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热门服务基层行工作方案大全(16篇)

时间:2023-10-24 10:21:38 作者:书香墨热门服务基层行工作方案大全(16篇)

在项目策划中,需要明确项目的目标和背景,确定项目的关键要素和所需资源。以下是小编为大家精选的营销策划范文,供大家参考和学习。

赞皇县简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案

号)精神,落实《河北省简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案》要求,加快推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步提高公共服务质量和效率,切实解决基层群众“办证多、办事难”等问题,更好地推动大众创业、万众创新,激发市场活力和社会创造力,结合我县实际,制定本工作方案。

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照国务院关于简政放权、放管结合、优化服务协同推进的总体部署,坚持问题导向,聚焦推进供给侧结构性改革、降低制度性交易成本、企业投资经营和公共服务便利化方面的突出问题,综合施策、标本兼治,务求在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务方面取得突破性进展,为大众创业、万众创新清障搭台,不断提升公共服务水平和群众满意度。

1

梳理编制公共服务事项目录清单和办事指南。

各级各部门及相关国有企事业单位、中介服务机构要依据国家有关法律、法规,结合我县实际,以创业创新需求为导向,明确有关政策支持、法律和信息咨询、知识产权保护、就业技能培训等综合服务事项;以公共服务公平、可及为目标,明确公共教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、文化体育、扶贫脱贫等与群众生产生活密切相关的公共服务事项组织编制公共服务事项目录,并对照所有公共服务事项逐项编制办事指南,明确办理依据、受理单位、基本流程、申请材料、示范文本及常见错误示例、收费依据及标准、办理时限、咨询方式等内容,并细化到每个环节

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

9

月。

2

公开发布公共服务事项目录清单和办事指南。

县政府各部门将公共服务事项目录和办事指南报送县编办,县编办审核后,通过县政府门户网站统一向社会公开;各乡镇人民政府负责审定本级政府公共服务事项目录和办事指南.并在本级政府门户网站公布。在此基础上,形成县、乡两级服务清单体系,并依法通过办事场所、门户网站、政务微博、微信等渠道向社会发布。

牵头单位:县编办。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

9

月。

3

对公共服务目录实行动态管理。

对已经公布的公共服务事项目录,不得擅自取消或调整,要根据法律、法规修订情况及时调整完善。对增加政府服务的,应当在公共服务提供之日起

20。

个工作日内登记备案。各部门要按照目录规定的内容,严格履行职责,主动解决问题,为群众提供合法、公平、公正的优质服务。

牵头单位:县编办。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

9

月。

4

探索建立“群众点菜政府端菜”工作机制。

各部门要以群众需求为导向,充分运用基层和群众“点菜”机制,采取调查问卷、网上收集意见、委托第三方调查等措施,认真查找现行公共服务流程存在的不足,列出社会关注的热点、难点问题清单,找准症结,分析原因,制定具体解决方案,成熟一个、推出一个、实施一个,同步向社会公开,以改革的实际成效取信于民。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:长期任务。

1

精简行政许可事项申报材料。

全面梳理并压缩审批时限,所有审批事项都要严格按法定时限做到“零超时”。最大限度精简申报材料,凡无法律、法规依据或无实质性作用的,原则上予以取消,可合并的一律合并;上一个审批环节已经收取的申报材料,下一个环节不再要求提交;申报材料为本部门或本系统发放的,只提供名称、文号、编码等信息供查询验证,不再提交原件或复印件;能够通过与其他部门信息共享获取相关信息的,不再要求重复提交。

牵头单位:县编办。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

9

月。

2

坚决砍掉各类无谓证明和繁琐手续。

凡是没有法律、法规依据的证明和盖章环节,原则上一律取消;对于功能相似相近的证明,原则上要优化整合;对于面向基层、量大面广、由基层管理更为方便有效的证明,原则上要下放到乡镇或街道办事处管理;确需申请人提供的证明,要严格论证,广泛听取各方面意见,必要时履行公开听证程序,并作出明确规定;办事部门可通过与其他部门信息共享获取相关信息的,不得要求申请人再提供证明材料。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

3

探索实行告知承诺制。

对于能够通过事后监管纠正不符合审批条件且不会产生严重后果的行政审批事项,各部门可结合实际,探索由申请人书面承诺符合相关条件并进行公示,办事部门先予以办理,再相应加强事后核查与监管,进一步减少由申请人提供的证明材料,提高办事效率。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

1

推动公共服务事项网上办理。

进一步完善赞皇县网上政务服务中心审批系统,推动实体政务服务事项办理由实体政务大厅向网上办事大厅延伸,及早实现与省、市网上政务服务中心审批系统的联通,构建可与省、市联通的网上在线审批平台。凡具备网上办理条件的事项,都要实行网上受理、网上办理、网上反馈,并实现办理进度和办理结果的网上实时查询,让“数据多跑路,群众少跑腿”。

责任单位:县行政服务中心及进驻服务大厅各单位,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

2

推进部门间信息共享。

构建县政务信息资源交换共享平台,围绕商事登记制度改革,以企业注册监管信息共享为切入点,推进县直各部门信息资源共享。探索建立行政协助制度,县直部门因行使职权时所必须的文书、资料、信息为其他县直部门所掌握,而自行收集难以获得的,可以提请其他县直部门协助,其他县直部门如无涉密等正当理由时.应当予以协助。逐步建立行政协助目录管理制度,发布行政协助事项清单。明确行政协助的条件、内容、程序、方式、责任、时限等。将与群众生产生活密切相关的水、电、气、暖、交通、通信等基础性公共服务,教育、医疗、社保等社会性公共服务,投资担保、证照办理、工商注册等办事程序及时通过政务服务网站进行宣传推广,推动部门信息资源按需共享。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

3

构建综合化政务服务与信息平台。

各部门通过门户网站、微信、微博和热线电话等多种方式,依托移动终端及自助设备等多种渠道,提供全程在线咨询服务,协助办理相关事项,逐步构建网上办事大厅、移动客户端、自助终端等多种形式相结合、相统一的公共服务平台,为办事企业和群众提供方便快捷的多样化服务。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

4

推进法人库共享应用平台建设。

在“三证合一、一照一码”登记制度改革的基础上,建立全县法人库共享应用平台,整合县直各部门许可、监管信息资源,推进“双告知”和联合惩戒工作,实现各部门许可审批业务系统的有机衔接,提高政务服务水平和监管效能。

牵头单位:县工商局。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

5

开发流动人员人事档案公共服务管理信息系统。

构建统一、规范、高效的流动人员人事档案公共管理服务平台建立健全全县人才档案公共管理服务“一体化”运行模式,制定与人社局相配套的流动人员人事档案管理服务办法积极推进流动人员人事档案基础信息库建设,逐步实现人事档案信息资源共享、异地查询等功能,进一步提升档案管理规范化、标准化水平

牵头单位:县人社局、县发改局、县财政局、县档案局。责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2017。

12。

月。

1

推广“双随机一公开”监管。

落实《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发

[2015]58。

号)要求,完善以随机抽查为重点的日常监督检查制度。全面推行“双随机、一公开”监管,随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,及时公布查处结果。进一步规范市场执法行为,提升监管实效,明确主体、落实责任,防止监管“缺位”和管理“真空”,实行“阳光执法”。

牵头单位:县工商局。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:长期任务。

2

.建立和完善综合行政执法机制。

积极推进综合行政执法体制改革,坚持“减少层次、整合队伍、提高效率”的原则,落实相对集中执法权,进一步整合执法力量,理顺执法机构与职能部门的职责关系,构建食品药品监管、城市管理、环保、文化、安全生产等领域跨部门、跨行业综合执法体系,避免多头执法、重复执法。

牵头单位:县编办、县法制办。

责任单位:食药监、住建局、环保局、文广新、安监局等有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:长期任务。

1

.开展相对集中行政许可权改革专项行动。

按照精简、统一、效能的原则,突出主业、整合力量、优化配置,着力推进内设机构改革,切实解决因人设事、因人设岗、因人设科等问题。全面推行“两集中、两到位”,所有审批进大厅,将部门内部行政审批事项向一个科室集中、行政审批科室向政务服务大厅集中,彻底消除前店后厂、体外循环现象。上级垂直管理部门要根据所在地经济社会发展实际需要,推进相关行政审批事项及工作人员进驻所在地政务服务中心。

牵头单位:县编委办。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

2

.开展办事流程再造专项行动。

各部门要全面推行行政审批规范化、标准化建设,对各类公共服务事项审批流程进行再梳理、再精简、再优化,做到同一事项同等条件无差别办理,防止擅自增设或减少审批条件、随意抬高或降低审批门槛;逐项制定行政审批事项审查工作细则,定制办理模板,明确工作流程,大力缩减自由裁量权,彻底消除行政审批“灰色地带”。在公布公共服务事项目录清单的基础上,编制一次性告知单和流程图,并及时在各级门户网站和办理窗口予以公开,形成更加规范、科学、便捷的办事流程。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

3

.开展服务大厅质量提升专项行动。

各窗口服务单位全面实行“四零”承诺服务(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉),建立健全首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结等制度.将全部公共服务事项纳入政务中心(政务服务大厅)办理,探索将部门分设的办事窗口整合为综合窗口,变“多头受理”为“一口受理”,积极推行一站式办理、上门办理、预约办理、自助办理、委托代办等服务,为群众提供项目齐全、标准统一、便捷高效的公共服务。

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:

2016。

12。

月。

4

.开展政务服务质量评议专项行动。

重点查找“门难进、脸难看、事难办”方面存在的突出问题,广泛征求服务单位和服务窗口在行业管理、行政审批、工作流程、服务质量、工作效率等方面的意见建议在各服务单位网站设置网络意见箱,开展服务对象评议活动;在行政服务大厅窗口,开展问卷调查、人大代表和政协委员评议活动各部门要认真对待评议结果和反馈意见,对存在的问题立即进行整改,视情况采取上网公告、寄发函件、上门走访等形式进行反馈,切实改进工作,全面提升服务质量

责任单位:县政府有关部门,各乡镇人民政府。

完成时间:长期任务。

各部门要建立健全一把手负总责、分管领导具体负责的工作机制,进一步明确任务目标、推进步骤、完成时限、责任科室和人员,确保各项任务落到实处。县政府推进职能转变协调小组办公室要加强统筹协调,强化对各乡镇、各部门的督促指导。县有关部门、各乡镇要按照本工作方案要求,抓紧研究制定具体工作方案,于

2016。

6

15。

日前将方案及工作进展情况报送县政府推进职能转变协调小组办公室。各乡镇、各部门要切实负起责任,抓紧制定工作方案,狠抓落实、扎实推进,确保各项改革措施落地生效。

县政府推进职能转变协调小组督察组要把优化公共服务列入全年重点督查任务,对工作进展缓慢、影响工作进程的有关单位及直接责任人严肃问责。各乡镇、各部门要把优化公共服务纳入目标绩效管理,进行综合绩效考核,确保各项目标任务落到实处、见到实效。各部门要结合

“两学一做”学习教育,对准焦距、找准问题,从制约经济和社会发展的障碍抓起,从基层和群众反映最强烈的问题入手,采取有力措施,切实解决突出问题,坚决扭转消极懈怠、推拖等靠、因循守旧、明通暗卡等不良风气。

各单位要通过多种途径加大宣传力度,及时宣传简化优化公共服务的新举措、新办法,让群众充分了解政策,熟悉办事程序和规定,努力提高群众获得感和满意度,促进公共服务水平的提升。相关行业主管部门要督促指导面向群众提供公共服务的国有企事业单位及中介服务机构,按照本工作方案要求切实改进工作、优化服务。

【府办方案】佛山市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案

86。

2016。

27。

号)的精神,结合我市实际,制订本方案。

“获得感”。

简化办事环节和手续,优化公共服务流程,明确标准和时限,强化服务意识,丰富服务内容,拓展服务渠道,创新服务方式,提高服务质量,让群众办事更方便、创业更顺畅严格遵循法律法规,运用法治思维、法治方式规范公共服务事项办理程序,限制自由裁量权,维护群众合法权益,推进公共服务制度化、规范化。全面公开公共服务事项,实现办事全过程公开透明、可追溯、可核查,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加快推进互联网

+

公共服务,运用大数据等现代信息技术,强化部门协同联动,打破信息孤岛,推动信息互联互通、开放共享,提升公共服务整体效能。

1.

2016。

12。

月底前完成)。

2.

2016。

12。

月底前完成)。

1.

2016。

12。

月底前完成)。

2.

2016。

12。

月底前完成)。

1.

2017。

2

底前完成)。

2.

2017。

2

月底前完成)。

1.

2017。

12。

月底前完成)。

2.

2017。

12。

月底前完成)。

3.

2017。

12。

月底前完成)。

1.

2017。

12。

月底前完成)。

2.

2017。

12。

月底前完成)。

3.

依托“互联网。

+

2017。

12。

月底前完成)。

1.

各区,各部门要践行“三严三实”要求,从群众利益出发,设身处地为群众着想,建立健全服务规则,畅通群众投诉举报渠道,完善举报受理、处理和反馈制度,提升运用新技术新方法为民服务的能力。相关行业主管部门要推动面向群众提供公共服务的国有企事业单位及中介服务机构落实本工作方案要求,切实改进工作,不断优化服务。(责任单位:各区人民政府,市直各部门;持续推进)。

2.

加大效能评估和监督考核力度,健全在线监督功能和监督平台数据分析功能,加强对公共服务事项申请办理、受理环节的实时监控,及时发现办理过程中不作为、乱作为的问题,确保服务过程可考核、有追踪、受监督,办事群众可以现场或在线评价。(责任单位:市行政服务中心、市经济和信息化局,持续推进)。

3.

定期开展督导检查,加大问责追责力度,对存在问题的单位及时督促整改,大力整治群众反映强烈的庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责以及服务态度生硬等问题。(责任单位:各区人民政府,市直各部门;持续推进)。

各区、各部门要高度重视简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作,切实履行对改革的领导责任,把这项工作列入重要议事日程各区、各部门作为第一责任主体,要组织专门力量,制订具体计划,落实工作责任,严格按照任务分工和进度安排完成各项工作各区可结合实际,重点针对群众期盼解决的

“堵点”“痛点”“难点”问题,研究制订具体解决方案,进一步明确部门分工,创新工作举措,以改革的实际成效取信于民。在推进过程中遇到的问题和困难要及时提请佛山市推进职能转变协调小组研究。

各责任部门要根据任务分工,创新工作思路,加大推进力度,认真做好公共服务事项的梳理、优化简化及公布工作,让公众切身感受到改革带来的变化市直有关部门要统筹推进本系统公共服务事项简化优化工作,加强对下级部门的指导和督促,下级部门要注意衔接上级部门的工作要求,对上级部门政策文件规定的不合理证明、繁琐手续及时提出意见,上级部门要及时研究调整市政府督查部门和佛山市推进职能转变协调小组督查组要加大督查力度,开展专项检查,确保改革落到实处佛山市推进职能转变协调小组办公室要充分发挥统筹协调作用,加强工作指导,跟进了解、分析研究各部门推进工作情况,研究解决改革中遇到的困难和问题,及时总结推广好的经验做法。各区、各部门要采取多种形式,广泛宣传简化优化公共服务流程工作的重要意义,拓宽公众参与渠道,主动接受社会监督,提高改革工作的透明度,并及时将改革工作的好经验、好做法报送至佛山市推进职能转变协调小组办公室。

《苏尼特左旗“专家人才服务基层”活动实施方案》实施工作总结心得

xx结合自身实际,充分发挥各类人才在推动经济社会发展,推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,帮助基层解决实际问题,以“今天我为群众做点小事”为主题,扎实开展“专家人才服务基层”行动,切实推动专家人才力量下沉,提升人才服务基层水平。

完善措施举措,提升服务基层实效。

按照自治区党委组织部、盟委组织部统一安排部署,围绕《苏尼特左旗“专家人才服务基层”活动实施方案》,组织召开人才工作协调小组会,就持续深化专家人才服务基层行动进行专题部署,明确目标要求、选派范围、主要任务、工作方式等,确保“专家人才服务基层”行动顺利实施。在2021年基础上,组织农牧科技、卫健、教育、文旅等部门开展专项摸底调研,全面掌握基层人才实际需求,汇总形成了“专家人才服务基层”行动人才需求清单,为人才服务基层工作把准服务方向。

加大选派力度,推动人才力量下沉。

结合基层需求,重点围绕助力乡村振兴、推广新技术新方法、培养培训基层人才、改善提升基层民生服务水平等方面,通过政策咨询、讲座培训、技术指导、实操教学、开办课堂、文化交流、巡回医疗等服务方式,共选派教育、科技、农牧、卫生、文化等五个领域的专业技术人才350人次,深入基层开展服务和技术指导130余次。在此基础上,积极申请盟级以上专家人才帮扶支持,盟级选派医疗领域专家1名、教育领域人才2名、文旅专家6人。

搭建平台载体,拓宽人才服务渠道。

各领域结合实际,建机制、搭平台、创载体,切实提升专家人才服务基层效能。农牧领域,围绕本地畜牧业、奶制品等特色产业,举办现代职业牧民培训2期、培训66人,建立“企业+合作社+牧户”畜牧业人才服务模式,在合作社挂牌设立农技推广试验示范基地,选派专家和技术指导员开展技术服务,并通过微信为牧户开展远程跟踪服务。文化领域,组织乌兰牧骑、文化馆等人才深入苏木镇、嘎查(社区)为基层群众开展文艺汇演、健身、舞蹈培训、非遗展览展示等,共开展文化领域服务22场次。卫健领域,组建了由56名全系统副高级职称以上医务人员组成的健康科普专家库,共开展健康科普宣传、义诊、健康巡讲、家庭医生签约等活动16场次。

开展分类试点,以点带面推广服务。

确定1个全旗“专家人才服务基层”行动试点项目—畜牧业专家人才服务基层项目,依托全旗基层农技推广改革与建设补助项目,集中资源力量予以支持。结合苏尼特左旗现有传统肉牛、肉羊产业发展实际,组织遴选认定3个科技示范基地,选派专家和技术指导员为基地开展新品种、新技术、试验示范和技术培训。构建了“专家+农技指导员+示范基地+示范户+辐射带动户”的链式人才服务模式,建立技术指导员包联入户机制,选派旗农牧系统、苏木镇技术推广中心专业技术人员和嘎查防疫员共101名技术指导员,包联222户畜牧业科技示范户,每个示范户带动10户普通牧户发展。同时,采取“一跟踪二入户三指导”的方式抓好跟踪服务。

昌平区简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案完整

为贯彻落实国务院办公厅、市政府办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知精神,加快推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步提高公共服务质量和效率,努力为基层群众提供公平、可及的服务,更好地推动大众创业、万众创新,激发市场活力和社会创造力,结合昌平区实际,制定本方案。本方案所称公共服务,是指政府工作部门、国有企事业单位和中介服务机构承担的直接面向基层群众、与群众办事创业和生产生活密切相关的管理、服务事项。

全面贯彻落实党的十八大精神,按照国务院和北京市关于简政放权、放管结合、优化服务协同推进的部署,坚持问题导向,创新工作思路,综合施策、标本兼治、立行立改,务求在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务方面取得突破性进展,不断提升公共服务水平和群众满意度。

简化办事环节和手续,优化公共服务流程,明确标准和时限,强化服务意识,丰富服务内容,拓展服务渠道,创新服务方式,提高服务质量,让群众办事更方便、创业更顺畅。严格遵循法律法规,善于运用法治思维法治方式,规范公共服务事项办理程序,限制自由裁量权,维护群众合法权益,推进公共服务制度化、规范化。全面公开公共服务事项,实现办事全过程公开透明、可追溯、可核查,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加快推进

“互联网。

+

公共服务”,运用大数据等现代信息技术,强化部门协同联动,打破信息孤岛,推动信息互联互通、开放共享,提升公共服务整体效能。

1.

明确。

有关政策支持、法律和信息咨询、知识产权保护、就业技能培训等综合服务事项;以公共服务公平、可及为目标,明确公共教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、住房保障、文化体育等与群众日常生产生活密切相关的公共服务事项。对所有公共服务事项逐项编制办事指南,列明办理依据、受理单位、基本流程、申请材料、示范文本及常见错误示例、收费依据及标准、办理时限、咨询方式等内容,并细化到每个环节。公共服务事项目录和办事指南通过区政府网站、各部门网站、宣传手册等渠道向社会公布。(牵头单位:区编办、区综合行政服务中心)。

2.

进一步提升区综合行政服务中心的综合服务管理功能,积极推动公共服务事项进驻并实行统一编码管理。充分发挥区综合行政服务中心窗口集中优势,进一步优化服务流程,实行“一个窗口”受理、“一站式”办理等工作模式,健全完善首席代表制、限时审批制、并联办理制、审批时限预警制、重大项目分级协调督办制等工作机制,减少办事环节、缩短办理时限,不断提升服务质量和效率。(牵头单位:区综合行政服务中心)。

3.

积极对接全市统一的审批信息化系统,落实在线审批的各项工作,实现审批公开透明、便民高效。(牵头单位:区综合行政服务中心)。

4.

24。

小时在线政府”。强化镇(街道)政务服务和村(社区)便民服务体系建设,着力提高服务基层和群众的能力。(牵头单位:区综合行政服务中心、区经济信息化委)。

5.

进一步完善区综合行政服务中心管理制度和运行机制,加强规范化管理。以社会满意度为重要评判标准,建立科学规范的政务服务考核评价体系,督促进驻部门和单位不断提高服务质量和效率。(牵头单位:区综合行政服务中心)。

1.

根据全市统一部署和要求,清理规范各类证件、执照及证明。(牵头单位:区编办)。

2.

加快公共服务信息化建设,积极与市级建设的“证照库”、“法人一证通”等信息平台对接,畅通市、区公共服务网络,促进部门间信息共享,减少重复报送和“循环证明”。(牵头单位:区经济信息化委)。

3.

各办事部门可通过与其他部门信息共享方式获取相关信息的,不得要求申请人提供证明材料;其他部门办理的相关证件、文件可说明或证明相关情况的,不得要求申请人再提供相关证明材料。(区政府各部门按职责分工分别负责)。

4.

聚焦大众创业、万众创新以及企业投资经营和便民利民服务,进一步精简行政审批事项,规范行政审批行为。(牵头单位:区编办)。

5.

深化落实投资项目审批制度改革,不断优化投资项目审批流程。(牵头单位:区发展改革委、区综合行政服务中心、区经济信息化委、区住房城乡建设委)。

6.

认真贯彻市政府办公厅《关于清理规范本市行政审批中介服务的通知》。

(

京政办发〔。

2015。

43。

)

严格清理规范各类中介服务切实减轻企业和基层群众办事创业负担。(牵头单位:区编办)。

7.

加强事中事后监管,进一步完善常态化监管机制,创新监管方式,构建政府监管、行业自律、社会监督等有机结合的综合监管体系。(牵头单位:区编办)。

1.

积极落实流动人员人事档案管理工作,推行人才档案公共管理服务“一体化”运行模式,提升档案管理工作规范化、标准化水平。(牵头单位:区人力社保局)。

2.

根据北京市义务教育阶段入学工作有关政策,制定落实昌平区非本市户籍适龄儿童、少年接受义务教育证明证件材料审核工作的实施细则,并建立联合审核机制。(牵头单位:区教委)。

3.

每年及时公布昌平行政区域内义务教育学校(含民办学校)的学校性质、办学规模、经费来源、服务片区、招生计划及接收学生情况等信息。(牵头单位:区教委)。

4.

使用北京市义务教育入学服务系统,对每一名学生的入学途径和方式进行全程记录,并做好相关监控工作。(牵头单位:区教委)。

5.

畅通群众诉求表达渠道,及时准确了解基层群众公共服务需求。各部门、各镇政府(街道办事处)要将群众反映强烈的公共服务“堵点”、“痛点”、“难点”作为改进工作、优化服务的着力点和突破口,主动回应,一事一结,努力提升为民服务能力。(牵头单位:区信访办、各部门、各镇政府、街道办事处)。

-->。

“一把手”负总责、分管领导具体负责的工作机制,明确专门责任科室和人员,制定具体措施,确保各项任务落到实处。

各部门、各镇政府(街道办事处)要强化协同配合,及时了解群众需求,汲取群众智慧,大胆探索创新,尽快推出相关举措;主动回应社会关切,接受社会监督。各行业主管部门要加强监督指导,督促面向群众提供公共服务的国有企事业单位及中介服务机构,按照本方案要求切实改进工作、优化服务。对各部门、各单位开展简化优化公共服务流程、方便基层群众办事创业的工作情况,定期进行督导检查,加大问责追责力度,及时督促整改,着力整治群众反映强烈的庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责以及服务态度生硬等问题,坚决杜绝服务过程中不作为、乱作为现象。

汕头市金平区简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案

2016。

27。

2016。

27。

号)的精神,结合本区实际,制定本工作方案。

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照简政放权、放管结合、优化服务、协同推进的要求,以服务便民利民、办事依法依规、信息公开透明、数据开放共享为目标,坚持问题导向,创新工作思路,在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务等方面取得突破性进展,进一步提升公共服务水平和群众满意度,更好地推动大众创业、万众创新,激发市场活力和社会创造力。

1.

全面梳理公共服务事项目录。各部门要根据相关法律法规规定,结合权责清单、负面清单以及规范行政审批行为等工作,对本部门的公共服务事项进行全面梳理,形成公共服务事项目录,经审核确认的公共服务事项目录要向社会公开并实行动态调整。梳理范围要以创业创新需求为导向,明确有关政策支持、法律和信息咨询、知识产权保护、就业技能培训等综合服务事项;以公共服务公平可及、群众受益为出发点和立足点,明确公共教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、文化体育、扶贫脱贫等与群众日常生产生活密切相关的公共服务事项。

2.

2016。

28。

号)的要求,参照市县两级公共服务事项标准模板,对本级、本部门所有公共服务事项逐项编制公共服务事项办理标准,形成办事指南和业务手册。办事指南要列明办理依据、受理单位、基本流程、申请材料、表格下载、示范文本及常见错误示例、收费依据及标准、办理时限、责任追究、咨询方式、办公时间地址、乘车线路、状态查询等内容,并细化各个环节,为群众办事提供清晰指引。经审核确认的办事指南,要通过政府网站、宣传手册等形式向社会公开,并及时更新相关信息,接受社会监督。

3.

加快推进行政审批标准化。按照省、市的部署,严格实施行政许可事项目录管理,对所有行政许可事项编制办事指南和业务手册,并实现线上线下融合应用。严禁要求申请人提供与许可无关的材料、多重证明等;上一审批环节已经收取的申报材料,下一审批环节不再要求提交;对申报材料为本部门或本系统发放的证照或批准文书,只提供批准文件名称、文号、编码等信息供查询验证,不再要求提交证照或批准文书的原件或复印件。

4.

30%。

5

个工作日内办结的占。

40%。

剩余的。

30%。

的事项要比法定时限提速。

50%。

),明确进驻事项的承诺时限。有条件的单位,要争取实现进驻事项达到“五三二”的提速要求。对跨层级的行政许可和服务事项,探索按照扁平化的要求逐步简化为一级办理。对跨部门办理事项,要明确牵头部门,尽可能推行并联办理、集约化办理。

5.

清理规范行政许可中介服务项目。全面清理规范政府部门行政许可中介服务项目,编制并公布行政许可中介服务项目清单。除法律、行政法规、国务院决定、国家部门规章以及地方性法规、省政府规章设定的中介服务事项外,审批部门不得以任何形式要求申请人委托中介服务机构开展服务,也不得要求申请人提供相关中介服务材料。有效破除中介服务垄断,切断中介服务利益关联,逐步取消政府部门设定的区域性、行业性或部门间中介服务机构执业限制和限额管理。

6.

大力推进“一门式一网式”政务服务模式改革。在推行行政许可和服务事项标准化的基础上,按照“一门在基层、服务在网上”的理念和线上线下紧密结合、自然人和法人分类推进的思路,依托实体办事大厅和网上办事大厅,逐步将部门分设的办事窗口、审批服务系统整合为政府综合服务窗口、网上统一申办受理平台,建立“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“一门式一网式”政府服务模式,真正实现一个门、一张网办事。

7.

35%。

以上,上网办理率达。

35%。

以上,网上办结率达。

30%。

以上,

50%。

以上网上申报事项到现场办理次数不超过。

1

次,

5%。

以上网上申办事项实现零跑动。推广企业专属网页和市民个人网页应用。

8.

加快推进政务大厅建设及功能升级改造。完成区政务大厅建设;推动公共服务事项全部进驻实体政务大厅,推行政务服务标准化建设,逐步将部门分设的办事窗口整合为综合窗口,变多头受理为一口受理,由综合窗口提供统一的咨询答复、接件受理、收费发证、办件流转和跟踪等通办服务。建立健全首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结等制度,为群众提供项目齐全、标准统一、便捷高效的政务服务。

9.

推进实体政务大厅与网上办事大厅融合。探索一站式办理、上门办理、预约办理、自助办理、同城通办、委托代办等服务,方便群众多渠道办事,并实现一次认证、无缝切换、逐步打造实体政务大厅、网上办事大厅、移动客户端、自助终端、行政服务热线等多种形式结合统一的公共服务平台,促进公共服务网上网下管理一体化、规范化运作。

10.

2016。

10。

月底建立集文化体育、卫生计生、人力资源社会保障、食品药品安全、民政、人口、党建等事项于一体的区、街道、社区三级多功能综合服务平台,逐步实现公共服务事项“一站式”办理,积极打通联系服务群众“最后一公里”。社区公共服务站重点提供政务、党务、村务、财务和各类生活生产等服务。

11.

开展企业投资清单管理工作。进一步完善企业投资项目审批制度,实行由发展改革部门统一受理、统一分派办理并明确部门办理时限的并联审批模式,提高审批效率。按照省、市的工作部署,制订我区企业投资项目实行清单管理意见,大幅减少企业投资项目前置审批,赋予市场主体更多的主动权,降低办事创业成本,激发市场活力。

12.

以大数据创新政务服务模式。有效整合分析网上办事大厅群众行为数据、政务服务大数据库等资源,形成方便为群众服务的大数据资源体系;按照省、市工作部署,逐步推进网上办事过程的智能服务,提供网上办事的用户体验,并积极利用大数据挖掘技术,开展跨领域、跨渠道、跨时间的综合分析,精准把握群众要求和办事行为,实现主动为群众服务,并提供精准推送。

13.

+

政务服务”提供数据服务和技术支撑。

14.

积极推进政务服务数据共享应用。完成政务电子证照通用目录和服务目录梳理,按照省、市有关建设规范要求配合部署本级电子证照系统,推进政务服务大数据库与网上办事分厅平台对接;加快推进群众办事创业信息跨区域、跨部门、跨行业互联互通、共享运用、校验核对,促进办事部门公共服务相互衔接、业务协同,实现历史办事数据重复利用,变群众奔波为信息跑腿,变群众来回跑为部门协同办。

15。

.加大政务公开力度。各部门要充分利用互联网、现代化信息技术等手段,实现办理程序、进度、结果网上实时查询,事前向社会公开办理事项的流程和要求,事中实时告知事项办理进展、经办人员姓名、联系方式等信息,事后及时公开办理结果,让办理过程全透明。推进政府数据信息公开,制定开放目录和数据采集标准,在确保信息安全的前提下,优先推动民生保障、公共服务和市场监管等领域数据开放。

16。

.开展公共服务效能评估。推动网上办事大厅与效能监督系统无缝对接,健全在线监督功能和监督平台数据分析功能,加强对服务事项申办、受理环节的实时监控,及时发现办理过程中的不作为、乱作为问题,确保服务过程可考核、有追踪、受监督,办事群众可以实时评价。推行办事工作日制度,对即将超时办理的事项,发布实时预警和黄牌警告,对超时仍未办结的事项给予红牌警告和督办;对同一事项要求群众多次申办、反复提供材料的,加强监督检查和整改。

17。

.定期开展督导检查。各部门要建立健全内部监督机制,明确监督责任,重点检查申请人知情权落实情况、审批时限执行情况、违规操作及不当行为情况等,及时督促整改存在的问题,加大问责追责力度。要充分发挥群众监督和舆论监督作用,畅通群众投诉举报渠道,完善举报受理、处理和反馈制度,大力整治群众反映强烈的庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度生硬等问题。

简化优化公共服务流程,为群众提供优质高效便捷的公共服务,是加快转变政府职能,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务的重要改革内容各单位要认真履行好主体责任,主要领导作为第一责任人要亲自抓、负总责,强化组织领导,健全工作机制,指定专人负责,确保各项任务落实到位各单位要将群众反映的公共服务

“堵点”“痛点”“难点”,作为改进工作、优化服务的着力点和突破口,进一步简化优化公共服务流程,及时了解群众需求,主动回应社会关切,确保为群众提供优质高效的公共服务。各责任单位要根据任务分工,确保按照时间节点要求完成各项改革任务。区政府督查部门、推进职能转变协调小组督查组要会同有关部门加大监督检查力度,开展专项检查,确保各项改革任务落到实处。

各单位要加大宣传力度,认真总结改革经验做法及成效,及时向区推进职能转变协调小组办公室报送改革信息,积极宣传简化优化公共服务的新举措、新办法充分运用新闻媒体,加强改革政策的解读和引导,进一步拓宽公众参与渠道,凝聚改革共识,为深入推进大众创业、万众创新,促进全区经济社会持续平稳健康发展营造良好氛围

基层法律服务工作总结

为强化管理,规范执业,确保基层法律服务工作健康有序发展,根据省厅通知精神,市局定于3、4两个月对全市基层法律服务工作进行年度检查。现将有关事项通知如下:

1、能否按照司法行政机关的统一部署要求,积极组织开展各项学习教育和主题实践活动,能否自觉践行科学发展观和社会主义法治理念,能否紧紧围绕深入推进三项重点工作和当地党委、政府中心工作开展各项业务。

2、能否自觉接受当地乡镇(街道)司法所的管理指导,规范诚信执业,能否牢固树立群众观念,积极为基层群众和企事业单位提供优质、高效、便捷的法律服务。

3、法律服务所是否符合设立条件,执业人员和合伙人是否达到规定人数。

4、法律服务所名称使用是否规范;是否在法定执业地点执业;有无在城区私设业务部,擅自变更执业场所等现象。

5、内部管理制度是否健全,能否严格落实民主管理、财务管理、档案管理、统一收案收费等制度。有无乱收案、乱收费、私分资产、财务帐目不清晰、收支不规范、不依法纳税、未按规定立卷归档等现象。

6、队伍中有无违法违规现象,能否及时、认真、妥善处理当事人投诉。

7、符合条件的法律服务所是否建立了基层党组织,暂时不符合条件的是否明确了党员隶属关系,能否确保每名党员按时参加组织生活。

1、是否熟悉掌握并严格遵守各级司法行政机关的规定及本所内部管理制度,服从管理。

2、是否恪守职业道德和执业纪律,是否存在《山东省法律服务所法律服务工作者管理办法(试行)》第48条所列举的行为。

3、是否能够积极开拓业务,诚信热情服务,尽职尽责办案。

4、是否能够完成指派的法律援助任务和规定的培训任务。

(三)管理工作。

县级司法行政机关要对自身管理工作中存在的问题认真进行自查自纠,是否存在擅自设立法律服务所、强行控制法律服务所公章和财务、违规撤换法律服务所主任、违规收取非法费用、对所辖执业机构和人员监管指导不力,以及在年度检查、考核录用和评选表彰等工作中是否存在弄虚作假、徇私舞弊现象等问题。

年检注册前,各县(市、区)要组织不少于3天的集中培训。具体培训时间、内容由各县市区协会自行决定。年检注册时,各县(市、区)须上报培训通知、培训人员名单、培训班课程安排表、培训内容等相关的材料。不组织培训或不上报培训相关材料的,不予以办理年检注册手续。市局将于下半年组织全市基层法律服务所主任培训。

年度检查采取以法律服务所和法律服务工作者自查为主,县级司法行政机关逐所检查,省、市级司法行政机关重点抽查相结合的方法进行。

第一步,自查自纠阶段(3月1日至10日):各法律服务所要组织全体执业人员对的工作进行全面总结,尤其是对照本《通知》确定的检查重点,逐项进行自查自纠,制定整改措施,如实填报有关年度检查材料。

第二步,检查抽查阶段(3月11日至31日):县级司法行政机关要组织力量对辖区内的法律服务所逐一进行检查,尤其是被投诉查实的法律服务所和法律服务工作者,要列为重点检查对象。检查应采取查阅卷宗;走访委托人、当事人和法院、仲裁机构;召开座谈会等形式,掌握其服务态度、服务质量和职能作用发挥情况;省、市级司法行政机关将组织检查组,对各地年度检查工作进行抽查和重点检查。

第三步,办理手续阶段(4月6日至4月8日):各县(市、区)要提前做好准备,严格按照规定的时间到市局办理年度检查手续,不得擅自变更时间。具体时间为:

4月6日:宁阳县、东平县。

4月7日:新泰市、肥城市。

4月8日:泰山区、岱岳区。

各县(市、区)应以正式文件对通过年度检查和注销的法律服务所名单上报市局备案。同时上报下列材料:

2、《法律服务所年度检查呈报表》2份。

6、《法律服务所执业证副本》。

7、《年度检查工作报告》(正式文件)。并附通过年度检查和需办理变更、注销等业务的法律服务所、法律服务工作者名单,以便市局备案和审批。对年度检查中发现的违规法律服务所和法律服务工作者,要将其名单、违纪情况及处罚措施等情况一并上报。(上述材料附电子版)。

8、培训的相关材料。

(一)加强组织领导。开展年度检查,不仅是加强基层法律服务机构和队伍自身科学、规范管理的内在要求,更是促使其充分发挥职能作用,更好地实践科学发展观、服务于构建和谐社会和新农村建设的现实要求。各县(市、区)司法行政机关要高度重视,切实加强领导,认真部署,精心组织,严格检查,决不能敷衍了事。尤其是对存在问题的法律服务所和法律服务工作者要责令其限期整改;对严重违反规定的,要依据有关规定严肃处理,决不姑息迁就。

关在调查核实的基础上,要严格按规定认真审查填报相关材料,严禁弄虚作假。上报材料务必做到真实、严谨、清晰,特别是对年度检查卡的填涂,一定要认真仔细,确保不发生漏填、错填、折损等现象。

(三)按时交纳会费。会费的收缴同往年,各县市区基层法律工作者协会收齐后,于年检注册时一次性缴市局。

送服务下基层活动方案

“送培训下基层促发展”活动实施方案 为贯彻落实《关于开展“送培训下基层促发展”活动的通知》精神,探索科学发展新路子,扎实推进社会主义新农村建设,结合单位工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央关于建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高-干部素质的要求,以干部教育培训服务科学发展为主题,以提高基层干部服务科学发展、促进社会和谐的能力素质为重点,着力推进基层干部教育培训的统筹性、针对性、实效性,为推动我市城乡统筹发展,实现“富民强市”新跨越目标提供思想、能力和知识保证。

二、基本原则

围绕推进基层科学发展和满足基层干部提高能力素质的需求,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,认真谋划、部署和落实“送培训”活动。坚持市、县、乡三级联动,与开展创先争优活动结合起来,与提高组织工作满意度结合起来,与机关作风建设结合起来,与推进县域经济发展与社会主义新农村建设结合起来,拓宽教育培训的内容与形式,不断扩大“送培训下基层促发展”活动的成果。

三、培训对象范围

本单位挂点联系村基层干部、群众。

四、培训主要内容

一是以党史党风党纪为重点的党性教育。二是以加强爱国主义宣传为重点的国防教育。三是国家和省出台的有关法律法规,工作的系列决策部署。四是农民增收与农村产业发展、农业科技等方面。

五、培训方式方法

利用“七一”、“八一”、“国庆”等节日契机,组织人员开展送书下乡、送法律下乡等活动,综合运用课堂讲授、案例分析等多种培训方法,以培训、宣讲等方式服务帮扶基层单位。

六、工作要求

(一)提高思想认识。开展“送培训下基层促发展”活动,是我市推进干部教育培训改革创新的重要举措,是整合干部教育培训资源、增强干部教育培训统筹性、针对性和实效性的有效途径。每一名干部都要充分认识这项活动的重要性、复杂性、艰巨性,切实加强领导、精心组织,团结协作,确保活动取得预期效果。

(二)明确职责分工。成立本单位“送培训下基层促发展”活动领导小组,由主任任组长,分管领导任副组长,各科室抽调人员为成员,加强对活动的组织领导。

(三)提高培训实效。办公室要主动与挂点村联系,深入了解培训需求,科学安排培训内容,创新培训手段和方式,切实提高培训的针对性、实效性,使活动受到基层干部欢迎,真正取得实效。

(四)总结活动经验。培训结束后,要及时总结上报培训活动取得的成效。

关于开展“下基层、解难题、送温暖”活动的实施方案#e#

为认真贯彻落实、省政府《关于深入推进干部作风建设的意见》精神,动员和组织全镇机关干部以求真务实的作风,努力加快经济发展方式转变,推动我镇经济社会又好又快发展,根据统一部署,经镇干部作风建设领导小组研究决定,在全镇深入开展机关干部“下基层、解难题、送温暖”活动。现提出如下实施方案:

第一阶段:全面启动、营造声势(5月)

基本要求是,精心安排部署,明确活动方式,迅速展开活动。着力抓好三个环节:

1、全面动员部署。全镇有关部门要按照机关干部“进村进企进社区”的要求,迅速抽调得力人员,制定详细、操作性强的实施方案,按照全镇镇机关干部“下基层、解难题、送温暖”活动安排,明确下基层工作方式方法,组织广大干部深入基层开展工作。各部门要把“下基层、解难题、送温暖”活动与创先争优、“服务群众”等活动相结合,特别要与全镇重点项目和重点工作分包落实活动相结合,确保活动收到实实在在的效果。

服务群众,确定2015年的承诺事项,并在显著位置公示。在此基础上,要充分发挥部门职能优势,围绕践行承诺事项,进一步优化发展环境,积极服务发展主体,帮助企业、群众转变发展方式,切实办几件关系民生的实事、好事。

3、搞好走访调研。全体机关干部要围绕转变发展方式、产业结构升级、推进城镇化、解决民生问题、加强基层组织建设、维护社会稳定等,深入联系点和帮扶对象搞好走访调研,并形成调研报告于5月底前报镇干部作风建设领导小组办公室。

第二阶段:纵深推进、重点突破(6月—9月)

基本要求是,围绕农村发展、企业经营、基层群众生产生活中存在的困难,集中力量破解一批制约经济社会发展和广大群众关心的热点、难点问题。

1、开展后进村帮扶活动。对后进村和难点村的帮扶,要因村制宜,根据落后村实际,一村一策制定帮扶方案。不仅要帮助落后村解决一些实际困难,还要采取有力措施,切实解决影响发展稳定和群众关注的突出问题,增强基层党组织的凝聚力战斗力,真正达到治难转后的目的。镇直部门和各办事处要建立帮扶工作台帐。镇党委、政府将对各部门开展帮扶工作加强指导,跟进督导,确保取得实效。

务渠道,创新服务形式,切实为企业解决一批实际困难,办一批实事好事。

3、改善民生送温暖。要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在就业、教育、就医、养老、出行、住房、饮水等方方面面,想群众所想、急群众所急、解群众所盼,为群众解决一批看得见、摸得着的实事。对农村低保户、因病因灾致贫家庭、特殊困难农户等重点对象,要建立专项帮扶台帐开展帮扶。

三、认真总结、巩固提高(10月一12月)

基本要求是,根据全年活动开展情况,广泛征求群众意见和建议,巩固扩大活动成果,建立健全长效机制。重点做好三项工作:

1、广泛征求意见建议。活动期间,镇直各部门和各办事处要至少开展一次由群众代表参加的座谈会,通过发放调查问卷、入户走访等方式,广泛征求广大党员群众对活动开展情况的意见建议,确保民意畅通。

2、对践诺情况进行公示。各部门要对公开承诺事项及时跟进、督导检查,把握落实进度,保证兑现落实;要及时了解掌握广大群众和服务对象对承诺事项的.意见建议,不断完善践诺措施,确保所有承诺事项按时完成。各单位要在12月底之前,对公开承诺事项进行一次全面自查,并将践诺情况以适当方式进行公示。

广大农民群众满意度测评的重要内容。要把活动中经实践检验行之有效的创新性做法、措施,用制度形式固定下来,形成干部作风建设长效机制。

镇直各部门和各办事处各要按照本方案要求,迅速行动起来,积极开展工作,周密安排,科学部署,确保各项工作措施落到实处,确保各项任务目标按时完成。镇干部作风建设领导小组将不定期对各部门和各办事处工作开展情况进行督导检查,对进度缓慢、工作不力的要进行通报。在此基础上,要坚持把加强宣传引导贯穿活动全过程,通过报刊、广播、电视、网络等载体加大活动宣传力度,大力宣传推广活动中的经验做法和先进典型,力争使活动取得的新成效,产生良好的社会效应,在全镇干部群众中营造浓厚良好的舆-论氛围。

2015年6月2日

2011年元旦、春节将至,中国文联经研究,决定于2015年12月下旬至2011年元宵节期间,继续开展“送欢乐、下基层”公益慰问活动。组织广大文艺工作者深入基层,深入农村,深入少数民族地区,服务群众,丰富节日期间文化生活,营造欢乐祥和的节日氛围,把党和政府的关怀送到各族人民群众中去。

一、活动主题和性质

本着百花回报沃土、艺术奉献人民的宗旨,2011年 “送欢乐、下基层”活动的主题为面向基层、服务农村、民族团结、和谐发展的公益性惠民文化活动。

二、 活动总冠名

中国文联2011年“送欢乐、下基层”慰问活动。

三、活动目的

政府的关怀、温暖送到各族人民群众中间,更好地满足群众的精神文化需求,努力营造文明、健康、团结、和谐的节日气氛,将“送欢乐、下基层”这一深受人民群众欢迎的惠民文化品牌做实做好,为推动社会主义新农村文化建设、营造民族团结共同进步的良好社会氛围,构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

四、活动地区和对象

2011年“送欢乐、下基层”活动地区和对象为革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区,深入农村、军营、社区、厂矿等地的群众,提倡对少数民族地区给予特别关注。

五、活动原则及方式

1.围绕中心、服务大局,把党和政府的关怀、温暖送到基层各族群众中间,增强文联的亲和力、凝聚力,扩大文联的社会影响。

2、活动由中国文联统筹协调,各团体会员单位可分别举办或联合举办,有关文艺社团、院团参与协办。

3、积极争取地方党委、政府支持,主动向党委宣传部门汇报,调动广大文艺工作者的积极性,始终坚持活动的公益性,努力取得最大社会效益。

4.突出重点、打造亮点。活动力求主题鲜明,形式新 2

颖,多方联动,形成合力。既组织综合性慰问活动,也要组织轻型、流动、快捷的慰问小分队。要选派知名的艺术家、把开展专业特点鲜明的文艺活动与其他艺术形式有机结合起来,形式多样,喜闻乐见。

5.坚持统筹规划、合理布置、节俭办事、注重实效。统一规划、统一协调、统一组织、统一宣传,不给基层增加负担,不做表面文章。

6、中国文联组织的重点活动由中国文联党组主要领导带队,各全国性文艺家协会组织的活动由中国文联党组分管领导和相关协会主要领导带队,各地方文联、产业文联组织的活动由地方文联、产业文联主要负责同志带队。

六、活动经费

中国文联及全国性文艺家协会组织的活动,由中国文联申请专项经费予以支持。各地、各产业文联组织的活动,由各地文联、产业文联向当地或有关部门申请专项经费支持。

七、宣传报道

中国文联2011年“送欢乐、下基层”慰问活动的新闻宣传报道,由中宣部统一部署。中国文联及各团体会员单位调动相应宣传力量配合报道。

一、主办单位: 如东高新区青年干部联谊会

掘港镇团委

二、赞助单位:

三、活动目的: 为丰富我区青年人才的业余文化生活,搭建联谊感情、增进友谊、展现风采的平台,增强青年人才的凝聚力,营造节日期间欢乐、文明、祥和、热烈的气氛。

四、活动时间:2015年1月24日下午

五、活动对象:高新区青年干部联谊会全体成员

六、活动形式:

七、活动步骤:

1、1月17日前,联络物资赞助商,争取物资等支持,包含运送货物车辆。

2、1月19日前,联系各村村官,确定资助对象。

3、1月20日前,联系如东电视台、如东日报等媒体,确定采访方案。

5、1月24日上午出发,按照提供的资助名单,进行物资发放,并详细了解受资助对象的家庭情况,撰写报告。

现场布置:

八、经费预算:

每户大米一袋、油5l的一桶、日常用品。合计衣服至少44件,大米22袋,油22桶,日用品若干。

如东高新区青年干部联谊会

2015年1月4日

基层法律服务工作总结

为切实增强基层广大群众的法律意识,提高社会治理法治化观念,努力构建自治、德治、法治相结合的乡村治理体系,助力从化乡村振兴,从化区法援处创新多项措施,推进法律援助进乡村工作。

在西塘村法援工作站的基础上,从化区法律援助处分别在南平村、东风村、西和村增设村级法援工作站,为村民提供免费的法律咨询及法律援助服务。从化区法援将法援站点延伸到最基层,完善法律援助网络覆盖从区到镇街、再到村居社区,法律援助服务进一步下沉至村一级,打造出“半小时法律援助服务圈”,大大方便了群众上门办事和咨询,20xx年截至,区法援处12个派驻律师的法援工作站累计律师值班天数533.5天。

为切实增强基层广大群众的法律意识,提高社会治理法治化观念,努力构建自治、德治、法治相结合的乡村治理体系,助力从化乡村振兴,从化区法援处创新多项措施,推进法律援助进乡村工作。

借助“一村居一法律顾问”平台,将法律援助纳入村居法律顾问律师日常工作内容,在处理村委事务、解决村民纠纷等事务过程中向村民普及法律援助知识,发现法律援助需求时,指导其申请援助及代收申请材料。同时联合局律管科,定期组织村居法律顾问律师进行法律援助业务培训,将法律援助服务网络进一步延伸,进一步深入到广大的乡村地区。

乡村法律纠纷集中发生在婚姻家庭继承、相邻关系、土地权属等领域,乡村法律援助案件有其特殊性,有鉴于此,为了能够更精准地提供法律援助服务,从化区法援处组建了乡村法律援助事务律师库,将擅长处理乡村法律纠纷的律师纳入库内,切实提高村民对案件办理的满意度。

鉴于农村法律纠纷的特点,在此类案件中,我处坚持“调解优先、援调结合”的工作原则,推动“法律援助+人民调解+律师调解+司法调解”联动模式,对调解结案的民事案件增加800元案件补贴,激发法援律师促成双方当事人调解结案的积极性,真正实现案结事了,有效维护社会和谐稳定。从化区法律援助处办结归档的涉农村法律纠纷的案件调解结案率为约为30%。

从化区法援处与公交公司合作,通过在4条乡村公交线路的公交车播放车厢多媒体广告的形式向群众宣传法律援助有关知识;发动各镇(街)司法所深入各村居开展法律援助进乡村宣传活动,将法律援助宣传活动延伸到村一级,活动开展以来,已有多个镇(街)开展了多场宣传及咨询活动,活动已覆盖近70个村居,共发放宣传资料1600余份,法律援助公益宣传小礼品900余份,解答法律咨询400余人次。

基层治理工作方案

为进一步推进全县农村环境综合整治工作,营造良好的`农村人居环境和发展环境,结合我县实际,特制定本实施方案。

坚持以科学发展观为指导,以改善农村居住环境、发展环境,建设美丽乡村为目标,以治理脏、乱、差为重点内容,结合农村基础设施建设、农田排水体系工程建设,统筹规划,综合治理,标本兼治,注重长效,突出重点,瞄准弱点,破解难点,深入开展农村环境综合整治工作,着力改善农村面貌、提升农民生活质量,努力打造生产转型、天蓝水净、绿荫环绕的生态环境,加快建设"布局合理、设施完善,环境优美、生活便利,安居乐业、文明和谐"的美丽乡村。

(一)坚持分级负责、部门联动原则。各乡镇为本辖区农村环境综合整治的第一责任主体,负责农村环境综合整治的宣传发动、组织实施,村(社区)具体负责推进落实。各有关部门负责督导协调和技术指导。

(二)坚持突出重点、整体推进原则。集中开展整治行动,迅速解决重点区域的环境问题,结合"美丽乡村"建设,培育典型,以点带面,全面推进。

(三)坚持健全机制、长效管理原则。集中整治与长效管理、治标与治本同步推进,完善保障措施,健全管理体系,促进农村环境综合整治工作持久、深入开展。

(一)近期目标。全面开展农村"四清四化"和"五改"("四清":清垃圾、清杂物、清残垣断壁和危房、清庭院。"四化":绿化、美化、亮化、净化。"五改":改路、改水、改厕、改圈、改生活垃圾处理方式)。突出抓好美丽乡村建设示范村、特色民居改造提升村及环县城、乡镇所在地、环景点周边、国省州县主干道、沿高速路两侧等重点区域村庄的环境综合整治。进一步完善农村生活垃圾集中清运处理机制,继续推行"户清、村集、乡镇运、县处理"的垃圾分级处理模式,扩大农村污水处理试点范围,不断提升农村居住和生态环境质量。

紧紧围绕农村环境综合整治中存在的突出问题、难点问题,大力推进"四清四化"、"五改两建"、"两抓一控"、美丽乡村和特色民居建设工作,进一步提高农民生活质量,改善农村生态环境。

(一)全面开展"四清四化"工作。"清垃圾",清理村街道路、村庄周边积存垃圾,重点是村街路口、村内主干道、农村集贸市场等关键地段,做到及时清运、集中填埋处理,彻底改变垃圾随处乱扔、随处可见的情况;"清杂物",清理村庄道路、巷道旁乱堆乱放的柴草杂物,重点防止柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、畜禽乱跑等"五乱"现象的发生;"清残垣断壁和路障",拆除村内侵街占道的私搭乱建,清理修整有碍观瞻的坍塌破房、残墙断壁,做到路旁无乱搭乱建、道路整洁畅通;"清庭院",清除房前屋后垃圾、杂物,清理畜禽粪便,规整院内堆放物品,做到房内院落整齐清洁;"绿化",因地制宜种植各类树木、花草,大幅度增加绿地面积,完善现有绿化设施,具备条件的乡(镇)打造园林绿化景观街道;"美化",对村庄建设的选材用料、建筑样式、墙面颜色等进行规划和提升。拆除违章建筑,整治临街、临路建筑立面,统一粉刷墙壁,规范村内主街道建筑色调,规范户外广告、路牌和公共标志。有条件的村庄加强文化广场、文化墙、村民活动中心建设。村庄、广场等地方可设美观整齐的村务公开栏、宣传栏,主要街道两侧院墙可粉刷醒目的宣传标语,也可绘制各种有益健康、文明、向上的宣传画;"亮化",村庄主要道路安装路灯,积极推广节能灯和太阳能灯。修缮维护村内已建好的路灯等亮化设施,对已损坏的.亮化设施及时更换,有条件的村实施现有亮化设施提档升级;"净化",重点治理村内主干道污水排放、村街路口、施工现场、集贸市场、公共场所以及公路沿线环境卫生,达到净化要求。

(二)继续推进"五改两建设"工作。"改路",对乡村道路、农村街道进行全面维修改造,基本做到主街硬化,出村道路路面平整,安全畅通,路况保持良好,逐步实现硬化道路户户通;"改水",因地制宜、科学有序推进农村集中连片供水,进一步提高农村饮用水合格率。加大农村供水水质监测力度,建立健全农村饮用水安全监测体系,保证水质达标与饮水安全。供水满足用水水量和水质要求,水质合格率达到100%;"改厕",推行无害化卫生厕所,逐步改善入厕环境,采用三格池式、沼气池式厕所等多种形式对粪便实行无害化处理;"改圈",科学规划布局畜禽养殖业发展,合理划定禁养区、限养区,严禁在环境敏感区新建、扩建规模化畜禽养殖小区。采取有效措施对产生的畜禽粪便、污水进行无害化处理;改垃圾处理方式",加大农村生活垃圾收集、运输装备设施投入,继续推行"户清、村集、乡镇运、县处理"的农村垃圾分级处理模式,做到定点收集、定时清运,无害化处理和资源化利用。"污水处理设施建设",加快城镇污水处理厂辐射范围内管网配套建设,推进农村污水集中处理设施建设。加快推进乡镇建成区、中心村建立较为完善的污水、雨水收集系统,实现雨污分流;"垃圾转运和处理设施建设",根据村庄人口、垃圾产生量等,配足配齐封闭式垃圾桶(箱)、垃圾运输车等装备设施。每个村庄有相应数量的垃圾收集点和人力垃圾清洁车,每个乡镇建有垃圾转运站和垃圾转运车。在县内按规划选址建1—3个高标准垃圾处理填埋场,推广使用垃圾碳化炉或生活垃圾生物处理器等设施。加快农村专业环境卫生队伍建设,每村100户配备1名保洁员;每个乡镇配备3-5名环境卫生监督员。

(三)大力推进美丽乡村和特色民居建设。按照县域镇村空间布局规划和镇村建设规划,积极稳妥地推进美丽乡村和特色民居建设,从根本上改善农村环境。坚持科学规划、分类指导,建管并重、综合整治,突出重点、统筹发展,着力推进"美丽乡村计划".充分尊重农民意愿,按照"三新五有"(结构体现新设计、建设采用新材料、外观呈现新面貌,有干净整洁的厨房、有安全卫生的饮水设施、有沼气或其他清洁能源、有太阳能或其他淋浴设施、有卫生型厕所)的基本要求,宜改则改、宜建则建,依法依规推进特色民居建设。统筹城乡公共基础设施建设,加快城市基础设施向农村延伸,推进城镇供水、供气、污水和垃圾处理向周边农村覆盖,构建城乡一体化的新型基础设施体系。

宣传发动阶段(20xx年5月—7月)。县、乡镇要逐级召开动员会议。各乡镇、各有关部门充分利用宣传栏、广播、电视、报纸等多种形式,广泛宣传动员,营造全面开展农村环境综合整治的浓厚氛围。各乡镇、村结合本地实际,分别制订切实可行的环境综合整治实施方案。

(一)加强领导,落实责任。实施农村环境综合整治工作是一项惠及广大农民群众的民生工程,是着力改善农村环境的重要内容。为切实加强农村环境综合整治工作,经县研究,成立由分管副县长任组长、住建局主要领导为副组长和环保、农办、财政、农业、林业、扶贫、水务、卫生等单位主要领导为成员的农村环境综合整治工作领导小组,负责研究解决工作中的重大问题;领导小组下设办公室,具体负责农村环境综合整治的综合协调、检查督导和年度工作安排等。各乡镇要建立相应的组织领导机构,把环境整治作为"一把手"工程,摆上重要日程。领导小组办公室要会同相关部门,抓紧细化措施,分解责任,加强督查,确保各项措施落到实处。

(二)加大宣传,营造氛围。要结合农村工作特点,采取多种有效形式,广泛宣传农村环境综合整治的重要性和必要性,调动一切积极因素,动员干部群众自觉参与到农村环境综合整治工作中来。要充分发挥媒体的舆论导向作用,着力报道农村环境综合整治过程中的先进典型,努力营造健康文明、积极向上的良好氛围。及时总结推广典型经验,发挥示范带动作用,全面推进农村环境综合整治工作。

(三)多元投入,形成互补。要加大财政投入力度,对开展农村环境综合整治工作及污染处理设施建设、设备购置等项目进行奖补,并解决农村日常环境综合治理工作经费。要运用市场机制吸引各类社会资金参与农村基础设施建设,鼓励社会各界力量参与农村环境综合整治项目建设。发动农民筹资筹劳,用于农村环境综合整治。把政府支持、社会参与和农民自主投入紧密结合起来,调动各方面的积极性,形成互为补充、有机结合的良好互动关系,加快推进农村环境综合整治步伐。

(四)科学规划,注重管理。各乡镇要着眼长远,注重建立长效机制,把农村环境综合整治工作与统筹发展、推动小城镇和美丽乡村建设紧密结合起来,与农业综合开发、新能源综合开发利用等项目有机结合起来,坚持规划设计先行的原则,从乡村规划抓起,尽快编制完成覆盖全县的美丽乡村建设总体规划,编制和完善村镇布局、产业发展、基础设施、公共服务等专项规划。要坚持整治环境与转变人的观念一起抓,突出性整治与经常性管理一起抓,通过实施农村环境综合整治,建立健全长效管理机制。要强化政府管理,把长效管理工作统一纳入有关职能部门和行政村的日常工作中去。

(五)强化督导,加强考核。建立农村环境综合整治目标责任制,县委、县政府将把农村环境综合整治工作成效纳入各级领导班子和领导干部年度目标考核。县领导小组办公室将加大督导检查力度,采取明查暗访等方式,实行全程跟踪,做到月调度、季通报、半年检查、年终验收。同时设立督办卡,对各乡镇开展农村环境综合整治进展情况进行定期检查督办,检查结果通报全县。对工作扎实、成效显著、管理机制完善的乡镇给予表彰;对进展缓慢、效果较差、群众不满意的予以通报批评。

服务基层行活动实施方案

为进一步提升我行文明规范服务水平,根据《银行业从业人员职业操守》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《银行优质文明规范服务考核标准》等有关规定,按照“三提升”活动工作安排,经研究,决定在全行开展“文明优质服务在身边”主题实践活动,具体实施方案如下:

以“三提升”活动要求为指导,紧紧围绕做强做大商业银行事业的需要,紧密联系员工思想和工作实际,按照“质量提升年”和“企业文化建设年”的总要求,严格贯彻执行文明规范服务规定,全面提升金融服务水平,进一步塑造商业银行良好形象,推动和促进商业银行快速稳健发展。

本次主题实践活动应坚持以下基本原则:

1、客户至上,优质服务的原则。把文明优质服务作为我行的“生命工程”和“饭碗工程”,以客户为中心,急客户所急,想客户所想,最大限度地为客户提供优质、便利的金融服务。

2、坚持标准,规范服务的原则。按照《银行业从业职业操守》、文明规范服务标准及有关规定,进行规范服务、文明服务和标准化服务,提高服务品质,树立商行形象。

3、提高技能,提升效率的原则。认真学习并熟练掌握金融业务知识和服务技能,提高服务质量和效率。

4、全员参与,长期坚持的原则。商业银行所有员工应积极参加文明优质服务主题实践活动,并长期坚持,以此次活动全面提升我行的整体服务水平。

从20xx年6月1日开始至20xx年12月31日结束。

各支行、营业部、总行各部室。

1、服务环境。方便客户,洁净舒适,整齐定位,标志醒目,美观庄重,格调一致,形象统一。

2、服务仪表。着装整洁、庄重、得体,言行举止文明大方,体现良好精神风貌和素质水平。

3、服务语言。讲普通话,称谓得体,语义明确,语气谦和,使用文明用语,杜绝服务禁语。

4、服务行为。热情谦恭,主动周到,耐心细致。

5、服务效率。在确保安全准确的前提下力求高效,具体服务效率执行《文明规范服务标准》的规定。

6、服务纪律。遵守纪律,合规经营,严守秘密,保护客户合法权益。

7、服务监督。专人负责,职责明确,记录细致,整改及时。

活动由总行统一组织,按照《银行文明规范服务标准》,实行百分考核。采取累计扣分法,对各行部进行考核排队,全行通报。考核方法采取日常检查与突击抽查相结合,明查与暗访相结合,服务监督与举报投诉相结合。对于违反规定经查实的,按照《文明规范服务处罚规定》当即处罚,并上追两级。

1、注重学习,提高员工服务意识和服务技能。各行部要组织员工认真学习并牢固掌握文明规范服务的基本知识和有关规定,使广大员工进一步提高思想政治觉悟,提高职业道德水平,提高服务意识和服务技能,成为符合时代发展需要的合格员工。

2、联系实际,提高全行服务质量和服务水平。“文明优质服务在身边”主题实践活动要结合本行部的实际,与开展“文明服务窗口亮起来”、“文明服务明星”竞赛活动相结合,大力提高全系统文明规范服务水平。

3、加强领导,确保活动取得实效。各行部主要领导要对主题实践活动高度重视,精心安排,精心组织,认真实施,确保活动效果。

下基层送服务活动方案

为认真贯彻落实、省政府《关于深入推进干部作风建设的意见》精神,动员和组织全镇机关干部以求真务实的作风,努力加快经济发展方式转变,推动我镇经济社会又好又快发展,根据统一部署,经镇干部作风建设领导小组研究决定,在全镇深入开展机关干部“下基层、解难题、送温暖”活动。现提出如下实施方案:

第一阶段:全面启动、营造声势(5月)

基本要求是,精心安排部署,明确活动方式,迅速展开活动。着力抓好三个环节:

1、全面动员部署。全镇有关部门要按照机关干部“进村进企进社区”的要求,迅速抽调得力人员,制定详细、操作性强的实施方案,按照全镇镇机关干部“下基层、解难题、送温暖”活动安排,明确下基层工作方式方法,组织广大干部深入基层开展工作。各部门要把“下基层、解难题、送温暖”活动与创先争优、“服务群众”等活动相结合,特别要与全镇重点项目和重点工作分包落实活动相结合,确保活动收到实实在在的效果。

服务群众,确定2015年的承诺事项,并在显著位置公示。在此基础上,要充分发挥部门职能优势,围绕践行承诺事项,进一步优化发展环境,积极服务发展主体,帮助企业、群众转变发展方式,切实办几件关系民生的实事、好事。

3、搞好走访调研。全体机关干部要围绕转变发展方式、产业结构升级、推进城镇化、解决民生问题、加强基层组织建设、维护社会稳定等,深入联系点和帮扶对象搞好走访调研,并形成调研报告于5月底前报镇干部作风建设领导小组办公室。

第二阶段:纵深推进、重点突破(6月—9月)

基本要求是,围绕农村发展、企业经营、基层群众生产生活中存在的困难,集中力量破解一批制约经济社会发展和广大群众关心的热点、难点问题。

1、开展后进村帮扶活动。对后进村和难点村的帮扶,要因村制宜,根据落后村实际,一村一策制定帮扶方案。不仅要帮助落后村解决一些实际困难,还要采取有力措施,切实解决影响发展稳定和群众关注的突出问题,增强基层党组织的凝聚力战斗力,真正达到治难转后的目的。镇直部门和各办事处要建立帮扶工作台帐。镇党委、政府将对各部门开展帮扶工作加强指导,跟进督导,确保取得实效。

务渠道,创新服务形式,切实为企业解决一批实际困难,办一批实事好事。

3、改善民生送温暖。要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在就业、教育、就医、养老、出行、住房、饮水等方方面面,想群众所想、急群众所急、解群众所盼,为群众解决一批看得见、摸得着的实事。对农村低保户、因病因灾致贫家庭、特殊困难农户等重点对象,要建立专项帮扶台帐开展帮扶。

三、认真总结、巩固提高(10月一12月)

基本要求是,根据全年活动开展情况,广泛征求群众意见和建议,巩固扩大活动成果,建立健全长效机制。重点做好三项工作:

1、广泛征求意见建议。活动期间,镇直各部门和各办事处要至少开展一次由群众代表参加的座谈会,通过发放调查问卷、入户走访等方式,广泛征求广大党员群众对活动开展情况的意见建议,确保民-意畅通。

2、对践诺情况进行公示。各部门要对公开承诺事项及时跟进、督导检查,把握落实进度,保证兑现落实;要及时了解掌握广大群众和服务对象对承诺事项的意见建议,不断完善践诺措施,确保所有承诺事项按时完成。各单位要在12月底之前,对公开承诺事项进行一次全面自查,并将践诺情况以适当方式进行公示。

广大农民群众满意度测评的重要内容。要把活动中经实践检验行之有效的创新性做法、措施,用制度形式固定下来,形成干部作风建设长效机制。

镇直各部门和各办事处各要按照本方案要求,迅速行动起来,积极开展工作,周密安排,科学部署,确保各项工作措施落到实处,确保各项任务目标按时完成。镇干部作风建设领导小组将不定期对各部门和各办事处工作开展情况进行督导检查,对进度缓慢、工作不力的要进行通报。在此基础上,要坚持把加强宣传引导贯穿活动全过程,通过报刊、广播、电视、网络等载体加大活动宣传力度,大力宣传推广活动中的经验做法和先进典型,力争使活动取得的新成效,产生良好的社会效应,在全镇干部群众中营造浓厚良好的舆-论氛围。

2015年6月2日

2011年元旦、春节将至,中国文联经研究,决定于2015年12月下旬至2011年元宵节期间,继续开展“送欢乐、下基层”公益慰问活动。组织广大文艺工作者深入基层,深入农村,深入少数民族地区,服务群众,丰富节日期间文化生活,营造欢乐祥和的节日氛围,把党和政府的关怀送到各族人民群众中去。

一、活动主题和性质

本着百花回报沃土、艺术奉献人民的宗旨,2011年 “送欢乐、下基层”活动的主题为面向基层、服务农村、民族团结、和谐发展的公益性惠民文化活动。

二、 活动总冠名

中国文联2011年“送欢乐、下基层”慰问活动。

三、活动目的

政府的关怀、温暖送到各族人民群众中间,更好地满足群众的精神文化需求,努力营造文明、健康、团结、和谐的节日气氛,将“送欢乐、下基层”这一深受人民群众欢迎的惠民文化品牌做实做好,为推动社会主义新农村文化建设、营造民族团结共同进步的良好社会氛围,构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

四、活动地区和对象

2011年“送欢乐、下基层”活动地区和对象为革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区,深入农村、军营、社区、厂矿等地的群众,提倡对少数民族地区给予特别关注。

五、活动原则及方式

1.围绕中心、服务大局,把党和政府的关怀、温暖送到基层各族群众中间,增强文联的亲和力、凝聚力,扩大文联的社会影响。

2、活动由中国文联统筹协调,各团体会员单位可分别举办或联合举办,有关文艺社团、院团参与协办。

3、积极争取地方党委、政府支持,主动向党委宣传部门汇报,调动广大文艺工作者的'积极性,始终坚持活动的公益性,努力取得最大社会效益。

4.突出重点、打造亮点。活动力求主题鲜明,形式新 2

颖,多方联动,形成合力。既组织综合性慰问活动,也要组织轻型、流动、快捷的慰问小分队。要选派知名的艺术家、把开展专业特点鲜明的文艺活动与其他艺术形式有机结合起来,形式多样,喜闻乐见。

5.坚持统筹规划、合理布置、节俭办事、注重实效。统一规划、统一协调、统一组织、统一宣传,不给基层增加负担,不做表面文章。

6、中国文联组织的重点活动由中国文联党组主要领导带队,各全国性文艺家协会组织的活动由中国文联党组分管领导和相关协会主要领导带队,各地方文联、产业文联组织的活动由地方文联、产业文联主要负责同志带队。

六、活动经费

中国文联及全国性文艺家协会组织的活动,由中国文联申请专项经费予以支持。各地、各产业文联组织的活动,由各地文联、产业文联向当地或有关部门申请专项经费支持。

七、宣传报道

中国文联2011年“送欢乐、下基层”慰问活动的新闻宣传报道,由中宣部统一部署。中国文联及各团体会员单位调动相应宣传力量配合报道。

各村妇委会:

根据市、县妇联关于集中组织开展“下基层、访妇情、办实事、帮民富”活动要求,结合“送政策、送温暖、送服务”工作,进一步发挥我镇妇女干部创新实干、开拓进取的精神,继续保持妇女干部真抓实干的工作风貌,服务群众,真正解决妇女群众的困难,在创先争优活动中争创佳绩,我镇妇联决定组织开展“下基层、访妇情、办实事、帮民富”活动,制定如下实施方案:

一、 活动意义

开展“下基层、访妇情、办实事、帮民富”活动是进一步做好新形势下妇女群众工作、促进妇女儿童与经济社会协调发展的必然要求;是组织广大妇女全面参与建设实力、宜居、生态、幸福南塘发展的必然要求;是加强妇女干部作风建设、促进我镇发展环境持续优化的必然要求。镇、村妇女干部要深刻理解把握中央、和全国妇联关于改进作风、深入基层开展访民情为民服务活动的重要意义及要求,深入贯彻实施我镇“下基层、访妇情、办实事、帮民富”活动。

二、 活动主体

镇、村妇女干部

三、 活动主要内容

1、开展调查研究活动、了解群众需求

镇、村妇女干部要深入村、组、户,要耐心倾听群众意见,反映群众需求,切实解决妇女问题。各妇女干部要结合自身实际、结合“三送”活动,以所包扶的村、组、户为联系点,对所包扶的村、组、户进行实地、上户调查,密切跟踪群众诉求,及时了解群众疾苦。通过调研,掌握妇女群众需求,尤其是失地失业、留守流动妇女、特殊困难妇女、单亲贫困母亲、高龄空巢老人等弱势妇女群体生产生活中存在的突出问题。对所掌握的情况和数据信息要在年内形成一篇调研报告。在工作中妇女干部要人手一本妇情工作记录本,要建立一本妇女需求台账,对妇女群众的需求进行及时登记。

2、解决问题,帮助妇女儿童办实事

各妇女干部在活动中,要始终坚持“调查研究是手段、发现问题是基本、解决问题是目的”的原则,坚持有问题必解决、发现一个问题解决一个问题的要求,对困难的妇女群众要落实帮扶措施,对于较复杂的问题,要进行研究,提出逐步解决问题的具体方案,争取分管领导的支持,创造条件解决难题。分析妇女群众反映的问题,进行归纳总结,对妇女就业、参政和妇女儿童教育、卫生保健、社会保障、法律保护、发展环境等各个领域有普遍性、倾向性的问题提出具有针对性和可操作性的对策建议,推动解决源头性、综合性问题。

四、 活动安排步骤

(一) 学习动员阶段(3月下旬至4月上旬)

1、 动员部署。召开镇“下基层、访妇情、办实事、帮民富”活动动员大会,围绕贯彻落实“送政策、送温暖、送服务”工作的要求,进行全面部署,成立活动领导小组,制定活动方案。

2、 广泛宣传。运用学习会、座谈会、制作宣传栏等多种形式,组织镇、村妇女干部了解掌握活动部署和要求,统一思想认识,并自觉运用于自身工作和实践中。

(二) 具体实施阶段(4月中旬至10月下旬)

各妇女干部要按照活动的内容要求开展调查研究,跟踪联系帮扶困难妇女群众,撰写一篇调查报告,梳理好妇女群众需求。

(三) 总结阶段(11月上旬至12月中旬)

年终召开活动总结大会,对活动中表现较好的妇女干部进行表彰,整理好活动资料并进行归档。

赣县南塘镇妇女联合会

2012年3月22日

我县“下基层、送服务”和“两为”活动开展以来,司法局遵照、政府的指示精神,迅速行动,充分发挥司法行政机关法律服务和法律保障的职能作用,全力开展“下基层、送服务”和“两为”活动。在活动中,先后组织机关工作人员、律师、公证员、基层法律工作者等30余人次深入了20多个基层单位和有关部门,围绕区企业生产经营、民间矛盾纠纷调处、“法律六进”活动等方面开展法律服务工作和提供法律保障,收到了良好的效果。同时也促进了机关作风的转变和干警责任感、使命感的增强。

动,狠抓落实,为活动顺利开展打下良好基础。 二、围绕经济建设,搞好法律服务。一是从企业需求角度出发,做好法律服务工作。县司法局通过对法律服务业务项目的收集和归纳,以企业满意为标准,需要什么层次推荐什么层次,真正为企业提供便捷高效的法律服务。二是以企业风险防卫为目标,开展重点企业“法律体检”活动。积极引导全县律师发挥专业优势,从法律角度帮助企业“把脉、处方、调理、健身”,掌握企业的经营状况,帮助企业分析存在的法律风险,以此来增强企业经营管理者的风险意识,提高企业防范风险的能力。

深入各乡镇、村及重点企业积极推进“法律六进”活动。推动普法和依法治理工作的纵深发展。四是为困难群众和弱势群体提供法律援助,“下基层、送服务”和“两为”活动开展受援人员法律咨询200余人次。

我局在这次活动中,积极响应、政府的号召,结合自身职能,积极开展法律服务工作和提供必要的工作指导,取得了良好的实际效果。司法局要以这次“下基层、送服务”和“两为”活动为新的起点,总结经验,查找不足,振奋精神,真抓实干,进一步为全县经济发展、社会和谐稳定提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。

基层法律服务工作总结

根据省综治办、省普法办和省法学会的安排部署,在全省统一开展“法律服务进基层”活动,济源市对此高度重视。积极筹备,扎实推进,现将工作进展情况总结如下:

济源市委、市政府对“法律服务进基层”活动高度重视,立即制定了《济源市法律服务进基层活动方案》,成立了以市委政法委副书记郭兴林为组长的“法律服务进基层”活动领导小组,副组长由市综治办、市610办、市法制办、市法学会以及公检法司等相关单位有关负责人担任,领导小组下设办公室,办公室设在市司法局。领导小组多次召开工作安排协调会议,制定了《济源市“法律服务进基层”活动方案》,明确活动的指导思想、工作目标、活动内容组织领导、工作原则以及工作要求,召开综治委成员单位以及产业集聚(开发)区、镇、街道等单位负责人会议,进行具体安排部署,拉开了全市“法律服务进基层”活动序幕。

一是组织开展“迎新春讲法治”法治大讲堂活动。选取“百场万人”法制讲座活动中授课效果好,内容贴近基层、贴近生活的授课人员和内容,针对基层干部、行政执法人员村(社区)两委干部、企事业单位职工、在校学生和基层群众,充分利用文化城、市委党校等教育阵地,分门别类的召集各类群体,举办法治报告会,开展法治大讲堂活动,提高全民法治观念、法律素养。二是选择1月25日至29日,2月22日至26日两周时间,分两次开展法治集中宣传周活动。届时,全市各单位都要深入到各产业集聚(开发)区、镇(街道)、村(居)、社区,在公园、广场、集贸市场等人群密集场所,通过悬挂横幅、放置展板、发放宣传页、设立咨询台等方式,开展形式多样、大张旗鼓的普法宣传活动、三是各产业集聚(开发)区、镇(街道)要在综治工作中心、信访接待大厅设置法律服务窗口,安排专人全天在岗,为群众提供法律咨询、法律帮助。四是由公检法司等单位结合自身工作实际,收集整理婚姻家庭、邻里纠纷遗产继承、非法集资、邪教犯罪、基层干部职务犯罪等具有普遍意义、代表意义、教育意义的案件,由市“法律服务进基层”领导小组办公室统一发布,各产业集聚(开发)区、镇(街道)负责进行宣传。五是利用“一村一警”便民服务活动、一村一法律顾问、法律援助受理点等活动平台,充分发挥包村干部、法律顾问、人民调解员等作用,通过走访群众、发送法律服务卡等形式,向群众宣传法律知识,引导其依法表达利益诉求,依法维护自身合法权益。六是在各产业集聚(开发)区、镇(街道)建设“法治宣传一条街”或“法治游园广场”等法治文化阵地,通过组织干部群众参观学习、撰写心得体会等方式,增强他们的法律意识。同时,组织法治文艺演出,切实提高群众学法积极性。

为确保活动扎实推进,要求全市各单位要站在全面推进法治济源建设的高度,将此项活动作为“三严三实”专题教育活动的检验,高度重视,强化协调配合,夯实工作责任、确保活动扎实开展。市综治办、市依法治市办将采取不定期对各单位活动情况进行抽查暗访,编发工作简报、通报活动开展情况等方式,推动各单位加强工作规划,严格组织实施。

基层纳税服务工作总结

纳税服务是税务机关根据税收法律、行政法规的规定,在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中,为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的税前、税中、税后各项服务措施的总称。新的《税收征管法》及其《实施细则》首次在法律层面上将保护纳税人合法权益、为纳税人服务融入到税务管理、税款征收、税务检查等税收征管的各个环节中,并作为税务机关和税务人员的法定义务和职责。那么税务机关如何落实好《税收征管法》,将纳税服务作为一个永恒主题贯穿于税收工作全过程,满足社会对建立“服务型”税务机关的要求等,是摆在我们面前的一项重要课题。

(一)纳税服务认识有误区。从税务机关内部看,一提纳税服务,就认为是行风评议的事,是办税大厅、窗口的事;就社会而言,认为税务机关理应为纳税人提供优质服务,对其它各职能部门要求甚少,对纳税人更无要求可言。“纳税服务、人人有责”的思想没有深入人心。

(二)纳税服务重点排序错位。纳税服务的重点要放在“公正”和“效率”两个方面,而现今一提纳税服务,人们想到的多是文明礼貌、便民设施这些浅层次的服务。背离了这个排序,我们的服务工作就会陷入舍本求末、举步不前的境地。

(三)纳税服务素质有待提高。当今随着社会经济的不断发展,纳税人对纳税服务需求不断提高,而税务部门“素质化服务”的理念尚未形成,必然影响纳税服务质量的提高。

(四)“重监管,轻服务”根深蒂固。在传统思维方式的影响下,税务机关习惯于预先设定所有纳税人为偷税嫌疑对象,然后逐级制定管理办法和措施,监控其偷逃税动向。这严重忽视了对纳税人权益的保障,造成全社会陷入纳税信用危机的恶性循环,直接影响了外部投资环境。

(一)法治原则。坚持依法治税、依法行政是纳税服务的前提。纳税服务是税收执法的重要组成部分,税务机关为纳税人提供服务的过程中必须强化依法纳税,防范税收风险。

(二)公正原则。公正原则是纳税服务的基础。为所有纳税人创造一个公平、公正的税收环境是税务部门追求的目标。

(三)透明原则。公开透明是确保公正公平原则得以落实的有效手段,信息公开是世贸规则对行政透明度的整体要求,也是防止腐败的治本之策。

(四)效率原则。简化办税程序、提高工作效率是纳税服务的生命线,全面实现服务“提速”是纳税服务的必然发展趋势。现代税收必须充分利用计算机信息网络等先进手段,改进申报方式,实现资源共享。

(五)诚信原则。政府诚信使用税收,是纳税人口服心服纳税的必要前提。税务机构诚信征税,是税务机关作为政府部门取信于纳税人所做出的表率;纳税人诚信纳税是企业信用的标志,是衡量一个国家文明程度的象征。

(一)增强服务理念要从“实践科学发展观”思想的要求去认识,做好为纳税人服务工作,就是税务部门在实践代表最广大人民根本利益的具体事项,就是在实践“立党为公,执政为民”的思想。具体的检验标准有两个:一是为纳税人创造公开、公正、宽松的税收环境;二是为纳税人提供快捷便利的办税条件。

2、要从依法治税、以德治税、树立税务部门良好形象的高度去认识为纳税服务工作。为纳税人服务,既是税务部门履行其职能不可缺少的重要组成部分,又是税务部门开展精神文明建设、部门文化建设、党的建设以及优化区域发展环境建设的重要内容。试想:如果没有纳税人的满意,哪有征税方工作的顺利发展!我们只有真正解决了认识问题,切实转变治税观念,牢固树立依法建立“服务型”机关的理念,才能能动地把为纳税人服务工作抓紧、抓实、抓出成效来。

(二)追求人性化。

就税务部门而言,不但要让纳税人到税务机关“能办事、快办事”,而且要“好办事、事办好”。因此,人性化服务没有最好,只有更好,我们要不断创新为纳税人服务的方式。

服务基层年活动方案

为把“转型提质年”活动不断引向深入,推进全局工作有序进行,发挥机关指导基层作用,针对各时段规律性工作和夏季高温季节工作特点,现就开展“服务基层、推进转型、面对面指导突击月”活动提出如下方案。

一、活动目标。

根据“争先进位导向不变、认责问效机制不变、从严治队要求不变”和实现“精神状态新提升、履职实绩新提升、部门形象新提升”的工作要求,服务基层建设,全面提高基层分局的履职水平,有力、有序、有效地推进各项工作的深入开展。

二、活动安排。

1、夯实基础。机关各科室要认真研究市局各业务条线下发的考核细则,将考核细则要求推进到位的基础性工作进行认真梳理,形成《基础工作督查指导目录》,明确基础工作的项目、内容、要求、指导责任人等,于7月30日前报人教科,由人教科汇总下发各分局,同时,在8月份组织相关科室人员进行督查,指导分局落实到位。

2、启动试点。机关各科室年初确定的基层分局试点工作必须全面启动,并在9月15日前提出有分量的经验材料,上报局长办公会和上级有关处室,内容包括:依法行政示范分局、教育培训示范分局、合同指导站示范点、契约化监管示范点、社区化监管示范点等等。

3、深化创建。今年省局继续开展省级工商所验收工作,机关各科室和基层各分局要按照考核细则的要求,加强责任落实、督查指导和基础资料的收集整理。8月底前人教科要督促各分局启动创建资料的搜集、分类、补充、完善;注册科要督促分局做好以来登记注册书式档案与机读档案的.比对工作;公交科、法制科要督促分局做好20以来案件的登记、案卷的规范和统计工作,做到每一份案卷符合要求;监管科、市合科、消保科,要按照各自的职责和省局经济户口管理办法的要求,开展“三比对三检查”,督促分局修改错误数据,完善相关监督检查计划、记录等;办公室、财务科、监察室要做好各自现职范围内的指导督查工作。9月底前要全面规范到位,确保省局检查验收不失分。

三、具体要求。

“服务转型、指导基层”活动各科室负责人、各分局长为第一责任人,具体工作的责任人员为直接责任人。各科室要主动对照市局和本局年度对下考核细则、创新工作重点、规范履职要求编印督查指导目录,细化督查内容,逐一明确督查指导科室及其责任人员;各基层分局明确相应工作责任人,与机关科室实现一对一对接,制订整改措施,从而进一步实现科室督查指导、分局整改落实的全面对接,确保以过硬的举措、务实的作风把转型提质工作引向深入。

基层法律服务工作总结

琼库勒乡法律服务工作在县司法局的领导和支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“外树形象、内强素质”的总体要求,坚持以服务乡镇经济建设为第一要务,健全法律服务领导机制,建立法律工作网络,完善法律工作制度,积极开展基层法律服务,使乡镇法律服务工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的.纽带,形成了法律服务工作新的格局,促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访114人次,法律咨询178人次,代理诉讼23件,见证4件,担任常年法律顾问4家,上法制课4场次,调处民间纠纷17件,接受指派办理法律援助4件,避免和挽回经济损失4万元,实现业务收费3万余元。

一年来,我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导,通过强有力的组织领导和宣传教育,实施法律服务队伍标准化建设,将法律服务延伸到镇村工作的每个角落。

我镇成立了法律服务工作领导小组,并相继在各行政村配备了法律服务员,专门召开了全镇法律服务工作会议和行政村法律服务员座谈会,统一思想和认识,确保了法律服务工作在基层的顺利推进。

人是所有因素中最活跃的因素,狠抓法律服务队伍建设,提高法律服务员的技能和素质,是做好法律服务工作的重中之重。为此,我们从实际出发,经过认真细致的调查研究,借鉴同行经验,建立了一整套行得通、做得到的法律服务员培训制度,并切实采取措施严格落实,制定制度,一以贯之。通过组织专门培训、以会代培等各种方式,对法律服务员进行法律法规知识培训。同时,适时组织全员政治学习,让法律服务员及时掌握最新的时事政策,做到立场坚定,思想过硬。积极鼓励法律服务员自学,通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式,为他们提供各种学习平台,努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围,提高了他们学习的积极性和团队整体素质。

基层法律服务工作总结

走在洛阳街头,不时会遇到戴着袖标的普法志愿者送上一份法律宣传彩页,微笑着告诉您“遇事要找法用法”。

这是河南省洛阳市开展的“万名志愿者法治宣传”活动的一个镜头。“这样的活动不仅仅是在洛阳开展,而是实现了全省乡镇(街道)、村(社区)全覆盖。”河南省委政法委副书记、省综治办主任申黎明向媒体记者介绍,为贯彻落实省委《关于全面推进依法治省的实施意见》精神,全面推进法治河南建设,更好地为基层干部群众提供法律服务,去年12月,省综治办、省普法办、省法学会决定在全省范围内组织开展为期两个月的“法律服务进基层”活动,切实提高基层政法机关法律服务的主动性和基层干部群众尊法学法守法用法的自觉性,提高基层社会治理法治化水平。

“法律服务不能回避老百姓关注的热点话题,要结合老百姓关注的问题,注重与当前工作重点相结合,与当前社会热点问题相结合,与群众关注的共性问题相结合,与部门职责任务相结合,与法律‘六进’活动相结合。”回想起省委常委、政法委书记刘满仓在全省政法委书记座谈会上对“法律服务进基层”活动提出的要求,濮阳市委常委、政法委书记邵景良感慨地说。

濮阳市迅速行动,制定实施方案,召开动员会,细化目标任务,明确责任分工,积极推进法律服务进基层活动开展,把普法教育送到群众身边。

在信阳市,市委常委、政法委书记王乐新安排部署在全市范围内开展“双百千万”活动,即推出百场法治文艺演出,举办百场法治报告会,宣讲千堂法治课,组织千场法律咨询活动,推送万条法治微信信息和案例,动员万名干部送法进基层,法律服务“大红包”送进千家万户。

在焦作市,“十百千万”活动如火如荼地进行着,市委常委、政法委书记胡小平明确提出,要求十个市综治委成员单位进县市区,百名法学会理事进百乡,法治宣传进千村,平安法治小册子进万家。

“强化督导不能停留在书面上,要把强力推进体现在实实在在的工作中。”河南省综治办副主任郅晓峰说,省综治办对各地法律服务进基层活动开展情况编发简报,还组织人员实地调研督导,召开座谈会,听取活动开展情况,提出明确工作要求。

全省各地也重视对活动开展情况的督导检查,真正深入基层、深入群众。鹤壁市委常委、政法委书记陈兆法先后到浚县、淇县调研座谈,听取法律服务进基层活动开展情况,要求各县(区)委政法委书记亲自抓、亲自过问,站位大局,突出重点,把法律服务进基层活动与矛盾纠纷排查调处化解专项行动、文化下乡等活动有机结合起来,增强针对性、实效性,统筹好、谋划好活动。

目前,全省已开展法治集中宣传活动180多场次,为群众提供法律咨询11万多人次,发送法律服务便民卡33万多张,宣传彩页近100万份,参加干部群众3万多人次,普及了法律知识,增强了法治意识。

“这次送戏下乡,大家看了以后都非常感动,老年人和年轻人都受到了教育。”偃师市城关镇潘屯村的村民观看《慈母心》后逢人便说。该剧讲述了两个儿子不孝敬老人,村干部晓以大义,两个儿子最终幡然悔悟,争相赡养老人。戏曲内容通俗易懂,生动感人。这是偃师市委政法委、市文广新局联合开展的“法律服务进基层——送戏下乡”活动,采取群众喜闻乐见的戏曲方式,让法律知识融入群众日常生活。

“法治宣传活动要坚持问题导向,注重教育引导,着眼群众需求,便民利民、解疑释惑、排忧解难。内容要通俗易懂,贴近基层、贴近群众、贴近生活、贴近实际,形式要生动活泼,选择有普遍教育意义的婚姻家庭、邻里纠纷、遗产继承、非法集资、基层干部职务犯罪等案件,通过具体案例宣传法律、引导群众、教育干部,效果体现在群众喜欢看、看得懂、理解了、记得住、用得上。”河南省委政法委副书记高欣说,各地也通过官方网站、微博、手机短信等新媒体宣传法律知识,展示活动成果。

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