辞职报告是对自己离职决定的解释和说明，需要客观、真实地陈述离职动机。以下是一些优秀的开题报告样本，它们可以帮助我们更好地理解开题报告的结构和内容。
体检费申请报告范文全集
公司领导：
为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的规定，公司综合管理部拟于20xx年12月初组织公司全体员工进行健康体检。
具体实施细则如下：
一、行管人员体检方案：
1、体检医院：合肥市武警医院。
2、体检项目：(详见附件)。
3、体检费用：男280元/人、女320元/人。
4、体检人数：男18人、女12人。
二、车间员工体检方案：
1、体检医院：合肥第三人民医院。
2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类：
a类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+腹部b超。
b类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听。
c类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科。
d类、内科+血常规+alt+尿常规+心电图+胸透。
3、费用：a类：90元/人，b类：180元/人，c类190元/人，d类60元/人。
女员工另增加妇检一项45元/人。
4、体检人数：a类：26人，b类：63人，c类：7人，d类：9人，女员工5人。
三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。
根据以上细则估计体检费用开支为：24655元。
妥否，请领导批示。
卓成科技。
综合管理部。
xxxx年xx月xx日。
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尊敬的各位领导：
根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
现条件符合，特向公司申请。
请领导批示。
申请人：
申请日期：
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xx经济技术开发区文教局：
为深入贯彻开发区文教局关于做好教学教研工作的文件精神，我校在区教研室的指导下深入开展了全区优质课展示、送课下乡等教学教研活动。同时，我校还开展了师徒结对、语言文字规范化教学教研、进城务工子女就学及迎省检工作，而且在校本课程的开发上做了研究工作并被xx新闻网报道，后期为推动教师队伍建设还将开展区教学明星等评选工作。
因前期教学教研活动我校已投入大量资金，为保证后期教学教研工作的正常开展，特请区文教局批准拔付经费17600元（壹万柒仟陆佰元整）。请领导审核！
特此报告。
xx出口加工区学校。
201*年12月30日。
附：教学教研支出明细。
经费使用情况。
1、常规教研活动：2600元。
（1）师徒结对（4对）：资料费、教学具费等：800元。
（2）全区优质课：交通费、资料费、教具学具费等：300元。
（3）送课下乡：资料费、教学设备配置费、会场布置费等：500元。
（4）两节省科学录像课：（请校外专家指导）：1000元。
2、教育科研经费：共计1500元。
（1）校本开发：（资料整理）1000元。
（2）教学论坛、班主任论坛：（请专家讲座、交通费等500元）。
3、教研专项经费：共计13500元。
（1）示范学校创建活动经费8000元。（特色校创建且获创建成功xx市教育局〔201x〕174号文）。
合计：17600元（壹万柒仟陆佰元整）。
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尊敬的管理局领导：
我校在局党委和政府的直接领导关心下，广大教职工热爱山区教育事业，爱岗敬业，扎实工作，无私奉献。由于党委尊师重教，把教育事业放在优先发展的战略上。近年来，吸引了更多的优秀人才和外地教师扎根xxx，稳定和壮大了xxx的.教师队伍。
为了宣传党和政府优先发展教育的战略决策，在第xx个教师节来临之际，我校计划广泛开展尊师重教的庆祝活动，进一步宣传党的教育方针政策，特别是为了稳定教师队伍提高教师的地位，以便更好的提高教育教学质量。为让这次活动丰富多彩、圆满成功，需要活动经费0元，并请局党委领导直接指导本次活动。为此特请示局领导指示为盼！
此致
敬礼
xxx学校。
201*年9月1日。
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本人系策勒县第二中学教师，经学校批准，本人到和田继续教学院参加了计算机培训学习，时间为20xx年11月21日到1月21日，共3个月，经考核本人各学习科目通过了考试考核，获取了毕业证书和继续教育证书。其中，路费和食宿费初步估计为元（路费，住宿费，生活费）。考虑到学校经费紧张，本着节约原则，欲申请培训经费元，望批准为感！
特此报告！
教师：
20xx年6月13日。
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尊敬的领导：
我为公司***部门的员工，员工编号为*****.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：
申请日期：
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尊敬的领导：
近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：
彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;。
二、发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴;。
三、执行时间：
高温津贴的执行时间为：6月至8月;。
四、发放形式：
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示!
申请人：
申请日期：
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***总：
您好!
为体现公司对员工的'关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织**********公司员工参加年度体检，参与对象为20xx年1月1日前入职的员工。
依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素，本次广州地区员工体检，建议拟沿用**********体检中心作为服务提供方。
具体体检套餐参照集团在****体检中心的20xx年员工体检方案。附件为报价方案及符合体检资格员工名单。
此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。
妥否，请领导审批!
人力行政部。
xxxx年xx月xx日。
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目前，广州市高温补贴执行省统一制定的发放标准：即每人每月150元，如果按规定以工作日发放高温补贴的，每人每天6.9元。
注意：
1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。
2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
3、因高温补贴引发纠纷的举证责任。
劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。
4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
附：关于广州工厂发放xxx年o类员工高温补贴的通知。
根据《空营字[]123号关于发放o类员工高温补贴的通知》要求，结合工人改善要求和生产状况，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，工厂决定为o类员工发放夏季高温补贴，相关工作安排如下：
一、补贴发放范围：工厂全体高温作业的o类员工。
二、补贴标准。
3、日常工作的主要办公地点有空调降温的o辅类员工不予发放高温补贴。(如办公室辅助人员)。
三、补贴发放时间：xxx年6月开始发放，其中发放月份不少于3个月。
四、高温补贴发放要求：
1、当月员工出勤天数小于5天，则不享受补贴;。
2、当月员工出勤天数大于5天(含5天)，而少于15天，则享受补贴标准的50%;。
3、当月员工出勤天数大于15天(含15天)，则享受补贴标准100%;。
4、发薪前已办理辞职的员工，不发放高温补贴;。
5、办公室o辅类有空调作业人员不发放高温补贴。
五、管理要求。
1、要求各部门综合主管、资料员于6月20日前完成各班组员工岗位的梳理工作;。
3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、资料员、班组负责人按10分/人进行积分考核。
六、投诉管理。
2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分10分/人，对举报人予以保密;。
3、投诉受理人：
特此通知!
申请报告
彭阳县教育体育局：
学校新盖师生宿舍(学生宿舍平方米，教师公寓平方米)下学期竣工并投入使用，学校为了统一规划，保障安全，排除隐患，进一步美化绿化校园，给师生提供安全住宿，同时不影响正常教学秩序，学校决定利用假期拆除现有三栋危房(面积为平方米)。
请示学校：
请示日期：
申请报告
江山市发展和改革局：
上余镇洞塘山小区国有土地1#—10#楼已于前期陆续拍卖，房屋现已全部建好，前期排污、排水工程也已完成道路建设项目立项申请报告范文道路建设项目立项申请报告范文。为完善基础配套建设工作，上余镇拟对该区块进行道路硬化。项目立项请示如下：
一、项目名称：江山市上余镇洞塘山道路硬化工程。
二、项目建设地址：江山市上余镇洞塘山。
三、项目业主：上余镇人民政府。
四、用地、项目建设内容及规模：项目实施范围面积约4000平方米，项目建设内容包括：道路硬化、停车场场地硬化。
五、项目建设周期：20xx年4月至6月。
六、项目投资估算及资金筹措方案：项目总投资估算为65万元，建设所需资金由上余镇人民政府筹措解决。恳请贵局及时立项为盼。
特此请示，请批复。
上余镇人民政府。
x年xx月xx日。
申请报告
丰县水利局：
xx村中心组x组现有农业人口390人，现坐落在塘口坝至下里洋田畈交界处，苍西畈属于里洋村中心组x组农民责任田，中心组80亩，x组120亩，共计水稻面积200亩。
该两村民小组责任田农田灌溉用水由桂木岭坝至塘口坝一条总水渠引水入田，沿线分枝水渠两条，总水渠长900米，分枝水渠2条各300米，合计600米，总分枝水渠共计总长1500米。
该水渠早年生产队修建，距今有四十多年历史，由于年久失修，沿线水渠到处是裂痕，有些甚至倒塌，造成沿线水渠严重渗透，源头满渠水进入水渠至水尾所剩无几。
20xx年因遭遇百年一遇的旱灾，60多天未下一滴雨，造成大面积颗粒无收，为了抗旱，村民起早贪黑到河里引水，因水渠到处渗水，基本无水入田，农民们只能望水兴叹。
为此，中心、x两村民小组的村民强烈要求和企盼上级水利部门领导能亲临实地查看，希望能在资金上帮助我们广大农民修建一条用硬块水泥沙石结构的水泥渠道。
为了村民生活用水及农田灌溉，我们准备修建总渠道和分枝渠道共长1500米，宽70公分，高60公分的'水渠，需要材料红砖6万块，计价24000元，水泥25吨，计价11500元，沙石60立方，共计8400元，大工70个共计10500元，小工150个共计19000元，共计造价人民币柒万叁仟肆佰元整。
为了修复水渠，经村民们共同协商，农户每亩田集资100元，共计可得资金贰万元整，为此，我们恳请上级领导给予我们支援支援资金伍万肆仟元整，不胜感激！
申请报告
尊敬的领导：
作为一名党教育多年的军人，此刻怀着无比沉重的心情写下这份申请，感激、无奈不断交织在心间，矛盾、彷徨不断徘徊在心头，但我清醒的认识到，作为军人，做任何事情都要有着决然和果断的勇气。因此，我郑重申请转业。
本人xx，xx学历，xxxx年出生，xxxx年xx月入伍，现任xxxxxxxxxxxx。
从军x年来，在领导和同志们的关心、培养和帮助下，我从一个地方青年逐渐成长为一名共和国军人。经过部队几年的锤炼，我养成了坚忍不拔的性格，具备了一定的能力素质。我深知，自己能力的提高和素质的拓展，得益于领导的细心指导，得益于战友的大力支持。一直以来，我都深爱着这份光荣的职业，全心全意，尽心尽责。我对部队这个集体有着深厚的感情，对军人这个称号有着由衷的自豪。但是，现实问题让我一步步陷入了困境当中。来自家庭和个人的种种压力，牵扯到了我太多的经历，使我无法专心工作，难以再像过去那样全身心的投入到工作中，在工作岗位上成绩平平，我越来越感到力不从心，很难在本职岗位上坚持下去。我意识到我已经承载不起这身军装的压力了，在经过反复考虑和慎重权衡后，我决定向组织申请转业，其理由如下：
能为部队建设继续做出自己应有的贡献了，继续呆下去，除了混个“三饱一倒”，似乎已没有必要了。
2、成长进步的需要。部队锻炼了我，部队培养了我，我也在部队不断成长进步。可时代的发展让我意识到，我终有一天要离开部队，那时的'我还有没有精力，有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢？我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了。有鉴于此，我希望趁自己年龄还不够大，精力还足够的时候，到广阔天地去谋求发展。
3、家庭生活的需要。孝，是我中华民族优良的传统。眨眼间离开父母已经x年了，岁月不饶人，父母的白发越来越多，身体也越来越差，作为他们唯一的孩子，我有着不可推卸的责任和义务给予他们多一分呵护与照顾。而今我妻子已经怀孕六个多月了，再过几个月，我的孩子也就来到这个世界。可是，作为一个父亲，我能给他什么呢。老实说，无论从精神或是物质方面，我能给孩子和妻子的实在太少，我的心是酸的。我迫切希望陪着他们的身边，照顾他们。
４、对未来发展的迷茫。几年的部队生活，让我感觉到所学的专业知识在部队没有太多的用武之地，更不愿意看到专业知识的逐渐荒废，也对自己的职业发展产生了迷茫与困惑。在迷茫与困惑之间，我逐渐认识到，服务地方经济建设同样是为国家做贡献，资源配置要优化，相对而言，我本人感到更适合在地方工作中发挥出来，也希望能够利用自己知识，为国家经济建设做出应有贡献，以期更大程度上报效祖国。
最后，精神负累的增加。以上各种因素交织在一起，我的精神已经不堪重负，几乎到了一种一触即发的临界状态。为什么别人的家庭可以团团圆圆，而我的家庭不能？为什么别人的父母有着子女的悉心照顾，而我的父母不能？在对诸多问题找不到答案，我不想再继续现在的状况了。我觉得以我现在的状况参加部队建设有愧于党、有愧于人民、有愧这身军装。
这就是我的现状，残酷的现状，堪忧的现状。这种状况的我难以参加部队建设，有愧于党、有愧于领导，有愧于军人这个称谓。根据个人情况，考虑再三，我忍痛向组织提出转业申请，只是希望能够尽可能地照顾家人，像大多数人那样过平凡而幸福的生活。恳求组织批准我的申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请报告
县水利局：
位于太平关乡谷塘村五组的南塘，灌溉农田面积百余亩。历年来，该塘由于水土流失，水利年久失修，该塘存在坝体单薄，输水洞堵塞等问题，导致雨季无法蓄水，旱季无法灌溉。由于缺乏灌溉水源，百姓的农业生产受到严重的威胁，多数耕地产量低微，群众生活十分困苦。现我村全体村民一致提出池塘维修的'请求，迫切希望水利部门解决我们这一实际问题，对该塘坝体进行维修加固，对池塘进行清淤，对输水洞进行维修疏通。经专业人员测算，该项工程总造价约需28万元。
该项目的实施，可直接解决农田的灌溉问题，使农业生产条件得以改善，使本组群众直接受益，使百姓的生产生活得到保障。由于我们村人口较少，经济基础薄弱，自身无法完成此项工程，特申请县有关部门拨付该项目资金，请予以解决为盼。
太平关乡谷塘村五组全体村民。
太平关乡谷塘村委会。
20xx年5月28日。
申请报告
五音村委会：
随着社会经济的发展，我们村的乡村道路已经远远不能适应现在社会的需要了。特别是贯穿于顶乡、东间、大厝自然村的这条乡村主干道。这条路是我们村的内环路，是有史以来全村人流、车流最多的主干道。由于历史遗留原因，直到现在这条内环路，汽车、农用车还不能通行，这给村民的出行和运输带来了极大的不便。它严重地制约了我们村各项事业的发展，特别是严重地制约了东间自然村的发展。东间自然村位于村中部，人口约300人，现有个体服装加工厂一家，食杂铺一家，村民拥有私家汽车近十辆。由于道路过窄，车辆无法进自然村，都要寄靠于顶乡或原五音小学门口。这就造成了进出货物和出行的极大不便，并给车辆停放的安全造成极大隐患。同时，由于大型车辆不通，也极大增加了村民建房的成本。比如建房的基砖和沙石，要先载到顶乡或小学门口，再由人工盘到自家工地。这样一番周折，每建一栋房子就要增加人工成本几千元。村民们都强烈要求拓宽这条乡村道路。
这条乡村道路的.一个瓶颈在原五音小学围墙处。早期五音小学建围墙时，由于时代观念局限，围墙外通道未能适当放宽，致使现汽车不能通行。现五音小学已并校多年，教室闲置，在不影响原学校教室的基础上，对学校的部分围墙（十米左右）进行拆迁重建。只要把学校的部分围墙移进一米左右，那么汽车就可以通过，这条主干道就盘活了。盘活这条乡村主干道，这是为民办实事的具体体现，也是功在当代，利于千秋的大善事，将受到广大村民的支持和拥护。恳请给予支持为盼！
特此申请。
致礼