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最新工会总结发言稿(模板12篇)

时间:2023-10-25 00:21:45 作者:XY字客最新工会总结发言稿(模板12篇)

知识点总结是学习过程中不可或缺的一环,它能够帮助我们建立知识体系。以下是一些值得参考的教师总结范文,希望对大家在撰写教师总结时有所帮助。

发言稿总结

各位老师、同学们:

大家好!今天,我们在这里召开期中考试总结表彰大会,在这里,我借此机会向辛勤耕耘在我校教育教学战线上的广大教职员工表示衷心的感谢,并代表学校和我个人向受表彰的同学们表示热烈的祝贺!

一、宣读全校各班各科及格率及红色率。

二、分析总结本次考试。

评价学生的考试成绩及考试情况。

学生的学习成绩的及格线也定为60分,那么,你们心中永远要有60分这个概念,我们以百分制来衡量你们的成绩,当然,你也不要忘了100分,应该说60分,作为你们来说,是你学业成绩的一个基本要求,100分是你的奋斗目标。(这里的100分是把成绩折合成100分)古今中外,人们都不约而同地在时间、面积、生理、等各种不同的领域里,多次选用了60这个数字,可见,60,真是一个神秘的数字。外国发明创造的钟表,60秒为一分钟,60分钟为一小时,用到了60这个数字。中国人发明的60平方丈为一亩,,也用到了60这个数字,而今人的退休年龄也是60岁。既然生活中有这么多的60,我们学生也应该正确看待60分。(根据实际情况评价学生的分数)。

分数是评价教学效果和学生学习成绩的“天平”,但是,它绝非像“天平”那般“公平”。分数并不是一个学生的一切。成绩受诸多因素的制约,如考试过程作弊0分、考试过程作弊取得好成绩、不会的选择题做对了等。我们要透过现象看本质,了解学生的学习状态、知识水平、能力高下、疑难所在,然后对症下药。学生要在不断的总结和反思中提高学习技能,所以考试完要写总结。总结的目的不是写一篇文章交上来,是为了自身的发展。(评价学生的总结:成绩=付出+科学的学习方法;带着问题学,在学中反思,在反思中追思)做家长的用物质激励学生,(兴趣是最好的老师,兴趣会伴你走向成功之路)考砸了就大骂,不分析原因。

发言稿总结

期全县经济社会跨越式发展进行了科学谋划。尤其是立足对全县经济社会发展形势的分析把握,着眼**长远发展的要求,作出了**经济社会发展处在关键期、攻坚期、提升期和转型期的科学判断,确定了“三二一六”发展战略。自己就如何立足实际,提高认识,服务于“三二一六”发展战略的实施,谈以下三点认识:

一、领会精神,解读内涵,在思想上服务“三二一六”发展战略。

“三二一六”发展战略的产生,不是凭空而生,不是无源之水,而是源于全国发展的大环境,源于全省“十二五”规划创造的`良好机遇,源于**近几年发展的实际情况,源于县委、县政府的广泛调研和充分论证,是在总结多年来发展的成绩和经验,全面贯彻中央、省市工作部署,继承以前成功发展思路的基础上,进一步完善后形成的。为此,领会其精神实质,掌握其丰富内涵,从思想上真正理解和认同这一发展思路,是服务于“三二一六”发展战略的前提和基础。一是“三大基地”明确了产业发展的方向。“三二一六”发展战略对我县肉牛、苹果、针灸三大特色产业方向进行了科学定位,发展内涵丰富深化,对每个产业的发展重点和目标都作了具体要求:在养牛上,突出以肉牛繁育为方向,重点是要扶持分户繁育,发展标准化育肥,形成基地优势,核心是建设全省农区优质肉牛繁育基地,养殖高品质肉牛,树建“平凉红牛”品牌;在苹果产业上,突出有机苹果生产方向,重点是要高目标定位,高起点谋划,高标准建设,大力度推进,建成全省有机苹果生产基地,达到适宜区域全覆盖,核心是要打出**苹果品牌;在皇甫谧文化资源开发上,突出以针灸医学为方向,重点是通过开展针灸医学研究、针灸技能培训、针灸器械研发、针灸休闲养生开发,带动文化旅游产业发展,核心是把皇甫谧文化转化成产业链条,形成经济优势,打响“世界历史文化名人”皇甫谧和“世界非物质文化遗产”针灸术两张名片。

二是“两个示范区”定位了示范引领的产业特色和竞争优势。打造能源化工示范区,其竞争优势主要是我县拥有丰富的煤炭资源,可实行煤电捆绑开发,热电联产,加快煤电化运一体化综合开发步伐,逐步形成推动跨越式发展的强力支撑;实现提高资源开发利用效益、节能降耗,推广利用新技术,加大传统产业升级,加强环境保护,推进可持续发展及创新开发模式等方面的示范引领作用;打造文化旅游示范区,其竞争优势是深度挖掘整合皇甫谧文化资源和全省历史文化名城的资源底蕴,形成集特色文化、中医针灸、休闲养生、学术交流等为一体的**文化旅游产业,打造**旅游产业的核心竞争力,发挥文化旅游的示范引领作用。

三是“六大工程”全面解决了今后全县经济发展六个主要方面的问题。发展牛果富民,其以富民为落脚点,解决了如何促进农民增收的关键问题;壮大工业强县,其强调了工业的主导地位,解决了靠什么强县这一主要问题;夯实基础攻坚,其找准了制约全县经济社会发展的瓶颈,解决了我县经济社会发展缓慢的突出问题;改善民生固本,其切中了当前乃至今后一个时期**发展的要害,解决了经济社会发展不平衡和影响社会和谐发展的根本问题;改革开放推动,其着眼于跻身全省县域经济强县之列,解决了跨越式发展的根本是什么这个核心问题;加强党建保证,解决了全力服务于集中突破,加快转型,推进跨越就是要不断加强党的先进性建设和执政能力建设,为实现经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、因势利导,准确定位,在工作上服务“三二一六”发展战略。

任何工作的谋划,方向的确定,都要掌握形势、准确分析,

方可明确思路,制定计划。县上确定的“三二一六”发展战略,就是在全面分析了全县发展的总体形势后,提出的符合县情实际的科学发展思路。同样,如何把这一发展战略贯彻于本职,渗透到乡镇,是我们在工作上服务于“三二一六”发展战略的关键。结合我乡实际,围绕发展战略,在实际工作中应沿着以下六条路子促进乡域经济全面发展:一是走牛果产业支撑发展的路子。切实落实果树幼园管理的各项措施,加大资金投入,管好现有的幼龄果园,促其果树早日挂果,群众早见效益;按照整村覆盖,先易后难,逐步推进的思路,扩大果园规模,力争三年内实现塬面面积全覆盖;鼓励扶植有积极性的农户发展养牛业和其他养殖业,扶持兴办养殖场和养殖小区,以带动养殖业的发展,积极推行“种、养、加”、“畜、沼、果”循环经济发展模式,拓宽产业发展链条。

二是走煤炭开发引领发展的路子。按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,重点抓好煤炭资源开发,配合搞好前期勘探精测工作,培育引领经济快速发展新的增长点。

三是走夯实基础促进发展的路子。以道路建设为重点,抢抓国家投资机遇,力争使全乡所有通村道路和50%以上的村社主干道路实现铺油或硬化,全面建成贯通内外、畅通快捷的交通网络;加快农村电网改造、饮水安全、户用沼气和生态环境建设,不断改善农村基础条件。

四是走改善民生推动发展的路子。坚持把优先发展教育事业作为最热的民心,加强师资队伍建设;把提高人民健康水平作为最实的民利,大力发展医疗卫生事业;把增加收入作为最好的民意,严格落实各项强农惠农政策,努力增加农民收入;把解决困难住房问题作为最浓的民情,实施“告别窑洞、告别危房”工程。五是走改革开放带动发展的路子。加快转变政府职能,提高服务质量和办事效率,增强政府公共服务保障能力。不断创优招商引资环境,大力引进各类资金、技术、人才,切实增强发展的内动力。六是走加强党建保障发展的路子。以党的先进性建设和执政能力建设为主线,切实加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,把各级领导班子建设好,把党员队伍建设好,不断提高全乡党建工作科学化水平。

三、提升素质,狠抓落实,在行动上服务“三二一六”发展战略。

发展有了方向,工作有了思路,全力攻坚,创新发展,狠抓落实,在行动上真正服务于“三二一六”发展战略,才是我们广大干部群众特别是组工干部肩负的光荣历史使命。一是加强思想政治建设,以坚强的政治素养服务于“三二一六”发展战略。扎实推进学习型党组织建设,坚持用党的理论创新成果武装广大党员和干部群众的头脑,不断提高科学理论指导实践的能力,驾驭全局的能力,处理复杂问题的能力。二是加强领导班子建设,以强有力的领导集体服务于“三二一六”发展战略。按照“学理论、强素质、求实效、促发展”的思路,健全完善领导班子思想政治建设的长效机制,采取多种形式,对领导干部进行强化培训,不断完善领导班子运行机制,倡导领导干部带头讲党性、重品行、作表率,带头开展批评与自我批评,加强思想交流,增进班子团结。三是加强工作作风建设,以务实的工作态度服务于“三二一六”发展战略。

要大力弘扬实事求是、调查研究的优良作风,全面推行“一线工作法”和工作问责制,特别是组工干部,要深入一线,要到基层群众中去,开展蹲点调研,这是触动群众脉搏,密切党群干群关系的务实之举,是主动问政于民、问需于民、问计于民的有效载体,也是改进提高组织工作的必然要求。四是加强体制机制建设,以完善的工作机制服务于“三二一六”发展战略。要把抓工作的方法多不多,抓落实的力度大不大,完成工作的实效好不好,作为衡量干部能力的标准之一,严格责任追究、考核奖罚等工作制度,进一步创新完善领导体制和工作机制,充分调动一切积极因素,形成集中突破,加快转型,推进跨越的强大合力。五是围绕“两个”会议,以高起点的谋划服务于“三二一六”发展战略。认真贯彻落实县十四届二次精神和县委常委(扩大)会提出的工作要求,谋划好今年的各项重点工作,即:大力发展牛果产业;依托项目资金,实施水电路学校及新农村建设项目,有效改善群众的生产生活条件;不折不扣地落实党的各项惠民政策,确保社会和谐稳定。

工会发言稿

今天这个座谈会,开得很好,我主要讲三个方面。

一、对会议的评价。

一是特色明。大家交流了各自的工作,可谓特色鲜明、亮点纷呈。比如余杭区总工会开展的“智慧工会”、区域化工会建设;xx区总工会围绕服务保障g20,开展建功立业活动,围绕企业转型升级,充分发挥工会作用;xx区总工会打造“技能航母”,巩固深化四级帮扶网络;xx县总工会建立工会指导员,进企业办大学;淳安县总工会着眼于打基础、强基层,在工会组建、干部培训、工会经费管理使用等方面,进行深入思考和积极探索;建德市总工会开展园区工会建设,探索创新区域性、行业性工资集体协商工作;临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。应该说,七个区县(市)的工作各有特色,相互之间可以学习借鉴。

二是分析深。比如,基层工会如何有效覆盖、如何更好地发挥作用,如何加强工会自我革新和自我改革,如何提升工会干部的精神、能力和工作质量,如何增强工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感,如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战,如何加强工会自身建设,如何更好地推进非公企业工会组建和建设等等,对这些问题,大家思考得很深,分析得很透。

三是对策实。大家针对存在的问题,提出了很好的对策。比如要坚持方向、自我革新;要在职工中广泛开展金点子征集活动;要实施劳模积分制,保持劳模的先进性;要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建设,等等。

四是建议好。大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。比如,要加强资源向基层倾斜,大数据平台的共享,强化现场培训、实践培训和外出培训,扩大非公企业工会主席津贴的补贴面,加强乡镇(街道)总工会建设,加强工会宣传工作,等等。对这些意见建议,市总工会要高度重视,一一对照,努力加以解决。

二、工会工作要体现“三紧”

第一,紧跟党的号召,做到党有号召、我有行动,党叫干啥就干啥。紧跟党的号召,是我国工会最大的特色,也是中国特色社会主义工会发展道路的方向。在这样的背景下,我们要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,用五大发展理念统领和指导新常态下的工会工作。具体讲,就是要紧紧围绕即将召开的省委、市委全会精神来开展工会工作。联系这几年的实践,我们的联席会议制度、职工技能培训、职工建功立业活动,都是围绕中心开展的。

第二,紧贴职工心愿,做到职工所呼、我之所应,职工叫干啥就干啥。我们坚持开展的“春风行动”、和谐劳动关系创建和企业社会责任建设、蓝领素质提升工程、职工医疗互助,以及今年新启动的外来务工人员“圆梦计划”,都是把党的号召和职工的心愿有机结合起来的成果。我们要按照市委赵一德书记对群团工作提出的要求,做到久久为功,紧贴职工心愿,真正打造自己的工作品牌。

第三,紧随时代步伐,做到大势所趋、我之所为,时代叫干啥就干啥。当前的大势是什么?首先是互联网、大数据,其次是工会自我革新、自我改革,这些都是挡不住的趋势。如果我们不紧跟时代的步伐,就会被时代out,被滚滚向前的'时代车轮给压扁。瘦身强体、瘦身健体,构建金字塔,把当前的倒金字塔翻转过来,解决“高位截瘫”的问题,这是时代必然的趋势。所以,我们要按照中央的要求,学习借鉴上海的经验,根据省、市委的要求来进行改革。这就是紧随时代步伐,与时代的脉搏一起跳动。

三、关于近期的几项工作。

一是要总结好经验。要认真回顾总结今年的工作,对于做得不够的方面还要再加把劲,认真地去完成,努力做到党政满意、职工满意、社会各界满意和自己满意。

二是要谋划好20xx年工作。明年是一个特殊之年,必将在xx历史上留下浓墨重彩的一笔,概括起来就是“八个年”:一是“十三五”规划的启动之年,二是g20峰会举办之年,三是转型升级的关键之年,四是全面深化改革的攻坚之年,五是本届市四套班子的收官之年,六是换届选举之年,七是基层基础建设之年,八是市总工会成立90周年和劳模评选之年。这“八个年”,都与工会工作密切相关。比如g20峰会。星期一上午我们召开了“发挥主力军、服务g20”动员大会。市委赵一德书记对我们开展的“五好”立功竞赛“百千万”行动作了批示。这就是党有号召、我有行动。比如全面深化改革。对工会来说,一是要求工会干部和广大职工成为全面深化改革的参与者、推动者、宣传者和践行者,二是要求工会自身进行改革,要革自己的命。再比如,在换届选举中,我们要重新推荐人大代表、提高一线职工的比例。

三是要搞好“春风行动”和送温暖活动。市委党的群团工作会议上,赵一德书记讲到“春风行动”常吹常新。“春风行动”是我们的拿手好戏,是我们久久为功的品牌,一定要坚持好。

四是要维护职工合法权益。特别是一线职工、困难职工、外来务工人员的权益维护。岁末年初,工资清欠、平安返乡、快乐过年等等,这些工作要作为重中之重来抓。

五是走访慰问老劳模、老工会工作者和老职工。对老劳模、老工会工作者和老职工,我们千万不能忘记。

六是开好各级政府与各级总工会的联席会议。要通过政府与工会的联席会议来解决一些重点难点问题。

七是要保稳定、保安全。这也是一项非常重要的工作。要通过维权来,特别是要做好岁末年初的安全工作。

八是工会工作者要做讲政治、守纪律的模范。职工的福利要维护好,要坚持,但是,作为工会工作者,必须要有强烈的纪律意识、规矩意识,严格守住“八项规定”的红线、底线。

发言稿总结

同志们:

今天,我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才,xxxx同志全面总结了20xx年我市“双争双创”活动的开展情况,并对20xx年全市“双争双创”活动进行了详细的安排,我完全同意。我们高兴地看到,近年来,全市各级团组织和有关部门互相支持、紧密配合,开展了富有特色、灵活多样的“双争双创”活动(争当青年岗位能手、争创青年文明号,创新创效),在提高青年职工素质,引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青年建功立业等方面作了大量扎实的工作,取得了显著成绩。在此,我代表市人民政府对给予“双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各条战线上的广大青年职工致以亲切的问候!

20xx年,市委、市政府着力“构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和谐”,突出抓好“五个突破”和“三个推进”,全市经济社会保持了较快发展。全市全年完成国内生产总值x亿元,增长x%;实现地方财政一般预算收入x亿元,同口径增长x%;全社会固定资产投资x亿元,增长x%;农民人均纯收入x元,增加x元;城镇居民人均可支配收入8067元,增长x%。这一系列数据反映出我市经济社会发展整体态势很好,在这个好的态势背后,是我们科学清晰的发展思路,是我们强有力的发展措施,更是包括我们广大青年职工在内的全市人民奋发创新的体现。推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展,青年朋友大有可为。借此机会,我给大家提三点希望:

第一,全市青年职工要积极投身创新实践,争当创新创效的模范。

研究经济运行中的新情况,解决经济增长中的新问题,靠什么?靠持续不断的创新。持续不断的创新又靠什么?靠强烈的创新意识和强劲的创新能力。从国家发展的需要来看,推动企业全面创新是实施科教兴国战略,构建国家创新体系,提高国家创新能力和国际竞争能力的客观要求。从企业发展的实践来看,一个企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须着力提高企业的核心竞争力。提高企业竞争力靠什么?靠提高职工素质,加快创新。今天受表彰的一些同志,有科学管理的企业创新带头人,有勤于学习、勇于创新的一线职工。虽然大家工作岗位不同,成长经历各异,但大家的成功都有一个共同点,那就是立足岗位,敢于创新;靠管理增效益,以创新提效率。这给了我们一个启示:善于创新的职工是最具竞争力的职工,善于创新的企业是最具市场竞争力的企业。创新是企业发展的根本,是青年成才的关键。广大青年职工应该不断增强创新意识,提高创新素质,激发创新活力;青年科技人员要围绕企业技术改造和技术创新积极开展科技攻关活动,创造具有自主知识产权的科技成果;青年管理人员要树立锐意创新、不进则退的进取意识,始终把创新作为开发企业内部潜力、增强企业核心竞争力的重要手段,勇于破除一切与先进生产力发展不相适应的陈规陋习,敢为天下先,敢走创新路,这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二,全市青年职工要牢固树立学习意识,争做创业成才的典型。

当今时代是知识经济时代,科技进步日新月异,社会发展日益迅捷,市场竞争相当激烈。面对竞争,不学习要落后,落后就要被淘汰,这是每一个企业和职工都应该具备的危机意识。从企业来看,增长最快的企业是以知识为基础的企业,是有自己专有技术和核心技术的企业。例如,海尔集团在1983年至1984年还是一个仅有100余名员工的亏损企业,从亏损147万元起步的海尔靠什么在激烈的市场竞争中脱颖而出,靠他们追求卓越的理念。这种理念来自哪里?来自于坚忍不拔的毅力,来自于不断的学习积累和技术创新。海尔平均每天申请专利1.8个,专利不是员工凭空想象的,而是来自于公司“干什么学什么,缺什么补什么”的浓厚学习氛围和良好学习机制。对职工来讲,只有学习才能面对岗位挑战,也只有加强学习才能更好地为企业的发展献计献策。学习出创造力,学习出竞争力,学习出发展力。我们身边,有很多青年职工,虽然文化水平不高,但立足平凡岗位,勤于学习钻研,勇于进行技术创新,为企业、单位创新创效作出了较大的贡献。希望广大青年企业家和青年职工以身边的榜样特别是今天收到表彰的同志为动力,加强学习,不断提高自身的综合素质,成为我市工业强市的合格建设者;不断丰富更新自身的知识结构,使自己真正成为爱党爱国、立场坚定、通晓经济、熟悉科技、了解市场、精通管理的行家里手;加强实践锻炼,在参与企业管理中增知识、强素质、长才干,在投身经济和社会发展的实践中大胆探索、创业成才,为促进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展贡献力量。

第三,全市共青团组织要坚持人本理念,不断提高活动的创新含量。

作为引导和组织青年职工开展的群众性创新活动,“双争双创”活动要坚持以人为本,确保“两促进”(促进企业发展,促进青年成才)。活动的开展既要根据企业发展的需要,又要适合青年特点,要把提高青年职工的素质,培养青年创新人才作为青年创新创效活动的基础,带领青年职工着力进行技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,通过活动推动企业全面创新,创造更高的经济效益。要以生动活泼的形式来吸引青年,通过活动帮助青年学习新知识,掌握新技能,满足他们成长成才的需求,增强青年对活动的认同感。要通过将青年文明号活动与青年岗位能手活动相结合,将创新创效渗透到企业生产经营管理的各个领域,渗透到一线青年工人、管理人员、营销人员、技术人员等各个青年群体,不断拓展活动的覆盖面。要把扶持青年精英与推动全员参与相结合,使整个活动既是明星璀璨,又有群星闪烁。

青年朋友们,市委二届九次全会、市二届三次人代会提出的奋斗目标需要包括广大青年企业家和青年职工在内的全市人民的共同努力、艰苦奋斗。希望大家能够以“双争双创”活动的开展为契机,把个人的理想和前途融入到促进社会发展的生动实践中去,锐意进取,开拓创新,以更加先进的理念、更加扎实的工作、更加饱满的激情,为推进巴中加快发展、科学发展、又好又快发展建功立业,创造出无愧于时代的辉煌业绩!

发言稿总结

各位领导、老师,大家好!

昨天下午接到沈老师的通知,让我在的校庆总结会议上谈一些自己的感受。与其说感受不如让我来说说感动吧!

特别感动于11月7日这天,我与母校一起度过了一个非常有意义的生日。

特别感动于校庆办的老师们兢兢业业的工作作风。

特别感动于我们音乐组和体育组的老师们百年校庆的演出而忙碌的身影。

特别感动于我们墩小学生和全校所有的老师们为之付出的汗水和智慧。

接下来是我扑捉到的百分之一甚至是千分之一的`感动镜头与大家一起分享:

有一天我在路上遇到沈伟群老师,发现她可以在下班的路上边骑车边嘴巴里嘀咕着一些话,估计她满脑子就是校庆的事务;每次下班回家经过新教学楼,总是还能看到行政楼上的那盏灯亮到很晚,估计韩老师他们还在策划些校庆的工作吧!

音乐组的老师们每天排练节目,辛苦到嘴巴都起泡了,但是那一天在台上表演的她们,歌声还是那么动听,舞姿还是那么优美!

最后特别感动于今年我们体育组在杨老师的带领下,取得了非常优异的成绩,为我们百年校庆献上了一份厚礼!真的非常感谢杨老师,我一直认为我们三墩小学体育组是一支非常优秀的团队,特别是能得到我师傅戴老师这位前辈的引领和指导,我在其中是非常幸运和幸福的。为此,我会更加努力,好好的珍惜这一份珍贵的幸运和福气!

无论那天的舞台多么美丽壮观,无论那天的校园多么热闹非凡,无论校庆活动有多么圆满,当学校最需要的时候,大家都来为我们墩小的百年华诞奉献出自己的力量和智慧。我还是觉得,这一刻的你,是最美!

工会发言稿

昆八中本部初二年级杨丽各位领导、各位老师:

下午好!

我是本部初二年级推荐的候选人杨丽,今年35岁,20xx年云南大学中文系毕业在八中工作至今,本部初中语文教研组组长,中共党员。

本来我已身怀有孕,年级推荐我的时候,我是再三推辞,可是大家说:“你生孩子是个人的一小步,但是能为老师们争取利益是集体的一大步。”于是,我只有不负众望,站在这里参加工会委员的竞选。

我今天演讲只有两个内容,一是讲下竞选的初衷,而是介绍自己的为人处事。我的竞选初衷是:老师必须关心老师!

20xx年,当我走出大学校门时,周围的人都说,“去当老师吧,社会地位高、福利待遇好,关键是有两个令人羡慕死的假期!”我深信不疑,义无反顾地和师范生们激烈竞争,取得了昆八中的入场卷。可是的教师成长之路、12年的班主任心路历程让我切身地感受到,以上三条都逐渐成为了“美丽的神话”。

先说我们的工资吧,按网络上的理论,按物价上涨的趋势,我们只应该算达到刚刚脱贫的线。记得去年八中成功晋升为一级一等学校时,我们问李校长的第一句话是:“有奖金吗?”我已经工作了的学生问过我:“老师,您工作十年,当班主任又那么辛苦,每个月,有没有个八千到一万的工资?”我说“一万越南盾倒是有的,如果算人民币,那么一个月只有三、四千。”他们听了以后说;“老师,以后咱们聚会都由我们请你吧!”

再说说我们的假期吧,直接是“暑假变寒假,寒假变长假”,连修养生息的`时间都快没有了。

上帝!”有一个当城管的家长说过这么一段话,我终身难忘“不要以为你当老师就可以高高在上,我女儿就是做不完作业,怎么啦?你不让她上课,我就要到五华区教委去告你,让你明白当老师没有什么了不起!”

综上所述,因为生存环境的艰辛,老师只有自己珍爱自己,老师只有互相关心,才能获得精神上的力量。如果我当了工会委员,我更愿意把精力投入到关心我的同事、我的战友、我的朋友们身上!

下面给大家讲讲我自己,我为人处事有两个原则:1、心中有他人;2、做事要认真。

首先,一定要真诚待人。“心中有他人”,并不是在做吃大亏的傻事,虽然这个社会很复杂,但是我相信“将心比心,付出爱也能收获爱!”

还是“用事实说话!”我的同事们,自从得知我怀孕了,有开车接我上班的、有为我带营养早餐的、有帮我调课让我便于医院做检查的,我任课的两个班班主任都没有安排我一节午自习和晚辅导。我对他们感激涕零,她们说:“你对大家就很好啊,现在到我们关心你了!”所以真心待人、相亲相爱,才是我们生活的主旋律。

其次,做事认真。“认真”是做好一切事的根本,我不敢鼓吹自己做事的能力有多强,但是敢打包票的是:我做事很认真。我认为:别人交代自己做的事,认认真真做好是对别人的尊重,认认真真做好也才能赢得别人对自己的信任。

以上就是我今天竞选的两方面的陈述。我没有构想以后的“施政纲领”,因为即使是校长也不敢跟大家承诺“涨工资、提待遇、搞房子。”我认为工会委员之本,就是能倾听群众的声音,能向上级领导部门反映我们需要解决的困难和问题;就是实实际际愿意为大家做事,能尽最大可能地帮助大家解决工作之外的后顾之忧,那就已经很了不起了!今天站在这里,我愿做一个真心为老师、认真做事情的工会委员,如果您信任我,请投我一票!

总结会表态发言稿总结会议发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新年伊始,我们人齐举一堂,在此隆重召开公司工作会议。刚才,听取了总经理题为《xx》的工作报告和董事长题为《xx》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求做好以下工作:

一、在总结的工作基础上,全面贯彻落实工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的`执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。

七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

谢谢大家!

二0xx年二月十一日。

年终总结发言稿发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

各位同仁,大家下午好。

工会发言稿

各位来宾、各位乡贤、各位会员朋友们:

大家新年好!

在海南楚商贺年会暨迎春文艺汇演之际,我谨代表海南省湖北商会理事会,向一年来奋斗在海南各地的全体楚商以及你们的家人,向各位来宾和全体湖北乡贤,表示最衷心的感谢和最亲切的问候!

回眸20xx年,精彩缤纷,捷报频传,海南省湖北商会迈入了全国楚商一流方阵的新阶段。商会工作的稳定性和创新性同时并举,形成了商会体制机制基本完善、商会服务体系全面发力、商务合作扎实推进、社会公益活动取得重大成绩的新局面。我们首次获得湖北省颁发的“招商引资突出贡献奖”和“支援湖北抗洪救灾突出贡献奖”,获得了下届全国楚商大会的承办权,是我们继20xx年获得国家四a级社会组织评估后所取得的又一个重大成绩。

——商会体制机制基本完善。我们坚持商会发展“三步走”的战略不动摇,坚持推进实施第二个五年发展规划不动摇,坚持打造区域性楚商商帮目标不动摇。全面创新和构建了商会体制机制,全面构建了“省会做协调,分会做专业、地市商会做配套”的体制框架,以建筑行业为示范的专业配套能力正在显现。

——商会服务全面发力。我们全年全力推进“进企业、解难题、促发展”的主题行动计划,活动涉及百家企业,牵动两地政府,效果明显;海南楚商发展大讲堂继续开讲,讲课内容既注重前瞻思想的传播,又注重创业经验的`分享,受到会员的欢迎;第八届端午诗会三亚起航,荆楚将士八一恳谈,延安红色文化深度体验,中秋赏月寄托乡情,高尔夫球队北京获奖,与武汉城市圈商会会际交流浓墨重彩,《海南楚商报》与微信群以及海南楚商网为一体的信息媒体系统发力,全面提升了商会服务的质量与水平。

——商务合作扎实推进。以“产业链配套合作”为重点的商务合作交流机制作用明显,形成重大项目“商会牵头协调、央企投资开发,面向会员企业定制”合作模式;对外合作项目、会员内部合作项目均有重大突破,全年商务合作配套项目首次突破10亿元;积极承办首届泛珠区域湖北商会秘书长联席会议,加强了泛珠地区湖北商会之间的交流合作。

——社会公益活动取得重大成绩。我们在精准扶贫、抗洪救灾中积极履行社会责任,受到湖北、海南两地政府的好评和表彰。20xx年家乡湖北洪灾历史罕见,海南全体楚商铁肩担大义,共捐善款高达468万元;我们分别在湖北和海南两地参与了政府主导的扶贫工作,在海南东方市旧村和湖北孝昌县的土地上深深记录了海南楚商扶贫的脚步和情怀。正在建设的东方市旧村蛋鸡场重点项目即将发挥产业扶贫的能量。

20xx年,是海南楚商实施第二个五年规划的第二年,我们信心满怀,充满希望。我们要坚持打造海南楚商商帮的初心不动摇,重点启动和实施“海南楚商优秀企业家成长计划”,让企业家成长更有方向、更有支撑、更有底气;我们要强化分会的专业平台配套能力建设,整合地市商会的商务资源,深化产业链配套合作,全面促进海南楚商大联合、大发展,让商务合作更实惠、更便捷、更安心;我们要继续举办系列乡缘文化交流活动和节庆活动,全面构建海南全体楚商的文化共识和名分共识,让湖北人更自豪、更团结、更进步;我们要继续服务政府和社会,重点做好扶贫工作和参与重大社会公益行动,让政府和社会更了解海南楚商、更支持海南楚商、更传播海南楚商。

海南楚商,立足海岛,根深叶茂,我们正在开创海南楚商的新天下。如果说海南建省以来诞生和造就了第一批知名的优秀楚商企业家,未来10年,一定会诞生第二批更加优秀的楚商企业家群体和商界领袖,我们寄希望于商会年轻的企业家和创业者。海南楚商,荆楚凤凰,唯有凤凰才能翔于九天而不会被云涛淹没。在我们迈入充满挑战的20xx年时,我们要吸取荆楚文化的力量,要牢记家乡父老对的期望;我们更要在伟大的时代携手合作,共同行动,共创辉煌!

衷心祝愿大家在新的一年里健康幸福、事业兴旺!

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总结发言稿

期中考试总结发言稿二各位老师、各位同学:

上午好,本学期在黄校长的正确领导下,在各位老师辛勤工作下,20xx年春期期中考试已顺利结束。在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,考试结果真实。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在这半学期里,在学习生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,让我们以最热烈的掌声为同学们的成长、进步;为勤奋耕耘、默默奉献的老师们鼓掌。

老师们、同学们,在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水平,以教书育人为己任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学习成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩只能证明过去,期中考试只是学习征途中的一个小的加油站,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:。

一、正确对待成绩。

成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,天外有天,我们竞争对手有很多;应该明白,我们取得成绩与我们今后的人生道路中种种收获相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新的成绩!

二、清醒认识自身的不足。

我们能够,也必须看到,发展是不平衡的。在这次考试中,我们大部分同学取得了理想的成绩,但个别同学学习中还存在着不少问题,各学科发展是不平衡的,学科与学科之间,学生与学生之间成绩存在很大差距。偏科现象严重,在我们学生中有的同学学习态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,不能按时完成作业,少数同学上课不专心听讲。同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学习,向受表彰的同学看齐,讲学习、比学习、营造浓烈的学习氛围。

三、脚踏实地做好下阶段学习。

古人言:“春种一粒粟,秋收万颗籽”,要有更好的成绩,我们必须踏实学习。

学习首先是态度,态度决定一切,什么态度最重要?一是谦虚,对于不懂的东西,要老老实实地向老师请教,向优于自己的同学请教。二是勤奋,俗话说:勤能补拙、天道酬勤。勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件,任何天才也无济于事。相反,如果做到勤奋与刻苦,即使开始时基础差,起点低,也能产生迎头赶上的效果。人们常说的“笨鸟先飞”,表达的就是这样的道理。勤奋属于珍惜时间的人,属于脚踏实地、一丝不苟的人,属于坚持不懈,持之以恒的人,属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话大王;因为勤奋,爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明;因为勤奋,爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论。中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。

其次是要有科学的方法。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。老师们,同学们,行动起来吧!尽管在我们前进的路上会出现许许多多的困难,但只要我们上下一条心,美好的明天永远属于我们!

期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自已。

我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。有这样一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是别忘了赶路”。

文学大师冰心的一段话与同学们共勉:“成功的花,人们惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透着奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”所以如果失败,我们无须遗憾,因为那成功便是我们竭尽所能也摘不到的天星;如果我们一味怨天尤人,遗憾抱怨,那就太失败了,因为那成功是我们俯首可及却没有弯腰去拾的珍宝。

我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,让我们携起手来,共同努力投入吧,我坚信,你们的未来不是梦!

最后,我希望大家借期中考试的东风,认真总结经验教训,发扬优点,克服缺点,争创佳绩!祝全体师生下半学期各方面都取得更大的进步。

总结发言稿

今天,我们聚在一起参加毕业班工作总结会,我,一个普通的数学教师,做了我份内的工作,谈不上什么经验。现将我工作中的点滴感悟汇报给大家,旨在抛砖引玉,请各位领导和老师不吝赐教。

各位同仁皆知:数学教学中,两极分化比较严重。我带过的11级5班,情况更特殊:学生多,来的地方杂,女生大大多于男生,刚开始我感到十分恼火。消除两极分化、大面积提高教学质量,是摆在我面前的重要课题。在工作中我采取了“抓两头,促中间”的策略,取得了一些效果。我着重抓了以下几方面的工作:。

1、培养数学优生,注重一个“早”字。

七年级开始,就开始收集掌握优生的情况,建立优生档案,包括姓名、住址、年龄、思想表现等,该生从七年级开始每次考试的数学成绩的变化、变化的原因和改进措施,我有充分的了解。到了九年级利用每一次月考的机会,进一步调整优生目标。

2、培养优生的措施,体现一个“活”字。

(1)注重对优生的培养,以b组题为他们的作业,在解题过程中,要求他们尽量走捷径、出奇招、有创意,注重逻辑关系,力求解题的完整、完美。对于接受能力好的同学,开展课外兴趣小组,培养解题技巧,提高灵活度,使其冒“尖”。

程中学会坦然面对人生路上的失败、挫折和各种意想不到的打击。激励优生超越自我,让他们在各个方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的潜质。

(3)培养优生,更要注意培养优生的责任意识。通过开导、启发让优生具有强烈的为班争光、为校争光的责任感、使命感和光荣感。首先,要让他们明白他们是属于集体的,他们成绩的取得,不是一个人努力的结果,而是同学帮助,老师关心教育的结果。其次,就是让他们利用自己的聪明才智为班级增光添彩,再次培养他们的竞争意识,既要他们在班内互相竞争,更要鼓励他们与年级尖子学生一比高低,争个输赢,这样就能扩大他们的眼界,具备挑战的勇气和信心。

1、深入了解后进生,正确地对待他们。

曾记得在一次考试后我找部分优生谈心,恰遇值周教师考勤,几个顽皮的后进生回答:他们开“人代会去了”。我知道后没责备这几个后进生,而进行相关的引导。对待后进生,要充分理解并尊重他们:许多后进生,学习成绩差、学习态度也差,不是上课不注意听讲,就是课后贪玩,再不就是好抄袭别人的作业,老师对这些学生不能产生急躁情绪,要帮助他们研究学习上不来的原因,建立起融洽互爱的`师生关系,“亲其师、信其道”,只有教育者和受教育者心灵相互沟通,才能产生良好的教育效应。

2、激发学习兴趣,培养后进生的成功感。

师要注意抓住他们学习过程中一些微不足道的“成功点”,及时表扬鼓励,因为教师给予恰当的鼓励和启发是有重要作用的,哪怕是极小的成功,都会引起他们内心的激烈震动,获得长期不曾得到的体验,教师的表扬和激励,会使后进生的认识和情感发生巨大变化,甚至化开他们心中“多年的冰冻”,成为他们进取的第一步,最终树立起学好数学的坚定信念。我班的鲜丽就是由于数学进步特大带动其它学科的进步,毕业时顺利考入重点中学。

执行新的课程标准,培养学生多创新意识和创新能力,就要通过强调问题的新颖性、综合性,开发新的题型来达到目的。有观点认为:传统教学中的基础训练是一种浪费,是对学生创造力的扼杀。实际上我们应该认识到题海战术,无限制强化训练是错误的,但必要的、合理的基本训练仍然是学习数学过程中所必须的。熟能生巧,“熟”是前提,是必经阶段,学生在构建自己的实践活动进行思考,发现规律,形成概念和技能。这项训练达不到一定的量,其概念和技能的形成就不牢固,因而应引导学生多角度、换方位地思考,形成更丰富的技能,这样才能更深刻地认识新旧知识的联系,产生新的思维火花,使学生的知识升华到“理解”,并达到“融会贯通”的境界。

以上是我在数学教学工作中的点滴体会和做法,还很不成熟,耽误大家时间了。在今后的工作中,我会更加努力,认真学习,不断探索、总结经验、更新进取,争取更好的成绩。谢谢大家!

总结发言稿

英文歌曲比赛的完美收官,标志着本学期的英语文化节基本告一段落。回顾我们几个月以来的工作,从“影响工大”到“英文歌曲大赛”,我们一起为之努力,也取得了较为不错的成绩,激发了大家对英语学习的兴趣,在全校范围内取得了很好的反响。

本次英文歌曲大赛,在节目形式上和选手表现水平上较之上届都有所提高,晚会的整体效果达到了预期的要求,这和我们所有人的努力是分不开的。但是,有一些问题也是需要我们注意的。可能是经过一系列的活动,大家对工作都产生了一些倦怠,少了刚开始的那份激情。我们不光要完成自己分内的事情,对自己力所能及的事也应积极去做。大一的同学今后对待工作应该更加主动,大二的同学既不能什么事都大包大揽,也不能对一切事情都不用心,只有我们共同努力才能把一个活动办好。还有,我们还应有一个正确的对待别人的态度,大家都是在一起学习工作的同学,不能因为你是部长,副部,活动负责人组织者就不以一个平等的心态对待别的同学,对他人要有一个好的态度,而且做事时更要身体力行,主动承担。大一的同学,要有一个谦虚的心态,对不懂的事及时去问,对老师和比自己年级高的有必要的礼貌。

相信经过我们的不断努力,外语学院的活动会越办越好!

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