生产的目标是提高生产效益，降低成本，增加产品的附加值。在全球化竞争的市场环境下，如何实现产能升级是一个重要课题，以下是一些创新的生产方式。
安全生产研讨会心得体会
安全生产是每个企业都必须重视的重要问题，为了进一步提高员工的安全意识和安全素养，促进企业安全生产工作的开展，我所在的公司近日举办了一场主题为“安全生产研讨会”的活动。在这次研讨会中，我收获了许多宝贵的经验和思考，下面我将围绕着“安全文化建设”、“安全责任落实”、“安全风险评估”、“事故调查与预防”和“安全培训”这五个方面，从个人的角度出发，分享一下我的体会。
首先，安全文化建设是企业安全生产工作的基础和前提。在研讨会上，我认识到企业安全文化建设的重要性。只有通过营造良好的安全文化，让每个员工都有意识地把安全问题摆在首位，才能真正做到防患于未然。我们可以从加强安全教育宣传、设立安全值班制度、建立安全意识评估和奖惩机制等方面加强安全文化建设，从而形成一种让员工安全行为成为习惯的良好氛围。
其次，安全责任落实是企业安全生产工作的核心。通过参加研讨会，我明白了企业安全责任应该由每个人共同担负，并在具体的工作中得到落实。每个员工都应该对自己的行为负责，时刻保持警惕，不只是依靠监管部门的检查，而是要时刻自检自查，及时发现和解决潜在的安全隐患。企业要加强对安全责任的监督和考核，建立一套科学合理的责任体系，对不落实安全责任的员工要加以惩处和辅导，促使每个员工都能真正把安全放在心上。
第三，安全风险评估是企业安全生产工作的关键。在研讨会上，我们学习了安全风险评估的方法和流程。安全风险评估是对企业内部和外部存在的潜在危险进行全面的调查和分析，以便制定和实施相应的安全措施。通过系统地评估安全风险，在把各种潜在风险转化为实际风险之前，我们就能提前采取相应的控制措施，最大限度地降低事故发生的可能性。因此，安全风险评估是企业安全生产工作的关键环节，必须引起足够的重视。
第四，事故调查与预防是企业安全生产工作的重要环节。事故调查不仅能够找出已经发生的事故的原因和责任，还能够探查出潜在的安全隐患和问题，以便及时加以整改和防范。在研讨会中，我们看到了一些真实案例的事故调查和分析，让我们深刻认识到事故的可怕后果和诱因，进而形成对事故防范的强烈意识。只有通过事故调查和预防的工作，才能避免类似的事故再次发生，提高企业的安全生产水平。
最后，安全培训是企业安全生产工作的基础性保障。通过安全培训，我们可以普及安全知识，提高员工的安全技能和应急能力。在研讨会上，我们学习了许多安全培训的方法和技巧，包括案例分析、模拟演练、实地考察等。这些方法都能够有效地加深员工对安全工作的认识和理解，让员工在紧急情况下能够迅速做出正确的决策和行动。
通过这次研讨会的学习和交流，我深刻认识到了安全生产工作的重要性和复杂性。只有通过全面的安全文化建设、安全责任落实、安全风险评估、事故调查与预防以及安全培训等方面的工作，我们才能够不断提高企业的安全生产水平，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。我希望将在这次研讨会中所学到的知识和体会应用到实际工作中，不断完善和提升自身的安全意识和安全素养，为企业的安全发展贡献自己的一份力量。
工作交流研讨会发言稿
各位领导，朋友们：
我是__县虎跃水泥有限公司的业务副总__。今天我要汇报的是，自己作为一名外来人才在__的创业体会。
时间过得很快，转眼间我来__已经三年了。三年间有许多亲朋好友问我，是什么原因让我从一个大城市天津来到浙西小县城？是什么原因让我舍弃一个亚洲最大的水泥设计研究院来到一个民营水泥厂？对于我的这一选择，外人觉得很难理解。我想说的是，使我迈出离开天津第一步的应该是事业，让我能够继续留在__的，应该是__良好的人才环境。
大家知道，一个拥有1200多名员工的设计院，可谓人才济济，具有大学学历以上的员工就占80，尽管在中央直属设计院有着优厚的工作、生活条件，但事业发展空间并不很大，正好虎跃水泥公司给了我一个展示才华的机会，也给了我一个追求事业的平台，所以我义无反顾离开了天津来到常山。
三年来，伴随着企业的不断发展，我作为公司的一名业务副总，我也经历了不少的酸甜苦辣，其中让我感受最深的。是常山对外来人才的高度重视。
首先，虎跃公司给了我充分的信任。我在设计院工作了十七年，设计院的思维模式和处事方式，与民营企业有很多不同，从一个工程技术人员向企业经营管理人员过渡，困难毕竟很多，但从公司董事长、总经理到一线员工，都给了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失误，他们也是以宽容的态度来帮助我。也正是这份信任，让我全身心地投入于企业的发展壮大。记得20__年我进公司时，正值公司在筹建日产1000吨的水泥生产线，我发挥自己的专长，在工程建设过程中，边建设边修改一些设计不合理地方，科学组织工期，仅用7个月时间基本建成。在此后生产调试中，我也和企业广大员工一起，克服许多困难，依靠企业自身力量，对生产线进行技改，使生产产量达到和超过设计的生产能力。在生活中，公司也处处为我着想，小到房子装修，大到小孩子入学，公司都为我细心考虑，解决了我的后顾之忧，让我在公司找到了家的感觉。
其次，县委、县政府给了我许多的关怀。到现在我还清楚地记得，20__年2月12日我来到虎跃，令我意想不到的是，13日早上县政府的一位领导就到厂里来看望我了，并详细询问我对今后工作的打算，生活上有什么困难等有关情况。我在天津工作了17年，到过许多地方，也去过国家，但这件事令我感触最深。此后，县委组织部、科技局、人事劳动局等部门的领导也相续来看望我、关心我，并在各方面为我这个外来人才开了许多方便之门。比如档案调动，因我的档案在国家人事劳动部，县人事劳动局多次帮助联系解决。同时，县里也给予了我充分的信任，每年科技局都邀请我参加春节科技人员座谈会，20__年我又荣幸的被评为__县专业技术拔尖人才。我想，这就是__的人才环境，一个看得见摸得着的一种尊重与重视人才的氛围。在此，我要说的是：__，虎跃，是我不悔的选择。
__在浙江是欠发达地区，在全国尚不知名，但__下以它特有的人才环境和人才氛围，吸引着越来越多的有识之士来此创业，因为这儿是他们创业的乐土。作为一名外来人才代表，我将以这次人才工作会议为新起点，奋发有为，努力工作，为虎跃实现新的腾跃，为常山实现跨越式发展，作出自己的一份贡献。
谢谢大家！
安全生产工作交流心得体会
近年来，我国安全生产工作在全社会的高度重视下取得了显著成绩，但仍然存在一些安全隐患和事故。为了进一步加强安全生产工作，在工作中不断完善自身工作技能和经验，我积极参加各种安全生产工作交流，从中获得了很多宝贵的心得和体会。下面，我将结合自己的实际经历，总结五个方面的要点，以期对进一步提高安全生产工作的质量和效率起到一定的借鉴作用。
首先，做好日常隐患排查工作至关重要。在参观了一家大型装备制造企业后，我的一个最大感受是他们的隐患排查工作相当到位。他们把隐患排查工作纳入到日常工作的重要环节中，每个班组都有相应的检查人员，每天都要对工作场所进行巡查，发现问题及时解决，确保生产过程中不会出现安全隐患。这给我很大的启示，我们在平时的工作中也要高度重视隐患排查工作，确保环境安全和工人安全。
其次，安全生产管理监督要有科学性和系统性。参加了一次关于安全生产管理的讲座后，我开始思考如何提高安全生产管理的效能。在我看来，安全生产管理监督要合理制定标准，并按照科学的方法进行实施。只有做到科学性和系统性，才能更好地发现问题并及时解决，确保生产过程中不出现事故。此外，还要加强对安全工作的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三，合理设置安全防护设施至关重要。参与了一个工矿企业的安全防护设施改造项目后，我深刻认识到合理设置安全防护设施的重要性。他们通过分析生产过程中的危险点，对工作场所进行了全面改造，并设置了一系列的安全防护设施，如防护网、安全标识等。这些设施有效地保护了工人的安全，减少了事故的发生。因此，我们在工作中要加强对安全防护设施的投入，确保设施的完备性和有效性。
第四，加强应急处理演练是提高安全生产的有效途径。通过观摩了一个安全演练后，我深刻认识到加强应急处理演练对提高安全生产的重要性。在演练中，各部门按照事先制定的应急处理方案进行操作，熟练掌握了应急处理的各个环节和步骤。在实际发生事故时，能够迅速、果断地进行应急处理，减少了事故的危害程度。因此，我们在平时要定期组织应急处理演练，并根据演练结果进行改进，提高应急处理的效能。
最后，建立健全安全生产宣传教育机制。通过参观了一所大学的安全生产宣传教育中心，我认识到建立健全宣传教育机制对于提高安全生产的意识和水平至关重要。他们通过组织各种形式的讲座、培训、展览等活动，增强了师生对安全生产的认识和重视程度。因此，我们要建立起健全的安全生产宣传教育机制，加强对各个层面的安全生产知识的宣传和教育，提高全社会的安全意识和水平。
综上所述，通过不断参与安全生产工作的交流，我深刻认识到做好日常隐患排查工作、科学设定和实施安全管理、合理设置安全防护设施、加强应急处理演练和建立健全安全生产宣传教育机制是提高安全生产工作质量和效率的重要途径。只有充分发挥这些要点的作用，才能在全社会形成安全生产的良好氛围，实现安全生产的可持续发展。
安全生产月交流研讨发言年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
安全生产是底线工作、民生工程、基础工作，今年是党的二十大召开之年，抓好安全生产尤为重要，关乎群众幸福感、获得感的提升。因此，要认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持生命至上、安全第一，切实增强责任感、紧迫感和使命感，保持四种状态，提高“七种能力”，当好群众生命安全“守护神”、发展成果“保卫者”，以实实在在的工作成效交出安全生产新答卷。
一、保持“如临深渊”的状态，全面扛牢工作责任。
以抓不好就是万丈深渊、就是悬崖峭壁的责任意识，坚决扛实区安委赋予的使命和责任。一是扛牢农林水利安全生产责任。继续抓好防汛抗旱和森林防灭火工作，确保不垮一堤一坝一库，不发生森林火灾，不因灾死亡一人。坚决守住粮食安全底线，确保完成全年种粮xx亩的目标。二是扛牢交通运输安全生产责任。维护交通运输行业安全发展，坚决防范遏制较大以上事故发生，确保道路运输领域安全生产事故数、亡人数同比均下降xx%，全区交通运输安全生产形势持续稳定。
二、保持“如临大敌”的状态，全力确保防汛安全。
一是加强风险研判。时刻关注天气情况，及时调度部门会商，科学分析研判汛期安全风险，严格落实六小时预告、三小时预警、一小时叫应的预警预告机制。二是压实工作责任。严格落实防汛行政责任人、技术责任人、巡查责任人责任，对一江四河大堤、山塘水库、农村易渍点的隐患进行动态排查，发现隐患及时处置。三是强化应急处突。落实好领导带班和24小时值班制度，做好充分的人员和物资准备，确保一旦有事，能够快速响应、果断决策、高效处置，全力保障人民群众生命财产安全。
三、保持“如坐针毡”的状态，切实抓好交通安全。
一是全面排查安全隐患。对全区xx家运输企业、xx家车辆维修企业、xx家客运租赁企业、xx家源头企业安全隐患进行动态排查，实施台账和清单管理，及时消除风险隐患。二是开展交通运输专项整治。扎实开展超限超载、路域环境、非法营运、非法改装、“两客一危”专项整治行动，确保群众出行安全。三是落实重大隐患包案攻坚责任。加强统筹调度，切实做好xx村xx路xx桥、xx路xx桥交通安全隐患整改，确保xx月底整改到位。
四、保持“如履薄冰”的状态，认真落实各项举措。
安全生产只有起点没有终点，必须常抓不懈，警钟长鸣，全面落实工作责任。一是抓实安全监督。坚持常态治理与集中整治相结合，定期开展日常检查，紧盯重点领域、关键节点，不放松每一个环节、每一个隐患、每一个细节，确保安全生产检查无死角无遗漏。二是抓严安全执法。加大安全执法力度，坚决杜绝执法上的“宽松软”，对于违法非法、拒不整改的行为依法严惩，狠抓典型，形成震慑。三是抓细安全教育。坚持常态化教育与集中教育相结合，多措并举，广泛宣传安全生产相关知识，营造人人关注安全、时刻注意安全、处处关心安全的良好氛围。
安全生产工作交流会的发言稿
安检科现有职工60人，共分7个班。其中科长3人，技术员3人，办公室组6人（借风险预控办公室1人），主要负责安全管理制度考核、资料汇编整理、后勤服务等工作；质量组8人，主要负责井下现场质量标准化检查、考核管理工作；井口信息站6人，主要负责井下安全信息收集、整理、干部带班管理工作；井口验身工2人，主要负责入井前安全检查工作；井口值班室4人，主要负责安全信息管理、值班管理等工作；安全检查小分队4人，主要负责中层干部和安检员纪律管理、边远地区安全检查工作；安检员24人（1名失踪多年，1名患严重疾病，不能正常上班）分三个组，主要负责井下现场安全检查工作和每周二安全大检查工作，及上级部门查出的隐患整改情况落实工作。
近几年来，安检科在矿党政的正确领导下，建立、完善了各项安全生产规章制度，制定了各工种的《操作规程》，完善了从矿领导到基层区队职工的各级安全生产责任制度，隐患排查制度、安全评价制度、质量管理制度等各项安全管理制度，建立了矿井安全指数评价管理平台和质量标准化管理系统平台，使全矿安全管理工作走上了制度化、规范化轨道，有力促进了全矿安全生产各项目标任务的顺利完成。
今年以来，安检科干部职工在矿领导的正确指导下，认真落实年初矿安全工作部署，以安全“七零”目标和创建国家级安全质量标准化矿井为目标，严格履行安全管理职能，严格抓实、抓好日常的全过程安全管理，以做精、做细安全质量标准化工作为基础，抓好大系统、搞好大排查、强力抓落实、严防大事故，持续推进了矿井安全生产等各项工作平稳健康发展。
（一）认真组织开展安全专题活动。一月份开展了“三会”精神落实和公司一号文《安全红线五十条》贯彻月活动，二月份开展了“安全评价系统推广实施月”活动，三月份开展了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》集中宣传月活动，四月份联合生产科开展了顶板管理推进月活动、五月份配合机电科开展敢春季供电系统安全专项整治活动、六月份组织开展了安全生产月活动，七月份开展了“七条规定”执行情况自查整改活动，八月份联合调度室、地测科开展了防治水措施及夏季“三防”工作落实月活动，九月份按省政府及集团公司文件要求在井上下全面开展了安全大检查活动，十月份至今联合团委、武装部重点开展了井下不文明行为纠正治理活动。围绕年初工作安排，基本上做到了“一月一主题，月月有活动”。
（二）认真开展了井下现场隐患的排查整改治理工作。我们把日常开展的隐患排查、隐患分析和安全评价相结合，对隐患实行了分级管理，并制定了隐患闭合管理流程。同时，严格按照《煤矿安全评价体系及实施细则》规定，定期对所有采掘头面、生产系统、安全管理等进行认真评价，对评价中发现的各类隐患和问题，严格按照“五定”原则落实整改，从而提高了安全工作前瞻性。今年以来对照要求把“七条规定”、“国家煤矿安全生产大检查工作方案中的十五条检查内容”、“豫政办明电九种情况”、“四个一律”和“煤矿领域的十条非法违法行为”等作为重点，开展了常态化安全检查，共排查整改不安隐患448条，较去年减少101条。
（三）强化精细管理，严抓文明生产，认真开展了质量标准化工作。通过抓亮点、抓精品一条线、抓精品工作面工作，以点代面，稳步实施，全面推进，重点开展了“五化五法”精细管理法，使我矿获得了国家级安全质量标准化矿井荣誉称号，并在集团公司第二季度安全质量标准化大检查中获得第一名，受到公司表彰奖励。
（四）严格查处“三违”，努力减少事故发生。截至目前，共查出“三违”81人次，较去年减少56人次；事故方面，今年有轻伤人身事故6起，较去年减少1起，杜绝了重伤人身事故的发生。
在矿领导的正确领导下，在职能科室的大力支持和基层单位的共同努力下，全矿安全状况总体持续向好。
借此机会，我代表安检科全体干部职工对一年来各级领导和同志们的关心、支持表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到安全工作仍有不足之处。从“三违”人员的构成情况来看，采掘单位“三违”人员较多，且有不少是班组长违章；从隐患情况来看，主要是现场管理人员责任心不强，大多数隐患具备客观处理条件，却未能及时处理；质量标准化方面，工程质量未完全实现常态达标，文明生产、环境治理任务完成不及时，存在被动迎检现象，特殊是杂物清运不够及时，影响环境治理、文明生产工作进度；从今年发生的6起轻伤人身事故来看，采掘单位、辅助单位各有3起。井下文明行为管理方面，还有不少挤上挤下、不遵守乘车秩序等现象。从安检科自身来看，个别安检员的业务素质比较低，隐患排查不够全面，工作不够积极主动。这些现象的存在就要求我们在今后的工作中，必须提高标准，狠抓落实，把各项工作做精、做细、做到位。
（一）“三违”人数还比较多，特别是采掘单位有不少。
班组长带头违章违纪，存在冒险蛮干现象，部分区队对班组长班组长的“三违”处罚力度不够，还在很大程度上存在“以产量进尺论英雄”现象，只要完成生产任务对违章违纪事实轻视，甚至忽视。要求各单位认真审视班组长作为“兵头将尾”在现场安全工作中的客观能动作用、榜样示范作用，班组长带头违章违纪必定给其他职工带来强烈的心理暗示，间接诱导其他职工违章违纪，要求各区队要引导班组长做执行安全规章制度的带头人，不能做违章蛮干的反面反面典型，同时对班组长“三违”一定要教育到位、处罚到位，同时安检科在班组长职转工资考核方面要加大处罚力度，狠刹班组长班组长带头违章违纪歪风。
希望大家再明确一下认识，矿上抓文明行为养成的根本目的还是为了安全，抓安全工作就是要从小事抓起，从具体事抓起，督促大家形成好的工作习惯，从而实现规范上岗、安全作业、文明生产的目的。要改变职工“上班慌、下班慌”、挤上挤下等不文明行为，单单靠安检科、团委抓是远远不够的，重点还是要靠基层区队、靠咱们的跟班队干去督促管理，严格执行矿上出台的管理规定，严格执行好11月底下发的“三述三化一确认”现场安全管理实施方案，把各项要求落到实处，督促大家养成良好的工作习惯。
这方面就谈这么多，希望大家切实重视起来。
（四）安检科人员紧张，部分兄弟单位的工作支持配合不够，给全面抓好安全工作带来一定难度。从安检科自身情况看，办公室工作人员，周一汇总整理各单位隐患自查情况，周三全体打印整理周二安全大检查情况，周四参加安全办公会做记录，会后全体根据录音和记录连夜加班整理会议纪要，周五下区队检查会议召开情况和其他安全管理情况，同时还要做其他管理工作，遇到上级检查还要加班加点写汇报材料，整理检查资料，在搞好这些日常工作的同时，还要做好安全管理制度的制定、补充完善、考核落实和资料收集整理工作，及集团公司和矿上临时安排的其他任务，经常加班加点，人员紧张、忙碌。随着人员逐渐退休，目前安检员仅有24人，还得抽调1人轮流到井口把井口，进行检身工作，上下班高峰期间还得抽人维持秩序，同时还要按劳动法规定安排人员正常休班，所以每班出勤人员实在紧张，这样势必影响井下安全检查的广度和深度，急需补充人员。此外，个别区队的中层干部对安全工作重视不够，对安检科安排的工作落实不到位，个别区队如27队等单位，职工素质较低，人员流动性大，也给安全工作带来一定难度。这方面的问题，还希望各级领导和兄弟单位给予关怀、配合和支持。
今天召开座谈会的.目的，除了对当前安全工作进行讨论外，还有一个重要目的就是倾听大家对安全工作的建议和意见，把好的办法和经验发掘出来，所以希望大家畅所欲言，不要保守，不要有顾虑，安检科工作人员会做好记录，及时把大家的建议和意见进行整理，对可行性强、现场效果明显的及时上报矿领导在全矿推广。同时建议会后各单位也要召开座谈会，广泛收集干部职工的安全建议，进行整理，可直接送给我本人，或通过办公网邮箱传过来。总之，希望大家共同出主意、想办法、做工作、抓落实，齐心协力完成安全工作目标。
距年底还有27天的时间，下个月月底就要过春节了，完成安全工作目标时间紧、任务重，在这段时间希望大家一定心无旁骛抓安全、响鼓重锤抓落实，让我们真诚同心，不懈努力，为全年安全目标的顺利完成，为明年工作开好头、起好步，交上一份满意的答卷！
汇报完毕，谢谢大家！
年安全生产月研讨发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，在区委、区政府的正确领导下，全区上下深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，特别是习近平总书记对居民自建房倒塌事故重要指示精神，时刻紧绷安全之弦，齐心协力、齐抓共管，认真抓好了安全生产工作责任落实，全区安全生产形势持续稳定。结合此次中心组学习主题，我谈点个人粗浅学习体会。
一、要进一步强化思想认识，牢固树立安全发展理念。
安全生产工作事关人民群众安危，事关经济社会发展大局。习近平总书记对安全生产工作发表了一系列重要论述，深刻阐述了安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产提出了明确要求。我们要树牢“四个意识”，学深悟透习近平总书记安全生产重要思想，内化于心、外化于行，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，着力解决好安全生产领域的突出问题，全力维护人民群众生命财产安全。一是要牢记“两个至上”，筑牢安全生产底线。生命重于泰山、人民高于一切。必须牢记人民至上、生命至上，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好安全生产工作，切实维护好人民生命财产安全。二是要牢固树立安全发展的理念。安全发展是高质量发展的前置条件，也是高质量发展题中应有之义。没有安全发展，就谈不上高质量发展。近些年我区整体社会面稳定有序，但也要清醒认识到，安全生产压力依然很大，自建房、消防、交通、老旧小区等方面的安全压力还很大，容不得思想上松懈，必须牢固树立安全发展理念，始终坚持“警钟长鸣”，始终牢记“一失万无”的道理，保持高度警觉，举一反三、常抓不懈，彻底排查隐患、杜绝安全事故。
二、要进一步聚焦工作重点，持续提升安全生产工作水平。
当前，要扎实推进安全生产大检查和自建房安全专项整治两个“百日攻坚”见行见效，彻查风险隐患，加强源头治理，坚决防范各类重大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全和社会稳定。一是要加强隐患排查整改，做早做细。安全工作重在平时，关键在细节。隐患排查就是杜绝事故的自警意识、超前思维，分管领导要结合重点时段和行业性、区域性特点，定期带队深入开展安全生产专项整治行动，强化安全风险分级管控，切实把隐患摸清，把风险排查好。对排查出的问题隐患，建立问题隐患和整改责任“两张清单”，推行“销号式”整改、“挂图式”作战。对存在重大隐患的企业，要建立问题档案，实行挂牌督办。二是要完善应急体系建设，堵漏堵缺。机构改革后，应急处突、应急救援职能被整合到应急管理部门，这是职能使命的深刻转变，更是应急体系的健全完善。但从全区层面来看，应急处突的体系建设还需进一步完善，对于突发问题，能否做到网格员第一时间发现，基层单位第一时间上报，信息部门第一时间反映，处置措施第一时间到位，这些都是检验工作成效、应急体系的重要因素。三是要严格监管执法考核，从严从实。没有规矩不成方圆，安全生产必须用严厉的处罚和严肃的责任追究，切实解决“严不起来、落不下去”的问题。对查出的重大安全隐患和企业违法行为，要依法严格落实文件法规要求，真正起到“处罚一企、警示一片、教育一方”的震慑效果。要进一步加大监督检查和考核力度，对责任不落实、执法不作为、造成严重影响的单位，严格实行安全生产考核“一票否决”。
三、要进一步强化责任落实，全面压实安全生产责任。
安全生产没有旁观者，没有局外人，责任落实是抓好安全生产工作的“牛鼻子”。要按照“三管三必须”要求，严格抓好责任落实。一是要明责。党委政府要切实履行好安全生产领导责任，定期听取安全生产工作情况汇报，研究解决重大的安全问题。部门要切实履行好监管督查责任，企业要切实履行好安全生产主体责任。二是要尽责。抓好安全生产是一项政治责任，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决守住分管部门、领域、行业不发生重特大安全事故的底线。三是要担责。各级各部门要敢于担当、敢于负责，切实解决好安全生产领域的突出矛盾和问题。四是要追责。安全生产是底线工作，如果出现问题，必须严厉追责，做到“四个一律”。安全生产往往是细节决定成败，来不得半点虚假，必须从严从细从实抓紧抓好。
安全生产工作交流心得体会
第一段：引言（200字）。
安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命安全和健康的基本要求。为了进一步提高安全生产工作的效率和水平，我所在的公司组织了一次安全生产工作交流。通过与其他企业代表的深入交流，我获得了许多宝贵的经验和思考，也对我所在企业的安全工作进行了全面的审视和反思。
第二段：共同关注问题（200字）。
在这次交流会上，我们共同关注的问题是安全生产事故的原因及其对企业的影响。通过与其他企业代表的经验分享，我发现企业发生安全事故的主要原因是安全意识淡薄、安全管理不到位、操作不规范等。同时，安全事故不仅造成人员伤亡，还会对企业造成严重的生产停滞和经济损失。因此，我们都认识到加强安全生产工作的重要性，必须从源头上预防事故的发生。
第三段：经验与启示（300字）。
在与其他企业代表的交流中，我从他们的经验中获得了很多启示。首先，企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，培养员工负责安全的习惯。其次，企业要完善安全管理制度，建立安全责任体系，明确各个岗位的安全职责和义务，确保安全管理责任到位。同时，企业还应加强现场管理，检查设备设施的安全状况，及时排除潜在的安全隐患。最后，企业也需要充分利用现代化技术手段，如视频监控、传感器等，提高事故预警和监测能力。
第四段：反思与整改（300字）。
通过与其他企业代表的交流，我对我所在企业的安全管理工作进行了反思。我发现我们在安全培训方面还存在不足，员工的安全意识不强烈，操作规范程度也有待提高。同时，我们还存在一些安全隐患未能及时发现和整改的问题，对事故预防措施的落实也不够严格。面对这些问题，我们决定加强安全培训和意识教育，加大现场监督和检查力度，确保安全管理措施的全面落实。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次安全生产工作交流，我深刻认识到安全生产事关企业的长远发展和员工的生命安全与身体健康。我也意识到安全工作是一项长期而艰巨的任务，需要付出持续而努力的努力。我相信，只要我们始终坚持“安全第一”的原则，注重安全责任落实，加强管理和培训，不断完善安全措施，我们的企业一定能够确保员工的安全和健康，推动企业的可持续发展。我也期待未来有更多的交流机会，与其他企业代表共同探讨安全生产工作，共同促进行业的健康发展。
农业安全生产研讨材料范文
在20xx年安全生产月中，我局按照县委、政府安全生产的工作部署及有关安全生产工作会议精神，严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，根据年初工作方案，扎实的开展安全生产工作，保证了20xx年安全生产月无安全事故发生，全局干部职工的安全意识较强，氛围较浓，安全生产工作呈现出良好发展势头。现将我局半年来安全生产工作总结如下：
我局继续加强了对所属安全生产领域(种子仓库、种子加工厂、良种场冷藏库基础设施、沼气建设和所管理对象农药市场、农用船舶等安全生产监督检查，及时处理和整改安全生产工作中的各种安全隐患，检查了县城超市农产品，了解餐饮场所的农产品进货渠道。增强了安全生产领域责任人的安全意识，保持了安全生产工作的整体稳定。
1、加强领导，落实责任。我局始终将安全生产工作当作一项重大问题在抓，成立了以主要负责人为组长的安全生产领导小组，健全了各项安全生产制度，并认真组织实施，做到了年初有目标、有计划，有力地促进了各项工作的开展。与各站、股、所签订了安全生产责任状，将安全生产工作责任明确到站到人，使广大干部职工进一步增强了安全生产工作的责任心和使命感。
2、扩大宣传，注重实效。以“安全生产月”活动为契机，精心组织，采取有力措施，通过发放资料、安全检查、召开安全生产工作会等不同形式、不同方法对《安全生产法》及相关安全生产工作会议文件及定神进行了重点宣传和学习。组织干部职工及农资经营户培训x期，培训人数xx余人次，发放安全宣传资料(如：农药的安全使用等)xxxx余份。从而强化了“安全第一”的思想观念，提高了作业人员及安全生产工作管理者的生产技术和安全生产意识，营造了良好的安全生氛围。
3、突出重点，全面落实。我局把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。做到检查制度化，经常定期进行安全生产大检查，在安全生产月中我局以农用船舶及市场为主，共检查xx次，出动检查人员xx人次。除对农用船舶及农资市场检查外我局还检查了：
一、检查了种子仓库、冷藏库及种子加工厂的防火设备、机械设备、安全管理措施和作业人员的操作技术水平。
二、检查了沼气建设的安全生产设施及操作规程。
三、检查了县城超市农产品，了解餐饮场所的农产品进货渠道。
四、加强了对局属各车辆的安全管理，严禁酒后驾车和公车私自外借。
1、安全生产工作力度有待进一步加强，注重安全生产薄弱环节的重点整改和规范，
2、宣传工作不够深入，宣传内容侧重安全生产知识方面，安全生产教育方面有待加强。
3、人民群众的安全生产意识不强，成为制约我局在贯彻执行有关安全生产文件精神的因素。
4、继续加大对安全生产工作的整治力度，严厉打击违法行为，严格责任追究。
5、要严格遵照执行我局颁布实施的干部职工日常管理制度，做到条条遵守、款款落实。
6、强化安全生产宣传教育。采取多种形式对安全方面的法律法规知识进行宣传教育。同时搞好培训工作，包括安全知识培训，安全生产技术培训和作业人员的法律法规知识培训。
安全生产研讨会发言稿
尊敬的各位领导、同志：
大家好！
每个人都很好！我是xxx。安全始终是在所有的工作主线，坚持下去，我们都可以轻松，完成各种任务。而人是安全生产的主体，安全管理的关键是人，的人，只是为了保持主动。我认为应该“四严”，也就是说，教育，学习，小燕，燕燕燕管理。
其次，严格的研究。结合学习团队创建和提高安全意识、安全知识的学习作为一个团队或阶级的重要组成部分，在这一转变工作任务、规章制度、安全关键主题讨论，创建“团队学习”的氛围，隐藏的危险事故分析时，将这一事件作为一个大事故，事故对他人作为自己的问题来反映，互动、共同提高。
三是严格意义上的小事。安全生产是长期行为，即使是小事情不能放松，要“小题大做”，每一个环节都不容忽视。没有小事“安全和质量管理”、“小隐藏的大问题”的想法总是在心里扎根，实现，了解潜在的安全隐患站每一天，提前采取措施，应对事故在萌芽状态，确保安全生产隐患。
第四，严格的管理。在大多数情况下各种各样的事故，存在一个宽松，劳动纪律松弛、非法操作等现象。现在我们正在进行“严是爱，宽是害”活动，特别是在安全生产上，有时候，我们喝也许比小心翼翼要好得多。喝提醒他是什么该做什么不能做，但小心翼翼是随时可能会毁了他的生活。工作，因此，只要发现违法行为，无论什么人，无论什么原因我们都应该停止。
总之，政治安全，安全是发展，安全是一种责任。我们必须深刻认识到安全工作的重要性，建立安全意识。实际上，不仅认真抓好安全工作，并认真抓好安全措施开展工作，真正的安全工作要把握结果，实际的效果。
安全生产月研讨发言材料完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
安全生产是经济社会发展的基石和保障。居民自建房倒塌事故的发生，让人痛心疾首，我们将深刻吸取教训，引以为戒，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚决遏制文教卫领域安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，为*区高质量稳定发展贡献力量。
一、思想认识再提高，绷紧安全“思想弦”
习近平总书记指出要牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。当前，教育、文旅体、医疗卫生、民宗等领域安全生产工作点多、面广、责任大，群众关注度高、社会敏感性强，且安全隐患依然不少，安全形势依然严峻。要深刻领会抓好安全工作的极端重要性，坚持“人民至上、生命之上”的发展理念，秉承“如履薄冰、时时放心不下”的危机意识，执行“防微杜渐、抓小抓早”的处置方针，培养、建立“以大概率思维”应对“小概率事件”的习惯、机制，未雨绸缪、全力以赴，牢牢守住安全底线。
二、安全举措再升级，织牢安全“防护网”
文旅系统要强化文娱场所、星级酒店安全整治；
卫健要做好常态化疫情防控及医疗行业安全问题整治，确保社会安全稳定。三是紧盯建章立制。充分发挥学校、文旅体安全专业委员会作用，完善制定工作规则，明确成员单位职责。教育、文旅体、卫健等行业主管部门要建立行业动态管理台账和安全生产研判会议制度，按月有序推进安全生产工作，及时分析研判各类安全隐患，做到隐患排查不漏事、检查过程有记录、核查结果有督办，逐条逐项建立台账。完善各类应急预案，定期开展应急演练，实现文教卫领域安全生产常态化、长效化目标。
三、工作作风再提升，筑牢安全“守护盾”
认真履行好“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，压实街道属地责任、部门监管责任、学校幼儿园、市场主体责任，确保工作分解到人、目标考核到人、责任追究到人、奖罚兑现到人。文教卫战线的党员干部将始终把安全责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，加强业务知识学习、不断强化运用安全体系管理和应对突发事件的处置能力，以深厚的为民情怀、扎实严格的工作作风，一级做给一级看，一级带着一级干，营造人人重安全、人人要安全、人人会安全的良好氛围。
基层党建工作交流研讨材料
**街道地处成华区东北部，幅员面积37。61平方公里，占成华区幅员面积的1/3，辖20个社区（18个“村改居”）居委会，总人口近10万人。过去，由于交通落后、信息闭塞、群众对外交流很少，区划前是金牛区的“外八乡”，被人们称为城区的“西伯利亚”。2004年底，**18个村中就有10个村属于贫困村，集体经济可支配总收入只有451万元，最低的村仅有1。8万元，农民年人均收入4610元，远远低于中心城区平均水平。由于发展严重滞后，基层干部队伍人心涣散、观念落后，群众怨气大，干群关系紧张，曾几度出现群众自发罢免乡、村干部的现象。近年来，随着城乡一体化、建设社会主义新农村工作的有力推进，北湖核心景区的深度开发和**都市工业园的入驻，在区委区政府的大力支持和关心下，**街道党工委抓住发展契机，攻坚克难、乘势而上，以“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的思路和“党的基层组织建设要取得重大突破”的奋斗目标，把基层党建纳入重要议事日程，狠抓各项工作落实，使党建工作跃上了一个新台阶，有力推进了**经济社会事业发展我们的主要做法是：
一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建。
党工委清醒地认识到要改变**的现状，要抓好中心工作、建设好社会主义新农村、实现**又快又好发展，都离不开坚强的组织保障。只有把“人”的工作做好了，转变了思想、提高了能力才是出路，只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍，才能促进发展。因此，党工委把抓好党建作为了改变**现状的重要突破口，从党工委的高度唱响街道党建“三步曲”。第一步：围绕中心，明确目标抓党建。结合当前形式和区委要求，**街道党工委在经过成分咨询论证以后，按照区委建设“生态城区、活力成华”的总体目标要求，结合**中心工作实际，确立了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展思路和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，并提出了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步明确了抓好基层社区的党组织建设、党员管理等具体工作目标，千方百计以抓好党建工作促进**发展。第二步：以规范化服务型党组织建设为抓手，规范管理转变作风。针对机关作风松散、基层组织软弱的现状，街道党工委果断提出以规范化服务型机关建设为抓手加强机关作风建设。将iso9001—2000质量管理体系导入规范化服务型政府建设，提高机关服务质量。以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩，增强了管理效果。在日常工作中班子成员转变工作作风，叫响了“一切向我看齐”的口号率先垂范抓工作，赢得了广大干部群众信赖和支持。通过一年的`努力，机关作风根本好转，基层组织的战斗力和凝聚力明显增强。第三步：以提高行政能力为基础，大规模开展了干部培训。在明确工作目标、转变工作作风的同时，要抓好工作促进发展，还必须提高各级基层组织干部的能力和水平。为此党工委采取举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。一年多来，街道先后举办干部培训班6期。先后组织社区党支部书记到珠江三角洲和长江三角洲等地学习考察2次。有8名社区书记、主任参加了大专、本科学历培训。组织了社区书记、主任和居民小组长240人到电子科大参加了区委首次举办的贯彻落实科学发展观构建和谐社会研讨班。通过培训，社区干部的政策理论水平和工作能力有了明显提高。与此同时，党工委还加强了公推直选后干部的后续管理，建立了干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。今年，街道还积极探索将（村）组干部纳入目标管理体系，拓展了基层干部的教育管理，有效地调动了干部的工作积极性，推动了各项工作落实。
二、抓示范、树典型、促质量，典型带动抓党建。
要抓好党建促发展，**街道党工委注重发挥典型示范带动作用，下大力打造社区党建示范点，以一点一特色、一点一示范的工作思路，以典型带动抓党建、求突破，基层党的建设工作取得了一定成效。一是提供保证抓示范。2005年，党工委在全街道掀起了争创区级党建示范点建设工作，将创建工作实行目标管理，年底以加分形式，计入三个文明建设考核总分。并从资金、硬件、软件设施建设上给予大力支持。在硬件、软件建设上，街道明确了统一具体的标准，并要求各社区严格按照标准执行。在硬件建设上，街道严格按成都市a类活动室标准建设党员活动室，配备阅览室、电教室、党员接待室、健身房等；在软件建设上，明确了各项规章制度和管理规定，使创建工作有章可循。在资金上，党工委给予大力支持，采取以奖代补形式，奖励示范党支部。并对集体经济较薄弱的社区给予一定补助，在创建中，办事处分别给予建设、秀水、平丰社区创建党建示范点工作经费补助和相应开支经费40万元，去年，各社区还先后投入创建资金152万元。二是突出特色树典型。为了使党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效，党工委在认真调查研究的基础上，因地制宜、“量体裁衣”，选择经济发展水平较好、一般、较差的6个社区党支部进行试点，精心打造，突出了一点一景、一村一特色的工作思路，使每个示范点都各具特色。秀水社区党支部重点示范以推进城乡一体化，加快北湖建设为目标，发展农家乐等旅游业；丛树社区党支部重点示范以推进基层民主政治建设为目标，加快土地流转壮大集体经济；建设社区党支部重点示范以党的阵地建设为目标，加强社区硬软件建设设；向龙社区党支部重点示范以平安社区创建为目标，加强社区治安综合治理；鹤林社区党支部重点示范以解决失地农民再就业为目标，想方设法增加就业岗位，确保农民失地不失利，失地不失业；平丰社区党支部重点示范以调整农业产业结构为目标、加强无公害蔬菜基地建设，确保农民稳定增收。三是加强督导促质量。为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量，街道党工委成立了创建党建示范点工作督查指导组，深入社区，督促指导社区开展创建工作。每周一督查指导组召开例会，通报情况并明确下一步工作重点。并采取开现场会的形式进行各社区党支部进行学习、交流，取长补短，互相促进。同时，街道党工委还组织社区党支部书记、组织委员到省委组织部定点联系社区青羊区苏坡街道万家湾社区党支部等兄弟区县单位参观学习，增强了创建工作的直观感受，提升了工作效果。
三、强化基层民主政治建设，增强活力抓党建。
在围绕中心抓党建抓好党建促发展的工作中，党工委以加强基层民主政治建设为契机，注重搞好基层民主政治建设与中心工作的有机结合，巩固了党建成果，促进了发展。
一是建立科学民主决策机制，增强党组织的凝聚力。党工委建立健全了科学民主的决策机制，融入了**建设发展工作的全过程。在议事决策过程中，党工委大胆开放党工委会议，仅2005年就开放党工委会议16次，对地区经济发展、北湖深度开发、新村建设、场镇改造、路网建设等重大决策以及涉及群众利益的重大事项，坚持听取党员代表、群众代表的意见和建议，进行反复研究再做决定，使党工委决策更加正确、更加科学，得到了党员群众的支持和拥护。
二是深化了党务、政务、居务公开，增强了党组织工作的透明度。街道党工委规范了公开内容、程序、时间和形式，建立了党务、政务、居务公开目标管理制度，进行统一安排、统一检查、统一考核，提高了公开的质量与效果，增强了工作透明度。
三是拓宽民主渠道、扩大群众参与，激发了党员群众参与建设的内在活力。为了发挥居民在新农村建设中的主体作用，调动社区党员群众参与查看新农村建设的积极性，党工委大胆探索“政府主导、农民主体、市场运作、多方参与”的新农村建设机制，率先在和成社区成立了北湖北岛开发建设理事会，建立了社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式，让党员群众全程参与社区建设与发展，激发了党员群众参与建设的内在活力，为北湖北岛的深度开发奠定了坚实的群众基础。
四是健全社会评价和干部述职制度，增强了干部的责任感和使命感。街道把群众公认作为干部绩效考核的主要依据，不断完善和优化干部年度绩效评价机制，对社区两委班子及成员进行一年一度的年度考核和民主测评，建立定期向辖区人大代表、政协委员通报工作情况的制度和人大代表、政协委员接待日制度，认真听取广大群众的意见和建议。同时，街道推行了社区干部述职制度，让社区干部从自身的思想、工作状况，廉政行为等方面进行全面述职，主动请求和接受群众监督，从而有效增强了社区干部的工作责任心和使命感。
四、**经济社会实现又快又好发展。
由于**街道党工委工作思路明确，高度重视党建工作，始终坚持以“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工作思路狠抓各项工作落实，近年来，**的经济社会等各项事业实现了又快又好发展。一是地区经济迅猛发展。2005年社区全部摘掉贫困村的帽子，辖区18个村改居社区集体可支配收入由2004年的450。14万元增长到723。76万元。农民人均纯收入由2004年4610元增长到2005年的5406元。街道财政收入由2004年1236万元增长到2005年的1768万元。二是干部队伍精神状态焕然一新。整个**在变，面貌在变、我们干部的思想、观念、精神都发生了可喜的变化。现在**的干部队伍的精神振奋，干劲十足，责任心、事业心明显增强。三是党员群众的“参与”积极性明显提高。以前群众对参与社区事务管理表现出漠不关心，习惯于被动接受“自上而下”的管理，社区自治功能得不到有效发挥。现在群众的“四权”得到了充分保障，群众主动要求参与社区建设和社区事务管理的积极性不断高涨。四是党群、干群关系更加密切。以前群众对社区干部不信任，干群关系比较紧张，基层工作难搞，基层干部难当，甚至不少社区没有人愿意当干部。现在推行党务、居务、财务公开，增强了工作的透明度，消除了干部与群众的隔阂，干群关系进一步密切、融洽。五是社会更加和谐稳定。由于基层民主政治建设工作扎实推进，群众理解、支持力度明显上升，信访数量明显下降，社会和谐稳定。2004年共接待群众来信来访79件，2005年共接待群众来信来访69件，同比下降13%。连续三年未发生一起集体上访事件。
农业安全生产研讨材料范文
2020年，县农业农村局认真学习贯彻__关于安全生产工作重要论述和重要指示精神，按照省、市、县安全生产有关会议和文件部署，坚持以安全生产目标责任制为抓手，健全完善工作机制，严格落实安全生产责任，深化专项整治和“1+15”安全生产隐患集中排查治理，强化安全生产“党政同责、一岗双责”，深入开展国家级“平安农机”示范县创建活动，加大农业安全生产行政执法力度，全县农业农村系统安全生产形势持续保持平稳态势，农机、渔业船舶领域没有发生重特大安全生产事故，为全县安全生产形势持续好转作出了应有的贡献。
签订安全生产责任状，印发《县农业农村局2020年安全生产工作要点》，制定完善安全生产一系列规章制度，建立了“党政同责、一岗双责”考核机制，把安全生产工作目标列入年度绩效目标责任考核，做到同部署、同考核，严格落实安全生产“一票否决”制度。强化安全生产工作的组织领导、预警通报、督查督办。局主要领导多次主持召开会议研究部署安全生产工作，主要负责人和分管负责人多次带领农机、渔政等相关部门负责人带队深入基层和企业开展安全生产督促检查，开展隐患排查治理，督促及时整改存在的问题，严格落实安全生产工作责任。
注重坚持日常监管与集中整治相结合，突出监管重点，重点开展了打非治违专项行动、农资打假、“百日攻坚”和“1+15”安全生产隐患集中排查治理专项治理行动等各类专项整治行动。一是抓好农资市场监管。今年以来累计检查全县22个乡镇，55个集市，700多个次农资经营门店，出动执法车辆139车次，出动执法人员627人次，规范经营行为32起，对违法经营行为立案7起，均已结案;没收种子58公斤，挽回经济损失万元。二是开展质量监管抽检工作。今年以来共抽检种子48个样品，农药7组，肥料35个批次，蔬菜18个样。种子的发芽率、水分、净度经检验全部合格;蔬菜样品送滁州市农产品质量检测中心检测全部合格;农药送省质检站检验均合格;肥料经检测有6批次不合格，已整改处理。有效地管控好农产品质量安全，保障农业生产安全。三是抓好农资市场准入和生产基地严格审核。开展县辖区马厂湖农场、凌家湖农场、安徽省东昌农业科技有限公司等种子生产基地核查，重点检查生产资质、生产的品种及数量、有无侵权生产等,共审核发放农药经营许可证6份。四是加强动物检疫监督。认真开展产地检疫工作，落实检疫申报制度，全面提升我县的产地检疫率;强化规模化养殖场产地检疫;全面落实屠宰检疫监督工作。按照农业部的规程实施屠宰检疫，做好检疫记录。开展屠宰环节的瘦肉精检测，最大限度地遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场;结合农资打假行动，积极开展了兽药、饲料、“瘦肉精”等专项整治活动，组织对养殖环节和经营环节兽药进行抽样送检数量为3份;兽药残留抽检鸡蛋5个批次，鸡肉4个批次，共检查兽药、饲料生产、经营和使用单位430个，下达责令改正通知书1份，共出动执法车辆60余台次，出动执法人员155人次，违法案件立案2起，结案2起，罚款万元。。共出动执法车辆50余台次，出动执法人员227人次，立案4起，结案4起，处罚金7万余元。五是开展国家级“平安农机”示范县创建。以创建国家级“平安农机”示范县为载体，开展农机、交警道路安全联合执法检查，查处拖拉机、联合收割机无牌行驶和驾驶操作人员无证驾驶、酒后驾驶、违法载人等违法行为;在春耕、“三夏”、“三秋”等重要农时季节，深入农田、场院依法开展农机作业安全执法检查，纠正违反安全操作规程的作业行为以及无牌行驶、未检验使用、无证驾驶等违法行为;组织农机执法人员，深入农户、合作社、场院，查机具、查场所、查制度，现场指出安全隐患，指导督促限期整改。同时，开展农机安全生产“打非治违”专项行动，严厉打击农机安全生产领域违法违规行为，排查治理安全隐患。形成了“政府主导，农机主抓，部门配合，社会参与”的农机安全管理新格局，成功创建国家级“平安农机”示范县。六是加强渔业船舶安全生产督查检查。加大宣传力度。根据“中国渔政亮剑2020”行动要求，积极开展渔业相关安全生产法律法规知识的宣传。通过悬挂横幅、发放《渔业安全生产宣传手册》和与渔民深入交谈等方式，了解渔民生产情况，向渔民宣传渔业安全生产知识，告知渔民注意事项增强渔民安全生产意识，并教育引导渔民规范生产行为。加大执法巡查力度，与县_门开展联合执法，对我县境内水域，特别是池河、高塘湖水域内违反渔业法律法规的行为进行严厉打击。根据渔业船舶管理工作要求，对渔船配备的灭火器、救生圈、救生衣等消防救生设备和其它渔船安全生产设备逐条逐项对照检查。重点整治渔船脱检脱管和船舶不适航、船员不适任，以及渔港、临时停靠点水域安全、消防等方面存在的违法违规行为，严厉打击超员超载航行行为。做到排查整改、执法查处、督查督办同步开展、贯通全程。2020年签订《定远县渔船安全生产目标管理责任书》123份，发放各类发放宣传资料1300余份，开展渔业执法检查39次，出动136人次，检查渔业生产企业(主体)352家，检查渔业生产船舶117艘，发现问题5处，均进行现场整改。七是开展沼气安全生产专项检查。结合业务工作，对相关沼气企业开展安全生产检查，对检查中对可能引发安全事故苗头和异常情况的沼气企业，列出整改清单，明确责任人，提出整改时间进度要求，限期整改。八是开展应急救援预案演练活动。制定了《定远县农机安全生产事故应急处置预案》，并实行24小时值班制度，组织开展农机事故应急演练活动，切实增强农机部门应对突发农机事故的处置能力。6月份，县农业农村局、县应急管理局和藕塘镇政府联合在藕塘镇开展了农机事故应急演练活动，取得了良好效果，提高了农机事故科学施救和事故灾难应急救援能力。
一是调整充实机构。调整了局安全生产工作领导小组，配备了兼职人员;结合机构改革，将农业农村系统农机、渔业、畜牧兽医、种子管理、种植业等安全生产执法职能整合，成立定远县农业综合行政执法大队，做到全县农业安全生产工作有人抓、有人具体负责落实。局在经费比较困难的情况下，对安全生产工作经费予以足额保障。二是加强培训。通过组织知识竞赛、参加省、市、县安全生产培训班等各种形式，持续深化基层安全执法队伍能力建设，提升安全监管技能和水平。三是加强安全生产宣传教育。农机部门印刷了《致全县广大农机手的一封信》、《致全县中小学师生的一封信》、《农业部“两部令”、“两规范”应知应会宣传单》、《平安农机知识手册》等宣传资料7万余份向农机手免费发放;先后投入60多万元，打造“平安农机”宣传一条街7个，平安农机宣传长廊4个，在张桥村、塔山村建设农机安全生产宣传游园2个，在重要路段安装固定大型宣传牌80个，在吴圩镇(合徐)高速路口、西卅店镇定炉路省道制作农机安全宣传高炮2个。开展“小手拉大手”农机安全进校园活动22场次，参与师生8000多人。在全县范围内免费对广大农民群众及中小学生发放农机安全知识宣传资料6万余份，张贴(悬挂)安全宣传挂图及宣传横幅380幅，群发机手短信19615人次。做到墙上有标语、路口有警示、手中有资料、报上有文章、电视有图像、广播有声音，营造了安全生产良好氛围。四是积极开展“安全生产月”活动。结合农时、节假日、农机化教育培训及参加县安委会组织的“安全生产月”咨询日活动，采取集中培训与发放宣传资料的方式，大力宣传农机相关法律法规及安全操作常识，受教育群众13000人。
2020年，我县农业农村系统安全生产工作取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要是：少数二级机构重视程度还不够，安全生产检查流于形式、走过场现象有时还存在;少数农机手和渔民安全生产意识不强，宣传力度还需进一步加大;执法力度还不够，违规违法作业现象还存在。