问题。作风方面存在的问题,如果从思想根源上来讲,就是世界观、人生观、价值观出了问题。这次组织生活会在加强思想教育方面应该说取得了明显的成效,我们要以此为契机,把解决好?总开关?的问题作为一个永恒的主题,长期地抓下去。最近指出,世界观改造永远没有完成时,作风建设永远在路上。按照这一要求,我们要持之以恒地加强政治理论学习,要认真学习党章,学习中国特色的社会主义理论体系,学习党的以来的系列重要讲话,结合实际,进一步解决好人生追求的问题,坚定理想信念,打牢转变作风的思想基础,自觉地增强宗旨意识,摆正自己同人民群众的位置,理顺自己与群众的关系,增进与群众的感情,自觉接受群众的监督。

第二,进一步抓好整改落实。查摆问题是手段,整改落实是目的,不解决问题是典型的作风不正,是最大的形式主义。这次组织生活会提出了解决突出问题的整改措施,关键是要狠抓落实。这次组织生活会只是一个好的开端,要防止产生开了组织生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想,教育实践活动越往后,越要坚持标准。决不能虎头蛇尾,决不能用自我感觉来替代群众评价。下一阶段,我们要制定具体详实的整改方案与整改措施,明确时限,具体到人,并在社区里进行公开,接受广大群众监督,真正达到?治治病?的效果,为群众路线下一阶段建章立制做好铺垫工作。

同志们,希望你们以这次专题组织生活会为新的起点,不折不扣的贯彻上级的部署和要求,严格按照?三严三实?要求,坚定不移地反对?四风?,改进作风,扎实工作,振奋精神,进一步把教育实践活动引向深入,确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。

组织生活会个人发言稿系列

新春伊始,党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。这是新形势下我们党加强思想政治建设的一项重大部署,对于保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。开展好“两学一做”,应突出看齐意识,在“学”与“做”中做到对照标杆、找准差距、主动看齐,实现全党队列整齐、步调一致,进一步增强我们党的凝聚力和战斗力。

“两学一做”是全党范围内一次“看齐”的总动员。“两学一做”学习教育是十八大以来继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,党在推动全面从严治党、加强党内教育方面的又一重要举措。与之前以处级以上领导干部作为重点不同的是。

党中央明确这次学习教育面向的是全体党员,并强调“两学一做”学习教育不是一次活动,“抓在日常、严在经常”,实现了党内教育从“关键少数”向全体党员的拓展、从集中教育向经常性教育的延伸,集中体现了我们党对共产党执政规律的新探索、新认识。

看齐意识贯穿于“两学一做”全过程。基础在“学”,关键在“做”。无论是学习党章党规、学习系列讲话,还是做合格党员,都是进一步坚定理想信念、坚定正确政治方向、严守政治纪律政治规矩、强化宗旨观念的过程,都是一次看齐的过程。习近平总书记系列重要讲话精神是马克思主义中国化的最新理论成果。

学习系列讲话,就是要认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,就是要经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。做合格党员,就是要向“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的高标准看齐,向焦裕禄、孔繁森、沈浩等先进模范看齐,坚持坚定正确的政治方向,保持对党忠诚的政治品格。

开展“两学一做”学习教育,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,涉及专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、立足岗位做贡献等多种措施。只有把看齐意识融入其中,才能确保每一项措施都能取得实效,必须定位准、标杆高、行之笃,在实际行动中自觉向高标准看齐。领导机关领导干部应切实发挥好表率作用,先学一步、深学一层,首先做到自己先看齐,在看齐的高度、深度、力度和广度上树立标杆。

看齐是增强“两学一做”针对性的有效方法。要带着问题学,针对问题改。一支队伍只有勤看齐,才会整齐划一;一个集体只有“人心齐”,才能实现“泰山移”。其根本方法就是勤看齐,通过找出“不齐”并加以改正,达到“看齐”的目的。

当前,一些党员和党员领导干部存在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题,有的对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见;有的甚至对中央政策和重大决策部署阳奉阴违。这些“不大整齐”和“掉队”的问题如果不认真对待和解决,就会影响党的团结统一,影响改革发展稳定大局。

反之,解决好这些问题,就会使党员在政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止,进一步增强党的凝聚力和战斗力。开展好“两学一做”,必须坚持目标导向和问题导向,哪有问题哪出拳、哪壶不开提哪壶、哪个松弦紧哪个,抓准问题、精准施策,在解决问题中增强看齐意识,实现同频共振、上下一心。

增强看齐意识,最根本的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。“群力谁能御,齐心石可穿。”全体党员都应以自觉看齐的意识、敢于看齐的担当、善于看齐的能力,认真参加“两学一做”学习教育,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚强大力量。

组织生活会个人发言稿系列

尊敬的xxx:

大家好!

这段时间,我感觉压力很大,经常思考怎样才能把工作做好,但是由于工作经历有限,能力不足,还是有很多不尽如人意的地方,不时出现差错和失误,经过认真的反思,我认为自己有以下几点不足:

一是工作有急躁情绪,因为工作头绪多,顾着这头,顾不住那头,再加上工作压力大,就容易产生急躁情绪,脸色难看,说话急,不讲究方式,沉不住气,静不下心。

二是不会很好地交流,有时候自己也有很多的想法要表达,但是缺少沟通的方法和勇气,容易和别人产生误会,认为我“架子太大”,不亲近。

三是心思太重,有点放不开,很想把事情做好,但是能力不足,出现工作失误的时候就产生悲观情绪,反而进一步增大了工作压力,思想包袱太重,放不开手脚。

四是工作不够细,不太注意细节,打扫卫生留死角,办事不彻底留尾巴,粗枝大叶。想的不够细,对工作的全面把握不够,总是被动的接受安排,没有主动的去思考。

五是有畏难情绪,工作中遇到难协调,难决定,难落实的事情,就想能推就推,能省就省,不想去深入。

六是学习不够,虽然有书本知识,但是基层工作经验少,下乡做工作少,与群众接触少,与村干部谈心少,解决信访问题少,工作方法少,这些都是需要加强和向老同志学习的。

针对以上的缺点,下一步我会努力做好以下几点:

一是虚心学习,提升办公室服务水平,做好办文、办会、办事能力;提高基层工作能力,配合领导处理好所包村的信访案件和常规工作,完成领导交办的临时性工作。

二是学会主动沟通,放下思想包袱,放开手脚,表现出年轻人的朝气和活力,敢想敢干,说干就干。

三是严格落实各项规章制度,依规管人,以礼服人,因情动人,为领导和同志们服务好。

四是做好上情下达,下情上达,不折不扣地落实领导意图,原原本本地传达同志们的心声,当好党委、政府的参谋助手。

五是凡事以大局为重,敢于担当,顾全大局,能够主动思考,找出工作中的不足,认真改正,细心地工作,为机关的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。

有说的不到的地方,希望各位领导和同事批评指正,我一定虚心接受,认真改正。

组织生活会个人发言稿范文

摘要:营商环境是指伴随企业活动整个生命周期的各种周围境况和条件的总和。营商环境对于参与区域竞争、转型发展、转变政府职能等都意义重大。国际和国内在优化营商环境方面的经验做法值得借鉴。为优化营商环境,需要处理好政府和市场之间的关系、加快推进智慧政务建设、推进信用体系建设、提高公务人员专业能力、做好金融扶持等举措。

关键词:优化营商环境;企业服务;法制化。

“营商环境”近年来成为国际和国内(从中央到地方)高度关注的一个词汇。国际和国内发布营商环境方面的报告,量化打分进行排名,出台相关的政策,营商环境的改善越来越被社会各界重视。

(一)营商环境的概念。“营商环境”本身并不是一个新鲜的名词。世界银行集团从2003年开始每年发布《营商环境报告》(doingbusiness+年份),这个报告被世行视作每年的旗舰拳头报告,对全球190个经济体的中小企业进行考察,对在企业存在周期内所适用的法律法规进行评估,通过收集并分析数据,对各经济体在不同时期的商业监管环境进行比较。2019年10月24日,世界银行发布的《2020年营商环境报告》(doingbusiness2020)显示,中国的营商环境总体得分77.9分,排名全球第31位,世界银行报告称,由于“大力推进改革议程”,中国连续两年跻身全球优化营商环境改善幅度最大的十大经济体。这是我国近年来高度重视营商环境工作的结果。世行发布报告17年来,全世界各个经济体在推进各项改革、促进就业、吸引投资、提高竞争力、减少官僚主义、提高透明度、利用新一代信息技术等方面都有巨大的变化。营商环境是指伴随企业活动整个生命周期(从开办、营运到结束的各个环节)的各种周围境况和条件的总和,包括影响企业活动的各种政治、经济、法律、社会、人文等因素,是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的系统工程。世界银行《营商环境报告》每年的主题不同,比如最新的2020年的报告就强调改革以促进可持续经济增长,2019年的报告则是强调强化培训促进改革。报告的内容涵盖开办企业、雇佣员工、办理施工许可证、获得电力、不动产登记、建立信用、保护中小投资者、纳税、跨境交易、与政府合作、合同履行、破产程序等内容。(二)优化营商环境的重要意义。当今世界,营商环境日益成为各国和各地区竞争力和显性生产力。优化营商环境是党中央、国务院根据国际国内新的形势、新的发展要求做出的重大决策部署。***总书记在参加2016年十二届全国人大四次会议上海代表团审议时,谈到自由贸易试验区的建设,指出“要率先形成法治化、国际化、便利化的营商环境,加快形成公平、统一、高效的市场环境”。李克强总理在2019年6月25日全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议上强调,“通过深化‘放管服’改革来优化营商环境,从根本上说就是解放和发展生产力。”2019年10月23日,国务院发布了《优化营商环境条例》,自2020年1月1日起施行,凸显了“法治是最好的营商环境”,填补了立法空白,对我国营商环境制度建设具有里程碑式的意义。世界银行(doingbusiness2012)4发布的一项报告表明,良好的营商环境使开办企业需要的时间减少10天,就会使投资率增长0.3%,gdp增长率增加0.36%。1.优化营商环境是参与区域竞争的重要抓手。无论是国际上国与国、地区与地区之间的竞争,还是一个国家一个地区内部不同区域之间的竞争,营商环境都日益成为首要影响因素。从国内的招商引资实践经验来看,区域竞争环境发生了重大变化,从过去拼资源、拼价格、拼土地、拼政策的旧模式,更多转为综合实力的竞争,更多体现营商环境上的竞争,由过去追求优惠政策的“洼地”,转为打造公平营商环境的“高地”。2.优化营商环境是转型发展的必然选择。当前,经济发展面临的内外部条件正发生着深刻变化,传统经济发展模式难以为继,实现经济转型升级的根本出路在于从主要依靠要素投入向依靠创新驱动转变,更多地依靠人力资本质量提高和技术进步。优化营商环境,能不断吸引各类高端资源要素集聚,吸引人才、资本、技术、品牌汇聚,为创新发展打下坚实的基础。3.优化营商环境是转变政府职能的内在要求。优化营商环境、维护良好市场秩序是政府的基本职能,也是政府推动发展的基本功和必修课。近年来,各地在政府职能转变工作上取得了一些成绩,但与经济社会发展和人民群众的要求还有差距,企业和群众对改善政务服务、提高办事效率的呼声仍然比较强烈,急需进一步优化营商环境,理顺政府和市场的关系,把更多精力放到服务企业和群众上来,真正转变成为服务型政府。

(一)全球名列前茅的国家和地区优化营商环境的典型做法及经验。从世界银行的营商环境报告来看,2018年,全球营商环境前四大经济体排名依次是新西兰、新加坡、丹麦、韩国。2019年,全球营商环境前四名依次是新西兰、新加坡、中国香港特别行政区、丹麦(doingbusiness2019)。下面就对这些领先的国家和地区的营商环境进行分析。1.新西兰———优质的资源配置条件。新西兰在全球营商环境排名中连续三年蝉联第一,作为发达国家,政府管理透明、高效,经济、政治、社会持续稳定发展,安全指数较高。除法律规定禁止外,一律准予进入并对外资给予鼓励。当地政府特别注重稳定安全的投融资环境和高效的资源配置机制。通过先进的通信、运输和能源网络为企业提供优质服务。2.新加坡———完善的企业服务体系。新加坡十几年来始终被世界银行列入“全球营商环境最佳”的经济体之一。新加坡自贸港的贸易创新监管服务是其保持经济始终平稳发展的主要因素。新加坡为企业提供了简便注册程序、高效的员工招募和便利的商用设施优势,优化投融资服务,构建了多边贸易体系,制定了系统、科学的优惠税收政策。3.丹麦———高效的营商监管体系。近几年来,丹麦在世行评估中在欧洲范围内的排名遥遥领先。其最大亮点为审批办理简便,营商监管体系高效。丹麦重视简政增效,企业注册时间已缩减到24小时,并对水电气等公共事业方面扩大投资,鼓励私人企业参与竞争,这些措施使其国内经济连年稳步增长进步,通货膨胀、国家债务和失业率均持续保持低位。同时,丹麦也是为数不多的能够长期保持3a信用评级等级的国家,为外商投资创业提供了必要的信用保证。4.中国香港特别行政区———国际化的视野及完备的制度体系。中国香港特别行政区的经济自由度体系指数持续领先,连续10年稳居世行排名榜前五位,拥有高度开放的投资制度和宽松的政治环境,规范的国际金融体系,完备的知识产权保护体系,以及高标准的城市建设管理水平。还拥有大量本地和外国律师事务所,企业可以获得专业和便捷的法律服务。中国香港作为世界排名第三、亚洲排名第一的金融中心城市,资本市场完全开放,拥有全球最开放的债券市场、各类融资渠道和工具,具有很高的融资自由度。(二)国内省市优化营商环境的典型做法及经验。2019年5月11日,中国战略文化促进会、中国经济传媒协会、万博新经济研究院和第一财经研究院在北京联合发布《2019中国城市营商环境指数评价报告》,对国家统计局最新公布的经济总量排名前100城市的营商环境进行研究和分析。根据2019营商环境指数评价结果,排名前十的城市为上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、杭州、天津、成都、西安。1.上海市对标国际标准优化营商环境。上海市对标世界银行营商环境报告核心评价指标,实施“五个一”改革措施,即一次办成、一图导航、一窗受理、一表申报、一单督办。根据2019中国城市营商环境指数评价结果,上海城市营商环境指数总分为86.73分,排名榜首。其中软环境指数和硬环境指数均排名第二,基础设施环境、人才环境、技术创新环境、文化环境和金融环境等5个二级指标均进入前三,基础设施环境和文化环境排名第一。2.北京市助力“双创”多措并举优化营商环境。北京市积极搭建创新创业综合服务平台,连接起企业、高校、科研院所等各方主体,打造双创生态闭环,塑造产业双创新时代。引进双创人才入驻园区,引导满足城市战略功能定位的高端科研成果进行转化。对于符合标准的企业,加大财政金融扶持力度。中关村的天使投资、科技保险、科技担保等金融组织对双创提供了有效支持。北京市加快建立统一的公共信用信息服务平台,开通“信用北京网”,完成统一社会信用代码转换工作。3.浙江省推行企业投资项目承诺制改革。浙江省积极开展项目联合测绘、联合踏勘、联合验收,推行企业投资项目承诺制改革,推进规划、土地、房产等测绘成果共享互认,建立区域评价、监管服务、联合验收等制度,落实企业自主选择权,推进“建筑工程竣工测验合一”等,相关验收结果向部门报备,作为办理竣工验收手续的依据。4.江苏省以量化目标倒逼审批流程简化。江苏省出台关于推行“3550”改革的意见,明确“3个工作日内完成企业开办、5个工作日内完成不动产登记、50个工作日内完成工业建设项目施工许可”的改革目标。通过时间表倒排工作完成结点,全面提升审批效率,投资服务便捷。综上所述,国外和国内对营商环境优化管理的成功做法,涉及到政府职能转变、地区招商政策、法律法规与监督制度等方方面面,尤其是投资服务的便利化十分重要。

(一)理顺政府与市场在营商环境建设中的关系。1.找准政府与市场在营商环境建设中各自的定位。在营商环境优化中,政府的宏观调控和市场的微观配置都不可或缺。政府是优化营商环境的核心,必须进一步转变观念和转变角色。政府要积极建立自我约束机制,向社会和企业简政放权,并在此基础上建立外部监督与制衡机制,从而保证政府相关部门出台的政策措施能最大限度地满足营商环境优化的需求。多年的改革经验显示,市场对经济增长的贡献是巨大的,全面深化改革必须把尊重和发挥市场在资源配置中的决定性作用摆在重要的位置上,实现市场资源的优化配置,更好地发挥政府的作用。2.构建政府、市场及民众之间开放共享、实时交流的互动平台。现代经济的发展离不开开放包容的社会环境、市场环境和经济环境。构建政府、市场及社会民众之间三者互动的经济交流平台,有助于对营商环境进行精细化服务和管理。政府要从宏观调控的角度出发,为平台的建设和正常运转保驾护航,不仅要提供资金的扶持,还要提供制度上的保障;市场要充分发挥其配置资源的优势,让社会资源进行最优组合;而民众作为平台的参与者,需要在营商环境优化过程中,及时通过平台反馈自己对营商环境建设的相关理念和优化建议。(二)加快推进智慧政务建设步伐。1.进一步加大“放管服”改革步伐。什么是“放管服”?放管服,就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。判断“放管服”改革效果的一个重要标准是看它是否方便了企业和人民群众,是否提高了办事的效率和便利性。“放管服”改革是一个复杂而漫长的过程,是涉及社会方方面面的综合性改革。改革成果也会是显而易见的,不仅会节省企业和群众办事的时间和成本,也会提高政府的服务效能。2.进一步完善“互联网+政务服务”,提升办事效能。要充分利用互联网平台和大数据,进一步完善“互联网+政务服务平台”建设。通过“互联网+政务服务”平台,构建完备的网上一站式办事大厅。通过政府信息资源共享,将“企业和群众跑腿”变为“数据跑路”,真正实现“一网通办”和“不见面审批”。(三)推进信用体系建设。1.利用信息化手段,加强企业信用体系建设。充分利用信息化手段,通过网络平台,对区域内市场主体的基础信息进行采集并整合,从而建立信息数据管理平台和市场信用监管平台,使重合同、守信用企业名录和经营异常企业名录、违法违规企业名录等在大数据平台上可以直接查阅,同时针对失信、黑名单等加大惩治力度,让其“一处失信,处处受限”,形成公平公正的市场环境。2.强化契约精神,加强政府诚信体系建设。政府诚信是优化营商环境的关键。政府服务的主要对象是企业,企业最关心政府相关制度和政策的稳定性、连续性,最看重一个地区法治化程度和诚信体系建设,最担心的就是制度的不透明和相关政策的朝令夕改。营商环境建设必须突出诚信体系理念,不仅要转变观念,还要规范规章制度建设,弘扬契约精神。(四)不断提升政府公务人员专业服务能力。1.树立良好的服务理念,不断提升服务质量。一个城市和地区,只有营造一流的营商环境,才能吸引资金、留住人才。而宽松充满活力的发展环境,需要提高政府相关部门工作人员的政策水平和业务素质,工作人员要树立服务理念,提升服务质量,主动按照国际先进理念和通行的国际规则为企业提供服务,真正让企业体验更便捷的办事流程,实现政府办事部门与企业发展共进退。2.加强行政执法监督,提高领导干部法治素养。规范行政执法程序,加强行政执法监督,强化对政府部门工作人员的法律知识的培训,提高公职人员、执法人员,特别是基层领导干部的法治意识。树立知法、懂法、守法,依法行政,文明执法的理念,正确行使法律赋予的权利,利用好法律武器帮助企业、服务企业发展。3.健全考核评估激励机制,打造专业化的营商服务团队。为了更好地提升政府的治理能力,提高基层公务人员的整体素质,一是要建立健全营商服务人员的绩效考核指标体系;二是要完善营商工作人员培训机制,定期对直接接触企业和群众的工作人员进行培训;三是合理运用考核结果,进一步完善窗口工作人员的激励机制。(五)加大对企业的金融扶持力度。1.创新金融产品,改善营商信用环境。为了给企业提供更加灵活的资金支持,金融机构要转变重资产抵押的传统观念,完善企业信用担保体系,将担保扩大到信用保证、第三方担保、其他权利保证等方式,切实改善营商信用环境。只有不断优化和创新金融机构的服务模式,才能为企业提供更好的运作平台,利用网络数据平台,线上线下结合,精简审批流程,创新贷款和还款方式,让企业在办理金融业务时更加便利,提升企业经营效率。2.着力降低企业融资成本。融资难、融资贵依然是大部分企业当前面临的主要困难和问题。营商环境建设的重要一环就是着力解决企业最关注的问题,要解决中小企业融资难、缺乏流动资金方面的问题,需要政府积极参与,创新融资机制,由政府牵头与相关银行、担保机构和企业合作,形成银行、担保公司、企业相辅相成的资金流动机制和体制,让资金流动起来,让企业活起来。3.打造良好的金融生态环境。为了营造一个长期可持续发展的营商环境,需要积极完善社会信用体系,利用信息化技术融合信用平台、实现市场主体的信息共享。金融机构要对暂时经营有困难的企业考核评估,对项目有发展、产品和技术有市场竞争力的企业进行帮扶和支持,加大企业的技术创新、产品创新、管理创新和金融创新的力度,让市场主体充分享受良好金融生态环境带来的便利和服务。优化营商环境涉及方方面面的内容,通过营商环境评价指标体系的建设,推动各个地方对标对表先进,按照法治化、国际化、便利化的标准,让我们的营商环境进一步优化,推动经济高质量发展。

参考文献:。

[2]董志强,魏下海,汤灿晴.制度软环境与经济发展———基于30个大城市营商环境的经验研究[j].管理世界,2012(4):9-20.

组织生活会个人发言稿

近日来,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的安排部署,各地各部门“主题不变、标准不降、力度不减”扎实推进主题教育,解决了一大批基层干部群众的急难盼事,群众纷纷点赞叫好。在主题教育的“尾声阶段”分批次组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员,确保主题教育“完美收官”。

那么如何“完美”?写一份“完美”的对照检查,作一次“完美”的自我批评,形成一伙“完美”的批评,最后再写一份“完美”的报告。这些做法不可取!党员领导干部的民主生活会,不能在会上“说一说问题、红一红脸面、出一出热汗”就算了!基层支部党员的组织生活会,不能拿着材料“念一念”,对着大家“表个态”就完事了!民主评议党员,不能“你好我好大家好”,当个“满票干部”就行了!这样的形式主义要不得。“雷声大雨点小”承诺是“一纸空文”,靠台账、填表“一阵风”的整改是作“秀”表演,如何让主题教育落地“完美”重在当下、关键在下,需要在学以致用上加深度,在细节行动上现成效,在真抓实改中见功夫。

学习上,要动一动脑子,学到服务群众的“真学问”。学明白了才能想明白,想清楚了才能干明白。理论学习不是给上级看的,原原本本的学原文不是放在书架上,悟原理不是打马虎眼。学习不是“抄笔记”坚决不能走过场、走形式。要开动大脑的“和谐号”,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里学、往心里去。增强党性修养,不断坚定理想信念,用党的创新理论指导实践,推动工作,真真切切掌握“为人民服务”思想的“金钥匙”。

表态上,要清一清嗓子,发出群众爱听的“好声音”。“嗓子”是人发声的器官,唱歌前清嗓子可以让声音更加浑厚有力,而高亢的歌声来源于真情的流露。要清除思想上的障碍,打通自我批评的“任督”二脉,解开批评不能直面问题的“死穴”,要把调研中发现的问题摆出来,把解决问题的措施说清楚,做到自我监督和主动接受监督。把解决“揪心事、烦心事、操心事”放在首位,会上说了就要落实,不来空话虚话,增强业务能力、增强服务意识、增强落实意识,切实用实际行动演绎群众喜欢的“好声音”。

私下里,要照一照镜子,树起群众点赞的“好形象”。“以铜为镜,可以正衣冠”,以党章为镜,可以正心正行。无论任何时刻都要对照“合格”画像,对照党员性质义务勾勒,对照本职工作上色。要做到八小时之外和之内都一样,不断净化生活圈、纯净朋友圈、干净交往圈,保持清醒,律己修身,坚定信仰,时刻牢记党的宗旨、时刻铭记党员身份。走向田间、走向工厂、走向车间、走到社区,把工作的热情投入到无限的为人民服务中去,切实走进群众的心里,树立群众为之点赞的“好形象”。

在整改上,要用一用鞭子,除去群众讨厌的“坏毛病”。“懒惰是人最大的敌人,勤奋是人最好的朋友”,要用好“勤奋”这根鞭子,建立“算总账”的思维,时刻鞭笞党员干部履行职责、落实政策,抓好问题整改的落实,让党的路线、方针政策落实落地开花。勤字打头,切实让“雷声大”的承诺,整改的“雨点也大”。多去现场看一看群众百姓的“脸色”,少做一些表册和台账的“汇报”,保证“面子”和“里子”都是一样过硬,经得起群众和历史的考验。彻底解决老百姓讨厌的如推诿扯皮、生冷硬、中阻梗等“坏毛病”。

行动上,要挪一挪身子,苦练群众需要的“好本事”。俗话说“旁观者清,当局者迷”,“内行看门道、外行看热闹”,说的就是要从不同的角度看问题才能全面。“挪一挪”是一个动作、也是一种思维,“挪”可以变换角度从不同的方向看问题。在基层群众利益无小事,要善于站在群众的立场上发现问题,善于站在党员的角度分析问题,善于站在服务的角度上解决问题,就是要具备把理论政策转化为“接地气”的语言的能力,转化为“把好事干好”服务群众实际行动的能力,细致入微做好本职,这样的行动才会得到干部群众“认可”,才会让组织放心满意。树立“一个党员就是一面旗帜”的意识,练就群众欢迎的“本事”,彻底解决服务群众“最后一公里”的问题。

个人组织生活会发言稿

作为一名教育前线党员教师的工作作风,提高使命感和责任意识,使我自己始终保持振奋的精神和良好的作风。现将存在的问题及今后的打算汇报如下:

一是责任担当意识,首先我思考了很久“责任是什么?”。百度后出现的是:“是担当、是付出。”我想责任的更体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想。责任体现了一个人的心智、格局和胸怀;体现着一个人的使命、生活空间和追求。责任是一个人人生观、价值观和世界观的体现,是一个人对待人生和生命环境的态度。作为青年一代的我们,随着工作时间的慢慢推移,激情比刚刚入职时少了不少。而此刻,我们更需要的,我想应该是“责任担当意识”。而就个人而言,对班主任工作的责任,我想是我接下来要更好思考和钻研的。

二是“积极心”不够强,没有时刻坚持高标准严格要求自己;自认为自己已教课多年,对教学内容很熟悉,不愿花费更多的业余时间备课。在教学方面缺乏反思,存在应付的想法。对教学总结不够,很少撰写教学论文。卡内基曾经告诉我:“有二种人绝不会成大器,一种是非别人要他做,否则绝不主动做事的人;另一种人则是即使别人要他做,也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比别人预期的更多。个人积极心,是你实现目标不可少的要素,它会使你进步,使你受到注意而且会给你带来机会。我想务必要增加提高自己的进去意识,不安于现状。

年组织生活会个人发言稿

按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。

2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于力所能及,对一些老大难问题绕着走。

1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要瞎折腾的思想,对一些工作要求落实力度不够。

4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。

1.坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会新的含义,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强理论学习,提升自主能动性。以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。

党组织生活会发言稿

我是哈尔滨职业技术学院土木工程系建筑工程技术专业三班的学生***。家境贫寒的我,自大学以来,始终要求自己自立自强、刻苦勤奋,朝着自己的奋斗目标不断的努力、拼搏。凭着自己的努力,同学、老师们的信任,最终我当选为班级班长、系班长联合会的会长。

在学习上,我一直努力认真,并且每学期均获得了一等奖学金,去年和今年分别获得国家励志奖学金与国家奖学金。专业文化知识学好的同时,我也努力锻炼自身的综合实践能力。

在生活上,我一直勤俭节约,从不铺张浪费。待人诚恳,和同学相处融洽。

在工作上,我一直在努力搞好班级的班风学风的建设,我们班最终也被评为了优秀班级。同时我也积极组织开展学生活动,丰富同学课余文化生活,取得很好的效果。

在思想上,我积极要求上进,经党组织审核、批准,现已为中共预备党员。我多次组织系部传达的学生义务劳动。(如清理积雪、打扫实验室等)。

我积极组织、开展土木工程系首届《大学生职业技能展示大赛》活动,并且取得了巨大的成功。

经过党课培训,让我明白从一个普通的大学生,成长为一名中国共产党员,这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。我会在学习、实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,努力提高自身的身心素质与道德情操,积极发挥党员的先锋模范作用。作为学生党员,应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的代表,是有高觉悟的先锋战士。特别是像我们这样的大学生党员,应该具有时代的使命感,从而激发我们努力学习,全面发展,肩负起这个时代赋予我们的历史使命。所以我也一直在努力,努力使自己成为学生中,学习上的标兵,各个方面的榜样。我觉得这是作为学生党员必须具备的觉悟。

我会在今后的学习和实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、科学文化修养,不断提高自己的综合素质。

我的理想是成为一名建筑工程师,为祖国的建设事业贡献我的力量。用我的实际行动来证明党员的价值,用我的真心来回报母校,回报社会,回报国家。

亲爱的:老婆。

求你将这封信看完。

我们在一起相亲相爱了六年多的时间了,在这六年里我们从热恋,到平淡,到现在的偶尔争吵,这期间有太多太多美好的回忆。

记得我们认为兄妹时吗?通了很多信,以前没意思的时候你还总会拿出来看的。

你上了大学我们开始了两地分居的日子,但那时候也感觉到很快。

乐,感情没有因为距离而拉远,反而让两个人的心紧紧的在一起,每次你放假总会第一时间去我那里,也很珍惜那短短而又甜蜜的几个日子。

亲爱的,我们是多么的相爱„。

当家人知道我们恋爱的时候,我感觉很开心,因为我们的家人们都很赞成我们,觉得我们很般配,当听到很多亲友都夸你时,我也发自内心的高兴。

毕业之前,我们还一起租了房子,虽然房费多点,可是我们还是凑齐了,两个人终于可以天天生活在一起了,记得一起收拾屋子,一起做菜,虽然我并不怎么出力„但那两个人一起吃我们做的饭,感觉就是不一样,我天天都在家里待着等你下班,我都被你养胖了„虽然生活的更近了,偶有争吵,但我认为那是我们生活的调味剂,并不会影响我们的感情,我们的爱。

我承认我有错,现在发生的一切和我有不可推卸的责任,我小心眼,自以为是,脾气不好„我会为了你,我的爱,而慢慢去改变。请你给我机会让我做的更好。

亲爱的,我爱你„。

爱你的:“劳工”二零一一年五月三日。

崔海军2010年12月20日。

组织生活会发言稿

经过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下头,我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,可是对他们平时的培训、业务本事的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,可是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的进取性。

二、今后努力的方向。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自我的工作本事和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐学校,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光学校,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,经过一年来的工作和学习,自我在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。

组织生活会发言稿

xx市人民医院第二党支部现有党员43名,设3个党小组。公立医院是贴近群众、服务民生的重要窗口,作为由行政后勤科室组成的支部,我们不断加强规范管理、强化服务保障,推动医院更好地服务患者。为了开好这次专题组织生活会,我们精心组织,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,严格程序环节,着力解决“摆不进”“偏空虚”“走过场”“难落实”问题,确保开出特色、开出亮点、开出质量。

一、加强教育引导,着力解决党员自身“摆不进”的问题。

只有思想重视、认识到位,党员才能真正把自己摆进去,否则只会“雨过地皮湿”。起初,有的党员认为,“改革创新、奋发有为”主题很大,是单位的事、领导的事,和自己关系不大;有的认为,自己就是普通党员、一般员工,“六个破除”离得太远,等等。这种“看客”心态和“局外人”思想,直接影响着专题组织生活会质量。为此,我们首先从激发党员“改革创新、奋发有为”内生动力入手,一是推动学深悟透,采取班前专题领学、集中组织通学、专家辅导精学,系统学习规定篇目,深刻领会开展大讨论的形势要求、重大意义。二是开展结对帮带,支委成员、党小组长结对联系党员,逐人纠正思想偏差,引导他们站位省市发展大局、立足“跻身省级第一方阵优秀医院”院情,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是营造浓厚氛围,“线上”利用微信向党员推送学习资料,方便党员时时处处学;“线下”通过专题专栏、院办电视台、电子标语滚动宣传,让党员耳濡目染强化思想自觉。通过全方位教育引导,党员的思想有了深刻变化、认识有了大的提高,看清了全省求新求变求强的大形势,看清了医院和个人“慢进则退”的大环境,看清了自己在“改革创新、奋发有为”中的责任和担当。

二、深刻查摆剖析,着力解决对照检查“偏空虚”的问题。

专题组织生活会质量高不高,关键在于查找问题真不真,分析原因透不透,深挖根源准不准。对照检查阶段,我们重点在做实谈心谈话、广泛征求意见、深入交流研讨上下功夫。一是聚焦主题“自诊”,不走偏。支委之间、党员之间,围绕“六方面问题”,按照“谈话前要求、谈话中实录、谈话后确认”步骤,行政科室聚焦加强规范管理、提升工作效能,后勤科室聚焦服务临床医技一线科室、提升患者满意度等,谈问题挖根源提建议,避免“走神散光”、不着边际。同时,坚持时间服从质量,谈不到位、谈不深入的重新谈,通过6轮反复谈心沟通,党员之间消除了顾虑、敞开了心扉,查摆问题262个。二是开门纳言“问诊”,不空泛。有的党员以医疗“老大”自居,孤芳自赏、感觉良好,对自身问题熟视无睹,查找问题“空对空”、不接地气。为此,我们组织党员开展随访服务对象活动,通过征求意见卡、微信客户端和短信平台,重点向临床医技一线科室及患者征求意见,汇总梳理出涉及医院发展、医疗改革、医德医风等6方面74条问题建议。三是集思广益“会诊”,不虚浮。先后开展3次“我为医院改革创新做什么”交流研讨,组织党员对照查摆出来的问题逐条分析,“透视”问题表象背后的党性观念、思想认识、行为习惯等深层次原因,有效防止兜圈子、绕弯子,确保见人见事、落小落细。

三、敢于揭短亮丑,着力解决批评与自我批评“走过场”的问题。

如果批评和自我批评少了思想交锋、没有红脸出汗,就达不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我们采取“支委会带头示范、党员大会明确要求、党小组会引导带动”办法,确保触及思想、触动灵魂。支委会上,坚持“掐头去尾、添辣加辛、见人见事”,自我批评深刻到位,相互批评直击要害,树立标杆、做出样板。党员大会上,通过重温入党誓词,通报支部班子批评和自我批评情况等一系列举措,把党员提前带入严肃庄重的氛围。同时,明确要求全体党员批评和自我批评直奔主题、真刀真,杜绝空洞无物、上纲上线。党小组会上,小组长带头直言不讳,引导那些敢于解剖自己、开展批评的同志先行发言,带动全体党员有缺点说缺点,有意见说意见,勇于自我剖析,善意帮助同志。有的同志说,虽然在谈心谈话时,已经把问题谈通谈透,但真正在会上再次面对大家的批评,一条条诚恳的批评意见,点到了麻骨,戳到了痛处,还真是脸上挂不住、头上直冒汗。

四、坚持实效导向,着力解决整改举措“难落实”的问题。

专题组织生活会开得如何、大讨论成效怎样,最终都要落在一个“改”字上。我们采取“三项举措”认真抓好整改落实。一是制定问题清单。系统梳理查找出的问题、征集到的建议和会上提的批评意见,归纳提炼,分别形成支部班子、党员个人和提交院党委协调解决三张“问题清单”。二是建立整改台账。召开整改落实方案讨论会,围绕存在问题的具体表现分析原因,结合党员岗位职责和能力特点,由支部书记逐项与支委成员、党员个人进行沟通,明确整改措施、时限和责任人,建立整改台账,实行销号管理,确保整改目标化、具体化、责任化。三是统筹推进落实。坚持把“问题整改落实与医院改革创新、党员承诺与奋发有为、巩固组织生活会成果与对标一流”结合起来,按照轻重缓急和难易程度,做到易改问题立即改,重点问题重点改,难点问题逐步改。目前,一些容易解决的问题已经得到整改;一些重点难点问题,能量化的全部量化,确保整改落实不漏项、不打折、不落空。比如,针对患者缴费排队时间长的问题,在门诊缴费高峰期,增开人工窗口,组织开展党员“提前半小时上班、延迟半小时下班”承诺践诺活动,让群众感受到变化、看得见实效。比如,针对现行采购制度延缓了新技术使用的问题,相关科室提出要克服僵化保守思维,尽快结合实际优化采购流程,为新技术使用开辟“绿色通道”。

严肃规范的专题组织生活会,进一步强化了支部党员的党性观念,激发了改革创新的强烈意识,形成了勇于担当、奋发有为的浓厚氛围,汇聚起了建设省级一流医院的力量,为推动医疗体制改革再深化、服务群众质量再提升,提供了坚实的组织保证和思想保证。

组织生活会发言稿

同志们:

按照本次民主生活会确定的“维护民族团结、维护社会稳定”的主题,结合自己的理论学习、维护稳定、工作作风、廉洁自律等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源。下面,将查找到的不足开展批评和自我批评如下:

一、存在的问题。

(一)理论学习方面。存在以会代学,以传达上级文件和会议精神代替学习的现象,学习自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,针对性不够,从而在一定程度上影响了自身理论水平的提高。并且在学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,侧重于分管工作有关的内容,没有自觉地去学习,从而造成学习的被动,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。

(二)反对民族分裂维护社会稳定方面。作为一名共产党员,我处处能够以党员的标准严格要求自己,坚持党的基本路线、坚持正确的政治方向,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;严格执行党和国家的民族政策、坚决维护祖国统一、维护民族大团结、维护社会稳定,立场坚定、旗帜鲜明的地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上,做到了立场不动摇,认识不含糊,态度不暧昧,始终保持清醒的头脑,政治敏锐感和鉴别能力有了很大的提高。尤其在乌鲁木齐“7·5”及针刺事件发生之后,坚决贯彻落实上级党委有关维护社会稳定的一系列措施,坚决做到不信谣、不传谣,带头消除错误言论,利用下基层调研、走访等机会向群众做面对面的宣传教育,坚决维护中央、市委和县委的权威,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但是在工作中,有时忙于其他事务,和宗教人士谈话、联系比较少,亲自督促检查落实的少,与领导沟通不够,不能及时将工作进展及思想状况汇报给领导,致使一些苗头性工作难以发现。

(三)工作作风方面。基层组织建设、综治等工作做得细不细,主动不主动,考虑周全不周全,直接关系到农牧民的切身利益,但有时忙于其他事务,对这些工作布置多、协调多、提要求多,对村社调查研究少,了解的面不够宽,情况不深入,所以在这些工作中缺乏主动性、创造性和积极性。对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬。有时工作方法缺乏创新意识,比较单一,联系群众不够广泛,深入基层调查研究不够。有时由于在工作中为了把工作抓的更细、更实、更具体,偶尔也有急躁情绪,挫伤了同志间的感情。

(四)廉洁自律方面。在工作生活中严格要求,克己奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。严格要求自己,按照“勤俭节约”的原则,严格按上级文件的规定,控制费用和开支,绝不超过标准。但是也存在接待上级检查时参与公款应酬;在抓村干部廉政教育方面还做的不细不深,仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事。

二、产生问题的主要原因。

(一)对理论知识的重要性认识还不够全面。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,对上级精神和重要文件精神没有充分理解,理论学习满足于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究,联系实际改造主观世界的自觉性不强。

(二)对维稳工作的严峻形势认识还不够。认为与敌对势力的斗争是一个长期的过程,非法宗教的活动只要加大工作力度,充分发挥基层维护力量的作用就可以完全消除,对意识形态反分裂斗争的思想认识不是十分到位,与实际工作联系不够紧密。对党的民族宗教政策和维护稳定的一系列精神吃的不透,研究力度不够,在实践中运用相对较少。

(三)思想观念还不够解放,工作作风还不够严谨。对新理论、新观念、新事物敏锐性不强,对事物未来发展的趋势和规律洞察把握不准。对宏观经济社会发展形势掌握了解不够,研究不深,战略思维和分析能力不强。统筹协调不够主动,落实效果不够理想。缺乏开放的目光和卓越的胆识,“等、靠、要”思想还时有存在。

(四)缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。没有时刻牢记党的干部要保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良作风,没有按领导干部廉洁自律的高标准严格要求自己。发挥表率作用不强,对分管部门党员干部在党风廉政建设方面宣传力度不大。

三、今后整改措施。

上述问题的存在,有客观条件的因素,有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够,今后要努力以本次民主生活会为契机,做好整改:

(一)强化理论学习,提高自身政治思想素质。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持学习6小时,自学马列主义、毛泽东思想、邓小评理论、“三个代表”重要思想、精神以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写学习心得,努力掌握其精神实质,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

(二)加强党性锻炼,提高党性修养。一是努力增强党性,勇于开拓,积极进取,诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终身的誓言,努力进取,不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好我所分管的各项工作。

(三)真抓实干、勤政为民,切实做好人民公仆。在今后的工作中,我将践行“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述,坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,增强工作能力,提高履职水平。紧紧围绕关系民丰改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,切实做好人民公仆。

(四)加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。

以上是我个人自我批评的发言,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

组织生活会发言稿

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高.下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅.作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用.虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够.

2、宗旨观念不够牢固.

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重.

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强.

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高.

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性.

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生.二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率.推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数.三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境.

总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者.

组织生活会发言稿

按照组织生活会的要求,组织生活会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层,对党员义务、党的基层组织的基本任务更加明确。结合党员的谈心谈话及党员群众反馈的意见建议,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆存在的问题和不足,深入剖析问题的原因,明确了努力方向和整改措施,现对照检查如下:

一、存在的问题。

对政治理论学习满足于学习了,知道了,悟的不深,理解的不透,应用的不够,以致理想信念不够坚定。三是制度自信了解的不多,有时认为社会制度和自己关系不大,也不是自己能左右的。四是文化自信不扎实,对中国文化的理解不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。

(四)工作作风方面。

一是有主观主义倾向,对待工作有经验主义问题,在管理方法方面,平时走出去的不多,看的少,听得少,是也不宽,充电不够。二是与同事之间交流沟通不够,有时工作上的事情安排的不及时。

(五)发挥作用方面。

一是党建责任落实不够严。如怎样提升组织力方面,加强支部建设方面还存在差距,在联系党员、群众方面还没有做到位。二是工作中缺乏创新精神,满足于就事干事,完成工作任务而已。

(六)自我要求方面。

一是日常工作中不够勤俭,在接待来人用水方面比较随意,有时暖壶里水到了第二天早上就倒掉了,造成了浪费,最起码也因该二次利用,浇花或蹲地来用。中午下班,有时电脑就不关,造成电的浪费。二是严于律己,做表率方面不够好。身为党支部书记,“三会一课”制度抓的不紧,不规范,支部委员会议有事要议时才召集,没有按要求定期召开,如谈心谈话的制度落实不够好,主动与党员群众交流谈心较少。

二、产生问题的根源。

(一)对政治理论学习不够重视。

学习只是满足于要求,按照上级组织的要求去做,让怎么办就怎么办,不出差错就行,存在学点够用就得,满足于完成工作任务的思想。

(二)对自己要求不够严格。

放松了对世界观的改造,宗旨观念和大局意识在工作中体现不够,在实际工作中,没有深入到基层、没有认真思考职工群众急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的标准。

认为自己工作多年,能应付工作就行了,放松了对自己的要求,继续学习、继续提高的欲望不够强,对组织工作和服务工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,跟不上形势的发展,有时产生了应付的心理。

组织生活会发言稿

根据枝组文[20xx]154号《关于召开20xx年度镇(街道)、局以上领导班子民主生活的通知》精神,办事处认真准备、精心组织,于月日召开了马家店街道办事处领导班子民主生活会,会议由办事处党委书记赵进主持,10名班子成员参加了会议,枝江市委、纪委书记刘永生出席会议并讲话。此次民主生活会主要围绕“坚决治理‘慵懒散软’,切实转变工作作风”主题,结合领导班子和个人思想及工作实际,认真开展交心谈心和批评、自我批评,坚持实事求是,深入剖析,坦诚相见,查找问题、解决问题的原则。总体来看,我处的领导班子民主生活会主题集中,质量较高,效果很好。会议气氛热烈、活泼,班子成员正视问题、襟怀坦荡,达到了转变作风、促进团结、共同提高的目的。现将民主生活会情况报告如下:

一、广泛座谈,交心谈心,认真做好前期组织准备工作。

(一)及早做好安排部署。接到市委组织部《关于召开20xx年度镇(街道)、局以上领导班子民主生活的通知》以后,我处立即召开会议,对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署。并对组织生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定,统一思想,端正态度,增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。

(二)深入学习有关精神。为了开好此次民主生活会,办事处领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求,认真组织学习了党的xx大和xx届三中中、四中、五中、六中全会精神以及中央纪委六次全会工作报告,学习了在xx届中央纪委六次全会、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示以及在我省视察指导时的重要讲话精神,学习省委领导关于治庸问责的重要讲话以及市委、市政府下发的《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》等文件精神,通过认真组织学习,充分认识了新形势下抓好作风建设的严肃性和紧迫性,为开好民主生活会打牢了思想基础。

(三)广泛征求群众意见。民主生活召开之前,我们通过发放意见表、个别访谈等形式,广泛的征求了广大干部群众的意见和建议,并及时将征求到的意见进行归类整理为一条,向班子成员进行反馈,增强了这次民主生活会的针对性。

(四)认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会,我处领导班子根据民主生活会的具体要求,围绕“坚决治理‘慵懒散软’,切实转变工作作风”主题,对照市委相关文件精神,结合征求到的意见、建议,对自身存在的问题进行了深刻剖析和对照检查,实事求是地撰写个人发言提纲,做好发言准备,为开好民主生活会做了充分的准备。

二、实事求是,肯定成绩,客观总结班子工作情况。

班子成员们围绕换届以来的工作,坦诚相见,畅所欲言,谈成绩、议班子、评个人,积极开展批评与自我批评,对换届以来新班子的工作情况进行了总结,主要是:

(一)理清了思路,明确了目标。新一届领导班子自换届以来,逐步理清了办事处在面临新形势、新挑战、新机遇下的发展思路:以加快发展为第一要务,以维护稳定为第一责任、以改善民生为第一选择。围绕这个发展思路,新一届领导班子将在围绕“枝江市内保第一,稳居宜昌前五名,争当全省20强”的目标团结一心、求真务实、振奋精神,打好“加快发展、征地拆迁、维护稳定”这三场硬仗。

(二)完善了机制,规范了运行。领导班子不断创新干部管理机制,加强对机关干部的管理,修订完善了议事决策、工作运行、机关管理的各项规章制度,基本实现了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的目标。通过制度的制定,在全处上下营造了求发展,重实效,真抓实干抓落实的良好氛围,有效的扭转了慵懒散软不良风气,较为充分地调动了广大机关干部的积极性。

(三)完成了交接,开拓了局面。换届之后办事处人员变动比较大,领导班子上下一心,目标明确,改进工作方法和方式,提高工作效率,不断增强班子合力和领导水平,合理调整人员分工,多次走访调研、现场督办,妥善处理了奥美扩规、开元上市等问题,加快了民营创业园建设步伐,为办事处招商引资和项目建设增添了动力、提供了保障。其他各项工作围绕实现办事处科学发展、跨越发展这个中心迅速推进,开创了发展新局面。

三、自我批评,剖析根源,仔细查找工作中的不足之处。

在总结成绩的同时,党委班子也仔细查找了工作中的不足之处主要表现在以下几点:

(一)思想上安于现状。1、不愿正视差距。当前新形势下,办事处尽管保持了良好的发展态势,但和其他县市先进乡镇相比,我们在经济总量、发展速度上存在着差距,与冲刺全省20强存在着差距;2、不愿埋头苦干。当前存在着安于现状、不思进取、得过且过的现象。个别干部贪图安逸、追求享受、不肯拼搏,讲待遇、讲条件的多,讲工作、讲奉献的少;3、不愿开拓创新。目标不明确,特色不鲜明,亮点不丰富。

(二)工作上作风漂浮。1、不肯深入基层。没有和分管基层单位坐下来认真研究问题,没有到联系的村、社区、企业切实帮助解决实际问题;2、不善狠抓落实。布置的工作有的阳奉阴违,有的石沉大海,有的久拖不决;3、不愿克难攻坚。存在着见困难就拖,见问题就推,见矛盾就躲的现象,不愿主动作为化解矛盾,不愿大胆担当难题。

(三)管理上过软过散。1、不肯管理人。不敢批评人,怕得罪人,对分管的同志管理不严;2、不愿被人管,不愿受约束;3、不善抓管理。不善于用机制和制度来管人管事。

四、严格要求,扎实整改,确保经济社会不断发展。

针对存在的问题,班子成员们深入剖析根源充分发表了个人意见建议,并通过互相交流,形成了一致的整改和改进意见:

(一)昂扬精气神。1、换届后要正确对待个人的进退留转,“进”,要更加不能辜负党和人民的信任,更加谦虚的努力学习,以更加负责认真的态度对待责任,更加严格地要求自己;“退”,是党的事业薪火相传的需要。我们的政治觉悟不能退,共产党员的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退;“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要,留要知足,留要自省,留要加油,留要奋进,要以更高标准严格要求自己。“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。领导干部要正确对待转岗交流,把转岗交流作为干事创业的新机遇,勇于接受新的挑战,虚心向新单位的干部群众学习,扑下身子干实事,在新岗位上创造新业绩。2、干工作要有不争一流不罢休,不达目的不罢休的精神状态。必须克服小富即安、小进即满、自我陶醉的思想观念,切实增强发展的责任意识、危机意识和紧迫意识,在新一轮的发展中创造优势、发挥优势、保持优势。3、认真查找精神状态上存在的差距,坚持锐意进取、奋发有为的精神状态。要富有激情、勇于担当,进一步提升干部精神,保持良好的精神风貌和干事创业的良好作风,要有必胜的信念,勇于挑战,迎难而上。

(二)力戒庸懒散。1、治庸提能,治懒提效,治散提神。加强教育,加强引导,加强督办,加强考核。坚决克服庸、懒、散、软的机关顽疾,进一步转变机关作风,利用手中的权力多为老百姓谋福利,解决群众关心的热点难点问题。2、坚持制定完善各项制度,用廉洁高效的工作来推动发展,坚持认真解决当前存在的突出问题,用优良的作风来促进发展,坚持不断完善考核评价机制,用正确的导向激励发展,规范和约束干部的行为,坚持惩防并举的措施,用严明的纪律来维护发展。

(三)务求优勤廉。当前我们有躲不开、绕不开的社会矛盾,有等不得、拖不起的突出问题。要加快发展,必须带头做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过。在创先争优中既要做组织领导者,更要做实践先行者。带头争创佳绩,带头勤政为民,带头廉洁自律。努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩,在今后的工作中要沉下去、静下心、能干事、守规矩、扬正气、树品牌、创业绩,各项工作早着手、早谋划,让本届班子为马家店的跨越发展做出应有的贡献。

组织生活会个人发言稿范文

按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。

坚持在学中干、干中改举一反三截至目前除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的。

整改措施。

外,已全部整改到位。

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和***新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

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