最新普通员工廉洁自律心得体会（模板16篇）

总结心得体会可以让我们更好地反思自己的行为和思维方式，进而实现自我改进。小编为大家整理了一些学生写的真实心得体会，其中有很多有趣和感人的故事。

医院员工廉洁自律心得体会

医院是人们救治疾病的重要场所，而医院员工则是医疗活动的重要开展者。医院员工廉洁自律是医疗机构建设的重要基石，也是提升公众信任度、保障医疗质量的重要前提。众所周知，医疗领域的诸多腐败问题，正是因为相关员工缺乏廉洁自律心而导致的。因此，本文将探讨医院员工廉洁自律的重要性和体会。

第二段：论述医院员工廉洁自律的内涵和要求。

医院员工廉洁自律，首先是对工作内容的认真负责。医护人员从事的是高度敏感的工作，工作中稍有大意或虚假操作可能导致严重后果。因此，医院员工必须时刻保持警惕、精益求精，杜绝过失和过失操作。其次，医院员工廉洁自律也包括了对待患者的真诚和热情。在医疗领域，患者和医护人员之间的信任是至关重要的。医院员工应该在职业道德要求的基础上，真诚关怀病人，给予细致入微的医疗服务。再次，医院员工廉洁自律还要求其在与本职工作相关的其他方面，如行为规范、薪酬奖励等方面，不应干扰和影响专业职责的执行。

对于医院员工而言，执行职业规范并不是轻松的事情。在实践中，他们常常面临情感和智力的挑战，并需要在复杂的情境中作出抉择，因此有必要加强内部监督和引导。在我个人的实践中，我很清楚地看到了廉洁自律的重要性。这不仅仅是因为职业规范要求我这样做，还因为我知道，违反规范可能引发一系列的不良后果，极有可能影响患者的生命安全和医院的声誉。

尽管医院员工廉洁自律是医院建设的重要基础之一，但是在实践当中仍然面临着许多困难和问题。首先，一部分医院员工的职业道德意识不够理性和完整，存在着将金钱和利益凌驾于医学伦理之上的现象。其次，由于现实利益的诱惑和种种人情事故，一些医院员工容易选择不讲信用甚至重金买卖就诊号等违规行为。最后，医院员工廉洁自律也最需要管理者的制度保障、约束和支持，但实际上，许多医院在日常管理上对医院员工的监管和引导依然存在不足。

第五段：提出解决方案和展望。

针对医院员工廉洁自律的问题和挑战，我们需要采取一系列的措施加以解决。首先，医院管理者需要加强对医院员工的教育和理论培训，让他们时刻深入理解职业道德和工作义务。其次，医院管理者提出了更完善和有力的惩罚措施，以确保员工不会被诱惑进行违规操作。再次，我们需要加强监管和引导，建立更加科学规范和有效的内部监督机制，以发现和处置任何违规行为。最终，我们对未来非常乐观。相信随着各施政当局对医疗建设的不断重视，医院员工廉洁自律问题将会得到全面解决。

总结：本文介绍了医院员工廉洁自律的重要性和内涵，讨论了医院员工廉洁自律所面临的问题和局限性，并提出了一些可行的解决方案。希望本文能促进更多医护人员认真对待自身工作和职业道德，为医院建设和病人健康做出更大的贡献。

普通员工廉洁自律心得体会

当前我组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在资料和形式上不断创新，使之坚持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

一是确立核心理念。

加强xxx廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。

要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策团体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在xxx企业内部构成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。

建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，xxx内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，构成监督合力，为培养xxx员工的敬业精神供给制度和监督的保证。

四是树立良好形象。

一方面，xxx公司的各级领导干部异常是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，构成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

五是从服务大局出发。

xxx在精神礼貌、物质礼貌和政治礼貌“三个礼貌”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一齐进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业供给强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六是抓住“两点”。

始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅仅自身做到廉洁自律，并且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，构成文化的合力。

七是强化“两力”。

把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，进取用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，经过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使xxx广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部异常是领导干部身上，经过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上坚持高度的自觉性。

领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。所以，坚持“慎独慎微”对坚持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。此刻有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自我的要求，就不检点自我的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲可是十五”；骗得过少数人却骗可是群众；要想人不知，除非己莫为。

所以，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。

普通员工廉洁自律心得体会

20xx年中国移动反腐倡廉教育月活动的主题是“新时代、见初心、守使命”，“见初心”也可以是“践初心”，践行中国移动“创无限通信世界做社会信息栋梁”的企业使命，践行中国移动“成为卓越品质创造者”的企业愿景。成立十九年来，移动人上下同心，齐心协力，用实际行动见证了我们的初心，共同创造出中国移动辉煌业绩。

在发展过程中企业内部发生过一些违规违纪行为，影响恶劣，给企业造成损失，直接影响企业的健康发展，我们要杜绝此类问题发生，就要进一步加强企业员工思想道德建设，强化廉洁意识教育，构筑员工公道正派、清正廉洁的思想堤坝。2017年陕西移动下发了《陕西移动底线守则》，将不违法、不做假、不害人“三不底线”作为行为守则，进一步规范员工廉洁守业行为，为企业持续健康发展作保障。

廉洁守业在企业发展中具有重要的意义。企业如果是一艘大船，企业领导就是船体的每一个部件，员工就是每个部件上的零件，只有每个部件每个零件自身健康，运行良好，大船才能够迎风破浪，不断前行。企业要守好基业，就必须发展，要发展，就必须有一个健康的基体，培养领导干部和广大员工具有清正廉洁、积极向上的思想品格是至关重要的。

廉洁一词最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”东汉学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:"不受曰廉，不污曰洁"，也就是说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。从古至今，廉洁就被国家、企业高度重视，大力倡导。今天，陕西公司的每一位领导干部和员工都应遵守“三不底线”，做到清正廉洁，拒腐防变，企业通过强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子，增强员工不想腐的自觉，推动企业党风政风、干部作风持续好转。

创业难，守业更难。在新的历史时期，移动人更要前仆后继，砥砺前行，廉洁守业，，争做合格移动员工，为企业健康发展做出应有的贡献。

普通员工廉洁自律心得体会

警示教育像一面辨别是非和得失的镜子，照出了形形色色的人生沉浮和蜕变轨迹。看了杨某某的案例，我默默问自己是否能够回头看看自己的初心？能否静心思考到底靠什么才能守得住艰苦奋斗打拼来的事业与安宁？我回忆起自己当初进入面试时做出的“做一名优秀的移动员工”，也想起到纪检监察室的第一天领导就告诉我，作为一名纪检监察人员“忠诚干净担当”是必须的。无疑，要做到这些，廉洁自律是最基础的。

“木受绳则直，金就砺则利。”要做到廉洁自律，对于纪律规矩我们就必须得内化于心、外化于行。一方面通过不断学习增强纪律规矩意识。对党规党纪、公司规章制度主动学、认真学、结合实际学，准确全面理解，掌握精神实质，明确哪些事能做、哪些事不能做，在熟悉掌握的基础上，真正把纪律规矩刻在心上、烙在脑海，联系实际、时时对照，在思想上划出红线、筑牢底线。另一方面把守纪律讲规矩作为行为准则，融入到日常生活的点点滴滴，使其成为一种思维习惯、行为自觉。

只有不断加强个人党性修养，强化规矩意识、纪律意识、底线意识，才能真正做到廉洁守业，，为公司创造价值，为个人赢得赞誉！

普通员工廉洁自律心得体会

2019年4月份，公司开展“新时代•见初心•守使命”主题教育月活动，我支部组织全体党员对网大学习专区的课程进行了线上学习并开展研讨，通过学习，我结合纪检委员工作实际谈谈心得体会。

一、始终把加强政治建设作为第一需要。一是提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位。二是充分发挥党的政治建设的统领作用。切实做好支部党内教育工作，提升制度执行力，突出纪检巡视和纪检监督，督促党员、干部履行好政治责任。三是以制度规范党员行动，落实新形势下党内政治生活的若干准则，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动广大党员领导干部自觉把党章作为总遵循、总规矩，明晰政治纪律和政治规矩的边界。

二、始终把加强能力建设作为第一要务。一要提高学习力。学习能力是我们整体素质的基础，是激发员工干部创新力的关键，更是提高沟通协调能力的内在要求。二要提高思想力。既要勤于思考，更要善于思考。只有在学习中深入思考，在实践中总结；三要提高服务力。一线是党的路线方针政策的直接实践者和落实者，变革发展时期，其服务能力如何，直接关系到企业发展，我们必须以能力建设为核心，把“执政为民”的理念落实到为客户服务、为一线服务上，建立完善从政治、生活感情上关心基层、服务群众的长效机制。四是提高创新力。实践证明，只有不断创新，才能与时俱进、提出新思路、推出新举措，沟通协调才能开拓新局面。我们必须具有创新意识，创新能力和自我革命的勇气，在各项业务工作上求创新，求突破，干出更好的工作业绩，为公司的高质量发展做出努力和贡献。

三、始终把加强作风建设作为第一责任。继续强化“嵌入式廉洁风险防控体系”建设。一是强化两个责任。支部书记对嵌入式风险防控工作负总责，班子成员负分管领域专责；二是建立内部倒查检验机制。三是形成“检查--督促整改--再检查--问责”的闭环监督管理，不断提升防控能力。通过风险防控体系夯实党风廉政建设，推进全面从严治党、有效遏制不正之风，构建良好的政治环境。

“新时代•见初心•守使命”，作为反腐倡廉教育学习的一个主题，它警示我们、恪守廉洁，它激励我们众志成城、一鼓作气，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。作为党员干部的我，理应率先吹响这时代的号角，让“初心”在继续前进中磨炼出“别样红”的光彩。

普通党员廉洁自律心得体会

一年来，我校根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设职责制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。

一是加强党的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体，结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动，以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。从坚持和发展党的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐学校，构建廉洁学校。

二是加强党风廉政职责制建设。在日常工作中明确党风廉政职责制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的职责分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改善、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在职责主体的践行中得以深入细化。

三是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下构成合力。

四是加强党员先进性教育建设。加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做“守土有责、廉洁从政”。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。

二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。一是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象，教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育，扎实推进廉政文化进学校活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导教育，倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人，要求教师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节俭，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。

二是强化教师师德作风建设。学校继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《年度考核制度》等规章制度，实行“师德考核”一票否决制度。举行教师公开课课和自治区送教下乡同课异构等多种形式的活动，用行动诠释师德的真谛，在活动中总结师德规范和要求，寻找差距，教书育人，为人师表，提高师德修养，也是把教师教育教学舞台展示效果的评价权交给身边的教师、身边的学生。重视和谐文化的建设方面，经常性“请进来，走出去”活动丰富学校的教学。

三是丰富学生教育活动内涵。

学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日，国旗下讲话、主题班会和青年志愿者活动，将主题教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、感恩教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合，进取开展各种活动，促进青少年思想道德水准的提升。

注重精神礼貌的建设，在全校范围开设关于礼仪和普法资料课程，经过讲故事和主题班会等形式开展廉洁文化教育活动，使之深入学生心田，并影响自我的周边人。

三、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。

一是厉行节俭、规范理财。以学校的教育教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固党政工齐抓共管的有效机制，严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度，较有成效地开展了校务公开工作。在工程建设、设备采购和大宗物品做到“货比三家”、“集中采购”，力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。

二是加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学校私设“小金库”，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费用到实处，办好让人民满意的教育。

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员工廉洁自律心得体会

做乘务员已五年有余，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，唯希望自己的工作能力能在挫折或者顺利中不断提高，同时也想让自己的人格在千万人的关注中蜕变，很惭愧地说，刚到快客当乘务员时，我对这份职业了解并不深入，一直都以为这不过是一项简单的程序化的工作，只要按照乘务员的岗位职责规范去做就好了，没想到做乘务员并不那么简单。

的感觉。通过这几年的工作我认为对不同旅客提供不同需求的服务，拉近距离，把服务想在前头，做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的，要不断总结别人和自己的.经验。但我想，在处理问题时，自身要做到情绪稳定，有较好的观察力和理解力。处理不失平衡，最好把大事化小，小事化无。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。在以后的工作中，我一定会不断学习，把所学运用到工作中，做一名合格的乘务员。

医院员工廉洁自律心得体会

作为医院员工，我们承担着重要的职责，承担着保障病人健康的责任。在这个岗位上，我们需要具备高度的责任心、奉献精神和职业操守。尤其是在如今社会公众对医疗行业逐渐提高要求的背景下，我们更需要以身作则，秉持着“廉洁自律”的标准，保障医疗工作的正常开展。

第二段：培养工作中的自律意识。

在医生、护士、行政等不同的岗位上，我们需要具备不同的自律意识。对于医生而言，我们要保持严谨的治疗方式，不随意开药、严格遵守患者隐私保护规定等；对于护士而言，我们需要强化患者安全防范意识，保障患者的日常护理；对于医院管理层而言，则需要保持公正、透明的管理方式，以及对上级的财务报告和公司治理的审核。总之，我们首先要做好自己的本职工作，保障公众对于医院的信任感。

第三段：做好廉洁从我做起的事。

在日常工作中，保障廉洁自律的行为也是非常重要的。比如在领工资、办公室物品申领、接受礼品等方面，我们要保持敏感度，防止有不正当的行为出现。同时，对于医院过程中的种种违反职业操守的行为，我们也要敢于举报，手握廉洁举报电话，及时向相关部门汇报。

第四段：提升医德医风建设。

在进一步提升整体职业道德标准方面，我们可以加强广告宣传、加强普及培训等。例如，在日常生活中，我们可以开展医德宣传日活动，讲解医德医风的重要性，促进医护人员自身健康的发展。此外，我们也可以加强医学知识的学习，提高整体职业服务质量和水平。

第五段：结语。

所以，对于医院员工而言，我们需要深刻认识自身的职业道德重要性，保障公众对于医疗行业的信任。不仅要保证自身的素质和重视自身职业学习，还要尽力做到廉洁自律，让公众看到医院工作的透明性和责任感。只有每个人积极参与，共同推动，才能建设一个公信力高、诚信度强的健康医疗行业。

一般员工廉洁自律心得体会

近年来，社会风气日益清明，廉洁自律意识也在不断提高。作为一般员工，要对廉洁自律有着更深的认识，并将其贯彻于日常工作之中。在我长期的工作实践中，我深感一般员工廉洁自律的重要性，在此分享一些我的心得体会。

首先，作为一般员工，我们要树立正确的廉洁自律观念。廉洁自律不仅仅是在经济方面，更涉及到道德操守和职业道德。我们应该明确廉洁自律是一种价值观和职业操守，只有树立正确观念，才能从根本上提升自己的素质和修养。因此，我们要时刻铭记廉洁自律的重要性，自觉将其融入到工作和生活中。

其次，一般员工要自觉遵守工作纪律。在工作中，我们要遵守组织的各项规章制度，严守工作纪律，不得违反工作程序和规范。唯有如此，才能保证自己的工作顺利进行，保证工作的高效性和准确性。如果违反工作纪律，不仅会给组织带来损失，也会损害自己的职业形象和发展前景。

第三，一般员工要保持诚实守信的原则。诚实守信是廉洁自律的重要表现，它不仅是人与人之间的基本道德，也是企业发展的重要保障。作为一名员工，我们要严守合同，履行承诺，不说谎，不欺骗，做到言行一致。只有如此，我们才能建立起良好的信誉，获得他人的信任与尊重。

第四，一般员工要自觉抵制贪污腐败。贪污腐败是廉洁自律的最大敌人。我们要坚决抵制一切形式的贪污行为，自觉远离贪污的诱惑。在面对利益的诱惑时，我们要时刻提醒自己，坚守原则，在道德和法律的底线上行事。只有敢于抵制贪污腐败，才能有一个正常健康的工作环境，实现自身的价值。

最后，一般员工要自觉保护好工作的秘密和机密。在工作中，往往会接触到一些敏感性的信息和数据，我们要自觉遵守保密制度，保护好相关信息和数据不被泄露。这是一种职业操守，也是对工作和组织负责的表现。只有具备保密意识，才能更好地保护自己和组织的利益。

总结起来，一般员工的廉洁自律心得体会主要包括：树立正确的廉洁自律观念；遵守工作纪律；保持诚实守信原则；抵制贪污腐败；保护好工作的秘密和机密。这些都是一般员工在职业发展中必须要坚守的底线和规范，只有真正理解和贯彻廉洁自律，才能实现个人和组织的共同发展，推动社会进步。

企业员工廉洁自律心得体会

上半年，我始终坚持员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下：

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。

一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学新时代中国特色社会主义思想、党的十九大。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。

二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。

三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

上半年，认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。

（一）强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。

（二）坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《纪律处分条例》、《巡视条例》、《问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。

（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐；运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”；同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。xxx年上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。

今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：

一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力；

二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅；

三是个别干部职工廉洁意识不强。

在xxx年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。

在xxx年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原先的习惯，主动作为，提升本事，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进税收事业高质量发展。

银行员工廉洁自律心得体会

廉洁自律是每位银行从业人员必需恪守的职业操守，也是树立精彩的社会形象，有着主动的促进作用。

我认为廉政自律，是规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水平的需要。主动贯彻廉洁职业操守，不仅有利于提高全行员工的整体素养，增添员工队伍培植，而且对构建地方道德风险和操作风险的长效机制。夯实道德基础，培育清正廉明的企业文化，树立和廉洁银行的形象，有着深远的意义。廉洁明晰了员工职业行为的底线和鸿沟，是我们银行从业履职的根基准则和根基要求。增添廉洁自律，必需做好四大方面工作。

依法合规、遵章守纪首先要培育自己良好的职业道德观念和过硬的政治思想素养，确保自己树立正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增添规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特别性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。并且在生活中常常面对外界的唔知诱惑。我必需坚固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提高自身的道德水平，从思想和道德上增添防腐拒变的'能力。

由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的状况下，简单诱发"一切向钱看'的思想;由于市场经济以竞争为手段，在市场规则不健全的状况下，简单引发不正当竞争，催生利己主义思想;市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训："物必自腐而后虫生'，所以廉洁从业对于银行的进展也尤为重要。由于银行工作每天都与钱打交道的特别状况，还要求我们坚持"亲友回避'原则，同时这也与"廉洁合规从业'原则相辅相成，共同约束我的操作行为，使其行之有效。

通过学习增添责任意识、风险防范意识和自我爱护意识;促进自身提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性;提高自己案件风险防范能力，从根源上防范案件和操作风险的发生，促进我行各项业务稳健进展。

医院员工廉洁自律心得体会

作为医院员工，我们的工作职责不仅仅是治病救人，同时也要维护好医院的纪律和规定。在长期工作中，我们应该保持高度的廉洁自律意识，不断提高自己的自律能力，坚持做到党章党规、法律法规的恪守者、贯彻者、执行者，维护一名医务工作者应有的良好形象。

第二段：维护职业操守。

职业操守是每一名医务工作者必须遵循的底线，我们必须守护好医院、患者、自己、同事的利益。具体表现在我们不透露患者隐私信息，不私自擅离职守，不随意休假、乱请假，不参与医药公司的商业活动，不接受礼品和回扣，不以权谋私，不违反医疗卫生法规。保持良好的职业道德与操守，不仅是我们医务工作者的职业底线，更是医疗卫生行业的底线。

第三段：抵制不良风气。

医疗行业存在着一些不良风气，如患者医学证明被恶意出具，药品回扣等问题等。作为医务工作者，我们需要积极地抵制这些不良风气，保证治疗准确性和公正性。首先，我们需要扩大医疗信息的公开透明度，让患者能够对自己的治疗和医疗信息进行更深入的了解；其次，加强对医疗行业的监督力度，严查严惩不良商业行为；最后，进行医疗改革，完善医疗制度，实现医疗资源的公平分配，提升医务工作者的职业素质。

医疗行业是关系到人民生命健康的行业，为了防止不良风气和黑恶势力的侵犯，我们需要建立起廉洁自律机制。在医院中，我们可以建立廉政建设工作领导小组、实行党风廉政教育、以及加强对个人资产来源和行为的监管等措施，旨在推行文明健康的工作风气，增强员工的自律意识，减少不正当行为的发生，确保医院的严谨、有序运转，让患者能够享受到更好、更健康的医疗服务。

第五段：结论。

维护医学道德操守，抵制不良风气，建立廉洁自律机制，是我们作为医务工作者必须要做的。医疗行业涉及到人民生命健康的大局，我们必须坚守廉洁自律，严守医疗行为规范，树立好医务工作者的良好形象，实现优良的医疗服务水平，来回馈社会。只有这样，我们才能不断提高自己的职业能力，更好地为患者服务，让社会更加公正、和谐、健康发展。

国企员工廉洁自律心得体会

廉洁是对不义之财不动心，对法外之求不动心，对非分之想不动心。廉洁，是一个人的品行和做事的风格，是一种比较确定的思想和行为方式，是一种人生境界和节操。为"官"者，应"廉"字心中存，以廉为荣，心地纯洁；应有一颗平常心，守住底线、拒绝诱惑；应不为名所累，不为利所惑，不为钱所动，不为色所迷。然而，廉洁的习惯，不是与生俱来的，而是一点一滴养成的，需要矢志不渝的努力。仅有对廉洁重要意义的深刻认识，而缺乏与自身懈怠、放任、颓丧进行不懈抗争的精神，廉洁的习惯是很难养成的。

人们常说"正人必先正己，律己才能律人"，应对着形形色色的诱惑，党员干部必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从"小事"防起，让廉洁成为一种习惯：

一、让廉洁勤政成为习惯，就要加强学习。党员领导干部必须要自觉地加强学习，把加强自身修养作为一个必修课来学习。尤其要学习党中央一系列关于领导干部廉洁从业的大政方针和党内法规，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》。党员干部要自觉地理解教育，用中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装头脑，坚定梦想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，仅有这样才能打牢廉洁从政的思想基础。在廉洁自律上甘当先行者、践行者与推动者，确保本单位、本部门党风廉政建设工作卓有成效的进行。

二、让廉洁勤政成为习惯，就要用好手中的权利。学习的目的就是树立正确的世界观、人生观和价值观，用先进的思想和科学的态度对待地位、金钱、利益、荣誉，克制个人欲望无限膨胀。要用党对干部的要求规范自我的言行举止，在重大原则和利益问题上经得起各种诱惑和风浪的考验。仅有不断地加强自我在政治、思想、理论、人格等方面的修养，才能使自我在任何时候、任何问题上都能做出正确的确定和选择，从而到达"不逾矩"的崇高境界。纵观近几年的违纪违法案件，究其根源就是是有些干部不能正确认识和行使手中的权力，不是用手中的权力为人民服务，而是官商勾结、权钱交易、权色交易、权权交易、以权谋私。腐败的本质是权力腐败，要害是以权谋私。作为一名党员领导干部，要牢记权力就是职责、干部就是公仆、领导就是服务，自觉理解监督。党员领导干部应时常"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，真正为人民掌好权、用好权，要有理解监督的坦荡，把自我的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。在全区统战工作中要始终坚持总揽全局、协调各方、汇聚力量，构成成员之间思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的良好局面。

三、让廉洁勤政成为习惯，就要正确处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉理解各种监督，坚持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部"平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来"的气魄。

四、让廉洁勤政成为习惯，就要加强自律意识。对于党员干部来说，更要加强自律意识。一个党员的自律，能够影响周围一批人；全党自律，就会影响全社会。"勤生明、廉生威"的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以"四严"即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。经过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，构成"不去为"的教育机制；建立严格的规章制度，把部门的党风廉政建设工作进一步常态化、规范化、制度化，构成"不能为"的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，带领全区统一战线成员以集中学习、座谈会等形式学习廉政相关文件精神，构成"不愿为"的自律机制；严肃查处违纪违法行为，构成"不敢为"的惩戒机制。俗语道："不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海"、"千里之行，始于足下。"要养成廉洁的习惯，必须从我做起，从小事做起。莫因善小而不为，莫因恶小而为之。人的清廉之节，浩然之气，就是从日常生活的点点滴滴中积淀下来的。"三思而后行"、"三省吾身"、"水则载舟，亦则覆舟"、"出淤泥而不染，濯青涟而不妖"，这些古训都是我们在点点滴滴上养成廉洁习惯的座右铭。当廉洁成为一种习惯和生活方式时，我们就能做到不以物喜，不以己悲。

社会在提高，经济在增长，利益交换价码在攀升，让廉洁成为一种习惯，做到"心廉"为本，心底无私，这样廉洁就有了扎实的根基，就能始终坚持共产党人的政治本色。当前我区正处在转型跨越的关键时期，廉洁从政是对每一个党员干部最基本的行为要求，也对新形势下加强和改善党的建设、夺取全面建成小康社会新胜利具有重要的意义。

"播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。"习惯确实能够决定一个人的命运。结合多年的工作经历，我从中悟出，让廉洁成为一种习惯，是预防自身腐败的关键。

基层员工廉洁自律心得体会

本人自参加工作以来，先后从事车间操工人、行政管理等工作，xxxx年6月4日调任xxxx分公司经理。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下:。

一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱惑，在诱惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。

由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为，首先要维护企业利益、坚持廉洁自律，二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精；在今后的工作中，我将以此为工作指南，不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足，为集团发展做出更大贡献。

员工廉洁自律培训心得体会

企业员工廉洁自律心得体会

此次廉洁从业活动，恰似春风化雨，为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼，思想灵魂的净化。我认为开展廉洁从业专项活动是十分及时的，也是十分必要的。

改革开放以来，旧的社会经济体制已经转型为市场经济，在市场经济秩序有待进一步规范和完善的现阶段，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着人们的世界观、人生观和价值观，抵制这些形形色色不健康的东西的诱惑和侵蚀，这需要长期的考验，这就要求我们每一个党员都要加强党性修养，树立正确的价值观和利益观，自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。

要时刻牢记自我是一名共产党员，不为私心所扰，不为物欲所惑，努力实现共产党员高尚的人生价值。如果梦想信念动摇，思想防线不牢，经不住各种诱惑和考验，背离了党的原则，最终会害了企业也害了自我。

“公生明，廉生威。”仅有公正，公平才能使人明辨是非，仅有廉洁才能使人不为权势左右；公正与廉洁是密不可分的，廉洁是公正和公平的前提。在日常工作中，若想处理好各种关系，正确解决各种矛盾和问题，就必须做到廉洁，仅有廉洁，才能得到同事的尊重和支持；仅有廉洁，才能得到下级的遵从和拥护，仅有廉洁，才能得到领导的信任和重视。这些都是履行工作职责的基本条件，所以，廉洁从业是履行工作职责的需要。

陈毅同志说过：“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。”若要人不知，除非己莫为。如果伸了手，贪占非分之财，联想到万目睽睽，必然会心里不踏实，精神不放松，生活就会失去情趣，严重的会受到党纪政纪处罚，自我的尊严、荣誉会失去，触犯刑法的还会被判刑，失去人生的`自由。所以，从小处看，为了我们个人的健康生存，也应当廉洁从业。

“千里之提，溃于蚁穴。”小事不慎将酿成大祸。事实上许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最终成为一曲杯具。所以，我们在日常工作与交往中应当养成廉洁的习惯，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，洁身自好，廉洁自律。

公司的快速健康发展，离不开和谐稳定的内外部环境，离不开廉洁向上的企业文化氛围。目前，公司发展正处于二、五规划和业务转型的关键时刻。应对激烈的市场竞争，如果没有一个良好的企业形象，必然会影响到企业的正常经营，甚至错失发展的大好机遇，所以在公司发展的关键时期，我们每个人都要从我做起，严格要求自我，绝不可因为廉洁方面出现问题而影响公司战略发展。

我相信，只要公司上下每位员工牢记“廉洁从业，从我做起”的口号，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，我们公司的明天必须会更加灿烂辉煌！