当前位置:首页>心得>实用领导干部家风心得体会(汇总12篇)

实用领导干部家风心得体会(汇总12篇)

时间:2023-10-25 03:06:46 作者:灵魂曲实用领导干部家风心得体会(汇总12篇)

教学反思需要教师具备理性思维和客观态度,对自己的教学进行全面而深入的分析和评估。工作心得范文9:工作心得的写作是对过去一段时间工作的一次总结和概括。通过这次总结,我发现了自己在工作中的不足之处,也看到了自己在工作中的进步和成长。这些经历将成为我今后工作的宝贵财富,我将以此为契机,不断提高自己的工作水平和质量,为公司的发展贡献自己的力量。

领导干部家风建设心得体会感想感悟

家是归宿,家是港湾,而清廉则是家里一道最美的风景,按照第十二个反腐倡廉教育月安排,我认真参加了分公司党支部组织的“家庭助廉”活动。通过学习《“树清廉家风立崇廉家规”河南移动家风教育宣传册》,我明白了只有树立“以德治家、以廉保家”的良好家风,才能守住家庭的廉洁底线,守护家庭的幸福。

一、在深学细读中体会良好家风的重大意义。

中华文化源远流长,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标志,为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。古往今来,培育人们普遍认同和追求的核心价值观,离不开严于家训、家规和家教,形成良好家风这一基础。例如从汉代到明清,《孔子家语》、《颜氏家训》、《朱子治家格言》等文本训诫,一直成为世代优良家风推崇的经典。我们弘扬良好家风,就是要善于从优秀传统文化典范中汲取思想精华和道德营养。

二、在传承发扬中增强廉洁齐家的思想自觉。

良好的家风是一本既多彩又鲜活的教科书,伴随着人一生的成长,使人形成良好的性格、品质和正确的价值观。传统家规家训中蕴涵着深厚的治家教子、为人处世思想和丰富的崇德重礼、正心修身的历史智慧。从小父母就教育我们,要做一个有教养的人,不图虚名,贪小便宜。事情虽小,但对我们的影响却是深远的。在走上工作岗位时仍记得父母的要求,本本分分做人,踏踏实实做事。

三、在细照笃行中强化廉洁齐家的行动自觉。

审计领导干部家风心得体会

家风是指家庭中代代相传的价值观念、道德规范和行为习惯,对一个人的成长和为人处世起到至关重要的影响。而作为审计领导干部,在其职责和权力的背后,更需要树立起良好的家风,以在社会责任和家庭付出之间保持平衡。通过个人的亲身体验和与同事、家人的交流,我对审计领导干部家风的重要性有了更深入的认识和理解。

第二段:家风对领导干部的职业生涯的影响。

家风对领导干部的职业生涯起到重要的影响。领导干部负有领导、管理、监督的职责,需要在复杂的社会中保持自己的定力和温度。而一个有良好家风的领导干部,往往更容易获得同事和下属的尊重和信任,可以为组织的稳定和发展做出更大的贡献。此外,一个有着健康家庭关系和和谐家庭氛围的领导干部,也更容易在职业上取得成功,因为他们能够更好地平衡工作与家庭生活。

第三段:家风对审计工作的影响。

家风对审计工作具有深远的影响。作为审计领导干部,我们需要具备严谨、正直、廉洁的品质,以确保审计工作的公正和客观。只有在家庭中形成善良的家风,我们才能够在工作中始终保持清正廉洁的原则,并自觉地遵守职业道德与操守,克服一切诱惑与挑战。同时,家风也会影响我们的判断力和决策能力。一个具有健康家风的领导干部,更容易看到和解决问题的核心,做出明智而正当的决策。

第四段:个人感悟和学到的经验。

在我的工作和生活中,我深刻体会到了家风对审计领导干部的重要性。首先,我意识到家风的塑造需要从自己做起。作为一个领导干部,我应该树立自己的榜样,推崇正直和诚信,从自己的个人行为做起,影响并感染同事们。其次,我认识到家风传承需要放在重要位置。通过与家人的交流和互动,我理解到培养良好的家风需要代代相传,需要一代一代的努力。最后,我深感家风的塑造需要与家庭成员共同努力。只有通过家庭成员间的互相理解和关爱,才能形成和谐的家风。

第五段:总结和展望。

家风对于审计领导干部来说是至关重要的。它影响着决策能力、组织管理能力和个人形象的塑造。通过对家风的体会和学习,我明白了家风如何影响领导干部的职业生涯和审计工作,也深感家风需要个人和家庭成员的共同努力去培育和传承。在未来的工作中,我将继续努力塑造健康的家风,以更好地履行自己的职责和使命,并通过自己的努力影响身边的人。相信在审计工作中坚持正确的家庭价值观念,我将能够取得更好的成绩,为社会和家庭做出更大的贡献。

领导干部共建家风心得体会

作为领导干部,家风建设是对身份和职责的双重约束。随着时代的发展和社会的变迁,如何在现代化的背景下,传承和发扬优秀的家风文化,已经成为每一个领导干部必须面对和解决的问题。在家风建设的过程中,领导干部共建家风的体现越来越重要,因为共建家风可以起到传统继承后又具有现代特色的作用。在这篇文章中,我将分享我的关于领导干部共建家风的心得体会。

第一段:共建家庭,共享快乐。

在家庭中,领导干部的共建可以从红色文化的传承开始。在我家里,我们将毛泽东的思想融入了家风建设之中。每逢重大节日,我们都会组织家族成员参观先辈的红色文化展览,并演讲和介绍我们家族的红色故事。经过这样的活动,我们家族成员不仅受到了红色文化的熏陶,更加感受到了家族精神的凝聚力。这样的活动不仅有助于传承红色文化,更重要的是能够加强家族成员间的沟通和交流。领导干部共建家庭,可以带动家庭成员的共同参与和参与感,让家庭充满活力和幸福感。

第二段:以爱为基础,以感恩为主题。

领导干部共建家庭的一个重要方面,是在家庭中实践亲情和感恩。家庭是一个最小的社区,领导干部可以从自己的家庭建设中将感恩精神传递出去。我们家的一个传统是,在过年过节之前,我们会给每一个家庭成员发放一张感恩卡片。在卡片上,我们会写下对他们的感谢之言和对他们的期盼。我们发现,这样的活动,不仅能够加深家庭成员间的情感联系,更能够带动家庭成员在生活中更加注重礼仪和尊重。领导干部在家庭中要注重培养感恩情怀,将家庭文化和精神传递出去。

第三段:以行动为标准,注重家风传承。

领导干部共建家庭,不仅是一种理念的共同实践,更是一种行动的具体实践。我们在家庭中常常从生活中的点滴开始,通过实际行动去传承我们家族的优秀家风。比如说,在厨房做菜的时候,我们家族成员总是讲究绿色、环保和健康的理念。我们注重菜肴的款式和颜色的搭配,以及公筷的使用。我们发现,在家庭中这样的实践可以引导家庭成员培养健康、环保和美食的意识,更好地传承家族的优秀风俗。领导干部要注重家风传承,通过实际行动去培养优秀的家风传统,带动家族的成员在生活中更好地实践家族的优秀家风。

第四段:开放感恩,适应变革。

在现代社会中,我们的家庭生活和文化都在发生着变化。家庭成员的人生观、价值观和生活方式都在改变,其中一些是正面的改变,而有些可能就会破坏家族传统。领导干部在家庭中要敢于面对和接受变化,更要善于适应变革。我们家族的每个成员都有自己的生活和家庭,有些家庭成员因工作需要走出家庭门,无法参加我们的活动。但我们并不要求每个人都必须遵守家族传统,而是以一个开放的态度去欣赏他们所节约和创造的新文化。领导干部要适应变化,开放感恩,将更多的新元素引入家庭。

第五段:传承与创新,构建和谐家庭。

在家庭中,传承与创新必须相互兼容。领导干部及其家人作为家庭中的中坚力量,应在传承家族优秀文化的同时,创新发展出适合现代生活的家风活动。比如,我们最近探索了一种新的活动形式,就是组织大家一起赏花。我们计划在每个季节的不同花海中,组织家族成员参观每个花海,并一起记录下所看到的美景和感受。这样的创新活动不仅引起了家族成员的兴趣,而且让我们的家风更具现代化和时尚感。领导干部要在传承家族优秀家风的同时,创新构建和谐的家庭氛围,在生活中让家族成员更加团结和谐。

总之,领导干部共建家风是一种生活态度和美好生活行为的展示。在家庭中,要弘扬亲情、爱、感恩的纯朴情感,注重家风传承和创新发展,从小家庭到大社会,以自己的家风文化为骄傲,为社会为群众示范家风建设的良好形象。

领导干部家风建设心得体会

中华民族历来重视家庭,无论时代如何变化,无论经济社会如何发展,对一个社会来说,家庭的生活依托都不可替代,家庭的社会功能都不可替代,家庭的文明作用都不可替代。天下之本在家,尊老爱幼、妻贤夫安、母慈子孝、兄友弟恭、耕读传家、勤俭持家、知书达理、遵纪守法、家和万事兴等中华传统美德,铭记在中国人的心灵中,融入中国人民的血脉中,是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量,是家庭文明建设的宝贵精神财富。我们要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为人们梦想启航的地方。

他强调,千家万户都好,国家才能好,民族才能好。广大家庭都要把爱家和爱国统一起来,把实现家庭梦融入民族梦之中,心往一处想,劲往一处使,用我们4亿多家庭、13亿多人民的智慧和热情汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。家庭是人生的第一个课堂,父母是孩子的第一任老师,广大家庭都要重言传、重身教,教知识、育品德,身体力行、耳濡目染,帮助孩子扣好人生的第一粒扣子,迈好人生的第一个台阶,推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。家风好,就能家道兴盛、和顺美满,广大家庭都要弘扬优良家风,以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。

一个家庭优良的家风家教主要源于这个家庭是否有着正确合理的家规家训,以及是否能够严格的执行这些规范。在古代我国几乎每个村落,每个姓氏都有自己的祖庙宗祠。这不仅是中华姓氏文明不断发展传承的途径,也是每个家族家规家训执掌之处。在古代若去世后牌位不能进宗祠,是一件极其不体面的事,因此家族里的人会努力的去践行家规家训。另外,通过自己的言行,言传身教,让子孙辈从小便懂得遵守家规家训,从而形成一个优良的家风。

认真对待每一件小事,认真做好每一件小事;勿以恶小而为之,勿以善小而不为;己所不欲,勿施于人。

家风不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望对后代的策鞭,也同样体现了中华民族优良的传统之风!好的家训、家风在平凡生活中点滴影响着我们的心灵,塑造着我们的人格。我希望我家的家训、家规、家风能世世代代传承下去。

领导干部家风建设心得体会

家风又称为门风,家风其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。所以说,一个良好的家风可以帮助在家庭中的成员更好地学习一些人生的道理和做人的道理!一个家族的振兴与发达,离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风。家风的形成都会经历一代甚至几代人的积淀和努力,它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验,结晶成为独一无。

站在历史长河之上,回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭,还有那传承已久的国粹——国学,他们的家风各有千秋,其中不乏许多可称为经典的精华:齐家、治国、平天下;岳母为儿刺字“精忠报国”,“忠”为岳家之家风;林则徐勤俭持家,生活简朴,他认为“贤而多财,则损其志;愚而多财,则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风;曾国藩以为“勤”为人生第一要义,崇尚“勤”为曾家之家风;……优良的家风形成,往往是通过创立者的建立,和几代甚至数代人的不懈努力,践行而形成的,通过父传子,子传孙,子子孙孙相互濡染的家庭教育氛围,在生活的点滴之中不断地践行,形成一种无言、无声的教诲,最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育,在一代又一代的践行过程中,铸就了家庭言传身教的典范,铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富;它弥漫于整个家庭或家族之中,影响到每一个家庭成员,惠泽于家庭的成员;家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在,支撑着家庭的进步与发展。传统中国,人人都崇尚、向往底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风;这也是众多人所追求向往的目标之一。

家风对于以家庭的发展和延续是至关重要的,是家庭文化建设发展的结晶和支柱,是家庭精神的浓缩和特色所在,也是家庭文化特色的外在,更是社会精神文明的细胞,社会和谐进步的脊梁,国家繁荣昌盛的前提和基础。众多的家庭需要创建家风的魂魄去支撑,去走出家庭家族昙花一现的辉煌,走出“富不过三代,穷不过三代”的生活怪圈。良好的家风传承是社会风尚的健康发展前提,每个家庭都应构建起具有各自特色的家风和家教,作为家庭的核心人物责无旁贷应该担当起这一重任,形成家庭的凝聚合力,给力社会风尚进步发展;给力伟大的“中国梦我的梦”的实现;千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量。

所谓家训,是指家族或家庭对子孙后代立身做人等方面所立的规矩或告诫的话,比较笼统和概括,比如“诚信、孝顺、进取、自尊”、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”等。所谓家教,是指家长对子女立身做人等方面进行的教育,比较直接和零碎,比如“人不能懒惰”、“待人要有礼貌”等。所谓家风,是指在家训的规范下,在家教的保障下,在全体族人或家人的共同践行下,形成的一种家庭风尚,比较外在和独特,比如“乐善好施”、“诚实守信”等。

中国古代出现不少有名的家训,如《朱子家训》、《章氏家训》、《颜氏家训》、《钱氏家训》等,它们都是中国古代家庭(族)文化的杰出代表,也是中国古代社会文明的重要组成部分。

家教在中国古代也相当出彩,因为那时候社会教育不甚发达,基础教育都停留在私塾阶段,高层教育不多,受教育的人很少,大多数人的思想还处于蒙昧阶段,人们思想的开化大多靠家庭教育来进行。这时的家庭教育局限性很大,即兴而起、即事而起,零打碎敲,基本上限于封建礼教的说辞。教育者不一定有文化,讲出的道理也不一定多深刻,但它至少在那个时代是正确的,所以子女们都要听取并遵照去做。古代中国出现了不少好的家教典型,比如孟母三迁、岳母刺字等。这些典型在一定程度上促进了封建家庭教育的发展,加强了封建家庭教育在封建社会教育方面的辅助地位,促进了封建社会文化的进步。

家风、家训、家教、在任何情况下都与社会大环境分不开,因为家庭是社会的最小细胞,无时无刻不在受着社会大环境的影响和制约。如果社会政治清明、教育发达、风气端正,家训、家教、家风就好,否则就可能会发生偏逆。社会发展到今天,人们对于家训、家教、家风并不十分关注,所以中央电视台一提起这个话题立刻就在海内外华人中引起热议。其实这也不奇怪,一方面在新思想解放浪潮的冲击下,家训等家庭文化一度被作为糟粕文化而剔除,人们不敢轻易提起。另一方面,随着现代社会人口流动规模的扩大,加之家庭人口数量的减少,原来那种以家族或以大家庭形式居住的家庭迅速解体,家训也就在一定程度上失去了原有的作用和功能。

在加快改革步伐、努力实现中国梦的新形势下重提家风建设,有着重要的意义。家庭建设影响着社会建设,好的家风会带动好的社会风气。所以,好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起,让家家有个好家风、家家培育文明人。如此坚持下去,社会的正风正气就会发扬光大、中华民族的文明程度就会进一步提高。

领导干部树立家风心得体会

第一段:引言(总述)。

在现代社会,家风成为了人们广泛关注的话题。而对于领导干部来说,他们更应该以身作则,树立良好的家风。经过自身的实践和积累,众多领导干部们形成了许多关于树立家风的心得体会。本文将以此为主题,探讨领导干部树立家风的必要性和重要意义,并分享一些对家风的思考和体会。

第二段:树立家风的重要性。

树立家风对于领导干部来说至关重要。首先,良好的家风是干部政治道德修养的体现。作为一名领导干部,他的品行和行为感染着身边的人,成为了一个社会的榜样。而一个人的家庭教育和家庭生活方式则是他人对这个领导干部综合素质的了解的一个窗口。其次,树立良好的家风可以促进干部自身的成长。家庭是每个人发展的原点,家庭的力量可以激发干部们奋发向上,勇于担当,不断提升自己的能力和素质。最后,树立良好的家风有助于增强干部的影响力。干部作为领导者,在经历过压力和困难之后,如果能在家庭中保持良好的家风,能够给予他人以鼓舞和启示,增强自己的影响力,有利于更好地服务人民。

第三段:树立家风的方法和策略。

树立家风是一个长期而需要耐心的过程。首先,领导干部应该树立正确的家庭价值观念。家庭是一个培育和磨砺干部人格的地方,因此家庭成员都应该具备正确的道德观念和人生态度。其次,干部要时刻注意自己的行为言行。作为一名领导者,言行举止直接影响着家庭成员的价值观和行为准则,因此干部们需要时刻把握自己的形象和作为。此外,领导干部还需要注重家庭成员之间的关系培优秀者。

在家庭教育方面,我一直秉承着与人为善、待人亲切的原则,注重培养孩子良好的品行和态度。我相信,良好的教育和家庭环境是孩子们成长的关键因素。因此,我致力于培养孩子的自信心和领导能力,让他们在家庭、学校和社会中都能做到出类拔萃。此外,我也经常与家人一起参与公益活动,帮助有需要的人们,通过实际行动来传递正能量和正确的价值观。

第五段:总结。

在树立家风的过程中,领导干部们要时刻保持正确的价值观和道德观念。良好的家风不仅能影响和传递给家庭成员,更能在社会上产生积极的影响力。因此,干部们应该勇于担当,树立良好的家风,努力做到以身作则,为幸福社会的建设贡献自己的一份力量。

领导干部心得体会

《党章》第一章第三条第八款:“发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”规定的是每个党员必须履行的义务之一。

党的报告中,关于扎实推进社会主义文化强国建设部分,把社会主义核心价值体系建设作为一项重要任务,提出了新部署新要求,特别强调要“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”。爱国、敬业、诚信、友善,涵盖了社会主义公民道德行为各个环节,贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面,集成了中华民族传统美德、中国共产党人革命道德和社会主义新时期道德的精华,具有很强的全面性和系统性。体现了社会主义核心价值观在道德准则上的规定,是立足公民个人层面提出的要求。

诚信,是一种人人必备的优良品格,是为人之道,是立身处事之本,更是社会主义核心价值观的重要内容,我们每个党员,都必须按照党章的要求,履行这种义务。特别是党员领导干部,更应该倡导和践行这种价值观。把诚实守信当作自己的生命。

《吕氏春秋·贵信》所言:“君臣不信,则百姓诽谤,礼稷不守;处官不信,则少不畏长,贵贱相轻;赏罚不信,则民易犯法,不可使令。”对于处在执政党地位中国共产党来说,取信于民是最为重要的。只有政府守信,赏罚分明,人民才能信赖政府,遵纪守法,对于政府来说,祸莫大于无信。

为什么“三堵五闹”愈演愈烈?到了政府必须进行专项治理的地步?是因为公权失出了威信,人们不相信政府,于是政府成了“被欺负”的弱势政府。为什么一提给公务员涨工资,就迎来骂声一片?是因为老百姓把公务员与贪官划成了等号。为什么老百姓不爱看新闻,不订党报党刊?是因为他们认为那里面很多东西都不是真的。为什么人们对党组织开展的群众路线教育实践活动无动于衷?是因为人们经历太多的“一阵风”式整风运动,感受多了横亘在他们面前的“最后一公里”。为什么社会上对转变执政党的工作作风执怀疑态度?是因为人们看多了“上有政策,下有对策”。为什么人们看到各种各样的反“反四风”共开承诺,不屑一顾,是因为政府太多的承诺都难以落实。

党的以来,党中央出台了许多转变工作作风,密切联系群众的措施,制度,政策,并严格地操作着,把权力关进制度的笼子里,不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”,让纪律成为带电的高压线,普通老百姓看到了希望。

作为一名党员,一个基层党组织,我们重温党章,就是要遵守党章的规定,履行好自己的义务,让我们从倡导和践行诚信做起吧,尽自己的一份力,不要让老百姓的希望变失望,为实现中华民族的伟大复兴献出一点微弱的力量吧。

领导干部心得体会

现代政党都是有纪律和规矩要求的,没有纪律规范不能成其为政党,没有规矩约束就更不能成其为马克思主义政党。党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则,是党的先进性和纯洁性的重要体现,是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。党员干部讲规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密,主要包括四个方面的内容:

第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。

第二,党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律,党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线,处分就是惩戒。党的纪律是多方面的,政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。

第三,国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前,一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的,以宪法为统帅,以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干,由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成,这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律,带头依法办事。

第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲,全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重,光有成文的规矩不够,还得有不成文的规矩。党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律,这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求,不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项,还必须以不成文的规矩作为补充,使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管党治党没有空白、不留盲区。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。守纪律是底线,讲规矩靠自觉。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。

守纪律讲规矩,首要的是严守政治纪律和严明政治规矩。

党的纪律和规矩涉及党内生活方方面面,广大党员干部都要自觉遵守。在所有党的纪律和规矩中,最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒,才能行动上自觉;政治上坚定,才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。当前,遵守政治纪律和政治规矩,要自觉做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

风成于上,俗化于下。中国的事情,向来是上行则下效。在我们党内,领导干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统,也是基本的工作方法。守纪律讲规矩就是要从各级领导干部首先是高级干部做起。领导干部职位越高、权力越大,越要对党忠诚、对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧。党的观念、组织观念淡薄,对纪律熟视无睹,不按规矩办事,终将自食其果,搬起石头砸自己的脚。各级领导干部特别是高级干部要提高对党的纪律和规矩的认识,不仅要带头守纪律,更要带头讲规矩。要坚持从我做起,向我看齐,按规矩办事、按规矩用权,切实树立标杆、作出表率。要自觉维护中央权威和党的团结统一,始终与党中央保持高度一致。要彻底破除“特殊党员”的思想,不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。遇到违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出、进行坚决斗争。

加强教育、管理和监督,在全党营造守纪律讲规矩的氛围。

党员干部不守纪律、不讲规矩,党组织负有不可推卸的责任。党组织疏于教育、怠于管理、惮于监督,对苗头性倾向性问题发现不及时,对违反党规党纪的行为处理不严肃,就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。教训极为深刻,必须引以为鉴。各级党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来,把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,加强教育以提高党员干部的纪律观念和规矩意识,严格管理监督以规范党员干部行为。

要自觉对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现,逐条进行自查自纠,真正做到对党忠诚,严守底线,心存敬畏,谨言慎行,保持定力,让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。要强化责任担当,把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划,系统推进。要加强宣传教育,使政治纪律和政治规矩入脑入心,转化为党员干部的思想自觉和行为自觉;坚持抓早抓小,对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题,及时进行约谈提醒,防止小错酿成大错、违纪走向违法;加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的行为,严格实行“一案双查”,形成有效震慑。

领导干部心得体会

和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突,人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助,气氛良好。

我们参训的每一位领导,都有自己的单位,而单位又是社会的基本组织,单位和谐是社会和谐的基础,每一个单位都把和谐社会的要求落到实处了,社会主义和谐社会就有了强力支持。那么身为一单位的领导,我们如何去创建自己和谐单位呢?我认为必须从如下几方面去考虑:

(一)要深化对构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识。思想是行动的先导,充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,是把构建和谐社会的要求落实到创建和谐单位具体实践中的必不可少的思想前提。为此,要通过学习教育活动统一思想,凝聚力量,扎实推进创建和谐单位的各项工作。

(二)深化改革,创新机制,调动积极因素,增强职工的创造活力。全体人民各尽所能,充分发挥自身的能动性和创造性,是构建社会主义和谐社会的重要条件。为此,创建和谐单位就应充分发挥干部、职工的创造性。要充分发挥干部、职工的创造性,必需做到如下三点:一是要改革和完善用人制度;二是要充分发挥社会主义民主健全民主决策,民主议事制度,推进政务公开,使单位的干部、职工广泛参与单位相关事务;三是要完善分配制度。在社会主义市场经济条件下,物质利益问题是一个直接关系到人的创造活动发挥的重要问题。为此在机制创新中,尤其要理顺好单位内部的分配关系,在坚持实绩优先的同时,做到兼顾公平,并把公平问题放在重要位置,认真研究制定切实可行的,能够使单位大多数人满意的分配方案。

(三)做好思想政治工作,化解矛盾,理顺情绪。随着改革的日益深化和经济关系的调整,思想观念的碰撞,经济利益的摩擦等引发的矛盾在单位的表现也日益明显和多样化。正确处理好人民内部矛盾,是实现社会和谐的必要手段。充分发挥党思想政治工作的优势,探索做好新时期思想政治工作的新途经、新方法,提高思想政治工作的针对性和实效性,化解矛盾,促进和谐。

(四)引导职工立足岗位,争创一流业绩。社会主义和谐社会应当是一个发展的社会,没有发展,就失去物质基础。同理,和谐单位也应是事业发展的单位,各方面的工作一团糟,是谈不上和谐的。因此,创建和谐单位,要求单位的干部职工要立足岗位,脚踏实地地干好本职工作,共产党员尤其是党员领导干部更要爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献,为周围的群众作表率。这样,通过创一流的工作业绩,促进单位各项事业的发展,为创建和谐单位打下坚实的基础。

(五)加强团结,形成创建和谐单位的合力。单位成员之间的团结友爱,既是和谐单位的内在属性,又是创建和谐单位的必须要求。单位领导成员之间更要自觉坚持民主集中制,做到大事讲原则,小事讲风格,事事处处维护团结。只有全体干部职工围绕创建和谐单位,大家都心往一处想,劲往一处使,才能形成创建和谐单位的合力。

(六)关心职工的工作生活,诚心诚意为干部职工办实事、办好事。以人为本是构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点,也是创建和谐单位的要求,全心全意为人民服务是我党的宗旨,时刻关心群众,努力为群众谋利益,是我党的优良传统。实现单位的和谐,就要认真做好与干部职工工作和生活密切相关的各项工作,想之之所想,急之之所急,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。凡是事关干部职工工作和生活的问题,单位的领导要及时掌握,认真研究,精心部署,抓紧解决;切实把各项帮民之策,意民之举,落到实处,让干部职工得到实实在在的好处,为构建和谐单位工作努力。

领导干部心得体会

按照区委“两学一做”学习教育工作安排,连日来,区委书记李连庆,区委副书记、区长王亚明,区人大会主任杨文璁,区政协主席温继平等区级领导同志和副处级以上党员领导干部分别到分管部门、联系点和所在支部讲党课,紧扣“两学一做”学习教育主题,结合“四个攻坚战”和所在部门单位的工作实际,使讲党课成为提高认识、凝聚共识、提高思想、促进发展的过程。

李连庆日前来到二号桥街道,以“对党忠诚、干净干事、担当作为,充分发挥党员在推动发展中的先锋模范作用”为题,为基层党员干部讲党课。

李连庆指出,在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话,是全党在新的历史条件下进行具有新的历史特点的伟大斗争的政治宣言,是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献。全区广大党员干部要深入学习领会重要讲话精神,进一步坚守信仰、坚定理想、不忘初心、继续前进,为加快建设美丽河东做出新的更大的贡献。

李连庆就贯彻落实系列重要讲话精神,与与会同志交流了心得体会。一要对党忠诚,坚定理想信念,要强化“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。二要干净干事,严守政治纪律和政治规矩,切实做到既守大节又重小节,既有本事又守本分,既能干事又不出事。三要担当作为,推动区域发展,党员干部对事业要始终保持奋发进取的精神状态,善做群众工作、勇破发展难题。他指出,党员干部要加强学习,强化大局意识,始终把发展作为第一要务,用发展解决遇到的问题,用发展改善民生,善于开动脑筋,敢于突破创新,整合资源,使区域经济发展起来,城区面貌漂亮起来,百姓生活富裕起来。

王亚明来到唐家口街道,以“开展‘两学一做’,争当先锋表率”为主题,为街道党员干部讲了一堂生动的党课。王亚明指出,街道各级党组织和党员干部要加强党性教育,时刻不忘初心,做“四讲四有”合格党员,在真信真学真懂真用上下功夫,进一步深刻认识、准确把握“四个全面”战略布局和五大发展理念,做合格党员,争当为民表率。

王亚明强调,“两学一做”学习教育要落在实处,学以致用,知行合一。当前正值河东区“四个攻坚战”的攻坚期,街道要围绕保障和改善民生,在提高群众生活质量,让人民群众得到更多实惠上取得新成效;围绕市容环境综合整治,在提高群众对居住环境满意度上取得新经验;围绕加强和创新社会管理,在做好群众工作,维护社会和谐稳定上取得新进步;围绕加强干部队伍建设,在树立良好公仆形象,激发内生动力取得新突破。

杨文璁来到富民路街道,为街道全体党员干部讲党课。杨文璁指出,要在学党章党规上下真功、求实效;在学习系列重要讲话精神上下真功、求实效;在做“四讲四有”合格党员上下真功、求实效;在做合格党员领导干部上下真功、求实效。要坚持“两手抓、两促进”,用学习教育的新成效推动街道工作再上新水平。要发扬好的传统和作风,深入贯彻落实区委、区政府各项部署,全力打好“四个攻坚战”。要对照全年的目标任务,完善措施,攻坚突破,全面提升街道、社区工作水平。要切实维护社会大局稳定,深入总结维稳信访工作方面行之有效的经验做法,巩固来之不易的良好局面。

温继平就学习“七一”重要讲话精神讲党课。温继平指出,全区各级政协组织及广大政协委员要把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来,把学习贯彻讲话精神作为一项重要政治任务,以履职的成效检验学习的成果。学习贯彻“七一”重要讲话精神,要将“不忘初心,继续前进”的要求内化于心、外化于行。要牢固树立“四种意识”、着力提高“四种能力”,把“懂政协、会协商、善议政”要求贯穿政协工作全过程。要努力把学习成果转化为推动政协工作的强大动力,转化为提高履职能力的有效举措,促进政协工作再上新台阶。

据了解,按照区委统一要求,结合开展庆祝建党95周年活动,处级以上单位领导班子中的党员领导干部到基层单位或分管部门党支部讲一次党课。区委组建由党员领导干部、党校老师、先进模范代表、离退休老党员等组成的宣讲团,采取送课到机关、送课到社区、送课到企业的“三送”形式,在全区广泛开展宣讲活动。鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课,讲党课要注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强吸引力和感染力。

领导干部心得体会

我于__年5月至8月,在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任天目西路街道办事处主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城区,闸北区西南部,面积1.94平方公里,辖有17个居委会,612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,闸北区区政府机关也在辖区内,是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。

三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:

第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅区情资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场,了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面,同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作,赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面,利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时,通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件,浏览媒体网站信息时,随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短;在考察调研时,始终不忘对照宿州与闸北的实际,做深度思考,从中探求别人的经验,寻求加快宿州发展的妙计良策。

第三,锻炼自我,推介宿州,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。

三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。本人认为:宿州的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,实现“两个跃升、一个崛起”目标,就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。

一要学习上海精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习上海人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

二要借鉴上海理念,积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道,广泛设立驻点办事机构,打造“外向腾飞窗口”,“跳出天目西街,发展天目西街”的发展理念,围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,舍得出让资产,借壳上市,借船出海,借梯登高;积极运用工业理念经营农业,实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。

三要抢抓上海机遇,不断拓展优势项目的招商平台。当前,沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业,认真筛选项目,推出一批可行性较强的项目,做大做强优势产业,深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系,把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点,早部署,早准备,力争2010年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌,主动参与承接辐射。

四要发扬上海作风,努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验,最当紧的就是像上海各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说,在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下,最主要的是推进政府职能转变,加快行政许可审批,改进机关作风,本着项目至上,客商至尊的原则,提高服务水平和工作效率,努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境,在新一轮经济发展中抢占先机,赢得主动。

总之,三个月的挂职学习,自己既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。

领导干部心得体会

三月,全国两会胜利召开,作为一名机关党员,我时刻关注两会进程,所作的政府工作报告文字精炼,文风朴实,内容翔实,我听后深受教育,感受良多。

的报告全面回顾总结了过去五年我国各族人民克难奋进,团结拼搏所取得的重大成就,同时描绘了今后五年发展的宏伟蓝图。在这五年来,我国综合国力、人民生活水平、国际影响力显着提高,这五年所取得的辉煌成就充分显示了中国特色社会主义制度的巨大优越性和强大生命力。报告对于我们进一步增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,振奋精神,同心同德,朝着全面建设小康社会的奋斗目标奋力前行具有重大的指导意义。

这次“两会”是党的及xx届三中全会后召开的第一次两会,是在中共中央作出规定倡导节俭之风背景下召开的“两会”。我将把学习贯彻两会精神与群众路线教育实践活动紧密联系起来,不断提高自己的思想修养和工作能力,为实现“中国梦”而努力奋斗。

为此,我将努力做到以下几点。

一,不断加强思想政治修养锻炼。作为一名组工干部,我将结合自身岗位实际,认真学习xx届三中全会精神和全国两会精神以及全国省市县组工会议精神,注重阅读有关党建及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使自己在工作上有更大的精神动力,做到学以致用,而不盲目。

二,不断勤奋努力工作。组织工作要紧紧围绕县委中心工作,我将不断为自己充电,提高工作水平,利用自身所长及电教工作的性质,努力做好对内宣传和对外宣传工作,努力造浓“重大项目突破年”的氛围,同时拍摄制作一批典型,在全县范围掀起学赶先进的热潮,为全县经济社会发展、奋力跨越赶超做出自己的贡献。

三,不断改进作风问题。紧密联系群众路线教育实践活动,深入开展“四风”问题排查,自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀,树立起正确的人生观、价值观和世界观。

以上就是我学习两会精神后的一些粗浅感悟,我将继续学习两会精神,关注国家大事,不断加深自己的认识,提高自己的觉悟,贡献自己的力量。

相关范文推荐
  • 10-25 最新中华传统文化陶瓷感悟(案例19篇)
    即兴是一种展示个人个性和独特魅力的方式,它让我们与观众建立起深厚的情感共鸣。如何在即兴表演中处理好角色切换和情感表达,是一个需要我们深入挖掘和研究的领域。接下来
  • 10-25 2023年慈善机构合作协议(通用18篇)
    就职是每个人都会面临的重要时刻,它意味着一个新的开始和一个新的阶段。在写就职总结时,我们应该突出自己在工作中展现出来的能力和特长。如果你对如何写一份出色的就职总
  • 10-25 2023年医师考核年度总结(模板14篇)
    通过教师总结,可以及时发现教育教学中存在的问题,并对问题进行深入的思考和解决,提高教学质量。如果你正在为写考试总结犯愁,不妨阅读一些范文,或许能为你提供一些新的
  • 10-25 热门国有企业经理办公会会议纪要(案例18篇)
    环保不仅仅是为了我们自己,也是为了我们的子孙后代。在撰写环保总结时,首先要明确总结的范围和目标。以下是关于环保的一些成功案例,希望可以给大家提供启示。
  • 10-25 实用十四个明确心得体会(汇总16篇)
    学习心得的写作可以帮助自己更好地总结和应用所学的知识。工作心得范文七:工作中要善于沟通和协调,保持良好的人际关系,推动工作的顺利进行。近些年来,人们更加重视个人
  • 10-25 热门工期延误协议范文(16篇)
    通过环保标语,我们可以传递环保的重要性和责任。如何创作一个引人注目的环保标语呢?下面给出几个小技巧,供大家参考。为了方便大家更好地理解环保标语的创作,下面是一些
  • 10-25 热门教师违规办学心得体会范文(15篇)
    军训心得是在军事训练结束后,对整个训练过程进行回顾和总结的一种重要文献材料。以下是一些教师在反思中发现的问题和改进的方法,供大家参考借鉴。近年来,受到社会不良风
  • 10-25 2023年催促开工通知书(模板16篇)
    奋斗是一种持之以恒、百折不挠的毅力,它能克服一切困难和挫折。在奋斗中,我们要学会与他人合作,相互鼓励和支持。奋斗是一种积极向上的生活态度,它可以激发我们的潜能和
  • 10-25 最新少先队课题结题报告范文(14篇)
    整改报告是在工作中发现问题后,对问题进行分析和解决方案的书面材料。好的辞职报告范文可以帮助我们更好地把握写作的风格和表达的内容,提升报告的质量和说服力。
  • 10-25 优秀财务轮岗工作总结范文(16篇)
    班主任工作总结是对过去一段时间内从事班级管理和教育工作的反思和概括。以下是小编为大家预测的金融创新趋势,希望能为大家的创新思路提供一些启发。过去的几个星期,全行

猜你喜欢

热门推荐