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热门直播活动公司感想(模板14篇)

时间:2023-10-24 08:22:36 作者:碧墨热门直播活动公司感想(模板14篇)

就职是一个人步入职场、踏上工作岗位的重要时刻。在新工作中如何建立良好的工作关系是一个需要解决的难题。我们为大家准备了一些职场新人需要掌握的技能和知识,供大家参考。

中秋公司活动感想

联谊活动感想 人们常说物业公司和业主很难处好,但是在福康·黄金海岸,物业公司和业主却相处得不错。这不,在中秋节前,物业公司举办起了联谊会,不仅丰富了业主的业余生活,也拉近了物业公司和业主们的感情。

今年中秋节期间,在小区主景观处展开了一场别开生面的中秋联谊会。猜灯谜、折纸飞机、抛绣球、蒙眼送水、套圈,业主们玩得不亦乐乎。小区一位老人高兴的告诉我们:住进黄金海岸以后,邻居之间来往很少。通过参加这样的'活动,不仅见着了老邻居,还认识了不少新邻居。希望这样的活动以后多搞几次。还有业主表示,物业公司搞这样的活动体现了他们的良苦用心,物业公司和业主是一个对立的统一体,彼此之间应该互相支持,互相帮助,和谐相处。 活动结束了,但大家似乎意犹未尽,每个人脸上写满了喜悦。散场时不断有业主朋友表示,这次活动很开心。 公司举办这次联谊会,促进了物业与小区业主的关系,拉进业主与业主这间的距离,也使小区的生活更加和谐、温馨。

公司烧烤活动感想

2017年3月3日 ,我来明士的第三天,很庆幸地赶上了公司举办的烧烤活动,活动地点在中山军区。我们结伴坐车前行到达目的地,一下车,清爽的春风迎面吹来,好一幅春暖花开,鸟语花香的景象呀!

北区和东区的同事集合后开始准备刷洗食物,满满一袋袋的食物,有鸡肉、猪扒、番薯。。。。。。。应有尽有,想必这次负责买食材的同事是费了挺多脑力和气力的,幸苦也! 烧烤也是需要经验和讲究方法的,如果只是草率地用竹签插上就想烤出美味的食物那是不可能的,有经验的同事提醒说要先抹上油和蜂蜜,然后时不时注意火候,以免烧焦。要属最有趣和最好吃的应是茄子了,茄子要究竟刀法,要小心翼翼切开后加入调料,这时香味很快就弥漫出来了,大家都迫不及待地拿碗拿碟准备品尝。一个字“香!”

我们吃饱后分成了好几分队玩起了扑克牌,整个烧烤亭里顿时充满了笑声,我也参与其中,从中认识了许多同事,大家玩得挺开心的。

举办一场活动可以增强各部门员工的相互了解,增强团队合作精神,期待下一次的公司活动。

今年这学期刚开学的时候我们班进行了一次班级野地烧烤活动,当时画面内容记忆犹新,可以作为我大学团组织生活的最重要的回忆。

当时刚开学,经过一个假期的分离同学们很久没一起在一起玩了,所以大家一致赞同开展一些活动,而这个烧烤活动的推出就是水到渠成的事情了。

在进行烧烤活动之前我们的班长团支书等各大班委做了一个详尽的计划,女生买各种小吃和菜(女生的看家本领),一部分男生去五台山菜市场预定了一些烤肉,串烤肉是一项相当的技术活,我的第一次串烤肉就这样在那天下午被“掠夺”了,串烤肉有说有笑,最重要的是可以饱一下口福(阴险一笑······),当然了少不了我们的财政大臣——李-鹏彪同学的大力支持。

在前一天的充分准备下,我们这天早晨出发了,目的地—北门的小湖边,非常惬意的场地,烧烤圣地。一部分小伙伴开着小摩托载着烤炉和炭,一部分拎着一串串的肉(不需要担心肉,还没熟嘀!),剩下的没事干,只能戴着各自的嘴和肚子。一路上有说有笑的出发了,又有说有笑的来到了小湖边。

烤出来的鸡腿不仅色泽诱人,而且香飘四溢呢。这的.确是门功夫呢,大家在这番生活上的比拼上让人学会了很多专业外的东西。

快乐的时间似乎总过的很快,很快大家就烤的吃的自己肚子都罢工了, 没办法,准备的东西太多了,肉都成了大家不想吃的食物,可见当时我们吃了多少肉呀,这都是在学校餐厅吃过饭的孩子呀!

这个活动让我们更加的促进了班级的凝聚力,也让大家对生活有了更充分的体会。其实简单的烧烤也并是件容易的事情。这个中间让我们学会了感受生活。而同学间的相互交流等的增强更是一个突破。在这里我们不感受了一份家的温馨。这不愧为一个有意义的活动。

公司活动感想范文

从8月27日来xx集团报到,成为一名管理培训生,转眼间在公司实习已两月有余,细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变,内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习,感谢公司对我们这批管理培训生的重视。

这次培训虽然也只有短短的2天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获:

首先,我受到了精神上的洗礼。

担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,或是专业管理咨询公司专家,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。

而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。

这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。

而其他各位领导的`讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。

我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。

通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。

我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“宝华山人”。

在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!

第四,自我认知的提高和清晰的职业规划,经过这两个多月的实习我深刻认识到,从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好,还欠缺太多,有太多需要努力的地方:

二是,还没有形成良好的工作习惯,纪律性不高;三是再学习的能力不够,主要是向他人学习、向实践学习的能力。

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“xx”的工作业绩!

公司活动感想范文

201月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们20的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和的展望。

表扬了的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的`体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。

公司新闻稿:201月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于2013年的工作总结,表扬奖励了2013年公司优秀员工,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩的文艺表演,举行了热闹非凡的游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。

【年会总结(二)】。

年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队的力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。

3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现和总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

【年会总结(三)】。

一、商会工作汇报。

基本情况;曹宅镇商会现有会员86名,会员企业占全镇经济总量的80%以上,商会执委15名,根据商会章程的有关要求,落实各项规章制度,定期召开执委会,认真组织会员开展活动,充分发挥商会优势,全心全意为会员企业服务,今年我镇商会进行了换届,产生了新一届商会执委,在新一届商会会长带领下,曹宅镇商会出现了勃勃生机。

2、商会活动情况。

(1)、积极参政、议政;商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员,商会会员代表委员今年向区人大、区政协提交议案16件,反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问题,如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民保障问题、科研创新等等,议案都得到了上级党委、政府的高度重视和采纳,积极为非公企业代言,使商会会员企业的问题得到了政府的支持和帮助,为非公企业创造了良好的发展环境。

(2)、组织开展活动;一是发展会员企业,坚持入会自愿原则,今年已吸收了新会员2家,还有10多家企业要求加入商会组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流,组织会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习,该企业是我镇科技创新的榜样,学习他们如何在困境中创新发展。三是帮助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务,维护企业合法权益,增强了企业凝聚力。

(3)、积极投身光彩事业、回报社会;受国际金融风暴的影响,遇到了前所未有的经济危机,会员企业在创造经济效益努力克服各重困难的同时,不忘社会责任,积极参与社会光彩事业和公益活动,在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效益。

一是开展了“村企结对”帮扶活动;商会有10家会员企业与10个村进行了结对结帮扶,今年资助新农村建设落实帮助结对村解决新农村建设资金28万元,为经济条件差的村解决一些实际问题,得到村民的拥护和支持,村企关系得到了有效的改观。

二是支持金东消防建设;建立消防中队是为了能够快速出警,尽量减少国家和人民财产损失,虽然经济形势非常严峻、企业资金并不宽裕,但会员企业仍心系消防建设,商会执委会员单位纷纷捐助、捐助金额达20.2万元,如:凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源,金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等,为金()东消防安全贡献了一份力量。

三是投身光彩事业;一年来,会员企业为社会公益事业、支持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元,给弱势群体送去温暖,为新农村建设添砖加瓦,为社会稳定作出了贡献。

(4)、做好商会党建工作,开展第三批科学发展教育;我镇23家规模以上企业有12家建立了党支部,11家企业组成了非公企业联合党支部,商会会员企业支部有党员155名,隐性党员18名,流动党员11名,商会党委结合科学发展观教育,开展了第一、第二阶段的教育活动,在非公企业党支部中倡导“强素质、见行动”自律承诺公开书,要求党员做到“五个”积极、“五带头”、“五不做”、“三个一”,开展我为企业节能、降耗、助人、创新等各种形式的党员活动,今年企业党支部又吸收了15名新党员,在发展党员过程中商会党委做好引导工作,把好政审关,真正把企业骨干、优秀员工吸收到党组织中来,增强了企业的活力和凝聚力,把党的方针、政策及时宣传贯彻到基层,深受企业欢迎。

一年来商会工作取得了一定成效,但在许多方面存在不足之处。

公司春游活动感想

20xx年3月份我很荣幸被评为优秀员工,奖项是外出旅游。4月24日终于迎来这一天,心情激动无法言喻,从未去过北京的我,对这一次旅途有几分憧憬,几分祈盼。

我们一行七人,旅途是1天,23号晚上我们准备好衣物和少量用品,21:00从店里出发到沧州,24:00从沧州到北京,到达北京已经是凌晨4:00。当时心里已经没有当初的激动,只用一个字来讲就是一个“累”,我们基本上整宿都没有睡觉,还没有玩就已经疲惫不堪。

第一站是天安门升国旗,广场上的人真的可以用人山人海来形容。当国歌奏起,五星红旗冉冉升起的时候,当时的疲惫已经忘却,心里激动澎湃,看着我们的解放军战士那整齐的步伐,英勇的身姿,让我们浑身都充满力量。

接下来我们来到鸟巢和水立方,以前总是在电视上看到,很希望自己亲眼体会一下,当它呈现在你的眼前的时候,它就像一件艺术品,让你离不开眼,不论从形象、感观上都给人以心灵与视觉的冲击,只有想不到,没有做不到,顽强的中国人用他们的思维、智慧打造这个又一被世人瞩目的奇迹!

最后是动物园和海底世界,各种奇珍异宝都迎来我们几个顽皮孩子的尖叫与好奇,我们不停的拍照片留念,只为记录下这一切又一切的新奇与美好,我们不愿停下疲惫的脚步,这里的人、事、物都是那么的奇妙,等待我们去挖掘,流水的时间冲淡匆忙的脚步,到返程的时间,坐在大巴上心里默念“北京我来过,北京再见”

这一旅程真的让我们反差很大,感谢酒店领导给我们这一次机会,我会更加努力工作。

公司活动感想范文

带着几分期盼,揣着几分忐忑,我于1月进入甘肃电投鼎新风力发电公司这个新单位,展转间进入公司已经1个多月,在这1个月的时间里,给我印象最深的地方有很多:公司的前期准备工作能够有序高效率进行;员工强有力的执行力;整个公司积极向上团结协作的精神风貌;温馨的企业文化和工作生活氛围等等。这让我对我们企业文化中的六力:学习力,战斗力,执行力,沟通力,协作力,凝聚力有了一个略微深刻的见解。下面我就以我们7天的军训为引线,对自我认识体会做个浅析。

“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、这些具体训练项目,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有高效的执行力。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标,做好工作。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到更好的效果。让我们每个人发挥自己的沟通力和协作力,最终让我们大家凝聚在定心风电这个大家庭中。

公司春游活动感想

“南国春半踏青时,风和闻马嘶。青梅如豆柳如眉,日长蝴蝶飞”。

春光明媚,春色满园。南孚能源(中国)有限公司在四个月紧张而忙碌工作中创下了丰硕的业绩,超额完成销售任务。公司为了使全体员工能够得到全身心的放松和休息,5月中旬,携全体员工踏上陕西西府旅游胜地——“红河谷”之游。

5月的春光姹紫嫣红,到处阳溢着春天的活力。大家迎着和煦的春风,在风景如画般的途中奔驰。欢快的车箱里,大家欢歌戏语,幽默的笑话,富有内涵的故事讲的有趣听的入神。上午10分,大家抵达旅游胜地——“红河谷”。

首到一站,攀登红河丹崖——“四嘴山”,四嘴山风景秀丽、石峡深邃,这便是初到谷中的第一感觉。一顿色香味俱全的农家乐之后,大家举步迈向“四嘴山”开始举行全体员工爬山比赛活动。翠绿的树枝从山崖中伸出,山间陡坡的石阶长如云带窜向兰天。攀登爬山比赛的队伍中,生产部、销售部、售后服务部门的员工们你追我赶冲锋在前,脚下峻谷深涧,飞泉流瀑,令人心惊,爬山到后期,大家淅淅沥沥拉开距离,在走过一段陡崖深处,只见红崖碎石,小路潮湿而逼仄,委实让人唏嘘不已!大家相互协助互相照应,技术部张经理、研发部龚总监、质检部靳部长在险峻路途中一一接应、掺扶大家走过艰险,经过一翻与大自然的较量之后员工们顺利地爬上了山顶。山上风景秀丽无比,青山间白云漂浮,远处太白山上白白的积雪映照,优如仙境一般。本次攀登爬山比赛,生产部与销售部门两名员工以优异的比赛成绩,分别获得一等获、二等获。

所谓上山容易下山难,走在奇趋险峻的路上也就造成了大家下山的困绕,员工们克服种种困难,发挥团队力量排险过关。这次登山最大的感触是员工在遇到艰险面前的相互协作精神,突破难关的毅力!

夜幕中,我们点燃了篝火,霹雳作响的树干声引烧了城市中压抑的心情,我们在这熊熊之火中开始了期盼已久的篝火晚会。篝火晚会上,大家将拿手动听的歌曲按部就班进行擂台比赛,各种趣味游戏进行中使人捧腹开怀,有奖知识抢答题争相抢答,富有优美节奏感的音乐在晚风中飘扬,大家随动音乐翩翩起舞……。我们热烈精彩而有趣的节目,活跃了现场的气氛,引来在场围观群众的积极参与。熊熊的篝火点燃了我们的热情,更激发了我们今后在工作中的激情。

第二天一大早,大家没有前日的舟车劳顿以及爬山之累,纷纷起床前往潘龙湾观——斗母瀑布。抵达潘龙湾入口,曲径通幽,穿林涉水,别有风情。斗母瀑布气势宏大,瀑布从八十米高的斗母奇峰上跌落下来,已成琼珠碎玉,万朵杨花。大家慢步在瀑布旁的林荫小道间,气势宏伟的瀑布使人倍感震撼,几近于“蠕动”了水哗哗哗地滚落下来,砸在下面的硬石上,溅起了风雾弥漫的水中世界,溅起的水珠撒落在大家欢乐的脸上及身上。采光照射,只见员工们在碧水青石的水雾中戏水玩耍,享受着大自然的气息。

踏着晚霞我们驱车开始返航,途中大家兴味盎然……。

公司组织的这次春游活动,使员工缓解长期工作的紧张状态和心理压力,使员工身心得到了放松和愉悦。世外桃园的秀丽风光与攀登爬山道路上的艰难险阻,增加了全体员工们互助友爱,增强了团队的向心力、凝聚力,增加了员工们的工作激情!更增加了南孚能源的业绩增长!

公司活动感想范文

4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名――梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。

通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。

一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:

1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。

2、信息与资源共享,利用资源的合理配z来提高任务完成的速度和效率以及成效。

3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。

5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。

在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的`去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。

善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。

xx月xx日,公司全体员工在xxx组织了一次团队拓展训练,这次训练做为企业的集体活动让我获益良多。在刚毕业时我便得知拓展训练做为体验式培训的一种,在很多公司都被当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。这次亲身参与才让我切实体会到这样的培训对于加强自我认识,增进同事间的协作能力有着质的突破。

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小学学雷锋活动直播感想

为了弘扬雷锋精神,我班组织学生开展了一系列的学雷锋活动,进一步深化广大学生在意识形态中的雷锋精神。学雷锋活动内容十分丰富,现将活动总结如下:

一、发动学生,开展义务劳动。主要内容是为学校各部门打扫卫生和义务劳动,以及利用课余时间开展了拔草保洁活动,通过一下午如火如荼的清理杂草,将学校前后清除干净,并均匀喷洒除草剂,避免杂草丛生,也将学校这个“家”收拾的更加漂亮了,这次劳动得到学校充分肯定与支持,受到广大师生的一致好评。

二、进行以“唱响雷锋精神”为主题的黑板报。在黑板报中,把雷锋精神宣传到全班广大同学中去,并另外,在5月召开了学雷锋的主题班会,在会上,同学们都积极探索学雷锋活动新形式。

三、提倡节约能源,注重环境保护。我班积极响应国家号召,增强节约意识,从现在做起,从自身做起,从点滴做起。节能,特别是节约用电,我班倡议如下:学习电的知识,了解节约用电的重要与紧迫性;从自身出发,做随手能及的节约用电小事。比如:出门随手关灯,使用节能电器,用电高峰时避免使用高耗能电器,合理使用各种家电等等,力争“每天节约一度电”。全校师生对此倡议纷纷响应,并以实际行动来节约我们身边的每一份能源。

四、学雷锋,走出校园。“敬老、爱幼”是中华民族的传统美德,5月16日下午,的部分同学,到社区福利院进行了学雷锋、送温暖的活动。他们与老人互相交流,给予帮助,还开展了一次文娱活动,给他们送去一缕温暖。

通过这一系列的各项学雷锋活动,充分展现了我班学生对雷锋精神的正确理解并做出了实际行动。我们应以此为动力,发扬全心全意为人民服务的奉献精神,把学雷锋活动继续开展下去。

公司活动总结感想

拓展感想作为一名初到公司的员工,能参加公司组织的拓展培训,我感到十分的荣幸,同时也伴有一点压力。为期四天的拓展训练分成室内和室外两部分,前两天我们做的是呼叫中心基础培训,通过这次基础培训,我的大脑中形成了很深的客户服务知识框架,增强了客户服务意识,学习到了更多的客户服务技巧,从而对自己的职业目标更加有了信心。培训中有几点印象特别深刻,让我受益非浅,主要包括以下几项内容:

一、做任何事情都要建立目标,客服工作也同样如此,一定要定时期的为自己设定自己的职业目标,这样才能在工作当中战胜困难,不断进步,最终实现自己的目标。

二、产品和服务的关系:目前“客户服务是产品的重要组成部分”这个观点是越来越得到用户的接受和认可,服务和产品本身都是企业竞争的重要来源,在市场竞争日趋激烈的今天,同行产品在价格和性能上的差距大大降低,要想突出产品的个性化,获得客户的亲睐,新颖和完善的客户服务是企业的致胜法宝,客户服务的差异性形成了产品的差异性,所以客户服务是至关重要的。

三、超越客户的期望,我们的服务不应处于被动角色,应主动出击,在电话过程中控制住整个通话过程,让用户得到超越客户期望值的更加满意的答复,只有这样才能赢得更多的客户。有句话讲得好,“客户是用’脚’来投票”,在日趋激烈的竞争中客户随时可以离开你,而选择他。

四、注意调节自己的情绪,面对工作压力时,要将每一次困难当作一种艰巨的考验,是再一次体现我自身价值的来临,反而会更期待每一次被考验的机会,使自身的价值得以提高,也就将压力转变成向前的动力。

五、要有强烈的客户服务意识,每当客服人员与客户进行交流时都会存在两个世界,即客服人员的世界和客户的世界,因此客服人员所面临的挑战就是怎样从自己的世界走出来,进入客户的世界,所以“急用户之所急,想用户之所想”就十分重要了。

六、倾听的重要性,用户反馈给我们的信息是宝贵的财富,有句话讲“因为我在乎,所以我呼吁”所有来电向我们反映问题的用户都是很在意我们的服务的,挽留住这样的用户,对我们相当的重要。总之,客户服务是一门永远学不完的艺术,客户服务意识及技巧完全需要我们到工作中去总结,最终实现用户满意。

以上是我在前两天的课程中逐步建立的意识框架,然而更精彩的总是在后面,两天的室外拓展,大家团结协作,互相帮助,顺利完成了一个个训练项目。通过这次活动,不仅使我们加深了了解,增进了友谊,分享了快乐,更重要的是活动中的一些感受和体悟将帮助我们今后更好地工作。

首先,这次拓展训练使我对团队精神有了更深的认识。所有的拓展训练项目,都时时刻刻体现着团队协作的重要性。从讨论解决方案时,大家集思广益,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,到实施解决方案时,大家同心协力,共同克服各种困难,都充分体现了团队的力量。我为人人,人人为我,可以说是拓展训练最好的写照。其实,不仅是在拓展训练中,在实际工作中也一样,个人的力量终究是有限的,在很多时候,都需要“团结就是力量”。

第二个感受是通过拓展训练,提高了自己思考问题、解决问题的能力。拓展训练中有许多项目是在平时生活中很少体验和经历的,有点挑战极限、超越极限的味道。在训练中,每个队员都在积极思考,献言献策,大家互相启发,互相帮助,动手动脑能力都有所提高。比如说穿越电网,需要大家细致的分工和良好的合作;过地雷阵,需要大家在前人的基础上勇于探索、更进一步;孤岛救人,则需要大家良好地沟通和发挥各自的长处许多开始觉得无法完成的任务,最后我们都成功完成了。李宁品牌有句广告词,叫“一切皆有可能”,我想再加上一句,“努力才有机会”。遇到人生中的困难和挑战,我们要勤于思考,勇于探索,不断提高自己各方面的能力。

第三个感受是拓展训练教会了我们一种科学的工作方法。就象我们的教练所要求的,面对每一个项目,我们都要先讨论行动计划,然后努力去实施,并根据实际情况及时做出调整,在项目完成后每个人都要进行总结。计划、行动、总结,这其实也是在教给我们一种很好的工作方法,我们也应该把它运用到我们今后的工作中去。

总之,这次拓展训练,虽然比较辛苦,体力上比较累,但是心情很愉快,精神也很充实,拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

最后,非常感谢公司为我们安排了这么好的活动,也非常感谢在活动中各位同事对我的帮助,谢谢大家!

参加公司活动后的感想

北京通州区的夏天气候是非常酷热的,就是在树阴下也是感觉不到一点点的凉气,空气中充满了干燥的感觉。7月18日10点,公司全体员工顶着严严烈日怀着兴奋的心情来到位于密云县的明阳天下拓展基地,参加为期一天的拓展训练活动。

拓展训练的第一项内容就是让人有些终身难忘的课题:

作的看法。一个好的下属及一个好的领导都应该去换位思考一下对方所处的环境及位置。就自己所处的位置不要认为别的人工作是好干的,别人的高度很高但也是存在着很多的风险。

二、“星际探索”从一个团队中先派出1个探路者,由他在地图中寻找到达目标的路径,如果错了只能从头开始、在地图上不能做任何标记,而且在地图以外的人不能通过声音提醒探路者如何到达目标。这是一个团队行动,所有团队中的人必须全部通过才算胜利,并且一次只能通过一个人,通过的人员要远离这张地图不能给任何人给予通过的提示。

感想:这个游戏中的关键就是:在一个团队中需要有个高明的领导人,他首先要决定由什么样的人来不断、不懈的进行探索目标,这个派出去的探索者是自己还是自己的下属,在整个探索过程中,探索者不但要具备自我判断意识还要有听从大家指导的品质。另外就是要提前决定在整个团队中由谁来担任最后一个通过地图的探索者,最后一个人是没有任何人帮助的。

2011年12月2日,为了迎接新人的到来,为了增进部门人员之间的关系,业务2部、3部、4部、5部、7部的经理联合起来举行了一次聚餐及唱k活动。

为了丰富员工的业余生活,为了增进员工之间的感情,每个公司都会不定时的举行一些活动。这一次的聚餐,是我们新员工来到网盛的第二次集体活动。第一次是为了庆祝我们成功通过培训,成为网盛这个大家庭的一员,而第二次是部门经理自费为了迎接我们的到来而举办的。

因为是刚刚从校园周出来的新人,对于工作,对于生活,对于这个陌生的城市还有太多的不适应,太多的拘谨。又因为是毕业后的第一份工作,我们都抱着大学生的那种激情,那种憧憬……这些情绪碰在一起的时候就会五味陈杂了。但是,这次聚餐却给了我们额外的`收获!在聚餐的时候,老前辈和我们一起分享他们的成长历程,分享他们当时是怎么走过来的,分享他们的经验、、、、、、这让我们新人找到了一种亲切感——因为他们当时也和我们一样,从一个青涩的大学生走出校门,步入社会,经历着种种不适到现在能很好地适应这个社会,能把业务做得很好。虽说这只是一个聚餐,但在这过程中我们新人收获的却非常多。

沟。在唱歌这个环节中,我因为不擅长这个所以一直坐在一边玩手机,结果被黎经理看到了,把我拉到队伍中来,教我玩色子、开酒瓶、玩游戏,让我融入到这个活动中来。此时我们都已经真真正正的融入了网盛这个大家庭了!真的很感谢经理们对我们的照顾!节假日,他们利用自己休息时间带着我们购置生活用品,带着我们熟悉佛山这个城市。工作中,他们把自己这几年所学的知识毫不保留的交给我们,督促我们,帮助我们、、、、、、所以不管是生活上还是工作上都非常感谢你们!我谨代表新员工真诚地向你们说一声:谢谢!

刘保花

2011年12月12日

周末,天气很好,没有出现天气预报的水;心情很好,公司的团队活动如期举行;状态很好,这次活动我们收获匪浅。总之,一切就像笑翻天拓展训练基地的那句口号,好很好非常好!

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装修公司直播活动总结范文

活动细节部分没有策划详细,例如奖品的到位时间,桌牌、胸牌的制作,投影仪的安排,场地的确认等等。我没有起到总助该起的作用,请求经济处罚一百元,帮助我成长。

报纸单页还可以。电话邀约的客户虽然有效,但是客户大部分都表示出了对时间装修公司邀约电话的抵触,第一印象不好的情况下,后期工作做起来很困难,要想办法调节这中间的矛盾。

另外很多客户都是外地的或者本人不在安庆,对于这部分的客户,怎样获得他们的认可,涉及到公司品牌形象的建立,广告的投放等,公司的知名度还是不够,需要加强。要达到只要一提起我们公司,客户就会恍然大悟说:哦,三优实创啊,在xx媒体上看见过或者听过。

感觉已经活动麻痹了,前期认筹的客户跟踪做的很不好,工作态度消极。需要想办法调动员工的工作积极性已经公司凝聚力。

应该从一而终,策划内容确定后就坚持到底。

怎样引导客户消费,是设计师面临的最大问题,建议培训设计师的设计师的设计功底。只有好的效果图才能吸引到客户的关注度。

公司聚餐活动感想

人生如云烟,时光匆匆过去,不知不觉中2017年匆匆过去,在这一年中我们齐心协力努力工作,凝聚我们团队合作精神,在平凡的岗位上努力把每一项工作做好,同时感谢,公司领导对我们部门的厚爱,给予我们这次在苏州川家火锅聚餐的机会,我们在这次聚会当中大家畅所欲言,表达对公司的感恩之心,也激发我们对公司积极向上的奋发精神,大家信心满满,以饱满的热情投入到工作当中去,绝不辜负公司领导对我们给予的厚望。

参加的人数有:

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2017年12月30日

今天是星期六,我正好休息,当我逛街回来我们销售部的同事就说今天我们有个聚餐活动问我参加吗?呵呵当然我会很乐意了。

我们旁边的顾客看到我们这么活跃都用羡慕的眼光看着我们,就这样一直到人家饭店要下班了,我们才依依不舍的出来进行我们的下一站那就是k歌。

我们依次打车到了k歌房,当我们进入k歌房后,人们就开始点歌,开始新的游戏了,第一轮就是每个人都要高歌一曲,如果不唱就要罚酒了,所以大家都是纷纷报上了歌名,可是当进行是就不这么顺利了,因为有的人已经喝的有点醉意了,所以就开始当麦霸了,呵呵,也是为了逃避喝酒就在那里当麦霸了,唱不到歌的人,只能是聊天喝酒了,不过总体来说人们还是很开心的,快接近尾声的时候大家提议放点嗨的曲子放松一下,也可以让他们清醒一下。这个时候人们更为激动了,而我就在他们跳的比较投入的时候就会让他们中间卡一下,换首曲子,把这些人们郁闷极了。呵呵,随说我们都不是小孩子了,但是看大家玩儿的那么开心,让人感觉到好像都是些老顽童一样。就这样不知不觉中就已经到了凌晨了,人们只好恋恋不舍的从k歌房出来回家了。虽然第二天来公司人们说昨天回家的时候出了点小差错,但是人们还是回味着昨天的喜悦。

如果能每过几个月聚一次,搞个什么活动地,那该多好啊!也能调剂一下枯燥无味的生活,活跃一下气氛,拉近彼此有些松动的同事关系。也能在酒桌上化解一些小矛盾,小摩擦。让每个人都能彼此的了解,沟通,不会产生隔阂。

财务部

9月21号,在正常上中班的我收到师傅通知说下班后有班组聚餐活动,这是作为班组新人的'我遇到的第一次班组活动,满怀欣喜地报名参加了。来到车间班组已经有一段时日了,在得知其他同届的大学生们都有不少已经参加了各自的班组活动,自己早就期待着这次的班组活动的来临了。满怀对这次聚餐活动的期待,大伙干活尤其起劲,提前完成了一天的工作计划而为迎接这次活动做好准备。

聚餐地点定于海职院后门,一下班,大伙都一一收拾好向约定好的地点出发,一路上有说有笑,完全搁置了工作一天的疲惫,有的都是对即将大家一起聚会的兴奋。

吃一点辣的啊些….

在饭桌上就没有所谓的领导和班组长,没有所谓的大学生,有的全是友谊与感情,大伙边吃边聊,有低声交谈着,有大声争论着,呈现出热闹且和谐的气氛….

最后,很感谢班组长给我这次跟班组兄弟们交流的机会,消除了作为新人的我与大家的陌生感,拉进了大家彼此间的距离。班组是企业的细胞,是企业的最小、最基本的管理单位,是企业一切工作的出发点和落脚点。企业千条线,班组一线穿。一个班组的好坏,与沟通有很大的关系。通过这次活动,加强了我们班组的有效沟通,大家的凝聚力更大了,在今后的生活和工作中会变得更加有激情!

装修公司直播活动总结范文

进入x公司已有x年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢乐。在x公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义。总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉:

1、在20xx年x我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实情况没有认真了解,对小区的情况反馈没有掌握真实性,导致回传信息失真。

2、另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入,对市场情况的了解不够主动不够认真。

1、业务部人员专业培训和课外知识不到位。

虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过),你说什么他又不知道(因为他忘了),所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。

2、业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足。

我们的业务量没有大的发展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战能力不强,综合技能有待提升。

3、工作细节控制不足,导致综合效益不高。

不足,导致综合效益不理想。比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。

1、前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深入。

前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比如:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。

(2、老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降。

培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久发展的法宝,开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护,比如:日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的提供。

1、不细心。

考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析,而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利,亟待改之!

2、脾气太急躁不够沉稳。

个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度有所欠缺,语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾,亟待改之!

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