当前位置:首页>心得>优秀总裁讲话心得大全(19篇)

优秀总裁讲话心得大全(19篇)

时间:2023-10-25 21:06:45 作者:飞雪优秀总裁讲话心得大全(19篇)

心得体会是对个人经历、感悟和思考的一种总结和反思,可以帮助我们更好地认识自己。为了帮助大家更好地写心得体会,小编特意收集了一些优秀范文,供大家参考。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

今天上午,创新部组织学习了《*总裁在年度工作会议上讲话》的文件,学习之后我们深感—————我们站起来了!公司定会将在20xx年更加的强大,公司员工定会在20xx年变的更加富裕。

报告中*总裁首先对20xx年工作进行了全面客观的总结,接着明确了20xx年经营目标和经营思路,全面部署了20xx年重点工作。

经过六年的发展,公司取得了前所未有的成绩,实现了历史性的跨越。我们的公司在一步步的强大,作为公司的一员,我们也会紧跟公司的成长步伐,提升自己的专业知识和文化素养。真正的做一个“有责任、敢担当、懂礼仪”的人。我们部门会在以后每月的培训总结会议上加上“礼仪”这节课。要求我们的团队也真正成为一支“有责任、敢担当、懂礼仪”的团队。在以后的工作中凭借我们专业的.保险知识和诚恳的服务态度为客户服务,赢得客户的肯定和赞许,为公司带来给多的业务,创造更多的价值保费。

回顾20xx年,我们创新部在总分公司领导的关怀下取得了一定的成绩,但距离我们心目中的目标还是有一定差距的。公司建立的“百万”产品体系。即“百万身驾”、“百万养老”、“百万抗癌”、“百万前程”等,在我们20xx年的团队销售中并没有占据很大的优势,接下来我们会在20xx年改变销售战略,紧随总公司的战略思想引导,把河南银保创新部做大做强。

在公司举办合理化建议征集活动中,我们部门要求每位员工以一种“爱司如家”的心态对公司目前和以后的发展提出一些合理化建议,培养员工与公司荣辱与共的责任意识。另外,在公司举办的最美优秀员工评选活动中我们部门人也积极参与,虽然没有入选,但我们会继续努力,把“爱岗敬业、忠于职守、艰苦创业、奉献社会等的精神在分公司得到最美呈现。

在20xx年的形势分析中,总裁指出“改革创新将是统领中国社会经济发展的总基调。创新始终是公司重要的文化基因”。总裁对产品的创新和销售模式的创新都非常重视,作为银保创新部的员工,我们深感责任的重大,在新的一年我们会更加的努力,定不负领导的厚望。

在新的一年,我们创新部会根据总公司要求坚持“解放思想、放大格局、加快发展、做大做强”的指导思想,持续贯彻“创新驱动、市场导向、价值经营、履责社会”的经营方针,完善制度、优化流程,大幅提升管理效能。努力做到规模、价值和利润的均衡发展。抓住费率市场化改革和投资新政出台的契机,顺应互联网金融的发展趋势,迎难而上、挑战新高。力争做大规模、提升价值,确保20xx年盈利,为实现公司的跨越发展增力。

在20xx年我们会继续推进保障型产品、长期储蓄型产品以及投连产品等高价值产品的销售,以养老、教育型产品在市场上逐步建立公司品牌影响力和专业服务平台。在20xx年我们要完善制度、梳理流程、明确职责,提高决策效率与质量,做到高效、低成本管理。在20xx年我们要以绩效为导向,强化对目标达成情况的考核,加强预算执行管控力,确保业务目标与财务目标的达成,确保20xx年盈利。20xx年我们要继续做好风险管控工作,要科学评估,谨慎防范业务风险;20xx年我们要以客户为中心,调整战略,取得更大的突破!

化工厂总裁讲话的心得体会

作为一名化工厂的员工,我有幸参加了总裁的讲话。在这次讲话中,总裁分享了他对化工行业的认识、对公司发展的思考以及对员工的期望。这让我深受启发,认识到自身在工作中的不足之处,也为我的职业规划提供了新的方向。在此享受和大家分享我的心得体会。

第一段:认识化工行业的重要性。

总裁在讲话一开始就强调了化工行业的重要性。他指出,化工行业在国家经济中的地位不可忽略,为国家的工业和国防做出了重要的贡献。此外,化学、物理等学科的发展也离不开化工行业的支持。总裁的这番话让我认识到自身所从事的工作并非只是关乎公司和个人的成果,而是与国家经济、科技进步等大局息息相关的。

第二段:对公司战略的认识。

在分享对化工行业认识的同时,总裁也向我们介绍了公司未来的战略方向。他指出,公司的未来发展需要加强技术创新,注重细分领域的专业化,打造核心竞争力。同时,要积极拓展国内外市场,降低成本,提高效率。总裁的讲话让我认识到公司在发展过程中,需要持续不断地思考和调整自身的战略方向,从而确立自身的竞争优势。

第三段:对员工角色的理解。

总裁在讲话中强调了员工在公司发展中的重要性,他希望员工们能够积极主动地思考和贡献,不断提升自身能力,为公司发展做出贡献。他还提到了公司将会定期组织培训和提供职业发展机会,让员工们能够不断学习和成长。总裁的讲话让我认识到作为一名员工,我不仅仅是为了自身的薪水而工作,更应该为公司的发展和进步做出实质性的贡献。

第四段:对工作态度的要求。

总裁在讲话中强调了对工作态度的要求,他希望员工们能够高度负责和专注,始终保护公司的利益和形象,以始终如一的标准,高质量地完成工作任务。他还强调了与同事之间的合作和谐,良好的团队合作能够带来更好的工作效率和结果。总裁的讲话让我深刻地认识到,工作质量和工作态度是建立信任和塑造公司形象的重要因素。

第五段:思考和提升的方向。

总裁的讲话为我提供了新的思考方向。我需要更加积极主动地贡献自己的力量,不断提升自身的能力,为公司的发展和进步做出实质性的贡献。同时,我需要认真对待工作,提高工作质量和效率,始终保持高度的责任感。此外,我也应该注重团队合作和沟通,建立良好的人际关系,提高团队合作效率。总裁的讲话,让我牢记这些方向和目标,在以后的工作中不断努力前行。

总结:总裁的讲话对我有深刻的影响。通过听取总裁的发言,我认识到自己在工作中的不足之处,也为自己的职业规划提供了新的方向。我相信,只有不断学习和提升自身能力,并以高度的责任感履行职责,才能实现个人与公司的共同发展。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

做好新形势下高校思想政治工作,要注重发挥高校作为社会文化中心、思想中心、教育中心、学术中心的优势,建强队伍、管好阵地、创新载体方法,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。

高校思想政治理论课教育教学要适应互联网时代新特点,努力创新教学模式,帮助大学生提高思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养;要向深度关注中国经验、中国模式、中国制度、中国方案聚焦,构建中国特色社会主义话语体系,培养当代大学生的世界历史视野和天下情怀。

加强高校思政工作,广泛开展文明校园创建,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动至关重要。要树立全方位育人观念,引导和支持青年学生开展积极向上的校园文化活动,激励学生自我塑造,促进学生健康成长。鼓励和倡导青年学生参加志愿服务、公益活动和社会实践,使青年学生在社会实践中体验生活、认识自我、锻炼成长,牢固树立社会主义核心价值观。

习近平总书记的重要讲话在青年学子中也引起了强烈反响。总书记的讲话给了他们人生的启迪和精神的力量。一个国家年轻人的实力,在很大程度上也代表了这个国家的实力。只有在思想上树立正确的价值观,大学生才能在行动上体现应有的素质。大学阶段正是一个人思想的半成熟期,容易产生迷茫、冲动、消极等情绪,需要有人加以纠正与引导,让年轻人的热情和动力发挥到更有用的地方。

树坚定理想,做时代新人。作为新时期的大学生,我们要树立正确的理想信念,努力学习,积极实践,把自身发展融进实现中国梦的时代大潮中,为中华民族伟大复兴作出自己的贡献。

相关阅读:

俊发总裁讲话的心得体会

俊发公司是一家以制造业为主营业务的企业,在市场上享有良好声誉。最近,他们召开了一次年终总结会议,俊发总裁在会上发表了一次重要讲话。这次讲话的主题是企业的发展战略和经营理念。在会上,俊发总裁向全体员工阐述了企业发展过程中的一些重要原则和经验,表达了企业对未来的发展规划和展望。

俊发总裁在讲话中强调了企业发展的重要原则,包括:以质量求生存,以诚信赢得信任,以创新求发展。他强调了企业要不断地提高产品和服务的质量,才能赢得更多的市场份额和客户信任。他还强调了在商业活动中遵守诚信原则是企业发展的基础,只有诚实守信才能赢得业务伙伴的信任和合作。此外,他提出了企业要不断创新,不断打破自身的限制,才能不断提高竞争力,迎来更大的发展机遇。

在讲话中,俊发总裁分享了企业发展中的一些成功经验和教训。他指出,在企业发展的过程中,要始终关注市场的变化,对产品和服务进行调整和改进才能更好地适应市场需求。同时,他也提到了企业经营过程中,必须遵守市场规则和法律法规,坚决抵制不良商业行为。同时,俊发总裁还强调了团队合作的重要性,认为在团队中,每个人的作用都非常重要,要尊重、信任和配合彼此。

第四段:探讨企业的未来发展规划。

为了实现更好的发展,俊发总裁提出了企业的未来发展规划。他强调了扩大市场份额和加强研发,不断提高产品和服务的质量。同时,俊发总裁着重提出了新能源技术的研究和开发,希望通过不断探索新的技术、新的产业领域,推动企业更为迅速和持续的发展。

整个讲话表达了许多有益的信息,包括企业管理、质量控制、法律合规和团队协作等方面。最重要的是,它强调了企业要不断进行创新发展,能够满足市场需求,以及更加环保的新技术的研究和开发。俊发总裁的演讲为企业注入了新的动力和信心,也为大家提供了一个有益的学习和启示的机会。

总裁年度讲话心得体会

每年一度的总裁年度讲话是公司中最为重要的事件之一。作为员工,我们都期待着总裁对过去一年进行总结,并对未来的规划和展望。今年的总裁年度讲话给我留下了深刻的印象,并激发了我对公司发展的热情。在讲话中,总裁强调了几个关键点,我在听完之后收获颇丰。

第二段:重视创新和变革。

总裁在讲话中强调了创新和变革对于公司发展的重要性。他指出,市场竞争激烈,只有不断创新才能保持竞争优势。他鼓励员工们提出创新想法,并提供了相应的支持和资源。作为员工,我们应该放开思想,勇于尝试新方法和新理念,为公司的发展贡献自己的力量。

第三段:注重员工发展和培训。

总裁在讲话中还强调了员工发展和培训的重要性。他认为,最宝贵的资源就是员工,只有不断提升员工的能力和素质,才能实现公司长远的发展目标。为此,公司将加大对员工培训的投入,并提供更多的晋升机会。这不仅让我感到受到重视,更激发了我不断学习和成长的动力。

第四段:关注社会责任。

总裁在讲话中也强调了公司的社会责任。他提到,企业要积极践行环保、公益等社会活动,为社会做出更多的贡献。作为公司的一员,我们应该时刻牢记社会责任,努力将公司打造成一个有意义的企业。同时,以企业的力量影响更多的人,传递正能量,在社会上树立起良好的形象。

第五段:个人感悟与展望。

总裁年度讲话给我留下了深刻的印象。我意识到创新和变革对于个人成长和公司发展的重要性。作为一名年轻的员工,我要时刻保持开放的心态,勇于尝试并提出创新想法。同时,我也明白了个人发展和培训的重要性,我将积极参与公司提供的培训课程,不断提升自己的能力。同时,我会积极参与公司的社会责任活动,为社会作出贡献。我对未来充满了信心,相信在公司的不断努力下,我们一定能够取得更大的成就。

总裁年度讲话是每年一次的重要事件,它不仅让员工了解公司的发展情况,更激发了我们对未来的热情和动力。通过参与讲话,并将其中的思想理念融入到个人的实际行动中,我们将能够在工作中实现个人价值,并为公司的长久发展贡献力量。我相信,在每一次总裁年度讲话中,我们都能够不断收获,不断成长。

俊发总裁讲话的心得体会

在今天的公司年会上,俊发总裁发表了一次重要的讲话。他的话语铿锵有力,使现场所有人都为之振奋。我深感他言传身教的力量,他的讲话不仅是亲身见证企业发展的历程,更是一种启示,让我受益终身。

第二段:感受与体验。

俊发总裁讲话的主题是“重振雄风,开拓新局”。我深刻领悟到,一家企业在不断地发展壮大的过程中,一定会遇到很多的困难和挑战。但关键在于如何去面对和克服这些困难和挑战。俊发总裁的演讲,以其深刻的见解和丰富的经验,告诉我们在企业发展过程中如何应对各种困难和挑战。

俊发总裁对公司的发展战略与未来规划进行了详细的分析,并引用了很多实例来说明。他强调了团队合作和创新精神的重要性,让我深刻体会到,只有注重人才培养、扶持创新型人才,企业才能够保持持续的发展和创新。

第三段:对个人的启示。

听完了俊发总裁的讲话,我深入思考了自己的职业生涯,对我的个人成长和职业发展有很大的启示作用。作为一名职场新人,我也一定会遇到各种各样的问题和困难,而作为企业的一员,我也应该在工作中不断地自我提升、学习和进步。只有不断地加强自己的学习和思考,才能在未来的职业生涯中更好地发挥个人价值。

第四段:对公司的作用。

作为一名企业员工,我更应该从整个公司的角度去思考问题,始终把公司利益放在首位。俊发总裁的演讲也让我更加深刻地认识到,在公司中,团队的力量是至关重要的。只有确立了正确的价值观,才能让员工们的工作更有方向感。

俊发总裁的讲话也让我认识到,公司的未来是由员工们的共同努力所创造的。在开拓新局的过程中,我们应该团结一致、互相支持、共同前行。

第五段:总结。

通过今天俊发总裁的讲话,我深深地感觉到他讲话中的深刻内涵和实践意义。我相信,在今后的职业生涯中,定会时刻牢记总裁的教诲,不断学习,不断进取。同时,我也期待在公司的每一位同事共同努力下,实现企业的更大发展。

总裁年度讲话心得体会

第一段:引言(150字)。

总裁的年度讲话对整个公司的发展和员工的工作动力起着非常重要的作用。我有幸参加了今年的总裁年度讲话会议,并在会后深思熟虑后,我意识到这次讲话对我个人的影响是巨大的。在这篇文章中,我将分享我从总裁年度讲话中获得的心得体会。

第二段:打破舒适区(250字)。

总裁在讲话中强调了我们应该打破舒适区的重要性。他解释说,只有通过持续学习和努力工作,我们才能不断超越自己。这让我意识到,舒适区只是一个阻碍个人成长的限制因素。我开始思考如何跳出自己的舒适区,寻找新的挑战和机会。我制定了一个学习计划,每个月都会学习一个新的技能,这帮助我克服了对新事物的恐惧感,提高了自信心。

第三段:提升团队合作(250字)。

团队合作是总裁年度讲话的另一个重要议题。总裁提到,只有通过共同努力,我们才能够实现公司的战略目标。他鼓励我们建立积极的工作关系,并互相支持彼此。我意识到自己在团队中的作用和责任,并积极参与到团队项目中。我主动与同事合作,帮助他们解决问题,同时也接受他们的帮助。这种正向的团队合作环境提高了我们的工作效率,使我们能够更好地应对挑战。

第四段:客户导向(250字)。

一位优秀的总裁总是关注客户的需求和期望。今年的总裁年度讲话中,总裁强调了客户导向的重要性。他提醒我们,客户是我们存在的根本原因,只有满足客户的需求,我们才能在市场中脱颖而出。这使我意识到,无论是我个人负责的项目还是团队参与的活动,我们都应该将客户的需求放在首位。我开始更加关注客户反馈和需求,及时调整我们的方案和策略,以更好地满足他们的期望。

第五段:持续学习与成长(300字)。

总裁年度讲话让我认识到学习和成长是每个员工的责任和机会。总裁鼓励我们不断学习和更新知识,以适应变化的市场和技术环境。他提到,只有通过不懈地学习和探索,我们才能在职业生涯中不断进步。我对自己进行了全面的评估,并制定了个人发展计划。我参加了一些与我的职业相关的培训课程和工作坊,并找到了一位mentor,为我提供指导和建议。这些努力让我感到更有动力和成就感,我相信通过持续学习,我能够实现个人和职业的突破。

总裁的年度讲话为我带来了深刻的体验和启示。他的鼓励和指导激励着我努力打破舒适区,改善团队合作,关注客户需求,持续学习和成长。我相信这些心得体会将对我的个人和职业发展产生积极的影响,并为公司的发展做出贡献。

总裁讲话精神学习心得

通过学习陈董事长及邓总裁讲话精神,细品《员工手册》之后,仍是感触良多。转瞬之间,一月又过去了,新长征作为一个有着远大愿景,又计划上市的多元化企业集团,在现今严峻的内外环境下,确实面临着前所未有的重大挑战。

时间在悄然无声的逝去,转眼间20xx年已画上句号。20xx年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。

回顾20xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“云南星长征集团公司”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“星长征集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在陈董事长和邓总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。

首先必须认识的是,超越,不是与对手竞争,也不是和同事较量。而是和自己的比赛,即是说,我们该关心的,不是别人比我们跑得快,而是我们比别人跑得慢。超越自我首先要有明确的方向,南辕北辙,即使再快,也只能愈加渺茫无期。超越自我要集中精力,两只脚踩在两条道上,只能原地踌躇。任同时纠结做两件事,可能一件事也没做好。专一方向,静思进取,不可求多么完美,只求实事求是,走最短的距离做最快的事;用嘴明智的选择做嘴困难的事;沿着上级安排的方向干最有成效的事。

不以物喜,不以己悲,心态决定气度。拥有一颗平常心,处世泰然,成败在所不计。超越心态中的萎靡与懈怠,超越心态中的郁闷与彷徨。卸掉沉重的负担,鼓励自己轻盈地飞翔在万类竞自由的蓝天下。秉着对公司愿景和方针“我信,我愿,我在,我做”的思想,不断超越,积极改进。

其次,我们要有一颗感恩的心。

感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。新长征的核心价值观为“忠诚做人,智慧做事。”究其根本,在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司。

所以在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢新长征,。让我找到自己人生目标和定位。董事长说得很多,金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。

总裁讲话心得体会

总裁讲话是很有意义的活动,大家应该好好的努力学习,下面是本站为大家带来的总裁讲话。

希望可以帮助大家。

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的20xx年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

一:大舍大得,以舍求得。

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月20xx多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的基础。

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝。

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

9月29日上午,蓬莱市政府与山东黄金集团交接蓬莱金创集团仪式隆重举行,山东黄金集团王建华董事长在仪式上做了重要讲话。

王建华董事长深刻朴实地讲述了如何做好当前和今后时期的工作,高度评价了穆范敏同志带领的队伍对山东黄金所做的贡献。肯定了蓬莱黄金的荣誉和地位。勉励企业新的领导班子团结协作、精诚宽容,充分发挥好血浓于水上下亲如一家的感情,要求各级领导秉承关怀、公平、忠诚、责任,共同发展我们的黄金企业。

王董事长的讲话给我们矿工吃了一个定心丸,对未来充满了期待。“我们仰视着矿工,仰视着劳动。”这句话让我们矿工更深地感到:山东黄金是一棵坚不可摧的大树,是职工的主心骨,是职工的靠山。“让上不起学的孩子能上学、让工亡职工有依靠、让弱势群体有希望。”此言掷地有声,铿锵有力,更让金创股份的职工对集团的发展充满了信心。作为山东黄金集团的一名成员,将从提高公司价值观入手,提高个人素质和道德修养,注意自己的言行,彰显自己的人格魅力和道德水准,倍加珍惜集团公司为我们创造的机遇和平台,在工作中不断学习,提高工作技能和业务知识。

“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”金创股份员工在认真学习王建华董事长讲话的基础上,业已扎实做好以下工作:一是全力以赴做好交接工作,要根据总体要求和部署,以高度负责的态度,提高工作效率,确保交接工作平稳、快速推进;二是全力抓好当前的生产经营,把因重组而受到的影响损失夺回来,全部超额完成今年的各项任务;三是切实抓好安全生产和综合治理工作,坚持安全稳定压倒一切,以安全、稳定来保生产发展、促生产发展,建设和谐平安企业。

近段时间,我认真学习了董事长在20xx年总结大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:。

解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。

董事长在20xx年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以20xx年7大前所未有工作亮点为纲,以20xx年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来,我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。

意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。

通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。

以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。

学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长20xx年的总结报告中明确指出,是20xx年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精最好,二是要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战能力,人人都能使独当一面的工作好手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务,加强横向学习,提升配合能力,配合整体工作,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起集团考核,对外赢得市民赞誉。

学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。

永远牢记感恩,学习董事长讲话的基本运用。

通过学习,我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心,会把“感恩”作为教育职工的目的,会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩,是一个围绕人类历史进程始终,经久耐谈的课题。感恩是一份爱,是一份举重若轻的崇高,是一份处世的哲学,更是一种应用的技能。20xx年,金融风暴肆虐全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是,作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩,也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事,通力合作。我们每一个水务人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自我发展的源头活水,安身立命的站脚平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们要应用感恩的心面对工作,感恩每天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更必须牢记工作的责任,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。

20xx年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习,我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工作能力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高,绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。

总裁年度讲话心得体会

年度讲话是公司领导者向员工传达公司发展战略和重要决策的重要渠道。作为员工,我们应该认真聆听总裁年度讲话,并对其进行深入思考,以便更好地理解和实施公司的方向和目标。在最近一次年度讲话中,总裁强调了公司的发展重点及其重要性,让我受益匪浅。

第二段:公司发展重点。

在年度讲话中,总裁明确指出了公司本年度的发展重点。他提到,公司将加大对新产品研发的投资,并加大市场推广力度,以便更好地满足客户需求并实现利润增长。此外,他还强调了员工培训和发展的重要性,鼓励每个员工不断提升自己的技能和知识,以适应市场的变化和公司的发展需求。

第三段:发展重点的重要性。

总裁对公司发展重点的强调让我意识到,每一个部门和员工的努力都是为了实现公司的整体目标。只有当我们理解并积极践行公司的发展重点时,我们才能共同推进公司的进步。例如,加大对新产品研发的投资可以使我们保持在竞争对手前沿,并实现市场份额的增长。同时,通过加大市场推广力度,我们能够提高品牌知名度,吸引更多的潜在客户。员工培训和发展也是非常重要的,只有不断提升自身技能,我们才能适应公司发展的需要,为公司带来更大的价值。

第四段:个人反思与计划。

通过总裁年度讲话,我深刻地意识到了自己在公司发展中的责任和作用。作为一名员工,我认识到要不断提升自己的技能和知识,以便更好地适应公司发展。因此,我计划参加一些与我的工作相关的培训课程,通过学习和实践来提升自己的能力和竞争力。同时,我会积极参与公司的创新和提议活动,为公司的产品研发和市场推广做出贡献,并努力实现个人目标与公司目标的一致。

第五段:总结。

总裁年度讲话不仅是向员工传达公司发展战略的重要机会,也是每个员工需要认真聆听和思考的重要时刻。通过总裁年度讲话,我深刻意识到了公司的发展重点及其重要性,明白了每个员工的努力对于公司整体目标的推进的关键性。更重要的是,总裁年度讲话激励了我个人要不断提升自身的能力和价值,为公司的发展做出更大的贡献。我将牢记总裁的重要讲话精神,积极实践,努力成为一个对公司有价值的人。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

立足于如今这个变革的时代,我们心怀感激,感激于良好的学术氛围,感激于顶级的教育品质,更感激于国家的全力支持。我们随着时代前进的浪潮共同进步,这也意味着我们身上肩负的不仅仅是自身的未来,更有国家、民族甚至整个世界的未来。知识能改变的不仅仅是命运,更能改变我们的世界。作为高校教师,我们愿挑起时代进步的重担,不放弃,不退缩,积极贯彻落实思想道德建设,焕发当代大学生应有的学术水平和精神活力,创造出崭新的人生价值。

身为教师,要不断学习,提升自我觉悟和思想水平,做到真学、真懂、真信、真用,努力成为学生的良师益友,做好学生成长的引路人。“用中国梦激扬青春梦”,开展团工作中,我们要以人才培养为核心,立足学院特色,教师+学生,党建+团建,课堂+实践,深入开展工作,问需问策问效于学生,提升学生思想觉悟,激发活力,引导学生将中国梦融入青春梦,培养学生成为有理想、有追求,有担当、有作为、有品质、有修养的“六有”大学生,自觉肩负时代使命,做好接班人。

作为一名专业教师,工作中更多地通过教学提高学生专业知识水平。学习了习近平总书记的讲话精神,我认识到培养青年学生思想性和先进性的重要意义。作为学院分团委教工副书记,一方面我要带头学习党的理论知识,在提升教学水平的同时提高自我思想水平,给学生做好榜样。另一方面,我们要发挥教工团组织的作用,激发青年教师活力,在教学工作中围绕人才培养目标,根据学生所需教授知识,此外,还要动员青年教师积极与学生交流,授业的同时,也要注重传道,多渠道加强与学生互动,帮助学生成长成才。

习近平总书记指出,“正确认识时代责任和历史使命”,我觉得这也是作为思政工作者以及分团委书记应该认真思考并且寻找落脚点实施的目标。团员青年是祖国的未来、高校团员更是推动国家发展的动力,分团委作为优秀青年的蓄水池,一方面可以通过信仰主题教育,一方面树立学生骨干典型,让学生知道他们要有这样的雄心抱负。分团委要不断提高改进工作方法,一方面从学生为中心,实行各项评议来汇总学生意见,建立团学工作资料库等措施整合资源,另一方面运用新媒体新技术使工作活起来。

总裁心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字)。

在现代商业领域中,总裁是一个企业中最高层的职位,承担着企业发展的重要责任。作为总裁,需要具备出色的领导能力、战略思维和卓越的执行力。在职业生涯的不同阶段,我有幸接触到了许多出色的总裁,并从他们身上学到了许多宝贵的心得体会。在本文中,我将分享这些心得体会,希望能为担任或者准备担任总裁职位的朋友们提供一些启示。

第二段:领导力的重要性(250字)。

作为总裁,领导力是最为关键的能力之一。一个出色的领导者能够激发员工的潜能,调动团队的积极性,并带领企业取得成功。在我与许多出色的总裁交流的过程中,我发现他们普遍具备着以下特质:坚定的信念、鼓舞人心的沟通能力、清晰的愿景和目标、以及有效的决策能力。这些领导力的特质不仅是个人素质,也需要通过终身学习和实践来不断提升。

第三段:战略思维的重要性(250字)。

战略思维是总裁成功的关键之一。只有具备远见和战略眼光的总裁,才能在变幻莫测的商业环境中做出正确的决策。在过去的经验中,我学到了一个重要的教训:要不断扩大自己的思维边界。了解自身优势和劣势,分析市场动态和趋势,同时也要学会从不同的角度思考问题。只有这样,才能制定出切实可行的战略,并为企业的发展开创新的局面。

第四段:卓越的执行力(250字)。

战略思维虽然重要,但只有卓越的执行力才能将战略变成现实。一个成功的总裁需要明确和清晰地传达愿景和目标,并组织团队迅速高效地执行。在我的经验中,我发现一个高效的执行者需要具备以下素质:优秀的项目管理能力、良好的沟通和协调能力、以及快速而准确的决策能力。通过培养这些能力,一个总裁可以保证企业在竞争激烈的市场中始终保持领先地位。

第五段:心态和全球化视野(250字)。

作为总裁,拥有正确的心态和全球化的视野也是不可或缺的。一个心态良好的总裁能够面对困境和挑战时保持冷静和乐观,促使企业战胜困难并实现持续发展。同时,随着全球化的不断深入,总裁需要具备全球化的视野,了解不同国家和文化之间的差异,并以此为基础制定企业的战略和决策。只有积极主动地关注全球化,并拥有开放的心态,一个总裁才能适应和引领时代的变革。

结尾:总结和启示(200字)。

总裁一职充满挑战,但也蕴藏无限机遇。通过学习和实践,我明白了领导力、战略思维、执行力以及心态和全球化视野的重要性。这些心得体会不仅可以帮助我自己成为一位出色的总裁,也可以为其他人在职业生涯中提供一些帮助和启示。不论是担任总裁职位,还是为此努力奋斗的人,当我们牢记上述心得体会,勇往直前,相信我们都可以实现事业上的成功和个人的成长。

企业总裁讲话稿

各位来宾、各位同仁:

大家好!

今天,是个很高兴的日子,在xx即将到来之际,也是公历20xx年的新年,我在这儿,代表xx有限公司先向大家拜个年了!

勿容置疑,20xx年我们取得了不菲的成绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这里,我要代表深圳光耐尔科技有限公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了我们20xx靓丽的风采!(浅鞠躬)我更相信,因为你们,xx年里的xx公司一定会是飞龙在天,再创辉煌!(挥手)。

我们今天的快乐还远不止这些,我们等下还要快乐的看到:我们当中那些特别优异的员工,得到他们应得的荣誉!我们还要载歌载舞,送别20xx,迎接20xx的到来!

当然,这肯定少不了我们还得举杯畅饮,欢度春节!“好乐无荒”。我相信,我们今天的欢悦,并不是就意味着我们忘记了自己的使命,而是我们欢悦后更加倍的努力,换来下一个更大的欢乐!

让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!xx会见证我们,也会记住我们的!

谢谢大家!

企业总裁讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

一年前的六一儿童节,我们为xx小学捐建了xx地区首家留守儿童“爱心小屋”。今天我们又很荣幸的站在这里,参加xx小学捐赠电脑及文教用品仪式。首先请允许我向在座的小朋友们致以节日的问候,提前祝你们六一节快乐,天天开心。借此机会,我谨代表全体员工向出席今天捐赠仪式的各位领导和来宾以及为我们搭建这样一个有益创建和谐社会与精神文明建设桥梁的妇联的`同志们表示衷心的感谢!并向今天在座的全体师生们表示亲切的问候!

xx有限公司自成立至今,坚持以“诚信为本,品牌经营”为宗旨,深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直以之为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,反馈于社会。

十年树木,百年树人;百年大计,教育为本。学生是祖国的未来,我们有责任关心下一代的健康成长。我相信,xx小学的所有学生一定会认真珍惜现在的大好学习环境和学习条件,努力学习,奋发向上,永攀高峰。

最后,衷心祝愿xx小学桃李争艳、人才辈出、再创辉煌!

谢谢大家!

企业总裁讲话稿

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的.一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,鑫乐汇项目进展顺利;20xx年3月,xx物业伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月,xx大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xx年的xx惊喜无数,20xx年的xx必将无数惊喜。未来的燕郊属于xx,我们必将在燕郊开拓出一条具有xx特色的成功!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

总裁年会讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、广大优秀的xx代理商、同事们:

大家上午好!

今天,我们相聚在这里,隆重举行xx科技集团第八届全国优秀代理商大会。在这美好的时刻,我们满怀感恩之心,向参加此次年会的各位领导、各位嘉宾、各位xx家人表示诚挚的欢迎和崇高的敬意!

今天借此次盛会,我们要感谢党和政府,感谢政府部门对xx的信赖、支持和帮助,感谢今天到场的各位领导、各位嘉宾,没有你们的关心、支持和爱护,就不可能有今天的盛会,无论在过去、现在还是将来,xx的成长路上都需要你们一如既往的信赖、支持和帮助。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢所有为xx事业奋斗的xx家人,为了我们共同的事业,大家付出了很多,也得到了公司、家庭、社会的一致尊重,今天参加此次盛会的优秀代理商、专卖店店长将见证和收获这种荣耀。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢远在千里之外仍驻守在工作岗位上的普通职员,大家坚守在不同战线,紧固着xx事业平台;我们还要感谢呵护此次盛会的所有工作人员、所有志愿者。谢谢你们!最后,我要感谢那些诽谤我们、诋毁我们、支持我们、打击我们以及离开xx的同仁与代理商,还有那些诬蔑我们的所有生灵,没有他们,xx与我们不可能走向成熟。谢谢他们!

因为我的使命是:“要在世界各地凝聚一股爱的力量,把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人,通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化,以此来提高人们的生活品质。”“道生一,一生二;二生三,三生万物”。而xx的“道”就是光荣的企业使命,就是伟大的“爱的力量”!

今天,我很荣幸的站在这里,与大家一道分享xx近一年来所取得的卓著成就,一道分享作为xx人的骄傲和自豪。去年这个时候,我们隆重召开了xx科技集团成立庆典暨第七届全国优秀代理商年会。年会结束后,新的销售奖励制度正式颁布实施,新制度在以前基础上增加了深度、加上分红,更加保障长期付出的xx人利益,并先后规划出台了一系列让利于专卖店店长、代理商的的激励机制和措施,让大家在xx共赢平台上分享到更多的成果。

继去年成功收购某知名日化厂、产能扩大三倍,投资3.2亿元开工兴建了xx科技(焦作)工业园后,我们在科技创新、产品研发、专利发明等方面又取得了新的成就,我们的科技、我们的产品、我们的制度远远走在同行前列!并且,我们一贯坚持高质量、低价位、大众化的产品标准,无论是以前的产品还是最近即将推出的新品,价位都比市场上同类产品低30~40%。保健品方面,新近获得国家药监局颁布的“小蓝帽”有20多个,并申报了保健品食品7个国家专利和知识产权证书,取得了“妙妙减肥”等国家专利,又收购了3个国食号产品,xx始终保持精品意识,通过了一系列科学的质量保证体系,树立了行业质量新标杆。

日化品方面,xx自主研发的高品质日化产品“凯莱尔”彩妆系列先后问市,今天又将有多款“凯莱尔”高品质新品发布推出,这将进一步丰富了xx的产品线。凯莱尔(klover)品牌涵义是:爱的力量,她源于四叶草,而xx凯莱尔的标志是三片叶,取自xx《爱的力量》8页,一页代表“财富”,一页代表“成功”,一页代表“爱”。xx就是要用“爱的力量”帮助世人收获财富、收获成功、收获爱!

在去年年会上我们曾提出了这样的战略规划:为促进集团多元化高端发展,将参股或与国外、国内金融机构合作合作发行xx科技基金、或xx信托产品及金融衍生品。目前,xx已成功参股一家商业银行,另正在与美国一家基金公司合作,对美国及全球市场发行债券,现已成功进入了实战领域,并开始取得了丰厚的经济效益。

在集团多元化发展的同时,加强了市场深耕培训、深度开发的力度,构筑了浩荡的人才长城和市场新气象新格局。我们的专卖店已辐射全国广大城乡,成功占有大陆所有省、市、自治区,专卖店店长、代理商在xx事业平台上不断取得成功。

今天,将表彰的人都是取得成功的xx人,是英雄,是骄子!我要感谢这些英雄和骄子,并始终相信:xx在各级党和领导的关怀帮助下、在我们优秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下,将获得更大的发展,取得更大的成功。在践行“爱的力量”的事业道路上,xx赢得了良好的行业口碑与社会声誉:无论是企业自身发展壮大,还是帮助国民就业、创业;无论是引领行业规范健康发展,还是参与慈善公益行动,xx都时刻奏响“爱的力量”浓情旋律,践行着企业公民的强大责任和伟大的xx使命!唯有此,唯有坚持伟大的“爱的力量”,xx才能虎步龙骧,风云直上!“煮酒论英雄,铿锵邀明月”。

无疑,xx是一个巨大天平的壮丽支点。这个巨大的天平一边托起的是民族产业雄风,一边托起的是伟大的“爱的力量”!站在时代节点上的xx人必须看到:未来的xx将以制造为基础、以科技教育和物流为两翼、以金融为杠杆、以it(信息产业)为平台,打造一个无所不在的公司,将由制造型xx走向科技型xx。让我们用“爱的力量”为之奋斗,为之骄傲与自豪!

最后,我预祝xx科技集团第八届全国优秀代理商大会暨颁奖典礼取得圆满成功!谢谢大家!

2015年,是太阳神直销启动十周年。这十年,是太阳神直销事业奋斗的十年,坎坷的十年,成长的十年,更是收获的十年!最近的一段时间,几乎所有的朋友都会问我同样的一个问题,是什么力量支持着太阳神直销坚定地走过了这十年?我的回答很简单,首先是理想,是心中的那份想为中华民族直销的振兴做点事的理想,让我们顶住了种种压力、战胜了重重困难,没有退缩,没有倒下,一步一步的走到了今天。

回顾太阳神直销的创业历程,我们可以自豪地说:理想是太阳神直销出发点、理想是太阳神直销的原动力、理想是太阳神直销的吸铁石、理想是太阳神直销的净化器。

首先,理想是太阳神直销的出发点。太阳神直销从起步之日起就把“打破外资垄断,振兴民族直销产业”作为自己的理想追求和历史使命,并且首先举起了“直销理想主义”大旗。什么是“理想主义”?“理想主义”就是为了你心中的那份“理想”,你需要作出一生的承诺、付出一生的努力。在太阳神直销启动的时候,我和张鸣先就是这样准备的。直销是我们认准的事业方向,无论前面有多大的困难,我们都将勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已。十年后的今天,我们可以自豪地说:我们做到了。面对未来,我们同样可以自豪地说:我们会一如既往地走下去!

其次,理想是太阳神直销的原动力。10年来,我们每时每刻都面临着来自各方面的压力,我们也每时每刻都遭遇着各种各样的困难和挫折,有许许多多的无奈、许许多多的委屈、许许多多的屈辱,特别是在那段最艰苦的日子里,我们也犹豫过,我们也迷茫过,但为了心中那份理想和肩上那份责任,我们只有忍受,只有坚持。所以,是理想给了我们在大风大浪、大苦大难面前屹立不倒的最大动力。

第三,理想是太阳神直销的吸铁石。2004年9月,太阳神直销开始起步的时候,只有我和张鸣先两个人,10年过去了,现在直销的管理团队已有300多人,更有数量庞大的市场经销商,这就是理想的作用。特别是这两年的考验,核心管理团队和核心市场团队没有一个流失,员工总数比两年前增加了100多人,市场业绩更是每年以30-40%的速度增长。

是什么力量让这些优秀的管理团队和优秀的市场团队,一点一点聚合到太阳神直销这个大家庭、而且遇到如此大的磨难始终不离不弃的呢?同样是心中的理想、是肩上的责任!

第四,理想是太阳神直销的净化器。10年来,经常有媒体提出这样的问题:你们核心管理团队在这么长的合作过程中有没有发生过矛盾,发生矛盾是如何解决的?我的回答是:没有矛盾是不可能的,但在共同的理想面前,任何矛盾都是微不足道的。所以,远大的理想是净化器,他可以净化每个人的灵魂,可以开阔每个人的胸怀,可以提升每个人的境界。

“心有理想,春暖花开”,面向未来,我们更应该坚定不移的高举理想主义的大旗,自觉地把远大理想作为我们的出发点、作为我们的原动力、作为我们的吸铁石、作为我们的净化器,让理想主义的旗帜永远在太阳神直销的道路上高高飘扬。

我坚信,在全体太阳神人坚持不懈的努力下,太阳神直销一定会从一个胜利走向另一个胜利,从一个辉煌走向更大的辉煌,太阳神直销“打破外资垄断,振兴民族直销产业”的远大理想一定能够最终实现!

亲爱的各位同仁,各位济丰家人:

大家早上好!

吉祥龙年近在咫尺,万象更新春回大地。在这辞旧迎新的美好时刻,我满怀感恩之心,谨代表公司董事会,代表我和我的家人向多年以来支持公司发展,为公司发展付出智慧和汗水的`各位总经理,各位同仁,表示最衷心的感谢和最诚挚的祝福!也向在背后默默支持你们,支持公司的家人表示感谢和问候,祝愿大家:龙年事业飞黄腾达,家庭龙飞凤舞,工作顺心如意,幸福源远流长!

今天在座的各位,都是在**工作多年,和我相识相交多年的知己好友,也是和我一起奋战多年的战友,一起经历过艰难困苦,也一起分享了**发展的点点滴滴。此时此刻,回想我们一起走过的岁月,真是感慨万千,大家给予集团和我个人的一切都让我铭感于心。尤其是2011年,各医院面临严峻的市场挑战,引进新项目,开拓新市场,雄心勃勃、迎难而上,不仅在管理上求稳求新求突破,在市场推广上也积极尝试、勇于探索;在团队建设上吸纳新鲜血液,壮大队伍;在工作进程上只争朝夕,在成本控制上斤斤计较,在医疗安全上未雨绸缪,对确保我们工作的稳步发展,快速发展做出了卓越的贡献。尤其是一些优秀总经理和优秀员工的合作敬业精神、以公司兴衰为己任、忘我工作的精神让我感动,我从内心深处为公司的发展而骄傲,为公司拥有你们这样的人才而自豪,为拥有你们这样的战友、朋友而感动!

知恩投报是中华民族的传统美德,也是我们**的企业文化之一,我们感恩社会,感恩父母,感恩员工,用这颗感恩之心去经营人心,经营企业,经营我们的事业,我也希望我们在座的各位**精英们能将这颗感恩之心传递到每一个基层员工的心里,让所有**人能怀有感恩之心去工作,去为患者服务,在日常工作中创造更多的感动!只要有这样的感恩之心,我们的企业就能感动人、凝聚人、用真心换真心,创造出独一无二的企业文化和品牌效益。

多年以来,在座的每位同仁,都和**集团一起实现了自我的成长,学习,进步,这一点让我非常欣慰。同时也有部分员工,在集团成长壮大的过程中不能适应市场变化,跟不上集团发展脚步,而最终淘汰出局。市场竞争残酷无情只争朝夕,任何时候都不容我们在昨日的成绩上安睡休憩,挑战和危机每日都在,竞争对手比我们多学习一点,早行动一天,快行动一步,都有可能使我们的企业陷入困境,战胜对手唯一的方式就是不断学习提升自我,打造精英团队,比对手有更智慧的决策,更早的行动,更快的行动。

新年伊始,我怀着龙年必胜的信心,希望大家在新的一年里继续支持集团发展,全力以赴,用我们的智慧和汗水创造辉煌的明天,踏上人生的另一番天地!

最后,再次感谢大家多年的支持,感谢大家的光临,让我们共同预祝年会圆满成功,预祝大家在这里度过美好的,有意义的一天!

谢谢!

各部门、办事处、分公司、项目部:

中国今后五年是全面建设小康社会的关键时期,是加快经济发展转变方式,推进城镇化建设的关键时期,国家投资将成为支撑行业发展的重要保障,加上浙江省海洋发展战略已获得批准,这些都将成为建筑业发展的机遇。但是在面临机遇的同时,我们也要根据浙江xx实施了第四年的五年规划,作相应的微调,更清晰地认识到面临的挑战,主要有:产品需求结果变化带来的挑战;高端市场竞争变化带来的挑战;高新技术发展变化带来的挑战;业主建造要求变化带来的挑战。

根据以上这些机遇和挑战,已经给我们提出了"第二个五年规划"发展的指导思想、目标、任务和政策保障。根据我集团公司打造建筑强司的规划目标,到2012年,我集团公司建筑、房产等产值要达到30个亿。"第二个五年规划"翻一番的目标。为此编制"第二个五年规划"的理念是:转变产业发展方式,实现由传统建筑业向现代建筑业转变,提高综合服务能力,完成由"建筑中企"向"建筑强企"的跨越。

主要实现以下七个转变:由重规模向规模、质量、效益并重转变;发挥人才优势,由劳动密集型向精细型、技术装备提高转变;突出创优创新,由管理粗放型向精细型转变;实践"走出"发展战略,由"三个市场"并重向重点拓展省外、海外市场转变;由结构单一、单纯施工向大土木、产业链升值转变;注重以人为本,由重视物质生产向建设和-谐人文环境转变;转变公司职能,由单纯的监管向监管服务并重转变。

从方向到方法,今年重点推出的"五项工作":

一、坚持科学发展,加快创新转型

努力提高自主创新能力

二、要继续抓好"一个中心,四个基本点"建设

牢牢抓好"一个中心",以客户为中心,真正为客户提供优质服务;"四个基本点",继续抓好质量、工期、安全、成本控制,为企业创造利润。

三、要着力推进从建筑走向房地产结构优化升级

在顺利开发好现在二个房产项目外,着力明年在沪开发短、平、快三个小房产项目。

四、要切实加强公司运行安全和生产安全

要切实加强公司运行安全,就必须按公司制度、程序办事,精心策划好、精准决策好、坚决执行好!现场管理部应配备好必备人员,着重加强项目管理制度、程序、人、财、物等基层建设,充分发挥项目部内部三级管理功能。生产必须安全,加强从特殊工种、七大员、项目经理培训、考核,做好监督、指导、服务工作。

五、要大力提升公司现代化管理水平

坚定不移根据xx建[2015]第28号 关于浙江xx业务的制定策略,增加人力、资金、管理资源匹配,着力提升管理改进措施,针对营销体系建设,巩固发展长三角营销体系建设,打造渤海湾营销体系建设。

朋友们:让我们团结友爱,坚持事业性,增强凝聚力,提高战斗力,携起手来圆满完成第一个"五年计划"。

xx建设集团有限公司

二零一一年三月二十三日

总裁签售会讲话稿

尊敬的各位来宾、亲爱的天雨全体家人们:

大家下午好!

马去雄风在,羊来福气生。在这辞旧迎新的时刻,我怀着无比喜悦和感恩的心情,邀请大家相聚在一起,共同欢度2015年退休职工新春茶话会暨天雨集团“齐心筑梦〃赢在羊年”新春主题年会。

首先请允许我代表天雨集团全体经营班子感谢各级政府及相关部门对天雨集团的大力支持和帮助!感谢到场的各位领导、嘉宾!同时,还要感谢天雨的全体员工在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展所做的努力和付出!天雨因为你们而感动和骄傲。谢谢你们!

春回大地,万象更新。回首不平凡的2015年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与集团共同战胜困难、开拓创新,在集团董事会提出的战略转型发展思路的指引下,以市场开拓为龙头,以强化管理为主线,以目标任务管理为手段,创新发展举措,共同努力拼搏,较好的完成了2015年的发展目标。

特产市场的改造升级以及招商运营;并且实现了与外部企业横向联合开发的商业地产项目“仟佰汇”的启动和“天吉居”返建房的封顶主体竣工。同时,与区域内的知名企业正龙集团、金穗集团、华荣地产等公司建立联合投资发展模式,设立了丽江金控股权投资基金管理有限公司,成为丽江市内首家具备投资基金管理、投融资管理的公司,并有可能开创云南首家设立民营银行的先河。通过上述项目投资和原有实体企业经营管理体制改革,实现了天雨集团从原有涉及的地产、物流、工贸等行业,向文化、旅游、投资行业等新型产业的逐步转型。这是为天雨未来产业发展所作的必要探索,也必将成为集团未来持续发展的原动力。

“马有知途德,羊存跪乳恩。”天雨集团在企业发展的同时,也从未忘记回报社会,勇于担当社会责任。2015年以来,天雨集团继续以“云南天雨爱心基金”项目的名义实施捐资助学活动,向古城区、玉龙县近百名贫困学子提供爱心捐助;为身患重病无力医治的员工和朋友分优解困。今年春节期间,为回馈社会,购买七十多万的物资对古城区、玉龙县农民家庭进行慰问。天雨所作的公益慈善很多很多,通过各种方式积极承担社会责任,仅2015年度捐赠就超过140万,集团成立至今,累计捐助金额超过1000万元。

艺术团活动,一年四次的全体退休职工的活动聚餐,每年春节、中秋节、敬老节的慰问,退休职工生老病死住院慰问等等工作,我们都是竭尽全力在做好每一件事,使天雨一家人的精神不断延续和发扬。我们将继续以深切的感恩之心,成就员工,回馈社会。尽天雨之能,实现企业存在的价值。

在今天这样即将辞旧迎新的日子里,我们又一次站在了新的起跑线上。2015年集团董事会再次大胆创新思维,转变企业管理模式,将传统产业的大部分公司按照内部承包经营的模式进行改革,把企业交给优秀的总经理独立管理。使人尽其才、人尽其用,让天雨集团真正成为打造优秀总经理的摇篮,我们期待也相信他们能为天雨集团的发展再次创造奇迹和辉煌。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。2015年是充满希望的一年,同时也是充满极大挑战的一年。国际国内形势不容乐观,企业面临融资难、贷款难、资金回笼难三大难题,也给我们带来了很多新的挑战。所以,我希望天雨的高层经营管理者们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识,创新意识。在此,我更要要求每一位天雨的家人都要有紧迫感,要有节俭开支、杜绝浪费,发扬吃苦耐劳与公司同舟共济的精神,同时也要求集团高层们要不断提高自身的管理能力、创新能力以及如何提升集团竞争的核心力,这样我们天雨才能够在激烈的市场竞争中,立于不败的地位,并度过各种难关,从而在不确定的经济形势中稳健地发展。

当然也更加希望我们的全体员工们能够在天雨的大家庭中,

心情愉快,勤恳敬业的工作,在工作上要有充沛的、积极的劲头,在生活上要有热情的胸怀,在团队合作上要能相互理解、相互鼓励、相互支持,这样我们大家才能够把公司的各项工作做得更细,从而更有效地把公司推进到更高的台阶,创造出更辉煌的业绩来。

最后,我提前祝愿大家在新的一年里,阖家欢乐!平安幸福!身体健康!万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位嘉宾、广大优秀的xx代理商、同事们:

大家上午好!

今天,我们相聚在这里,隆重举行xx科技集团第八届全国优秀代理商大会。在这美好的时刻,我们满怀感恩之心,向参加此次年会的各位领导、各位嘉宾、各位xx家人表示诚挚的欢迎和崇高的敬意!

今天借此次盛会,我们要感谢党和政府,感谢政府部门对xx的信赖、支持和帮助,感谢今天到场的各位领导、各位嘉宾,没有你们的关心、支持和爱护,就不可能有今天的盛会,无论在过去、现在还是将来,xx的成长路上都需要你们一如既往的信赖、支持和帮助。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢所有为xx事业奋斗的xx家人,为了我们共同的事业,大家付出了很多,也得到了公司、家庭、社会的一致尊重,今天参加此次盛会的优秀代理商、专卖店店长将见证和收获这种荣耀。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢远在千里之外仍驻守在工作岗位上的普通职员,大家坚守在不同战线,紧固着xx事业平台;我们还要感谢呵护此次盛会的所有工作人员、所有志愿者。谢谢你们!最后,我要感谢那些诽谤我们、诋毁我们、支持我们、打击我们以及离开xx的同仁与代理商,还有那些诬蔑我们的所有生灵,没有他们,xx与我们不可能走向成熟。谢谢他们!

因为我的使命是:“要在世界各地凝聚一股爱的力量,把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人,通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化,以此来提高人们的生活品质。”“道生一,一生二;二生三,三生万物”。而xx的“道”就是光荣的企业使命,就是伟大的“爱的力量”!

今天,我很荣幸的站在这里,与大家一道分享xx近一年来所取得的卓著成就,一道分享作为xx人的骄傲和自豪。去年这个时候,我们隆重召开了xx科技集团成立庆典暨第七届全国优秀代理商年会。年会结束后,新的销售奖励制度正式颁布实施,新制度在以前基础上增加了深度、加上分红,更加保障长期付出的xx人利益,并先后规划出台了一系列让利于专卖店店长、代理商的的激励机制和措施,让大家在xx共赢平台上分享到更多的成果。

继去年成功收购某知名日化厂、产能扩大三倍,投资3.2亿元开工兴建了xx科技(焦作)工业园后,我们在科技创新、产品研发、专利发明等方面又取得了新的成就,我们的科技、我们的产品、我们的制度远远走在同行前列!并且,我们一贯坚持高质量、低价位、大众化的产品标准,无论是以前的产品还是最近即将推出的新品,价位都比市场上同类产品低30~40%。保健品方面,新近获得国家药监局颁布的“小蓝帽”有20多个,并申报了保健品食品7个国家专利和知识产权证书,取得了“妙妙减肥”等国家专利,又收购了3个国食号产品,xx始终保持精品意识,通过了一系列科学的质量保证体系,树立了行业质量新标杆。

日化品方面,xx自主研发的高品质日化产品“凯莱尔”彩妆系列先后问市,今天又将有多款“凯莱尔”高品质新品发布推出,这将进一步丰富了xx的产品线。凯莱尔(klover)品牌涵义是:爱的力量,她源于四叶草,而xx凯莱尔的标志是三片叶,取自xx《爱的力量》8页,一页代表“财富”,一页代表“成功”,一页代表“爱”。xx就是要用“爱的力量”帮助世人收获财富、收获成功、收获爱!

在去年年会上我们曾提出了这样的战略规划:为促进集团多元化高端发展,将参股或与国外、国内金融机构合作合作发行xx科技基金、或xx信托产品及金融衍生品。目前,xx已成功参股一家商业银行,另正在与美国一家基金公司合作,对美国及全球市场发行债券,现已成功进入了实战领域,并开始取得了丰厚的经济效益。

在集团多元化发展的同时,加强了市场深耕培训、深度开发的力度,构筑了浩荡的人才长城和市场新气象新格局。我们的专卖店已辐射全国广大城乡,成功占有大陆所有省、市、自治区,专卖店店长、代理商在xx事业平台上不断取得成功。

今天,将表彰的人都是取得成功的xx人,是英雄,是骄子!我要感谢这些英雄和骄子,并始终相信:xx在各级党和领导的关怀帮助下、在我们优秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下,将获得更大的发展,取得更大的成功。在践行“爱的力量”的事业道路上,xx赢得了良好的行业口碑与社会声誉:无论是企业自身发展壮大,还是帮助国民就业、创业;无论是引领行业规范健康发展,还是参与慈善公益行动,xx都时刻奏响“爱的力量”浓情旋律,践行着企业公民的强大责任和伟大的xx使命!唯有此,唯有坚持伟大的“爱的力量”,xx才能虎步龙骧,风云直上!“煮酒论英雄,铿锵邀明月”。

无疑,xx是一个巨大天平的壮丽支点。这个巨大的天平一边托起的是民族产业雄风,一边托起的是伟大的“爱的力量”!站在时代节点上的xx人必须看到:未来的xx将以制造为基础、以科技教育和物流为两翼、以金融为杠杆、以it(信息产业)为平台,打造一个无所不在的公司,将由制造型xx走向科技型xx。让我们用“爱的力量”为之奋斗,为之骄傲与自豪!

最后,我预祝xx科技集团第八届全国优秀代理商大会暨颁奖典礼取得圆满成功!谢谢大家!

2015年,是太阳神直销启动十周年。这十年,是太阳神直销事业奋斗的十年,坎坷的十年,成长的十年,更是收获的十年!最近的一段时间,几乎所有的朋友都会问我同样的一个问题,是什么力量支持着太阳神直销坚定地走过了这十年?我的回答很简单,首先是理想,是心中的那份想为中华民族直销的振兴做点事的理想,让我们顶住了种种压力、战胜了重重困难,没有退缩,没有倒下,一步一步的走到了今天。

回顾太阳神直销的创业历程,我们可以自豪地说:理想是太阳神直销出发点、理想是太阳神直销的原动力、理想是太阳神直销的吸铁石、理想是太阳神直销的净化器。

首先,理想是太阳神直销的出发点。太阳神直销从起步之日起就把“打破外资垄断,振兴民族直销产业”作为自己的理想追求和历史使命,并且首先举起了“直销理想主义”大旗。什么是“理想主义”?“理想主义”就是为了你心中的那份“理想”,你需要作出一生的承诺、付出一生的努力。在太阳神直销启动的时候,我和张鸣先就是这样准备的。直销是我们认准的事业方向,无论前面有多大的困难,我们都将勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已。十年后的今天,我们可以自豪地说:我们做到了。面对未来,我们同样可以自豪地说:我们会一如既往地走下去!

其次,理想是太阳神直销的原动力。10年来,我们每时每刻都面临着来自各方面的压力,我们也每时每刻都遭遇着各种各样的困难和挫折,有许许多多的无奈、许许多多的委屈、许许多多的屈辱,特别是在那段最艰苦的日子里,我们也犹豫过,我们也迷茫过,但为了心中那份理想和肩上那份责任,我们只有忍受,只有坚持。所以,是理想给了我们在大风大浪、大苦大难面前屹立不倒的最大动力。

第三,理想是太阳神直销的吸铁石。2004年9月,太阳神直销开始起步的时候,只有我和张鸣先两个人,10年过去了,现在直销的管理团队已有300多人,更有数量庞大的市场经销商,这就是理想的作用。特别是这两年的考验,核心管理团队和核心市场团队没有一个流失,员工总数比两年前增加了100多人,市场业绩更是每年以30-40%的速度增长。

是什么力量让这些优秀的管理团队和优秀的市场团队,一点一点聚合到太阳神直销这个大家庭、而且遇到如此大的磨难始终不离不弃的呢?同样是心中的理想、是肩上的责任!

第四,理想是太阳神直销的净化器。10年来,经常有媒体提出这样的问题:你们核心管理团队在这么长的合作过程中有没有发生过矛盾,发生矛盾是如何解决的?我的回答是:没有矛盾是不可能的,但在共同的理想面前,任何矛盾都是微不足道的。所以,远大的理想是净化器,他可以净化每个人的灵魂,可以开阔每个人的胸怀,可以提升每个人的境界。

“心有理想,春暖花开”,面向未来,我们更应该坚定不移的高举理想主义的大旗,自觉地把远大理想作为我们的出发点、作为我们的原动力、作为我们的吸铁石、作为我们的净化器,让理想主义的旗帜永远在太阳神直销的道路上高高飘扬。

我坚信,在全体太阳神人坚持不懈的努力下,太阳神直销一定会从一个胜利走向另一个胜利,从一个辉煌走向更大的辉煌,太阳神直销“打破外资垄断,振兴民族直销产业”的远大理想一定能够最终实现!

运动会总裁判长讲话

各位领导、各位来宾、裁判员、运动员、同志们:

大家好!

今天,我们带着欢庆即将到来的“五一国际劳动节”的喜悦,隆重举行由市总工会主办的全市“xx杯”干部职工羽毛球比赛。谨此我代表市委、市政府和本次比赛组委会,向光临今天开幕式的各位领导、嘉宾及同志们表示最热烈的欢迎!向参加比赛的全体干部职工、裁判员表示诚挚的慰问!对为本届比赛的筹备工作付出大量心血和辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!向给本次活动提供大力帮助的北方联合电力海勃湾发电厂表示深深的谢意!

体育是一个民族、一个国家强盛和振兴的重要标志。体育工作做好了,不但可以增强人民的体质,使社会劳动力的能量得到更大的释放,为社会为国家创造更多的精神财富和物质财富,而且可以增强整个民族的凝聚力和自豪感,可以增强全体人民的集体主义、爱国主义和革命斗志。近几年来,市委、市政府十分重视和关心体育事业,加大了对体育基础设施的建设力度。市直各部门也十分支持和积极组织开展各项体育活动,多项体育工作取得了新的进展,体育事业进入了新的发展阶段。

我们举办这次羽毛球邀请赛,就是要通过这项活动来带动我市的干部职工体育健身活动的深入开展,进一步推广科学体育健身方法,丰富我市干部职工的业余文化生活,培养敢打敢拼、挑战自我,积极自信、不畏困难的拼搏精神。我们相信,通过本次活动的举办,对于增强全市人民的体育锻炼意识、丰富干部职工文化业余生活、维护社会稳定方面,将发挥十分重要的作用。

在此,我希望各位裁判员能够严格遵循公开、公正、公平的基本原则,尊重参赛选手,文明裁判,严肃认真,为运动员创造佳绩提供良好的条件;希望全体运动员,以饱满的激情、昂扬的斗志、健康向上的信念投入到这次比赛中去,用实际行动诠释“更高、更快、更强”奥运精神的深刻内涵,以优异的成绩把本次比赛办成一次“文明、热烈、精彩、圆满”的体育盛会!

最后,预祝本次比赛取得圆满成功,祝所有运动员赛出佳绩!

谢谢大家!

总裁年终会讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、广大优秀的xx代理商、同事们:

大家上午好!

今天,我们相聚在这里,隆重举行xx科技集团第八届全国优秀代理商大会。在这美好的时刻,我们满怀感恩之心,向参加此次年会的各位领导、各位嘉宾、各位xx家人表示诚挚的欢迎和崇高的敬意!

今天借此次盛会,我们要感谢党和政府,感谢政府部门对xx的信赖、支持和帮助,感谢今天到场的各位领导、各位嘉宾,没有你们的关心、支持和爱护,就不可能有今天的盛会,无论在过去、现在还是将来,xx的成长路上都需要你们一如既往的信赖、支持和帮助。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢所有为xx事业奋斗的xx家人,为了我们共同的事业,大家付出了很多,也得到了公司、家庭、社会的一致尊重,今天参加此次盛会的优秀代理商、专卖店店长将见证和收获这种荣耀。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢远在千里之外仍驻守在工作岗位上的普通职员,大家坚守在不同战线,紧固着xx事业平台;我们还要感谢呵护此次盛会的所有工作人员、所有志愿者。谢谢你们!最后,我要感谢那些诽谤我们、诋毁我们、支持我们、打击我们以及离开xx的同仁与代理商,还有那些诬蔑我们的所有生灵,没有他们,xx与我们不可能走向成熟。谢谢他们!

因为我的使命是:“要在世界各地凝聚一股爱的力量,把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人,通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化,以此来提高人们的生活品质。”“道生一,一生二;二生三,三生万物”。而xx的“道”就是光荣的企业使命,就是伟大的“爱的力量”!

今天,我很荣幸的站在这里,与大家一道分享xx近一年来所取得的卓著成就,一道分享作为xx人的骄傲和自豪。去年这个时候,我们隆重召开了xx科技集团成立庆典暨第七届全国优秀代理商年会。年会结束后,新的销售奖励制度正式颁布实施,新制度在以前基础上增加了深度、加上分红,更加保障长期付出的xx人利益,并先后规划出台了一系列让利于专卖店店长、代理商的的激励机制和措施,让大家在xx共赢平台上分享到更多的成果。

继去年成功收购某知名日化厂、产能扩大三倍,投资3.2亿元开工兴建了xx科技(焦作)工业园后,我们在科技创新、产品研发、专利发明等方面又取得了新的成就,我们的科技、我们的产品、我们的制度远远走在同行前列!并且,我们一贯坚持高质量、低价位、大众化的产品标准,无论是以前的产品还是最近即将推出的新品,价位都比市场上同类产品低30~40%。保健品方面,新近获得国家药监局颁布的“小蓝帽”有20多个,并申报了保健品食品7个国家专利和知识产权证书,取得了“妙妙减肥”等国家专利,又收购了3个国食号产品,xx始终保持精品意识,通过了一系列科学的质量保证体系,树立了行业质量新标杆。

日化品方面,xx自主研发的高品质日化产品“凯莱尔”彩妆系列先后问市,今天又将有多款“凯莱尔”高品质新品发布推出,这将进一步丰富了xx的产品线。凯莱尔(klover)品牌涵义是:爱的力量,她源于四叶草,而xx凯莱尔的标志是三片叶,取自xx《爱的力量》8页,一页代表“财富”,一页代表“成功”,一页代表“爱”。xx就是要用“爱的力量”帮助世人收获财富、收获成功、收获爱!

在去年年会上我们曾提出了这样的战略规划:为促进集团多元化高端发展,将参股或与国外、国内金融机构合作合作发行xx科技基金、或xx信托产品及金融衍生品。目前,xx已成功参股一家商业银行,另正在与美国一家基金公司合作,对美国及全球市场发行债券,现已成功进入了实战领域,并开始取得了丰厚的经济效益。

在集团多元化发展的同时,加强了市场深耕培训、深度开发的力度,构筑了浩荡的人才长城和市场新气象新格局。我们的专卖店已辐射全国广大城乡,成功占有大陆所有省、市、自治区,专卖店店长、代理商在xx事业平台上不断取得成功。

今天,将表彰的人都是取得成功的xx人,是英雄,是骄子!我要感谢这些英雄和骄子,并始终相信:xx在各级党和领导的关怀帮助下、在我们优秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下,将获得更大的发展,取得更大的成功。在践行“爱的力量”的事业道路上,xx赢得了良好的行业口碑与社会声誉:无论是企业自身发展壮大,还是帮助国民就业、创业;无论是引领行业规范健康发展,还是参与慈善公益行动,xx都时刻奏响“爱的力量”浓情旋律,践行着企业公民的强大责任和伟大的xx使命!唯有此,唯有坚持伟大的“爱的力量”,xx才能虎步龙骧,风云直上!“煮酒论英雄,铿锵邀明月”。

无疑,xx是一个巨大天平的壮丽支点。这个巨大的天平一边托起的是民族产业雄风,一边托起的是伟大的“爱的力量”!站在时代节点上的xx人必须看到:未来的xx将以制造为基础、以科技教育和物流为两翼、以金融为杠杆、以it(信息产业)为平台,打造一个无所不在的公司,将由制造型xx走向科技型xx。让我们用“爱的力量”为之奋斗,为之骄傲与自豪!

最后,我预祝xx科技集团第八届全国优秀代理商大会暨颁奖典礼取得圆满成功!谢谢大家!

xx物业的全体员工们:

大家下午好!

瑞虎辞旧、金兔呈祥;一元复始,万象更新。值此2015年度总结表彰之际,我谨代表xx物业向集团公司的领导们致以最衷心的感谢;向一年来辛勤奋战在公司服务前线的同志们致以最衷心的感谢,谢谢你们!

2015年,在尊敬的段董事长的正确领导下,公司秉持“至诚服务,精准管理,缔造增值物业、和美人居”的宗旨,恪守“坚实、负责、共享、发展”的企业精神,在全体xx人的共同努力下,又取得了新的骄人业绩。这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导,也离不开我们xx物业全体员工的辛勤劳动。

回望过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀!2015年又将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年。除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外,公司领导班子也希望在新的一年承接新的项目。现承蒙公司的信任和委托,被提升为总经理,我感到非常荣幸,同时也感到肩上的担子不轻。在此,我希望与xx物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,抓住机会,在新的平台上取得更加卓越的成绩。希望我们每个人都用一份心去做事,坚持“服务从每一件小事做起”,讲大局、讲团结,比智慧、比贡献。我们会继续关心员工的生活和福利,努力为员工创造舒心的工作环境。相信xx物业的明天一定会更加美好,相信我们所有人的明天一定会更加美好!

最后,再次祝大家新年快乐、阖家幸福!谢谢!

2015年,是太阳神直销启动十周年。这十年,是太阳神直销事业奋斗的十年,坎坷的十年,成长的十年,更是收获的十年!最近的一段时间,几乎所有的朋友都会问我同样的一个问题,是什么力量支持着太阳神直销坚定地走过了这十年?我的回答很简单,首先是理想,是心中的那份想为中华民族直销的振兴做点事的理想,让我们顶住了种种压力、战胜了重重困难,没有退缩,没有倒下,一步一步的走到了今天。

回顾太阳神直销的创业历程,我们可以自豪地说:理想是太阳神直销出发点、理想是太阳神直销的原动力、理想是太阳神直销的吸铁石、理想是太阳神直销的净化器。

首先,理想是太阳神直销的出发点。太阳神直销从起步之日起就把“打破外资垄断,振兴民族直销产业”作为自己的理想追求和历史使命,并且首先举起了“直销理想主义”大旗。什么是“理想主义”?“理想主义”就是为了你心中的那份“理想”,你需要作出一生的承诺、付出一生的努力。在太阳神直销启动的时候,我和张鸣先就是这样准备的。直销是我们认准的事业方向,无论前面有多大的困难,我们都将勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已。十年后的今天,我们可以自豪地说:我们做到了。面对未来,我们同样可以自豪地说:我们会一如既往地走下去!

其次,理想是太阳神直销的原动力。10年来,我们每时每刻都面临着来自各方面的压力,我们也每时每刻都遭遇着各种各样的困难和挫折,有许许多多的无奈、许许多多的委屈、许许多多的屈辱,特别是在那段最艰苦的日子里,我们也犹豫过,我们也迷茫过,但为了心中那份理想和肩上那份责任,我们只有忍受,只有坚持。所以,是理想给了我们在大风大浪、大苦大难面前屹立不倒的最大动力。

第三,理想是太阳神直销的吸铁石。2004年9月,太阳神直销开始起步的时候,只有我和张鸣先两个人,10年过去了,现在直销的管理团队已有300多人,更有数量庞大的市场经销商,这就是理想的作用。特别是这两年的考验,核心管理团队和核心市场团队没有一个流失,员工总数比两年前增加了100多人,市场业绩更是每年以30-40%的速度增长。

是什么力量让这些优秀的管理团队和优秀的市场团队,一点一点聚合到太阳神直销这个大家庭、而且遇到如此大的磨难始终不离不弃的呢?同样是心中的理想、是肩上的责任!

第四,理想是太阳神直销的净化器。10年来,经常有媒体提出这样的问题:你们核心管理团队在这么长的合作过程中有没有发生过矛盾,发生矛盾是如何解决的?我的回答是:没有矛盾是不可能的,但在共同的理想面前,任何矛盾都是微不足道的。所以,远大的理想是净化器,他可以净化每个人的灵魂,可以开阔每个人的胸怀,可以提升每个人的'境界。

“心有理想,春暖花开”,面向未来,我们更应该坚定不移的高举理想主义的大旗,自觉地把远大理想作为我们的出发点、作为我们的原动力、作为我们的吸铁石、作为我们的净化器,让理想主义的旗帜永远在太阳神直销的道路上高高飘扬。

我坚信,在全体太阳神人坚持不懈的努力下,太阳神直销一定会从一个胜利走向另一个胜利,从一个辉煌走向更大的辉煌,太阳神直销“打破外资垄断,振兴民族直销产业”的远大理想一定能够最终实现!

大家好!

很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!

同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!

感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!

教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2015算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!

诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!

谢谢!

各部门、办事处、分公司、项目部:

中国今后五年是全面建设小康社会的关键时期,是加快经济发展转变方式,推进城镇化建设的关键时期,国家投资将成为支撑行业发展的重要保障,加上浙江省海洋发展战略已获得批准,这些都将成为建筑业发展的机遇。但是在面临机遇的同时,我们也要根据浙江xx实施了第四年的五年规划,作相应的微调,更清晰地认识到面临的挑战,主要有:产品需求结果变化带来的挑战;高端市场竞争变化带来的挑战;高新技术发展变化带来的挑战;业主建造要求变化带来的挑战。

根据以上这些机遇和挑战,已经给我们提出了"第二个五年规划"发展的指导思想、目标、任务和政策保障。根据我集团公司打造建筑强司的规划目标,到2012年,我集团公司建筑、房产等产值要达到30个亿。"第二个五年规划"翻一番的目标。为此编制"第二个五年规划"的理念是:转变产业发展方式,实现由传统建筑业向现代建筑业转变,提高综合服务能力,完成由"建筑中企"向"建筑强企"的跨越。

主要实现以下七个转变:由重规模向规模、质量、效益并重转变;发挥人才优势,由劳动密集型向精细型、技术装备提高转变;突出创优创新,由管理粗放型向精细型转变;实践"走出"发展战略,由"三个市场"并重向重点拓展省外、海外市场转变;由结构单一、单纯施工向大土木、产业链升值转变;注重以人为本,由重视物质生产向建设和-谐人文环境转变;转变公司职能,由单纯的监管向监管服务并重转变。

从方向到方法,今年重点推出的"五项工作":

一、坚持科学发展,加快创新转型

努力提高自主创新能力

二、要继续抓好"一个中心,四个基本点"建设

牢牢抓好"一个中心",以客户为中心,真正为客户提供优质服务;"四个基本点",继续抓好质量、工期、安全、成本控制,为企业创造利润。

三、要着力推进从建筑走向房地产结构优化升级

在顺利开发好现在二个房产项目外,着力明年在沪开发短、平、快三个小房产项目。

四、要切实加强公司运行安全和生产安全

要切实加强公司运行安全,就必须按公司制度、程序办事,精心策划好、精准决策好、坚决执行好!现场管理部应配备好必备人员,着重加强项目管理制度、程序、人、财、物等基层建设,充分发挥项目部内部三级管理功能。生产必须安全,加强从特殊工种、七大员、项目经理培训、考核,做好监督、指导、服务工作。

五、要大力提升公司现代化管理水平

坚定不移根据xx建[2015]第28号 关于浙江xx业务的制定策略,增加人力、资金、管理资源匹配,着力提升管理改进措施,针对营销体系建设,巩固发展长三角营销体系建设,打造渤海湾营销体系建设。

朋友们:让我们团结友爱,坚持事业性,增强凝聚力,提高战斗力,携起手来圆满完成第一个"五年计划"。

xx建设集团有限公司

二零一一年三月二十三日

尊敬的夏总,陈总及各位领导各位同仁;

大家好!

岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,南昌xx公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司一年来工作的肯定,也是对南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。

但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。南昌xx有今天的发展归功于于总公司的指导帮助,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了今天的荣誉,在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,xx事业步步高升!

有责任敢担当,同发展共进步,南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。记得 2015年 4月 8日夏总来南昌xx公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事非常有干劲,话务员接电话非常有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还可以”啊,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生情况不够理想,标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了,要把企业做强做大“人”是根本,xx的口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!

于是南昌xx着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在南昌xx总经理陈xx的大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,xx公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬南昌xx的服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在2015年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说南昌xx是盛开在快递行业的文明之花,在同年7月被该区授予“文明单位”称号。

家逢喜事爽,春来百事新。各位领导,各位同仁,各位兄弟姐妹2015年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要在xx发展的事业中取得更好的成绩,“中国人的快递”,xx的成就和发展,是离不开在座的每一个xx人的智慧和汗水,在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响xx之歌,圆相同的一个梦,让世界处处相通,让未来的路,铺满彩虹,我们的生活随着xx的不断发展,我们的未来将更加美好!

相关范文推荐
  • 10-25 最新如何做到对党忠诚心得体会大全(13篇)
    通过总结心得体会,我们可以更好地掌握学习和工作的规律。小编为大家整理了一些经典的心得体会,希望能够对大家的写作有所帮助。第一段:引言(150字)忠诚是一个人品质
  • 10-25 最新狗的读后感大全(16篇)
    通过写读后感,我可以更深入地体会书中的情节、人物和主题,并将其与自己的生活经验相结合。通过阅读下面这些读后感范文,我们可以从不同角度了解和感受同一本书的魅力。
  • 10-25 最新申请采购电脑的请示大全(15篇)
    采购是企业获取原材料或产品的过程,它需要考虑价格、质量、供货能力等多个因素。以下范文展示了一些成功的采购案例和经验分享,希望能为大家提供一些参考和启示。
  • 10-25 最新申请慰问经费的请示(汇总15篇)
    我们需要不断提高请示的能力和技巧,以提升工作的质量和效率。请示是一种重要的工作技巧,以下是一些请示信的写作技巧和注意事项,供大家参考。****:一年一度的国庆即
  • 10-25 最新采购人员经营管理心得体会大全(15篇)
    心得体会是对自己在某个领域或某个时期所获得的见解和思考的总结。以下是一些学生在学习过程中总结的心得体会,其中包含了一些实用的学习经验和方法。第一段:引言及背景介
  • 10-25 最新人大代表培训心得体会和收获(汇总16篇)
    参加培训的过程中,我们会经历许多新的学习和思考,写下培训心得体会有助于记录这些重要信息。以下是小编为大家整理的一些优秀培训心得体会,希望能够给大家的写作带来一些
  • 10-25 最新劳动合同员工离职规定大全(13篇)
    劳动合同是双方共同遵循的工作准则和法律依据,是用人单位与劳动者之间最基本的合同关系,有助于维护劳动秩序的稳定和和谐。接下来,请大家一起来看看我们为你准备的劳动合
  • 10-25 最新乡村振兴示范村申报材料(模板16篇)
    申报材料是指在向相关部门或机构申报特定事项时需要提交的书面材料。以下是小编为大家收集的申报材料范文,希望能够帮助大家更好地准备申请。奋力拼搏绘蓝图----**
  • 10-25 最新小学食品安全管理方案大全(12篇)
    食品产业不仅满足人们的基本需求,还为社会创造了大量的就业机会和经济效益。以下是一些有关食品与心理健康的探讨和建议,希望能够帮助大家通过饮食调节心情和情绪。
  • 10-25 最新学校档案员工作计划大全(16篇)
    在学校里,孩子们可以结交到各种不同背景的朋友,拓宽自己的社交圈子。学校是每个孩子成长的地方,值得我们回顾和总结。一个完美的学校总结需要有清晰的结构和逻辑。下面这

猜你喜欢

热门推荐