工作心得的写作过程，可以让我们回顾过去的工作，反思自己的成长和进步。现在，让我们一起来阅读一些成功的工作心得范文，从中学习写作的技巧和方法。
思维感悟心得体会
人们对于思维感悟的定义不尽相同，但却都在某种程度上指向了同样意义的一种内涵，即探究人类思维能力的范围，以实现更深刻的感悟。我认为思维感悟不仅有点燃人的激情和促进创造力的作用，更有助于我们更有效地应对生活中的挑战。下面，我将详细探讨我的思维感悟心得体会。
第一段：思维感悟的内涵与价值。
思维感悟是人类思维能力的体现，是深层次思考和领悟的结果。它让我们变得更有远见和更富有想象力，提高了我们的分析和逻辑思考能力。整合和创新思维也是其中的重要部分。思维感悟能够鼓励人们不断创新和突破，为社会变革和进步注入新力量。
培养思维感悟能力需要和生活息息相关。例如，平时多进行积极思考，将生活中的问题、现象、事件等进行分析、推断和总结。在这个过程中，不断地加深对自己认知、工作、家庭、社会等方面的思考，就可以不断地提高自己的思维感悟能力。学习具有内在联系的知识体系也是培养思维感悟能力的一种有效方式。
思维感悟带给我最大的收益是让我认识到自己仍需不断地学习和进步。通过不断地思考，我也得以获得新的想法和见解，甚至钻研出了一些独特的思考方式，从此改变了我对世界的看法。思维感悟不仅开拓了我的思路，更让我具备了自信，这种自信让我对自己的未来充满了期待。
第四段：思维感悟应用于现实生活的例子。
思维感悟对生活中的实际问题解决也有极大的参考意义。例如，为了解决一个众所周知的问题，我们必须建立新的思维框架，而这个问题可能早已经过了几次创新的尝试。而如果我们能够继续加强思维感悟能力，创新性地把已有的知识和经验融合起来，就可能创造出崭新的思路，从而打破现有问题的固定模式。
第五段：总结。
思维感悟作为一个综合性的能力，体现了人类思维能力的最高水平。在实际生活中，它对我们的发展和变革有着极其重要的作用。而通过不断地深入思考和探索，加强思维感悟能力，我们将更好地适应和应对未来的挑战，更加自信地走好自己的人生之路。
数据思维宣明栋心得体会及感悟
大家好！
我叫，20xx年3月份进入公司工作，现任公司调度员，现将我20xx年的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。我的述职报告共分以下三个部分：
一、20xx年工作回顾。
1、积极学习，自我提高。
只有懂生产、了解生产，才能很好的服务生产、监督生产。无论是管理经验，还是业务水平，都与优秀的调度员存在很大的差距。所以，我积极学习，虚心向老工人请教，到车间生产一线，了解生产现状，提高业务技能，提升管理水平。
2、精心调度，合理安排生产。
每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量，制定出合理的内转产销量，结合销售部，制定外销产品的产销计划。即保证正常的生产运行，又没有造成不良库存；每日下午根据次日销售订单及发货情况，结合车间实际生产状况及仓库现有库存量，安排合理的次日生产计划，满足市场正常供应；每天依据生产计划，跟踪生产进度，及时正确解决生产中出现的各种问题，保证生产计划及时完成。
3、和各个部门沟通协调，保障生产顺利进行。
和集团公司采购部门保持良好的沟通，保证原辅包的及时供应；协助销售部，组织好外销产品的发运工作；和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合，对生产中出现的问题，及时协调解决，保障生产的顺利进行。
4、充分发挥监督考核职能，做好日常管理工作。
从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手，定期组织相关人员检查，对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪，做好公司的各项日常管理工作。
二、工作中存在的不足。
1、管理考核上放不开手脚。
以往的工作只注重服务和协调，缺少监督和考核。在管理考核力度上不够，不能够很好的起到监督考核的作用。
2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好。
由于没有很好的对新人做好传帮带的工作，致使两名新调度员在很长的一段时间上找不到工作方向和工作重点。
3、工作的细致度上面还不够精细。
由于以往的工作中存在粗心大意，细致度不够，致使个人工作中出现纰漏，出现问题。
三、下一步工作思路。
1、谦虚务实、进一步加强学习，全面提高个人综合素质。
学海无涯，知识无限。只有不断的学习，才能不断地提高和进步，才能跟得上公司发展的步伐。20xx年公司产品结构面临全面调整转型，将涉足很多新的领域，在新的领域要努力学习，快速掌握各种生产中的技术知识，为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作。
2、充分协调好各个方面的资源，确保产供销的顺利进行。
合理安排、精心调度，保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督好生产，保证生产、销售工作的顺利进行。
3、不断提高工作水平，做好领导助手。
强化理论知识学习，进一步提高避免问题发生的预见性；进一步提升责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，不折不扣的完成领导交付的工作，做好领导的左右手。
4、立足本职工作，工作不留空档。
对本职工作一定要抓紧抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。其他的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，确保各项工作全面推进。
尊敬的各位领导、各位评委：
20xx年，我将进一步加强学习，认真工作，在经理的领导下充分发挥好调度员服务、协调、监督、考核的职能，按照公司的要求，出色的做好各项工作。
思维导图感悟心得体会
思维导图是一种应用于思维和学习的工具。通过思维导图，我们可以将思维过程可视化，将复杂的思维过程简化成一个个节点，帮助我们更好地组织和理解信息。在使用思维导图的过程中，我深刻体会到了它的价值和优势，下面我将从提高记忆能力、激发创造力、提升学习效率、促进思维发散和培养系统思维等方面进行探讨和总结。
首先，使用思维导图能够提高记忆能力。在传统的笔记本中，我们往往是线性地记录信息，并且将所有的内容都放在一个页面上，这样很容易使我们在回忆时遗漏信息。而思维导图通过层次化的方式展示信息，使得我们在进行回忆时更加顺畅。同时，思维导图的可视化特点使得我们可以通过观察整个图谱来回忆信息，而不再需要一个个页面去翻阅。这种方式不仅提高了我们的记忆能力，还能够培养我们的观察力和整体思维能力。
其次，使用思维导图能够激发创造力。在思维导图中，我们可以随意将不同的主题和想法用线条或分支相连，这种自由的表达方式能够帮助我们更好地思考和关联不同的概念。通过思维导图，我们可以将传统线性思维转化为非线性思维，从而激发我们的创造力。在这个过程中，我们可能会发现一些之前没有注意到的关系和联系，从而产生新的创意和想法。思维导图既是一个思考工具，也是一个创意的源泉。
第三，使用思维导图能够提高学习效率。在学习过程中，我们经常会遇到大量的信息和知识点需要整理和记忆。而思维导图的层次化和节点连接的方式使得我们可以将信息分解成一个个小的模块，从而降低了信息的复杂度。通过这种方式，我们可以更加有条理地学习和整理知识，提高学习效率。同时，思维导图还可以帮助我们筛选和提炼重要的知识点，从而避免了信息的冗余和重复。
第四，使用思维导图能够促进思维发散。在传统的笔记本中，我们一般是按照固定的顺序进行思考和表达。而思维导图则没有固定的结构和顺序，我们可以随时根据自己的思路和需求添加、删除、调整节点。这种灵活的结构让我们有更多的空间来发散思维，探索新的想法，并且能够将不同的思维路径进行可视化。这种思维发散的方式能够帮助我们从不同的角度和思路去思考问题，从而拓宽我们的思维边界。
最后，使用思维导图还能够培养系统思维能力。在思维导图中，我们需要将各个主题和想法有机地连接在一起，形成一个有序的结构。这个过程需要我们具备整体思维和系统思考的能力。通过实践思维导图，我们能够提升我们的综合分析和综合认知能力，养成整体观念和系统思维的习惯。这种能力对我们在学习和工作中解决问题、应对变化具有重要的意义。
总之，思维导图是一种很好的思维工具，通过使用思维导图，我们可以提高记忆能力、激发创造力、提升学习效率、促进思维发散和培养系统思维。它不仅是一个学习工具，更是一种思维方式和方法论。我相信，在今后的学习和工作中，我会继续积极使用思维导图，不断提升自己的思维能力和创新能力。
思维导图感悟心得体会
思维导图是一种用图形的方式展示思维信息的方法，它以中心主题为核心，通过分支的形式呈现各个相关的概念和想法，并以此为基础展开更深入的思维。在我学习思维导图的过程中，我深刻体会到了它的优势和价值。首先，思维导图有助于提高思维的整合和联想能力。其次，思维导图可以帮助我们更好地组织和管理信息。最后，思维导图还可以激发我们的创造力和想象力。总而言之，思维导图是一种非常有效的思维工具，它可以帮助我们更好地理清头绪，整合思维，提高学习和工作效率。
首先，思维导图有助于提高思维的整合和联想能力。在绘制思维导图的过程中，我们需要将各个相关的概念和想法连接起来，并通过分支的形式展示它们之间的关系。这种整合和联想的过程能够帮助我们更好地理解和记忆所学的知识。在我的学习中，我发现绘制思维导图可以让我更轻松地记住重点和细节，而且能够更好地理清知识体系。同时，通过思维导图，我们还可以快速地思考和分析问题，找到解决问题的最佳路径。
其次，思维导图可以帮助我们更好地组织和管理信息。在现代社会，我们面对的信息越来越多，我们很难将这些信息整理和分类。而思维导图提供了一种很好的解决方案。通过思维导图，我们可以将大量的信息分门别类地组织起来，从而清晰地展示出整体框架和关键细节。这不仅提高了我们的信息管理能力，还可以帮助我们更好地规划学习和工作的步骤。
最后，思维导图可以激发我们的创造力和想象力。当我们通过思维导图来展现和整理思维时，我们可以尽情地发挥自己的想象力，创造出独特而富有创意的思维图像。这种创造力的发挥不仅能够使我们更加出色地表达自己的思想和观点，还可以帮助我们在面对问题时寻找到新的解决方案。通过思维导图，我们可以跳出传统的思维框架，开拓思维的边界，从而更有创造性地思考和解决问题。
思维导图在我个人的学习和工作中发挥了重要的作用，让我受益匪浅。它不仅提高了我的学习效率，还使得我的思考更加清晰和系统。在平时的学习中，我经常使用思维导图来整理和总结知识，这不仅提高了我对知识的理解和记忆，还加深了我对知识之间关联的认识。在工作中，思维导图帮助我更好地组织和管理信息，从而提高了工作的效率和质量。同时，思维导图也激发了我的创造力和想象力，在解决问题时给予了我不同的思维角度和解决思路。
综上所述，思维导图是一种非常有价值的思维工具。它可以帮助我们提高思维的整合和联想能力，更好地组织和管理信息，激发创造力和想象力。通过学习和运用思维导图，我们可以更好地理清头绪，提高学习和工作效率。因此，我鼓励每个人都应该尝试运用思维导图，掌握这一有力的思维工具，从而在学习和工作中取得更好的成果。
固化思维感悟心得体会
固化思维是指人们在处理问题时，习惯于采用一个稳定的思维框架，而不愿意去改变或尝试新的方法。这种思维模式会限制我们的发展，使我们陷入僵化和固守成规的境地。通过对固化思维的深入探索，我领悟到了一些重要的心得体会。
首先，固化思维会限制创新和突破。当我们过于依赖过去成功的经验和方法时，就容易产生固化思维。这种思维模式会让我们陷入舒适区，不愿意冒险尝试新的事物。然而，只有不断创新和突破，才能获得更大的进步和发展。比如，企业在市场竞争中遇到困境时，如果只是一味重复过去的做法，就很难获得竞争优势。只有拥抱变化，不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，固化思维容易导致误判和错误决策。当我们过于依赖过去的经验和偏见时，就会忽视新的信息和观点，从而做出错误的判断。比如，一个医生在面对一个病例时，如果只是依赖以往的经验，而不去了解最新的研究成果和治疗方法，那么他可能会给患者带来更多的痛苦和风险。因此，要避免固化思维，就需要保持开放的心态，接纳新的观点和挑战。
再次，固化思维会导致固守成见和偏见。当我们过于依赖自己的固有观念和信念时，就容易产生偏见和歧视。固守成见不仅会影响我们对他人的判断，也会限制我们自己的视野和心智。比如，一个人对其他文化或宗教持有偏见时，就很难真正了解和尊重其他人的观点和信仰。只有打破固化思维，重新审视和调整自己的观念，才能解除成见的束缚。
最后，要克服固化思维，就要注重自我反思和学习。固化思维是一种习惯性的思维模式，需要通过不断的反思和学习来逐渐改变。只有不断地反思自己的思维方式和做事方法，才能及时发现和纠正固化思维带来的问题。同时，也需要保持持续学习的态度，不断开拓新的知识和技能，以应对不断变化的挑战。
综上所述，固化思维限制了我们的发展和突破，容易导致误判和错误决策，并且使我们陷入固守成见和偏见的境地。为了克服固化思维，我们应该保持开放的心态，接纳新的观点和挑战，注重自我反思和学习。只有打破固化思维，我们才能跳出束缚，迎接更广阔的发展空间。在今后的学习和工作中，我将时刻提醒自己保持开放的思维方式，不断学习和创新，以不断进步和超越自我。
培训思维导图心得体会
本人有幸参加了红圪垯小学举办的全乡计算机基础知识暨电教管理员培训，通过培训自己收获颇多，对计算机知识有了更全面地了解，同时也感觉自己在计算机知识方面还有太多的空白，在今后的学习中还应积极加强业务学习努力提高自己的计算机知识水平。
感谢辅导站组织这次培训，这次培训对我来说非常及时，虽管理电教多年还未曾参加过任何形式的计算机培训，作为一位电教管理员应该储备哪些计算机知识，掌握哪些技巧，以前不是很明白，好多时候都是遇到问题临时抱佛脚，请教别人，通过培训我了解到作为学校计算机管理员应储备的简单的常用的知识为我今后学习提供了方向。本次培训班课程设置实用简单、易学易掌握，授课教师认真负责，张老师介绍了很多经验和方法，使我意识到基础很重要，如“幻灯片”制作的能力是计算机课件的基础，学习幻灯片，需要一定的操作桌面的知识和能力，需要一定的工具操作能力。张老师授课循序渐进整个学习过程应采用循序渐进的方式，先了解计算机的基本知识，如计算机的起源、发展、windows98、xp的桌面操作、电子表格等，使自己能由浅入深，由简到繁地掌握培训内容。本着学以致用的原则，学习了一些电教管理中的常见问题的解决办法。还有一些实际操作中的小技巧小窍门等，使我对计算机有了更加强烈和浓厚的兴趣，也对电教工作有了新的认识，对于电教管理员也有了新的认识。培训班组织井然有序，制定了严密的培训方案，上课一丝不苟，张老师的认真敬业为我今后的工作树立了良好的榜样。
通过培训从思想上改变了以往电教工作刻几张光盘，制作几个课件，上几节课就算完成任务的心理，通过学习，让我知道了在今后的工作应做哪些方面的工作，做好哪些事，怎么才能做好。从中也让我切实感受到了计算机学习的的乐趣所在，增强学好计算机的信心。同时认识到了一位专家级的同事，经常向张老师学习请教，对我们计算机水平的提高大有帮助。希望辅导站能再次举办这样的培训，全面提高我乡教师的计算机水平。
惯性思维心得体会
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁？为了谁？依靠谁？”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求；能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性；参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够；学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上；另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责；面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题；自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。
三、下一步整改措施。
作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者；要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。
(二)坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁？、为了谁？、依靠谁？”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升；按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。
(三)坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减；不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把部门工作、职工事情，当作自己的事情来干、来管；在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。
固化思维感悟心得体会
固化思维是指个人在长期接受某种教育、文化和工作环境的影响下，形成一种不容易改变的思维方式。这种思维方式会使人陷入一种狭隘和僵化的状态，从而限制了个人的发展和创造力的释放。然而，通过反思和思考，我逐渐发现了固化思维的弊端，并通过一些经验和实践，开始摆脱这种思维方式。下面我将分享我对固化思维的感悟和体会。
在平凡的日常生活中，我们往往习惯按部就班地完成一些事情，而不去思考其中的原因和可能的改变方式。这种习惯性思维使人容易陷入固化思维的陷阱。例如，当我每天做同样的事情时，我很难想象其他更好的方式来完成它。然而，当我开始反思和思考时，我发现固化思维只是一种限制，而不是现实的桎梏。逐渐地，我积极寻找不同的解决方案，并用创新的思维方式解决问题，这使我变得更加有创造力和灵活。
固化思维不仅会限制个人的发展，还会对团队和组织造成负面影响。当一个团队中的成员都倾向于固化思维时，缺乏创新和变革的决策会成为常态。这种情况下，团队会陷入僵化的状态，缺乏对未来发展的前瞻性思考。我曾经所在的一个团队就存在这样的问题。当我加入这个团队时，我发现大家之间的交流很少，每个人都过于依赖自己的经验和固定的思维模式。然而，通过引入一些灵活的思维和跨学科的合作方式，我逐渐改变了这种固化思维的局面，并为团队带来了新的活力和创新的发展方向。
摆脱固化思维需要勇气和毅力。要改变一种长期以来形成的思维方式并不容易。在我个人的经历中，我经常面临自己旧的思维方式的挑战和对改变的恐惧。但是，我渐渐明白，只有敢于打破自己的思维框架，接受新的观点和经验，才能真正突破并取得成长。因此，我努力培养了一种开放的心态，更加乐于接受不同的观点和挑战自己的传统思维方式。正是通过这样的努力，我才逐渐从固化思维中解脱出来，拓宽了自己的视野，并且取得了许多以前无法想象的成功。
摆脱固化思维不仅对个人发展有益，也对社会进步起到积极的作用。在现代社会中，创新和变革是推动社会进步的核心动力。如果每个人都只满足于固化的思维和旧有的经验，社会将停滞不前。然而，当个体能够摆脱固化思维，更加关注创新和变革时，社会的进步就会更加迅速和可持续。因此，通过改变自己的思维方式，我相信我不仅可以让自己取得更大的成就，而且可以为社会带来积极的正面影响。
总结起来，固化思维是一种局限和束缚，但通过反思和思考，我开始意识到它的弊端，并通过一些经验和实践逐渐摆脱它。摆脱固化思维需要勇气和毅力，但它带来的是一种更加灵活和创新的思维方式，让个体和团队都能够取得更大的成就，并为社会进步作出贡献。所以，我坚信固化思维只是一种过程中的阶段，只要我们积极探索和挑战自己的思维，我们就能够突破它的限制，迎接更加广阔的未来。
固化思维感悟心得体会
每个人在成长的过程中都会形成一些思维定势，习以为常的思维模式，这些模式会限制我们的思考和行为。固化思维是一种普遍存在的现象，它阻碍了我们的进步和发展。然而，只要我们意识到问题所在，并付诸行动，就能够打破这种固化思维，并从中获得一些宝贵的感悟和体会。
首先，固化思维让我们无法接受新的观点和想法。当我们变得固守已有的观点时，我们对其他可能性的开放性就会变得有限。我们只会寻求与自己观点相符的信息和证据，而忽略了其他可能的解决方案。这种思维定势会限制我们的创造力和创新能力。然而，当我们主动挑战自己的观点，并尝试接受新的观点时，我们会发现新的思路和解决问题的方式。
其次，固化思维会让我们陷入舒适区。在舒适区里，我们感到安全和稳定，但这也意味着我们无法进一步成长和发展。我们通常会选择避免不熟悉的、挑战性的情境，因为这样的情境可能会打破我们熟悉的思维模式。然而，只有在挑战和突破舒适区的时候，我们才能够发现自己的潜力和能力。因此，我们应该积极主动地走出舒适区，尽可能尝试新的事物和学习新的技能。
第三，固化思维会让我们停滞不前。当我们陷入既定的思维模式时，我们可能会变得怀疑自己的能力和价值。我们可能会对自己的能力产生怀疑，害怕失败和挫折。然而，只有勇于面对失败和挫折，我们才能够成长和进步。失败并不可怕，它只是我们前进路上的一次尝试和经验。只有勇于接受失败，才能够站起来继续前行。
第四，固化思维会让我们对他人产生偏见和成见。当我们陷入固定的思维模式时，我们会对与自己不同的人和观点产生成见和偏见。我们只愿意与与自己相似的人交往，在思想上产生相互排斥和摩擦。然而，只有与不同的人交往，我们才能够拓宽自己的思维和视野。每个人都是独特的，每个人都有不同的经历和观点。只有接受和欣赏这种多样性，我们才能够在交往中收获更多的知识和智慧。
最后，固化思维会让我们无法适应变化和面对挑战。当我们固守已有的思维模式时，我们会对变化产生抵触和恐惧。我们会害怕新的挑战和未知的领域，因为它们会打破我们熟悉的模式。然而，变化是不可避免的，只有适应变化和勇于面对挑战，我们才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
在面对固化思维时，我们应该勇于挑战自己的思维定势。我们可以通过接触新的事物和学习新的知识来拓宽我们的思维。我们可以从与不同的人交往中学习不同的观点和经验。我们也可以通过克服恐惧和接受失败来发掘自己的潜力。只有打破固化思维，我们才能够进一步成长和发展。
思维心得体会
感谢公司给予我这次关于员工执行力的学习培训机会，通过培训，让我深受启发，受益颇丰，结合自身的工作实际谈点对执行力方面肤浅的体会。
执行就是有结果的行动。余思维老师在讲座中反复提到西点军校的校训“没有借口，完美执行”，也就是说完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。作为一名公司职员来说，对待工作，不能找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。结合到我们企业来说，再伟大的目标与构想，再完美的工作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑，所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。
一、要缩短“说了”与“做了”的距离。缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力。学了执行力，让人明白：有一个远大的目标是好事，但是这只能让你得到30分，但是如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的计划，可能会取得80分-90分的效果。
二、摒弃懈怠，培养自己的自觉习惯。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。诚然，我们要学会分清各项工作的轻重缓急，但不能让自己养成拖拉的.工作风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。积极的人是主动的改变者！在工作中面对任何工作把执行变为自动、自发、自觉的行动，那么相信总有一天会获得同事的认可和领导的青睐。
三、不为失败找借口，只为成功找方法。有句话说：坚强的人因为不
找借口而坚强，懦弱的人因为找到了借口而懦弱。企业需要的正是具备遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法,甚至是带着方法反映问题，而不是找借口。不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务.其核心是敬业,责任,忠诚和服从。
这次培训是对我们思想的一次触动，一次冲击，一次洗礼。做为公司的一名员工，执行力是必不可少的，也是我们成功的因素，而执行力又是我们完成任务的基本保障。所谓学百分之百不如用百分之一，只要目标明确、执行到位、不断完善。最终才能实现为公司创造效益，体现自己价值的目的。
思维心得体会
和视觉冲击力的图形。人们通过发散思维与收敛思维的相互补充,转化和融合,构建创新思维的运行模式。创意，就是图形设计的核心。联想，是创意的关键，是形成设计思维的基础，指由某事某物而想起其他相关的事物，客观事物之间是通过各种方式相互联系的，这种联系正是联想的桥梁，通过这座桥梁，可以找出表面上毫无关系，甚至相隔甚远的事物之间的`内在关联性。
图形创意作为现代设计教育训练的课程，一方面它以开拓思维想象力，培养设计观念、创造多元的构形设计方法为教学目的。使有我们意识地观察客观世界，从生活中积累知识，发现创意元素，在学习和创造中构建广泛的知识结构，加深对图形语言重要性的认识；使我们懂得用何种手段让图形更具内涵，以创造性的思维模式寻求审美的现代性，确保向专业设计的自然过渡。另一方面：图形创意的教学始终是动态的、多元的，这种教学中的弹性实际上是保持必要的灵活性和开放性，但并不是说图形创意就无章可循，是借心理学理论知识；通过想象的方法，启发我们的思维，引导我们建立“创意”的观念；通过联想的方法，训练我们有意识地捕捉生活中的视觉形象，并创造新的视觉形象；通过象征的方法，培养我们的形式美感，增强创意的表现力。图形创意课程有助于我们获得必需的设计基础知识，提高审美意识和素养。它使我们更具开拓和创新精神，更自然衔接到专业设计上去。适应社会、市场，与国际需求。
因此，图形创意是非常重要的，无论我们以后从事什么设计都用得到。在练习中我发现自己创意联想的贫乏，知道自己要学习更多的知识。学习先进的设计理念。还应多看这方面的书。丰富的想象与联想给图形创意开拓了思维的空间，也给图形的表现开拓了空间。我们要不断加强对自己想象力的锻炼。
思维心得体会
思维是人类最神奇的能力之一，它是人类超越其他生物的重要特质之一。我们的思维方式、思考方法、生活态度和成长环境共同塑造了我们的思维方式。通过多年的思考和实践，我发现了许多有关思维的心得体会，它们让我更好地理解了思维的本质、提高了我的思维能力和学习效率。
第二段：思维是一门艺术。
要想成为一名成功的思维者，我们应该意识到思维是一门艺术，需要不断的实践和探索。思维的艺术涉及对自己和外界的认知、结构化思维以及高效沟通等多个方面。我们需要善于观察、并具有敏锐的感知力和创造力。通过不断尝试，探索和实践，我们能够提高我们的思维技能，从而在人生的各个领域中取得更好的成就。
第三段：如何提高思维能力。
想要提高思维能力，必须多维度地进行训练。首先应该了解自己的思维方式和思考方式。随后，我们需要不断的尝试新事物、学习新知识，并进行反思和记录。在思考过程中，我们还应该遵循思维的逻辑性和科学性原则。此外，我们还要培养强烈的兴趣，坚持良好的作息习惯和饮食习惯，让自己的思维一直处于高效状态下，从而提高思维的水平。
第四段：结构化思维的重要性。
许多人在思考时会感觉到混乱和无序，而结构化思维就是解决这个问题的方法。结构化思维意味着将不同想法、观点和信息有条理地组织，形成一个有结构、有逻辑的框架，从而更好地理解和阐释问题，进一步进行思考。良好的结构化思维能力可以帮助我们节省时间，更快地找到解决问题的方法和方案。因此，结构化思维能力也是企业管理、营销推广等领域的核心竞争力之一。
第五段：总结。
思维是人类的终极境界，也是实现自我超越和长久发展的有效方法。我们需要不断地开拓视野，开发和提高我们的思维能力。这不仅能帮助我们更好地理解和处理生活中的问题，同时也能在工作中提高我们的竞争力和创新能力。在这个信息化和科技发展的时代，拥有良好的思维能力对我们都是非常重要的。
思维心得体会
朱智贤教授和林崇德教授合著的《思维发展心理学》是我国第一部思维心理学的专著。书中说：“思维，是人脑对客观事物的一种概括的、间接的反映，是客观事物的本质和规律的反映，换句话说，它是脑对客观事物的本质和事物内在的规律性关系的概括与间接的反映。”所谓思维过程，主要是分析和综合的过程及其派生的抽象、概括、比较、分类、具体化和系统化。思维是在感性认识的基础上实现的理性认识。”我对这一段话深有体会。现在，我们关注最多的是数学教学方法、教学评价、算法的优化和多样化、学生学习方式的转变、问题的解决等，无形中却忽略了数学教育最本质的内容——思维的训练与发展。数学思维的训练与发展，是根据学生的思维特点，结合教学内容在教学过程中实现的。课堂教学是对学生进行思维训练的主阵地，所以，要把思维训练贯穿于数学教学的各个方面。根据《思维发展心理学》中的对于思维发展的理解，我们应该从以下几个方面训练和发展学生的思维。
小学生还处在一个抽象思维水平不发达的时候，很多要靠老师的指导。所以根据学生心理特点，教师有意识地挖掘教材中的知识因素，从学生自身生活需要出发，使其明确知识的价值，从而启发学生的思维。“按比例分配”这一内容时，就是应用产生，因为分配不能很平均，所以要进行按比例分配。首先要使学生明确学习这一知识的目的：在平均分不合理的情况下，就产生了按比例分配这种新的分配方法。教学时可设计这样一个问题：一块500平方米的草坪，请三年级50人，四年级80人来拔草，怎样分配比较好。从而引发出学生探求合理的分配方法的思维动机。
这样设计教学既渗透了“知识来源于生活”的数学思想，又使学生意识到学习知识的目的是为了解决生活和生产中的实际问题。学生的学习动机被激发起来了，自然会全身心地投入到后面的教学活动之中。可见，创设问题情境，启发学生的思维，是对其进行思维训练的重要环节。
容。只有这样，才能更好地激发学生思维，并逐步形成迁移。我们教学的关键在于注重思维的迁移，其重点就是抓住思维的起始点和转折点。
1。引导学生抓住思维的起始点。数学知识的脉络是前后衔接、环环紧扣的，并总是按照发生—发展—延伸的自然规律构成每个单元的知识体系。学生获得知识的思维过程也是如此，或从已有的经验开始，或从旧知识引入，这就是思维的开端。从学生思维的起始点入手，把握住思维发展的各个层次逐步深入直至终结。如果这个开端不符合学生的知识水平或思维特点，学生就会感到问题的解决无从下手，思维的迁移就不会在有序的轨道上发展。
例如：在教学“按比例分配”这一内容时，从学生已有知识基础—平均分入手，把握住平均分与按比例分配的关系，即把一个数量平均分就是按照1：1的比例进行分配，从而将学生的思维很自然地迁移到按比例分配上，为学生扫清了认知上的障碍。
当然，不同知识、不同学生的思维起点不尽相同，但不管起点如何，作为数学教学中的思维训练必须从思维的“发生点”上起步，通过迁移、转化，使学生的思维流程清晰化、条理化、逻辑化。
2。引导学生抓住思维的转折点。学生的思维有时会出现“卡壳”的现象，这就是思维的障碍点。此时教学应适时地加以疏导、点拨，促使学生思维转折，并以此为契机促进学生思维发展。
学生在思考这道题时，虽然能够准确地判断出2/5和7/9这两个分率都是以乙加工的零件个数为标准量的，但是，这两个标准量的数值并不相等，这样学生的思维出现障碍。教师应及时抓住这个机会，引导学生开拓思路：“甲加工的零件个数是乙的2/5”，这说明甲、乙计划加工零件的个数是几比几？“正好是乙加工零件个数的7/9”又说明甲、乙实际加工零件个数是几比几？这样，就将以乙标准量的分率关系转化为以总个数为标准量的分率关系，直至解答出这道题。在这个过程中，教师引导学生由分数联想到比的过程，实际就是学生思维迁移的过程。抓住这个转折点，有利于克服学生的思维障碍，有利于迁移思维的培养。总之，教师帮助学生理清思维脉络，注意思维的迁移，才是小学数学教学中思维训练的重点所在。
学生在解决数学问题时，常常需要把面对的问题通过转化、分析、综合、假设等变化成已知的数学问题。在这个思维过程中，要依据具体情况恰当地运用分析与综合、具体与抽象、求同与求异、一般与特殊等思维方法。
1。分析与综合。总起来说，思维就是通过分析、综合来进行的。所谓分析就是把已经认识到的事物之间的联系在认识中分解开来。分析的`方法应用在数学教学中，就是由问题入手，逐层确定解决问题的条件。所谓综合就是把原来还没有认识到的事物之间的联系，在认识中建立起来。综合的方法应用在数学教学中，就是由条件入手，逐层确定能够解决的问题。恰当地采用分析或综合的思维方法，有利于沟通条件与问题的联系，建立起清晰的思维脉络。当然，根据具体问题将分析与综合结合起来进行分析，更会提高思维的效果。
2。具体与抽象。小学生的思维特点是从具体形象思维逐步向抽象逻辑思维过渡。发展学生思维的“着眼点”应放在逐步过渡上。教学中，结合知识内容，精心组织操作活动，可以帮助学生将抽象的事物具体化。例如：在教学“圆柱体侧面积”这一内容时，教师引导学生将准备好的圆柱模型侧面剪开，并观察剪开后的长方形或平行四边形、正方形的各个部分与圆柱各部分之间的关系，从而概括出圆柱体侧面积的计算公式。通过这一系列的操作、观察、思考、概括，不仅使学生理解并掌握了圆柱体侧面积公式，而且也增强了学生的操作意识，提高了操作能力，更培养了学生变抽象为具体的思维方法。
3。求同与求异。有些数学知识之间既有差别又有千丝万缕的联系。恰当地运用求同与求异的思维方法，通过对相关知识的比较，能够有效地促进学生思维发展。
（1）对同一知识进行变式比较，即求同。例如：在教学“平行四边形的认识”这一内容时，将平行四边形变换不同的位置进行比较通过观察比较，学生认识到几种图形尽管摆放的位置不同，但其本质属性是相同的，即“对边分别平行的四边形”，因为它们都是平行四边形。
（2）对易混知识不同点的比较，即求异。例如：解答“按比例分配”应用题经常要运用“求一个数的几分之几是多少”的方法。但是，按比例分配和分数乘法这两类应用题又存在着一定的区别，即前者要通过总份数把比转化成各个部分量是总量的几分之几，再用乘法计算；而后者通常是直接或间接具备所求问题的分率。
显然，通过运用求同与求异的思维方法，不但使学生构建了完整的知识体系，而且也发展了学生多极化的思维方法，有利于克服思维定势。
在数学课堂中，我们要尽可能地摒弃一些非本质的形式化的东西，积极关注学生的思维，致力于学生思维潜能的激发和提升。充分利用课堂去训练和发展学生的思维，提高学生的数学思维能力，为学生更好更快地解决实际问题打下良好的基础。
思维心得体会
练习无声思维也有一段时间了，很高兴现在可以无声思维的看书理解和记忆了。
当初为了克服音读，下了很多力气，也走了些弯路，后来通过图－音和音－图那个练习领悟到把文字像看图像一样的去看，虽然知道这点，但在看的时候又发音了，到底怎样才能消音呢，有次到超市购物时，那个圣诞标志很醒目的映入眼帘，左边是图像，右边是字，好像突然明白了什么，这时我就有意识的看那些标牌和标签。
看着看着好像找到了一些无声的感觉了，回去后赶紧用书来练，练了两三个小时后，终于真正找到感觉了，正好第二天休息，晚上练到将近两点后，休息了，为了更好的克服音读，在睡觉时就做数数训练，因为我的记忆力不是很好，所以睡觉时又加了一项任务，就是回忆从早到现在，今天所发生的所看到的可以回忆出来的所有东西。
因为都是用有声来回忆的，非常的慢，每次都需要很长时间才能完毕，所以有时会影响第二天早上不想起床，呵呵，第二天练习了一整天，主要就是想更加巩固和把握这种感觉。
找到这种感觉之后就给自己立了个计划，在一个星期内就只巩固无声看书，不求任何理解，到练习的第三天时自觉不自觉的就自然的理解了，因为我的速读不是很快，本来打算是下一个星期再求理解的，所以我就加快速读，在眼睛接触到文字的一刹那然后就看下一句，这样理解力就又下去了，呵呵，只是没一会又能理解了，只能换各种不同的书籍来看了。
一开始我是把需要理解的东西转换成文字然后像脑海中有眼睛般一句句的看和理解这文字。刚开始以为这就是无声思维了，很开心。间或用很多的图片手动的快速下一张的.来看，看清图片里的每个景色，后来当眼睛接触到图片的一刹那就下一张，这样循环的练习，然后躺在床上记忆图片，当然现在还不能记得每一张图片，呵呵，几百张图片也不是这么好记忆的，但我想坚持下去终会成功的。
有一天晚上，因为白天的工作不是很忙，所以晚上有大把的时间供我挥霍，在练习的最后，一看离12点还有点时间，还没到休息时间，我就打开软件中的软眼功能训练来练习，之前也看过3d图一次，但怎么都看不了，后来到网上找了些资料到底怎样看，但还是没有收获。
而那天我先做到彻底放松后用软件看那两个点，这时我的视野穿过了电脑，把焦距定位在后面的墙上，这时终于可以把两个点看成四个点，然后变成三个点了，太兴奋了。
接着找来之前下载的一些3d图看，这张不行换下一张，一直盯着看，突然看到了，哇！3d图真是太美了，在赞美图片的同时感叹人类的智慧，我一张一张的看，把下载的3d图全部都看完了，然后刷牙洗脸，简单的睡前运动之后就躺在床上休息了，待完全平静之后开始回忆看的图片，然后数数，一开始还是图片数数，突然这时好像感觉到床咯吱一声，眼前一道白色的光，就像闪电一样，真是吓人，不过没一会就睡着了。
第二天一整天都莫名其妙的非常兴奋，没有任何理由的兴奋，后来我把我见到白色光的事跟月说了，月告诉我这是白光，打开间脑的征兆，然后就把白光的说明地址给我，呵呵，看的真是让我兴奋不以。我又问月为什么我一整天都莫名的兴奋，他说刚会无声思维时有这种情况，我知道我又进步了。
后来又经历过一次白光，而这次不像闪电一样一闪即逝，而是一根白色的带子在眼前从左上角向右下角移动，我把握住这感觉让它停在那边停了一段时间然后慢慢的消失了。
有一天晚上无意中把无声阅读和无声理解融合为一的来试着回忆，先回忆图像的数字，然后念出来，体会那个意思，不过觉得数字的意义不太好把握，我就想着翱翔这个词然后让切身去体会翱翔的意思，让自己变成一只苍鹰，在天空翱翔，傲视着整片绿色的大地，明朗的天空，洁白的云，我飞到云的上空，看着着连绵的白色的地毯铺成的美丽的天空。
然后把握这个意思，白天在抽烟的时候远眺窗外，也试着练习无声思维，突然让我领悟到，其实无声思维就是把脑海中突然闪现的东西在需要借助音读来理解之前，一切stop，静止在那一刻然后去体会，自然的就可以理解无声思维的奥妙了，当然这种方法在不断的巩固练习后已经成为了习惯，现在已经可以无声思维的看书了，真是兴奋啊。
我一点也不觉得练习这个有多苦，因为每次想着未来的我在用速读把我的下属花了几天下了很多资料然后写出的报告我瞬间的看完然后跟他讨论着细节和有待进一步完善之处时，他那折服的目光和敬佩的眼神就是我今天的动力的一小部分。
有一次在看电子书时，因为字体有点大，所以可以一行行的看，当时心情很平静，状态也非常棒，看着看着，突然把握住一页的文字，不是看清，而是直接可以理解了，也就是说当时一目一页了，被这一令人心喜的发现吓了一跳，后来一直到今天也没有这种情况发生了，但这也让我明白月看书时是何等的让人羡慕，那种一目一页的看，真是太爽了。
思维心得体会
这是印度电影《地球上的星星》里的小小主人公的真实情况。电影情节在不断往前推进时,小男孩的老师越来越觉得他无可救药,他的父母越来越恨铁不成钢,因而不知不觉中将他一点一点往外推。“面对这样的小男孩,你会怎么做?”这个问题我也曾多次问过自己,直到电影中那个改变他命运的老师出现之前,我都无法做出更好的回答,因为当自己的孩子、自己的学生达不成我命定的目标时,我除了生气和责骂,的确也不知道还有什么样的方法。
但是,这部电影,这部电影里的那个老师深深地感动了我。它让我深刻地意识到,每个孩子都有自己的闪光点,因而我们教育工作者必然要用满腔的爱去温暖每个孩子,用全部的热情投入自己的本职工作,唯有在教育事业上在自己的工作岗位上全力以赴,才能真正享受到学生成长的快乐,学生成才的快乐,自己累并收获着的快乐。
作为老师,尤其是在当今进一步深化课改、提升教学质量的背景之下,解放思想,创新教育,扎扎实实地培养学生兴趣,发展学生个性特长,提高学生的综合素质,就显得尤其重要。
我想起了最近读过的一本书--《教育新思维》。这本书由华师大教授、博士胡东芳所着,也是他“教育新观察丛书”中的一本。这套丛书的基本理念是采取与以往教育研究不同的视角、不同的方式、不同的方法和不同的立论基点来研究教育理论与实践问题,将一些身处教育理论和实践第一线的教育工作者对中国教育现状和前景的最新观察与思考推向社会,它力图通过通俗而富有启发的语言描述来准确反映当今中国教育发展中一些发人深省的现状及前瞻性问题,吸引更多的人来关注教育现实,思考教育问题,实践教育新理念,实现教育新理想。
这本书分为三个部分:教育新思想,教学新视野和师生新篇章。书中引用了很多通俗易懂又寓意丰富的寓言故事,叙写了大量国内外教育现状,并且还从各种独特的视角对教育现实提出了自己的看法。
伊桑是幸运的,他遇到了生命中的贵人,一位能大胆解放思想,勇敢创新教育的好老师,一位能在伊桑幼小的心灵上投去一抹阳光的好老师。反思之余,我今后的学生们是不是也都能像伊桑一样幸运呢?在期待之中。
尽管每一位教师都知道对孩子进行事实性知识教育的重要性,但是,有很多教育者并不知道除了事实性知识教育之外,其他类别的知识仍是不可或缺的。在我国,我们的教师家长以及学生已经适应灌输的教育和教学方式,使得本该充满问号的童年在现实的教育中很快就变成了句号。我们不得不反思,是不是因为我们自己在很大程度上缺乏问题意识,缺乏民主意识,缺乏对话意识。我想答案是明显的。伊桑小小的脑袋中充满了无数奇形怪状的符号和很多稀奇古怪的想法,但因为老师缺乏这三种意识,非常聪明的伊桑变得没有一点自信,几近自闭。
看来,虽然人有好问的天性,但主动积极的问题意识、善于提问的能力和勇于挑战权威的精神仍需或者说主要靠后天培养。因此,我们需要以问题为纽带进行教育、教学,即以激发学生产生问题始,以产生新的问题终,从而培养学生的问题意识、怀疑精神和创新精神。
胡东芳博士说:教学是拥有教学理论素养的教师与学生进行沟通的文化。如此,我们不能负了这定义,我们得解放思想,创新教育。让我们教育下的每一个学生都是幸运的,都能茁壮成长!