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实用法人的个人简历(模板14篇)

时间:2023-10-25 03:32:28 作者:念青松实用法人的个人简历(模板14篇)

良好的发言稿不仅能引发听众的共鸣,还能传递思想和情感,激发他们的参与和思考。发言稿的写作时要注意语言的流畅性和地道性。如果你对发言稿的写作有更多的疑问和困惑,可以阅读以下范文,帮助你更好地理解和掌握这一技巧。

法人个人简历模板

联络方式:。

住宅电话:公司电话:_____________。

bp:_____________手机:_____________。

团体主页:

企业法人简历表企业法人简历表教育背景:。

最高学历:

教育情况描绘:(此处可说明:所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增减)。

外语才能:。

其它:

权利经历:。

(此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如:在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。。)。

团体才能:。

企业法人简历表个人简历(如电脑才能、组织和谐才能或其他)。

企业法人个人简历范文参考模板

公司董事长:倪乐先生。20__年11月出生,本科文化。茂名市人。第十、十一届全国人民代表大会代表,广东茂名市工商联(总商会)会长。倪乐同志于20__年8月大学毕业参加工作,先后在国营高州市食品公司和茂名市贸易总公司工作。20__年下海创业,成功创办了七家企业,为广东的出口创汇,科技发展作出了贡献。

20__年在广州倪乐先生创办了广东乐佳印刷有限公司,任董事长。

20__年当选为茂名市政协,茂南工商联副会长;

20__年当选茂名青年企业家协会副会长;

20__年当选茂名市工商联第五届(总商会)会长;

20__年当选第十届全国人民代表大会代表;

20__年被评为茂名市发展非公有制经济“突出贡献者”;。

20__年茂名市“十佳民营企业家”;。

20__年茂名市“十杰青年”;。

20__年当选茂名市工商联第六届(总商会)会长;

20__年广东工商联、全国工商联执委;

20__年当选第十一届全国人民代表大会代表;

20__年广东省第二届优秀中国特色社会主义事业建设者;

20__年广东省抗震救灾先进个人。

企业法人个人简历

受委托人:

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。

委托单位:________________(盖章)。

法定代表人:________________(签名)。

___年___月___日。

1.2015最新法人授权委托书范本。

2.最新法人授权委托书范本2016。

文档为doc格式。

企业法人个人简历范文参考模板

兹委托___(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为___(项目名称)的代理人,其权限如下:___(具体说明代理的事项和内容,包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)。

法定代表人:

____年_月_日。

2、说明。

法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种国家司法考试行为的。国家司法考试文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时,可以通过授权委托方式,指派他人去办理。这时,就需要制作法定代表人授权委托书,被委托人在授权的范围进行活动,对委托人直接产生国家司法考试效力。

填写法定代表人授权委托应当注意的事项有:必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。写明授权的范围,不能简单写“全权委托”,而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼,就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限,有无放弃、承认诉讼请求的权利,有无反诉权,有无和解权等。如果未写明,则认为不具备这些具体权利,只有诉讼代理权。如果是签订合同,则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的,超过这个范围就是无效的。

3、授权委托书范本。

委托单位:________________法定代表人:________________受委托人:姓名:________,工作单位:________________职务:________,职称:________________姓名:________,工作单位:________________职务:________,职称:________________现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。

委托单位:________________(盖章)。

法定代表人:________________(签名)。

____年____月____日。

法人个人简历

______,在我公司担任______职务,为我公司法定代表人。

特此证明。

单位全称:__________(盖章)。

______年______月______日。

附:该代表人住址:________________。

电话:________________________。

注:企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。

企业法人个人简历【】

xxx先生,20xx年11月出生,本科文化。茂名市人。第十、十一届全国人民代表大会代表,广东茂名市工商联(总商会)会长。xx于20xx年8月大学毕业参加工作,先后在国营高州市食品公司和茂名市贸易总公司工作。20xx年下海创业,成功创办了七家企业,为广东的出口创汇,科技发展作出了贡献。

20xx年在广州倪乐先生创办了广东乐佳印刷有限公司,任董事长。

20xx年当选为茂名市政协,茂南工商联副会长;

20xx年当选茂名青年企业家协会副会长;

20xx年当选茂名市工商联第五届(总商会)会长;

20xx年当选第十届全国人民代表大会代表;

20xx年被评为茂名市发展非公有制经济“突出贡献者”;。

20xx年茂名市“十佳民营企业家”;。

20xx年茂名市“十杰青年”;。

20xx年当选茂名市工商联第六届(总商会)会长;

20xx年广东工商联、全国工商联执委;

20xx年当选第十一届全国人民代表大会代表;

20xx年广东省第二届优秀中国特色社会主义事业建设者;

20xx年广东省抗震救灾先进个人。

企业法人个人简历【】

法人代表xxx,生于20xx年7月12日、籍贯安乡、大学文化、现住xxx、身份证号xxxxxx、无党派人士。

·20xx~20xx任安乡县官垱镇农村扫盲教育专干。

·20xx~20xx任安乡县官垱镇中心小学教师。

·20xx~20xx任安乡县官垱镇永安村秘书、民兵营长。

·20xx~20xx任安乡县官垱镇农科中心农技专干。

·20xx~20xx任常德市新科农业技术发展中心总经理。

·20xx年1月任常德市今朝农资有限公司总经理。

·20xx年4月当选武陵区工商联第12届执委会委员。

·20xx年11月当选常德市农学会农资分会会长。

常德市今朝农资有限公司的前身为常德市武陵新科农业技术发展中心,属武陵区农业局的下属企业。20xx年1月改组为常德市今朝农资有限公司,现有员工13人,拥有200多个网络合作成员单位,年销量达1300万以上。

公司自成立以来,无安全事故,无不良记录。先后与国内外知名农化大型企业合作,在常德区域代理最优质、最放心的农药、化肥产品,几年来累计引资为农民铺底达5000万元以上,为农民节省贷款利息达50万元以上,节省中转环节为农民让利每年达80万元以上。公司“阳光今朝”服务商标已成为省内外知名农资商号。

20xx年8月8日在全省农药质量抽查中,本公司合格率100%,位列全省第一,刊载于8月12日《湖南日报》c2版;20xx年评为常德市工商局武陵分局“重合同、守信用”单位;20xx年在南京举行的“全国农资高峰论坛”上评为全国农药诚信经营“百优单位”。20xx年成功签约常德邮政,共同联手服务三农,成为我省第一家与国有邮政强势合作的民营企业。

·20xx年8月武警部队安乡抢险,捐赠价值5000元的方便面、矿泉水、西瓜等食品。

·20xx年10月安乡县安生乡官堰村村级公路水泥硬化,捐赠1000元。

·20xx年12月安乡县官垱镇小城镇建设街道硬化,捐赠20xx元。

·20xx年9月对常德市邮政三农基层骨干提供了价值6万元的农业植保书籍,免费赞助了全市8场专家级业务培训活动(每县一场)。

·20xx年1月向安乡县官盐村、永安村提供了价值2万元棉被和农业科普宣传画刊支援受灾群众。

·20xx年4月出资8万余元举办“救灾补损、支持春耕、放心农资下乡村“活动,培训大批农资农技服务人员。

·20xx年5月向各全市1200户种粮大户、科技示范户免费赠送价值4万元的水稻杀虫农药产品,并为他们建立了药效跟踪服务档案。

法人代表个人简历带自我介绍

侯志达,男,汉族,1954年5月出生于内蒙古乌拉特前旗新安镇。

1983年――1984年于乌前旗工业局工作;

1985年――1988年于旗砖瓦厂工作,任副厂长;

1988年五月至今于内蒙古同达建材有限责任公司工作,任董事长;

在复旦大学、清华大学工业总裁班、资本运作班进行研修。

财务负责人的个人简历

个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选,并且给对方留下非常好的印象,则对求职的成功有很大的推动作用。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:保密。

婚姻状况:保密专业名称:财务会计专业。

主修专业:财经类政治面貌:群众。

毕业院校:厦门大学(自学考试)毕业时间:7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:155cm体重:52公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望工作地区:长汀县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:厦门大学(1995年9月-2012月)。

专业名称:自学考试会计专业学历:本科。

所在地:福建省厦门市证书:

学校名称:福建物资学校(1990年9月-1993年7月)。

专业名称:财务会计学历:中专。

所在地:福建省福州市洪山区证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:房地产企业(1月-至今)。

公司规模:50~200人工作地点:

工作描述:在房地产企业任财务负责人一职,主要负责公司内部账务处理的指导与审核,办理房地产项目贷款与相关银行的对接协调与办理工作,办理公司与政府部门跟财务有关的协调与对接工作,拟定各项政府、银行报告等。

公司名称:上杭龙鑫混凝土有限公司(10月-12月)。

公司规模:50~200人工作地点:上杭。

职位名称:财务经理。

公司名称:龙岩养宝饲料有限公司(5月-209月)。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩。

职位名称:财务经理。

公司名称:万宜电子(厦门)有限公司(7月-12月)。

公司规模:工作地点:福建厦门。

工作描述:1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。

2、负责组织公司的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的`运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员进行业务知识培训,学习和执行《中华人民共和国会计法》。

7、负责与税务、工商等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作。?、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议。

9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:求职简历的基本准备。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。

招聘情况:

1,招聘的起止时间。

求职是现有的求职目标,然后才有接下来的一系列动作,在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间,企业单位会提前公布出招聘广告,而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历,以及目标企业的整体信息的了解。

2,个人简历的筛选方式。

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容,也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过,提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

财务负责人的个人简历

个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选,并且给对方留下非常好的印象,则对求职的成功有很大的推动作用。

性别:女。

民族:汉族年龄:保密。

婚姻状况:保密专业名称:财务会计专业。

主修专业:财经类政治面貌:群众。

毕业院校:厦门大学(自学考试)毕业时间:2000年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:155cm体重:52公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

期望工作地区:长汀县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:厦门大学(1995年9月-2000年12月)。

专业名称:自学考试会计专业学历:本科。

所在地:福建省厦门市证书:

学校名称:福建物资学校(1990年9月-1993年7月)。

专业名称:财务会计学历:中专。

所在地:福建省福州市洪山区证书:

培训经历:

公司名称:房地产企业(2013年1月-至今)。

公司规模:50~200人工作地点:

工作描述:在房地产企业任财务负责人一职,主要负责公司内部账务处理的指导与审核,办理房地产项目贷款与相关银行的对接协调与办理工作,办理公司与政府部门跟财务有关的协调与对接工作,拟定各项政府、银行报告等。

公司名称:上杭龙鑫混凝土有限公司(2010年10月-2012年12月)。

公司规模:50~200人工作地点:上杭。

职位名称:财务经理。

公司名称:龙岩养宝饲料有限公司(2009年5月-2010年9月)。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩。

职位名称:财务经理。

公司名称:万宜电子(厦门)有限公司(2002年7月-2008年12月)。

公司规模:工作地点:福建厦门。

工作描述:1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。

2、负责组织公司的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的`运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员进行业务知识培训,学习和执行《中华人民共和国会计法》。

7、负责与税务、工商等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作。?、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议。

9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。

招聘情况:

1,招聘的起止时间。

求职是现有的求职目标,然后才有接下来的一系列动作,在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间,企业单位会提前公布出招聘广告,而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历,以及目标企业的整体信息的了解。

2,个人简历的筛选方式。

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容,也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过,提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

法人代表个人简历带自我介绍

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:湖北身材:178cm78kg。

婚姻状况:未婚年龄:29岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:东风汽车公司乘用车公司。

起止年月:-09~-04。

公司性质:国有企业。

所属行业:各种车辆制造与营销。

担任职务:人才开发业务主管工作描述:

3.制订校园招聘方案,并有效组织实施校园招聘,与各重点高校建立长期友好合作关系;。

5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理。

6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作。

离职原因:个人发展。

教育背景。

毕业院校:重庆大学法学院。

所学专业一:法学(经济法方向)所学专业二:

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

对企业文化建设、薪酬和绩效管理、培训体系建设及培训管理等具有较深的研究和较丰富的实际操作经验。

性格稳重而富有激情;待人真诚、友善,具亲和力;自学能力强,适应环境快,具有较强的独立工作能力和团队合作精神,热爱生活,兴趣广泛。

计算机等级:国家计算机等级二级;能熟练的运用office办公软件和各种常用软件。

中共党员,持有驾照证-c照,驾驶技术熟练。

详细个人自传。

月薪要求:4000元/月以上,健全的社会保险。

个人联系方式。

通讯地址:广州市(邮编:510630)。

联系电话:134xxxxxxxxxx家庭电话:

手机:134xxxxxxxxxxqq号码:

电子邮件:

个人主页:

个人简历个人的“魅力”

个人简历个人的“魅力”

薪水的高低与岗位高低存在必然的联系。想要获得高薪就业的机会,需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧。由于求职者与招聘单位之间任何的彼此了解均通过个人简历,将个人简历的内容制作的更加充实,能够达到突出个人简历“魅力”的目的`,从而引起招聘人员的注意。
能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同,在确定具体竞争岗位之后,求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法,只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意,从而达到成功投递简历的目标。
个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者,单个求职者简历的阅读时间非常短,谁能够利用更好的语言,将自己的优势完美的展现,谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者,以更好的文字与图片方式,将个人的竞争优势完美展现,以此方式得到招聘单位的认可,以便获得更好的薪资待遇。
如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求,即便在招聘职位缺失的前提下,企业为积累丰富的人才,均会破格录取求职者。
个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

法人代表个人简历带自我介绍

法人代表张国林男汉族、生于1961年7月12日、籍贯安乡、大学文化、现住常德市城南沅安中路1号、身份证号43072119610712161×、无党派人士。

二、主要工作经历:

·1979~1982任安乡县官垱镇农村扫盲教育专干。

·1983~1986任安乡县官垱镇中心小学教师。

·1986~1988任安乡县官垱镇永安村秘书、民兵营长。

·1989~任安乡县官垱镇农科中心农技专干。

·~2004任常德市新科农业技术发展中心总经理。

·1月任常德市今朝农资有限公司总经理。

·4月当选武陵区工商联第12届执委会委员。

·月当选常德市农学会农资分会会长。

企业概况:

常德市今朝农资有限公司的前身为常德市武陵新科农业技术发展中心,属武陵区农业局的下属企业。201月改组为常德市今朝农资有限公司,现有员工13人,拥有200多个网络合作成员单位,年销量达1300万以上。公司自成立以来,无安全事故,无不良记录。先后与国内外知名农化大型企业合作,在常德区域代理最优质、最放心的农药、化肥产品,几年来累计引资为农民铺底达5000万元以上,为农民节省贷款利息达50万元以上,节省中转环节为农民让利每年达80万元以上。公司“阳光今朝”服务商标已成为省内外知名农资商号。

四、行业影响:

2005年8月8日在全省农药质量抽查中,本公司合格率100%,位列全省第一,刊载于8月12日《湖南日报》c2版;2005年评为常德市工商局武陵分局“重合同、守信用”单位;在南京举行的“全国农资高峰论坛”上评为全国农药诚信经营“百优单位”。2007年成功签约常德邮政,共同联手服务三农,成为我省第一家与国有邮政强势合作的民营企业。

五、公益活动:

·8月武警部队安乡抢险,捐赠价值5000元的方便面、矿泉水、西瓜等食品。

·月安乡县安生乡官堰村村级公路水泥硬化,捐赠1000元。

·2006年12月安乡县官垱镇小城镇建设街道硬化,捐赠2000元。

·2007年9月对常德市邮政三农基层骨干提供了价值6万元的农业植保书籍,免费赞助了全市8场专家级业务培训活动(每县一场)。

·1月向安乡县官盐村、永安村提供了价值2万元棉被和农业科普宣传画刊支援受灾群众。

·204月出资8万余元举办“救灾补损、支持春耕、放心农资下乡村“活动,培训大批农资农技服务人员。

·2008年5月向各全市1200户种粮大户、科技示范户免费赠送价值4万元的水稻杀虫农药产品,并为他们建立了药效跟踪服务档案。

·2008年5月12日向汶川地震灾区捐赠4000元。

写一份动人的个人简历

个人简历要怎样写好技巧,毕业生写简历时应该注意那些细节问题,在写简历前大家可先阅读求职简历的用语词是关键作为参考,简历是每位求职者必要文件,但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样,以下文书帮提供一份更专业性的网上个人简历制作要求阅读。

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了。

首先简历格式一定要规范工整。套用微软的话说,简历一定要“界面友好”,让看简历的人第一印象不错,不至于只匆匆扫一眼就直接扔进垃圾桶。其实,说白就是:该对齐的地方要对齐,该空行的地方要空行,该用黑体该用大号字的地方要用大号字。有的人太想表现自己对于word操作的熟练程度了,一篇简历,800个字不到,就用了5、6种字体,还不包括阴影、斜体、下滑线、加重号。其实,那些审简历的人都是老手,看过无数份的简历,对于一份正常格式的简历,他们很容易就会看到重点,不需要再用各种各样个性的字体、符号将自己认为的光辉事迹加重出来。

充斥着太多黑体字、加重号、阴影、斜体的简历会显得凌乱不堪,让本来就已经很烦躁的眼球没有往下看的愿望。当然,适当的、少量的将自己的特大光辉事迹用不同的字体、符号标注出来也是十分必要的,但好钢要用在刀刃上,比如你是北大毕业的,比如你曾在麦肯锡实习过,比如你大学三四年级的学费都是自己打工挣出来的,比如你写过几本书。

一份简历,用黑体、下划线标注两三个重点,因为少,才会更加醒目。有的哥们又想把内容压缩在一页纸,又生怕遗漏任何一点自己的优点,搞得一张纸上密密麻麻,让人看了就头皮发麻。

一定要记住要舍得空行,有时候为了空行,必须要鼓足勇气下定决心删掉很多自己想摆上简历的东西。因为换位思考,稍微好一点的职位都是几十、上百比一的比例的人在争取,审简历的人根本不愁会招不到人。所以那些审简历的人,一旦遇到让自己眼睛不爽的简历,会毫不犹豫的扔进垃圾桶的,丝毫不会有一点点错过人才的内疚感,因为往下还有成百上千的简历再等着他看呢。

简历是不是一定只有一页纸呢?不一定。如果你是应届毕业生,除了极个别的人外,别人闭着眼睛都知道你简历上会有什么内容:那个学校毕业的,学什么的,年级排名多少;学生会干过,学生社团参加过,奖学金拿过;家教做过,**公司实习过,**老师的项目参加过;英语优秀,电脑优秀,肯吃苦,善用脑,团队精神强,仅此而已。所以对于应届生,如果没有什么特别的经历,一页纸的简历完全足够了。如果你已经干过3、4个公司,在每个公司的经历都很有特色,那么,就完全没有必要受一页纸的限制,完全可以将自己干过的事情、已经积累了相关经验的领域充分展示出来。经过职场风雨考验的人,一到职位上就能马上开始工作,脚踏实地,精明干练,是比那些刚出校门、心高气傲的大学生们受欢迎的。

很多资深的人力资源人员都十分反对在简历上贴照片和在简历上写出自己身高体重等属于个人“隐私”的问题,因为工作要求的专业素质,你的长相如何、你是不是标准身材与你的专业素养和个人能力没有任何关系,罗列出来就显得不成熟,不专业,从这个角度说,在简历上贴照片是完全没有必要的。但从另外的角度,那些审查简历的人在招聘期间每天都要审查太多太多的简历,如果你没有特别的教育背景、工作经历,怎么才能在第一时间引起别人的注意、尽可能增加别人对自己简历所花费的`时间呢?贴一张一寸的标准照无疑是个好的方法。

一张亲切、微笑、自信的标准证件照,会比洋洋洒洒的很多文字给别人的印象深刻得多。这也是为什么当年的ytht的贴图版一出,人气立增的原因。照片不一定要照得美轮美奂比真人好看10倍,关键要能展现出自己的自信。考虑简历是大面积大范围投递的,如果每份都贴传统的照片成本太高,所以可以想一些成本相对较低的替代办法。后面会讲到,买一台低端的彩色打印机是求职路上很好的投资(如利盟的z25/z35)。

英文简历

对于中资企业,重点肯定是中文简历,英文简历只是展现自己英文能力的一种方式,如果对英文简历不是很有信心,不如不递交,一份中文简历足够了。而对于外资企业,英文简历的重要性往往要超过中文简历。因为过了人力资源部门人的初审(有的时候第一步的初审是外包给猎头公司去做的)后,往后的用人部门的主管、经理、地区总裁,任何一个位置上的人都可能是外籍人士,他们看不懂你的中文简历,你能否获得面试机会、面试中和你聊的主要话题,都是围绕着你的英文简历展开的。

当一个金发碧眼的老外拿着你的英文简历在问你“jia-jiao”是什么、你在“student union”中作为”contact leader” 的职责时,你可能会后悔对英文简历的准备不足。因此,对于英文简历,应该尽可能多读一些优秀的范例,尽可能用比较地道的英文表达出来,对于简历上的每一条信息,都要准备好如何用自己的语言用英文进行详细的描述。

一些信息必不可少

1,应聘职位。这个应该在a4纸简历最醒目的位置标出(左上角或者右上角或者刚开头)。与人方便就是与己方便。因为任何公司招人肯定都是同时好几个职位一起招人,而每一个应聘者都只是应聘其中的一个职位。不写的人以为可能自己对所有职位都有机会,实际上是任何一个职位都没有机会:很可能就是直接进了碎纸机。因为看简历的人是没有什么耐心根据你的情况帮你确定你适合哪个位置的。前程报上的很多职位的招聘要求也是需要应聘者在邮寄简历的信封上或电子邮件简历的标题栏标上应聘职位的。

2,自己获得奖励、实习过的公司、参加过的项目等的简单介绍。比如你获得过三好生的奖励,而你的学校三好生的评比相当严格,不到总人数的5%,而你只是在简历的奖励栏目中说自己获得过三好学生的奖励,这样体现不出这个奖励的价值,因为有的学校三好生占总学生人数的一半以上。所以写完获得过三好生奖励后一定要加一句,每年所有学生中只有不到5%获得过奖励。比如你在康莱特药业工作过,你就应该在简历中公司名称后说明该公司生产的抗癌药连续几年在中国市场的占有率都是第一。通过介绍,突出这些奖励、项目的价值,也就间接的提升了自己的价值。当然,如果你是在宝洁、cctv等地方实习工作过,那就不用介绍了。

3,特色,还是特色。一定要找到自己与众不同的、非常醒目抢眼的特色。不管是格式版面上的创新还是内容上的创新,目的都是让人眼前一亮。比如可以在简历中加一栏“亮点展示”,比如自己写过书,比如自己跑完过马拉松,比如自己横读过长江,比如自己当过车模,比如自己发过传单,等等。这些与众不同的经历和这些经历背后反映出你的特点,才是真正有说服力并引起别人注意的。当然弄一个长发飘飘的艺术照加上一些朦胧诗一样的自我介绍是让人印象深刻,但只是让别人往其他的方面“浮想联翩”,对于你取得这份工作没有什么实质性的帮助。把简历上的特色栏目做好,是需要灵感和想象力的,当然花在这上面的时间一定是很值的。

一些不必要的内容

1,通信地址(住址)。现在电话和网络这么方便,没有公司还会老土到用纸质媒体通知你面试或者发据信了。而且通信地址往往就是住址,也属于个人隐私,随着简历到处让别人知道也不好。我的一个朋友因为面试的事情和别人闹过纠纷,那边就扬言要按照他简历上的地址去找他去修理他,搞得他好几天没睡好觉。

2,身份证复印件或者身份证号码。尽管前程报上很多职位是要求寄身份证复印件的,我们也相信绝大部分公司的招聘人员是负责任不会将应聘者的个人资料乱传的,但很难保证不会碰到一个两个小人,这个时候,一张身份证复印件就意味着用你名字的一张恶意透支信用卡、一个用你名字的手机号码。所以尽量不要交身份证复印件。用人单位关注的都是简历,如果真的对你感兴趣,他们会在面试的时候看你的身份证、学位学历证书的,绝对不会因为你没有按要求寄身份证复印件而据掉你。如果实在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去应聘,那么,一定要在复印件上面写上“**公司应聘专用”,写在复印件框内,不要挡住号码,与名字有一定的重叠。

3,不常用的固定电话。比如宿舍电话、实验室电话等。因为用人单位打固定电话找你,你不在或者接电话的同学忘记告诉你,你可能就丢失了一个面试机会。还是那句话,那些招人的人是不大会有耐心一次次给你打电话找到你为止的。找不到你,大不了是少一个人面试,对他们是没有什么损失的。手机最起码可以显示未接电话,让你有机会再打回去询问情况。所以,简历上的联系方式只要写个手机和电子信箱就足够了。

4,身高、体重、爱好、那些很虚很主观的最自己描述的语言。如果不是应聘模特、拳击教练等,身高体重与职业素养没有任何关系,也是个人隐私;爱好无外乎体育类、音乐类、天文地理历史等,除了想追求你的人,其他人是不会花心思从你的爱好上来判断你是什么样的人的。刚出校门的大学生喜欢在简历上写一些看上去很酷很炫很漂亮但实际上信息量很少的对自己的描述,其实这些话只能感动自己和身边的好朋友,很难在那些审简历的“老家伙”身上产生共鸣的,只会让他们觉得写的人有点“嫩”。不如不写,省下篇幅写实在的东西。

5,求职信、推荐信和面试结束后的感谢信。其实这些都是国外求职的惯例,很多老外写的求职指南里面是很强调这些东西的。老美老欧们很看重推荐信和推荐人的签名,但我们中国有中国特色,完全没有必要生搬硬套。求职信有些公司还是有要求,比如bp石油,但也仅要求英文的,只是作为英文水平的一种检验而已了。

看过老友记的朋友一定还记得,joey的简历上,他会跳芭蕾,会说法语,会弹吉它,但没有一项是真的。monica在去一家餐馆应聘的时候,她把chandler作为自己上一个工作证明人,说明她简历上她上一个工作也是假的。电视剧当然是会夸张,但说明在简历中掺水分是大家都公认的了。当然,如果真能层层注水而最终水到渠成,那是最好不过了。毕竟,简历上的水分最多也只能算个”white lie”,目的是在惨烈的竞争中获得面试,不会伤害到任何人。其实我觉得与其在那凭空制造,不如仔细发掘身上的优点,再发挥想象力和创造力用比较酷的方法表达出来。比如某人当过一段时间的家庭主妇,他可以说自己曾经做过“室内事务筹划工程师”,而某人干过就业辅导员,他可以很自豪地说自己是“人生规划工程师”。等等。最好不要在简历上造假,往往会弄巧成拙,为了撒一个谎,可能要继续撒十个慌才能圆了前面的谎。而且在有关工作经验上面造假,如果后来别人雇用你而碰到类似情况,你会陷入非常麻烦的境地。joey最后也是在自己的假简历上出足了洋相。

看过老友记的朋友一定还记得,joey的简历上,他会跳芭蕾,会说法语,会弹吉它,但没有一项是真的。monica在去一家餐馆应聘的时候,她把chandler作为自己上一个工作证明人,说明她简历上她上一个工作也是假的。电视剧当然是会夸张,但说明在简历中掺水分是大家都公认的了。当然,如果真能层层注水而最终水到渠成,那是最好不过了。毕竟,简历上的水分最多也只能算个”white lie”,目的是在惨烈的竞争中获得面试,不会伤害到任何人。其实我觉得与其在那凭空制造,不如仔细发掘身上的优点,再发挥想象力和创造力用比较酷的方法表达出来。比如某人当过一段时间的家庭主妇,他可以说自己曾经做过“室内事务筹划工程师”,而某人干过就业辅导员,他可以很自豪地说自己是“人生规划工程师”。等等。最好不要在简历上造假,往往会弄巧成拙,为了撒一个谎,可能要继续撒十个慌才能圆了前面的谎。而且在有关工作经验上面造假,如果后来别人雇用你而碰到类似情况,你会陷入非常麻烦的境地。joey最后也是在自己的假简历上出足了洋相。

电脑已经很普及了,这年头应该是没有再自己用手写简历的人了。但往往大家都是同样的一份简历打印一份再复印若干份再“海投”到所有可能的职位上,然后静静的等着面试机会了。这样虽然省时省力,但针对性就不强了。就像前面讲到的,这个时候买一台低端的彩色打印机是一个不错的选择。比如利盟的z25/z35,5、6百就可以,这样可以方便自己随时修改简历随时打印,再准备一些相对好一点的喷墨机专用打印纸,连带自己的标准照都可以打印下来,还可以在简历上增加点色彩,比如用点红色蓝色的字等。这样自己的色彩鲜明的简历摆在一堆黑白简历里面还是很显眼的,增加了眼球吸引力,也就增大了中标的概率。当然,保持手机的通畅也很关键,两块电池应该是基本配置。我就见过一个一起面试的人,闲聊中说他手机会自动关机,已经好几个月了。我真是佩服他,也不知道他是怎么想的,一点都不当心自己会错过面试通知。

像前程报上绝大多数招聘企业都会同时公布通讯地址(邮寄纸版简历)和电子信箱(发送电子简历)。用电子邮件形式发送简历有很多好处,比如方便,比如快速,比如节约成本,比如方便用人单位检索保存。但正是因为发送电子简历十分简单,往往一个职位出来,会有太多人的去发送简历,让看简历的人应接不暇,以至于很多简历只是被草草的扫上一眼就直接删除了。相比较而言,纸版简历因为直观,拿在手上好歹也算个可以摸得到的物体,给看简历的人印象总是要深刻一点。我以前的做法是:招聘的职位如果和我的个人资质十分吻合,我就中规中矩的寄出针对性强的纸版简历(用的信封也醒目一点,信封上标明应聘职位);如果招聘职位只和自己沾点边,那么我就相对草率点发送电子简历,不花一分钱,用不到3分钟,碰碰运气而已。

就电子简历而言,很多公司要求用纯文本发送,但凡有附件的简历一律删除(怕病毒),而用纯文本,很多格式上的特点很难体现,而且在某一个邮件系统里面排版得很好的文本,另一个邮件系统收到后格式很可能会乱。所以我一般是同时发送两份电子简历,新建名称都完全一样,比如“应聘***职位 from ***”,只不过一个是纯文本,另一个附件用word或者pdf。

简历需要花时间,但不需要花太多的时间。毕竟,不管简历做得多专业多漂亮,自己的教育背景、工作经验这些实质性的东西是不会改变的。而且,获得面试机会是自己综合素质满足用人单位的初步要求,有的时候就是全凭运气撞上点子了。并不是因为简历做得好。

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