写心得体会可以帮助我们更好地认识和了解自己,同时也能够推动自己在学习和工作中的进步。小编为大家整理了一些关于心得体会的优秀书籍和文章,希望能够对大家有所帮助。
党支部建设心得体会
从大二开始进入党支部,想想也已经有整整一个年头了。对于我们学校我们系的党支部建设,还是有一些心得体会的。其实,因为前一阵子按照要求,我们中研会要写一篇关于学习型基层党组织建设的文章,但是,碍于要在学校中送到老师那里进行批改,因此,有些不能说的问题,就没有写进去。可能我还是缺乏那种大刀阔斧的魄力吧。
因为要写论文,所以,就对高校党支部建设,进行了一下研究。在百度百科里想查一下高校党支部的具体含义,但是,可惜的是并没有。可能大家会觉得,别拿个鸡毛当令箭,你一个大学的党支部,还是学生干部管理的,有那么重要么,其实不然。于我自己的理解,高校党支部,是引领在校大学生思想的先锋队,这个句句情词恳切,少年强则中国强,少年智则中国智。在校大学生,是祖国未来建设的最前沿的栋梁。把我们自己说的再重要些,万物之间,人最可贵,而对于一个国家来说,一切的建设,都要依靠人力资源来完成。因此,在校大学生,就是祖国未来人力资源储备库中最最重要的一部分,我们决定着祖国未来建设的高度。因此,在校大学生的思想水平,不容小视。
但是,现状往往令人堪忧,在校大学生所暴露出来的思想问题,在这里不多做冗述,报刊新闻杂志,经常可以看到各种消息。当然,实际情况没有说得这么严重,但是,在校大学生的思想水平的现状,我们思考时所能达到的深度,较之前的水平,有所下降。可能是大学扩招的结果,也可能是其他原因所致。但是,这些都不是致命伤,真正的致命伤是,大学生本人不思进取,不想进行深入思考了。其实,现在很多在校的大学生,都在进行着深层次的思考,但是,往往没有思路,只是自己想自己的,不成体系。而可以帮助他们进行系统化理论化思考的一个特殊平台,就是学生党支部。学生党支部在进行党校培训和党日活动的过程中,对于大学生思想的重新塑造,可以起到抛砖引玉的作用。
1.基本假设:人们都是缺乏自觉性自律性,往往不愿意承担相应的责任,责任感并不强烈。
可能大家会奇怪,为什么我要弄出一个基本假设,是不是经济学学多了,建模都要这样。并不是,这个基本假设,也是通过实践而得出的结论。在每次党支部开会的时候,如果没有一个领导人来约束各个成员的言谈和行为的话,往往在开会的时候,就是下笔万千,离题千里,本身要做的任务也没有做好,然后,大家聊天也没有尽兴。我没有进行充分的实证调查,只是知道在我校党支部的活动的举办,往往是由学生党员和学生干部来组织的。因此,党支部的成员往往是这些同是学生的大学生。他们,虽然已经光荣的成为中国共产党的一份子,但是,思想觉悟还并没有想象中的那样高,因此,不能很好的约束自己的行为,责任感上比起非学生党员,也就是比较成熟的党员来说,也是有欠缺的,因此,在做基本假设的时候,结合当下的党支部的现实情况,写出了以上的那些,说是基本假设,其实也算是现实生活中,所反映出来的一些问题吧。
2.制度建设可能出现的问题:
其实现在很多的党支部都会有制度,但往往就是一面红旗高高挂,徒有其表,切实执行的,很少很少。但是,如果我们认真去学习那些制度和原则的话,就会发现,如果我们在实际操作过程中能够严格按照规章制度来执行的话,往往比我们按照自己的风格区执行,要省事得多,在今天这个时间就是效率的社会,会节省很多不必要的时间。
因此,制度建设不能光有骨架而没有执行力来做保证。这里所谓的执行力,是指制度一旦颁行之后,应该会有相应的配套的奖惩措施,以保证制度能够得到有效的落实。而奖惩制度如何能够切实有效,相信,这些奖惩制度就必须要与个人的直接利益相挂钩。因为只有当奖惩会触及到他们个人的利益的时候,才会起到激励或者惩戒的作用。具体在现实中如何的执行,还是要具体问题具体分析。
3.制度建设的内容。
制度建设,要分两个层次,要将学生党员干部是一个层次,即对党支部的组成成员的制度要求,普通学生党员,预备党员以及入党积极分子是另外一个层次,即对于党组织下所领导的各个学生成员的要求。
1)制度建设应该着重于对党支部组成成员的要求,因为他们是党支部的切实的工作者,是排头兵。可以给其他的学生党员和入党积极分子起到带头作用。对于他们的制度要求,根据我与会的经验,应该着重放在以下几个方面:
(1)学生党员干部在日常生活中应该如何的以身作则,在学习上,生活上,都应该有一个明确的态度和行为指向,应该规范一些学习成绩的硬指标,以及一些日常校园活动的软指标,来达到先锋模范作用。
(2)规定学生党员干部的思想学习内容,一个学期,一个季度,一个月,至少应该有多少的思想汇报成果,至少应该进行多少次理论学习,都应该给出一个明确的数字要求。
(3)在实际运行过程中,应该规定,学生党员干部在学生党校中应该起到何种作用,做哪些工作,同时,在进行党支部例会时,应该做什么,不应该做什么,要把每次的大体开会流程确定下来,使每次开会顺畅,节省时间。但这个其实在实际操作过程中存在困难,因为大学生党员中间需要一个领导者,才可以达到完全按照制度操作例会流程,但是,往往党支部书记,同样也是学生,没有强制的执行力和号召力,只是带队老师和同学们的服务者,因此,这方面的问题,还需要作深层次的探究。
(4)制度应该对党支部应该做的工作,还有应该如何做这些工作进行详细的说明,以达到在每年进行交接的时候,不至于出现混乱的局面,上一届不敢撒手,下一届不敢干,产生恶性循环。
2)对于党组织领导的学生成员的要求,就主要放在,党支部活动的出勤次数,未达到出勤次数所应进行的惩罚,思想汇报如以何种格式进行书写,何种格式交,何时交,都应该明确写来,以避免一到交思想汇报的时间,学生追着团支书给,团支书追着党支部书记给这种混乱的局面。还有,就是要规定学生党员的理论学习内容,首先必须是用强制力的,用强制力之后,才会衍生出兴趣来。规定,如果这个学期没有完成相应的学习内容,会有何种处罚。党然这种处罚必须是因人而异的。但是又必须具有自己的原则。
二.加强学生干部的自身管理。
必须加强学生干部自身的管理,要明确几点原则:
1.学生干部不是官,是切身为人民服务的,要从思想上根除官僚主义作风。
2.做事必须有条理,前有计划,后有总结,每一件事情,都要有据可查。
学生干部要有一个系统培训的过程,而不是直接上马,那样子很容易出现问题。
今天就先说这些吧,有点儿头重脚轻的感觉,呵呵,就这样吧,搞得貌似太严重了,其实都是自己的心得体会。以后有了新的体会,再进行深入的研究吧。
入党支部心得体会
第一段:引言(200字)。
作为一名共产主义事业的追求者,我始终坚信,只有通过党组织的教育和引导,才能真正走上革命的道路。近期,我有幸加入了一支充满活力和凝聚力的入党支部,参与了许多党组织活动以及党的思想教育。在这个过程中,我不仅感受到了党的伟大,也体会到了党员的责任与担当。
第二段:党组织活动的意义(200字)。
党组织活动是我们入党支部的重要部分,也是我们接受党的教育和锻炼的重要途径。通过参与各类活动,我深刻地意识到了党的组织的伟大和力量。党组织活动帮助我们增进了对党的了解,对党的信仰与忠诚更加坚定,同时也提高了我们的组织纪律,养成了良好的行为习惯。在党组织活动中,我们还进行了集体讨论,交流思想,增进了对党的理论知识的学习和理解。这些活动不仅丰富了我们的业余生活,也培养了我们的领导能力和团队协作能力。
第三段:党的思想教育的重要性(200字)。
党的思想教育是培养共产党员优良品质和党性的重要途径。通过学习党的思想教育,我深入了解了马克思主义理论和党的路线方针政策,进一步增强了对中国特色社会主义的自豪感和自信心。在学习党的思想教育过程中,我认识到个人的党性修养远远不够,需要不断提高自身素质和思想境界。党的思想教育让我更加坚信只有共产主义才能实现社会公平和人类解放的理念,对于实现共产主义事业愿景有了更为清晰的认识。
第四段:担当与责任(200字)。
党员的成长离不开担当与责任。作为一名党员,我深知肩负着革命事业的历史责任和人民对我们的期望。在工作中,我积极践行“三严三实”,以高尚的品德和敢于担当的精神为人民服务。我始终努力保持公正、勇于担当的作风,认真履行职责,在工作中努力解决问题,忠实履行党员的义务。同时,我也积极参与社区活动,为社会做出一份贡献,担当起属于共产党员的责任。
第五段:成为更好的共产主义者(200字)。
进入党组织以来,我明确了自己的奋斗目标。我知道,要成为一名合格的共产党员,我需要更加努力地学习党的理论知识,增强自身素质和能力。同时,我要敢于批评、改正错误,不断完善自己,努力成为一名优秀的共产主义事业的追求者。我希望以自己的努力和奉献,为实现共产主义事业的伟大目标贡献自己的力量。
总结(100字)。
通过入党支部的活动和党的思想教育,我深受启发和教育。我明白了党的伟大,知道了作为党员的责任与担当。在今后的学习和工作中,我将时刻牢记入党誓词,筑牢思想基础,不断加强自我修养,为实现共产主义事业的伟大目标而努力奋斗。我相信,在党的教育和引导下,我会成为一名更好的共产主义者,用智慧和力量为党和人民事业做出更大贡献。
党支部心得体会
一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。
今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止7月30日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设。
为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
好党支部心得体会
第一段:引言(200字)。
作为一名共产党员,我有幸能够加入一支充满活力的好党支部,通过多年的工作和学习,我深刻体会到一个党支部的重要性。党支部是党的基层组织,是党员们共同奋斗的场所,也是凝聚群众力量、引领群众前进的战斗堡垒。好党支部的存在不仅能够激发党员的工作热情,更能够广泛传播党的理论和方针政策,推动党的事业不断向前发展。
第二段:创建良好的党支部氛围(200字)。
党支部的氛围直接影响着支部的凝聚力和战斗力。一个好的党支部要注重凝聚党员的力量,营造良好的学习氛围。我们的党支部经常组织各类学习活动,包括读书班、专题讲座等,让党员们不断学习党的理论知识和最新的方针政策,增强政治意识和党性修养。此外,党员之间的交流也是非常重要的,我们定期组织党员座谈会,让党员们互相交流工作心得和学习体会,激发工作的创新动力。
第三段:关心党员生活,增进团结合作(200字)。
作为一个好党支部,我们注重关心党员的生活。通过定期走访和座谈会,党支部了解党员的实际困难,及时向上级组织反映,为党员争取权益。此外,我们还通过组织党员家庭活动、培训、旅游等方式,增进党员之间的感情,加强团结合作。团结合作是党支部发展的重要保证,只有形成紧密团结的集体力量,才能更好地开展各项工作,取得更大的成绩。
第四段:坚持正确的制度运行(200字)。
好党支部应当坚持正确的制度运行,确保党支部的任务落到实处。首先,党支部应当严格遵守党的组织制度,健全党内民主制度,充分发扬民主、集中、个别和团结的优良传统。其次,党组织应当坚持民主集中制,发挥党员们的主观能动性,形成大家一起商讨问题、共同决策的氛围。同时,党组织要加强对党员的监督,及时纠正不良行为,确保党的原则和方针政策得到贯彻执行。
第五段:带头走在前列,服务群众(200字)。
作为一名好党支部,我们要带头走在前列,以身作则,做到表率。党员身份使我有责任在工作岗位上做出表率,以良好的工作态度和扎实的工作作风,为群众服务,为党的事业做出积极贡献。只有以实际行动诠释入党宣言中的誓言,才能赢得党员和人民的信任。同时,在工作中,我们要坚持实事求是,坚持群众路线,切实为群众解决实际问题,不断提高群众的获得感和幸福感。
总结(100字)。
好党支部是党的基层组织在党的事业发展中起到重要作用的地方,良好的党支部能够为党员们提供学习、交流和斗志的地方,也是党员们共同奋斗的场所。通过创建良好的党支部氛围、关心党员生活、坚持正确的制度运行和带头走在前列,我们的党支部得到了不断发展壮大,为党的事业作出了积极贡献。我们将继续发挥党支部的作用,为党的事业不断奋斗!
党支部心得体会学生
党支部作为学校的政治核心,发挥着重要的引领作用。随着新形势下党员队伍的不断壮大,作为学生的我们也加入了党支部,在支部的培养熏陶下,我们得到了很多的锻炼和提升。通过参加党支部活动,我们更加明确了自己的目标和使命感,认识到了党员的责任和担当。
第二段:系统学习理论,增强党性修养。
学习是党支部的一个重要任务,我们通过举办党课、集体学习等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。我们认真阅读相关学习资料,反复呕心沥血地学习,深入研究。通过学习,我们的党性修养得到了极大的增强,对党的观念和要求有了更加深入的理解。
第三段:担当社会责任,传播正能量。
作为党员,我们时刻牢记党的宗旨,把自己放在服务人民群众的第一位。我们积极参与社区活动,关心困难群体,并通过各种渠道传递正能量。党支部组织我们开展志愿服务活动,去孤儿院、敬老院帮助老人和孤儿,给他们送去温暖和关爱。这样的活动不仅让我们体会到了快乐和幸福,同时也增强了我们的社会责任感。
第四段:提升团队协作能力,增进友谊。
党支部活动是一个很好的团队协作的平台。我们通过开展各种团队活动,锻炼了自己的团队协作能力。在活动过程中,我们学会了倾听、理解和包容,懂得了团队合作才能取得更好的成果。同时,党支部活动也让我们结交了许多志同道合的朋友,增进了友谊,拓宽了人际关系。
第五段:建设和谐校园,提升党支部影响力。
党支部作为学校的一支重要力量,我们积极参与了学校的建设和管理,通过开展各种活动和项目,为学校营造了良好的学习氛围。我们组织了各种文艺演出和庆祝活动,展示了学校的风采,激发了同学们的创造力和热情。党支部通过活动的开展,提升了自身的影响力,使党的声音更加有力地传达到校园每一个角落。
总结:作为党支部心得体会的学生,我们在党支部的培养和引领下,不断学习成长,提升党性修养,担当社会责任,增进友谊,共同建设和谐校园。我们将继续努力,以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,为党的事业贡献自己的力量。
好党支部心得体会
作为基层党支部,科学的组织方针是凝聚共识的重要基础。我们党支部通过落实党内民主原则,构建了一个相对独立、自主的组织体系。在党组织会议上,党员代表可以自由地发表意见、提出建议,党员之间形成了充分的讨论和辩论的机制。同时,党支部在重大问题上也征求了广大党员的意见,让党员参与到组织决策中来。这样一来,党支部的工作得到了广泛的支持和认同,使党员们都能够更加自觉地遵守党的纪律,将个人的力量融入到全体党员的事业中去。
二、强化思想教育,提高党员素质。
思想教育是党支部工作的一项核心任务。我们通过定期组织党课、主题教育活动等方式,不断强化党员的思想理论水平,提高党员的思想境界。同时,我们还积极开展读书、学习小组等活动,让党员们能够深入学习党的基本理论、方针政策,增强党性修养和政治觉悟。党员们通过学习,增进了自己的知识储备,提高了政治敏锐度和组织触觉,进一步增强了为党工作的能力。
三、注重典型示范,树立榜样形象。
作为一名优秀的共产党员,党员的光荣使命和共产党员的标准就是我们的榜样。因此,我们党支部注重以身作则,积极培养和树立典型榜样,引导党员认真工作、服务人民。我们认为,只有以身作则,才能坚定地引导党员全心全意为人民服务,树立起党员的良好形象。因此,我们党支部重视对党员进行积极引导,通过他们的榜样作用,让他们在岗位上展示先进典型的风采,激励更多的党员向他们看齐。
四、扎实开展党建活动,增强凝聚力。
作为基层党支部,我们坚决贯彻党的方针政策,深入推进基层党的建设。我们充分发挥党支部的作用,有针对性地开展党的群众工作。在工作实践中,我们组织了多次上门走访、慰问困难党员,让他们感受到党的温暖,增强了党员在困难面前的团结和凝聚力。我们还通过开展各类主题活动,引导党员亲近群众,协调解决群众的实际问题,以实际行动将党的温暖和力量传递到每个支部成员的心中,并不断巩固和加强党支部的凝聚力。
五、始终紧跟党的步伐,实现自我发展。
作为一名优秀的党支部,始终把加强党员队伍建设和提高组织效能作为工作的重要任务,并坚持以党的十九大精神为指导。我们党支部通过深入学习贯彻党的路线、方针、政策,不断增强党员的组织触觉和政治敏锐度,推动党员积极投身工作。同时,我们还注重党员自我发展,通过开展各种培训和学习活动,提升党员自身素质。只有不断地自我发展,我们才能更好地为党和人民的事业做出贡献。
总之,好党支部是建设我国特色社会主义事业的坚实基础。通过科学的组织方针、强化思想教育、典型示范榜样、扎实党建活动、紧跟党的步伐等方面的努力,我们党支部取得了不小的成绩。然而,我们也深知自身的不足,需要继续努力,不断优化工作。只有坚定不移地践行好党的各项原则,扎实开展党支部工作,我们才能更好地发挥好党支部的作用,为党和人民事业做出更大的贡献。
党支部心得体会
一、学习《胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》:加快推进国防和军队现代化、丰富“一国两制”实践和推进祖国统一、继续促进人类和平与发展的崇高事业、全面提高党的建设科学化水平。
1、中国奉行防御性的国防政策,加强国防建设的目的是维护国家主权、安全、领土完整,保障国家和平发展。中国军队始终是维护世界和平的坚定力量,将一如既往同各国加强军事合作、增进军事互信,参与地区和国际安全事务,在国际政治和安全领域发挥积极作用。
2、和平统一最符合包括台湾同胞在内的中华民族的根本利益。实现和平统一首先要确保两岸关系和平发展。必须坚持“和平统一、一国两制”方针,坚持发展两岸关系、推进祖国和平统一进程的八项主张,全面贯彻两岸关系和平发展重要思想,巩固和深化两岸关系和平发展的政治、经济、文化、社会基础,为和平统一创造更充分的条件。
3、中国将继续高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,坚定不移致力于维护世界和平、促进共同发展。
4、要全面提高党的建设科学化水平,一是要坚定理想信念,坚守共产党人精神追求;二是要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系;三是要积极发展党内民主,增强党的创造活力;四是要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍;五是要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;六是要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础;七是要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色;八是要严明党的纪律,自觉维护党的集中统一。
二、学习《中国共产党章程》:第一章党员——第十一章党徽党旗。党员必须履行下列义务:
(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。(四)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
(五)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
党支部
在党组织中,党支部起着非常重要的作用。作为一个党员,每位支部成员都有责任传承党的优良传统,优化工作流程,为党和人民的利益尽一份力量。在支部工作中,我们党支部成员深刻认识到了许多重要的经验和反思,成长为更好的自己。通过这篇文章,我想与大家分享我在党支部工作中的心得体会。
党组织是我们党的核心。作为党员,我们应该时刻牢记自己的责任是与人民同在、心系人民。我们是群众中的一员,应该围绕人民群众的生产生活实际做好工作,为人民提供更高效、更优质、更先进的服务。建立党支部,就是为了更好地依靠群众开展工作,坚持以人民为中心的工作方针,使所有的工作都围绕着人民群众的需要来展开。
三、我的经验体会。
在党支部工作中,我经历了很多挫折和磨难,但每一次经历都促使我不断成长和提高。我深刻认识到自己责任重大,得到了更多的锻炼和挑战。
首先,在支部建设中,每个党员都应该起到一个表率的作用。作为支部领导,我应该先于其他党员带头努力工作,通过自己的实际行动去感染其他人,依靠自己的实际工作成果带动整个支部的工作。
其次,在与群众沟通中,我们应该注重语言和行动的统一。作为党员,我们的行为应该遵守国法、守信、诚实、责任感强。这种态度可以有效地提高与群众的沟通和信任,为对群众的工作的有效开展奠定基础。
最后,在支部工作方法中的建议是要改革常规,并保持勇敢尝试。要知道,常规会限制我们的创造力和创新力。作为一名党支部成员,学会了避免常规思维,勇于尝试新思路和方法,可以实现更好的工作成果。
四、结论。
通过参加党支部工作,我学到的跨领域合作、与群众沟通、改革常规的方法可以实现更好的工作成果。在今后的日子里,我会更加注重学习和思考,以更加积极的态度投入到党的工作中,为社会和人民群众的利益尽一份力量。
五、致谢。
在此,我要感谢党委对党支部的关怀和支持,感谢支部同志们的合作与付出,正是如此的团结与努力,我们才能不断地学习和进步,不断取得更好的工作成果。我相信,在不久的将来,我们上传统优秀的工作风范,在党与人民的事业中继续创新与发展!
模拟党支部心得体会
近日,我参加了一次模拟党支部会议,与党员们共同研讨党建工作。通过这次模拟,我体会到了党建工作的重要性和团队合作的力量。实践中的经验让我深深地感受到,只有通过模拟党支部会议这样的方式,我们才能更好地理解党建工作的意义和方法。以下是我个人对于模拟党支部会议的一些心得体会。
首先,模拟党支部会议给了我一个学习和锻炼的机会。在会议中,每个人都需要做好充分的准备工作,包括了解党的政策和相关规定,了解当前的情况和问题,并提出自己的建议和解决方案。这个过程需要我们做到条理清晰、逻辑严谨,同时也需要我们能够在短时间内做出决策。通过这次模拟,我深刻地体会到了党员应该具备的素质和能力,这对于提高自身的综合素质有着重要的意义。
其次,模拟党支部会议也让我认识到了团队合作的力量。在会议中,每个人都需要积极参与讨论,提出自己的观点和建议,并与其他人进行交流和协商。通过互相学习和借鉴,我们能够得出更好的方案,并推动党建工作的发展。这次模拟让我深刻地意识到,一个团队的力量是不可忽视的,只有通过团队合作,我们才能更好地完成党的任务和使命。
再次,模拟党支部会议也让我更加了解党建工作的重要性。在会议中,我们不仅需要关注党的政策和工作指导,还要密切关注党员的思想动态和工作情况。通过这次模拟,我更加深刻地认识到,党建工作是一个全方位的工作,它不仅仅是组织党员参加各种活动,更是要引导和激励党员不断提高自身的综合素质,积极履行自己的职责和使命。只有通过这样的工作,我们才能更好地将党员的力量转化为推动社会进步和发展的重要力量。
最后,模拟党支部会议也让我明白了自己在党建工作中的责任和使命。在会议中,我不仅要负责自己的工作和任务,还要积极参与到党建工作中,为党组织的发展和进步做出自己的贡献。作为党员,我要时刻保持对党的忠诚和信仰,同时也要不断提高自己的思想政治素质和综合能力,为党和人民的事业做出更大的贡献。
总之,通过这次模拟党支部会议,我深刻体会到了党建工作的重要性和团队合作的力量。通过这次模拟,我不仅获得了宝贵的学习和锻炼的机会,也更加了解了党建工作的意义和方法。这次模拟让我明白了自己的责任和使命,也让我认识到了自身的不足和需要进一步提高的方面。我相信,只要我们不断学习和实践,充分发挥党员的作用,我们一定能够为党建工作做出更大的贡献,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!
党支部支委调研报告
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期进一步推进基层党支部的建设。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况
党支部分布:作业区现有党支部9个,6个中心站基层党支部,还设置地质队、维修队、机关3个党支部。
结构: 9名基层中,7名为专职,2人为兼职,平均年龄44.5岁。
2、党支部建设的做法和经验
近年来,各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务,以提高队伍素质为目标,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。
坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近年来,各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召,按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求,各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调,通过开展管理提升等活动,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。
坚持以“活动有内容、形式有吸引力”为着力点,积极创新基层党支部活动的工作载体。按照一个书记联系一名党员、一个支委联系一名积极分子、一名党员联系一名群众“三联建”的工作要求,重点开展三方面工作:一是帮困救助。对各支部的特情员工情况进行排摸和核对,并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动,引导广大党员关注弱势群体;二是倾听意见。以民主恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道,广泛征求群众的意见和建议,经汇总梳理后,落实整改措施,并及时向群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。 近两年来共发展党员8人。
通过开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好党支部”争创活动,提高党支部的战斗力,不断拓展支部的发展空间。基层领导班子率先垂范,党员攻坚克难,取得良好业绩。
二、党支部建设存在的主要问题
自作业区扁平化管理以来,中心站成立了基层党支部,在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩,但我们必须正视党支部建设中存在的问题:
1、思想观念不适应。有的基层,认为生产经营是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别专兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。
2、工作方法不适应。部分如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只是被动应付,谈不上开拓创新。
3、能力素质不适应。形势的`发展变化要求基层的具备多方面的能力和素质,更要求我们的是一个复合型人才,既要具备经营管理能力,又要具备丰富的党务知识。从目前的队伍分析,有近20%的上岗时间不到一年,的平均年龄近40岁,年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响了基层党支部作用的发挥。从深层次原因分析:愿意从事岗位工作的人为数不多,包括在内的政工干部“青黄不接”、,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干, 导致支部书记换届“后继乏人”。
三、加强党支部建设的对策
1、要配强,角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大生产经营活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业党建工作实际来安排活动,做好广大员工的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”
一要创新党员学习机制,不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合,个人主讲与讨论相结合,业务学习与理论学习相结合,走出去与请进来相结合,学习教育手段多样化,在集中学习的基础上,充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育,寓教于乐;二要创新思想政治工作方式,做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作,要针对一个时期干部职工的思想状况,反映的热点、重点以及工作作风等问题,制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度,如:定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作,达到思想统一、认识到位、力量凝聚;三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想,实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,机电股份党委对系统基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况
党支部分布:党支部机电股份系统现有基层党支部108个,其中车间(部门)党支部为98个,离退休党支部10个。98个车间(部门)党支部中,国有控股企业党支部数为52个,非国有控股企业党支部数为46个。
结构:108名基层中,7名为专职,且均为离退休人员担任的离退休;108名基层的平均年龄为49.8岁,其中兼职的101名的平均年龄为46.6岁,大专以上文化程度占了71.2%;从事岗位累计年限5年以上(含5年)为51名,占了总数的47.2%,从事岗位累计年限1年以内(含1年)为21名,占了总数的19.4%。
党支部换届改选情况:108个基层党支部中,目前已经超过任期年限的党支部数量为44个,占了党支部总数的40.7%。
2、党支部建设的做法和经验
近年来,机电股份各企业基层党支部紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来,机电股份系统的党支部围绕“产品结构调整、人员结构调整、组织结构调整”和“提高运行质量,强化财务监管,优化队伍素质,增强发展后劲”的中心任务,把党支部的工作目标和企业经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为企业改革发展稳定的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如上海金泰工程机械有限公司的各党支部开展了党员团队向党支部进行项目承诺的活动,承诺内容包括新产品攻关、产品质量提升、市场占有率拓展、优化企业管理、帮扶困难职工等,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。
群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党的基础知识讲座,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。
坚持不断改进和完善党支部建设的各项工作制度,使党支部建设制度化、规范化。我们把先进性教育的成果与进一步加强党的基层组织建设紧密结合起来,与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,机电股份党委建立和完善了8项制度,形成了《党的先进性建设长效机制制度汇编》,各企业党组织也结合各自的实际重点完善了党支部建设和党员管理的有关制度,使党支部工作的目标更明确,考核有依据,工作显实效。
二、党支部建设存在的主要问题
从2004年5月机电股份实行一体化管理以来,我们系统的基层党支部建设有了新的发展。但是面对社会经济结构的重大调整,面对经济社会生活方式的新变化,面对企业改革发展稳定的艰巨任务,我们必须正视党支部建设中存在的问题:
1、思想观念不适应。有的基层,尤其是“双肩挑”的,认为搞经济建设是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。
2、工作方法不适应。机电股份15家基层党组织中,合资企业占了11家,其中非国有控股合资企业6家,非国有控股企业党支部数为46个,占了机电股份系统党支部总数的42.5%。面对外方控股和管理的外部环境变化,如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强合资企业的党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分非国有控股合资企业党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分非国有控股合资企业要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只能是被动应付,谈不上开拓创新;合资企业的绝大部分党员员工,把谋生赚钱放在第一位,怕得罪了企业主会被“炒鱿鱼”,看企业主的脸色,观企业主的态度,等企业主的支持,不敢理直气壮地参与党支部的活动。
多,包括在内的政工干部“青黄不接”、“后继乏人”,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干,因没有合适的“接班人”,在一定程度上影响了党支部换届改选的按期进行。
三、加强党支部建设的对策
1、要配强,角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大经济活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下,党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则,实现“两个转变”,即从有形活动为主向无形活动为主转变,从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业做大做强来安排活动,做好广大员工和企业主的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”
三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据企业的工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;四要创新活动载体,提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”,体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。
4、党支部建设的制度要健全,贵在坚持突出“恒”
要如结合企业的实际情况,制定行之有效的制度,来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效,制度真正落到实处,才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括:支部书记的任命;支部委员会的组建(设置)、选举(改选);支部活动的经费;支部委员会会议;支部书记的责、权、利;支部工作的考核,等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度,就要监督贯彻落实。明年一季度,机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。
上海机电股份有限公司党委
党支部心得体会
狠抓学生行为习惯养成教育,不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“启明之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤,及时了解各班学生的情况,对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容,公布各班的得分情况,有的放矢地加强对学生行为规范教育。
4、加强心理健康教育。4月25日至26日,北京知名心理学专家许绍阳教授再次应邀莅临我校,为全体学生、家长以及教师共呈现了四场精彩的心理健康教育专题讲座,主题分别为《心灵健康,从了解开始》,《怎样与孩子有效沟通》和《认知学生的情绪及沟通心要》。四场讲座旨在探索心理教育规律,提高有效沟通技能,提升学生心理素质和学习信心,有效提高了家校有效沟通,提升了师生心理素质和工作、学习信心。
二、以加强组织建设为核心,争先创优,与时俱进。
1、认真落实党建工作制度。
认真执行“三会一课”制度,丰富党的组织生活,增强党的活力;积极撰写党建工作信息,扩大党建工作的影响。党员政治学习,做到精心组织,时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。3月14日、15日开展党日活动,组织党员赴浙江参观考察。
2、开好党员组织(民主)生活会。
按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会,对照《党章》,汇报思想、工作情况,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,提高思想认识。
3、认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。先后发展预备党员4名,确定入党积极分子2名。
4、开展评先评优工作。
通过有关程序,推荐xx老师为市教肓系统先进工作者,xx老师为市优秀班主任;推荐xx等老师为县教肓系统先进工作者,推荐xx为县优秀班主任。评选出20xx年度本校优秀共产党员5名。同时,评选出校先进教育工作者23名,年度考核优秀等级教师21名。通过评选、宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。
5、做好教师职务评聘工作。
为了引导教师立德求新、爱岗敬业、积极进取,不断提高教育工作的能力,促进教育事业的科学发展,结合我校教育工作实际,制订了《连江启明学校教师职务评定方案》,并付之实施。新评出高级教师3名,一级教师35名,二级教师29名,并按教师职称进行了相应的全员聘用。
三、以法纪教育为导向,遵纪守法,规范办学。
1、加强法制宣传教育。
广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织开展“学习宪法尊法守法”主题活动。学习有关教育法律法规,落实好《思想政治》等课程中涉及到的法制教育内容,在教学中积极渗透法制教育。12月开展“青少年法制教育日”暨第二个宪法日活动。加强与司法、公安、法院、检察院、关工委等部门的协作。12.4日下午邀请连江县检察院吴检察官到校做一场《预防青少年犯罪如何保护青少年合法权益》的讲座。开展了法制在我心中国旗下讲话、手抄报制作、学习宪法的主题班会等,以此增强师生法制观念和遵纪守法的意识,切实做到依法治校,为构建和谐校园,营造良好的法治环境。
2、加强党风廉政教育。
根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署,结合我校工作实际,开展廉政教育进校园活动,组织党员学习党风廉政教育文件,如:中央纪委五次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》中宣部编印的《法治热点面对面》。通过开展这些活动,提高了党员干部和教师的廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。
3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都进行公示,使校务公开工作更加规范,保障广大教职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。
4、依法规范管理。根据有关法律法规,进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生遵守校纪校规。严格执行县政府下达的招生计划,实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则按规定进行,并向社会公开。
四、以加强党对群团领导为动力,塑造品牌,推进发展。
1、加强党对工会、教代会的领导。
加强民主管理,学校重大事情以及有关教师切身利益的事情都由教代会商议通过。如评优评先、职称评定都要经过教代会的表决才通过,最终将评定结果在公布栏公示无异议后,再由学校上报或文件形式下发。12月9日,召开了第三届教代会、工代会第三次会议,会议还补选了本届教代会的代表,做好关心女教职工工作,保证女教职工的合法权益,女教职工分娩,学校和工会都会组织人员上门祝贺并送上学校的慰问金,同时协助她们办理医疗合作的补助手续。
2、加强党对团队工作的领导。
加强团员的思想教育,进一步激发广大团员学生的团员意识,促进团员发挥模范带头作用。认真做好发展团员工作,各团支部积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》。“五四”期间及10月份分别举行新团员宣誓仪式,两次共发展团员700多人。开展了清明节祭扫烈士陵园活动、植树节活动、纪念“五四”运动96周年诗歌朗诵比赛、“六·一”国际儿童节庆祝大会,少先大队成立大会等活动。此外,开展了“慈善一日捐”等献爱心活动,全校师生捐款达10万多元。重阳节(老人节)组织部分师生到老年大学开展敬老献爱心活动。成立了学生会,学生会根据职责积极开展活动,培养了学生自我管理能力,同时丰富了学生的课余生活。
3、加强宣传阵地建设。
加强学校网站建设,发挥网站、校报、校刊、微信平台、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及各界人士了解我校、支持与配合我校开展工作。
4、加强校园文化和精神文明建设。
认真实施《启明中学校园文化建设三年发展规划》,推进校园文化建设。今年我校制订了教师誓词、学生誓词,并举行了宣誓仪式。编印了《学生手册》、《教师手册》、《教师管理手册》。积极开展“学校艺术节”“班班有歌声”、“学校运动会”等一系列活动,推进学校艺术体育教育向纵深发展。我校学生在今年连江县中小学田径运动会选拔赛中荣获初中组团体冠军,在连江县中小学乒乓球比赛中荣获男女团体冠军。
积极组织教师开展活动,丰富教职工文化体育生活。组织开展摄影采风、羽毛球、篮球、乒乓球等活动。连江县第二届教职工气排球比赛在我校举行,我校气排球队获得了第三名的好成绩,学校获得了突出贡献奖。组织教师参加连江县“可门”杯文明单位乒乓球比赛,参加在“文笔杯”教工篮球赛,参赛运动员表现出了良好的竞技水平和道德情操,也取得了佳绩。11月6—8日,我校在校艺体馆举行第二届教工羽毛球赛;11月底举行了教师首届手机摄影比赛;三八”节组织全体女职工以及党员到浙江普陀山、奉化古镇、蒋介石故居参观考察;暑期组织初三教师及符合外出考察条件的教师到台湾、日本和俄罗斯参观考察。
通过开展活动,丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活,使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚,以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,共同构建文明平安和谐校园,学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。在20xx年获得4a级社会组织的基础上,今年开展争创5a级(最高级)社会组织工作,现已通过省评估组评估,可望达标。这一切,都为创优质品牌学校打下坚实基础。
一年来,我们做了大量工作,取得一定成绩,推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节,如创建学习型党支部工作还不尽如人意,用理论指导工作有待进一步拓展等。今后,我们将继续发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更快、更好发展。
为了进一步加强党的基层组织建设,巩固和发展群众路线教育实践活动成果,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,20xx年6月,局党委召开了全局示范性党支部建设现场推进会,确定了10个不同类型、不同层次的党支部作为示范点,先期开展了示范性党支部建设活动。在20xx年试点的基础上,20xx年,局党委决定在全局33个党支部中,集中时间、集中力量,统一开展示范性党支部建设活动。工作中,全局各级党组织按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,以建成“组织坚强有力、党员作用突出、制度机制完善、党务工作规范、工作亮点突出”的示范性党支部为目标,开展了大量扎实有效的工作,完成了示范性党支部建设确定的七项工作任务,取得了预期成效。
一、主要做法。
(一)强化理论学习,学习型党组织建设进一步深化。
1.以集中学习培训、开展读书活动为载体,理论学习内容不断丰富。各党支部始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,采取党员自学、专题讲座、集中培训、交流研讨等多种形式,组织党员干部职工重点开展了以社会主义核心价值观、党的十八届三中、四中、五中全会精神、系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述、“三严三实”专题教育、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和水利业务、水利法律、法规为主要内容的党员学习教育活动。党员干部全部设立了专用的学习笔记本,每年参加党组织集中学习培训的时间累计超过了6天,人均摘抄学习笔记超过2万字。同时,充分利用“党员职工书屋”藏书优势,广泛开展“读书好、读好书、好读书”及“每天读书一小时、每月精读一本书”活动,为开展读书学习创造了良好条件。通过开展各种学习活动,党员、职工、特别是科级以上干部政治理论水平得到了进一步提升。
2.以开展岗位练兵活动为载体,党员干部工作实践能力不断提高。始终把提高党员干部的业务技能作为学习型职工的重要指标,坚持不懈以工程项目建设、电站安全操作、灌溉测水、流量关系率定和工程施工管理为主要内容,深入开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动。各种活动紧紧围绕水利工作中心,结合工作实际和业务特点,制订练兵方案,把理论学习与实践锻炼相结合、把短期练兵与建立长效机制相结合,有效提高了党员干部队伍的专业技术素质。上年度至今年底,各党总支组织开展不同类别、不同层次的技术大比武活动均4次以上,各党支部开展业务理论知识测试、岗位练兵活动均不少于6次,累积培训人员1000多人次。通过学习和培训,促进党员干部职工提高了综合素质,进一步营造了钻研业务的浓厚氛围,部分党员干部专业技能不强,工作流程不熟,不能胜任岗位工作的现状得到了有效改变。
3.以开展各类主题实践活动为载体,学习能力学习效果不断增强。通过各种主题实践活动开展,增强学习效果。昌马处东北干渠灌溉管理所继续深化“项目建设当先锋、灌区管理做标兵”主题实践活动,组织党员职工参观南干所高新节水示范区,推动了本辖区大田常规节水工作进程;双塔处北干渠灌溉管理所开展了党员“进企业”感受创业艰辛主题学习教育活动,组织党员参观了瓜州县草圣文化传媒有限责任公司,促进了单位水利文化建设;花海处疏花干渠工程管理所开展了“弘扬艰苦奋斗精神、牢记宗旨意识”渠堤整治主题实践活动,真正把工程管护落实到了每一米渠道、每一个人,确保了渠道安全输水;电站处昌马水库电站管理所开展了“抓安全、保运行、促效益”主题实践活动,化解了3次责任事故,确保了各种设备正常运行;局机关各党支部重点开展了以党纪法规为主题的党员学习教育活动,切实增强了党员意识,强化了学习效果。
(二)规范基础工作,服务型党组织建设进一步推进。
1.班子建设和党员队伍建设进一步加强。一是按照《党章》的规定和有关要求,坚持精干高效原则和德才兼备标准,补选党总支委员4名,党支部书记6名,党支部副书记3名,支部委员28名,45岁以下党总支委员、党支部书记比例明显提高,占总数的35%以上,班子结构进一步优化,确保了党组织班子健全,工作顺利开展。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把“进口关”,开展了党员纳新工作,发展新党员16名,转正党员19名,为党组织输入了新鲜血液,增强了党员干部投身流域水利事业的自豪感和使命感;高度重视党员日常管理工作,严格落实“三会一课”制度,不断加强党员理想信念、革命传统和思想道德教育,强化党员党性观念,扎实开展了党性分析民主评议活动,锻造了一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。三是各党总支、党支部组织召开了以“落实党风廉政建设主体责任”、“践行核心价值观”、“深化作风建设”、“三严三实”为主题的领导干部民主生活会和党员组织生活会,通过剖析、总结,批评与自我批评,增强了班子的战斗力和党员凝聚力。
2.“划区设岗”活动进一步深化。一是“区、岗”设置进一步规范。各党支部把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来,及时对“区、岗”党员进行调整,“区、岗”设置全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产、水政水资源管理、多种经营、党建及精神文明建设等全局主要工作。目前,全局设立党员先锋岗229个,党员责任区96个,党建工作与中心工作结合更加紧密。二是工作措施进一步加强。昌马处党总支有计划地将大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等“区、岗”重点岗位,加压力、压担子,强化岗位锻炼,促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上,建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡,开展了“三亮五比三评一争”活动,及时掌握党员发挥作用情况和其他工作进展情况。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中,“区、岗”党员主动放弃休假,积极参与工程建设与管理,千方百计推进工程进度,确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责,组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等活动,党员干部全员参与,既有效预防了安全责任事故发生,又使“划区设岗”活动在安全生产管理的各个方面得以体现。三是考评指标进一步细化。各党总支、党支部通过进一步丰富活动载体,加强了对区、岗党员的考核,采取一月一评或每季一评、年终总评等方式,将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合,考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩,激发了创先争优、干事创业的活力,进一步发挥了党员的先锋模范作用。
3.基础性党务工作进一步规范。一是党建工作目标管理责任制全面落实。局党委与各党总支、机关各党支部分别签订了党建工作目标管理责任书,基层各党总支与所属各党支部分别签订了党建工作目标管理责任书,做到了党建工作与业务工作同安排、同部署,同考核,确保了党建工作任务全面落实。二是制度机制进一步完善。结合局党委“四个机制、八项制度”规定,各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善,对党员组织生活、党籍管理等基础性党务管理工作进一步规范,对各类党建工作资料、图片和影像资料逐一整理,做到了分类清楚,排序规范,装订整齐美观,实现了党建工作的规范化。三是按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,各党总支、党支部建成了“党员职工活动室”,设立了活动园地,建立了“党务政务公开栏”,实现了党员活动阵地功能多样化,营造了良好的宣传氛围。四是统一为各基层党组织配置了党费证、党费收据、党旗、党徽、桌旗910件、最新党务工作用书40套280本、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》单行本75套、第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册150套。同时,按月做好党费收缴工作,党费收缴和使用管理符合各项规定。
4.主题党日活动更加丰富多彩。紧紧围绕建党93、94周年纪念活动,局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛,参赛选手紧紧围绕“践行‘三严三实’,争做水利先锋”这一主题,从不同角度、不同层面,用鲜活的事例、生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和生动实践;昌马处党总支围绕社会主义核心价值观“24字人知人晓工程”及“三严三实”专题教育,在全体党员中开展了“爱岗敬业大家谈”主题教育及践行“三严三实”主题演讲活动,有效增强了党员的责任意识;双塔处党总支组织开展了“中国梦---我与水利共奋进”及“追忆西路红军艰难之足迹”主题实践活动,增强了党员投身流域水利事业的自豪感;花海处党总支组织党员参观了铁人王进喜纪念馆、玉门老一井展厅,开展警民义务劳动,在全体党员中营造了学先进、赶先进的良好氛围;电站处党总支组织开展了重温入党誓词、法律及党务知识竞赛、参观重点水利工程建设等多项活动,进一步增强了党组织的凝聚力、向心力;局机关各党支部组织党员开展了参观玉门廉政书画作品展、玉门廉政教育基地等活动,党员干部理想信念进一步增强。
5.工青妇组织作用充分发挥。各党支部认真贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见精神,按照“党建带群建”的原则,把中央、省上和局党委的各项决策部署贯彻落实到群团工作各方面、全过程,根据各自的实际,分别开展了富有特色的创建“工人先锋号”、建设“模范职工之家”、青工岗位练兵技术比武、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”等品牌创建活动,充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用、团员青年的生力军作用和广大女职工在流域建设与管理工作中的“半边天”作用。
(三)深化作风建设,廉洁型党支部建设进一步加强。
1.“三严三实”专题教育扎实推进。各党支部将“三严三实”专题教育与党员教育相结合,全体党员干部、特别是副科级以上干部把理论学习摆在首要位置,在工作任务繁重的情况下,利用节假日和休息时间自学,撰写读书笔记、心得体会,开展专题研讨,做到了工作、学习两不误。各党总支、党支部、党员把思想教育、党性分析、整改落实结合起来,不断改进工作作风,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,实现了思想认识进一步提高,作风进一步转变的目的。活动中,局党委共组织开展集中学习及专题研讨交流活动6场(次),各党总支、党支部组织开展集中学习及专题研讨交流活动均在6次以上;全局党员干部人均撰写学习笔记1字,处级以上党员干部讲授专题党课47场(次),撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上;局党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上领导干部全部建立“不严不实”问题清单及整改措施,截至目前,针对局领导班子的10条“不严不实”问题,已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题,已有近90%得到了整改。
2.党风廉政建设进一步加强。按照党风廉政建设“两个责任”要求,各党支部通过印发《工作安排意见》、签订《党风廉政建设责任书》、召开以议廉为主题的党员干部会议及联席会议、对主体责任落实情况进行专项督查等方式,认真贯彻落实《省疏勒河管理局落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》等办法、制度,严格执纪问责,强化了党组织的主体责任及纪检小组的监督责任。同时,各党支部通过组织党员干部学习党纪党规、观看警示片、发送廉政短信、悬挂廉政文化牌匾、开展廉政文化“五进”等活动,加强对工程项目建设、灌区灌溉管理、综合经营管理、干部职工作风纪律等方面的监督检查,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
3.党员干部作风进一步转变。各党支部认真开展“庸懒散软”专项整治,进一步严肃了劳动纪律,强化了内部管理,解决了个别干部职工工作纪律散漫、办事推诿扯皮等不作为、慢作为问题;扎实开展“结对子帮扶献爱心”、“党员先锋破难题”、“站段是我家,建设靠大家”等主题活动,党员干部深入基层、深入灌区、深入群众,把作风建设融入到开展“阳光水务”、建设“和谐灌区”工作中,党员干部在密切联系群众中汲取了智慧力量,在为群众排忧解难中了解了局情民意,充分赢得了群众的支持和拥护,党员干部职工转变了工作作风,提高了工作效率,真正把基层党支部建成了密切党群、干群关系的连心桥。
二、取得的成效。
示范性党支部建设开展以来,局党委通过开展多次工作汇报、集中观摩、督促检查、互检互促活动,全局示范性党支部建设扎实推进,取得了较好成效。
(一)党员干部思想认识得到提高,全局抓党建工作的氛围进一步浓厚。
多年来,我局在抓基层党组织建设方面做了大量工作,取得了显著成效。但是,我们也看到,少数党员干部仍不同程度的存在“重业务、轻党建”的思想。开展示范性党支部建设以来,通过强化学习培训、开展主题活动、深化“划区设岗”活动,全体党员干部、特别是党支部书记、党务干部充分认识到了开展示范性党支部建设的重要性和必要性,“抓好党建是最大的政绩”、“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念已牢固树立,党组织的活力进一步增强,全局上下形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面,营造了党建工作齐抓共管的浓厚氛围。
(二)基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。
各党总支、党支部通过组织集中学习、开展重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、慰问困难党员、义务劳动等一系列富有特色的活动,切实增强了基层党组织的大局意识、发展意识和服务意识,党组织成为组织群众、宣传群众、发动群众、引导群众和推动发展的坚强领导核心。在日常工作中,全体党员立足本职,迎难而上,在流域管理、灌溉管理、工程建设管理、发电生产等业务工作中,创新管理模式,提高工作效率,用自身实际行动影响着身边的职工群众,管事、干事的积极性明显提高,党员的先锋模范作用得到了有效发挥。
(三)有效推动中心工作开展,流域各项工作得到进一步促进。
按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,各党支部把党建工作自觉融入、主动介入到全局中心工作和发展大局之中,始终坚持统筹兼顾,合理安排,互促互进原则,把开展示范性党支部建设成果及时转化为推进水利中心工作的动力,面对繁重的工作任务,各党支部班子和党员干部以扎实的措施、务实的作风,狠抓工作落实,全年完成斗口引水量6.47亿立方米,较去年同期增长0.16亿立方米;《敦煌规划》项目、20xx年度骨干工程共24个标段工程累计完成投资2.172亿元,重点工程项目建设阶段性任务全面完成;落实最严格的水资源管理制度,审批事项进驻玉门市政务大厅公开办理,水资源管理水平进一步提升;水利改革,水权试点、水价改革工作有序推进;完成发电量生产1.73亿度,较去年同期多发电量2861万度,局属电站安全生产态势良好。灌区管理、服务水平进一步提高,水利基础设施建设不断加强,“阳光水务”和节水型灌区建设稳步推进,水利水电经济效益持续增长。各项工作的全面、有效落实,为加快流域水利改革发展奠定了坚实基础。
三、存在的问题和不足。
示范性党支部建设工作开展一年多以来,虽然取得了一定的成效,但也存在着一些问题和不足。主要表现在:
一是工作不平衡的问题依然存在。虽然示范性党支部建设已在全局广泛深入开展,但各管理处之间、党支部之间、基层党支部与机关党支部之间,还存在不平衡的问题,特别是机关党建工作明显滞后于基层,存在工作推一推,动一下,不推不动的现象,缺少主动性。
二是结合不紧密的问题还需进一步解决。经过开展示范性党支部建设,全局党建工作有了很大提高,但是党建工作和中心工作结合不够紧密,“就党建、抓党建”、图形式、走过场现象仍然存在,个别党务干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差,思想认识还不到位。
三是在工作创新上还需下功夫。从总体上看,各基层党组织的党建工作有了长足进步,已完成了示范性党支部建设确定的七项工作任务,但是部分工作还存在没有深化下去的问题,如:在“人无我有,人有我优”上,没有发挥“示范”作用,部分党支部工作千篇一律,还停留在以资料显示成果的基础上,工作缺乏创新。
四是宣传工作还需进一步加大力度。各党支部做了大量富有成效的工作,也取得了较好成效,但宣传工作明显滞后,如:局网站“党的建设”栏目,每年9月至次年3月,党建工作宣传存在“断档”现象,还需在宣传工作上进一步加大力度。
在今后的工作中,我们将重点抓好以下几个方面工作:一是进一步抓好党员干部的政治思想教育,把学习教育与当前水利中心工作相结合、与推动党建工作相结合,学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展;二是围绕水利中心工作,进一步深化“划区设岗”、“十佳职工”评比、岗位练兵等党建品牌活动,进一步提高全局党建工作水平;三是加强领导,强化措施,进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果,推动全局党建工作再上新台阶。
党支部补选支委批复
党派团体内的基层组织,一般在委员会之下设立支部,负责支部日常工作的成员称支部委员。下文是党支部补选支委批复,欢迎阅读!
中共番头岙村支部委员会:
你支部《关于要求xx村党支部补选支委的请示》已收悉,经镇党委研究,同意你支部按照选举程序于20xx年5月30日召开党员大会进行支委委员补选。
中共石浦镇委员会。
20xx年5月28日。
中共警校党支部:
你党支部《关于补选万xx同志为中共警校党支部委员的选举结果的请示》悉。
经研究,同意补选万xx同志为中共警校党支部委员。
此复。
中共嘉兴市公安局直属机关委员会。
20xx年10月21日。
农业局党委:
农业局机关党支部现有党员9名,20xx年8月经党支部换届选举,机关党支部委员会由xx三名同志组成。因工作原因,xx同志调离本支部党务工作岗位,机关党支部委员会缺额1名。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,本支部拟对缺额的支委进行补选。经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行酝酿、推荐,支委会研究讨论,确定了缺额支委候选人预备人选,拟定于20xx年3月29日召开党员大会进行补选,拟采用无记名投票方式选举产生。
具体名单如下:
王xx,男,35岁,大学学历,农业局市场与经济信息科科长、产业化办公室副主任。
妥否,请批复。
中共xx民县农业局委员会。
20xx年3月28日。