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专业国土工作汇报材料范文(18篇)

时间:2023-10-24 11:40:34 作者:FS文字使者

答谢词在社交礼仪中占据着重要的地位,它不仅是对别人的礼貌,也是对自己品格的展示。答谢词的语气应该亲切而不过分拘谨,让被感谢对象感受到真诚和温暖。下面是一些值得一读的答谢词,希望对你的写作有所帮助。

国土资源局环保工作汇报材料精选_

今年来,我们围绕政府工作报告确定的国土资源工作目标,以科学发展观为统领,按照保护节约资源、保障支持发展的思路,强化管理,狠抓落实,为全市经济社会发展提供了有效的国土资源保障。

一、今年主要工作。

1、保证了全市重点工程用地。今年,省里下达我市建设用地农用地转用指标共240公顷(3600亩)。今年1—10月,中心城区和各县区提出用地申请80宗,面积740公顷(11100亩),我们实行有保有压和重点保证等办法,经预审和会审,已上报省里审批的建设用地审批项目66个,面积668.1189公顷(10021.7835亩)。其中,农用地转用601.3公顷,建设占用耕地300公顷。目前,省里已审批项目25个,面积231.329公顷(3470亩)。在已审批的用地中,其中工业用地90公顷,基础设施用地82公顷,能源用地43公顷,其他用地16.329公顷。尤其是四条跨省出境公路用地报批我们实行了重点倾斜。道县s323线、冷东公路已办理了先行用地手续,正在动工建设,报批资料已进入省国土资源厅窗口受理,近期可拿正式批文;宁嘉公路用地主要涉及土地利用总体规划调整问题,经请示,省政府已批准调规,先行用地手续正由省国土资源厅办理之中,近期也可拿到正式批文;s217线由于设计问题,用地调规以及资料准备工作暂未展开。我们集中力量按时完成洛湛铁路和二广高速公路征地拆迁任务。洛湛铁路永州境内长221公里,途径6个县区,25个乡镇,到目前为止,已完成征地拆迁工作,完成征地11400亩,拆迁房屋18.7万平方米,征地拆迁补偿总额2.18亿元,拆迁款已100%拨付到拆迁户,征地款已补偿到位近90%。洛湛铁路征地拆迁工作得到了省政府充分肯定,被省国土资源厅通报嘉奖。[找文章到文秘资源-/-一站在手,写作无忧!]二广高速公路永州境内长78公里,途径3个县区,12个乡镇,到目前为止,已基本完成征地拆迁工作,完成征地8000亩,拆迁房屋9.6万平方米,征地拆迁补偿总额1.75亿元,目前已全额拨付到被征地拆迁群众手中。省政府充分肯定了我市高速公路征地拆迁工作,在我市召开了高速公路征地拆迁工作现场会,并向全省推介我市高速公路征地拆迁工作经验。

2、经营性土地招拍挂出让获得较好收益。1—10月,市本级招拍挂出让一级市场土地18起,举办挂牌(拍卖)会20场次,出让土地18宗,面积285.07亩,成交价款总额15591万元,平均单价54.7万元/亩。与去年同期相比,亩平单价从46.65万元,增加到54.7元。实际到位从50%提高到78%。从出让土地区0域分布情况看,相对集中在火车新站、零陵北路、河东路网、舜皇大道、梅湾新区、长丰工业园等项目业主范围内,出让土地地域分布趋势,逐步向河西(含火车新站)集中,河西逐渐成为土地市场的热点和中心城区土地出让收益的重点区域。

3、土地开发整理力度加大。今年1—10月,我市实施国家、省投资土地开发整理项目16个,面积4060.42公顷,总投资10304.13万元。其中国家批准投资开发项目4个,面积850.6公顷,投资2909万元;国家批准投资土地整理项目5个,面积1524.6公顷,投资3301万元;省批准投资土地整理项目7个,面积1685.82公顷,总投资4094.13万元。除蓝山县竹管寺省投资项目和新田县高山省投资项目未完工外,其余14个项目已完工。

4、地质灾害防治情况。受台风影响,我市今年多次遭受暴雨袭击,其中5月上旬、下旬和7月中旬遭受了三次较大的强降雨过程。尤其是7月中旬,受强热带风暴“碧利斯”影响,我市普降暴雨。全市发生较大地质灾害579处,因地质灾害倒塌房间919间,损坏公路5310米,损毁农田1113亩,直接经济损失3150多万元。由于预防分析准确,转移群众及时,应急措施得当,全市排除险情13处,紧急转移群众1831人,全市没有因地质灾害发生人员死亡事故。为切实做好地质灾害防治工作,我市已向国家和省里申报地质灾害治理项目14个,资金2030万元。目前,省国土资源厅正组织有关专家对我市申报的项目进行论证。

5、矿产资源开发秩序明显好转。按照国务院、省政府和市政府的要求,我们加大了对全市矿产资源开发秩序的整治和规范工作力度。特别是加大了对非法采铁、采锰秩序的整治。层层签订了目标管理责任状,大部分县区还把责任状签到各个矿山企业,建立了市、县、乡、村四级监督信息网络,加强了动态监督。今年5月,省政府下发《关于扎实推进矿产资源开发秩序整顿工作的通知》后,我们集中力量整治了省、市重点督办的9个矿区,关闭了非法采矿的12个矿山,责令206个矿山停产整顿。1—10月,全市依法出让采矿权2宗,价款46.1万元;新批准采矿许可证8个,拍卖出让探矿权3个,获探矿权收益255万元,全市矿业权市场运行比较正常。

二、明年工作设想。

城建国土工作汇报材料

今年上半年,在党委政府的正确领导,在上级业务部门的指导下,城建办公室认真履行工作职责,坚持解放思想不放松,把握关键、强化措施,紧紧围绕党委政府的总体工作要求,较好的完成了上半年的各项任务。

一是成立了以镇长为组长,为副组长的国土清理领导小组。二是完善了《关于全镇范围内开展村居社区违法用地清理整顿工作实施方案》,并与各村签订责任状,确保了国土清理做到家喻户晓,真正形成了国土清理的高压态势。三是通过了镇、村两级干部对建设用地法律政策的宣传,大大提高了农户的法律意识,同时通过强化日常监管、发动民众检举,及时制止了侵占基本农田非法建房的违法行为。1月至6月规划内非集体经济成员建房、规划内农村村民违法用地建房已处理22宗,收取罚没款19万元,出让金248万元。至6月规划区外农村建房报批用地资料130宗,办理土地证书12本,违法用地1宗(修建奶牛栏地),收取出让金万元。根据县委、县政府整顿和规范矿产资源开发秩序的精神,对我镇的范围内无证开采的矿山进行了全面排查,并发了停工通知书。

田保护和动态管理,严格按照土地利用总体规划审批,确保农田面积不减。

半年以来,我办积极主动配合县重点工程项目建设,征地工作组在分管领导的带领下,克服重重困难,顶着炎炎烈日,深入群众中耐心细致地做思想工作,至6月底,思源学校征地工作基本完成。大竹坪片农村安置地征地方案预算,工业园区征地方案,城南巫水岸综合开发项目方案、苗族自治县人民武装部军事训练场征地方案等前期工作已完成。

1、我办对所辖的村居进行大排查,完善规范工地各项安全生产资料,落实安全制度,发现问题及时下发整改通知书,督促整改到位,确保安全施工。

2、配合县交通局做好超限、超载工作、做好村级公路日常养护工作。

2、配合县委、县政府完成各项提升及项目建设工作,进一步提升城市形象;

3、做好交通及农村公路养护工作;

4、认真完成上级部门交办的其他工作。

国土局工作汇报材料

场。该项技术在行业中处于先进水平。

小组创造的《通过给织机刺毛轴缠砂布生产稀薄产品》技术,翻改产品方便简单实用,既节约了材料费用,又适应了产品频繁翻改的需要,还减少了疵布,提高了质量。此方法被推广到企业后来生产的所有稀薄产品上,经济效益明显。该项技术在行业中属于独特的,创新性的技术方法。

在20xx年15个新产品上机生产过程中,小组成员加班加点,甘于奉献,全部顺利完成了任务。小组3名改车人员连续40天没有休过一天假,另有6名人员下到轮班,协助开车修车,也是40天连轴转。在试织50x50/2115x7554"产品时,他们创造性的使用踏盘加多臂混合开口机构,成功试织并生产了这一高难度产品。这项技术在行业中是独特的唯一的技术。

小组人员技术精湛,作风过硬,管理科学,团结协作,连续多年安全无负伤事故。小组成员多人多次被评为先进生产者,技术创新能手,优秀共产党员,突出贡献奖,劳动竞赛成绩显著,具有鲜明的时代性和示范性,深受领导赞许和同志们的好评。

城建国土工作汇报材料精选_

各位领导、同志们:

就年全市国土资源工作完成情况及年工作安排作个发言。根据会议安排。

一、年工作回顾。

省国土资源厅和市委、市政府的正确领导下,市人大、市政协及社会各界的监督与支持下,全市国土资源系统坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全市经济社会发展大局,积极主动服务,严格规范管理,完成了年初制定的各项工作目标任务。全市报批各类新增建设用地322.61公顷,新补充耕地507.4公顷,年。出让国有建设用地618宗,实现土地收入18.13亿元。其中,市本级15.56亿元,入库土地纯收益5.56亿元。回顾过去一年,主要抓了以下八个方面的工作:

保障了全市科学发展用地需求。去年,面对年度用地计划有限和各类建设项目用地刚性需求增大的矛盾,采取“扩增量、挤存量、优结构、快审批”等措施,加强规划计划调控,实行差别化供地。全年累计上报各类新增建设用地322.61公顷,审批村民建房用地18.34公顷,一)加强建设用地管理。确保了荷花机场扩建、城市道路改造、安居工程、棚户区改造、市农村通信扶贫工程等重点建设项目、民生项目以及农村村民建房用地需求。全市共出让国有土地299.11公顷,经营性用地和工业用地招拍挂出让率达100%同时,认真履行宏观调控职能,合理融资3亿元,储备土地82公顷,供应储备土地149.1公顷,确保了城市总体规划的实施。

8946.66万元,二)落实耕地保护制度。拟新增耕地243.68公顷。目前,已下达资金计划7746.66万元。加大土地开发整理复垦项目实施力度。全年共组织实施各类土地开发整理项目33个,建设规模达1691.5公顷,投资总额达5286.09万元,新补充耕地507.4公顷,顺利实现了年内耕地占补平衡并略有节余的目标。

矿产管理和地质找矿取得新的成效。去年,三)加强矿政管理。完成了全市26个核查区的矿产资源利用现状调查,调查成果已上报省国土资源厅审核。组织开展了桑植县白竹山矿区铁矿、洞天河矿区铁矿、慈利县堆金山矿区水泥用灰岩等6个勘查项目的普查和验收工作。全市共出让矿业权25宗,收取价款485万元,挂牌出让探矿权2宗,收取价款732.2万元。争取省级投资地勘资金480万元,正在开展永定巨鱼坪矿区钒矿和三岔镍钼矿详查。组织申报了永定区后坪镇川岩坪镍钼矿资源节约与综合利用示范工程和奖励资金项目,国土资源部、财政部已批准并下达矿产资源节约与综合利用奖励资金计划1000万元。

处罚到位,其余案件正在处理之中。主动参与控违拆违行动11次,协助拆除违章建筑39幢,建筑面积5106平方米。

群众生命财产安全得到有效保障。编制并印发了地质灾害防灾方案和突发性地质灾害应急预案。严格执行汛期巡查、值班、报告等制度,五)加强地质灾害防治。扎实开展地质灾害隐患排查和防灾督察。去年,组织开展地质灾害应急演练活动2次,全市共发生地质灾害89起,成功避让9起,安全转移1800多人,减少经济损失3000多万元。做好防的同时,还注重从“治”字上下功夫。全年共争取资金1300多万元,组织实施了9个地质灾害应急治理项目和1个地质环境治理项目。

群众的合法权益得到有效维护。严格执行征地程序、补偿标准,依法履行告知、听证等义务,坚持依法依规征地。去年,共完成15个项目566亩土地的征地补偿安置工作,共支付征地补偿安置资金2560万元,征地补偿费用支付到位率达100%深入开展土地使用权登记发证和权属纠纷调解工作。去年,全市共发放土地使用证6607本,调处土地权属纠纷35起。加强信访工作。全年受理来信来访27件,办结信访案件31件,其中积案5件,结案率达96.9%,六)坚持依法行政。没有出现重大集体上访事件。

国土资源管理基础得到进一步夯实。市级和四个区县及两个城关镇的土地利用总体规划已获省人民政府批准,七)加强业务建设。乡镇土地利用总体规划正在编制之中;新一轮矿产资源规划编制工作全面完成,已上报省人民政府批准。信息化建设进一步加快,全市国土资源系统已初步实现网上办公、网上报批和网上传输。全市第二次土地调查工作取得较好成绩。局被省国土资源厅、省人力资源和社会保障厅授予“湖南省第二次土地调查先进集体”称号,桑植县、武陵源区的农村土地调查成果和永定区、慈利县的城镇土地调查成果都分别获奖。加强地质公园建设。去年,共争取地质遗迹保护资金1500万元,组织实施了地质公园和芙蓉龙两个地质遗迹保护项目。加强地学研究。去年11月份,联合武陵源区人民政府举办了地貌”国际学术研讨会,地貌”宣传和促销,为全市旅游业发展注入了新的活力。

国土资源管理水平得到进一步提高。深入开展创先争优和“党员示范岗”活动,八)加强队伍建设。机关工作作风得到有效改进。举办了耕地保护、财务审计、电子政务应用、地质灾害防治等多期培训班,队伍素质进一步提高。开展了工程建设领域突出问题的专项治理和“两整治一改革”专项行动,围绕项目用地预审、土地整理项目立项、征地拆迁、土地和矿业权出让等环节进行重点检查,制定了内部会审、项目评审等多项制度,权力运行进一步规范。去年,全市国土资源系统共有4人被省国土资源厅授予“先进个人”称号。

得益于省厅、市委市政府的高度重视和正确领导,成绩的取得。得益于各有关部门的支持和配合,得益于班子的精诚团结和全系统干部职工的辛勤劳动。此,代表市国土资源局党组向长期以来关心和支持国土资源事业的各位领导、各位同志,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

来越大;耕地占补平衡难度不断加大。因财政“省直管县”管理体制的实施,耕地后备资源不足的两区难以承担市城区内建设项目占用耕地的平衡任务,落实“先补后占”占补平衡”政策会越来越难。2资源利用水平不高。主要体现在矿山企业规模小、生产技术落后、集约化利用水平较低。日常监管任务加重。因资源市场回暖,非法开采现象时有反弹。3干部队伍素质还不适应新形势发展的要求。这些都还有待于今后采取有效措施并加以解决。

二、年工作安排。

全市国土资源工作基本思路是坚持以科学发展观为指导,年。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕全市“旅游立市、新型工业化强市、现代服务业兴市”经济社会发展战略,统筹保发展与守红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与保稳定的关系,加强土地和矿产资源的保护与开发,加大地质找矿力度,全面加强队伍建设,不断增强国土资源保障和服务全市经济社会可持续发展能力。重点做好以下几个方面的工作:

加强基本农田保护基础工作,一)推进“双保工程”优质服务经济社会科学发展。保守耕地红线。落实耕地保护责任。重点抓好慈利县三合口乡池岩村双溪界、桑植县龙潭坪镇等土地整理复垦开发项目的实施,力争完成300公顷以上的耕地占补平衡任务。积极做好土地开发整理复垦项目申报,力争投资规模达5000万元以上。保障发展用地。开展年各类建设项目用地需求预测,扎实做好城乡建设用地增减挂钩工作,实行差别化供地政策,确保黔张长铁路及张清公路改造工程、市政工程、民生工程、旅游产业项目用地。加大土地储备力度,力争完成600亩土地储备任务。促进节约用地。开展批而未征、征而未供、供而未用土地专项清理,做好闲置土地处置工作。加强执法监管。开展日常执法巡查,加强与公安、纪检、法院等部门的协作与配合,加大对土地违法行为的预防和土地违法案件的查处力度,严厉打击囤地、炒地和农村破坏耕地行为。切实做好年度土地卫片执法检查工作,确保实现“零约谈、零问责”

进一步提高矿产资源管理水平。加强规划管理。做好新一轮矿产资源总体规划编制和实施工作,二)加强矿政管理。合理控制矿业权投放数量和节奏。加强矿业权市场建设。加强矿业权出让审批管理,切实做好新设矿业权的招标、拍卖、挂牌出让工作。力争在10月底以前完成永定区李家庄铜矿、金坪乡舒家坡方解石矿等10宗矿业权的招拍挂出让工作。加强矿产勘查。积极争取国家和省级地质勘查资金,加强矿产资源勘查,重点做好永定区钒矿、镍钼矿详查和桑植县深层页岩气勘查工作。加强矿山日常监管。定期开展非煤矿山巡查,继续深入开展整治矿山超深越界开采专项行动,全面排查和消除矿产资源开采中存在安全隐患,严厉查处无证勘查开采、超深越界开采等违法违规行为,维护好矿产资源开发秩序。加强对矿产资源开发利用过程监督,重点监督镍钼矿、铁矿、方解石矿和大理石矿开采“三率”指标,并结合矿业权核查成果,扎实完成年度336家矿山企业的年检年审工作。

切实维护群众合法权益和社会稳定。加强征地拆迁管理。严格执行征地程序和补偿标准,三)加强征地管理和信访处理。坚持依法依规征地,加强对征地补偿资金落实情况的监管,确保征地补偿费用的及时足额支付。加强地质灾害防治。扎实开展地质灾害调查工作,科学编制防灾预案和应急预案,进一步完善地质灾害群测群防、预警预报和应急处置体系,加强地质灾害应急治理,重点做好国家、省级投资地质环境治理项目的实施,确保群众生命财产安全。

加强信访工作。继续实行领导接访和包案制度、信访问题限时办结制度,加强行政复议、裁决和应诉工作,引导群众通过合法渠道解决行政争议,维护好群众的合法权益和社会稳定。进一步增强社会公共服务能力。加强规划编制工作。完成市国土资源“十二五”发展规划编制任务,四)加强基础工作。统筹谋划国土资源保护、开发与整治专项规划,全面完成土地利用总体规划、矿产资源总体规划修编工作。加强地政地籍管理。重点抓好全市集体建设用地和宅基地登记发证示范点(永定区阳湖坪镇阳池村)建设;利用土地二调成果,完成年度土地利用变更调查工作;做好“三房”发证工作,维护产权人的合法权益。加强基础测绘与行业管理。深入推进测绘产品质量监管和价格监控,做好测绘产品涉密管理。扎实开展城市内1500与11000比例尺的地形图测制,增强测绘服务能力。加强地质公园建设。加强“地貌”深度推介宣传,进一步扩大“地貌”影响力。加强地质遗迹保护项目申报和管理,顺利完成地质公园和芙蓉龙地质遗迹保护项目的实施。

提高干部队伍服务能力。加强干部培训。制定年度教育培训计划,五)加强队伍建设。有序开展教育培训活动,切实提高队伍素质。继续抓好国土资源中心所建设,全面实现国土资源中心所的规范化管理。加强机关效能建设。深入开展以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题的创先争优活动,进一步细化工作责任,并严格执行责任追究制度,切实转变机关作风。加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,严格执行内部会审、项目评审、责任追究等制度;继续开展“两整治一改革”专项行动,加强对土地、矿业权出让等重要环节监管,加大违法违纪案件查处力度,防范涉土涉矿腐败案件的发生。

国土局工作汇报材料

为进一步提高不动产登记工作效率,乌海市国土资源局围绕目前不动产登记工作存在发证难、速度慢及服务管理优化等问题,提出落实“三到位”工作,切实解决群众办证问题,做好不动产登记工作。

一是沟通工作到位。为进一步提供工作业务水平,与房产中心要加强相互沟通交流,及时做好信息互通共享,同时定期组织业务人员交流学习;同时做好与系统软件公司人员沟通学习,及时发现问题反映问题,并熟悉掌握系统软件各项功能的使用。

二是服务工作到位。中心工作人员要做到微笑服务,耐心解答群众咨询相关问题,尽快落实首问责任制度,在服务大厅设立导询处,为部分群众解惑答疑,缩短群众办事等待的时间;同时要完善服务大厅相关服务设施,为办事群众提供一个舒适的办事环境。

三是宣传工作到位。积极更新微信平台不动产相关信息,方便群众了解不动产办事程序,减少群众办事的时间。

中心本着“为民、便民、利民”服务精神,落实“三到位”工作,解决群众发证难、速度慢等问题,做好不动产登记相关工作。

20xx年,我局坚持把保障发展作为国土资源工作的重心,在经济社会快速发展中积极作为,勇于探索和实践,全力以赴做好服务经济社会发展这篇大文章。

1、积极拓宽建设项目用地空间。充分挖掘潜在资源,全面盘点可利用的土地资产的工作,通过引导工业企业压缩超标的绿地面积和辅助设施用地,扩大生产性用房,鼓励工业企业老厂房改造等内部挖潜,采取嫁接招商、零增地技改、强化用地批后监管等举措,促进潜在土地资源快速转化,推动土地节约集约利用。全年盘活存量土地1500亩,组织上报并获批准征转用地21个批次、8262亩,争取到新舟电脑等重大项目点供用地指标3个、1039亩,全市引进的28个超千万元项目没有增加一亩土地。

合同。

土地出让金近48亿元。

3、充分发挥土地收购储备功能。通过强化计划管理、实行科学收储、提升运作水平等一系列工作举措,发挥土地收购储备功能,增强土地融资和调控土地市场的能力,有效地缓解了全市经济社会发展的建设用地供需矛盾。全年新增储备土地24宗、1740亩,促进土地集约节约利用。同时,依托土地储备平台,在城市南进和重大项目中落实土地前期开发工作,全身心投入到城市建设和项目建设之中,成为城市建设和项目建设中的业务工作骨干力量。

4、切实强化建设用地批后监管。建立“建设用地项目全程跟踪监督管理制度”,将每个工业建设用地项目的批准文件、项目基本情况、建设期限、建设进度、跟踪管理卡等一系列材料组成批后监管台账,对工业建设用地项目的开工、建设、竣工验收等各个环节全程纳入跟踪管理范畴,定期进行巡查。对工业建设用地项目的用途、容积率、建筑密度、用地范围以及土地出让金等指标进行复核检查,并作为各部门联合竣工验收工业建设用地项目合格的前置条件。

耕地保护特别是基本农田保护工作,一直是国土资源工作的核心内容。我局坚持在保障发展的同时,牢记职守,不遗余力地履行好保护耕地红线的工作职责。

1、全面落实耕地保护责任目标。进一步创新落实耕地保护共同责任、强化基本农田信息化管理、加强基本农田“片警式”管护、层层签订基本农田保护。

责任书。

加快推进基本农田保护示范区建设设立和更新基本农田标识等工作举措,强化耕地保护刚性责任,不断提升耕地保护的社会化水平,真正实现将全市所有耕地保有量及基本农田保护指标全部落实到具体的乡镇村组农户和田块。

2、全面实施土地复垦开发整理。建立了土地复垦开发整理项目实施的制度、机制、手段、管理的“四大创新体系”,真正改善了项目区土壤质量,提升了耕地质量等级,提高了项目审计结果公信力,实现了项目工程竣工验收后工程质量得到有效维护、工程管理得到有效加强。20xx年规划、20xx年入库的20个挂钩整理项目和20xx年耕地占补平衡项目全部一次性通过上级验收,项目合格率及新增耕地面积确认率双双达到100%。

3、全面启动“万顷良田建设工程”。按照省国土资源厅关于开展“万顷良田建设工程”试点工作的总体要求及工作部署,全面启动**镇、临江镇、海永乡3个片区的“万顷良田建设工程”项目,先后完成了对项目区建设规模、土地权属地类面积、人口结构、房屋拆迁安置、资金筹集等初步方案的确定,进入方案编制和上报阶段,工作汇报《国土局工作经验汇报材料》3个片区项目建设规模达15011亩,资金总预算9.0449亿元,涉及拆迁农户3139户、7778人,计划拆迁建筑面积达497950平方米,项目实施后可新增耕地面积2xx3亩。

4、全面构建防控预警管理体系。以创建“土地执法模范市”为抓手,以开展卫片执法检查为契机,以开展“保护国土资源青年志愿者行动”为载体,进一步增强全社会保护国土资源的共同责任意识,在全社会营造“保护国土资源,人人都有责任,青年更有责任”的浓烈氛围,形成国土资源“大家管、大家用”的工作局面。继续推广德胜镇银才村村干部上下班、沿路途、异线路土地巡查模式,继续推广刘浩国土资源所联合规划、城管、建管等有关职能单位和村土管员开展联合、交叉土地执法巡查模式,着力构建土地违法违规行为“早发现、早制止、早报告、早查处”的“四早”预警处置机制,不断优化联席会议、先予执行、现场制止、信访协调等土地执法监察工作制度,有效防范土地违法违规行为的发生。

做好国土资源管理工作,基础性工作是关键,保护资源和保障发展需要基础性工作支撑。我局坚持把夯实基础性工作作为做好一切国土资源工作的出发点,摆上重要位置。

1、圆满完成第二次土地调查工作。我市第二次土地调查的农村调查共调查面积1148.7平方公里,涉及图斑290256个,现状地物123564个。城镇调查共调查33.2平方公里,247个街坊,18629宗宗地,建立了城镇地籍信息库。在整个调查中,周密部署、精心组织,注重质量,实事求是地确定各类地类,全部数据高质量通过部、省检查验收,为我市经济社会发展提供全面、准确、真实的基础数据资料。

2、科学修编土地利用总体规划。认真组织开展规划修编前期研究工作,提出改进规划修编工作的对策和建议。完成了现状边界、规模边界、扩展边界三个边界的论证工作,并在此基础上对基本农田进行了初步测算。加强同交通、水利、发改委、环保、农林等部门密切沟通,做好能源、水利、交通设施项目、重点保护区域、畜禽养殖规划与新一轮土地利用总体规划的衔接工作。严格落实修编要求,在**市土地利用总体规划大约确定的控制指标下,科学布局,合理划界,较好地保证重点片区的发展空间。

3、着力加强门户网站建设。通过优化门户网站架构、完善业务版块、增加相应功能、及时补充必要信息、调整存在的错误代码、清理垃圾文件及图片、提高访问速度等手段加强门户网站建设,充分发挥门户网站的服务作用,及时采集在与群众百姓互动栏目中的咨询、建议和投诉,按时办理回复各类网上信访。同时,将我市国土资源的最新工作动态、政策动向、市场公告等情况在第一时间告知公众,向企业和市民提供最优质、高效、快捷的服务,接受群众监督。

4、强势推进政务信息宣传。积极开展常态化的社会宣传,认真组织“4·22世界地球日”、“6·25全国土地日”等重大宣传活动,采用汇报会、电视知识竞赛、图片宣传展览、设立宣传咨询点、在《中国国土资源报》等媒体刊登专版、编印漫画册和学生课本等多种宣传手段,努力营造全社会保护耕地资源的良好舆论氛围。同时,强势推进政务信息宣传工作,20xx年度共被国土资源部《部内要情》录用信息1篇,被国家土地总督察办公室《国家土地督察工作快讯》录用信息2篇,被省政府办公厅《江苏信息摘报》录用信息1篇,被《江苏国土资源信息》录用信息和简讯22篇,被《国土资源信息》录用信息和简讯54篇,被**市局局域网“工作动态”栏目录用信息375篇,其中《江苏引进28个超千万元项目没有增加一亩土地》信息被省厅领导传阅,并被省政府办公厅推荐、上报到国务院办公厅,为各级领导科学决策提供参考依据、当好参谋助手。

5、财务审计工作精细规范。规范财政新增土地有偿使用费、出让金计提农业资金等专项经费的管理,加强对土地复垦开发整理项目的财务审计力度,对余东土地整理项目、常乐土地整理项目进行了审计调查,对常乐、三阳等4个国土资源所进行了内部审计,内部审计项目连续两年被**市审计局评为“一等奖”,进一步规范了国土资源所的财务管理工作。圆满完成全系统工作人员按照《非在宁省直行政单位规范津补贴工作的实施办法》确定地方津贴标准,并及时补发和发放到位。市政府同意将国土资源所人员工资(全部)和工作人员经费全额纳入预算内管理,资金全额由市财政拨付。

6、加强廉政文化建设。在全省国土资源系统建立首个党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政“屏保”,完善廉政教育影视室和图书室,全面拓展廉政文化建设教育阵地。率先推行党风廉政巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和三十项检查内容,全面加强制约监督。率先推进廉政风险防控标准化工程建设,建立廉政风险防控信息平台,切实做到超前预防、超前预警和超前防控,全面构建反腐倡廉新防线,为我市国土资源事业健康发展提供有效支撑。

各位领导、同志们,新年的目标催人奋进,新年的任务光荣艰巨。在20xx年的工作中,我局将以此次会议为契机,团结一心,开拓奋进,迎难而上,以更加务实的作风、更加饱满的精神、更加顽强的斗志,再创国土资源工作新辉煌,在“满怀豪情,率先跨越,向着建设现代化新目标阔步迈进”中作出新的、更大的贡献!

国土局工作汇报材料

文成镇精准扶贫脱贫攻坚工作总结文成镇党委、政府始终把精准扶贫脱贫攻坚作为“一把手“工程来抓。一年来,我们以“村情民意直通车网格化管理”为载体,紧扣“基础设施、产业扶持、民生保障”三项重点,科学制定发展规划,积极争取项目扶持,多方筹措帮扶资金,建立健全扶贫机制,强化落实扶贫责任,走出一条脱贫攻坚新路子。

一、基本情况。

文成镇位于玉山县西大门,距县城5公里,下辖13个行政村,101个村民小组,总户数7534户,人口32800人,经评议、两次公示、镇村再次审核,国家扶贫开发建档立卡信息采集系统710户2236人,其中脱贫44户208人;上饶市大数据采集系统666户20xx人,其中大中型水库移民后期扶持直补人员4户6人,贫困发生率6.18%。按贫困属性,扶贫开发户245户799人,扶贫低保户276户964人,纯低保户75户183人,五保户70户82人。按贫困成因分,因灾、因病、因残致贫占72%,因学致贫4%,因缺资金、技术、产业致贫占24%。其中莲湖、乌鹰、毛塘、珠湖等村贫困户基数较大。

贫”问题。在贫困户识别上,我们重点把好了“四道关口”:一是严把政策宣传关。通过镇村政务栏、村情民意微信群、群众代表会议等形式广泛宣传精准扶贫相关政策,确保群众知晓率;二是严把培训指导关。加强对第一书记、扶贫工作组成员、支部书记、主任在工作要求、民主评议、识别认定、公告公示等关键环节的业务指导;三是严把公示公开关。坚持公开透明,阳光操作,初选对象对次公示,并记录在案,接受群众监督;四是严把核查验收关。由第一书记、支部书记、镇扶贫工作站成员层层把关,重点核查贫困对象是否经过民主评议、是否公示公告、是否存在弄虚作假违规的现象,确保扶贫对象的精准性。目前,全镇扶贫对象596户1725人已全部精准识别到户,并建立了贫困户档案,录入上饶大数据系统。

(二)破解“三大难题”,民心工程到户。

到满足,影响农作物收成问题,也避免了不必要的纠纷,直接受益贫困群众312户873人;三是实施农村安全饮水工程,解决饮水难问题。投资600余万元的农村安全饮水工程主管道已全面铺设,预计年底可入户投入使用,实现自来水户户通,让群众都能喝上放心水。

(三)推行“二大模式“,产业扶持到户。

一是合作社+基地+农户模式。大力扶持农民专业合作社发展,姜宅、六亩、乌鹰等村农民专业合作社根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、马家柚,规模均达500亩以上。其中,姜宅村红砂糖、红芽芋、菜籽油种植面积已达1200亩,土蜂养殖户28户,年产值达2720万元,带动周边140户贫困户。二是互联网+农户模式。大力发展农村电子商务,今年,全镇成立了7家农村淘宝店并投入运行,打通了农副产品线上销售渠道,其中姜宅村电商服务占线上交易额已达200余万元。

(四)打造“一个平台“,社会帮扶到户。

按照镇党委、政府统一部署,以“村情民意直通车网格化管理“工作机制为抓手,全镇13个村党支部牵头创建“微党建”服务平台——村民互动微信群,积极引导社会各界全员参与到精准扶贫行列。其中乌鹰村党支部成立的微信平台——“乌鹰乡情群”,自组建以来,已收到捐赠资金、物资总计价值人民币18万元,惠及贫困学生家庭50余户。

三、存在问题。

(一)贫困户素质偏低。贫困户小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,“等、靠、要“的依赖思想严重。

(二)贫困户发展“三缺“。通过建档立卡发现,大部分贫困家庭发展都存在缺资金、缺技术、缺劳力的问题,金融扶贫可以解决当前发展缺资金问题,但缺劳力和缺技术的问题确实是一个很难马上解决的问题。

(三)贫困户因灾因病返贫。贫困户中有长期生病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

四、下步工作。

牢固树立扶贫先扶志的工作理念,切实增强贫困户增收脱贫的信心和决心,把增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点,高度重视民生保障,大力推进精准扶贫工作。今后,我们将紧紧围绕基础扶贫、产业扶贫、科技扶贫、保障扶贫和社会扶贫“五大工程”,继续以“村情民意直通车网格化管理”工作机制为抓手,全面建立“核定对象、因户施策、责任帮扶、限期摘帽”的精准扶贫工作机制,通过各项帮扶措施的落实,力争20xx年脱贫400人。

年有计划有步骤实施20个民生项目。一是实施易地搬迁、危房改造等项目,改善贫困家庭居住条件,力争惠及100户贫困对象;二是实施村庄整治建设,对贫困比重大的村优先安排新农村建设村点,同时加大农村生活垃圾处理力度,扎实开展村居环境整治;三是实施农村安全饮水入户安装工程,力争实现自来水户户通;四是加大对交通不便、贫困发生率高的村组在水利、电网、路网等方面的提升改造力度。

(二)大力实施产业扶贫,培育增收内生动力。一是围绕我镇已初具产业特色和规模的红芽芋、土榨红糖、果蔬、花卉苗木产业发展,结合村情和贫困家庭人口资源、技能、贫困原因和产业发展意愿,大力支持、鼓励、引导贫困户加入到富民产业中来,打造“一村一品”特色扶贫产业体系;二是建立产业发展合作组织,培育和引进农业龙头企业,采取“公司+基地+农户”或“专业合作社+市场+农户”等模式,提高贫困户的参与度和受益度,鼓励贫困农户以土(林)地承包承包经营权作价入股,参与发展优势特色种植业、养殖业,力争2—3年覆盖带动当地农户1000余户;三是积极对接县信用联社,实施“产业扶贫信贷通“。摸实摸清建档立卡对象自主创业意愿,帮助贫困对象争取产业贷款项目,切实解决贫困农户产业发展资金不足的困难。

城建国土工作汇报材料精选_

(2006年4月28日)。

同志们:

区委、区政府召开全区城建工作会议,主要是贯彻落实市委、市政府关于完善市、区城建体制的重大决策,围绕建设大城市的奋斗目标,动员全区广大干部群众,进一步解放思想,合力攻坚,努力促进主城区城市建设的新发展。刚才,周区长作了很好的工作报告,提出了今后一段时期我区城市建设的基本构想,对今年的城建工作进行了部署,讲得很好,我完全赞同;区政府与有关乡镇、街道和园区签订了2006年度城市建设管理目标责任书,4家单位作了表态发言。大家精神状态都不错,积极性很高,这是我们做好城建工作的重要保证。会后希望大家结合实际抓好工作的落实。下面,我再强调几点意见。

一、坚持解放思想,深化认识,在解放思想中统一思想。

“十五”时期是海陵区发展的黄金期,城市化是“十五”发展的一大亮点。五年来,我区的城市建设不断加快,城市面貌发生了很大的变化,城市居民的生活环境得到了明显的改善。但由于历史的因素和地域条件的限制,我区城市建设特别是城北地区的建设速度和水平与中心城市的功能定位和人民群众的期盼相比,仍然存在较大差距。泰州市“十一五”规划提出了建设大城市的构想,到2010年,中心城市建成区面积达85平方公里,人口达80万人,成为锡常泰城市群的重要一极。这为我区城建工作指明了方向,也为中心城市建设带来了难得的机遇。我们一定要从战略的高度充分认识加快中心城市建设的重要性和紧迫性,切实增强抓好这项工作的责任感和使命感。

1、牢固确立抓城市建设也是抓经济发展的理念。城市建设也是一种生产力,城市建设和经济建设是相辅相成的。区域经济是城市建设的重要基础,城市建设是经济发展的主要动力。作为一个扩大投资、推动消费、促进发展的过程,城市建设本身就是一种经济活动。同时,城市建设尤其是中心城市的发展,能够促进产业的更快发展,可以带动房地业、建筑业、商业等十几个相关产业的大发展。据测算,城市化率每提升1个百分点,gdp就增加1.5个百分点,每增加1个城市人口可以带动投资2.5万元,每建设1平方公里的市政设施可以带动1.5亿元投资。这是全区经济发展一个不可忽视的重要增长点。同时,通过加快城市建设,可以有效集聚各类生产要素,促使土地升值,而且城市建设中的各项规费、营业税也是对财政的重要贡献。由此可见,抓城市建设也是抓税源经济,城市建设的过程就是不断创造财富、培植税源的过程,城市建设与经济发展是相互促进的关系,是两位一体的工作。我们必须牢固确立“抓城市建设也是抓经济发展”的理念,把城市建设摆上更加重要的战略位置,以城市建设的新突破推进全区经济的快发展。

2、牢固确立抓城市建设就是抓投资环境的理念。城市环境是一个城市的名片,代表一个城市的对外形象。城市建设的实质是为经济社会构建发展载体,为城市居民创造生活空间。加快城市建设,既能拉动投资又能刺激消费,既能吸引外资又能激发民资,既能改善生活环境又能优化发展环境。近几年,区域经济的竞争愈发激烈,在目前各种优惠政策都已见底的情况下,海陵靠什么招来客商、留住客商,一方面靠优质的服务,另一方面就是靠优美的环境。谁的环境更好,谁就会更有竞争力和吸引力。拿苏中地区与泰州情况相似的扬州来比。扬州这几年的城市建设搞得非常好,建得非常美,目前扬州拿到了“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“中国人居环境奖”等多块国家级牌子。城市环境的改善极大地促进了区域经济的发展。扬州广陵区去年实际利用外资8635万美元,是我区的两倍多,邗江区实际利用外资2.04亿美元,将近我们的五倍。这无疑是与扬州优美的城市环境分不开的。因此,我们必须花大力气,下真功夫,不断完善城市功能,提升城市形象,彰显城市特色,使海陵成为投资商和各类人才向往的投资、创业、居住的福地。

3、牢固确立抓城市建设就是抓凝聚民心的理念。创造优良的人居环境,是人民群众的生活追求,也是衡量城市建设工作成效的基本标准。加快中心城市建设,不断改善市民生活环境,提高市民生活质量,更是党和政府全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。这在一定程度上也是考量我们领导干部是否坚持执政为民、是否顺应民意、是否以群众利益为根本出发点的重要尺度。城建工作是老百姓看得见的“以民为本”,摸得着的“执政为民”。城市人居环境好不好,人民群众感受最直接、体会最真切,最有发言权。我们修好一条路,改造一个街区,也许并不是什么重大工程,但能够改善老百姓的生活环境,就会增强他们的认同感和归属感,老百姓就会感觉到我们的党和政府确确实实是在替他们着想、为他们办事,他们就会拥护我们、支持我们,我们就能得民心。反之,如果经济发展了,而老百姓居住条件长期得不到改善,我们的发展就不会得到群众的普遍认可。比如,城北地区群众的生活环境还较差,有些地方甚至数十年没有改善。任其发展下去,人民群众就有抱怨,其结果我们只会失去民心。市、区城建责任明确后,城北地区改造将成为我区城建工作当前及今后一段时期的重要任务,我们必须以高度的责任感和使命感,强化执政为民、善待百姓的理念,集中力量种好这块“责任田”,让市委、市政府放心,让人民群众满意。

二、坚持高起点规划,大手笔推进,强力度实施。

城市建设代表着城市形象,是一个地方经济发展和社会进步的突出标志,同时也是增强城市综合经济实力的重要载体。抓好城市建设这项全局性工作,意义非常重大。我们要始终坚持高起点规划,大手笔推进,强力度实施,全面提高规划、建设和管理水平,努力把我区城市建设推上一个新的台阶。

1、高起点规划。规划是城市建设和管理的龙头,是城市未来发展的蓝图,直接关系城市的功能、形象和品位,影响城市几十年甚至上百年的发展。科学的规划是最大的财富、最大的节约,规划的失误是城市建设最大的浪费。我们一定要树立“规划先行”的理念,城市建设可以一步一步到位,城市管理也可以逐步改善,但是城市规划必须着眼长远、前瞻先行。要按照建设现代化大城市的要求,引进先进的规划理念,坚持科学规划,有序建设,以规划引导城市健康发展。要从提升城市形象、改善城市人居环境入手,高起点规划建设好每一个项目,确保我们的城建规划与建设大城市的要求紧密衔接。规划方案要走领导、专家、群众三结合研究确定的路子,决不能草率行事。同时,规划要突出城市个性,体现海陵特色,努力做到多留赞叹、少留遗憾。

2、大手笔推进。“十一五”时期是中心城市发展的重要机遇期。我们必须用大思路、大手笔构筑大城市,加快推进主城区的城市化进程。首先,要提高设计品位。海陵区搞城市建设一定要有“跳出泰州看海陵”的战略眼光,从全省、从长三角的城市群布局来定位我们的城市发展,以建设大城市为目标,既要加强城市功能的建设和完善,又要不断扩张城市规模,把中心城市进一步做大、做强、做优、做美,切实增强辐射带动作用。其次,要成片整体开发。中心城市的城建工作是市、区“一盘棋”,一定要克服小打小闹的现象,必须连片规划、整体推进。只有这样,才能拓展运作空间,尽快提升城市形象。比如,东风路北延及街区改造要有大气魄,全部工程完成后,要与东城河风景区连成一体,成为沿河的一道亮丽风景。要根据海陵有城有乡、城乡交错的实际情况,将城市建设与新农村建设结合起来,加快“城中村”改造,高标准建设近郊农民集中居住区,打造一批新农村建设的示范点。第三,要严把施工质量关。百年大计,质量为本。我们搞城市建设不要贪多,一味地铺摊子,要强化质量意识、精品意识,不求最大,但求最美。要从大处着眼,从小处着手,把城市建设当作艺术品来精心创作、精打细磨,一砖一瓦都要精心施工,一草一木都要合理布局,力争把每一项工程都做成精品工程、百年工程。

3、强力度实施。城市建设是“啃骨头”的工程,必须有“啃骨头”的精神和“啃骨头”的措施。今年确定的17个城建重点项目一定要按序时进度完成。要调动全区方方面面的力量,共同化解拆迁和资金两大瓶颈制约。在拆迁问题上,要切实改变以往仅靠建设部门一家抓拆迁的做法,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”相结合的原则,发挥条块作用,以块为主,充分调动各方面的积极性,共同做好拆迁工作。同时,要积极探索适合各类群体的拆迁安置办法,多建一些经济适用房和廉租房,让利于群众,减少拆迁的阻力。在资金问题上,市委、市政府非常支持我们搭建旧城改造融资平台。我们要充分发挥刚组建的海陵国有资产经营公司的作用,将全区可盘活的资产都纳入进来,实施资本运作和土地经营,为城市建设筹集资金。同时,要积极拓宽筹资渠道,一方面,通过招商引资,吸引有实力的大投资商合作发展;另一方面,强化自拆自建,调动方方面面的积极性合力发展。

三、坚持上下协调,多方参与,联动作战城市建设是一项复杂的系统工程,也是一项长期的任务。今后几年我区的城市建设任务十分艰巨,必须加强领导,形成合力,扎实推进。

1、加强组织领导。城市建设需要全区上下特别是各级领导花大气力、下苦功夫去抓落实。要把城建工作摆上重要的位置,在抓好经济工作的同时,相对集中精力抓好城市建设和管理,像抓经济工作那样,制定计划,明确责任,狠抓落实。要建立起强有力的组织指挥系统,坚持区四套班子领导一起抓城建,做到一个工程一个指挥部、一个项目一套班子,形成领导挂帅、部门协作的领导机制。今天会后,各项目指挥部要迅速进入工作状态,深入一线进行细致的调查研究,10天内将拆迁地块所涉及的住户情况、相关矛盾,以及政策建议梳理清楚,提交区指挥部研究。要充分发挥广大党员干部的先锋模范作用,带头拆迁、带头建设、带头做群众工作。要特别重视发挥街道干部、村居干部的作用,落实街道干部、村居干部在拆迁工作中的责任。

2、加强部门配合。城市建设工作千头万绪,必须步调一致,加强团结协作。在这一点上,建设、城管、水利、国土、规划等部门要切实履行职责,充分发挥城市建设的主体作用,提前谋划、紧扣进度、全方位配合。宣传部门要利用一切宣传手段,加大城建宣传力度,加强正面引导,对不良现象和违法行为予以曝光,努力形成推进城市建设的强大声势。其他部门和单位要从各自职能出发,主动关心、积极配合,自觉做到接受任务不讲条件,遇到困难少讲客观,共同推进城市建设。各部门都要强化时间观念,狠抓项目推进,分解序时,挂图作战,倒排工期,确保每个项目按计划完成。

3、加强督查考核。加快城市建设,各级领导必须各负其责,真抓实干。要逐级建立工作责任制,将区委、区政府确定的城市建设的各项目标任务层层分解,落实到部门、落实到单位、落实到项目、落实到具体责任人。要加大工作力度,敢于动真碰硬,不怕得罪人。要实行目标管理考核和奖惩制度,成立专门的城市建设督查办公室,对责任的落实程度、部门实施的力度、任务完成的进度加强督查,定期通报。要进一步落实包干责任制,对涉及各部门的责任要包干到位,绝不允许推诿扯皮,拖全区的后腿。要加大奖惩力度,对认真做群众工作,保证拆迁按期顺利推进的,给予一定的奖励;对不主动积极工作,甚至鼓动滋事、制造矛盾和上访的,一经查实,先就地免职,再追究责任。

4、加强群众工作。城市建设与广大人民群众的切身利益息息相关,城建工作必须得到广大人民群众的理解与支持。离开这一条,我们的一切工作就失去了支撑点,也就将一事无成。各部门一定要充分重视做好群众的宣传发动工作,把大家的积极性调动起来,创造性发挥出来,力量汇集起来。要通过宣传教育,努力把城市建设的重要性讲透,把城市发展的美好前景讲明,把城市规划、建设的政策法规和区委、区政府发展意图讲清,进一步增强群众的主人翁意识。对于征地、拆迁、安置等直接关系到群众切身利益的工作,一方面要充分考虑群众利益,尽量帮助他们解决生活中的实际困难;另一方面,要通过耐心细致的思想工作,讲清城市建设最大受益者还是人民群众这个道理,教育群众顾全大局,理解和支持政府的工作。要防止工作简单化,草率从事,真正保护和调动群众的积极性。

同志们,加快中心城市建设责任重大,任务艰巨。让我们以高度的历史责任感,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,团结拼搏,合力攻坚,努力开创我区城建工作的新局面。

国土局工作汇报材料

转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求,结合信息技术(网监)系实际情况,加快推进转职能、转方式、转作风,关键在于进一步聚焦中心、突出专业,坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求,理清自己的职位,强化角色意识,要坚持做到安分守己,克尽己责,该管的管、该放的放,才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心,转方式是关键,转作风是保证”。

系部是学院实行教学管理的基本单位,信息技术系在学院领导下,负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务:

1.认真贯彻执行党的教育方针,按照院系两极管理体制,组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划,制定本单位工作规划与计划,执行学院的各项规章制度,制定、细化系部各项管理制度和措施,完成学院规定的各项任务。

2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策,结合湖南公安教育事业发展的需求,提出本单位专业设置和调整方案,修订人才培养计划,经批准后实施。

3.全面负责本系部的专业建设,负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设,制定教学计划并经批准后实施,定期向学院报告教学计划执行情况,提出改进措施,提出教育教学改革规划并组织实施。

4.负责系部教育教学的管理,负责师生科研项目的管理,积极组织师生对外交流、合作和社会服务。

5.实施素质教育规划,做好学生管理工作,全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作,负责学风建设工作,为学生的成长成才服务。

经过深入的了解与排查,对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理,共查找风险点12个,其中高级风险点1个,中级风险点9个,低级风险点2个。

序号风险点名称运行岗。

位/环节风险点。

表现形式等级防范措施。

2系部财务报销与管理审核、报销、付款存在审核不严不仔细中严格执行系部财务管理制度;加强监督,不断增强职业道德意识。

3接待标准执行招待管理随意,出现超标准招待现象。中厉行节约,严格执行招待管理制度。

4印章管理使用存在违规用章、用章管理不严格中严格按照印章使用程序管理使用,实行专人统一保管。

5专项经费管理支付、管理发放不及时,发放对象把关不严,财务签字。中严格把好审核关。遵守财经纪律,做到账务清楚,账实相符。

6学生交纳费用的使用与管理使用与管理“雁过拨毛”式中做好台账登记,严格审查和审核,做到使用登记详尽,学生自主管理,每学期公布帐目。

7电子物证中心财务管理劳务费的发放、耗材的采购与管理发放不及时,耗材采购与使用存在把关不严,审批不及时中案件办结后及时发放,耗材采购按需进行,使用严格登记管理。

8办公用品采购审批、采购督查审查不严格,不及时审批。中严格执行国家《采购法》及其相关制度,严把采购物品价格、质量关。

9机要管理登记、流转、保存存在送达、传阅不及时贻误工作时机的风险。中严格执行《保密法》等法律法规。定期自查、督办。

10工作纪律与请销假制度审批、执行存在请销假随意,不及时报告的情况中严格落实请销假制度,严格遵守上班纪律要求,系部领导组织检查。

11警容风纪遵守、保持没有严格按相关规定着装。低系部领导不定期组织检查。

一.转职能:转变思想观念,落实规章制度。

正确认识“三转”工作的重要意义,回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业,摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维惯性,紧紧围绕“纪律教育、抓早抓小、从严执纪”三个方面,着眼党风廉政建设大局,创新工作方式方法,狠抓落实,确保试点工作抓好、抓实、抓出成效。

严格落实好学院的各项规章制度。认真落实《厉行节约反对浪费条例》、《学校公务接待管理规定》严格执行国家相关规定,严格按照学院的规章制度办事,禁止节日期间送礼、公款聚餐聚会等不正之风。

彻底解决教职工身边存在的不良风气。要特别注意在推行高校深化改革的各项工作中,杜绝有命令不执行,有禁止还肆意妄为,甚至破坏学校改革、阻挠学校发展的人和事。积极推进反腐败体制机制创新。要积极研究制定纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的具体办法。

转方式:强调正确履职,完善监督体系,提高监督执纪效率。

准确定位学习与行政权力,完善工作格局。加强日常监督执纪、突出问题导向,有针对性的开展专项治理。完善工作格局,加强日常监督执纪、突出问题导向,有针对性的开展专项治理,对于学生反映的问题,要引起高度重视,开展调查研究,提出解决方案。

完善监督体系是提高监督执纪效率的前提,是正确履职的保障。系部要健全纪检监察工作制度,鼓励全院师生主动参与监督,积极主动提出意见和建议,做到有“意见”必回复,有“建议”必商议,逐步规范正确履职,保证履职的先进性、纯洁性,真正做到履职的公开透明化,确保学校权利高效运行。

转作风:加强党性教育,时刻牢记共产党员模范带头作用。

应加强自身建设,让三转工作更加“过硬”,努力营造解放思想、先行先试、敢于担当、风清气正的良好环境,为全面深化改革、迎接本科教学评估、促进学校发展提供坚强保证。

应该坚持为学生解难题,让纪检工作在广大师生员工中更加“可信”,建立师生之间良好有效的沟通制度,深入了解学生,聆听学生的心声,为广大师生营造一个良好的学习与工作氛围。

县国土局工作目标完成情况汇报材料

根据市环保局对2006年系统目标考核的有关规定,在认真总结上半年工作的基础上,我局对上半年环保目标完成情况进行了自查,现将自检结果汇报如下:

1、建设项目管理。

对**县6家建设项目,办理了环评审批手续,进行了申报登记;通过开展打击环境违法行动,对三家企业下达了补办环评通知书,对2005年建设项目进行全面核实,对未办理环评及登记的单位进行了补办。

2、污染治理。

通过集中供热项目的逐步完善,**镇内的污染治理成果显著,据县环境监测部门统计分析,县政府所在地城镇空气质量达到和好于二级天数达到80%以上,tsp控制在0.200毫克/立方米以下,大力推广清洁能源的使用力度,**镇内餐饮服务业大灶改造全面完成,燃油、燃气、型煤使用率100%;两次对饮用水水源地进行执法检查,确保了饮用水水源地的水质安全;完成了上半年烟尘、水污染物的削减指标;拟建的医疗垃圾处理场、生活垃圾、污水处理厂的选址等前期工作正在立项及运作中。

6月上旬结合中高考,由环保、工商、公安、文化市场管理等相关单位相互配合,联合对辖区内的'噪声及扬尘污染进行了集中清理整治,历时15天,较好地控制了噪声环境污染,取缔室外烧烤12处,对主要街路及居民稠密区的室外音响进行清理,共清理了二十余处。

3、环境建设。

完成了六处自然保护区的划界立标及专项执法检查工作;落实了**镇国家级优美乡镇的申报工作以及万亩的有机食品基地的试点,并请国家有机食品认定中心的专家来我县现场进行指导,确定了粮财小区、房产小区、城北小区为市级“安静小区”,继续开展绿色创建活动,共确定8个绿色村镇、2个绿色学校、绿色机关、绿色社区等创建工作在全县范围内展开。

4、环境监督管理与监测。

上半年完成了市局确定的保障群众环境权益专项整治行动,对全县内的重点污染行动及流域内污染企业进行专项检查,并及时上报了查处情况;对执法人员进行了《行政许可法》和其它法规的培训,按年度监测方案,完成了上半年水、气、声环境质量例行监测任务,并按要求上报了水源地水质数据及达率;工作总结、简报、报表等实现了网上报送,工作动态网上每月报送2条。

5、环境信访工作。

对初信初访能够在2个工作日内提出办理意见并答复本人,办结率达到98%,加强了对环境信访工作的监督管理,建立环境信访领导接待日,切实为群众解决环境污染问题,上半年无集体、重复和越级上访发生。

6、排污收费。

在收费过程中做到公开收费标准、政策、严格执行收费征收程序,上半年抢抓时间,有重点分步骤进行征收,完成排污收费16.7万元,达到时间过半任务过半。

7、执法责任制。

加大全民环境教育工作,确立了全民环境教育基地,开展了全民环境教育的准备工作及培训,利用“4.22”地球日开展了爱我家园、保护地球系列活动,在“6.5”世界环境日之际开展了丰富多彩的系列宣传活动,县四大班子主要领导亲自来到污染现场发放宣传单,利用广播电视等新闻媒体播放了系列宣传片,全县中、小学开展了以主题班会、绘画、文艺演出等多种形势开展纪念活动,团县委、县妇联组织伍佰余人上街清理白色垃圾。

8、全面实行政务公开,认真推行了“六项制度”,制定了“端正行风政风、优化经济发展环境”“最佳最差”单位评议活动实施方案;树立环保系统先进典型,并号召全系统工作人员学习。

二、存在的问题。

总结上半年环保工作,在市局的大力指导下,在全局职工的共同努力下,能够较好地完成上半年工作,并创造性开展了一些工作,取得了一些成绩。但通过此次自查活动,也反映出我局存在的问题,主要表现在环保宣传教育的力度不够,环境教育普及率有等于增强。

环保从业人员的专业素质有待进一步提高,以上不足我们都将在以后的工作中加以改进,以更好的完成全年工作任务目标。

三、下半年工作打算。

1、推动全民环境教育工作的有序进行,加强环境执法工作力度,集中开展整治环境违法行为,推进绿色创建工作,及有机食品产业循环经济建设。

2、严把建设项目“三同时”关,杜绝“十五”小企业的产生,加强“十件实事”办理工作,全面推进环境优美乡镇建设。

3、加大环境监测站的能力建设水平,完善基础设施能力建设,以提高监测能力和业务水平。

4、加大排污收费力度,广开费源,完成全年计划指标30万元。

文档为doc格式。

国土部门工作人员业务培训工作汇报材料

2012年2月18日,我局年度业务集中培训班开班。全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机,掀起了学习业务的高-潮,同时也拉开了全年业务学习培训的序幕。近年来,我局以“完善体制,提高素质”活动为契机,把对工作人员的业务培训作为第一个关键环节来抓,以正确认识为前提,以精心组织为基础,以创新形式为重点,以健全机制为保证,勇于创新,不断完善,努力打牢业务培训素质基础,有力地促进了工作的开展。

一、正确认识是前提

随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入,国土资源管理工作倍受世人关注,特别是相关法规政策的不断完善修订,“土地新政”频频出台,给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望,履行职责,发挥作用,是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此,局党组一班人有着清醒的认识,干好工作,首先要精通业务,工作人员业务素质高低起决定作用。为此,局党组坚持以人为本,把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证,摆上突出位置,坚持常年抓,以业务培训提高人员素质,进而促进工作开展。

二、精心组织是基础

确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训,都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时,每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中,力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假,严禁迟到、早退、旷课。同时,要求认真记录学习笔记,课后撰写心得体会,确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干(局机关股室和局属单位负责人)为主。为开拓视野,每年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检-察-院、审计、发改委等部门的专家前来授课,力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中,把学习贯彻始终。集中学习时,大家静下心来集中精力学,平时工作中,无论是领导签发材料,还是部门交流经验都相互复印留存资料,以便在工作间隙学习,力求学习常年抓。

三、创新方式是重点

年春季,我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究,然后结合自身实际,有选择地外出考察。2012年赴山西晋城学习就受益很大,强化了基层建设,重抓了执法监(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)察,开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时,我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学,全局参加各类成人自学人员已达近一半,其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展,在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题,我们就立即组织召开专项工作研讨会,经过讨论,统一了看法,解决了问题,提高了素质,推进了工作。

四、健全机制是保证

我们十分重视学习培训工作的机制建设,通过目标管理、督查、奖惩等制度建设,为学习培训提供可靠的保障。一是健全领导组织。局成立以局党组书记、局长任组长,班子其他成员任副组长,局属各单位负责人为成员的学习培训领导小组。一把手负总责,各分管领导除在局机关搞好学习外,同时要做好分管单位学习培训的指导督查等工作。二是保障学习经费。每年局财务都预算出学习培训的资料费、讲师费和外出培训、考察费等,从经费上保障学习培训顺利开展。三是纳入目标管理。我们将学习培训纳入年度目标管理,作为重点内容进行严格考核,并实行一票否决,该项工作不达标,取消评先评优资格。四是落实督查制度。以局办公室为依托,成立由分管领导任组长的学习培训督查工作组,采取定期或不定期的形式对各单位学习培训情况进行督查,并记入档案作为年度考核的重要依据。五是严格奖惩。每次集中培训都要组织评选优秀授课人和优秀学员,并给予奖励。同时严格考试,对于考试不及格的将予以通报批评,奖优罚劣,充分调动学习培训的积极性。

2012年以来,我局组织全局性集中业务培训4次,外出考察1次,组织乡村干部国

土资源法律知识培训1次,日常各单位组织的集中学习达300余次,完成对口业务调训30余次。由于我局学习培训做的好,素质基础打得牢,我局的各项业务工作均取得优异成绩。在市局的年度目标考核中我局连年被评为先进单位,在、县政府的绩效考评中位次名列前茅,土地信访、执法监察、土地整理等单项工作被推广为市级先进。

国土所工作汇报

规、方针、政策及领导的具体要求,认真做好国土资源管理工作,把国务院关于“把加强土地管理作为加强宏观调控的重要手段”和温家宝总理关于“完善政策、从严执法好范文版权所有!、巩固成果、防止反弹”的要求,落实到工作中去,为合理利用土地和切实保护耕地、为促进经济建设,实现“两个率先”、为维护群众利益、维护社会稳定、为推动“三个文明”建设,做了一些工作,也取得了一定的成绩,受到了领导和服务对象的好评。现将我所二00六年工作总结如下:

一、工作回顾。

在县局和镇政府的正确领导下,在局各业务股室的指导和南阳镇各部门、各村、各单位的支持下,二00六年我所主要做了下面一些工作:

1、切实做好“土地利用更新调查”的杀尾工作。根据县局“土地利用更新调查”工作要求部署,积极配合湖北瑞得公司对我镇土地更新调查提出的要求。所领导亲自负责,认真按要求做好“土地利用更新调查”的杀尾工作,为土地利用规划修编工作顺利开展。

2、积极做好“土地执法巡查”工作。根据县局关于开展土地执法巡查工作的意见,我所认真建立、制订巡查工作制度,安排巡查工作,落实巡查工作责任制。把所里人员与各村村主任建成了全镇土地执法监督网络,既配合县局执法监察大队进行定期巡查,又随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现,全镇一年来无违法案件发生,无一人就土地违法违规上访。

3、配合有关部门,做好了神兴公路的征地工作。神兴公路在我镇过境段30多公里,涉及5个村,需征用土地、便道和堆场几百亩,并涉及拆迁农户、机关单位、企业。我所派出工作人员专职做好征地、临时用地及土地补偿、安置等工作,工程指挥部和涉及群众都满意。

4、按照国土资源管理职能,依据《土地管理法》、《矿产资源法》、《地质灾害防治条例》深入扎实地做好土地管理等各项基础工作:一是在用地上为农民使用土地完善好相关手续。全年为7个村39个农户代办了用地手续,用地4359.22㎡,其中占用耕地228.18㎡、园地99.18㎡、改建238.88㎡、未利用地3752.16㎡。二是在地籍变更中为6个村49户农民办理了土地权属变更,面积7491.81㎡。三是对辖区内现有矿山3处硅矿和2处砂石开采每月进行一次检查。四是完成土地初始登记8个村86宗地。五是整理档案19册,并按要求归档立卷。六是将所内的档案全部进入了微机,基本实现了办公电子化。七是在地质灾害防治方面,对在我镇内2003年至2006年共发生的29处、涉及到240户887人规模为1460.125万立方的地灾点统一重新制定两卡后发放到户、责任到人,镇所重建台帐,为全镇经济的快速、健康发展尽了最大的努力。

5、认真开展学习,抓好党风廉政建设工作。年初我所与县局、镇党委签订了岗位目标责任制及党风廉政建设责任书,我所认真按照责任书上的要求,做好落实工作。我所认真抓政治学习、抓内部管理、抓各项制度落实,努力提高政治和业务素质,提高全所人员土地管理和土地监察执法水平,我们认真听取群众意见,接待和处理好群众来信来访,我们要求工作人员遵纪守法、自觉向优秀党员和先进人物学习,抵制不正之风、倡廉反腐、勤政廉政、全心全意为人民服务、兢兢业业做好土地管理工作,努力做到政府、群众双满意。在作法上是单位做到三有:有学习制度、学习资料、学习记录。个人做到五有:有学习笔记、“提高素质、完善体制”专用笔记、体会文章、总结、考勤记录。通过认真学习开展批评自我批评,努力提高思想觉悟,工作作风大力改善,以共产党员先进性的标准严格要求自己,改正缺点、发扬成绩、全心全意为人民服务,使所在各方面工作中都有新的提高,精神文明建设上了新的台阶,已被南阳镇党委评为二00六年度先进党组织。

二、工作体会。

一年来,南阳镇经济建设和各项社会事业继续发展,用地实际需求和严格控制的要求矛盾更加突出,我们在土地管理工作中,既积极为社会经济发展做好服务工作,又按上级规定严格控制用地总量,千方百计想办法,认真务实做工作。在工作中,我们收获较大,体会较深的有三个方面:

工作会汇报材料

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转移重心 强化管理

努力提高教育教学质量

xx初级中学

我校是汉江北岸的一所新建的农村初中,历经三年多的建设与发展,现已初具规模。学校占地面积18.24亩,建筑面积达4916平方米,共计开设三级十二班,教职工42人(其中教师37人,临时工5人)。

“高起点建校,高质量办学”是我校一贯的指导思想。几年来,在县局和当地党委、政府及教育办的亲切关怀和大力支持下,全校师生苦战实干,做了大量艰苦而卓有成效的工作。现作如下总结汇报。

营造良好的.育人环境

在2000年新建校的基础上,为改善办学条件,几年来抢抓机遇,硬件建设发展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,运回沙石、土方数千立方,平整操场万余平方米(节约资金近10万元);争取上级五十余万元的专项资金投入,新建了学生宿舍楼一幢,全校400余名学生“住宿难”问题得到了解决;集群策,汇群力,筹措资金30余万元:新修砖混结构的餐厅10间(占地面积达300余平方米,相关设施一步到位),可容纳200余人同时就餐。今年春季开学业已投入运营,并引入了竞争机制,初步实现了后勤社会化;另外,还建立了学生微机室、阅览室、教工之家,并绿化了校园。我们完全有信心,通过努力,把xx初级中学建设成为xx“普九”的样板工程、成为全县乃至全市众多农村学校中一颗闪耀的“亮点”。

学习、借鉴、探索、发展

我校由原来xx、xx两所九年制学校初中部撤并而成,在管理上可以说是“另起炉灶”,无现成模式,无经验积累。当初,教学及生活设施极不完善,来自两校的教师、学生“磨合期”才刚刚开始,“管理兴校,质量立校”的意识又不敢有丝毫懈担为此,我们提出的口号是:“立足校情,迎难而上”。在教学管理方面,坚持“走出去,请进来”的治校兴校策略。回想2000—2001学年度全校师生“一手拿书本,一手拿工具”在新校园里“奋战”的那一幕幕壮观感人的情景,至今历历在目,无不感慨。我们曾两次特邀江苏到我县支教的同仁来校指导工作,与教师座谈,传输新理念,新思想。去年秋季开学不久,我们又组织学科带头人、毕业班把关教师、后勤管理人员到洄中、焕古九年制学校考察、学习。年底又争取xx县第三届思想政治课教学研讨会在我校成功召开,我校初一政治课教师周平松主讲的研究课被市、县教研部门的专家评选为优质课。同时,许多兄弟学校教师主讲的研究课极大地开阔了我校师生的眼界,众多专家的报告,教学能手的评点给我们全校教师注入了许多鲜活而宝贵的理念。

为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,我们从强化制度入手抓管理,先后出台了《学校管理办法》、《xx初级中学班务管理考核制度》、《教学常规管理实施细则》及《毕业班、非毕业班教学质量奖惩标准》等一系列文件。这些制度明确了学校各部门,特别是针对班务管理、教师的“备、讲、辅、批、单元检测”等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些文件都是经过自上而下,由下而上几经缜密讨论而形成的,再通过召开教代会讨论修订后才付诸实施的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则。事实证明,只有坚持以人为本,充分尊重教师的主观能动性、积极性,体现民主管理,民主治校,制度才能真正发挥效能。今年四月份,我校顺利通过了县教育督导团的评估验收。

一份耕耘,一份收获,一份认可。2001年9月至2003年7月,我校先后获得“市级校务公开先进单位”、县级“文明单位”、“市级文明校园”等一系列殊荣。今年七月,我校又被评为县级“先进单位”,“教工之家”已申报到市上参加评眩当然,我们面对这些荣誉,深感压力和责任更大。这既是上级部门对我们所做工作的认可,更是对我们的鞭策鼓舞和莫大期望。

工作汇报材料

20xx年,在县委的坚强领导下,本人谋划推进基层党建工作,取得了一定成效。

1、理思路,传导压力。把抓班子、带队伍作为履行党建工作责任的基础,落实镇村班子分工负责制、民主集中制、党建工作目标责任制,重点工作决策集体研究,形成了镇村两级周一例会总结、分析、研判、安排党建及各项重点工作的良好运行体制。约谈支部负责人11人次,党组织负责人抓党建第一责任有效履行,镇村班子凝聚力、战斗力不断增强。

2、解难题,服务群众。把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键,带领党员干部完成投资9800万元,实施集镇树沟整修、地下管网延伸等工程,面貌显著改观。配合和组织实施玉布路铺筑、渠道衬砌等工程项目,行路难、洪水冲刷耕地等群众反映强烈的问题得到有效解决。狠抓难题破解,先后解决北滩村铁路北15户群众吃不上自来水等民生难题19件。

3、依载体,助推发展。在党员中广泛开展“评星晋级五带头”活动,引导党员广泛参与产业培育、公益建设等工作。严格标准,发展党员12名。在党员的引领和示范带动下,种草养畜规模显著扩大,高效产业稳步推进,发展基础得到夯实。开展以“躬行群众路线,助力和谐发展”为主题的系列文化活动39场次,弘扬了社会正能量。

4、抓规范,完善机制。出台《镇村干部包村驻组例会制度》,干部捆绑搭配,围绕落实产业任务、调处矛盾纠纷等工作,每两月召开1次村民小组会,变“群众上来”为“干部下去”,锻炼了干部,密切了干群关系。出台《村级财务管理办法》,确保了村级财务管理规范有序。完善《党组织书记抓党建工作责任制》等17项制度,规范了工作运行。定期查作风,严格抓纪律,处理党员干部6人,干部作风进一步转变。

5、夯基础,强化保障。坚持以活动阵地建设为抓手,完成投资550万元,新建集社区办公、文化展示、电子阅览于一体的三道沟文化大院,新建村级文化中心1处、村级卫生室2个,组级文化室9个,高标准篮球场、羽毛球场各2个,标准化建设道德讲堂5处,党员和群众活动阵地条件进一步改善。

1、党建工作重视程度不够。作为“第一责任人”,对加强基层党建重要性认识不够深刻,投入精力不足,领导指导不到位。如,抓产业任务和项目落实时间多,对各支部班子建设中的问题思考解决不够,有以会议安排代替党建责任落实和当“甩手掌柜”的现象,对存在的一些问题未能一抓到底。

2、党建工作创新和落实不够。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不够,韧劲不足。如,虽然提出了“评星晋级五带头”等载体,但推进和落实不到位,考评机制不健全,党员参加公益事业、带领群众增收致富、教育引导群众践行核心价值观等方面的作用没能发挥到位,服务群众、引领发展能力不足的问题没能完全解决。

3、党员队伍管理还不够严格。作为党委书记,对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽,导致部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距。如,机关年轻党员业务不精,不会接地气,流动党员管理程序不规范,个别党员拜金主义抬头,奉献精神、大局意识减退等。对这些问题虽然了解,但深入思考研究对策少,有差不多就行的想法,未能严格要求、动真碰硬予以解决。

4、农村党建保障条件有待改善。在抓保障上措施太少,破解农村党建难题方法单一。村、社区集体经济收入非常薄弱,年集体经济收入超过10万元的仅2个村,占全镇六村一社区的28、5%。

认真剖析存在问题的原因,主要有四个方面:一是正确的政绩观树立不牢。对抓好党建是第一政绩的观念未能深刻理解,抓重点工作和工程项目时间多,抓班子、带队伍缺乏前瞻性,针对问题解决的多,预防问题思考的少,没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是在抓党建责任监督落实上缺乏担当。虽然层层签订了党建目标管理责任书,但统筹兼顾、监督检查和工作指导不到位;有时把党建工作任务当做软指标,主动性不强,方式方法简单,对问题未能及时解决纠正,存在好人主义倾向。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度重视不够,监督不严,导致个别党组织组织生活流于形式,效果不明显,部分党员缺乏应有的锻炼,不能很好的保持纯洁性和先进性。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。在可支配财力缺乏的情况下,优先考虑基础建设和民生保障问题,对党建工作资金的争取和投入不足。

在今后工作中我将严格履行党建工作第一责任人的职责,下大力气研究解决存在的问题。

1、强化责任落实。认真组织学习党的政治理论,遵守党的政治纪律,牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,进一步健全党建工作责任制,坚持民主集中制、分工负责制和党组织书记列席党委会议等制度。落实镇村领导班子成员“一岗双责”,切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系,确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。

2、加大创新力度。认真研究基层党建工作责任的监督、检查、考核工作机制,强化压力传导,形成规范有序的党建责任落实局面。认真研究机关、农村党员发挥作用的着力点,结合实际,谋划创新党员党性实践活动载体,抓住基层党员干部服务群众、引领发展等关键,从内容、要求、考核、奖惩等方面入手,细化工作措施,增强操作性和实效性,促使党员干部立足各自实际发挥先锋模范作用。建成3个党建示范点,充分发挥典型的示范带动作用。

3、严格党员管理。严格落实“三会一课”等各项党内生活制度,加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习,坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、镇村干部包村驻组会议制等长效转变作风的制度落实,进一步密切党群干群关系。认真落实《瓜州县处置不合格党员暂行办法》,严格党员管理,切实提高党员的组织纪律意识。

4、抓好党建保障。争取项目和资金,积极筹资改建组级文化室10个以上。及时足额拨付每个村5万元的基层服务经费,引导各村党支部发展集体经济,加大党组织活动经费投入,平均增加5000元以上。选拨德才兼备的年轻力量充实到基层班子任职,建好后备干部队伍,形成各支部班子队伍梯次结构。

工作汇报材料

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

受市人民政府委托,我谨在此向市人大常委会报告近年来全市扶贫开发工作情况,请予审议。

扶贫开发工作,是事关全市经济发展和社会稳定的一件全局性大事,是落实科学发展观、加快建设幸福宜春、全面建成小康社会的一项艰巨性历史任务。近年来,全市扶贫开发工作在市委的坚强领导下,在市人大常委会的监督指导下,始终将其作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要途径,创新思路,强化措施,扶贫开发工作取得明显成效。截至20xx年底,全市贫困地区农民人均纯收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅达69.3%,绝对贫困人口由20xx年的52.54万人减少到38.5万人,有13.95万人摆脱贫困。20xx年,袁州区飞剑潭乡被国务院扶贫开发领导小组授予全国扶贫开发工作先进单位称号,20xx年市本级被评为全省财政扶贫资金绩效考评a级设区市,靖安县被省委、省政府授予全省扶贫(移民)工作先进县。

我市贫困人口分布呈现大分散、小集中的特点,绝大多数贫困户集中在偏僻偏远、交通不便、信息闭塞、资源匮乏、条件恶劣的自然村。让全市贫困群众尽快脱贫致富,是宜春市政府的责任和共识,宜春市政府深刻认识到,只有切实做好扶贫开发工作,才能统筹城乡发展,才能推动富民强市进程。为此,市政府高度重视扶贫开发工作,积极推进,全力实施。

一是工作组织有力。按照《中国农村扶贫开发纲要(20xx—20xx年)》和《江西省农村扶贫开发纲要(20xx—20xx年)》要求,结合我市实际,以市委、市政府名义出台《宜春市农村扶贫开发工作实施意见》等一系列推进扶贫开发工作的政策性文件。市、县两级分别建立由常务副市(县)长为总召集人,分管副市(县)长为召集人的扶贫济困助残联席会议制度,定期研究扶贫济困助残工作。20xx年,市政府根据全市农村贫困状况和市财政扶贫专项资金预算安排,批准铜鼓县永宁镇顺化村等10个村委会为“”市级扶持贫困村,给予每个村每年6万元资金扶持。

二是资源整合有序。据统计,20xx—20xx年,全市共投入财政扶贫开发资金8197.78万元,整合各类社会扶贫资金4000多万元,扶持龙头企业贷款贴息65万元,落实省、市、县(市、区)三级定点扶贫单位170多个,组织动员全市党员干部参与扶贫帮困活动人数1.6万余人。

三是争取支持有方。为使我市扶贫开发工作赢得宽松的政策环境和更多的资金支持,市政府多次向上级汇报我市新阶段扶贫开发工作,同时请求上级根据我市农村贫困状况适当扩大扶贫范围,增加省定重点贫困村名额。由于工作主动,20xx年3月,经省政府批准,我市袁州区慈化镇石岭村、花园村等87个村委会被列为“”省级扶持贫困村,由中央和省级财政扶贫资金予以重点扶持,比“”期间增加29个。

紧紧围绕移民扶贫、整村推进、贫困地区劳动力转移培训、社会扶贫等重点内容,全面推进贫困地区扶贫开发工作。

一是以实施扶贫移民搬迁为抓手,致力改善贫困地区群众生存环境。据调查统计,全市居住在深山区、地质灾害频发区、重点污染和地质沉陷区的贫困群众达16.2万人,且面临“一方水土养不活一方人”的困境和地质灾害威胁生命财产安全的险境。为保障贫困群众生命财产安全,让符合搬迁政策的贫困户搬得出、稳得住、能致富,全市扶贫系统干部深入一线,认真调研,反复论证,采取农户申请、乡村复核、县级审定的方式确定移民扶贫对象。20xx—20xx年,完成地质灾害避灾移民1998户、8359人,建设集中安置点66个、安置5936人,分散安置2423人。集中安置点已基本实现水电路三通,其中13个集中安置点已列入新农村建设示范点,新修公路33.3公里,解决饮水3109人,架设输电线路19.54公里。完成扶贫移民1205户、4820人,建成集中安置点53个、安置3250人,分散安置1570人。移民安置区新修公路26.9公里,架设输电线路16.4公里,1765人用上了自来水。完成地质沉陷及污染区域移民整体搬迁980人,生态移民344人。通过实施移民搬迁,贫困群众生存环境和生产条件得到明显改善,据初步统计,搬迁后居住地与搬迁前相比,距离最近公路平均减少4.5公里,距离小学平均减少4.3公里,距离医院平均减少6公里。居住在地质灾害高发区的群众,彻底消除了灾害隐患,群众增收致富、自我发展能力明显增强。

二是以开展整村推进为依托,着力优化贫困地区生产生活条件。20xx年以来,全市共投入整村推进财政扶贫资金1740万元,实施扶贫开发项目296个。其中,公路桥梁维修改造等交通设施建设项目150个、农田水利建设项目63个、种植业项目26个、文卫科教项目34个、“三清三改”等其它项目23个,所有项目均已竣工验收,取得了明显成效。基础设施明显改善。全市贫困村新修、维修公路155条,总长达205.5公里(其中水泥路133条,174.82公里),修桥6座,解决了22.36万群众行路难问题;新建饮水工程19处,新修、维修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河坝18千米,解决了3.5万群众饮水问题,新增有效灌溉面积20xx多亩。产业发展初具规模。扶持实施低产油茶林改造3350亩,幼林抚育4300亩,百合高产示范40亩,高产油茶、毛竹、有机农业等主导产业规模逐步发展,辐射带动面积超过一万亩。文化教育设施逐步完善。扶持重点村新建小学教学楼一幢,面积达3177平方米;帮助学校建设运动场、食堂、厕所等附属设施,改善了学校教学环境。扶持新建村级卫生所一个,面积达120平方米,方便了20xx多群众就近就医,基本实现村民小病就医不出村。结合新农村建设,共改水14处、受益农户2501户,改路1.35公里,改厕17座,清扫垃圾1720吨、清理污沟1596米,重点村村容村貌明显改观,生活质量逐步提高,人居环境有效改善。

三是以实施“雨露计划”培训为先导,有效提升贫困农民科技文化素质和务工技能。着力抓好贫困地区的农村劳动力培训,是增加贫困农民收入、提高素质的重要举措。20xx年以来,全市共投入雨露计划专项培训资金127.26万元,完成培训人员2267人。其中,贫困青壮年劳动力技能培训934人,农村实用技术培训951人,中高级技工培训359人,“一村三师”项目培训23人。为切实提高培训效果,我市在实施过程中,一方面,紧贴市场需求,拓宽培训项目,增强培训的针对性。比如,依托南昌女子职业技术学院,选送23名贫困女生参加该校茶艺师、幼儿教师和电子商务师培训,进一步拓宽了培训就业渠道;另一方面,瞄准贫困农民需求,将现代农民急需掌握的有机种养技术、优质高效农产品栽培技术等,采取送教进村入户的方式,在田间地头开展现场培训,极大地提高了贫困农民参加培训的积极性,增强了培训效果。通过雨露计划的有效实施,农民的科技素质和务工技能明显提高,务工能手、种养大户、两栖农民纷纷涌现,其中转移就业896人,占务工技能培训人数的96%,既充实了贫困农民的钱袋子,又更新了理念,增长了才干,大大增强了贫困群众脱贫致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三类专业扶贫为补充,进一步健全完善扶贫开发工作大格局。积极整合各类资源参与扶贫济困工作,采取多种方式开展扶贫济困活动,实现了三类专业扶贫工作的平稳有效推进。行业扶贫全面启动。全市农业、林业、水利、交通、卫生、教育、文化、金融、科技等行业,充分发挥政策、项目、资金优势,在政策许可范围内,全力向贫困地区倾斜,促进了贫困地区经济社会健康发展。贫困地区基础设施明显增强,村委会公路通达率达100%,村村建有卫生所,学前教育和小学入学率均达100%,农家书屋和村级文化站普及率均达到全市平均水平,农田水利排灌条件进一步改善。社会扶贫蓬勃开展。组织开展单位定点扶贫和党员干部结对帮扶活动。20xx年—20xx年,全市59个市直单位和87个县(市、区)直单位开展了定点扶贫,自筹资金200余万元,争取各类项目资金500多万元,各项捐赠达100多万元;全市有1.65万名党员干部参与扶贫帮困,结对帮扶贫困户1.66万户,帮扶资金达1300多万元,捐赠达400多万元。加强与上级挂点扶贫单位的沟通联系。28个省直驻宜定点帮扶单位筹集资金800多万元,争取项目扶持资金1000多万元,各项捐赠价值近百万元。积极引导非公有制企业参与扶贫。全市参与扶贫开发的非公有制企业达140个,捐资832.4万元,捐赠物品价值205.1万元。上级单位、广大党员干部、非公有制企业的倾情帮扶,形成了全市“大扶贫”的可喜格局,两年来共扶持高效种植项目1300个、特色养殖项目1156个、基础设施类项目670个,资助贫困学生1857人次,帮助153个受扶村修建公路50.1公里,修缮学校8所,援建饮水工程30个,有力支持了全市扶贫事业。科技扶贫稳步推进。20xx—20xx年度科技扶贫项目顺利实施,总投资200多万元的铜鼓县毛竹林低产改造项目,实施低改面积10000亩,辐射带动农户20xx多户,项目实施区域农民人均年增收1500元以上;累计投入科技扶贫专项资金33万元的万载县白水百合良种繁育项目,建立良种繁育基地100亩,解决了全乡400多亩大田百合生产种源需求,带动全乡上百户农户发展百合生产,百合种植户人均年收入达5000多元,实现了项目预期目标。同时,结合市、县两级农业、科技、卫生“三下乡”活动,共举办各类培训班400多期,培训人员达8510人次。全市共安排种养业财政扶贫资金87.9万元,扶持油茶低改、幼林抚育、百合种植等产业发展项目26个,辐射带动面积超万亩,部分重点村“一村一品”已初具规模。

加强扶贫开发组织建设,完善各项监管制度,切实保障扶贫开发工作顺利推进。

一是完善工作机制。市县两级分别调整充实了扶贫开发工作领导小组,由政府主要领导任组长,副书记、常务副市(县)长、分管副市(县)长任副组长,30多个部门单位为成员,全面落实扶贫开发领导责任制。同时,市政府常务会议专题研究扶贫和移民工作机构事宜,要求务必进一步整合扶贫工作机构,切实做到有人做事,有机构办事。

二是加强资金管理。根据工作实际,制定印发《宜春市贫困地区劳动力转移培训项目管理暂行办法》和《宜春市科技扶贫示范推广项目管理暂行办法》,进一步规范项目资金管理;严格执行扶贫资金县级财政报账制、重大项目招投标制、项目资金使用情况公告公示制度。切实把有限资金用在刀刃上,用在困难群众上。

三是强化监督检查。及时组织各级纪检监察机关和审计部门建立监督投诉机制,乡、村两级公布举报电话。开展扶贫开发工作综合和财政扶贫资金绩效考评,加强“雨露计划”、移民搬迁和部门定点扶贫等重点工作的监督检查,发现工作不力的,督促相关部门立即整改纠正。多年来,我市扶贫开发工作连续保持“零信访”记录。

我市的扶贫开发工作虽然取得了一定成绩,但与建设幸福宜春和全面建成小康社会的要求相比,与广大群众的新期盼相比,还存在不小差距,主要体现在三个方面:一是国家和省级层面的政策支持力度严重不足,20xx—20xx年,我省列入国家和省级重点扶持的国定贫困县、罗霄山区连片特困县和原中央苏区县38个,宜春没有一个县列入;二是部分县(市、区)由于底子薄、财力弱,有些配套资金难以足额落实到位;三是上级给予移民搬迁对象财政扶贫建房补助资金标准每人仅3500元,导致移民整体搬迁率不高,等等。

对于上述问题,我们将一一梳理,查找原因,制定措施,切实加以解决。我们也将以这次向市人大常委会汇报工作为契机,在以下几个方面加以努力:

一是加大扶贫开发工作宣传力度。通过坚持不懈的宣传,引导社会各界更加积极参与扶贫开发工作;鼓励贫困群众克服“等、靠、要”的思想,增强其参与扶贫工作的信心,激发其立足自身脱贫致富的内生动力。同时,增强各级政府责任,进一步研究解决扶贫开发工作中的困难和问题。

二是争取更多资金投入。积极向省委、省政府汇报宜春扶贫开发工作情况和面临的困难,加强与省扶贫和移民办的沟通协调,争取上级有关政策和更多的项目资金支持;督促有关县(市、区)加大投入,落实上级有关规定要求,确保配套资金足额落实到位。

三是加强村庄整治建设。转变村庄整治模式,以自然村为单位稳步改善贫困村条件,集中资金,加大投入,确保当年投入、当年实施、当年见效。20xx年在整治建设87个自然村的基础上,对其中28个列入省级新农村建设点的自然村,每个村整合新农村建设资金30万元,投入财政扶贫资金20万元,集中50万元资金投入,彻底改变自然村贫困面貌。

四是继续实施搬迁移民扶贫。按照工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步推进的要求,积极探索扶贫移民搬迁进城进园的新方式,推进人口向城镇集中、工业向园区集中、土地向规模化经营集中。积极整合国土、民政、城建、卫生、教育等有关部门政策、资金,加大移民建房扶持力度,促进整体搬迁落到实处。20xx年确保完成搬迁移民3661人,到20xx年力争完成搬迁移民1.5万人。

五是深化“雨露计划”培训改革。支持贫困户子女职业教育学历培训,对参加宜春职业技术学院和江西技师学院上高分院中高级技工培训以及南昌女子职业学院“一村三师”培训的学员,在国家免除学费的基础上,每人每年再补贴1500元。对符合扶贫工作对象认定要求,经培训获得政府主管部门颁发的职业技能证书或资格证书的,给予每人600元补贴。20xx年确保完成培训人员800人,其中中高级技工200人,转移就业技能培训600人。

六是扶持贫困群众发展优势产业。依托农民专业合作组织,集中扶贫贷款贴息资金、科技扶贫项目资金和定点扶贫部门帮扶资金等,20xx年力争筹措产业化扶贫资金100万元,集中扶持一批优势高效产业和扶贫龙头企业,辐射带动贫困农民发展生产,增收致富。

七是统筹提升社会化大扶贫工作水平。积极探索行业扶贫工作机制,健全部门定点扶贫工作机制,完善社会力量参与扶贫工作长效机制;引导民营企业和非公有制经济组织参与扶贫开发;结合全市干部下基层活动,积极开展扶贫帮困。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,扶贫开发工作是一项长期的工作,机遇和挑战并存。在今后工作中,我们要在市委的坚强领导下,在市人大常委会的关心支持和监督指导下,认真按照市人大常委会的审议意见要求,进一步创新工作思路,强化工作举措,迎难而上,主动作为,推动全市扶贫开发工作快速发展,为建设幸福宜春、全面建成小康社会而不懈努力。

工作汇报材料

望城县总面积1361平方公里,辖19个乡镇,总人口70万。全县从南、西、北三面环绕长沙市区,县域全境已列入长沙市中长期发展总体规划,高塘岭等7个乡镇列入省会都市区范围,望城已经成为省会长沙的重要功能组团。

一、近年县域经济发展情况。

近几年来,在省、市的正确领导下,我们深入实施“融城强县”发展战略,始终坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针,突出“一点(县城)两线(金星大道、雷锋大道)”,激活“三大板块(高星板块、含坪板块、河东板块)”,县域经济保持良好的发展态势。2000—2003年,全县gdp由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;工业总产值年均增长10.3%,规模工业年均增长15.6%;农民人均纯收入年均增长8.1%。今年1—10月份,gdp达59.6亿元,同比增长13.5%;一、二、三产业比为18.3:48.1:33.6;全社会固定资产投资达42.8亿元,同比增长30.3%。回顾近几年我县经济工作,有以下几个方面比较突出。

1、财政收入大幅攀升。我们坚持把财税作为全部工作的主线,抓大而不放小,既抓长效财源的培植,又抓当前财税的增长;既强化征收的力度,又合理调整财政支出结构,财政收入连年保持高位增长。2000—2003年,财政总收入由2.11亿元增加到5.18亿元,增长146.1%,其中地方财政收入由1.41亿元增加到4.19亿元,增长197.8%,年均增长分别为35%和43.9%,连续三年增幅居长沙地区之首。今年1—10月,全县完成财政总收入4.9亿元,同比增加1.2亿元,增长32.47%。其中:完成地方财政收入4亿元,同比增加1.1亿元,增长36.98%。预计今年可完成财政收入6.5亿元。

2、工业兴县成效显著。着眼于打造全省一流工业园区,完成了总计83平方公里的工业园区规划编制,精心构筑以工业园区为依托的县域“三大板块”。县域中部以高塘岭镇、星城镇为重点,以省高科技食品工业基地为依托,对接长沙高开区,重点发展食品加工、生物制药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦镇、坪塘镇为重点,以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园区为依托,对接长沙经开区和新港城,加快建设长沙电厂和抽水蓄能电站,打造“河东板块”。目前“三大板块”与省会长沙全面融合,形成了“多点对接、分而富之”的发展格局。“三大板块”的迅猛发展,推动了望城工业经济的快速增长。今年1—10月,全县完成工业总产值57.9亿元,同比增长21.3%,实现工业增加值18亿元,同比增长20.5%。其中规模企业达128家,比去年净增33家,实现工业总产值27.5亿元,同比增长34%,是望城近五年增长最快的一年。

3、招商引资来势喜人。近年来,我们把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,用开放的理念、开放的思路、开放的举措,加速资本积累,吸纳创业人才,集聚发展能量,使县域经济在更大的空间加速发展。近三年来,全县累计引进项目528个,协议引进资金约379.2亿元,实际到位市外境内资金62.4亿元,到位外资9546.2万美元。目前已有中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。目前总投资150亿元的长沙电厂、静态投资近30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、计划投资近20亿元的长沙印刷包装科技示范基地正在建设之中;投资28亿元的晟通科技、首期投资5亿元的中材水泥和南山集团、百富瑞公司等一批过亿元的项目成功签约;首期投资2亿美元的月亮岛开发项目和投资近2亿元的洞庭水殖加工项目已签订意向协议。

4、大力培育特色农业。我们按照“服务城市、富裕农民”的发展方针,以国家级农业科技园区为载体,大力发展龙头加工企业,推进农业产业化进程,形成了城郊型农业经济发展格局。一是做“城”字文章。充分发挥邻近省会长沙的优势,利用岳麓山大学城的智力资源,聘请了袁隆平、刘筠等一批院士和专家担任农业科技园区顾问,加速科技成果转化为现实生产力,成功引进了隆平高科等13个种养项目,引进和扶持了旺旺、沐林等12家龙头企业,目前年产值达20多亿元。依托广阔的长沙居民消费市场,培植了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上基地,建成了以千龙湖休闲度假山庄、兴隆山庄、百果园等为代表的一批“农家乐”。二是做“奶”业文章。依托光明派派等龙头企业,建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。三是做“水”字文章。充分发挥水资源优势,化水患为水利,将退田还湖、还水工作与农业结构调整有机结合起来,统筹考虑,大力发展避灾农业。去年我县特种水产养殖达2.6万亩,正逐步成为“长沙百里特种水产养殖走廊”的核心区。2000—2003年农民人均纯收入由2946元增加到3700元。预计今年农民人均可支配收入将比去年净增450元,增幅为望城近十年之最。

5、发展环境不断优化。在城镇建设上,以食品工业园区开发建设带动县城扩容提质,县城扩张架势已经拉开,丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批小城镇建设试点镇行列,坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇建设格局。在公路建设上,县本级公路建设投入10多亿元,新修改造61条636公里。100%的乡镇和40%的村拉通了水泥路,公路路网密度超全省平均水平40个百分点,好路率居全省前列。我们坚持按未来城市标准加快县域主干道路建设,投资7000万元的高乔大道南接线和投资4000万元的站前路已于去年顺利通车,投资3.2亿元的金星大道将在今年底实现通车,随着这三条重要干道的打通,全县初步形成了以雷锋大道(高乔大道)、金星大道、长湘线、市三环线、319国道等融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通网络,区位优势明显提升。在狠抓硬环境建设和经济工作的同时,我们大力推进行政审批制度改革,努力清除环境问题的体制根源。较早建立了政务公开服务中心,实行“一站式审批,一条龙服务,一个窗口收费”。开通经济发展环境110投诉热线,建立重点企业挂牌保护制度,聘请50名企业负责人、人大代表、政协委员作为经济发展环境监督员和纠风评议员,强化对执收、执法单位的监督管理。充分发挥雷锋家乡的政治优势,坚持以雷锋精神兴县育人,统筹发展各项社会事业,全力维护社会大局稳定,着力打造“诚信望城”、“平安望城”,树立了对外开放的良好形象,为经济社会发展进一步创造了有利条件。

二、来年工作思路和措施。

根据中央、省市近期有关会议和政策精神,结合望城实际,我们确定明年总的工作思路为:全面贯彻落实党的十六届四中全会和省市加快发展县域经济暨要素市场改革工作会议精神,牢固树立科学发展观,继续深入实施“融城强县”发展战略和“工业兴县、园区兴工”发展方针,坚持突出“一点两线”(县城和雷锋大道、金星大道)、激活“三大板块”(河东板块、高星板块、含坪板块),以招商引资为突破口,以项目建设为着力点,统筹社会各项事业,增创新优势,谋求新突破,为推进我县新一轮高速高效发展而努力奋斗!各项主要预期指标是:国民生产总值增长13%以上;规模工业总产值增长25%以上;财政总收入完成7.5亿元,其中地方财政收入完成6亿元;农民人均可支配收入增长7%以上。

为确保预期目标实现,突出做好以下几个方面的工作:

1、致力于园区开发建设,壮大工业经济实力。工业经济是富民强县的重要支撑,也是县域经济发展的龙头。实践证明,望城工业发展的突破口在园区。我们将以食品工业基地合并升格为契机,进一步加大基础设施投入,提高项目承载能力;加大项目引进力度,提高经济实力;加大对外宣传力度,扩大园区影响力;优化发展环境,提升园区的行政效率,力争在长沙“两区六园”的竞争中抢得先机,率先发展。园区围绕“一年一大变,三年有巨变”的目标,力争在三年内新引进40个项目,投入60亿元,新开发5平方公里,实现产值100亿元,打造全国一流的生态型、开放型、效益型工业园区。并以食品工业园区为核心,以“三大板块”为重点,带动县域工业发展。在抓好引进工业企业的同时,强化产业布局,加大工业技改力度,着力开发麻石、陶瓷、水泥、粉丝等传统产品,力争到2008年,全县实现工业总产值200亿元,工业增加值60亿元,工业对财政和gdp的贡献率分别达50%以上。

2、致力于基础设施建设,不断提升区位优势和县域竞争力。区域的竞争,在很大程度上就是发展环境的`竞争。望城虽然有得天独厚的近城优势,但随着泛珠三角的广泛合作,长株潭一体化的加速推进,以及长沙城市拓城步伐的加快,给望城提出了更新、更高的要求,明年我们将以新修改造县乡公路超100公里,全社会固定资产投资超100亿元的手笔增创新优势,实现大发展。在城镇建设上,按照“东拓西连、南进北延”的整体思路,将县城建设同园区开发、辐射带动周边乡镇发展结合起来,拉开县城新一轮扩张的架势,既使周边乡镇充分承受县城辐射,也使县城聚集更多人流、物流,实现县城与周边乡镇的互动发展。在道路建设上,县域南部紧紧抓住修建国道绕城高速和长潭西线的契机,启动学莲公路、坪九线等公路建设;中部地区对接长沙市二环线,加快金星大道、银星大道、黄金大道等骨干道路建设步伐;河东地区牢牢把握长沙电厂、蓄能电站落户的历史性机遇,依托长湘公路、电厂专用通道,加快两厢开发,特别是随着明年湘江航电枢纽工程的启动,两岸将融为一体,实现东西互动;筹划乔口撇洪河大桥建设,打通西北门户。力争用3—5年时间构筑起全面对接长沙乃至长株潭城市群的、更为完善的大交通网络,主动融入城市经济圈。

3、致力于项目引大引强,扩大招商引资效果。一方面,我们继续把招商引资作为推进“三化”的首选战略,进一步落实招商责任,实施“飞地战略”,充分调动各个方面的积极性,推动全县更大范围、更广领域、更深层次的开放。特别注重大项目、强项目的引进,用大项目、强项目带动县域经济,增强发展后劲,力争在引进世界500强企业、跨国公司、著名品牌企业、上市公司和高新技术产业上取得重大突破。尤其是在谈的百事可乐、顶新食品、统一集团等这类特大型企业,我们将全力以赴,采取一切行之有效的措施,确保引得进,留得住。另一方面,县委确定明年为“项目建设年”,将下最大力气推进项目建设,以项目建设带动县域经济的发展。

4、致力于促进农民增收,加快农业产业化步伐。大力发展生态农业、休闲农业、城郊农业等切合望城实际的特色产业。明年还要重点建设“百里优质水产养殖走廊”。按照“政府引导、市场推动、整体规划、突出重点、分期实施”的思路,综合考虑资源条件、生产基础等方面因素,高起点做好河蚌育珠等功能区规划,大力推进各产区产品生产和加工,力争通过5年的努力,使特种水产养殖面积达到15万亩,水产品年产量达到8万吨,总产值达到8亿元,农户每户增收1000元以上。

5、致力于培育新的经济增长点,加快第三产业发展。充分发挥我县区位优越、交通便利的优势,大力促进第三产业发展。重点是房地产业和休闲旅游业。房地产业方面。加快凯达财信、武汉高科、广东玫瑰园、南山集团、联诚花园等楼盘开发建设步伐,扮靓城镇,旺盛人气,提高居民生活质量,提升城镇品位。休闲旅游方面。完善黑麋峰森林公园景区设施配套,加快千龙湖二期开发,推动泉水冲、团头湖开发,做足“山水”文章;积极改进雷锋纪念馆、郭亮墓庐经营管理策略,启动长沙铜官窑博物馆和曾国藩墓庐文化园建设,策划推介并着手开发铜官古镇、靖港古镇,做足“人文”文章;集中开发洗心禅寺、戴公庙、六合寺等庙宇,做足“宗教文化”文章;充分吸引长沙市区游客前来普瑞国际温泉大酒店、龙湖高尔夫、农家乐等场所休闲度假娱乐,做足“会展休闲”文章。不断增强望城旅游辐射力,用3—5年,打造省会高尚、典雅的旅游休闲文化娱乐区。

三、请求解决的几个问题。

1、关于项目用地的问题。随着国家宏观调控的加强,项目建设用地日趋紧张。今年省市下给望城的计划用地指标只有170公顷,而今年实际项目用地310公顷,尚有140公顷用地指标的缺口。在工业项目用地方面,我县近四年来共引进工业项目231个,还有一批项目即将进入,土地年需求量均在400公顷左右,一大批的工业项目在排队等候用地指标;在房地产业用地方面,望城作为省会长沙的“后花园”,具有强大的房地产开发潜能,目前已有凯达财信、广东玫瑰园、武汉高科等十大楼盘在县境内陆续开工,用地指标与实际项目用地需求矛盾十分突出。请省市领导根据望城的实际情况,适当增拔用地指标。同时,请省市领导考虑望城县域全境已列入长沙市中长期发展规划的实际,按城区的标准调整耕地保护率,建议调整到80%以下。

2、关于基础设施建设问题。望城已有6个乡镇属于长株潭城市群功能组团,7个乡镇进入长沙都市区范围,加快基础设施建设步伐既有利于望城融城,更有利于长沙拓城,对长株潭一体化的加速推进十分重要。请省市在资金方面对我县重点区域的基础设施建设给予适当倾斜,具体请求省市将我县胜利垸城市防洪工程、污水处理厂、高乌大道、坪塘大道和铜官窑对外通道(书堂大道)纳入明年国债资金支持项目,同时协调上级金融信贷部门予以支持。

3、关于重点工程的问题。一是长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站的批复问题。目前两个项目主厂区范围已全部拆迁,而项目尚未得到国家发改委批复。工程未按期开工,人民群众对此疑虑重重(特别是长沙电厂建设)。我们恳请省市领导一如既往关心、支持电厂建设,力促项目早日批复、早日动工。二是晟通铝材加工和中材水泥项目。两个均为高科技环保型项目,对推进我县工业化关系重大,投资方动工建厂心情迫切,但目前用地手续尚未批复,请予大力支持。三是乔口撇洪河大桥立项问题。乔口撇洪河大桥是望城与湘阴连接的纽带,也是省会长沙与洞庭湖地区连接的重要桥梁,对统筹区域发展具有重要意义。目前随着望城、湘阴两边线路的拉通,建设乔口撇洪河大桥已经十分迫切,请求省市协调省发改委、省水利厅和交通厅等部门将其纳入洞庭湖水系桥梁工程,尽快启动建设。

4、关于食品工业园区发展的问题。湖南省高科技食品工业基地、省台商投资区、望城国家农业科技园区今年“三园合一”后,在如何进一步做大做强上还面临一些具体问题。请求省市安排工业发展资金3000万元给予扶持,对园区用地指标实行单列,并在税费政策、举办两岸经贸洽谈会等方面给予支持。请求省市领导出面协调省国土、国税部门解决园区已引进项目用地报批和享受高新技术产业优惠政策的问题。同时恳请于省长在方便的时候到园区进行现场办公,指导工作。

5、月亮岛开发问题。月亮岛是1992年12月25日由市国土局与台湾承安企业签订的土地开发协议和土地出让合同,涉及总面积166.6万平方米。由于承安公司应付土地拆迁费和土地出让金未能及时到位,以及公司法人代表受台湾当局羁押等诸多因素影响,月亮岛开发一直未能取得实质性进展,土地长期闲置,不利于周边地区的引进开发。全岛1000多名拆迁群众近600名劳力未能安置,严重影响我县社会稳定。同时在原来的拆迁工作中,由于资金没有到位,使我县在该项目上背上了1300余万元的资金包袱。经多方努力,目前,我县已与香港帝光发展有限公司签订投资开发月亮岛的意向协议,首期投资2亿美元,请省、市给予大力支持,促其尽快启动。

6、原长沙电厂(省bot)的处置问题。1996年,长沙电厂(省bot)落户望城,我县集中精力配合,完成了征地拆迁和电厂大道的建设,并把该项目作为县城拓展的重心来规划。但该项目因种种原因,迟迟未能启动,征拆地多年来依然是一块空坪,没有产生任何效益,只有消极影响。为防止土地长时间闲置,请求省政府尽快把电厂拆迁地的开发建设提上议事日程,尽早发挥其经济效益。

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国土所工作汇报

首先对各位领导亲临我所检查指导工作表示感谢。

下面简要向各位领导汇报一下我所近年来各项工作开展情况,如有不妥请指正。

几年来,我所始终把各项争创工作作为全所的重点工作来抓:2008年争创青年文明号,2009年争创文明单位,2010年我所又积极参与全市规范化国土所建设先进单位争创工作,并一一获得批准。

创工作的重要性,利用单位下队办事服务的优势,积极宣传倡导文明创建的重要意义,使各企业、各部门和广大人民群众都把文明创建工作当作自己的一份子事,形成齐抓共建互管的态势。

2、白加黑、晴加雨,更加快的工作精神。在新的2011年把各项争创工作,特别是文明创建工作抓实抓好,抓出新成效。

汇报完毕,谢谢!

二零一一年三月二十八日。

工作汇报材料

按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求,镇党委认真组织实施,对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施,确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下:

(一)高度重视,迅速安排。

镇党委开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神,明确“三转”的具体涵义,从自身进行“三转”,党委进行“三转”;二要求镇纪委在20xx年一定要“种好自己的责任田”,制定好工作计划,强化执纪监督和查办案件,做好不越位、不缺位、不错位。

(二)彻底转转彻底。

结合开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作方案,经镇党委的研究,根据我镇实际,制定了《连江镇开展“落实党委主体责任”专项整治工作的实施方案》,方案中明确了活动的目标任务、参加对象、活动步骤和工作要求,我镇纪委书记早已退出镇党政班子成员工作分工,专司纪检监察工作。

(三)加强纪检干部队伍建设,配齐纪检干部。

结合镇3月28日党委换届工作,镇纪委班子全部配备到位,配备了1名书记、1名副书记和3名镇纪委委员。3月29日下发《关于调整镇领导班子成员分工的通知》,明确镇纪委书记主抓本职工作,不分管镇其他中心工作,回归执纪问责主业。镇纪委书记和副书记参加了全市纪检业务培训,强化理论和业务学习,不断提高办案能力和水平;严格依法依规履行职责,坚持不断查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

(四)强化监督和问责职能。

1、抓查办违纪案件力度,建立“不敢为”的惩处机制。查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风廉政建设有效手段,是纪委的主业。从年初到现在镇纪委已立案4例,党纪处分4人。通过上述案件的办理,既惩处了违纪人员,又教育了其他党员干部,建立“不敢为”的惩处机制。

2、狠抓作风建设。镇纪委协助党委制定了《党风廉政建设工作计划》,《连江镇效能督查制度》、《连江镇政务周督查通报》等一系列干部督查制度,每周由纪委督查镇村干部的工作实绩,工作作风,每周一早会通报。进一步巩固和扩大党风廉政建设成果,转变干部工作作风。同时,重点发生在群众身边的四风和腐败问题,采取有力措施加以整顿。

3、抓制度创建,加大源头防腐的力度。从“管人”、“管财”、“管事”入手,切实抓好各项管理制度建设。

二是突出抓好财务监督制度建设,开展阳光村务内部审计。镇纪委牵头组织财政、农经等部门对各村阳光村务进行内部审计。进一步规范农村财务管理,完善镇村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等;建立专项资金使用发放监督机制,确保补贴资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为。

三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点,全面实行政务、村务、党务公开,做到每月公开一次。

四是突出抓好“三重一大”事项报告制度的落实,按照上级要求,坚持重大事项报告制度,每月向县纪委第七工作室报告一次,并在镇政府公开栏公示,接受社会监督。

五是突出抓好“阳光村务”工程,坚持群众关心的热点事项进行“四议三公开”程序。加强三资管理,做到每季度报账一次,并张榜公示。

4、抓监督检查,解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。结合推进美好镇村建设重点工作,开展监督检查。对支农惠农政策落实和美好镇村建设资金,农村基础设施建设资金进行监督检查,保证了农村经济稳步发展和美好镇村建设有序进行,维护了群众利益。

5、抓服务,改进工作作风,搭建便民利民服务平台。一是规范办事程序。本着“把方便让给群众,一切为群众着想”的服务宗旨,我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理,对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释,帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。二是实施阳光操作。镇纪委督促镇相关部门将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙,严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开,使到镇机关办事的群众一目了然,省心放心,消除了群众的诸多顾虑。

(五)强化教育预防和源头治理。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合;正面示范教育与反面警示教育相结合;集中学习与个人学习相结合;做好事前预防、事中监控、事后查处,铲除滋生腐败现象的土壤和条件。抓好制度建设做到用制度管权、管钱、管人、管事,建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。

(六)强化镇纪委自身建设。严格按照“打铁还需自身硬”的要求,带头守纪律、讲规矩,不断加强自我监督、自我约束、自我完善。

一是注重党纪政纪教育。端正思想认识,牢记党纪国法,做到秉公用权;牢记自己的身份和职责,做到忠诚于组织;牢记自己应尽的义务和责任,自觉接受组织安排和纪律规定;牢记为民服务宗旨,开门纳谏,广泛搜集民意,切实了解民情,真正服务民生。

二是注重安全文明办案。强化自主学习意识,创新学习形式,探索实践与案例相结合,延伸学习深度。认真执行规章制度,强化纪律约束,严明办案的各项规定,准确把握案件的性质,打好查办案件和监督检查的“组合拳”。

三是注重转变工作作风。“正人先正己”,转变作风要从小做起,从早抓起。按照中央八项规定和省市县有关规定要求,从自身带头做起,坚持厉行节约,反对浪费;坚持求真务实,强化廉洁意识,抵制“四风”,做到秉公办事、廉洁勤政。

一是镇纪委队伍自身业务能力有待提高。主要表现在政策法规、党章党规学的不全面不深入、一知半解,在遇到新情况新问题时不知所措;二是监督职能发挥的不够到位,主要表现在督查的次数较少,主动性不够,怕得罪人。督查的形式不够合理。三是在寻找案源线索上不够主动,觉得能够完成任务就行,责任意识和担当意识有待提高。

充分运用好巡察成果,克服“三转”工作中存在的不足,聚集主业主责,发挥监督执纪职能,更好地促进全乡经济持续健康发展。

(一)结合“两学一做”学习教育,提高镇纪委队伍业务水平。一是要原原本本的学,深刻掌握党章党规的实质内涵;二是坚持理论联系实际,把学的知识指导工作。通过学习真正达到提高业务水平的效果。

(二)深入开反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。

(三)强化执纪问责,营造风清气正的发展环境。一是充分运用好监督执纪“四种形态”。注重抓早抓小,动辄则咎,对典型案件做到举一反三,真正做到查处一例,教育一大批,震慑一大片。二是着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题。重点围绕扶贫资金发放、危房改造、低保、综补等领域的违规违纪问题,切实维护群众的合法权益,发现一例、查处一例,决不手软,决不姑息迁就。

(四)检查督查各项制度的落实。镇纪委要重点在检查党规党纪和镇政府制定的各项规章制度的执行和落实上下功夫,对于干部的在岗在位,对于行政不作为、慢作为和乱作为行为要敢于坚决抵制和打击,营造良好的工作环境。

(五)扎实开展村级内部监督审计工作。以实际成效打造廉洁、高效、务实的镇村组织。充分纪检监督作用,严明纪律,严格规范,对镇村财务进行常态化、制度化审计,对党务、政务、财务实施有效监督,从根本上铲除腐败滋生土壤,提高党委民主决策力、政府执行力、纪委监督力,推动党务、政务、财务公开,权力在阳光下运行。

(六)充分运用好市县两级巡察成果,建立健全长效机制。规范权力运行、规范办事程序,规范监督机制,让权力在阳光下运行。

hse工作汇报材料

今年以来,为深入落实贯彻上级文件精神,推进hse体系管理,推行清洁生产,夯实安全环保基础,增强全员安全意识,落实各项安全生产措施,全面落实安全环保责任制,提高我队整体水平,促进队伍的持续发展,我队结合实际工作情况,开展了多项hse活动。

1、对全队职工进行安全教育培训。

安全教育培训重在教育职工、培训职工。通过对全队职工安全生产知识教育培训,培养职工树立“我要安全”理念,培训职工具备“我会安全”技能,强化职工“我懂安全”素质。特种作业人员,按规定参加了专门的培训并持有效证件上岗,新职工实行先培训后上岗等的安全培训。在此基础上以班组为单位,开展了“查一起事故,纠正一次违章行为,提一条安全合理化建议,当一天安全员,做一件预防事故的实事,忆一次事故教训,读一本安全生产方面的书籍,接受一次安全生产培训,举办一次安全生产演讲”活动,提高班组员工的安全素质,努力实现了“生产无隐患,个人无违章,班组无事故”的安全目标。

2、加大施工现场安全检查力度。

牢固树立“即要金山银山,又要碧水蓝天”的管理理念。努力打造“绿色”大修队伍,严格按照“十大无污染作业法”组织施工。配齐各种环保设施,做好井控防喷工作,使之具备应急排险能力。落实“谁污染,谁治理”原则。杜绝了井场固体废弃物、生活垃圾,工业垃圾实行分类集中处理的工作方法,以此不断提高全队干部、职工的环保意识。

五、组织职工进行岗位风险评估及风险的治理的活动。

具体施工中随时进行岗位、工序风险评估及隐患、风险的消减,对施工的每一道工序都要进行危险源的识别,然后进行风险评估,从中找出影响施工的主要因素,制定切实可行的削减措施,近而加强了职工的自我保护意识和自我防范意识。做到“三不伤害”施工,提高了全员安全管理水平。

六、积极开展争创“安全先进班组”活动。

通过班组安全活动、班前安全讲话、岗位风险识别、风险消减措施、班组成员安全提醒、班后安全总结等方式,将本队安全管理的方式、方法,以及管理制度渗透到职工的脑海中,再把它转化为职工自觉做好安全工作的行为规范,养成良好的安全习惯。在努力作好安全先进班组的同时,不断完善班组的管理制度,以制度促管理,用管理保安全。通过大家的共同努力,今年一季度作业一班被公司评为安全先进班组,从而带动了其他班组在安全生产上的主动性,有力的推动了安全先进班组活动向纵深发展。

七、认真做好岗检工作,夯实安全工作基础。

八、我队基本情况。

我队现拥有550型、450型大修设备各一台,撬装泵两部及必要的附属设备和专用工具,主要担负采油厂大修施工作业的双编制修井队伍。现我450型设备在***井进行换套施工的收尾阶段,已按质量要求的完成了该井换套作业,马上完井。550型设备在**井进行大修作业,正有条不紊的进行施工。

九、下半年hse工作安排。

针对上半年的工作的不足,下半年重点按照“七想七不干”的工作要求,即“想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干”.继续开展好“我要安全”活动,全面推进岗检工作的进行,提升本队hse管理水平的进一步提升。

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