学校宿舍管理员岗位职责
1、负责学生在公寓需要的一切生活服务,监督执行学校的《学生公寓管理制度》。
2、按照学校要求,定时开关公寓大门,按时供水供电;禁止异性同学和家长、陌生人进入公寓楼内;值班期间严守岗位,严禁脱岗、离岗。如发现公寓内设施设备需要维修或者更换的,及时报修。
3、监督学生公寓内禁止使用大功率电器,严禁违规用电,协同其他部门人员在学生公寓楼内发生突发事件时进行处理。
4、检查公寓内的用水用电安全,维持学生上下楼梯、进出公寓楼的秩序,防止学生打架、损坏公物。
6、学生离开宿舍上课后,通知公寓服务员打开所有的宿舍门窗,关闭好纱窗进行楼内通风换气。发现卫生不达标的地方,及时通知公寓服务员进行打扫,每天保持干净。
7、关注学生的心理和思想动态,一并给予开导和更多的人为关怀;对生活上有需要帮助的同学,应时间联合各部门尽努力为学生解决问题。
8、坚守岗位不得离岗、窜岗。每次接班提前十分钟到岗,做好交班工作,和遗留问题的跟踪。
学校宿舍管理员岗位职责
3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;。
4、监督学生宿舍学习和生活;。
5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;。
6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
学校宿舍管理员岗位职责
4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;。
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;。
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;。
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;。
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;。
13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,
做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;。
16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;。
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
学校宿舍管理员的岗位职责与考核
在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的`环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。
12、严格管理,热情服务,注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。
3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。
学校宿舍管理员岗位职责
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;。
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;。
7、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;。
8、及时消除安全隐患,确保安全;。
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
宿舍管理员岗位职责
1、管理员要爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作,精神饱满,以身作则,注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查,加强教育管理。
4、熟悉本职工作,做好设备的建帐、建卡和检查维护工作,发现损坏及时报修,属人为损坏的要追究赔偿责任。
5、加强钥匙管理,负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。
6、加强安全保卫工作,教育学生爱护公物,保管好个人财物,离开宿舍关窗、锁门。
7、加强卫生管理,坚持巡回检查,对达不到卫生标准的宿舍和公共场所,要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫,直至达到标准。
8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。
9、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。
10、加强节约水、电的教育管理。
11、坚守岗位,掌握政策,讲究方法,坚持原则;说话和气,礼貌待人,规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。无论任何原因,不得与学生争吵、打架。
12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神,共同做好管理工作。
13、服从分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务。
14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作,如遇特殊情况先排除隐患,后报告给值周领导。
宿舍管理员岗位职责
为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在学校支部、行政的`领导下进行住宿生管理工作,按时上报各种材料。
2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。
3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。
4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防设施、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。
8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。
10、完成好学校交办的各种其它工作。
宿舍管理员岗位职责
为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作,按时上报各种材料。
2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。
3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。
4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防设施、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。
8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。
10、完成好学校交办的各种其它工作。
宿舍管理员岗位职责
一、负责部署、维护辖区内治安秩序,环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作,预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况,做好安全、卫生及公共设施检查,掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录,每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作,杜绝各类违禁用电使用,一要发现,立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导,维护进出秩序,保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件,制止闲杂人员,小商小贩,推销人员进入辖区。
宿舍管理员岗位职责
1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
2、坚守岗位,不擅离职守,按规定穿戴工作服帽,举止大方,礼貌待人。
3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
4、加强宿舍区管理,严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区,一经发现及时劝阻。
5、熄灯后,关好大门,负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况,发现问题及时制止并立即报案。
6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生,坚持“文明宿舍”的检查评比制度,宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生,及时公布结果,发现问题及时纠正。
5、及时检查学生的午休、晚休纪律,督促学生按时作息,并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
7、严格遵守上、下班时间,认真做好情况记录。
宿舍管理员岗位职责
1、每天在学生下晚自习时必须入住学生寝室201值班室。
2、班主任每晚下班查完寝室后,要及时关好铁门,防止学生外出。
3、熄灯铃打后要维持好寝室1至4楼的纪律,如实记载寝室违纪情况,并于每天上午在公布栏处公布。
4、每天早晚大扫除完成后,要及时对各寝室的卫生、内务整理进行检查打分,并于每天上午在公布栏处公布。
5、每周要统计好各班纪律和卫生得分情况,星期五放学前上交教务处。
6、要管理好寝室的财产,发现学生有破坏学校财产或财产有损坏的要及时处理,并上报总务处。
7、每天早上学生起床后要负责关好1至4楼的灯和水。
8、每天早上提前30分钟开好寝室铁门。
9、星期五放学要负责督促学生关好1至4楼的窗户。
10、在管理过程中有突发事件发生,要及时处理,及时上报学校。
宿舍管理员岗位职责
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
2、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
3、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。