即兴即是指在没有任何预谋和准备的情况下突发性地创作或表达出来的，它不受限于任何形式或规则。即兴的创作方式能够让人们充分发挥自己的想象力和创造力，使作品更富有个性和独特性。在我们的日常生活中，即兴也常常出现，例如不经过计划的旅行，突发奇想的创意等等。因此，即兴的重要性和应用价值不容忽视。如何在即兴舞蹈中展现独特的风格和创意？即时的身体动作和舞蹈技巧的熟练度很重要。以下是一些即兴戏剧的精彩片段，展示了演员们在舞台上的丰富表情和精湛演技。
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一年一度的春节即将来临，为了能让各位员工过好春节，根据国家相关法规和公司的实际情况，现将20xx年春节放假时间及假期安全做如下通知，各位员工应提前购买往返车票，以保证节后可以按时到岗上班。
公司于2月13日--28日放假，3月1日正式上班，员工享有2月19日至25日七天春节的法定假日，考勤人员将员工节前未休天数统计做为补休，补休及法定假日为带薪休假，其余天数按请假计算，但不影响季度全勤及年终全勤奖。
各位员工在公司放假前做好安全保障及防火防盗工作，所有贵重物品妥善放置，锁闭好门窗，关闭水源、电源、煤气，杜绝一切安全隐患。各位员工在春节放假期间注意生命财产安全，遵纪守法，如有违反公司将不承担任何法律责任。
北京xxx有限公司。
20xx年2月12日。
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物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持板房开放，20xx年x月x日-3月8日，中山xx客服中心环境^v^全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得xx样板房如期开放。
上述事件反映出中山xx=x客服中心环境^v^员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xx环境^v^全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xx=x客服中心环境^v^为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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公司全体：
五一即将来临，长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的`后勤保障，更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务，现对各部门五一期间的值班工作安排如下：
一、值班时间范围。
5月1日—5月3日。
二、值班工作职责与要求（部门总值班）。
（一）工作职责。
1、现场巡查各业务块工作状态，给予各业务块工作以处理和指导意见；
（二）值班要求。
2、值班时按规定着装，按《值班记录本》的要求做好值班记录；
3、值班期间，应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作；
4、值班时，值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查，了解现场情况。
5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机，保持联系通畅。
6、如确因个人特殊原因需要与人调班，需请示部门第一负责人同意后，觅妥顶班人。
三、其他事项。
1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通，车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。
2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通，以便工作沟通和联系，总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。
3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度，并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况，对违反纪律者将给予严肃处理。
4、节日期间是社会安全事故高发期，请公司全体提高警惕，重点关注人身及财产安全。
祝大家五一劳动节愉快！
特此通知。
xx物业管理有限公司。
20xx年4月28日。
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为适应事业发展需要，进一步优化集团人才队伍结构，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘公司总部(省公司)、市公司和县公司工作人员，具体事宜如下：
一、招聘基本条件。
遵纪守法，作风正派，认同企业文化，服从企业分配;符合具体岗位设定的各项基本条件;年龄30周岁以下(有相关工作经验者可适当放宽;岗位有特别要求的以岗位标注为准);具有团队合作精神和责任心，善于沟通、协调;身心健康。
二、招聘岗位及有关要求。
本次招聘涉及省、市、县公司的360余个岗位：
1、中高级管理岗位：菏泽市分公司财务总监。
详见附件《招聘岗位及有关要求》。
三、招考办法。
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为确保公司有秩序地进行经营管理，同时也为了强化我们员工的时间观念。指纹考勤机是应该起到一个提醒和监督的作用。故作出如下调整：
1、上班时间未按指纹签到的.，每人每月有三次机会。超出限额后每次扣五十元。
2、下班时间未按指纹签退的，每人每月有三次机会。超出限额后每次扣三十元。
3、迟到：以一分钟为单位，每分钟扣一元，六十分钟视为旷工。
4、早退：下班前无故离岗者为早退，处罚方式和迟到一致。若有急事请亲自向负责人说明，已于批准才可离开公司。
5、请假：员工个人有事不能直接到公司，应提前一天由本人亲自向负责人请假。
6、旷工：惩罚金额按正常工资的两倍核算，连续旷工三天或一个月累计五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辞职：须提前一个月提出书面申请，同时做好交接工作，方可离职。（未做好工作交接者，造成的损失一律由辞职人承担）。
9、至20xx年xx月起生效。
20xx年xx月xx日。
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亲爱的员工朋友们：
可曾记得每年的岁末年初，一家人欢聚一堂，笑逐颜开。我们聚在一起，尽情的.畅谈，倾情的演绎，那些属于我们的每一个日子，是汗水，是喜悦，是收获！是我们一家人共同走过的，共同拥有的财富，是最为宝贵和珍惜的记忆和情谊！
20xx年在我们快节奏的忙碌中已过去了一半，我们憧憬的心不仅又活络起来了，盼望着年会的那一天的到来。那一天，又将是满堂欢笑、笑靥如花、收获和分享劳动成果的日子！在欢乐的日子里，我们定是要用美好的、精彩的节目来庆祝，来演绎，来表达新年祝福！
朋友们，让我们现在就行动起来，开始准备狂欢的节目吧！歌咏、舞蹈、化妆反串、诗歌、相声、小品、笑话、哑剧，不论什么形式，只要你想的到，只管大胆创新，公司鼓励每一个员工都要积极参与，各部门负责人要认真组织，并于9月底将拟定节目报行政部。
公司将在道具、服装等方面全力支持！资源有限，先到先得！
特此通知！
xx有限公司。
20xx年1月4日。
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公司各部门：
^v^年会^v^，是公司一年一度不可缺少的^v^家庭盛会^v^。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划xx年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
xx年会主题：激情、创新、融合、跨越。
为更好的组织xx年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接xx年公司年度^v^家庭盛会^v^。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
发布的通知
尊敬的各位考生：
20xx年硕士研究生入学考试成绩将于x月xx日下午在本网站公布，届时考生凭考生编号和姓名在网上查询，研招办不接受其他查询方式。
成绩查询请直接在地址栏中输入：在打开的页面中，正确输入考生编号和姓名，成绩类别选择研究生入学考试成绩，然后点击请你查询按钮即可。
根据省招办的安排，考生对成绩有异议者，请写出书面申请，于x月x日上午x:00前交到研招办，由研招办组织专人复查，复查后需变动者报省招办批准。复查科目限于除201英语之外的.所有科目。复查项目仅限于漏评、登分或合计错误，不复查评卷宽严。
特别说明，目前公布的成绩为初步成绩，研招办将做进一步的核对(包括成绩的复核、作弊的确定等)，x月x日之后为最终成绩。
xx招办。
20xx年xx月xx日。
发布的通知
根据浑南区政府雇员、派遣制人员招聘工作安排，现将笔试成绩发布，并将面试有关事宜通知如下：
一、参加面试人员：
网上成绩发布备注为入围的考生。
(入围文体局文化体育产业岗位的考生，于3月9日(周四)上午8:50浑南政务服务中心三楼浑南区电视台机房参加非线性上机操作考试，之后再按照此通知参加面试。)。
二、面试地点：
浑南新区人才中心(浑南区银卡东路8号，五三派出所斜对面)浑南政务服务中心四楼。
三、面试时间(见附件)。
四、注意事项：
1、请参加面试的考生携带身份证原件、准考证原件提前30分钟到达面试现场签到，未按规定时间进场签到者，即视为放弃面试资格。
2、由于面试时间较长，且不能随意进出，请考生自备饮用水。
3、考生出入考场时听从指挥，严禁喧哗、严禁陪考人员入场，请各位考生配合。
原标题：浑南区政府雇员、派遣制人员笔试成绩发布及面试通知。
点击下载。
1、
2、
3、
浑南区人才中心。
20xx年3月8日。
发布的通知
机关各部门，各市河务（管理）局：
我局新版办公自动化系统投入运用以来，经过不断改进和完善，内容更加丰富，信息量增大，在工作中发挥了重要作用。但信息上网方面存在着上网格式不规范，字词不准确的，更新时间长等问题。为规范办公自动化上网信息，根据目前办公自动化应用实际，提出如下意见，请认真遵照执行。
一、省局办公自动化系统上网信息由办公室统一管理，机关各部门负责本部门栏目信息的发布与管理，信息中心负责系统运行的技术支持。各部门（单位）各司其职，确保办公自动化系统信息发布真实有效，字词规范，安全可靠。
二、各部门要进一步加强对信息上网工作的领导，明确分管部门负责人，确定信息发布人员，采取积极措施，认真组织好本部门的信息发布与管理工作。
三、进一步严格信息的发布审查，对信息的起草、审核、发布等各个环节,各部门都要层层认真把关，确保上网信息内容真实可靠，字词标准规范。从即日起，凡上网信息、简报等一律注明审核人、拟稿人或责任编辑姓名。
四、各部门出现误操作或发现不合适的信息，能自行删除的由本部门尽快删除。不能自行删除的请及时与信息中心系统管理员联系，以便尽快从网上清除。
五、各部门要进一步强化保密意识，不适于上网发布的信息严禁上网。各类文件、会议纪要等如有不宜上网的内容，请在发文处理签上注明不上网，以便办公室办理。
六、各部门（单位）工作动态、情况要及时上网，保证办公自动化界面及时得到更新。
七、省局办公自动化网上栏目的设置与调整由省局办公室统一管理，有关部门如需新增、调整栏目需经办公室同意后方可实施。任何部门不得自行添加、调整栏目。
八、各市河务（管理）局参照省局做法，建立制度，明确责任，进一步加强对本单位信息上网的管理。
九、对机关各部门、各市河务（管理）局办公自动化上网的信息，省局办公室将适时组织检查评比，并纳入年度目标管理考核。
发布的通知
尊敬的e花园业户：
您们好！
e花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板拆除后请广大业户注意以下事项：
1、搬货、装修材料请使用货梯搬运，严禁使用客梯搬运；
2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的物品划电梯内的壁板；
3、请文明乘梯，勿在电梯内跳跃、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，使用电梯警铃求救，耐心等候救援，切勿盲目掰门等自救。
另：e花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20--年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的业主卡将无法使用开门功能。
因此而给您带来的诸多不便，敬请谅解！
感谢大家对物业服务工作的`大力支持！
e花园物业服务中心。
二o**年十二月**日。
发布的通知
各市人力资源和社会保障局、卫生局、安全监督管理局、国税局、地税局、总工会，中直驻桂企业，区直各有关单位：
为保证炎热夏季高温条件下各用人单位生产（工作）活动的正常进行，切实保障劳动者在生产（工作）过程中的安全和身体健康，经自治区人民政府同意，现就我区实施企业高温津贴的有关工作通知如下：
一、用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。
二、高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，做单列工资统计入企业工资总额。
实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费。
三、实施高温津贴后，用人单位仍应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，积极采取其他防暑降温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业。同时，要继续安排好生产（工作）场地的.清凉饮料供应（有关费用按现行规定在“劳动保护费”列支），以保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
四、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资，也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。
五、用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上（含33℃）的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。
六、自治区人力资源和社会保障部门具体负责高温津贴的政策解释工作。各级工会组织要依法对用人单位高温津贴支付情况进行监督，对不按规定支付的，工会有权要求用人单位予以纠正。
七、本通知自20xx年6月1日起执行。
发布的通知
为有效降低燃放烟花爆竹对环境和安全造成影响，大力改善我市空气质量，根据有关法律、法规，市政府决定在规定的时间内，禁止销售和燃放烟花爆竹。现就有关事项通告如下：
一、自本通告发布之日起至20xx年x月1日，在全市范围内禁止销售和燃放烟花爆竹。
二、违反本通告规定销售和燃放烟花爆竹的，由应急、公安、市场监管、生态环境等行政执法机关按照各自工作职责，依据《烟花爆竹安全管理条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国环境保护法》等相关规定，依法给予行政处罚，造成人身、财物损失的承担民事责任，构成犯罪的.依法追究刑事责任。
三、对违反本通告规定的行为，任何单位或个人有权劝阻和举报。
违规销售烟花爆竹举报电话：12350（应急部门）。
违规燃放烟花爆竹举报电话：110（公安部门）。
xx市人民政府。
20xx年xx月10日。
发布的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
根据20xx年度一级建造师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：
一、20xx年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分（试卷满分为100分），《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。
二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无误后，按要求逐项填写20xx年度一级建造师资格考试情况统计表（见附件），于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的依据。
三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。
人力资源社会保障部办公厅。
20xx年2月3日。
发布的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
根据20______年度一级建造师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：
一、20______年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分（试卷满分为100分），《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。
二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无误后，按要求逐项填写20______年度一级建造师资格考试情况统计表（见附件），于20______年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的'依据。
三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。
人力资源社会保障部办公厅
20______年2月3日
发布的通知
尊敬的e花园业户：
您们好！
e花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板拆除后请广大业户注意以下事项：
1、搬货、装修材料请使用货梯搬运，严禁使用客梯搬运；
2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的物品划电梯内的壁板；
3、请文明乘梯，勿在电梯内跳跃、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，使用电梯警铃求救，耐心等候救援，切勿盲目掰门等自救。
另：e花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20--年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的.业主卡将无法使用开门功能。
因此而给您带来的诸多不便，敬请谅解！
感谢大家对物业服务工作的大力支持！
e花园物业服务中心
二o**年十二月**日