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专业组织部考核工作总结报告(模板18篇)

时间:2023-10-24 12:35:52 作者:念青松专业组织部考核工作总结报告(模板18篇)

通过班主任工作总结,我们可以提高自己的教育水平和教育能力。以下是小编为大家收集的政务范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。

组织部考核办工作总结

今年以来,镇委组织办准确把握“六个点”,大力实施固本强基工程,扎实开展各项组织工作,使我镇基层组织建设得到有效加强,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为实现“四个争当”奠定坚实的基础。

一、突破难点 依法高质完成村组两级换届选举

今年是村(居)委会换届年,根据区委的统一部署,为按时高质完成换届选举工作,选好配强“两委”班子,镇委组织办努力突破难点,做到提前介入、周密部署,切实把好村(居)委会换届选举工作的机构关、宣传关、审计关、登记关、程序关“五大关”,依法顺利完成了周村、富景和岗头三个村(居)委会的换届选举工作。 “两村一居”共选出了20名村委干部,新当选的干部均以高票当选,交叉任职比例达到100%,组织结构得到进一步优化的同时,村干部年龄结构、文化结构更趋合理。我镇成为全区第二个率先完成换届选举工作的镇(街)。在此基础上,镇委组织办还严格按照有关选举规定,扎实推进全镇73个村民小组的换届选举工作,有效确保了农村大局稳定。

二、打造精点 全方位开展干部培训

为加强基层队伍建设,培养基层干部树立世界眼光,培养科学发展、协调发展、统筹发展的理念,今年镇委全方位开展干部教育培训,努力构建“大培训”格局。在5月中旬至6月初组织机关在编干部60多人分两批赴清华大学培训学习,学习结束后,还举办机关干部赴清华大学学成归来汇报会,畅谈北京之行的学习心得体会,交流学习成果。通过组织这次大规模、高档次的干部外出学习培训,有效提高了干部依法行政、驾驭复杂问题的能力,为打造“学习型、实干型、服务型”的高效服务基层干部队伍奠定了坚实的`基础;3月底日至5月初组织园区以及机关副科级以上公务员到华南师范大学南海校区参加三水区第二批公务员九项通用能力培训;5月份,组织机关部分雇员以及非在编干部20人到华南师范大学南海校区进行封闭式学习培训;换届选举工作结束后,迅速组织举办村组干部培训班,专门邀请三水区纪委赵明作讲座。通过推进各种形式的学习培训,致力于打造一支勇挑重担、创新争先、为民谋利的基层干部队伍,有效拓展了基层干部的工作思路,提高了业务水平,树立了廉政意识,收到良好的效果。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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组织部考核工作总结

把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的xx大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

(一)认真做好干部日常工作。

根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

(二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作。

《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。

(三)认真做好企业领导干部有关工作。

着眼于构建和谐社会的需要,耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作,热情接待来访群众,想方设法化解矛盾,特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中,按照政策规定,反复调查、认真核实,耐心解释,及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解,学到了新知识,拓宽了知识面。

(四)认真完成领导交办的其他工作。

能够积极配合其他科室开展工作,根据部里安排,参与指导了部分x直单位的民主生活会,有重点地了解了部分x直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况,为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治x组织工作会议,x工会、妇联、科协换届选举,自治x挂职干部座谈会,干部考察大会等会务的筹备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参与了对x党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。

作为科室负责人,工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己,严格遵守单位的各项。

规章制度。

尊重领导团结同志。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意答复”不断增强自律意识做一名合格的组工干部。

回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下:

一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写。

心得体会。

思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍网络广泛浏览经济科技金融法律文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习生活工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习,学习他们做人做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。

在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。

工作报告。

汇报总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛演讲赛表彰大会等系列活动的策划准备。

8月份以后在基层办工作期间,做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部,县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作,全年共撰写各类信息15篇,在市级以上媒体上稿9篇。

一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习,对组织工作理论业务知识没有进行系统研究,把握的不够准、不够深、不够透,对课外书籍读得未几,知识面不广。

二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够,对工作的总结、发掘、提炼意识不强,信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。

三是创新不够。思惟不够活跃,只知道循序渐进,不能做到有所创新,工作缺少亮点和特点。

组织部工作总结报告

我们管理学院的学生会都是全心全意的为同学服务的。不过对学生会我也有自己的一些看法和建议:。

1.学生会成员应该摆正自己的位置,不要认为自己是是干部,而随便命令别人,应该把自己放在与别人同等的位置,有全心全意为同学服务的精神。

2.要有亲和力,做到从群众中来到群众中去。

3.,要做好学生和学校的沟通工作。也许从某些方面看,学生会是在为学校做事,但是,学校同样希望学生会能正确的反映一下学生的意见,毕竟,学生会更接近学生,把同学的心声告诉给学校,这样,学生会的声望才会提高。同学们也才能更好的支持学生会的工作。

管理学院之所以能举行这么多的成功的活动,当然是与院领导的关注和支持是分不开的,很感谢领导们给了同学们锻炼,提高和发展的空间。但我想你们还是应该多和学生交流,知道学生的近况和出现的一些问题,以便及时解决。我想这样更能改变领导在学生心中的看法,在学生们心中树立好的领导形象。这样才能把管院建设得更好。

如果我有幸做上部长的话,

首先,我一定会和别人好好沟通,来了解本部门的缺陷和不足,以便好好改进,把本部们做的更好。走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见。

其次,对于每次大型活动,和部门成员做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作。和其它部门相互配合,做好人力资源的配置,让成员得到更好的锻炼。

再次,在组织部例会时,将院里的精神准确地传达到本部各成员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作。与本部成员保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

同时,我也会提高我各方面的综合素质,比如:沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等。

因为有组织部这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下学期的工作顺利展开,我将以全新的姿态迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

组织部工作总结报告

看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。

感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

总是说有什么样的领导就有什么样的组织,这句话是正确的。从上半年以来一直到现在,我们组织部我院党委的正确领导下,团总支的直接指导下,主席团的进一步引导下,坚持贯彻落实本部门工作宗旨和职责,开展了一系列的活动,以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园气氛,努力为同学们营造更为良好的学习氛围和生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师以及学生会其他部门的密切支持下,圆满地完成了这一年来的所有工作!具体总结如下:

一、活动回顾。

1、上半学期。

(一)、走进敬老院。

尊老爱幼,是中华民族的优良传统。“助人为乐情常在,雷锋精神心永存”是我们爱心同盟的宗旨,让世界充满爱是我们永恒的追求。老人,一个社会的弱势群体。在人漫长的一生中,经历了无尽的风风雨雨,尝尽了世间的酸甜苦辣。在人生最后的日子里,他们所渴望的不仅仅是安逸的生活,更重要的是对他们的理解。为了给老人的生活增添一丝光彩,给老人的心灵带来一些慰藉,也为了在大学生中弘扬雷峰的无私奉献精神,引导大学生树立正确的荣辱观,以实际行动缅怀雷锋同志,弘扬雷锋精神。

这是意义尤其深刻的一次活动,从活动的策划开始我们不部员就经过了好几次商议,也做了很多准备,这是开学来我部门所承办的一次重大活动,受到院党委和团总支的直接关注,这不仅是一次简单的公益活动,更重要的是让我们去体会雷锋精神的的意义和要指,学习雷锋月并不仅仅就是那么一个月,我们可以做的也远远不止这些,主要是通过这次活动让更多的人之知道我们是有很多事情都可以做的,懂得这个社会上需要我们做的也有很多。活动中我们做了很多有意义的事情比如:慰问老人,给老人打扫房间,帮老人清洗衣物,和老人聊天玩游戏,包饺子,和老人共进午餐,最后给老人表演节目送慰问品等等,看到老人们一张张开心的笑脸,我们确实从心里感到了欢乐和满足。

整个活动从策划安排到活动开展进行至结束都十分顺利,黄老师和张老师也莅临了现场参与其中其乐融融,主席团也到场共同参与想这样的场景是令人难忘的。

(二)纪念建团90周年设院共青团员重温誓词仪式。

在中国共产主义青年团建团90周年之际,为了不断扩大共青团的影响力和号召力,激发广大青少年的爱国热情,责任感和光荣感.保持共青团员先进性,提高团员意识教育,我们决定举办全院共青团员重温誓词仪式。

活动流程主要经过了升旗仪式、领导致辞、集体宣誓、团员代表发言、齐唱团歌,最后领导对活动进行了深刻地总结。

(三)团学干部培训。

一直以来团学干部都是团工作的中坚力量,对于协调发展和繁荣校园文化有着重要的作用。我院团学干部能为学院学生工作的发展献计献策,积极投身学院活动;然而新生团学干部在组织管理能力、人际交往能力、执行能力还有方向目标等方面还有所欠缺,制约了自身能力的发挥,于是针对以上团学干部身上存在的不足,开展团学干部培训,提高团学干部的综合能力。

活动对象是我院学生会全体成员,09、10、11级各班班长、团支书,活动是有艾书记主讲,经过了一次团课考试,最后每位学员都写下了自己的学习总结。我们在活动中也学到了很多对自身游泳的东西,认识到我们作为先睡的一员也必须要起到带头作用,全心全意服务于同学。

(四)第78期中级党课培训。

本次活动主要通过开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验等方面教育,使入党积极分子深入了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,了解党的义务和权力,了解党员工作的基本程序和要求,提高理论水平,端正入党动机,坚定理想信念;树立正确的人生观,价值观,世界观;认真学习党的理论知识,牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨;深入学习科学发展观;了解时政,关注国家大事。提高我院申请入党学生的政治理论修养、党性修养和综合素质,加强我院学生党建工作,为党组织输入新鲜血液。

活动进行了一个星期,分别由各支部指导老师给入党积极分子们授课,最后进行了党课的考核。每一次活动都能让我们可以有额外收获,虽然每次活动都未能做到尽善,但我们在锻炼中不断进步。

2、下半学期。

(一)设计艺术学院迎新工作。

为开学之际新生能顺利到校并安置下来,我院展开了新一学期的迎新工作,为工作顺利有序进行我们提出以下几点注意事宜:

1)、以良好的精神面貌展现大设院新设院的风采,要在各位家长面前树立良好的大学生形象,在各位新生面前做好他们的榜样。

2)在接待过程中要着装大方,统一佩戴校徽和工作证,服装、帽子,对待工作要认真严谨细致,要井井有序,大家要团结互助,以饱满的热情投入到迎新工作当中去。

3)如果遇到自己解决不了的问题可以请教小组负责人,如果还是没有根本解决问题,可以电话联系值班老师进行询问以便于更好更快的解决问题。

在迎新工作中大家都都很尽职尽责使工作顺利完成,虽然是挺累的,但是大家都很积极所以我们在工作中也是有很多笑声的。

(二)设院学生会纳新。

在安排好新生到校后的各项事宜后我院学生会新一届的纳新工作也展开了。我们在食堂门前,寝室门前都设有纳新报名点,宣传海报也都醒目的粘贴出来,各个部门的简介都张列出来,让我院新生都能很好的了解我院学生会概况,带动他们积极主动的踊跃报名。

在报名之后我们首先开始了第一次面试,在第一次面试中是没出现什么问题的,来面试的大多都有自己所长,面试顺利完成。在第二轮面试中由于教室变动问题出现了,这是工作中的一小插曲,但最后面试还是顺利结束了。总结来说两次面试过程似乎都还存在一点不足,今后我们应该往着准备更充足更有条理地进行。

(三)设计艺术学院换届大会。

10月16日我院召开了团总支学生会的换届大会,成立了第四届学生会组织。换届大会对于学生会今后的工作发展是至关重要的,我很荣幸从一名干事提升到了一个副部,当然在此之后我们每个部门都有在老师和各自面前表过态,是必须要坚持下去做到不中途而废的,必须认真履行好各项工作,共同努力为我院创下一个新业绩的。在换届大会之后我部新产生了8名干事,至今虽然有两名干事成员因故退去,但我敢说我部能留下来的都是精英,而且我也尽自己所能与我部成员共同进步。

组织部工作总结报告

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养。

作为组织部的干事,我需要学习的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.

通过大一新一期的招新,我荣幸的加入了我院组织部,尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的,但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养,我从实际工作中更加地得到锻炼,更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我自己的标准是:要做就做好,失败了并不可怕,但是必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.

三、本人本学期在组织部的具体学期工作。

1.协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛。

2.向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展。

3.上交“计划每月我部组织生活安排”

4.团员信息统计以及团校学员统计。

对于每一次的活动,我们在得到学院以及学校的主题安排后,我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料,然后再下发给各班级。申请活动教室,进行活动检查,总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下,形成能独立完成活动前后期工作的局面。

5.材料收集以及上交。

对于新进入组织部的我,我通过长期的材料书写培训,每一次的活动都将会进行材料的整理,以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,邮件发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

7.邀请各院组织部部长参加风采展团学活动。

8.积极为我部的发展提供自己的建议。

9.定期准时参加例会。

10.迎新晚会中,与各部干事真诚合作。

四、个人总结。

在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我的任务,我都会认真考慢后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在学院的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们部会不断地进步与前进着,也不断地为学校和学院贡献自己的力量。在集体的力量下,我会不断地奋进,不断地学习!

面对自己工作时曾犯过的错误,部长们与我们干事一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节,从干事培训到新干部的培养,让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出自己的创新能力和实践能力,在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。

这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮。

组织部工作总结报告

这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

经过x月份严格的一轮二轮面试与笔试,x多名x级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。

(一)团干部任命大会。

经过校团委的努力,20xx年学年招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。

(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。

总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。

(三)团日活动评比。

这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。

(四)部门的团队建设。

我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。

三、不足与展望。

回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20xx第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。

组织部工作总结报告

期末将至,回顾工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。

一、基本工作的开展:

(1)不断加强团员,积极开展团费收缴工作;。

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和其他部门部长的认可。

(2)配合的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;。

十月底我校开展了第一届,作为系的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊。与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;。

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;。

十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

(5)期末“评优评先”工作;。

为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和,争取做得更好。

二、存在的不足和主要问题。

(2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;。

(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;。

我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动。

这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

四、展望明天。

本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

组织部工作总结报告

这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20__学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

经过_月份严格的一轮二轮面试与笔试,_多名_级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。

(一)团干部任命大会。

经过校团委的努力,20__年学年招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。

(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。

总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种.种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。

(三)团日活动评比。

这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。

(四)部门的团队建设。

我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。

三、不足与展望。

回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20__第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。

组织部考核工作总结

今年上半年,在的正确领导和上级组织部门的具体指导下,全市组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,紧紧围绕全面建设小康社会目标和改革发展稳定的大局,按照“抓紧三大建设、抓好三支队伍、抓新三个亮点、抓实三项措施”的工作思路,突出重点,整体推进,扎扎实实完成了各项工作任务,为全市改革、发展、稳定提供了有力的组织保证。现在,我将如下,敬请大家提出宝贵意见及建议。

一、精心组织,周密部署,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神?

二、优化结构,增强活力,进一步加强领导班子和干部队伍建设?

三、突出重点,整体推进,全面加强党的基层组织建设?

四、强化教育,加强管理,做好工作计划,努力提高党员队伍整体素质?

五、履行职责,服务中心,积极构筑县域人才高地?

六、提高素质,改进作风,大力加强机关自身建设,做好本职工作总结?

上半年,全市组织工作取得了较大成绩,但是与新形势新任务的要求相比,还有一定差距。下半年,我们将认真组织学习贯彻胡-锦-涛“七一”重要讲话精神,本着求真务实、改革创新的精神,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高-潮;坚持以发展论英雄,重实绩用干部,积极推进干部考察考核工作的创新;以“三级联创”活动为总抓手,坚持不懈地加强基层党组织和党员队伍建设;制定出台《2014—2014年人才队伍建设规划纲要》,大力加强人才队伍建设;深入开展“我为经济超常规跨越式发展做什么”大讨论,进一步加强组织部门自身建设,为全市改革、发展和稳定做出更大的贡献。

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组织部工作总结报告

一直以来,我们院团委组织部积极务实求新、勇于实践,开创了我院共青团建设的新局面。本学期,我们组织了一些活动,获得了一些成绩。转眼间,本学期已经悄然接近尾声,以下是我在院团委组织部本学期的工作总结:

一、团籍整理:

新学期入学,大一新生的团籍、团员证也跟着变动。我院的团籍整理工作也随即开展。

工作开始之初,我了解团籍、团证的具体情况,按照程序整理。开展工作同时我也进行协调与帮助他人,这既能让我们初步了解情况,也有利于我们彼此之间大好关系。此举使我们的工作达到事半功倍的效果。

总体来说,这次的团籍、团员证的整理证工作效果颇佳。缘于整理这工作之初我盲作协调,交代各注意事。同时也与各干事打下良好的关系,让我们以后工作更得心应手。在今后的工作中我们会更加注意与老师的沟通,由我们自己保管各团支部的挡案,从而减轻老师的负担,坚持积极向上的工作态度。

二、新团员入团评选工作:

自身符合评选的条件。评选符合条件的评选对象。在本学院公示评选名单,在12.9活动中正式宣誓入团。

评选基本结束,工作过程良好,但在一些细节问题上难免出现了不足与遗漏,归结有以下两点:

1.在评选时,各班的团支书没有统一好,在12.9活动上出现很多不是团员的宣誓而是团员的又没来。

2.综合本学期中所反映出来的我盲作上的疏忽和不足,在今后的团委工作中我们将进一步改进,不断完善程序,进一步系统化和制度化,争取使我部工作得到全院同学和老师的好评,同时在一定程度上推动院团委工作的开展。

三、团组织生活。

团组织生活是团支部团结教育团员青年,提高团员青年思想素质的基本途径。我部组织和指导了各支部按照相应主题开展了丰富多彩的团组织生活:激发团员的爱国情操,发扬爱国主义精神,并提高团员文化修养和实践能力。

本着以学习、思想建设为主,娱乐为辅的原则,各团员青年结合本支部实际情况,集思广益,踊跃策划、积极筹备组织团活动,使各支部组织生活都能在愉悦的氛围中顺利开展。活动结束,都能虚心总结,认识不足,丰富团内活动,加强团组织对团员的思想政治教育,加强团的思想建设和组织建设,使广大团员青年在团的培养中努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人,丰富了我们的大学生活。

四、特色活动。

精品团组织生活是团日活动中的精彩亮点,其不仅使承办支部各方面的能力得到锻炼,而且其宣传的精神在学院中影响力大,影响度深,在各支部起模范带头作用,带动全院团日活动顺利良好的开展。

本学期来,我参加了院团委组织的几个精品团组织生活。有代表学院到西科大去为我们学院的参加“天翼校园歌手大赛”的学姐们加油,助威。帮助组织12.9活动及演讲比赛,负责新团员的入团宣誓及维持场地的次序,为了12.9活动的圆满成功。我们也和学长们聚餐,增长彼此的感情;一起去野炊,品尝自己的劳动果实甘甜;还参加了12.9晚会的后台组织等一系列的活动,让我受益良多。

回顾我部门本学期的工作,我们取得了积极的成效,并极大地鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。面对新的世纪,学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神,团结带领我院团员青年成长成才、继续带领全体团员青年再接再厉、勇往直前,争做学院的排头兵,争做时代的弄潮儿,与时俱进,争做模范。

组织部工作总结报告

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20__-20__上学期的工作。

一.展开主题团日活动,丰富团员文化生活。

为丰富团员的文化生活,我院每月每个班都开展主题团学活动。这一学期的活动主题分别为:校风团风的建设,建党__周年,法制宣传月。每月召开团支书大会,通过这几次的主题团日活动开展,让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

二.团费的上缴。

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部41个,团员人数669人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三.展开优秀共青团员推荐入党工作。

在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

深入开展干部培训与交流工作,为组织培养见识的后备力量经过长时间的精心准备工作,我部在11月30号成功展开了西南大学育才学院天籁影视学院干部培训大会。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。四.全力支持分院和兄弟部门工作,协助开展各类活动。

在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,组织部参加并承办了校学生会团总支组织部的e~star英语风采大赛,大家互相协助,最终获得了优秀组织奖,感谢各个兄弟部门的支持。虽然有些活动不是组织部主办,但组织部都尽心尽力的参加予以帮助。比如法治晚会,捐助文体用品的号召,文明寝室的评选等等。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的.地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,组织部成员的培训与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持为学生的精神,继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好!

组织部工作总结报告

一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。

把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的xx大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

二、认真履行岗位职责。

作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

(一)认真做好干部日常工作。

根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

(二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作。

《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。

(三)认真做好企业领导干部有关工作。

着眼于构建和谐社会的需要,耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作,热情接待来访群众,想方设法化解矛盾,特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中,按照政策规定,反复调查、认真核实,耐心解释,及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解,学到了新知识,拓宽了知识面。

(四)认真完成领导交办的其他工作。

为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治x组织工作会议,x工会、妇联、科协换届选举,自治x挂职干部座谈会,干部考察大会等会务的筹备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参与了对x党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。

作为科室负责人,工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己,严格遵守单位的各项规章制度,尊重领导,团结同志。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意答复”,不断增强自律意识,做一名合格的组工干部。

组织部考核科工作总结

2011年前三季度,我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神,围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排,以政府机构改革为契机,切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线,以提高-干部队伍整体素质为目标,不断探索干部选拔任用工作新途径,扩大干部工作中的民-主,建立和完善干部工作制度,强化干部基础性工作,为干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作:

1、配合组织部,顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合组织部,按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求,做好了县处级后备干部的推荐考察工作,15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革,圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度,整体推进基层民-主建设,坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽,坚持德才兼备,以德为先,群众公认,注重实绩,公开、公平、公正、择优为原则,开展了公推直选乡镇党委书记试点工作,经过素能测试、民-主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序,选拔出了两名乡镇党委书记,推进了干部民-主化进程,激发了广大干部学习实践、争先创优的热情,提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实2011年度科学发展观评价考核工作。根据《淮阳县2011年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直、25个市驻淮的领导班子和领导干部进行了2011年度综合考核,并及时通报了考核结果,在此基础上对在2011年度落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、11个良好乡镇、15个县直优秀、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进”进行了表彰并给予了奖励。之后,又经过认真研究制定了《淮阳县2011年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,根据实施细则确定了2011年度淮阳县落实科学发展观考核评价指标,并制定签发了各2011年度目标责任书。

4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《淮阳县人民政府机构改革实施意见》,结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况,本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、先运转后完善”的原则,对县直部分和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人,其中到龄改任非领导职务的有65人,调整改任职务的有31人。

在这项工作中,我们重点做好了以下几个方面的工作:

(1)创新初始提名,补充调整了6名缺职乡镇长。由于多年来未提拔过干部,根据乡镇和县直一把手调整情况,对于空缺的6个乡镇长,先由会组成人员从42周岁以下现任党委副书记(包括女干部、少数民族干部)和40周岁以下县直正科级干部中民-主推荐产生了8名同志(其中有两名并列差额),作为考察对象进入考察环节,经过组织考察,并在民-主推荐基础上,根据个人工作实绩、任职经历、学历、年度考核等情况进行资格评价,综合排序,最后交全委会票决,产生6名乡镇长人选。

(2)搞好了审计监督。按照中共河南办公厅豫办[xx]21号文件精神,委托审计局对新调整的24位领导干部实行了离任经济责任审计,加强了审计监督。

(3)兑现了奖惩措施。根据淮发[xx]11号《关于组建专业招商队伍强力推进招商引资工作的意见》,对年度考核完成任务的招商工作队员张凌军、杨勇、时开宇同志,落实了正副科级待遇;根据十届第37次会议纪要精神,对在一年内没有发生安全生产责任事故和非法生产事故的鲁台镇政府两名同志落实了正副科级待遇。

(4)落实了改任干部待遇。根据干部管理权限,依据周组发[2011]15号文件精神,结合我县实际,对这次机构改革到龄和过去因年龄等原因已改任同级非领导职务尚未达到退休年龄的副科级干部进行了澄底审查,并抽调组织部、纪检会共15名人员组成了5个考察组,对其中任副科级领导职务满13年以上的人员进行了考察,并经会研究决定,其中符合条件的51名副科级干部享受了正科级待遇。

5、以提高素质为重点,加强了年轻干部的培养锻炼。

(1)建设高素质的选调生队伍。自1999年以来,组织部分配到我县工作的选调生共14名,除1人参加公选到项城市任团书记、1人调郑州市工作以外,现有选调生12人。为建设高素质的选调生队伍,我们通过基层锻炼、多岗位锻炼等形式,强化教育培训等手段,实施“压担子”培养,不断提高了选调生的政治素质和工作能力,大多数选调生现已成为各用人的业务骨干。

(2)加大上挂下派干部的培养力度。为进一步加强年轻干部的培养锻炼,建设高素质的后备干部队伍,按照《党政领导班子后备干部规定》的规定,加强了年轻干部的上挂与下派工作。市直机关4名科级年轻干部下派到我县挂职已于4月份圆满完成挂职任务;我县有4名同志按照组织部统一安排已于今年8月份上挂市直。

6、以干部规范化管理为目标,提高了干部基础性工作水平。

(1)规范了干部档案管理。组织部除管理全县科级干部档案之外,今年,为规范干部档案管理工作,把属于党群口一般公务员的档案也统一管理起来,干部档案管理工作进一步正规化、科学化、规范化。

(2)澄清了退居二线干部的底子。今年,我们经过查阅档案和有关备案材料,彻底澄清了已退居二线但尚未达到退休年龄科级干部情况的'详细底子,为做好干部稳定和退休工作打下了良好基础。

(3)加强了科级干部出境管理与工资办理工作。

7、配合完成了交办的其它工作。

(1)参与招聘了乡镇巡防队员。干部科从报名、笔试、面试、体检到政审全程参与了全县政法系统招聘乡镇巡防队员工作。

(2)参与了城市建设评议工作。抽调办、组织部、纪检会共12名人员全程参与了城市建设评议工作。

存在主要问题

1、工作创新力度不够,有等靠思想。

2、工作中责任意识不够,有待进一步加强。

3、工作制度不够健全,有待进一步完善。

4、深入基层调查研究不够,特别是与实践科学发展观联系点联系的较少。

下步打算

1、加强领导班子思想政治建设。认真落实全省加强和改进领导班子思想政治建设的26条具体措施,研究制定《2011—2013年全县领导班子建设规划纲要》,出台我县《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》,提高领导班子解决自身问题的能力。

2、进一步推进和完善干部人事制度改革。

探索建立干部选拔任用提名制度,把群众推荐、组织推荐、领导干部推荐、干部自荐等多种形式结合起来,切实增强民-主推荐、民-主测评的科学性和真实性。完善差额选拔干部办法,推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决等制度,推进干部人事制度改革的科学化、民-主化进程。探索综合考核选拔干部法,建立融政绩考核、民-主测评、资历学历考评等为一体的科学考核选拔机制。

3、加大培养选拔优秀年轻干部力度。研究制定《2011—2020年全县党政领导班子后备干部队伍建设规划》和《关于做好培养选拔年轻干部工作的意见》,建立数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍,加大培养选拔年轻干部力度。做好培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作。

4、坚持从严管理干部。认真落实《关于进一步从严管理干部的意见》,加强对干部经常性教育和日常管理,开展谈心谈话制度,对干部存在的苗头性问题勤观察、多提醒、早告诫、敢批评。严格执行和不断完善党员领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度,完善党员干部个人重大事项报告等制度。

5、完成市县和部领导交办的其它工作任务。

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学生会组织部工作总结报告

20xx年悄然滑过,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20xx年――20xx学年上半期的工作。

一、完美组织机构。

历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在当真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监视、鼓励提高。

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾引,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活。

本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,辨别为“青春与空想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探讨,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性,并有针对性的进行统一的引诱和组织,以使同学真正懂得活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

四、加强对干军步队的培训和监督。

新一届团委学生会成破当前,接受了大批的15级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,然而众多新成员的加入,使我们面临着艰难的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此,我们举行了多少期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点,并播放相干的视频材料,收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,援助学生干部全面的理解本身特色,先进工作才能。同时,为了考试上学期的工作,我们还针对15学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

五、组织党课。

中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

此外,最为历史学院团委学生会的一个部分,我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院活动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担当讲解员工作,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神,为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们欲望在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下一学期里,我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力,继续在团学工作的途径上前进。

学生会组织部工作总结报告

_学年第二学期即将来临,组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新。

新学期开始,在迎新工作结束以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下,通过宣讲,我们收到了很多本届大一新生的报名表,我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后,选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长,我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后,我们为每位新干事送去一张温馨的明信片,以表示我们的欢迎。

二、工作。

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先,本学期对各个班级收缴了一个学期的团费,各个班级均能及时统计班上团员人数,收好团费,以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后,组织部沿着一贯的工作职责,通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求,以及充分调动各班团支书的工作热情,加强团支书与组织部的工作联系,并且开展了一次大一各班团干的会议,会议基本全员出席,主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次,本学期,组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长,本着充分调动干事的积极性,深入挖掘干事的办事潜力,和用心锻炼干事的工作能力,我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责,其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合,虽然只是一次小小的活动,但是出来效果却甚好,游戏新颖,奖品有趣,吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动,部门感情深厚了不少,干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设。

关于部门建设,我们延续了往年组织部的优良传统,比如每个星期全员聚餐,定时出去游玩,干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上,我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大,时间紧迫,忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题,也有时无暇照顾某些干事的情绪,导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强,有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面,我们进行检讨,希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致,相亲相爱。

本学期组织部积极配合其他部门的工作,除了工作上,我们还在生活上与其他们部门相处融洽,整体来说,本届学生会的分为融洽,更为组织部日后的工作带来更多便利,以及促进工作更加顺利地完成。

最后,回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

学生会组织部工作总结报告

自从20xx年9月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进学生会发展的新活动,力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在半年的时间里,组织部认真听从团总支的指挥,积极与其他各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。这学期主要是负责我系内部工作,促使学生会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强学生会的组织制度,增加学生会的凝聚力,20xx年9月份,组织部纳新面试工作开始,在主席团与其他各部门的配合下,首次面试招到25名成员,经过一个月的审核,最后确定15名正式成员,他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员,成员与干部之间的交流,充实成员的生活,给成员提供展现自我的平台。由于我们干部在新校区,而新成员在旧校区,难免造成会议不定期举行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题,所以并不是每周都开会,但是为了让部门成员相互认识,有机会见面,沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐,让部员间相互认识便于以后工作。20xx年9月份,组织部和学生会其他部门,组织了我系“国庆游园”活动,我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩,同月,还举办了新老生交流会,让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。10月,我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”,此次活动有好有坏,毕竟花了一个月时间筹备,总体还是令人满意的。11月,我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出,12月,我们系再次以志愿者的身份参加的晋江恳亲志愿服务活动,组织部的3位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作,最终顺利的完成了任务。经过将近半年的努力,我们团总支学生会取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在:

1、组织动员力度不大,导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员。

2、没有及时想好应急预案,出现意外不能及时处理。

最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支学生会的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着我系团总支学生会的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,一定会给我系团总支学生会带来更多的生机与活力!

组织部考核个人工作总结

在近一年的工作中,信息学院团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划,组织部从成熟又走向了团结和稳健,本人也在忙碌的工作中学会了如何分配时间,合理工作,在学习中得到更多激励。如今部长的工作将近尾声,回首走过的每一天,每一项工作,每一位师兄师姐的以身作则,师弟师妹的勤奋好学,都在鼓舞着我在前进。这其中的每一天我都在成长,逐渐走向成熟,许多的感慨。以下是组织部将近一年的工作以及本人的工作总结。

一、日常常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。使得在这个学期的工作中得到了宝贵的经验。刚接手组织部的全部工作的时候,本人在工作的过程中经常不了解一些工作的流程,经过半年的熟悉之后,慢慢掌握了技巧。同时学会合理安排助理的工作,让助理学会处理事务。

团支部工作规定收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体助理承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观。另外,帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

二,09级新生团组织关系的转接工作

在对新生的接触工作中,渐渐体会到90后一代的性格特点,也针对性的制定了不同于高年级的体制规定。作为一个师兄,学会了平时多关心大一的师弟师妹。10月中旬,组织部开展了对全体09级新生团组织关系的转接工作.本次团组织关系的转接工作,组织部采用 "充分调动09级主要学生干部",引导他们尽早熟悉配合团委开展具体工作,组织部负责全程监控的方案,一方面加快了工作的进度,另一方面也较好地防止了以往统计工作复杂,容易出错的问题.这次活动,使组织部与09级主要学生干部加深了对组织部的认知情况,为今后团委工作的开展创造了有利条件.

三、团支书会议及培训

在工作摸索了半年之后,我们制定了一系列的团支书,班长考核制度。以此鼓励鞭策团基层的工作同事更加投入工作,为学院的团工作注入新鲜活力。这也是我们组织部乐于看到的结果。如今回首将近一年的团基层工作,取得了长足的可喜的进步,各个团支部相继开展了多种形式的团活动,树立了自己的团支部品牌形象。在各个团支部的共同努力下。我们学院的团基层工作取得优异的成绩,一改去年沉闷的风气。如今各个团支部充满活力,积极参加各种院级校级的活动,其中也取得成绩。在我们学院内部形成了良性效应,各团支部之间相互竞争,相互学习。一起进步,一起交流活动心得。这是本人当初就任部长时的愿望,如今回首,没有浪费这一年的时光。虽然没有完全达到当初的要求,但这改变已经足以在今后的工作中发挥更大的作用。相信各支部的工作会越来越好。

在09年10月份,组织部率先在学院开展团支书培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心出发,以介绍经验的形式推广工作方法,指导具体的尖对情况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际出发,对今后的共和具有巨大的指导意义。大一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。 培训工作的另一个重点是团活动的开展,团支书干部培训是一个长久性的工作,我们将继续进行下去。

四、

五.大型活动

将近一年的工作,本人参与了很多的大型活动。回想起当年当助理的时候很少组织活动。而当部长之后,不仅参与了,还策划了其中的很多活动。虽然不是每一个活动都能取得很好的成绩或者获得领导的一致好评,但每一项活动本人都尽力去完成,努力做到最好。就像本人的座右铭:跟随理想去努力,梦想的未来就不再是梦想。从最初当部长的没有经验到今天,我从中学会了如何组织策划活动。在活动中如何去合理分配助理的工作,如何跟辅导员交流汇报工作进展,如何去协调各部门的工作,如何跟别的部长交流,,,,,,这其中的点点滴滴,只有经历过,亲身体会过才能感受到,才能真正变为自己的精神财富。本人每组织一次活动都会有特别,不一样的感受。

09年10月份,组织部成员参与了很多的活动,特别是大型活动“青春献祖国,奉献在岗位,我与祖国共奋进,青年团干爱国之旅”等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。 在参与活动的同时,组织部助理们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。

六、

六.总体回顾

再回首这一年走过的路程,有过惊喜,有过成功的喜悦,也有过失败的郁闷。总体对自己打分的话,我会给自己打85分。很多事情自己已很用心去完成,虽然有些事情不在自己的运筹帷幄中,无法去把握事态的发展,有时候事情的发展不在自己把握的范围内。我想这是我需要去学习的地方,如何去扭转事态的颓势,把不利的因素转变成自己的优势,如何去把握大局观,掌握局势的发展,如何去团结一切可以团结的人和物,如何用人处事。。。。。这些在一年的工作中多少学到了一点。但多少分量不足。回首过去,看到自己成长的足迹,走过的路,在组织部成长了两年,跟着师兄成长,接着带着一群充满活力的90后,在完成本部门的日常工作之外,我们还参加了许许多多的活动。总体而言,收获很多。在与师弟师妹的沟通交流中也学会如何树立一个好的榜样给他们,无形中鞭策自己继续努力奋斗。很高兴在带领助理走过一个学期后,我们成了真正意义上的朋友,无话不说。还记得我们一起去天马山,充满欢笑的回忆。作为部长,有时候除了工作,还要做好大一的助理的思想工作。大一的助理刚来学校,有时候难免心里疑虑,跟宿舍的人沟通性格不合,这时候本人经常跟助理沟通聊天,尽到部长的责任,尽力解除他们的疑虑。从而也促进了部长跟助理之间的感情。高兴的是,部门的助理都很优秀,对工作认真负责,参加活动非常活跃,这是本人最满意的地方。

当初刚任部长的时候,心里想尽快带领助理熟悉工作,好让他们在接任部长的时候能尽快投入工作,尽量减少工作难点。但组织部的工作繁多,工作开展不是一朝一夕的事情,分配到每个助理的工作很细。对于助理,并不是每一个都能熟悉组织部的全部工作。团费收取,团籍管理,每个月的团活动繁多,助理的工作分工成了本人的工作重点,对于助理的工作态度是肯定的,用人不疑。有时候几个活动同时开展的话,不得不把助理具体分工。这样有好有坏,有时助理会问先开展哪个活动。本人无法同时兼顾几个活动,这方面还需要学习。本人相信“跟随理想去努力,梦想的未来就不再是梦想。只要善于学习,就会有解决事情的办法。

本人的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。  面对刚刚接手组织部时的困难,我跟老部长一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,本人对自己的工作有了重新的认识,有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,本人开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

此文是本人工作总结,愿与君共勉。不对之处,请指正,不吝赐教。

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学生会组织部工作总结报告

时间过得真快,迷迷糊类中一个学期即将画上句点,我们紧张而又忙碌的工作也将告一段落。回顾这学期的工作,总体来说所有的工作在部门工作人员以及各支部的努力合作下,有条不紊地顺利开展。并且都能取得预期的效果。下面是对这学期以来的工作总结:

一、团员统计的团支部信息录入。

二、团费收缴以及团证、团档的补办和团籍的管理。

9月下旬,根据校团委通知对大一新生收缴团费,我部组织各班支部的充分配合下于10月前顺利完成该项工作。同时在校团委的指导下,在10月下询我部顺利的对大一新生进行团员的团证、团档补办工作和团籍的管理。

三、三会一课表。

此表每个班两份,一份共三张表,会议各支部每月需开展三次,分别团员大会、支委会议、团小组会议,,每月上交一次,此表各支部需要在本月5日前领取两份,15日前上交此表两份,一份交给大院,一份自己部门留底。

四、培养入党积极分子。

接受党课培训,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月初,我部负责安排大一新生写入党申请书和收入党申请书;11月负责党课的组织工作,收取党课心得三篇,以及结业考试的考勤;12月21日的结业典礼、证书的颁发。通过此活动,增加了我们工作的协调能力。

五、团日活动。

1、鼓励各支部开展团的组织生活,挖掘精品团组织活动,开展优秀特色团日活动,与素质拓展结合。

2、及时收集各团支部团日活动的策划书、总结,时间分别为本月5日前和25日前,作为组织部开展活动资料,每次上交两份和一份电子版。

3、开展活动时间为本月10日——20日。

4、团日活动的评比。

5、本学期的团日活动具体内容如下:

10月份,各支部围绕“我与祖国共奋进”为主题开展一系列活动,其中11汽运1班是在本次活动中表现最优秀的,在我院以及大院都拿了一等奖,这非常值得表扬。

11月份,主要围绕“献血”这块开展了以“我的明天我做主”为主题的一系列活动,在本次活动中同学们都积极参加了献血活动。表现比较突出的班组有:11移动2班和11应用1班,都分别在大院拿了二、三等奖。

12月份,为了创建文明校园,给予同学们更好的学习环境,以“创先争优·文明校园我先行”开展活动,由于本次活动过程中表现不是很优秀,在大院没拿到名次。但是经本次活动提高了不少同学的文明作风,同时还美化了我们校园,当然还有个别同学存在不足之处。

通过几个月的团日活动,加强了团委之间的联系,在其中形成一种团委合作的氛围和强有力的凝聚力,这将有利于以后团委各项工作的开展和进行。

六、发展预备党员和预备党员转正。

中国共产党是中华民族的先锋队,她肓负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肓着向伟大的党组织输新鲜血液的光荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨,我们在11月和12月对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、监票、材料准备、入党志愿书的填写、开政审函,政审函必须盖党章等一系列工作。

七、我的感悟。

回顾这一学期的工作,总结过去,我们的工作做得还是不到位,没能及时完成部长安排的工作,对此感到真的很抱歉。同时,还因工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问而返工。在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题,特别是发展预备党员和预备党员转正这一块,与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强,与团委老师的期望还有一定的差距。但经过了这么多的考验,我们也吸取了一定的教训,明白不管做任何事都一定要细心,唯有细心才使我们发现自己的不足之处,从而得到改进。同时我们做一件事之前一定要有信心,因为只有自己相信自己,别人才会相信你,这样你才会成功。

是的,在11月和12月份里我们大部份时间都是在忙碌中度过的,我们从忙碌中吸取经验,从忙碌中寻找属于我们的快乐。比起其它部门也许我们真的很忙,也很疲劳,曾也埋怨过、抱怨过,但我们从没有想过因此而退出这个组织,比起部长以及两个副部和团副,我们受的这点小苦永远都是比不上的。原本以为我们12名干事会坚持走到最后的,可是很遗憾,由于两个经不起我们这个工作的考验,因此退出了我们这个组织,剩下我们这10名干事,相信这个十全十美的数字会让我们这个组织部变得更得美好的。虽说我们这个小家庭小了点,但我却觉得很温暖。在这个小家庭里,感触了我真的很多很多,也改变了我很多,如果没胡这组织部我不知道我的大学生将会是怎样子,我真的不敢想象,也许是我太依懒这个团体了。在大学里,我们的课程真的很轻松,也很无聊,是组织部在我这无聊的生活当中给予了我快乐和忙碌,我真的为我能加入这个团休而感到高兴,在这里我要谢谢我的部长给我这个机会,是部长在我要踏上也许不是很美好的学习部伸出了援助之手,在组织部所学的、拥有的都是来源于部长,所以我非常地感谢我的部长以及两个副部和团副。

在工作中,从部长的统筹协调,副部的带领我们的亲力亲为再逐渐放手,真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。因为有组织这样一个团队,使我在大学的生活里不断的提升自我,在时间观念我也大大地得到了提拔。同时,在工作中我存在很多不足之处,在值班这方面,我没有尽到我的责任去518办公室向老师报到,在与老师相处这块我真的很欠缺这个沟通能力,在这方面我真的要好好加强,多向其他人学习。还有在时间这方面我观念不是很强,在开会期间我常常迟到,虽部长他们都没说什么,但我知道自己又该检讨了。

也许在工作中,我们总是不断地犯错误不断地返工,但我觉得正是因为些错误,使我们不断地去改正,最终走向成功。当该然最重要的是,当我们遇到一件事时,该如何去做省事、效率高。最后预祝我们下学期的工作顺利开展,争取取得更大的成绩。

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