岗位职责可以帮助企业更好地规划和管理人力资源,合理分配和利用各个员工的能力和潜力。通过阅读以下岗位职责范文,你可以更好地理解和把握该岗位的职责范围。
学校宿舍管理员岗位职责经典
3、检查公共场地各房间的卫生情况,对卫生不合格房间进行沟通教育;。
4、宿舍内部物资盘点与管理;。
5、月底宿舍区水电费抄录;。
6、宿舍入住、调宿、离宿等进行办理及统计;。
7、每日工作总结汇报;。
8、领导交办的其他工作事项。
学校宿舍管理员岗位职责
3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;。
4、监督学生宿舍学习和生活;。
5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;。
6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
学校宿舍管理员岗位职责
1、协助行政部门主管制定、监督、执行落实寝室管理各项规章制度。
2、负责寝室公共区域的日常卫生清洁和保养。
3、负责寝室床上用品的收发和台账建立。
4、负责寝室用品的申请和领用及保管。
5、负责寝室家具的清洁和保养。
6、负责寝室员工出入的登记。
7、负责寝室区域绿植的养护。
8、负责地砖,地板的清洁和保养。
9、完成上级领导交办的其它工作。
学校宿舍管理员岗位职责
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;。
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;。
7、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;。
8、及时消除安全隐患,确保安全;。
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
学校宿舍管理员岗位职责
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;。
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;。
7、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;。
8、及时消除安全隐患,确保安全;。
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
学校宿舍管理员岗位职责经典
1、值班时要佩戴员工证,坚守岗位,精力集中,不干与值班执勤无关的事,完成和处理好当班事务,写好当班记录。
2、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作,发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告,并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施,主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。
3、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责,做到物卡与使用人相符,住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。
4、安排住宿员工的入宿房间(包括外租人员);负责员工退宿手续的办理,查询核对水电使用情况,核对宿舍钥匙、门禁等宿舍相关证件的归还情况,核对家具等公物使用情况,人为损坏和丢失家具设备、钥匙、门禁等,要做好赔偿处理工作,否则由管理人员赔偿。
5、做好宿舍各项日常管理工作(如未离舍人员,门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记,对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚,对可疑人员要及时报告。
6、维护本宿舍楼的正常生活秩序,督促员工遵守公司各项规章制度,保持宿舍的整洁和安静,准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育,并做好违规(纪)情况登记,上报主管部门。
7、定期进行宿舍的卫生检查,并做好相关记录;定期开展员工宿舍内务卫生的检查评比工作,对员工经常进行宣传引导工作,要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象,要及时劝止和报告并查问原因,登记楼层、房间及有关人员。
12、熟练掌握并会使用宿舍配备的消防器材,并负责维护保养及点检记录,能扑灭初起火灾.
13、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收,及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。
15、每月25号抄水电表及将核算好的每位宿友水电费并呈交上级;。
16、积极完成部门主管布置的其它工作任务。完成公司领导分配的其他任务。
学校宿舍管理员岗位职责
4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;。
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;。
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;。
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;。
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;。
13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,
做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;。
16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;。
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
学校宿舍管理员的岗位职责与考核
在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的`环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。
12、严格管理,热情服务,注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。
3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。
学校宿舍管理员岗位职责
1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。
2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。
3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。
5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。
6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。
7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。
8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。
9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。
10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。
11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。
12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。
13.完成领导小组交办的其它安全工作。
学校宿舍管理员岗位职责
2、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;。
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;。
6、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;。
宿舍管理员岗位职责
为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在学校支部、行政的`领导下进行住宿生管理工作,按时上报各种材料。
2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。
3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。
4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防设施、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。
8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。
10、完成好学校交办的各种其它工作。
宿舍管理员岗位职责
舍务人员负责住宿生的管理,协助舍管科配好学生床位,组织学生开展创“文明宿舍”活动,使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下:
一、思想端正,作风正派,严格要求,坚持舍务为教育服务,为学生服务。
二、坚持舍务值班制度,准时上下班,中途不擅离岗位,不玩忽职守,及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。
三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止,及时向德育处、班主任反馈信息,以供德育处定期公布检查结果。
四、提高警惕,加强防范,确保宿舍财物产和学生个人安全。
1、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。
2、做好宿舍大门的安全保卫工作,按时开、锁大门。
3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。
4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时,必须对整幢大楼进行检查,是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。
5、外来人员进宿舍做好登记工作,白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍,如特殊情况,必须持班主任证明方可让其进入宿舍,并做好登记。
6、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。
7、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。
五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作,寒暑假时,要做好宿舍的全面清理工作。
六、完成学校领导交办的其它工作。
宿舍管理员岗位职责
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)。
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
宿舍管理员岗位职责
一、加强宿舍楼的管理工作,为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位,按时开锁宿舍门,做到只要学生在宿舍起居,管理员就必须在宿舍工作,不得擅离职守,做好交接班手续,责任明确。
三、认真做好学生的住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理,教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作,严格执行开关灯时间,节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作,每日每次学生离开宿舍后要进行检查,发现隐患要及时处理,避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作,每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生,及时督促学生清理房间卫生,保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作,对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课,认真检查,不得将学生锁在宿舍楼。
十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
十五、做好卫生间的管理工作,督促清洁工搞好卫生间的清扫。
十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。
十七、认真做好总务处安排的其它工作。
宿舍管理员岗位职责
一、热爱本职工作岗位,贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生,并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作,并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍,熟悉学生的基本情况,做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动,努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理,并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员岗位职责
1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
2、坚守岗位,不擅离职守,按规定穿戴工作服帽,举止大方,礼貌待人。
3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
4、加强宿舍区管理,严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区,一经发现及时劝阻。
5、熄灯后,关好大门,负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况,发现问题及时制止并立即报案。
6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生,坚持“文明宿舍”的检查评比制度,宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生,及时公布结果,发现问题及时纠正。
5、及时检查学生的午休、晚休纪律,督促学生按时作息,并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
7、严格遵守上、下班时间,认真做好情况记录。
宿舍管理员岗位职责
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;
16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员岗位职责
负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。
1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想政治工作,提倡管理育人“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。
3.坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作:
a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《九江外国语学校新五中宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
b.做好学生亲属来访出入登记工作。
c.做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作,配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行登记并及时汇报宿管责任人。
d.作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告职能部门,采取积极有效措施,确保师生和国家财产安全。
f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥,完成学校领导和保卫部门交办的其它任务。
5.在宿管办领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物业管理工作:
a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作;上午8点前报修登记的,必须在9点前汇总书记面报告;下午1点以后至3点前报修登记的,必须在下午4点前汇总报后勤办;遇到需急修的,接报后半小时内转报后勤办,要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的,可直接找有关维修人员处理。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;对学生报修情况进行现场核查,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按宿管规定理赔,收取理赔款的要给予开具收据,收取的理赔款每月一次缴财务。拒不赔偿的,报有关系部及学生管理部门处理。
c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理;建立财产登记帐本,每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损(废)情况。
d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。
e.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。
f.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。 7.做好学生假期住宿安排及相关管理工作。
8.其他相关事宜,服从校领导及公司安排。
宿舍管理员岗位职责
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
2、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
3、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。
宿舍管理员岗位职责
3、行李物品带离宿舍开放行单;
4、每天更新住宿表;
5、每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比;
6、管理宿舍微信群,及时传达公司信息、回复员工问题;
7、处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认;
8、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致;
9、提供驻厂、客户等生活物资安排;
10、投币式自助洗衣机取币与维护;
11、汇总登记访客单;
12、每月抄电表度数,按照人事与财务的要求,汇总结算电费,为代扣水电提供数据。
宿舍管理员岗位职责
1、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生,每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生,记录检查结果,按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名,保存好查房资料,按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时,下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班,另一人在各层楼巡查,防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流,把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无私藏管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350w以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时,负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。