青春是成长的阶段，我们要承担责任，学会面对困难和挑战。青春是积累经验、成长和成熟的宝贵阶段。以下是一些青春的启示和感悟，供大家深思。
写简历投简历准备实习
(女,28岁)。
求职位：保洁保姆小时工。
期望薪资：-3000元/月。
目前职位：钟点工。
学历：高中。
工作经验：3-5年。
现居住地：北京朝阳北苑。
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从小干家务活能烧得一手好的川菜，家常菜。做事很细心而且很有责任心。本人诚心找工作，其他勿扰》如电话没有信号，如有找人员的请发信息，本人会在第一时间回信。从事家政和公司保洁已经7至8年，做事细心，有责任心，做事勤快负责。
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家政服务员证1月由绿叶家政颁发。
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如何准备简历
真实姓名：袁野性别：男。
年龄：26岁身高：165cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市花溪区。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位：市场专员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：市场助理,教育培训,公务员。
期望从事的行业：广告/市场推广,教育/培训,政府部门/事业单位。
技能特长。
会开车。
教育经历。
贵州民族大学(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
学校名称：贵州民族大学。
专业名称：电子信息科学与技术。
获得学历：本科。
工作经历。
泰康人寿-客户经理。
起止日期：2014年10月至2015年3月
企业名称：泰康人寿。
从事职位：客户经理。
贵州新西南教育-市场专员。
起止日期：2015年4月至2016年5月
企业名称：贵州新西南教育。
从事职位：市场专员。
文档为doc格式。
个人简历的前提准备
求职是现在很多待业者需要做的事，在求职的过程中，一般都会现有个人简历，然后有面试官从个人简历中挑选适合的人才。
个人简历的在气质中所起到的作用非常大，但是不分对象的`盲目出手，这种求职效果如何。也就是说，在求职之前，需要做好春分的前提准备，才能在个人简历中更好的体现出自己的优点，在求职的过程中也才能处于优势。
一、职业生涯规划。
在求职之前首先要做好职业生涯规划，以后想要从事一个什么样的职业，在求职中个人简历的内容上需要有明确的目标。那么，明确的目标的选择就在职业生涯的规划中，这关系到是求职者以后的职业生涯，影响重大。
二、目标企业调查了解。
求职有了目标职位之后，基本上也就有了目标公司。选中目标公司就要先对目标公司进行调查了解。一方面，了解企业公司也是为了自身的职业发展出发，看公司是否适合自己发展。另一方面，对企业公司了解，在个人简历中就能偶有针对的写出，企业需要的人才。
三、个人能力与目标职位的契合度。
在求职之前个人能力与目标职位的契合度也是一个非常重要的要点，求职者想要从事的职位，不一定要自己就具有职位的能力。那么，在求职之前即可以适当向职位所要求的能力上靠拢，在个人简历中能能够将自身的实力与目标职位实现最大契合度值，就能大大如提高个人简历的通过率。
准备现场招聘会简历
第一、招聘会前材料准备不足。比如说简历份数准备得太少，总共准备了六份，其中专门针对广州农商行的一份，其余五份都是通用版的，其实招聘会选人的效率还是挺高的，合不合适一下就能看出来了，所以完全可以多准备几份简历，至少十份以上，这样才可以有充足子弹去攻城拔寨。当然自己也有做的好的地方，比如专门准备了一系列证明材料，如成绩单、六级证书、获奖证书的复印件，还有生活照等等，且不管面试官收不收下(这场面试准备了5份相关材料，除了广药集团明确说了二面才需要提供证明材料外，其余几家都收了)，总之有比没有强，有准备就能让面试官看出你对面试的重视与细致。
第二、对整个面试流程认识不足。刚开始面的时候就有些有些紧张了，面了几家后虽有调整，但还是觉得有些仓促，多次被面试官的突然发问弄得措手不及。比如说广州纺织经贸集团的面试官听我说上过粤语兴趣班后，就问我能不能用粤语说说自己的个人规划，我当时就有些紧张了，只开了个头就不太说得下去了，其实这完全可以通过多种方式顺利化解的，比如说因为缺少经常使用粤语的'情景，一时说不上来，可以让对方考察一下自己的名词发音，或者也可以用普通话把自己的规划好好说一下，这样化解可能结果要好一些。当然当时自己也说了还是缺少一个语言环境的问题，解释说如果在广州待上一段时间，粤语会说得很地道。还有广药集团的面试官也给我上了一课，就是一定要听清楚对方的问题再回答，不要抢话，也不要紧张，因为一紧张说话速度就变快，就会说不清，就会打结巴，所以个人感觉主要还是这个环节拉低了自己的面试得分。针对性的应对方法我觉得可以重启早读晚读，但不是背单词了，而是模拟面试，照着应届生上总结的面试官爱问的几十个问题，还有宝洁八大问的问题，每天晚上试着回答几个，不断模拟真实的面试情景，用上在学校磨练的展示技巧，不断强化、反思、总结、归纳，直到所有问题都能够脱口而出，都能够自然而然地向面试官娓娓而谈时，才能算是有进步。面试这一环节其实才是找工作的关键阶段，尤其是有多次面试的企业，其实就是通过这个方式考察人在临场下的综合能力。要做到令人满意，就要多研究，要摸透面试官爱问啥，要熟悉自己的每一个特点，要把简历的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身体的每一部分那样，要做到脱口而出、倒背如流，要让面试官觉得这你是深思熟虑后给出的答案，从而看出你的诚意。
第三、简历的挖掘还远远不够。简历的问题还是不少，需要继续打磨。首先是通用性，因为招聘会不像面一家企业那样，只需有针对性的准备一家就行了，你需要准备一份通用版的简历，但简历上到底写什么、怎么写?这的确是个大问题···其实我觉得针对招聘会可以结合自己的专业及要找的岗位分类写上几种简历，例如专门针对财务金融岗的，可以专门突出你在金融业的实习经历、你上过的金融课程、你对金融的热爱和了解，同理，销售岗、企业管理岗、人力资源岗也可以这样准备，其实不用准备很多，因为受自己的经历和专业所限，准备个三四种，每种四五份就差不多了，简历多打几份花不了几个钱，况且找工作的投入产出比摆在那儿了，所以多投入一点完全不算什么。其次，还有简历引申的问题，面试时面试官是边听你自我介绍时边看简历的，由于时间有限，她只能针对简历上他感兴趣的地方问你几个问题，但即便如此，简历上的每一个板块你都得熟悉到不能再熟悉为止，最好是能够引申出一段段有趣的东西，像讲故事一样告诉面试官你的经历，毕竟大部分人都很喜欢有故事的人，因为那代表你经历丰富，有积累有沉淀，这一点可以结合第二点的模拟面试一块训练，练多了其实每一个人都是有故事的，关键还是你有没有去专门挖掘而已。
第四、说说几个细节问题，这一点自己做的还是很不错的。首先是着装问题，在招聘会现场，还是有一些同学着便装面试，这一点感觉是低级错误，着正装可能不一定加分，但肯定不减分，这是个态度问题，也是你展现职业化的有效途径，为什么不好好用上呢?其次，要带上相关证件，招聘会入场时竟然有保安查学生证，吓了我一跳，以为只有人大的同学才能参加，但其实不是的，只要有学生证，其他学校的学生也是可以参加的，但相关个人证件也要准备好，以备不时之需。另外还有一个调整状态的问题，参加招聘会面试是一个费时费力费神的事情，基本上每家企业排队四五十分钟就面个四五分钟，肯定会感觉很累很累，所以面完一家企业后如果觉得累了，可以先坐下来缓一缓，或者到外面走一走，调整好状态再参加下一家企业的面试，而且据观察发现，招聘会由于人多，一般都会延长一些时间的，而且到后来每家企业展台前的人就没有这么多了，所以迟一些面试也未必是坏事。
准备简历心得体会
在找工作的过程中，简历是非常重要的申请文件。它是你与用人单位联系的桥梁，也是第一次展示自己的机会。因此，准备好一份好的简历变得至关重要。本文将分享一些准备简历的心得和体会。
第二段：了解招聘要求和自己的优势。
在准备简历之前，应该首先了解招聘要求和自己的优势。仔细阅读招聘广告和公司网站，了解他们对应聘者的要求和期望。同时，自我评估，了解自己的技能和经验，以及能否与公司的招聘要求相匹配。在简历中突出自己所拥有的技能和经验，以此吸引招聘人员的注意。
第三段：简历的撰写技巧。
在撰写简历时，有几个技巧需要注意。首先，简历的内容应该简洁明了，但又不失重要的细节。在简历中突出重点和成就，但同时保持简单明了。其次，注意格式的规范性。简历应该有良好的排版和格式，以增加阅读体验，同时突出你的职业形象。最后，不要忘了检查和审核。检查拼写和语法错误，并寻求他人建议和反馈，以提高简历的质量。
第四段：简历中的关键字。
在撰写简历时，关键字非常重要。许多公司使用自动筛选系统，以缩小应聘者的范围。因此，在撰写简历时，使用关键字可以帮助简历通过筛选系统。使用和招聘广告和公司相匹配的关键字，以提高你的简历在筛选中的排名。同时，适当使用动词和关键词，使简历更具说服力和清晰度。
第五段：结语。
总之，简历是在寻找工作过程中至关重要的文件。准备好一份好的简历可以大大提高成功的机会。了解招聘要求和自己的优势，注意撰写技巧和关键字的使用，都可以帮助你撰写一份令人印象深刻的简历。最后，不要忘记检查和审核，以确保你的简历没有任何错误。
简历撰写前的准备
简历撰写前的准备肯定是要先了解自己个人能力与个人特长所相关的个人简历内容写作，以下由文书帮小编推荐这编简历撰写前的准备阅读参考。
记住你的目的是以清晰的语言向用人单位介绍：
1.你对公司的工作要求有充分的了解。
2.你对个人才能有充分的自信，你能胜任所申请的工作。
所以，在简历撰写之前，你必须做一些充分准备。
很多求职者都忽视需要了解公司情况。也许他们觉得他们要在一具体部门工作，而不是在整个公司工作，因此他们需要集中精力于具体工作，没有必要了解更多关于公司的情况，他们为了尽快完成简历，都努力研究自身情况。这恰恰是他们的简历缺乏亲和力的原因。成功的推销员推销产品的.时候，从来不会只说产品本身的优点，而是说明产品是如何适合购买者。在人才市场上推销自己，你同样需要了解需求，这是非常重要的一点。了解未来雇主的兴趣与问题会使你在撰写简历时充分考虑未来雇主的兴趣与问题，真正做到在求职信中与他交谈。求职信优劣的差别不仅在于是否提及人名，而且在于谈论共同感兴趣的问题。
关于大多数公司的信息资料都是很丰富的，你可以通过图书馆、杂志或互联网来查询。
研究自身情况是你应做的最重要的研究。在准备写作的阶段，你就要盘点你的才能“库存”，看看如何才能将其与职场机会联系起来。
充分了解你能做什么!你必须列出一系列能充分说明你所描绘的自我形象的个性特点或素质。做好用确切的事例证明你个性特点与素质的准备，这些事例会引起听众的兴趣。
你已经对个人素质有所了解，列出了个人才能以及希望谈论的成绩，那么你现在就可以开始思考如何写简历了。你的个人才能与成绩也许很多，但就像一名优秀的营销人员会仔细听取客户的问题与需求一样，你也不必面面俱到地介绍个人情况。你得根据需要来选择谈论你做过什么、能做什么。招聘者想得到的是一张你能给公司带来何种效益的简单清晰的“自画像”，而不是要求你没完没了地介绍个人才能与成绩。
如何准备简历
简历一定要有照片。
虽然说找工作长相不是问题，不过你在简历上一定要贴上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一张你的生活照，这样可以让招聘人员能对你有一个感性的认识。还有就是，招聘经常要进行好几轮，每一次面试结束后，都要对你进行打分，再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员很多，招聘人员仅凭10几分钟的面试是很难对你有深刻认识的，这时候当他回忆你的特点的时候，如果你有照片，他就可以更容易的回忆起当时你面试的场面，对印象上就会有所加分。
简历一定要有关键词。
不管你面试哪个单位，都会有岗位需求，所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词，比如你应聘市场专员，要求有组织策划大型活动的能力，那么在你的简历上，你就一定要体现你在这方面的经验。再比如，要求市场及营销相关专业，那么你的.专业如果与其相匹配，就能更容易获得面试机会。
居住地点非常重要。
特别是在北京、上海这样的大城市，有很多学生家都在外地，企业考虑到招聘员工的稳定性和招聘的便利性，一定会优先选择居住在北京、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方，他在内蒙古上大学，他写的居住地点是包头，那么企业肯定就会先不去考虑他。
实习经历非常重要。
不论你应聘什么职位，企业都非常看重你的相关实习经历，所以如果你有很多实习经历，请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历，其他的就不用写了，因为不是你的经历越多越好，企业只看对它有用的一部分。
其实，这方面大家已经看的经验非常多了，不过有一个细节你可以注意一下，就是请你在去面试的时候多带几分你的简历（带照片的）。因为很多时候企业的面试会有2-3个人参与，你如果只有一份简历，那么他们在看的时候就会浪费时间，你给每一个一份简历，这样他们就会在第一时间内，对你有一个比较清楚的认识。
很多同学面试完一家单位后，不会去记录，面试结束就结束了，不去管了，有时候自己面试了很多企业，造成自己都不知道自己面试了几家，都投的是什么职位，所以等下次企业给你打电话的时候，你都会糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一个excel表格，里面的内容包括：投简历的单位、时间、求职的职位，面试的时间、面试的总结等，这样你就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理。从这个表格中，你也可以看出你投的哪些简历是有效果的，也能从中找到很多求职面试的经验。
个人简历的前提准备
在求职过程中，投递个人简历需要掌握一定技巧，在填写简历过程中，针对个人过去薪资待遇的情况需要严格禁止填写，如果将薪资待遇填写到简历内容中，即便求职者愿意通过较低的工资水平在现工作单位工作，同样将受到招聘单位严重的质疑，最终因为薪资待遇的'问题导致求职过程的完全失败。
二)：免谈工作成绩。
招聘单位通过个人简历，仅仅为了解求职者，即便求职者通过下载简历模板填写内容，招聘单位同样能够对于求职者进行了解，因此如何有效精简个人简历的内容成为求职者需要掌握的技能，通过精简的语言在免谈工作成绩的基础之上，填写简历内容获得成功的概率更高。
三)：免谈生活状态。
在简历书写过程中，针对私生活的情况介绍，不必过于仔细，利用简练的语言带过即可，避免过于细致的描述为招聘单位留下不好的印象。
以上对于如何避免个人简历制作过程中出现避讳的内容介绍，求职者对于此类信息的掌握非常迅速，通过不断改变个人简历的内容，有效提高简历的成功率。
求职者的个人情况与职业技能对于招聘单位非常重要，针对不同的应聘环境，需要准备不同的个人简历进行投递，为此每位求职者均需要准备多份优质个人简历，提高自身市场竞争力，快速有效的获得适合的工作岗位。
写简历投简历准备实习
证书这个东西，有了不能代表水平高，但没有就绝对是没资格的。最终弄好了中英文简历，发给哥哥，直到现在也没有音讯，也不再期待了。
和很多同学面临一样的问题：大部分广告公司都不会要大二的暑期实习生，学的基础知识还不多，实习时间短，可能刚刚能够适应工作环境，就结束实习了，即使不要薪酬，对公司来说也没什么意义，甚至是负担。当然也有同学找到不错的。
最终，我还是通过亲戚关系，找到了一家上海的电子商务公司，其主要业务就是做品牌服装的网络销售渠道建设，主要是淘宝网的网店建设，我基本上也就是试着写写文案了。也还算满意，能够学以至用吧。
充足的准备个人简历
浙江省浦江县白马镇中学八四班傅广土地球上的水储量很充足，有着三分陆地七分水之说，那为什么还要再三强调“节约每一滴生活用水”“不要让眼泪成为最后一滴水呢”？有必要么？有，当然有。所谓的“三分陆地七分水”，是包含了海洋水、冰川水、地下水、湖泊水、河流水等许多水体。海洋水占了地球总水量的96。53%，因为是咸的，所以不适合饮用及生活用水，我们所利用的只不过是淡水资源而已。淡水资源占地球总水量的，在这2。53%中又有68。69%的冰川水和30。06%的地下淡水，由于技术的原因，淡水资源中又只有极小的一部分被我们所利用：湖泊淡水、河流水、浅层地下淡水等。所以真正能被我们所利用的淡水资源是微乎其微的，也难怪党中央号召我们节约用水了。近年来，由于人类活动的增强，大量排放污水，使水体遭受污染，又减少了我们的用水量。
就拿黄河来说吧！它本来不叫黄河的，叫大河，与长江一样是我们的母亲河。由于黄土高坡上树木的'砍伐，导致其水土流失，从唐朝起就开始变黄，到了我们现在就是“一碗黄河水半碗沙”了。
与黄河相似，家乡的水本来也是很清冽的。在我爸爸小时候，河水还是清明澄澈的，游鱼细石，直视无碍。夏天时候，爸爸与伙伴嬉戏其中，攀比水上功夫。这几年，家乡办起了厂，大家也都盖起了新房。生活水平是提高了，可这素质却不如往日了，污水乱排，垃圾乱倒，好好的一条河硬是整成了臭水沟。所以，谁也不会来这里洗菜、洗衣服了，只会来清洗一下农药瓶之类的肮脏物品罢了。以前的那条乡间小河离去了，我记得有一回，爸爸曾写过一篇名为《逝去的梦》的作文，讲的就是这条河。
人类是大自然的精灵，自以为是万物之主宰，可以任凭改造自然。大自然经过多少亿年才建立起来的和谐，人类只用了不到一百年的时间，就弄了个一塌涂。要知道，其他动物也有生存的权利。而水是所有生命生存所需的最基本物质之一，要想保护地球上的生物，最主要的一点是先保护好水，我们的生命之水。
将保护水资源当成我们最光荣的使命去完成，去实现吧！
指导老师：周玉群。
充足的准备个人简历
你是否也常常羡慕那些曾经和你站在一条起跑线上的人，现在却过得比你好呢?你是不是也常常怀疑，自己根本就缺乏运气，所以迟迟都不能够成功呢?如果你真的有这样的想法，那么你就一定没有给自己做过一个好的职业规划了，想要找到一份满意的工作，从某种意义上而言，并不是一件容易的事情。很多人也会在找工作的道路上碰壁，我们也会发现，在这样一个社会中，想要找到一份满意的工作，也必须要过五关，斩六将，如果你不能够在很多的求职者中脱颖而出，就很难获得这个工作机会了，我们也可以说，找工作就是一场没有硝烟和流血的战役。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
在找工作之前，首先我们要做好充足的准备，所谓的知己知彼，才能够百战不殆，在准备的过程中，我们需要将个人简历的部分做好，其次，你需要做的是了解你希望得到的这份工作，做的.究竟都是一些什么样的工作，也就是说，你必需要对自己将要从事的这份工作，有一个大概的认识，这样才能够保证我们能够在一个充分准备的前提下去打赢这场战役。
当你的个人简历被企业看中以后，你就能够获得一个面试的机会了，而在面试的时候，你同样也是不能够掉以轻心的，和面试官的相处之道，也同样是一门学问，说的直白一点，如果你能够讨好面试官，你的求职就成功了一半。
秋招个人简历
姓名：
目前所在：番禺区年龄：31。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易跟单：，贸易/进出口专员/助理：，船务/空运陆运操作：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：船务主任。
3.教帮带新同事,分配与评估下属工作,合理分配每项工作的人手,以及其他上级交办或突发的事件.
离职原因：求发展。
公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：外贸业务助理。
2.负责安排订舱与出货,制备外销单证,去商检局或贸促会办理相关单据认证,去外事局办理邀请函等.
离职原因：求发展。
公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：物流跟单。
2.协调货物的收发、中转和配送,客户来电货件的查询和跟踪;。
3.按客户和公司要求进行个案的跟进，为客户提供优质高效的第三方物流服务，熟练应用物流管理软件和进销存软件等。
离职原因：求发展。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：外贸采购跟单。
2.进行供应商的跟踪与评估，积累了较为丰富的寻价、议价、估价经验。
离职原因：求发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：南阳理工学院。
专业一：国际贸易专业二：会计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.在校学习了国际贸易理论和实务、国际运输、保险、商检、报关等外贸专业知识;。
2.熟悉货物与服务进出口业务流程及其帐务处理;。
3.熟悉进出口增值税、消费税、营业税退抵免业务流程;。
4.熟悉进出口运输、保险、佣金业务流程;。
5.熟悉出口收汇核销/进口付汇核销流程;。
6.熟悉汇付、托收、信用证等国际结算流程;。
7.熟悉汇票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英语cet-4听说读写能力优良。
自我评价。
本人国际贸易专科毕业,外贸理论知识扎实,对外贸业务流程各部分的内涵和外延都有很深的理解和认识,对工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外贸从业经验，实践经验比较丰富.长期在工厂工作，熟悉工厂接单、生产、商检、发运、收款等业务流程.也熟悉现代管理学,能有意识地利用管理学的理论原则和方法与工厂相关部门进行沟通,使工厂按时完成定单生产.也能用管理学的要求培训和带领同团队的同事,安排自己和下属的工作，完成公司交给的各项工作任务。
本人信奉成人达己、成己为人的工作理念，能够把个人发展与工作需要结合起来，进而实现个人与公司的共同进步与双羸!愿意从基层做起，可以配合加班和出差。阿基米德说：“给我个支点，我可以撬起地球。”我相信给我一次机会，我将还你一个惊喜!
写简历前的准备工作
第一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
第二、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
第三、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
第四、准备十分简洁的自我描述，以便在任何面试中都可以用。最好的技巧是提到自己与众不同甚至独一无二的地方，同时兼顾不突出或(最坏的话)中庸之处——保留自己的缺陷，除非它和一个重要的优点有关联。连续的三十秒陈述即可。
第五、研究职位，认真阅读招聘启事，对任何不懂之处都要查阅。如果还不甚熟悉，你还必须让自己深入阅读招聘启事以让自己清楚这一领域的重要信息何在——从博客和新闻网页开始是不错的选择。你还应该在生活范围附近调查一下类似工作，以对这类工作的常规起步工资心中有数。
第六、了解自己适合这一职位的原因、收集你能找到的公司信息和招聘启事，将它们与自己的技能作对照。这样做五份，它们在面试中会有奇效。同时，找出至少一项自己对公司或职位不满之处然后思考为什么这使你不满。
第七、在头脑中储备一些对应聘职位的问题：当你进入面试室。这能给人一个强烈的印象，说明你确实对那个职位感兴趣，这将大有益处。各类问题都可以，但最好涉及工作中的协作文化和特定技术。
第八、千万不要抱怨之前的工作：如果先前的工作中确实有让你懊恼之处，花些时间试着想想它的积极方面。要知道面试时先前工作至少在某种程度上会被提及，因此准备好不带消极情绪谈论它，寻找积极因素，同时尽可能冷静陈述离职理由。
第九、诚实首当其冲。如果你在面试时编造了什么还出了错，面试官会把你的应聘书投进垃圾箱。你只要做的是，集中于自己本身具有的优点上，如果把它们都在面试中陈述出来，这已经就是那个机构喜欢你的那些因素。别浪费时间捏造东西来说。
第十、准备一身得体的职业正装(有些it、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
十一、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
面试常见问题。
介绍你自己。
你对我们公司有什么样的了解。
为什么你希望来我们公司工作?
你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
你觉得这个职位最吸引你的`地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
为什么我们应该雇佣你?
你希望在工作中能够获得什么?
谈论一下你对你应聘的这个职位的定义。
你需要多久能够对公司做出显著的贡献?
你会在公司工作多久?
你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的?
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
在工作中您喜欢用哪种形式沟通?您认为什么是最有效的沟通形式?
你的管理方式是什么样的?
你为什么离开你现在的工作(上一个工作)?
请介绍您原来单位的几个主要竞争对手的情况。
您对原来的单位和上司的看法如何?
在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点?最不喜欢哪个?
业余时间您通常用来做什么?
你希望这个职位的薪水是多少?
你长期的目标是什么?
准备简历的步骤如何准备一份好的简历
回忆，收集并核实相关信息：拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：
“教育背景”标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，你的实习经历，学校社团活动等；还有你的培训经历，培训课程名称，时间，获得何种证书，职业资格等等。
“工作经历和技能”标题，详细列出自参加工作以来的经历，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式个人简历的时候你才能做到有的.放矢，言而有物。
“其他”：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。
准备简历的步骤如何准备一份好的简历
中国学生申请英国留学的十大步骤，中国学生申请英国留学的十大步骤介绍，主要介绍到英国留学的步骤都有哪些？每一个环节都需要准备哪些申请材料？为想要留学英国的朋友提供借鉴。选择到英国留学，是一个十分漫长的过程，每一个过程都需要用心准备，为了让你的英国留学之路不在步履维艰，这里为将要留学英国的学子总结了十大基本步骤，希望能够为打算留学英国的朋友提供帮助。
1、留学评估。
第一步留学评估，对自己的留学意向做一个大致的衡量，同时还要考虑自己基本成绩、学历、资金、年龄、工作经历、能力、资质等方面的综合评估，结合自己的兴趣和背景（婚姻状况、国外亲友等），以及结合各个国家不同的商业和人文风貌，确定留学国家。
2、英国留学院校选择。
根据评估结果，选择适合自己学习层次的学校，并收集这些院校的入学要求、课程设置等。在选校的'过程中不要一味的追求排名，要根据自己的兴趣爱好选择适合自己的专业。
3、获得相应的语言成绩。
依照所选学校的入学条件参加相应的考试，例如tofel、gre、ielts等考试，这些语言成绩是申请至英语语言国家就读本科或研究生的必备条件，只有具备了语言成绩才能进一步的获得留学资格或奖学金。
4、提交申请材料。
对于申请表格获取的方式：1、申请表可在各使馆的网页上直接下载或去使馆免费领取。2、通过信件、电子邮件、传真等方式向学校索要。3、用e-mail向一些留学网站索取。
申请材料还包括加盖有效印章的证明材料：1、学历、学位证明；2、最近几年的学习成绩单；3、有效的国际性语言考试成绩单；4、两封老师的推荐信（如果是在职人员，建议提供一封雇主推荐信、一封老师推荐信；5、财力证明：包括银行存款证明、经济担保等；6、体检表和健康证明；7、学业（术）奖励和工作证明。
5、收到录取学校的通知书。
你所要申请的学校在对你的学历、年龄、经历等条件综合考察后会决定是否录取。经过录取委员会审核后，录取委员会会决定是否录取后，会发给你一份录取通知书或名额预留通知等文件。报读了语言课程的人会同时收到一份语言班或语言学校的录取通知书。
6、护照的办理。
收到录取通知书后，然后凭录取通知书去当地公安局办理护照，一般应同时随身带户口本、身份证等。
7、办理英国留学签证。
根据对方国家签证部门（使领馆、移民局等）的要求准备签证资料。所有签证资料要如实填写、干净整洁，然后根据要求用特快专递一次性寄送（有些国家要求当面递交并当场面谈，如英国、美国等）。这些资料包括：签证申请表、录取通知书、成绩单、毕业证书或在读证明、两张近期护照照片、存款证明、其他有关证明或公证等。大多数人可在规定时间内获得签证、签证批准通知或拒签通知，另外一些人则可能被要求补交资料或进一步面谈。
8、购买出国机票。
行程确定后，至少要提前一个月预订，出发前3至7天出票。因为即使预订好的机票，如果航班紧张，航空公司有权取消仍未出票的电脑预订。从经济实惠的角度出发，宜选国航、东航与南航。
9、行前准备行装。
购买经济舱机票可免费携带20kg行李，若超过该标准，每超1公斤就得按票面价的5%支付“行李托运费”。以去东京为例，超1公斤行李就要付600多元人民币，实在不划算，所以可以将最占分量的书籍先邮寄出去。
10、登机出国。
但以上的程序全部准备妥当以后，就要登机出国了，做好处境的准备。
以上就是中国学生申请到英国留学的十个步骤，希望对想要留学英国的学子有所帮助！
以上是留学英国准备步骤详解的介绍，希望能对有意赴英国留学的学生有所帮助。如有更多英国留学问题，欢迎咨询育路出国留学专家。
准备简历的步骤如何准备一份好的简历
美国留学签证材料清单：
一、签证申请表格及录取相关：
1）签证申请表ds160表的确认页。
2）签证照片1张。
3）护照。
4）offer或者admissionletter（即录取通知书）。
5）奖学金letter。
二、国内学历相关。
1）学校成绩单。
2）学校学位证。
3）学校毕业证。
4）个人学习计划。
5）个人简历。
三、资金证明相关。
1）提供银行存款证明。
2）父母工作收入证明。
3）房产证、土地证，车证等。
美国留学签证办理步骤：
1）提供有效的`护照。
2）提供签证申请证件。
3）凭护照到有使馆申请签证事宜。
4）去使馆领事处交纳签证。
5）提供与护照上一致的照片，填写签证申请表。
6）做好面试的准备。
在申请美国留学签证的时候，很多学生面对签证官会非常紧张，由此导致自己的面试发挥情况非常差。在此，专家提醒，在面对签证官的时候要保持自己的平和心态，这将成为你签证成功的重要因素。
其实，在办理美国签证时材料的准备是至关重要的，一份好的材料有可以帮助您成功获签，希望上述所讲的材料准备及办理步骤对您会有帮助。
如何准备简历
业内人士指出，毕业生不要小看简历，所谓简历，既要“简”得有针对性，更要“历”出说服力。
“简”出真实。
先生认为，用人单位在招聘时，对求职者的第一印象很重要，特别是现场招聘，应聘者众多，短短的几分钟内，要让招聘人员看完洋洋洒洒、包罗万象的“万言书”是极不现实的。要吸引招聘人员的注意，就必须言简意胲、新颖真实，把自己的专长、实践成果、创意设想等进行介绍就足够了。
“历”出力度。
有些求职者认为，简历中的“历”就是要花哨、要渲染，于是在简历设计上以及内容组合上搞得象“明星档案”一般，让人哭笑不得。其实“历”一定要突出说服力，让招聘人员能从中看出你是人才，是单位急斋的人才。hr举了个例子，一位学广告设计的毕业生，在招聘人员面前掏出的不是厚厚的资料，而仅只是下张精美的小小名片，正面是个人情况和求职意向，背面是实践作品，结果招聘人员当场就要了他，原因不言自明。
准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多人的简历要么复杂得像写传记，要么简单之极。我们应知道简历递出去要达到的目的`：
一、像做广告一样，多快好省地把自己'推销'出去，因此千万不要太冗长;。
二、获得面试的机会，而不是获得工作;。
三、使你在众多求职者中凸显出来;。
四、证明你是适合这份工作的最佳人选。
简历外观漂亮、简洁明了会给招聘者留下良好印象，但你不能在简历中撒谎，外企都要中、英文简历，简历一张纸则可，用高质洁白的a4纸，激光打印的，不要手写，不要出现语法、拼写或其他错误，不要放照片和其他用处不大的附件。
简历中应包括姓名、联系办法、教育程度、工作经验、技能等，一些个人数据、喜好等不必包括在内。简历要强调你适应该职位的相关经历，强调你的成绩，使用一些生动的动词。内容要具体实在，例如'我是清华的imba，毕业，曾在一家会计师事务所工作3年'，这些比起'本人诚实，工作努力，有团队精神'这类话更为有用。
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求职简历别“注水”
简历制作应有针对性。
简历写作要点讨论。
写简历前的准备工作。
准备简历的步骤如何准备一份好的简历
新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie介绍说，英语面试的方法因公司与工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。
chie介绍说，第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司也会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。
如果前面都很顺利，那么，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。
面试中最需要自信。
普华永道人力资源部经理姜周红介绍说，一般在进行英语面试时，多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力。小组讨论是英语面试的重要一环，一般来说，小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。进一步说，面试官更多的是希望了解应聘者面对指责的态度。
不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。另外，切忌在面试当中抬高自己贬低别人。回答问题尽量自然，并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题，也不要重复其他应聘者的答案。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考，同时，也使得自己的表述显得口语化一些。
面试前了解一下企业文化。
新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie建议说，学生的先期准备主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足，有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。所以，在面试前不妨去公司的英文网站了解一下企业文化，这对与老板面谈会有帮助的。
chie介绍说，英语面试目前的趋势是通常设在一个类似于接待室的地方，而非特别准备的会场，由2-3个人负责面试。
外国人作为考官进行面试时，由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别，因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。不同公司对外语水平的要求不同，有的只具备用外语接听电话的水平即可，也有的要求用外语从事一般性工作。因此，应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后，再做出相应的对策。