2023年理事会会议记录范文（14篇）

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幼儿园理事会会议记录【】

主持人：杨礼。

参加人员：各班教师。

会议主题：知道用药安全与疾病控制。

总结上周工作：严格要求老师做好工作。

本周工作安排：

1、知道用药安全，不随便或乱吃药。

2、不认识的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴尝试。

3、不吞食异物。

4、增强家园联系，请家长一定要把药品交给医生，并说明食用剂量，特别是车接接送的，一定要求家长向本班老师或跟车老师说明。

5、医生在给幼儿喂药时，一定要严格要求，并检查幼儿有无带错大人的药品。注意有无过期，变质药品。

6、教育幼儿有不舒服的情况及时向老师说明。

7、保健医生做到安全教育和保卫工作，控制流行病、传染病的发生和蔓延，并做好记录。监督各班级搞好消毒工作。

8、按照《中华人民共和国食品卫生法》要求做好食品、饮用水卫生的监督、管理工作。特别是饮食操作间操作规程、食堂食品留样等。

9、按照《中华人民共和国传染病防治法》要求做好疾病防治工作，重点是预防和控制传染病的发生和流行。

理事会会议记录范文

全体理事有权利、责任及义务参加理事会会议。

1.理事会由会长负责召集、召开，若会长不能参加，应委托人主持召集、召开。

2.理事会原则上每年举行2次，一般情况上半年、下半年各举行1次。

3.理事会成员(或委托人)1/3以上要求召开理事会时，应召开临时理事会议。

4.理事会需有2/3以上理事(或委托人)出席方可召开，理事会决议经出席理事会议的半数以上理事通过方为有效。

5.理事会召开前15日应将会议召开的事由、时间、地点、通知送达理事会成员。

6.理事会由秘书长指定专人记录，形成的决议应当场制作会议纪要，并由出席理事审阅签字。

二、理事长(秘书长)办公会议。

1.会长(秘书长)办公会议由会长(秘书长)、副会长、副秘书长参加。

2.会长(秘书长)办公会议一般每两周召开一次。

3.会长(秘书长)办公会议由会长(秘书长)召集、召开。若会长(秘书长)不能参加，由其委托人主持。

4.会长(秘书长)办公会议主要内容：

(1)听取常务会长工作汇报。

(2)研究部署联合会工作计划及实施方案。

(3)决定联合会重大计划和活动安排。

(5)审核批准员工进出、调整。

5.会长(秘书长)办公会议应指定专人记录并形成会议纪要。

三、月办公会议。

1.月办公会议每月第一周召开一次。特殊情况随时召开。

2.月办公会议由会长(秘书长)或常务副理事长主持，副秘书长、各部门领导参加、。研究专项工作时，项目负责人视情参加。

3.会议主要内容：

(1)传达上级指示，部署月工作任务。

(2)听取各部门工作汇报，通报有关情况，协调各部门工作。

(3)总结上月工作，研究需上报会长(秘书长)办公会议讨论决定的事项。

(4)研究专项工作。

月办公会议应指定专人记录，并形成会议纪要。

四、全体工作人员会议。

1.根据工作需要，不定期召开。

2.全体工作人员会议由会长(秘书长)或常务副会长主持。

3.会议主要内容：

(1)传达学习文件;。

(2)通报交流情况;。

(3)布置讲评工作。

五、附则。

1、本制度最终解释权由沈阳市志愿者联合会秘书处负责。

2、本制度自之日起开始执行。

理事会会议记录范文_理事会会议记录模板

1、意见：

理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。建议多开展专题理论学习，以便能运用理论解决实践中的新问题，创造性开展工作。

2、意见：

存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，工作任务布臵多，认真检查落实到位不够，因而有时给人虎头蛇尾的感觉;且开会时个人发言时间较长，不够精练，建议改进文风会风。

3、意见：

x同志校长能做到早上班、晚下班，但对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验、凭感觉办事，与部分基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流还不够。另外，王校长对我们下属要求太严格，对所有工作都要求做得最好，这让我们这些做下属的工作压力很大!

4、意见：

5、意见：

总结宣传“报喜不报忧”，不敢直面问题。有时总结宣传只重视突出成绩，好的方面大讲特讲，问题与不足则避而不谈，甚至不敢直面问题，下功夫解决存在的矛盾和问题的力度还不够，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神还不够，有畏难思想和情绪。

理事会会议记录范文

出席人员：

市

合作社。

社员。

主持人：

会议议题：合作社第一届理事会。

会议议程：

一、报告2019年工作情况和2019年工作计划。

二、汇报2019年合作社财务运行情况。

三、与会代表发言。

一、2019年工作情况和2019年工作计划。

(一)2019年工作总结。

1、生产经营状况。

2019年，合作社全年饲养绿壳蛋鸡万羽，产蛋1580万枚，实现产值1250万元。其中自控养殖基地饲养蛋鸡万羽，产蛋520万枚。考虑到合理避税因素，开票收入43万元。养殖种鸡5200羽，提供种蛋43万枚，向社会提供苗鸡万羽。合作社实现净利润万元，在提取积累资金后，向资格股社员返利万元，资金股社员获利万元。全年带地农户发展加盟生产基地3个，带动农户287户，饲养蛋鸡9万羽，年产绿壳蛋1020多万枚，帮助农户增加收入900多万元，初步测算实现净利润90万元以上。

2、开展的主要工作。

(1)、建设生态养殖示范基地，累计投入建设资金52万元;(2)、建设特禽种苗孵化中心一期工程，投资13万元;(3)、完善内部管理，强化品牌建设工作;(4)、进一步完善营销管理工作;(5)、认真做好养殖户培训指导工作，扶持贫困户，带动287户农户增收致富;(6)、改善合作社办公条件，新建办公楼600平方米，投资89万元。.

3、存在的困难。

(1)、市场开拓步履缓慢。

(2)、资金匮乏，制约了合作社规模的壮大。

(3)、遭遇雪灾损失。

春节前，遭遇了50年未遇的暴雪灾害，合作社5幢鸡舍被压垮，600多只正处于产蛋高峰期的乌鸡被压致死，造成直接经济损失20多万元。同时，由于持续多日暴雪，蛋鸡产蛋率下降。

(二)、2019年工作计划。

1、经济发展目标。

全年争取蛋鸡存栏量18万羽，年产蛋2019万枚，实现产值1500万元，合作社创纯利润15万元，带动农户300-400户，帮助农户增加收入1200万元，获利100万元以上。

2、计划开展的主要工作。

全年计划新增建设资金投入65万元，拟用于：(1)、投资15万元，完成示范基地多元化开发工作。计划引进“”，将示范基地开发成为集养殖、观光、餐饮休闲为一体的观光型养殖基地;(2)、发展合作社办社方式，参股其它专业合作社;(3)、争取合作，强化营销宣传攻势;(4)、投资20万元，新建饲料加工厂;(5)、投资15万元，完善现有养殖示范基地建设工作，强化社员养殖现场管理，严格执行绿色食品和有机食品标准;(6)、投资15万元，发展加盟养殖专业合作社社员示范村1个，带动农户300—400户。

(三)提请审议的主要事项。

1、引进入股本社，为产品宣传推广创造条件;2、与x大学合作，成立优质特禽选育中心;3、对养殖基地进行深层次开发，拟建成观光型生态养殖场;4、引进，在建设特色餐饮中心。

二、2019年合作社财务运行情况。

(一)、积累资金提取情况。

提取公积金和公益金各元。

(二)、股东可分配利润。

1、资格股社员16人，可分配利润为27962元。

2、资金股社员8个，可分配利润为元。市可分配利润31362元。

另外，市x2019年在专业合作社共领取了价值30270元的农产品(不含会议等活动费用)。建议用利润所得抵扣。

三、理事会的主要意见和建议。

与会代表听取了社长所作的2019年工作总结，对2019年度合作社所做的大量工作予以充分肯定，认为合作社一年来在壮大经济实力、带动农户增收致富等方面做了大量的工作，成绩显著。对合作社2019年的工作设想，与会代表认为思路清晰，目标基本明确，并就提请审议的2019年工作的有关事项初步形成了一致意见：

(一)、原则同意与合作，合作方式以产品宣传推广和销售为宜，不主张采用入股的方式;关于与x大学合作成立优质特禽选育中心，代表们认为，有利于提高本社特禽养殖业技术水平;关于将养殖场建设成为生态观光型养殖场，同时引进建设特色餐饮中心，代表们认为可以先行试探性开发，不宜一开始就投入过多资金。

(二)、要加强专业合作社的规范管理，合作社要按照有关法律法规的要求不断规范发展，要加强自我规范，强化社员管理、财务管理和业务管理，所开展的各项工作务必要记录在案，建立健全内部管理制度和台帐，各项工作要有据可查。合作社与社员的交易要建台帐，要健全制度、完善内部管理;要加强资产管理，明晰产权。

(三)、要加快合作社的壮大发展。合作社要提高对农民的带动能力，扩大带动面，要积极吸收农民加入合作社，今年发展农民社员要达到60个以上，销售尽可能有较大增长。要明确今后几年合作社的发展目标，促进合作社的不断发展壮大。

(四)、鼓励合作社积极开拓发展，但同时要注意加强风险防范。饲料加工厂建设有利于专业合作社的发展，但饲料加工要符合乌鸡养殖要求，不能影响原生态和绿色、有机食品的品质，鸡蛋清洗、标码的设想也要考虑不影响蛋品质量和销售。

市列席了会议,并对合作社下一步如何壮大发展提出了指导性意见，还就加强合作社的规范管理、注重社员管理、财务管理和营销业务管理、明确管理措施、确定工作目标和发展方向、加快合作社的发展步伐、新项目的拓展及防灾抗灾等方面提出了具体要求。

合作社理事会会议记录范文

主持人员：xxx。

参会人员：xxx。

沧县禾林盛农业专业合作社设立大会由孙会敏召集并主持，全体会员根据《^v^专业合作社法》的有关规定，本专业合作社通过并做出如下决议：

一、由全体设立人举手表决，一致通过《沧县禾林盛农业专业合作社》章程；

四、选举xxx为本合作社理事长即法定代表人；

五、委托孙会敏办理合作社设立登记事宜。

全体社员签字：

理事会会议决议范文理事会会议决议模板

第一条为了深入贯彻党的xx大关于深化文化体制改革，推进文化体制机制创新的重要精神，加强公共图书馆管理，发展公益性文化事业，满足人民群众对科学文化知识的需求，确保社会公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则以及国家、省、市有关规定结合xx市图书馆实际，组建xx市公共图书馆理事会，制定本章程。本章程是理事会、管理层的运行规则，对理事会及本单位全体人员具有约束力。

第二条本单位名称是：xx市图书馆。

第三条本单位住所是：xx市迎宾大道。

第四条本单位经费来源是：财政拨款。

第五条本单位开办资金为：人民币817万元。

第六条本单位的举办单位是：xx市文化广电新闻出版局，登记管理机关是：xx市事业单位登记管理局。

第七条本单位的宗旨是：立足于推动文化公益性事业更好更快发展，通过提供各种形式的资源与服务来满足个人和团体在终身教育、自主决策、文化发展和休闲娱乐等方面的需求。

第八条本单位的业务范围包括：

(三)为领导机关决策、社会科研与经济建设事业发展提供信息参考咨询服务和网上信息推送服务，同时开展展览、教育培训、讲座、报告会等公益性活动。

第九条举办单位的权利：

(一)提出图书馆的宗旨和业务范围；

(二)组建图书馆第一届理事会；

(三)向图书馆理事会委派相关理事；

(四)按权限提名和任免图书馆管理层；

(五)批准理事会工作报告；

(六)审核理事会章程草案及章程修改草案；

(七)监督图书馆理事会运行；

(八)行使法律法规规定的举办单位权利。

第十条xx市图书馆理事会(以下简称理事会)是xx市公共图书馆的议事、决策和监督机构，负责确定本图书馆的发展战略和发展规划，行使xx名市图书馆重大事项议事权、决策权和监督权。理事会对xx市文广新局负责。理事会的宗旨是根据决策权力机构、管理执行机构、监督约束机构相互分离、相互制衡和精干高效的原则，明确xx市公共图书馆各个利益相关者的权利、义务与责任，使xx市公共图书馆形成科学管理、规范运作、健康发展、有效监督的现代运行新模式，进一步提升服务效能，为社会提供优质高效的公共文化服务。理事会每届任期3年。

第十一条理事会由7名理事组成，理事采用委派、推选、邀请或公开招募方式产生，由市文广新局履行任免程序。

(二)图书馆代表3名：馆长1名，为当然理事，副馆长1名(兼职秘书负责理事会的会议筹备、文件保管等事宜)，职工代表1名，由举办单位任命产生。

(三)服务对象或社会方代表1名(读者代表1名)：由服务对象群体和其他利益相关方群体推选或公开招聘产生，市文广新局履行任免程序。

第十二条理事会行使下列职权：

(一)拟定和修改图书馆的章程；

(二)拟定图书馆的业务发展规划；

(三)审议图书馆的重大业务活动计划；

(四)审议图书馆内部管理制度；

(五)提名理事长；

(六)审议图书馆的财务预决算；

(七)审议图书馆管理层的工作报告并对管理层工作进行考核；

(八)监督图书馆管理层执行理事会决议；

(九)审议图书馆考核方案；

(十)审议其他重大事项。

第十三条理事每届任期与理事会每届任期相同，任期届满，可连选连任；理事不得因理事资格领取薪酬；理事因履行理事职责产生的交通、通讯等费用，可按有关规定列支。

第十四条理事应具备履职的知识和能力，熟悉并遵守有关法律法规和国家政策，根据图书馆的宗旨，忠实、诚信、勤勉地履行职责。

第十五条理事享有以下权利：

(二)对管理层执行理事会议的行为进行监督；

(三)检查本单位的财务状况；

(四)提议召开临时理事会议；

第十六条理事应当履行以下义务：

(一)遵守法律法规和国家政策、本单位章程及有关规定；

(二)遵守并执行理事会决议：

(三)按时参加理事会会议及相关活动；

(四)不得擅自公开图书馆涉密信息：

(五)不得凭借理事身份，为本人或他人从图书馆牟取不当利益：

(六)理事会规定的其他相关义务。

第十七条理事无正当理由连续三次以上不参加理事会会议的，理事会有权取消其理事资格。有下列情形之一的，应当终止其理事资格：

(一)违反法律法规，被追究刑事责任的；

(二)因本人身体健康和工作等原因，不能继续履行理事职责的；

(三)法律法规规定的其他情形。

第十八条理事可以在任期内提出辞职。辞职应向理事会递交书面报告，理事会表决通过后，理事资格方可终止。委派产生的理事辞职须经委派方同意。

第十九条理事推选方或委派方提出更换理事的，经理事会表决通过后，按理事原产生方式及程序予以更换。

第二十条理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序填补缺额。

第二十一条理事会设理事长1名，其产生方式由理事会提名，按干部管理权限报有关部门同意后，由举办单位任命。

第二十二条理事长除享有理事权利外，还行使以下职权：

(一)召集和主持理事会会议；

(二)确定理事会会议议题；

(三)督促和检查理事会决议的落实情况；

(四)签署理事会决议和有关文件；

(五)理事会赋予的其他职权。

第二十三条理事长因特殊原因不能行使职权时，由理事长指派的副理事长或委托的其他理事行使职权。

第二十四条理事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每年不少于上一次，临时会议可由理事长或三分之一以上的理事提议召开。

第二十五条理事会会议应按以下程序进行：

(一)提议召开理事会议，并确定会议议题；

(二)拟定会议通知；

(三)提前十天以上将会议议题和相关资料提供给所有理事；

(四)召开会议讨论；

(五)投票表决并形成决议。

第二十六条理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开。

(一)因特殊原因确实无法出席理事会会议的理事，可以书面委托其他理事代为表决。

(二)根据本单位工作需要，经理事长或其他召集人同意，相关人员可以列席理事会会议。

(三)理事对议题应进行充分的调查研究，对涉及重大专业事项应咨询专家意见，对不清楚的事项应咨询相关管理层人员，对涉及全体员工切身利益的事项应审查其是否按照有关规定提请职工代表大会讨论或审议。理事会在决策时应充分考虑职工代表大会的意见。

(四)理事会决议经理事长或其他召集人签署后生效。所决议事项按管理权限须报有关部门批准的，应履行报批手续。

第二十七条理事会会议采取记名方式投票表决，每名理事享有一票表决权，理事会决议须经全部理事半数以上通过方为有效。涉及本单位章程修改、以及本单位合并、分立、解散的，须经全部理事三分之二以上通过。

第二十八条理事会决议违反法律、法规和本单位章程规定的，在表决中投赞成票的理事承担相应责任，不赞成的不承担责任。

第二十九条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。

第三十条理事会会议记录应当载明以下内容：

(一)出席理事会会议的理事人数，列席人数；

(二)召开会议的日期、地点；

(三)会议主要议题及议程；

(四)各位理事的发言要点；

(五)提交表决事项的表决结果；

(六)理事会认为应当载入会议记录的其他内容。

第三十一条理事会会议记录应当作为重要档案妥善保存，以作为日后明确理事责任的重要依据。

第三十二条理事会决议通过的章程修改案，经举办单位审查同意后，报登记管理机关核准备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。

第三十三条本单位管理层由馆长、副馆长等管理人员组成，是理事会的执行机构。管理层实行馆长负责制，管理层对理事会负责，履行下列职责：

(一)履行图书馆理事会决议；

(二)拟定图书馆年度工作计划及日常业务管理；

(三)编制图书馆经费预算，进行财务资产管理；

(四)开展对图书馆工作人员的管理；

(五)定期向图书馆理事会汇报工作；

(六)图书馆理事会赋予的其他职权。

第三十四条图书馆馆长、副馆长按人事管理权限报有关部门任免，并开展工作。

第三十五条馆长行使下列职权：

(一)全面负责图书馆业务工作：

(二)管理图书馆的日常事务；

(三)负责图书馆的人事、财务、资产等管理：

(四)按照图书馆理事会决议主持开展工作：

(五)法律法规规定的其他职能。

第三十六条图书馆法定代表人由馆长担任。法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法人代表资格。

第三十七条图书馆的具体经费来源为：财政拨款。

第三十八条图书馆的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十九条图书馆的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。图书馆工作人员工资福利和行政办公支出，在年度基本支出收支平衡的情况下，按照理事会审议的财务预算执行。

第四十条图书馆执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，图书馆接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十一条图书馆配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十二条图书馆接受的捐赠、资助，必须按照捐赠人、资助人的约定使用，并接受有关部门的监督。使用捐赠、资助的情况，应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。

第四十三条图书馆的人事、工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。

第四十四条图书馆年度财务实行逐年审计，理事会换届和馆长离任前，应当进行任期财务审计。

第四十五条本单位在不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的前提下，经举办单位或主管单位同意，应当以书面形式向单位理事、职工及社会公开以下信息：

(一)单位人事任免。

(二)重大财务开支信息。

(三)行业作风建设信息。

(四)其他信息。

第四十六条图书馆有以下情形之一，应当终止：

(一)经审批机关决定撤销；

(二)因合并、分立、解散；

(三)因其他原因依法应当终止的。

第四十七条本单位自行决定解散，应由理事会表决通过，理事会的终止决议应报举办单位审查同意。

在申请注销登记前，理事会在举办单位和其他有关部门的指导下，成立清算组织，按照相关规定开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。

第四十八条清算工作结束，应形成清算报告。清算报告应经理事会通过，并报举办单位审查。举办单位审查同意后，图书馆向登记管理机关申请注销登记。

第四十九条本单位终止后的剩余财产，在举办单位和有关机关的监督下，按照有关法律法规处置。

第五十条单位有下列情形之一的，应当修改章程：

(一)章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；

(二)章程主要内容发生变化的；

(三)理事会决定修改章程的。

第五十一条章程的修改由理事会通过，经举办单位审查同意后，报登记管理机关核准备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。

第五十二条本章程经x年7月20日理事会表决通过。

第五十三条本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准事项为准。

第五十四条本章程的解释权属于理事会。

第五十五条本章程自登记管理机关核准之日起执行。

合作社理事会会议记录范文

地点：

主持人员：

参会人员：

沧县禾林盛农业专业合作社设立大会由孙会敏召集并主持，全体会员根据《^v^专业合作社法》的有关规定，本专业合作社通过并做出如下决议：

一、由全体设立人举手表决，一致通过《沧县禾林盛农业专业合作社》章程;。

四、选举为本合作社理事长即法定代表人;。

五、委托孙会敏办理合作社设立登记事宜。

全体社员签字：

合作社理事会会议记录范文

1.同意设立专业合作社。

2.同意通过本专业合作社章程(由全体设立人签名或盖章)。

3.同意本专业合作社住所为：。

4.同意本合作社业务范围为：组织采购、供应成员所需的;组织收购、销售成员的引进新技术、新品种，开展与农产品经营有关的技术培训、技术交流和咨询服务等(具体以登记机关核定为准)。

5.同意本合作社成员出资总额为：。(成员具体出资情况见出资清单)。

6.同意选举为理事长(法定代表人);选。

举为副理事长;选举为理事。

7.同意为本专业合作社执行监事。

8.同意等人成为本合作社的成员。(具体名单见成员名册)。

9.同意指定(委托)为全体成员指定代表(共同委托代理人)到工商部门办理合作社设立登记手续。

全体设立人签名或盖章：

理事会会议记录范文_理事会会议记录模板

理事会，为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织，本文是本站小编整理的理事会会议记录范文，仅供参考。

议题:召开第一季度计划生育协会理事会会议。

会议的主要内容有:。

一、由村计生协会理事会长向各位理事通报20xx年度计划生育协会工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题。

20xx年度计划生育协会工作在村、队计生协会会员的共同努力下，在村计划生育协会的关心和支持下，协会的各项工作取得了一定的成绩，得到了上级业务部门的好评和认可，但是去年的优质服务工作虽然付出了很大的辛苦，却存在着一定的问题，就是做b超的时候人数达不到，给计划生育工作带来了很大的影响，今后要加强计划生育宣传教育和避孕药具发放工作，使计划生育优质服务工作逐步走上正规。

二、安排部署二0xx年度计生协会的各项工作。

1、二0xx年要充分调动“会员之家”及会员的积极性和主动性，将协会活动要搞得有声有色，吸引众多的群众前来参加，逐步改变群众的思想观念和生育观念，为我村的计划生育各项工作开展奠定坚实的基础。

2、二0xx年要将利益导向机制的“奖励扶助”、“少生快富”“幸福工程”等项目抓紧抓好，加大宣传力度让符合条件的项目户都能充分享受到党的计划生育政策给计划生育家庭带来的实惠。

参加对象：协会理事会成员。

议事内容记录：

一、讨论表决内容：

对计划生育困难家庭，计划生育协会在春节期间在开展结对扶贫帮助工作，以何种方式筹集资金，并慰问进行讨论表决。

讨论5.29活动、7.11等活动日，社区协会将开展宣传活动，活动形式征求大家意见。讨论对下岗育龄妇女，在技术上、经济上，特别是在知识培训上给于大力帮助。

讨论青少年暑期将开展一些活动以及举办一期青春期教育内容和活动形式。

讨论：对社区开展结对扶贫工作，协会会员普遍表示会积极配合和支持，但希望上级部门能尽量给于资金和政策上的帮助。青少年工作要在活动形式上大力创新，即迎合他们的兴趣，又能有教育意义。

会址村服务室时间20xx.07.20。

人员计划生育协会理事。

主持人记录人。

议题:召开关于村规民约协议(。

合同。

)的相关议题。

会议的主要内容：

一、就村规民约的代表大会召开提出了相关意见。

与会代表一致举手表决，就村规民约的修改稿达成了一致意见，同意村规民约以这个修改稿内容进行草案的制定。并制定出了完善村规民约村民代表大会的日程时间，就代表大会的召开分别发表了意见。

二、就村规民约草案的制定提出了相关意见。

如果代表大会通过的话，就草案如何制定，如何下发，如何付诸实施分别提出了意见。同时，与会代表提出，继续加大宣传力度，让村民从根本上了解村规民约，服从村规民约管理，同时达到支持村规民约的目的。

时间：20xx年月1日地点：村计生协会活动室。

主持人：协会会长王爱华记录人：庄小珠。

参加人员：兰友忠王爱华曾幼妹林雪娥庄明红陈秀华。

会议内容：

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务。

二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动。

四、开展计生民主评议工作。

五、研究发展协会新会员名单。

议程：

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务。

1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。

配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的xx大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。

解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务：

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作。

研究制定协会。

工作计划。

及开展“三联创“活动实施方案。

3、召开会员代表大会。

4、入户宣传访视、签订计生村民治。

协议书。

5、协助第二轮“双查“工作。

二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案。

协会工作计划。

(一)、总体思路：

20xx年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。

(二)、工作重点：

1、扎实推进村级协会“三联创”活动：

(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长副会长理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。

筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务：

领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。

广泛宣传深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动;凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料提供信息资金慰问“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平：

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。

“三联创“活动实施方案。

(一)、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。

(二)、工作目标。

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。

(三)、工作措施。

1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。、加强领导，狠抓落实：

(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”

协会要求。

强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长副会长理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”年轻且有文化在专长的致富能手民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明：一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。

二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。

三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动。

1、开展春节慰问。

利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚孕育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作。

一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单。

主持人：协会会长王爱华记录人：庄小珠。

参加人员：兰友忠王爱华曾幼妹林雪娥庄明红陈秀华。

会议内容：

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务。

二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动。

四、开展计生民主评议工作。

五、研究发展协会新会员名单。

议程：

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务。

1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。

配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的xx大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。

解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务：

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作。

研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案。

3、召开会员代表大会。

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书。

5、协助第二轮“双查“工作。

二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案。

协会工作计划。

(一)、总体思路：

20xx年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。

(二)、工作重点：

1、扎实推进村级协会“三联创”活动：

(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长副会长理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。

筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务：

(1)、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。

进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平：

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。

“三联创“活动实施方案。

(一)、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。

(二)、工作目标。

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。

(三)、工作措施。

1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。、加强领导，狠抓落实：

(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长副会长理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”年轻且有文化在专长的致富能手民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明：

一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。

二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。

三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动。

1、开展春节慰问。

利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚孕育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作。

一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单。

本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。

会议名称：心协理事会十一月份第三周例会。

会议时间：20xx年11月19日时30分。

会议地点：4栋028。

主持人：张良。

记录人：黎潜。

与会人员：张良汪斌李和燚郑丽玲鲍妍吉黄一新冷烨熹杨浩符佳妮蔡源超许彬彬(迟到)。

应到人数：11人实到人数：11人。

列席人员：无。

会议内容：

一、往期工作中的一些问题：

1、上次紧急会议时遗留的问题，会上予以说明和解决。

2、上周影展突发情况，强调以后要做充分准备。俱乐部班长冷烨熹主动反省自身不足，并提出了补救方案：在影展厅前面增加一个便利贴板和意见簿，加强协会与外部沟通。

二、工作汇报及问题提出。

1、会长张良：随时查看会议记录，以后会不定期抽查。部长要多多了解部委之间的情况，与部委之间多多沟通。

2、秘书长郑丽玲：参加了编辑部例会，倡议大家投稿，并加强心理知识的宣传。

3、副会长李和燚：反省自身不足。活动报道要及时上传。上周工作重心强调工作态度问题，下周工作重心是工作培训。

3、副会长汪斌：强调值班问题。将强值班检查与督促，不迟到、不早退!

4、办公室部长鲍妍吉：整理了028的资料，并在本周打成电子档。文秘组接受了会议记录的培训。对各部再次强调值班时028的卫生打扫问题。提出心协成员问卷调查方案。

5、宣传部部长黄一新：评估了一下线下宣传与线上宣传的利弊，计划与心研部合作。与公关部协调经费问题。

6、公关部部长汪斌：周六公关部做了策划培训。

7、俱乐部部长冷烨熹：周天心理沙龙反映取得很好的效果，但人数不多，说明宣传欠佳。心理讲坛因故推迟。

8、编辑部部长许彬彬：完成了一期报纸，下一期报纸的主题：爱情。部门尝试信息分享制度。

9、纪检部部长符佳妮：重新调整值班表，并监督了四个部门的会议记录。预备制定理事会请假管理制度。

测评部部长蔡源超：测评部进行了两个班的测评任务。

11、心研部部长杨浩：强调了部委对协会。

规章制度。

的认知问题，提出进行部委对于协会规章制度认知程度的考核。

三、近期工作安排：

1、关于这周周末测评部公益测评策划，详细商议了具体工作安排和物资供给。

3、xx月份的元旦晚会，改为从各部部委中报名组成策划小组，给部委提供机会积极参与。参加者于本周五晚19:00到028开会。

党小组会议记录

党小组学习记录范文（1）日期：20xx年x月x日党小组：第一、二党小组学习主题：学习总书记xx讲话，对照“五查五看”做合格党员，集思广益，针对做好安全播出、遵守工作纪律、提高工作积极性等方面提出好的建议自拟主题：宣读优秀党员评选文件会议主持：xx参会人签名：

学习记录：

总书记强调，长征是一次理想信念的伟大远征，长征是一次检验真理的伟大远征，长征是一次开创新局的伟大远征，长征是一次开创新局的伟大远征。长征是一次理想信念的伟大远征。崇高的理想，坚定的信念，永远是中国共产党人的政治灵魂。每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。今天，我们这一代人的长征，就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。

发言记录：

和改进作风建设，进而凝聚人心，推动事业发展。只有认真对待责任，才能提高工作的能力水平。责任心的轻重，决定了干好工作的意愿和决心。

xx：小时候条件特别艰苦，但是就是因为有了坚定的信仰和信念才让人民有勇气，有希望。现在的我们也要不忘出现，才能坚持可持续发展。在工作中，党员要起到先锋模范作用，积极参与到机房的工作中去。更要积极学习先进知识。

xx：党员无论在工作上还是业务能力上都要起到先锋模范作用，要有担当，要多干，还要干好。无论从党性还是工作岗位上来说，党支部发挥这战斗堡垒的作用，要让党员有认同感，要增加党员的凝聚力。吃苦是以及值得回忆的事情，我们xx刚刚启用x周年，当时新中心的建设，大到设备，小到连接线，所有的东西从无到有，从安装、调试，再到最后的启用，这就是大家一起努力的成果。大家对制度要有一颗敬畏的心，任何时候它都是我们的不能逾越的底线。就像在工作中，舆论导向和安全播出就是我们最重要的底线。

xx：党员要不忘初心，继续前行，在学习上更要保持先进性，不光是政治思想的先进，工作业务上也要不断学习，要让自身的业务水平方面不断的向前沿技术靠拢。在学习中遇到困难要像长征精神一样，积极克服。

xx：五查五看”是在思想和行动上，在工作和生活上都对广大党员提出了很高的要求。处理党员作风问题要从源头抓起，党员干部要以身作则，清政廉民，普通党员要强化自律意识，增加对党的思想和理论的认同感，才能内化于心，外化于行。而要获得认同感，就应该加强学习和领悟。

xx：长征是一次理想信念的伟大远征，我们在加入中国共产党时都会宣誓，只有不忘初心，始终牢记我是一名共产党员，才能发挥共产党员的先锋模范作用。这种精神更要落实到工作中，同时要感染带动周边同志。工作中不能马虎，要把工作制度落实到工作细节上，更要与时俱进。在新长征路上，我们一定要坚定理想信念，不论时代如何变化，不论条件如何变化，都要坚定信念，不忘初心。

xx：各种文件的学习目的在于领会其精神，运用到学习中，工作中。长征精神就是一往无前、所向无敌的革命英雄主义精神；就是万众一心、团结拼搏的革命集体主义精神；就是战天斗地其乐无穷的革命乐观主义精神。党员要保持其先进性，不止是思想上的，在工作中也要技术熟练，本领过硬。党员要时刻保持其先锋模范作用，要靠党性来约束自己，而不是等工作制度再来规范自己。一个合格党员的标准，不是因为拥有党员的身份，而是实际行动符合党员的标准。

线工作还是二线工作都要严格审核，精益求精，出不得半点纰漏，不忘初心，把每一次审核都当成第一次一样。

xx：作为党员，工作态度很重要，即在无监管时，也要严格遵守纪律和各项规章制度。

同时要增强自身的业务能力，吃苦是件幸福的事，怎么让年轻人愿意吃苦，主动吃苦，如何引导年轻人有吃苦意识，是我们党员应该做的事情。

xx：党员干部要带头把亮剑精神导入到播出工作中去，敢于战斗，敢于拼搏，要加强工作纪律，以良好的工作面貌迎接每一天。

党小组会议记录（2）会议时间：20xx年xx月xx日会议地点：党员活动室参会人员：xx、xx、xx、xx、xx（xx委员）（缺席和列席人员也要表明，缺席要说明原因）主持人：xx记录人：xx会议议题：xx（1）组织党员学习（2）传达党支部决议、决定，讨论贯彻党支部决议、决定的措施及每个党员应承担的任务；（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议、决定情况；（4）根据党支部统一安排，开展民主评议党员和民主评议党支部活动；（5）分析群众思想状况，研究如何做好群众工作；（6）进行党员自评、互评和小组评价意见，进行责任区自评和党小组评价意见，同时完成党小组自评征求意见；（7）做好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培养考察工作，主要讨论本小组入党积极分子的推荐上报工作；入党联系人对发展对象考察工作；入党介绍人对预备党员的考察工作；（8）评选党内先进，讨论对党员的处分等方面工作。开展党员月目标考核打分、党小组月自评和党员责任区打分，推荐上报党内各类典型人物。

（9）党小组长要进行最后。

总结。

集中大家意见统一大家思想提出具体措施和决议便于党员贯彻执行。

会议内容：

xx（党小组长）：本次会议应到会xx人，实际到会xx人，符合会议要求，可以开会。本次会议主要xx项议题，分别为：xx（简要介绍）。

xx（党小组长）：下面进行会议第一项议题：由我带领大家学习部门党委、支部所下发的需要进行学习的文件和报告等。（学习相关文件）会后，请各位党员对学习内容进行领会，掌握文件内容。

xx（党小组长）：下面进行会议第二项议题：由我向大家传达党支部近期工作安排和决议，布置相关工作任务（主要是党支部决议、决定，讨论贯彻党支部决议、决定的措施及每个党员应承担的任务）；xx（党小组长）：下面进行会议第三项议题：汇报思想、工作、学习和执行党的决议、决定情况。下面由我先汇报。

…………xx：（逐个汇报）xx（党小组长）：下面进行会议第四项议题：开展民主评议党员和民主评议党支部工作。此次党支部双评工作要求主要有xx.，请各位党员在会后对相关工作进行落实。

xx：（有意见做记录）。

xx（党小组长）：下面进行会议第五项议题：讨论一下近期我们党小组的群众工作。

xx：（有意见做记录）xx（党小组长）：下面进行会议第六项议题：做好本小组入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培养考察工作，主要讨论本小组入党积极分子的推荐上报工作；入党联系人对发展对象考察工作；入党介绍人对预备党员的考察工作。

xx：（有意见做记录）xx（党小组长）：下面进行会议第七项议题：进行党员目标管理月打分考核、党小组月自评，并推荐上报各类典型人物。会前各位根据上月自身表现已经进行了自我评价，请各位看一下打分表，并进行讨论确定各位在小组的分数，请大家发表讨论。

xx：（有意见做记录）xx（党小组长）：如无意见，确定xx月分数如下：xx：分；xx：分；xx：分；xx：分；xx：分；xx：分；xx（党小组长）：讨论党员考核分：xx，请大家发表讨论。

xx：（有意见做记录）xx（党小组长）：讨论我们党小组月自评情况。本月xx方面表现不好：应减分；xx方面表现较好，应该加xx分。请大家发表讨论。

xx：（有意见做记录）xx（党小组长）：本次支部需要上报xx典型xx人。根据党员表现及月考核分请大家进行推荐。

xx：（有意见做记录）。

xx（党小组长）：根据大家意见，推荐xx为xx典型。

xx（党小组长）：本次会议主要议题已经结束，各项决议基本确定，我再次做一下说明。（说明决议）大家有无意见。如无意见，会后请xx将各项结果将上报党支部。

散会。

第x党支部第x党小组会议记录范文（3）会议时间：xx会议地点：xx会议室主持人：xx主题：如何发挥党员的先锋模范作用参加人员：xx主要内容：

一、对“学习强国”学习的平台的基本信息进行了学习，了解平台的建设意义与内容架构。

二、对xx省委，教育工委教育厅xx年x月x日召开“学习强国”动员部署会议精神进行了学习。

三、

学习“如何发挥党员的先锋模范作用”的文章。

四、联系实际对“如何发挥党员的先锋模范作用”一文进行阐述和讨论。

xx：党员同志应该有担当，“首问责任制”，当群众有问题，有困难找到党员同志时，去解决，当自己无法解决时，将问题向能解决的部门反应。党员还要加强“执行力”。

xx：xx是新型企业，干的事情也是没有参考的没有借鉴的，这样在工作中肯定会有很多问题，遇到问题所有人员尤其是党员同志一起努力，集思广益，共同推进四厂各项工作。

xx：作为党员，应该在不同的工作岗位上做出表率。另一方面，还要加强理论知识，专业知识的学习。这样才能优于一般群众。

xx：目前还不是党员，但一直都在向党员同志们学习，去年一年，每次开党会都能在思想上有很大提高。在今后，更要以党员的标准来要求自己。

xx：党员应该提高政治修养和学习理论知识，要时刻认识到自己的身份，党员和群众有区别的。党员应该在自己的岗位上做出表率。

xx：四厂党员总体上是优秀的，布置的工作不拖欠。党员要带动群众。党员要多踏出一步，要多干一些。与群众相互配合共同搞好工作。群众反映的问题应极力解决，不能相互推诿。因为推诿会浪费很多的时间与精力。

xx：党员应做好自己的本职工作，不给别人添麻烦。党员应为公司的发展出谋划策。公司上或组织上遇到的问题，党员应该直面问题，勇于担当。优秀的党员是一个需要历练的过程。应多学习，多带头，区别于普通群众。

通过小组讨论，确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识，增加对党的认识，加强执行力。提高党性及专业技能。多公司做贡献，工作带头肯干，用实际行动为群众树立榜样。

会议最后：

１、要求大家下载“学习强国”app，并进行日常学习。

２、对xx同志进行表扬，学习强国周积分最高，要求大家向xx同志。

学习。

３、针对开会人数较少进行了批评，希望大家都能积极参加党小组会议。

“学先进典型，树先锋形象”——第x党小组会议记录（4）2018年6月27日，党中央追授郑德荣、钟扬、李泉新、许帅、姜仕坤、张进、张超等7名同志“全国优秀共产党员”称号。

为了更好的向这些全国优秀共产党员学习，化学院本科生学生党支部第一党小组于20xx年x月x日在xx楼x教室召开党小组会议，大家纷纷谈了自己对中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号决定的。

心得体会。

首先是xx同学的发言：七位全国优秀共产党员的事迹就像七节生动的党课，为我们讲述着一个共同的主题：坚守。他们就像螺丝钉一般，把自己的一生，钉在了自己的岗位上，把自己的生命，奉献给了党和国家！七位前辈，用生命向我们诠释了我们加入中国共产党时的誓言--为共产主义事业奋斗终身！他们的事迹就像一座座丰碑，时刻提醒着每一位党员，要牢记自己的使命，在自己平凡的岗位上，做一名扎实肯干，不懈努力的先锋战士，创造属于自己的不平凡！中国特色社会主义进入了新时代，作为一名新时代的大学生党员，不论是在工作还是学习中，都要不断学习，丰富自己，求真务实，不忘初心，努力奋斗，做一名有理想有信念的大学生，做一名合格的共产党员。

xx同学说：通过对七名优秀共产党员先进事迹的学习，让我真正意识到，优秀的共产党员，为了中国人民的美好生活，他们在各自的工作岗位上努力着，奋斗着，甚至不惜牺牲自己的一切。作为一名新发展的党员，学习他们的精神是十分有意义的，在实践中发扬这种精神更是我们日后应该努力的方向。新时代中国是青年一代的，祖国需要我们去开创一片新的蓝图。所以，在我们走上自己的工作岗位上时，我们应该主动扛起肩上这份责任，勇于担当，敢于拼搏，时刻准备着接受祖国的召唤，做到真正的“不忘初心，牢记使命”，为更多的人民谋幸福，为祖国和人民牺牲自己的一切，实干兴邦不是说出来的，我们应该通过自己的努力，做到无愧于党，无愧于祖国，无愧于人民，无愧于曾在党旗下说出的誓言。

xx同学认为，这七位优秀的共产党员值得我们每个人学习，他们不忘初心，牢记使命，将个人命运和国家命运紧紧相连，在自己的岗位默默奉献。他们信念坚定，敢于担当，在自己的领域锐意进取，勇于创新，真正做到了干实事，有作为。作为一名共产党员，他们始终做到与党同心同德，他们是新时代中国共产党人的楷模，是我们学习的榜样。作为大学生的我们应努力学习，积极进取，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。以实际行动践行党员责任，时刻牢记一名共产党员的初心，做到无愧于祖国，无愧于人民。

xx同学从七位先进党员的光荣事迹理解到，学生党员应该做到爱国，励志，求真，力行。我们首先要忠于祖国，忠于人民，要通过自己的不懈努力，不懈奋斗，向社会去传递正能量。在那个岁月动荡的年代，习主席在乱世中成长，但是他有坚定的人生信仰，从一开始就扣好了人生的第一粒扣子，始终不忘初心，牢记使命，不忘来时路，把民生大计放在首位。

他告诉我们幸福是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。要不断扩大自己的人生格局，用梦想与奋斗这个永恒的话题，去立鸿鹄志，去做奋斗者，正如路遥所说，像牛一样劳动，像土地一样奉献。

接下来是xx同学的发言：学习了七位全国优秀党员同志的先进例子，我明白作为一名党员一定要有信仰，有坚定的信念、有爱国主义精神，时刻牢记祖国并做好为祖国事业献身的准备。我会时刻谨记党和国家的教诲，心系祖国，做好自己应该做的事，努力学习，不断进步。时刻谨记自己的党员身份，全心全意为人民服务。我会不断学习科学文化知识，为实现中华民族伟大复兴作出贡献。

xx同学学习了《中共中央关于追授郑德荣等七名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》后感悟颇深，她说：我被郑德荣等七名同志的先进事迹所感动和鼓舞，他们是新时代中国共产党人，不忘初心、牢记使命、永远奋斗的光辉典范。身为党员我们在下一步的工作中，要以这七名同志的先进事迹为榜样，充分发挥党员模范带头作用，以十足的干劲、百倍的信心、万分的努力工作，真正把自己的责任担当落实到工作中。

xx同学总结道：榜样引领时代，我们要不忘初心，牢记使命，以先进典型为榜样，学先进，赶先进，当先进，扎实打好学习基础，做奋发有为青年，以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族。

国、为人民，贡献自己的光和热。

会议记录

参加人员：村两委成员。

主持人：王祖义。

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二、由王祖义同志就规划及建设本村公益性公墓提出建议。

为了确保本村公墓按期投入使用，建议：

1、在村支两委会议上商讨成立公墓规划建设工作领导小组，领导关法村公益性公墓规划建设工作。

2、将本村公墓建在关法村下关组百墓坟。

3、公墓的具体管理办法和规划建设方案由村支两委具体讨论协商后提交党员大会审议，并经村民代表大会通过后执行。

4、为什么选址在百墓坟的原因是因为百墓坟非根地，同时是本村历来的墓地。

三、会议结果。

对王祖义同志提出的建议，提交“村支两委”会议讨论。

会议记录

会议时间：__年_月_日18:20。

会议主持人：完小校长尹斌。

与会人员名单：完小政教主任熊丙武。

完小教务主任钱绪银。

完小总务主任李晖。

完小少先大队部辅导员江军。

完小全体教师。

记录人员：钱绪银。

自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育。

主持人：今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育”。我们全体教师聚在一起，学习省、市、县相关文件。希望各位老师围绕该议题展开讨论，认真反思，从而对有效规范教师从教行为，遏制在职教师有偿家教家养行为，办好人民满意的教育有所帮助。希望大家畅所欲言。

一、政教主任熊丙武。

提高学生综合素质，是我们的责任和义务。但学生的健康成长需要良好的社会环境。当前，“有偿家教家养”的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，损害了学生的身心健康，它违背了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯洁的感情，损害了教师的形象，阻碍了教育的健康发展。

二、教务主任钱绪银。

办人民满意的教育，是我们永恒的追求，我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风，积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。

三、总务主任李晖。

我学习了湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》和《慈利县禁止在职教师有偿家教家养的暂行规定》后，深深懂得:这是教育系统行风建设的迫切需要，是树立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。我一定按照上级的要求，带好头，自觉抵制有偿家教家养这一歪风。

四、少先大队辅导员江军。

率先垂范，带头抵制有偿家教家养。认认真真上好每一堂课，努力提高课堂效率，切实减轻学生课业负担，从根本上减少学生对补课的依赖。

五、97班班主任秦翠华、副班主任谌虹霖。

我认为教师有偿家教不外乎两种情况：一是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成绩，顺便获得应有的劳动报酬;二是：以家教作为自己的第二职业，赚取外快。但不论是出于怎样的动机，我认为，长此以往教师有偿家教对学生，甚至对家庭，对社会都会产生不良影响。应坚决抵制。

六、98班班主任张玲、副班主任黄凯。

通过学习《禁止在职教师有偿家教家养的规定》，明白了教师的职业道德要求。要切实提高教育教学水平，应努力抓好课堂上的40分钟，减少学生课余作业的负担，坚决做到当堂课当堂消化。不要让学生对补课产生一种依赖性。

七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。

不仅浪费了学生的时间，还浪费了家长的金钱，最严重的是使学生产生厌学情绪，对以后的学习产生不良后果。

八、101班班主任傅桂香、副班主任张璐。

近几年，随着素质教育的逐步开展，各学校开始关注学生除基础知识外素质的培养，也相应的推出了各种特长加分政策。很多家长“望子成龙”的愿望泛滥成灾，不论有用没用，也不管自己的经济状况是否承担这笔不小的培训费用，盲目的为学孩子报了各种特长班。在这样的大环境下，有偿家教更是呈现风声水起的势头。其中，也不乏鱼龙混杂的情况，更有甚者，也不管自己是不是有真才实学，举起一块招生大旗就能开班赚钱。难以想象，长此以往有偿家教会给学生，给家庭，给社会造成怎样的恶性循环后果。

禁止在职教师进行有偿补习，我举双手赞成。不仅是对学生，就是对自己来说，也意义非凡。教师，作为人类文明的传播者，担负培育下一代的艰巨任务。“学高为师，身正为范”，在当前形势下，作为在职教师更要从自身做起，做到“廉洁从教”，无论面对怎样迷离的尘世，都应始终坚持一面廉洁的大旗，遵守职业道德，坚守高尚情操。相信，随着我们不懈的努力会换来教育之路的一片晴空万里。

九、102班班主任李娜、副班主任卢义。

伴随着市场经济的发展，有偿家教逐渐成了商业意识在教育领域中的突出反映，是近年来冒出的现象，异化了原本纯洁的师生关系，师德“新规”将“抵制有偿家教”列入其中，有利于树立良好的师德规范。我认为，教师的功夫应放在课堂上，我赞同教师对一些基础稍差的学生进行辅导，但如果老师一双眼睛盯在学生身上欲通过有偿家教牟利，就必须好好反省了。

十、103班班主任张贵军、副班主任杨昌友。

热爱学生，爱岗敬业，廉洁从教是教师最基本的道德素养。然而，在当今市场经济利益的驱动之下，有些教师抛弃了教师的基本职业道德，利用教师的身份做有偿家教，这违背了教育部印发的《中小学教师职业道德规范》。

我认为，家教只能使在校教师更加无责任心，而且容易在不同科目的教师之间产生经济心理的失衡，不利于在校学生的成长。热衷于家教而青睐钞票的教师应该受到时代的批判。教师的工作不可能在八小时之内完成，或多或少地都要占用八小时以外时间。如果允许教师给自己的学生做有偿家教，势必会在一定程度上影响教师的精力，教师就不能全身心的投入到正常的教育教学工作中。另外，人民教师享受公务员待遇，公务员明文规定不得经商。教师兼职做家教如同公务员经商，应该禁止!假日就是让教师好好休息，养精蓄锐，以提高教学质量的，如果还去赚钱，必定会影响教学质量。

作为教师，我深刻认识到了有偿家教的负面影响，本人自觉抵制有偿家教，依法执教，自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表，廉洁从教，无微不至地关心学生的健康成长，爱岗敬业，乐于奉献。

十一、105班班主任张兰珍、副班主任胡仪。

教师进行有偿家教，违背了教师职业道德，损害了教师形象;影响正确的课堂教学效果评价，挫伤了公平性，会滋长“课内不讲，课外讲”，“上课不讲，辅导讲”的歪风，还会出现对不参加有偿家教活动学生另眼看待、歧视等不良现象;分散教师的精力，影响正常的教学工作;加重了学生家长的经济负担，有百害而无一利。

十二、106班班主任杨建华、副班主任杜方平。

为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。因此，为人师必须要加强自身修养。“修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为”，这是为师立教之根本。

作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，一定要时时处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，为人师表，自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教育工作者。

十三、107班班主任张秋兰、副班主任朱文洲。

有偿家教不可取，我们教师应好自为之，多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，增强法律意识，全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识，提高自身水平，提高业务能力，尽心尽力打造人民满意的教育。

孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

十四、108班班主任熊小芸、副班主任辛银兰。

“学为人师，行为世范。”教师道德情操不只对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用，更是人们学习敬仰的典范。因此，社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教师“育人”的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，抵制不良风气。

十五、109班班主任黄静、副班主任张云秋。

廉洁是师道之前提，师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他\'捧着一颗心来，不带半根草去。\'他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对未来失去信心。

十六、110班班主任刘凡珍、副班主任张文英。

一个有偿家教的老师的收入一两个月可能就是一个没有有偿家教老师一年的收入。可想这对不搞有偿家教的老师的刺激有多大，在这种利益的驱使下，无疑老师们会效仿之，这样严重影响了学校的课堂教学，影响了教育的发展。这是与当今提倡素质教育背道而驰的。

这种不利于教育的发展、不利于学生的发展的教育弊端要坚决杜绝。如何杜绝，我觉得从以下三个方面去思考：1)加强教师教育、营造良好的师德氛围，同时想方设法提高教师的待遇。2)加强与学生家长的沟通，宣传有偿家教的各种危害!3)建立健全监督机制，加强监督管理!

十七、体育组组长李惟忠、组员李斌。

廉洁是做人之本，立事之根。作为教师，无论面对怎样的情况，我们始终都要坚持一面廉洁的大旗。在当前情势下，我们老师要遵守职业道德，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

孩子是祖国的花朵，在他们清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们要以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生的全面素质，使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

“俭以养德，廉以养教”，作为教师，我将时刻提醒自已以“为人师表，廉洁从教”的精神教书育人，努力提高自身修养和学识，做一名关爱学生，廉洁从教的好老师。

十八、美术组组长黄大兵、组员小张玲。

有偿家教不可取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,增强法律意识,全心全意服务于人民的教育事业?利用假期学习业务知识,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。

“治理有偿家教，说到根本还是师德教育”，谈及其中危害，可总结出三点：一是“课堂留一手，课后忙创收”的教学态度，不利于提高教学质量，也有害于师德建设;二是加重了学生的课业负担，影响他们的身心健康;三是“有偿家教”所派生出来的“看钱施教”、“抓好放差”，必然引发学校与家庭、教师与学生之间的矛盾，这些都破坏了教育公平的基石。

十九、后勤组组长谢迪礼、组员黄常枝。

本人对有偿家教永远说“不”。

有偿家教有着极大的负面影响。

其一：教师开展有偿家教，在学生面前直言不讳开价，为人师表的形象尽失。

其二：搞家教的目的是经济利益，因此家教过程根本谈不上质量。有例为证：教师布置几道难题，学生独立完成，1.5小时后未果。教师讲解0.5小时，学生“迎刃而解”了，学生纷纷讲，老师确有水平，他一讲，我们就懂了，补课确实好。

其三：影响正常教学秩序。学生在假期中通过补课，在课堂教学中自以为教材的内容都学过了，听课漫不经心，影响课堂纪律和听课效率。

其四：因为有偿家教有高额经济效益，教师的心思转移到假期补课上去了，导致课堂教学效果低下，毫无质量可言。教师无心教学，盼望假期早点到。

其五：增加了学生的业余时间课业负担，不利于学生身心健康发展，同时使学生累积厌学情绪，影响学校的课堂教学。

有偿家教不可取，我们教师应好自为之，多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，增强法律意识，全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识，提高自身水平，提高业务能力，尽心尽力打造人民满意的教育。

主持人：“敬廉崇洁，诚实守信”是中华民族的传统美德。作为人类灵魂工程师的教师，不仅要有广博的学识、优秀的教学方法来授业解惑，引导学生在知识的海洋里遨游而且还要用高尚的品德和强大的人格魅力来熏陶和培养学生，使他们逐步养成爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的优良品德。因此，在当前形势下，“廉洁从教”应成为我们每位老师都要遵守职业道德和高尚情操。

教师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰巨任务，教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用，会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教，为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之“开花”、“结果”。

廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教，教师才具备道德上的感召力，才能深刻影响学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任，甚至对未来失去信心。

“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。

课堂教学更加低效。为了体现家教的优越性，吸引家教生源，一些教师课堂上留一手，该讲的不讲，留到家教时讲。某家长说得好，“有的老师白天本校有课，下午课外活动时间、晚上和双休日有学校安排的补课，在校外补习学校又兼了课，还要打牌，搞家教，真不知道还有什么时间备课、钻研教学业务?作业、试卷没时间看，可叫学生代劳，备课可不能由学生代劳，不备课，上课又还有给自己学生搞有偿家教虽说和乱收费、乱补课、乱订资料同属违规施教，但又都是应试教育的常规。一些对素质教育和教育执法阳奉阴违的教育系统干部认为，不论是学校组织收费补课还是家长掏钱请家教补课，都是为了提高应试成绩;不论效果如何，补总比不补好.

会议记录

为贯彻落实中共中央关于“三重一大”制度(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)，切实加强对权力的民主监督与制约，实现决策的科学化、民主化，促进依法行政和廉政建设，现结合我局工作实际，制定集体研究决策制度。

一、“三重一大”制度的具体内容。

(一)重大事项决策涉及我局改革、发展和稳定，关系工作人员的切身利益的重大问题，重大项目引进，均属于重大事项决策的范围。主要内容：

1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻执行;。

2、党风廉政工作、廉政风险防范管理工作、精神文明建设和思想政治工作的重大问题;。

3、全局工作规则、各项工作制度的制定和调整;。

4、围绕中心工作的重要工作思路和重要举措;。

5、全局年度总体工作计划和工作目标任务的确定;。

6、全局财务年度决算、预算的申报和调整;。

7、年度评比及奖惩等相关事项。

8、机构设置、岗位职责、中层干部岗位竞争、人事变动等事项;。

9、其它需集体研究决定的重大事项。

(二)重要人事任免。

1、中层干部竞争上岗的任免;。

2、后备干部的推荐、选拔。

(三)重要项目安排。

1、大宗物资及办公设备的采购;。

2、经上级批准的重大或集体考察学习活动项目经费的支出;。

3、重大项目投资考察的接待支出。

(四)大额度资金的使用。

单项支出在10000元以上(含1万元)的资金款项。

二、“三重一大”问题决策的机制和程序。

(一)集体决策的机制和分工。

实行局长负责制，通过局长办公会、局务会或联席会讨论决定的重大事项。

(二)参与集体决策的范围。

出席局长办公会的人员为局级领导班子成员。根据工作需要，局务会扩大会由局长或书记确定邀请有关科室的负责同志列席会议。

(三)民主决策程序。

依照国家法律、法规和相关规定，凡属“三重一大”事项，在提交党组会、局务会或联席会决策之前，要经过民主程序讨论共同决策。

中层以上干部的任免，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定执行。

“三重一大”事项，在会议决策之前，依照法律法规和相关规定要求，广泛调查研究、充分听取群众意见，深入进行论证和协调。

三、集体决策规则。

1、“三重一大”问题集体决策，要有计划地进行，无特殊情况，不讨论临时动议议题。

2、决策前要根据工作计划，做好调研、论证、相关法律咨询和必要的事前审计;。

3、决策时要集体讨论、各抒己见、集思广益、少数服从多数、民主集中;。

4、决策后有重大事项的项目负责人安排专人负责集体决策的落实、总结、局办公室负责催促、监督和检查。

5、“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议记录、纪要、决定等形式留下文字性资料，并存档备查。

四、集体决策的程序。

1、相关科、室提交需要领导班子研究决策的事项的相应计划、调研和专家论证报告等书面材料。

2、经党政主要领导审阅后，根据事项性质和轻重缓急程度，按照相应决策范围，列入决策计划。

3、在不同的决策范围内，经集体讨论，按照民主集中制原则决策并形成会议纪要。

4、正式发文，付诸实施。

5、年终，根据“三重一大”问题的性质，在全体职工或全体党员大会上通报落实情况。

五、违反“三重一大”事项集体决策制度的责任追究。

(一)“三重一大”问题集体讨论决定是从源头上治理腐败的一项重要举措。凡属下列情况给国家、集体、单位造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：

1、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的;。

2、未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的;。

3、未经领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人;。

4、执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施挽回的;。

5、其他因违反本制度而造成失误的。

(二)责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。

(三)对于不执行或不能按要求执行“三重一大”制度规定，造成损失和不良影响的，视情节及损失情况，按有关规定处理。

(五)责任追究的方式有责令检查，诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、党纪政纪处分，移送司法机关处理等。

会议记录