通知可以用于传达信息、通报工作安排、公布制度规定、组织活动等多种目的。大家可以参考以下通知范文，了解一下通知的写作要点和格式要求。
公司招聘人才宣传标语
口号。
从而吸引求职人才来应聘。以下是小编为大家整理的公司招聘人才宣传标语欢迎大家阅读！
1、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
2、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
3、要以岗位招人，不能以人定岗。
4、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
5、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。
6、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
7、无德无才，坚决不用。
8、岗岗有人才，绩效论精英。
9、忠诚、奉献、严格、效率。
10、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
11、以人为本是组织的核心。
12、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
13、科学发展，人才为先。
14、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
15、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
16、有德有才，破格重用。
17、人人是人才，能位匹配。
18、有德无才，培训任用。
19、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
20、唯才是用，唯德重用。
21、大胆提拔、任用年轻人。
22、宁可小材大用，不可大材小用。
23、雇用最好的人。
24、众智思考，独裁决定。
25、人人是人才，赛马不相马。
26、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
27、让每个人都肩负着公司的使命。
28、人尽其才，各尽所能。
29、全员培训，同步提高，创新进步。
30、事业召唤人才，创业成就人才。
31、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。
32、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
33、以人为本，是企业的核心。
34、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
35、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
36、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。
37、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
38、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
39、以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。
40、创新用人理念，引入竞争机制。
41、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
42、知人善用，适才适用。
43、诚信合作每一事，创新收获每一天。
44、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
45、为了招聘到理想的人才要做大量工作。
46、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
47、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。
48、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
49、透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。
50、人才也是生产力。
51、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
52、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
53、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
54、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
55、解放思想，解放人才，解放科技生产力。
56、培训要付出，不培训将付出更多。
57、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
58、高背椅不是随便给人准备的。
59、选人不能私情，用人必须公道。
60、科技是第一生产力，人才是第一资源。
61、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
62、员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。
63、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
64、先学会做人，再学会做事。
65、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
66、有才无德，限制录用。
67、人才是资本，知识是财富。
68、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
69、不转机制就转岗，不换观念就换人。
70、时代呼唤人才，人才推进事业。
71、无德无才，坚决不用。
72、岗岗有人才，绩效论精英。
73、人尽其才，才尽其用。
74、没有执行力，何来竞争力。
75、用人之长，容人之短。
招聘人才宣传用语
先声药业：我们需要比我们更强的人。你们想知道招聘人才宣传用语有哪些吗?下面，本站小编整理了招聘人才宣传用语给大家，希望帮助大家。
1.经纬天地，远大前程。
2.携手xx人资，赢得精彩人生!
3.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
4.企业招聘黄金台，人才求职加油站。
5.不变的忠心服务，为你铺就成功路。
6.，带你一路前行。
7.博揽精英，鸿程似锦。
8.聚四方八友，揽天下群英。
9.伯得天下才，闻名广宇间。
10.没有过去，没有将来，只有现在!
11.聚良材睿智，秀人生舞台。
12.千金易得，人才难求，伟才人力资源。
13.你只需要换个位置，你只需要得一人才。
14.人才难得，可觅;伟才难求，可遇。
15.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
1.康佳集团：有梦的人最美。
2.伯乐慧眼千里马,xx人才大平台!
3.开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
4.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。
5.xx网吧，放飞你的梦想!
6.美好前程，轻松搞定。
7.招聘，理想的开始。
8.先声药业：我们需要比我们更强的人。
9.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
10.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
11.送你一程，事业靠你打拼。
12.猎头智慧，唯有伯闻。
13.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地!
14.易成，有你更精彩。
15.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
16.明朗人生，勇于优秀。
17.招贤纳士，我选伯闻。
18.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
19.人才为您疯狂，伟才人力资源。
20.锦绣前程，伯乐慧眼。
1.我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
2.招天上兵，纳天下士。
4.动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!
5.你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
6.人尽其才，你最有才。
7.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
8.化难为易，助您显才。
9.阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!
10.人才哪里找，伯闻最明了。
11.伯乐之名，闻于天下。
12.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
13.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
14.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
15.用友软件：我的未来我管理。
招聘宣传人才通知范文优选
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)。
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘原则。
(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;。
(四)坚持全市统一组织、统一考试、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数。
(一)招聘条件。
1、具有xxx国籍;。
2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感;。
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;。
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
(二)招聘对象。
具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上(1982年9月1日至198月31日出生)，乡镇(县区政府所在地除外)岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。
有下列情况之一者不得报考：
1、xx年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;。
3、在读的普通院校全日制学生。
(三)拟招聘岗位数。
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员1732名，其中市直事业单位237名，昭阳区196名，鲁甸县216名，巧家县82名，盐津县113名，大关县156名，永善县210名，绥江县97名，镇雄县195名，彝良县136名，威信县38名，水富县56名，具体岗位设置情况详见《昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
三、报名方式、时间及有关事项。
招聘宣传人才通知范文优选
诚聘：
职位信息【岗位概述】。
1.主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;。
2.主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;。
5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;。
【任职资格】。
b、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;。
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)。
【薪资福利】。
一、薪资标准：
1、试用期(2个月)：2400元/月;。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;。
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;。
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
【工作条件】。
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
招聘宣传人才通知范文优选
可以的。
职位信息，岗位概述。
1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；
2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；
5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；
任职资格。
b、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）。
薪资福利。
一、薪资标准：
1、试用期（2个月）：2400元/月；
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
工作条件。
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
招聘宣传人才通知范文优选
一、目的：
为了更好的使招聘工作有序、高效的进行，拓宽公司人才引进渠道，加大内部推荐的积极性，保障公司快速发展过程中对人力资源的需求，特制订本规定。
二.适用范围：本公司全体员工。
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司各车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。
四、奖励办法：
1、岗位级别设置及奖励标准：
每成功介绍一名车工熟手入职，奖励xxx元/人。
2、奖励原则：被推荐人员上岗，工作满x个月后，经考核符合本岗位技能要求，则对推荐人发放推荐奖金。
3、奖励对象：
公司内所有员工都可利用自身资源向公司推荐以上工种工人，但目前只奖励xxx级以下在职员工（人力资源部工作人员不在奖励范围）。
4、发放形式：被介绍人被公司录用后，由介绍人到人力资源部填写《员工推荐表》，担保书一式两份，介绍人与人力资源部各备一份。被介绍人x个月满后，由人力资源部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
对多次推荐优秀人才的员工（中途不满x个月离职者不予累积）公司人力资源部将其纳入年终“伯乐奖”候选人，予以特殊奖励。
五、记录：
推荐表及奖惩记录由人力资源部进行备案保存，保存时间两年。
六、监督执行：
1、本规定经生产总监、人力资源部部长、总经理批签字后生效。
2、本制度未尽事宜，可随时增补，并再次提交审批后生效。
3、本制度由人力资源部监督执行，最终解释权归人力资源部所有。
七、有效期：本奖励办法有效期为2011年xx月xx日起开始执行，结束日期以人力资源部另行通知为主，过期即刻失效。
八、招聘人员如下：
数控车床的员工：xx-xx名，
人才招聘宣传广告语集锦
找满意工作，如意工作网，助您一臂之力。
二、求职不求人，如意更满意。
三、人才服务品至上，如意工作汇一网。
四、你来我网，成就梦想。
五、人才如你愿，工作任你选。
六、我总是在这儿等你想找如意工作，就到如意工作网。
七、我是如意网，记住，找工作来找我。
八、如意的工作就是好工作。
九、如意网络，网罗如意。
十、如意求职招聘，好薪前程如意。
十一、称心好职位，如意工作网。
十二、如意招聘网，招人最理想。
十三、新薪如意，如意新新。
十四、把招聘会搬到屏幕上工作如意，生活顺心意。
十五、企业人才上万千，如意工作自由点。
十六、聚汇人才，智慧全球。
十七、省钱省时找工作，到如意工作网。
十八、如意工作，助你腾飞如意工作网，梦想工作多。
十九、人才的平台，如意的选择。
二十、求“才”求“财”，就上如意工作网。
二十一、如意的工作，工作的如意。
二十二、工作不如意，就上如意工作网。
二十三、虚位以待，职等你来。
二十四、如意工作网，老总不再狂。
二十五、如意的来，如意的走。
二十六、众里寻他千百度，千里马得伯乐助。
二十七、如果你来了，意外好工作就是你的。
二十八、爱上如意工作网，网到如意好工作。
二十九、好人才，好工作，好未来。
三十、招人才，如意工作网。
三十一、求职心工作，招如意人才。
三十二、如意工作网，我和未来有个约会。
三十三、求职招聘冲浪，如意工作网领航。
三十四、网罗如意工作，创造美好生活。
三十五、如意工作网，“薪”满易足涨。
三十六、欲如意，选如意。
三十七、爱上如意网，爱上好工作。
三十八、伯乐选中千里马，祝君（诸均）如意。
三十九、如你所愿，意得志满。
四十、如意工作网，事业更如意。
四十一、招聘信息e网打尽，如意工作一点不难。
四十二、如意之才，满意人生。
四十三、何须东招西招，上如意网就好。
四十四、求职招聘哪最强？当然如意工作网。
四十五、如意工作网，有如意工作。
四十六、找工作上如意网，让您事事皆如意。
四十七、广纳天下英才，创造如意生活。
四十八、如意全方位，工作零距离。
四十九、你称心，我满意去如意，寻人生，你的选择，我的信赖。
五十、如意工作，满意薪情。
五十一、如不付出，意能收获行，行行出状元；天，天天享如意。
五十二、如意工作网网罗人才，如意招聘网尽在。
招聘经典用语_招聘人才宣传口号
1、创业新时代，就业好“薪”情。
2、创造就业机会，实现心中梦想。
3、发挥个人特长，掌握就业机遇。
4、发挥潜能，施展才华，创造成功。
5、给人才创造学习和提升的空间。
6、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
7、广纳人才，服务就业。
8、海纳百川，唯才是举。
9、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
10、就近择业，共创佳绩。
11、牵手就业，心系人才。
12、融才·融智·融天下。
13、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
14、施展你才华，绽放你的青春。
15、事业大舞台，人生更精彩。
1、提供就业岗位，吸纳天下英才。
2、网络天下英才，共创辉煌明天。
3、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
4、选择就业，成就事业。
5、以博大的胸襟，广纳天下英才。
6、以人为本，和谐发展。
7、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
8、与就业同行，与成功并肩。
9、招聘新时代，就业更精彩。
10、职海茫茫，人才领航。
11、尊重人才就业，期待您的加入。
12、把握机遇，就在今天。
13、创享未来，拥抱成功。
14、分享财富，共享人生。
15、服务从聆听开始。
1、优声服务，快人一步。
2、优中择优，智慧投资，财富人生。
3、愿为您提供贴心般的服务。
4、知识图强，求实奉献。
5、执信·挚诚·智赢。
6、止于至善，追求卓越;创造价值，成就你我。
7、至诚服务，至信国联。
8、助做您在致富路上越走越好。
9、专业创造价值服务联通你我。
10、专业理财，胜券在握。
11、专业铸精彩，诚信赢未来。
12、专于心，执于信，伴于您。
13、卓越服务，牵手万家。
14、卓越价值，公信实力。
15、卓越品质，传递价值。
16、资讯一线通，服务零距离。
17、做最具责任感的理财专家。
18、理财金话筒，服务e线通。
19、理财天下，诚信万家。
20、理财投资的私人专家。
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江苏新沂市招聘各类公办教师233名通知江苏新沂人才招聘网
晋江市实验小学于2010年百年校庆前夕实现校园面貌华丽转身。为进一步提升办学内涵，充实和改善学校师资队伍，选拔德才兼备的优秀教师，优化教师团队结构，推动学校教育改革与发展，根据市区学校凡进必考的原则，经上级教育主管部门批准，决定面向全市公开招聘部分公办教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和职位分布。
共12人，具体分布如下：语文4人，数学2人，英语2人，科学1人，音乐1人，体育1人（男性），信息技术1人（男性）。
根据《晋江市2011年教职工调动工作意见》（晋教人〔2011〕35号）“市区学校从农村学校招聘的教师数量不能超过招聘总量的一半”，本次招聘面向基层农村学校（不含中学）录用数中，语文不超过2人，数学、英语各不超过1人。
基层农村学校指青阳街道、梅岭街道以外的学校。
二、应聘对象条件。
（一）基本条件（其中1、2符合一项即可）。
1.已经被晋江市教育局聘用的统招统配师范类本科优秀毕业生（即综合积分在学校本专业前30%），其中语文、数学、英语学科在晋江市教师招聘中笔试成绩还应在本类别本专业面试入围人员中排名前40%。
2.本市具备小学或以上教师资格的在职在编公办教师，专业对口（含中学对口专业），大专或以上学历，任教以来年度考核均为合格及以上等次，年龄在35周岁以下。
3.普通话达到相应学科的等级水平要求。
4.无违反计生政策。
（二）专业条件。
1.语文、数学、英语在职教师应曾参加该学科教学类比赛，并获得镇级（中学）二等奖及以上等次；或曾执教过市级及以上公开课。同时具备技能特长的教师优先考虑。
2.科学在职教师应曾参加该学科教学类比赛，并获得镇级（中学）二等奖及以上等次；或在科技小制作方面有特长。特别优秀者专业可放宽，应届毕业生可以是物理、生物等相关学科专业。
3.英语、音乐、体育第一学历必须是本专业的。同时，英语应取得相当于大学英语四级以上的专业证书，口语标准流利；音乐在管乐、现代舞编排、南音等方面应至少有一项专长；体育在艺术体操、传统武术、乒乓球、篮球等方面应至少有一项专长。
4.信息技术应能熟练运用相关软件制作网页与课件，有较强的的信息技术应用与教学能力，熟悉多媒体设备软硬件的维护。在职教师应曾参加该学科教学类比赛，并获得镇级（中学）二等奖或以上等次；或曾执教过镇级及以上公开课。具有校园电视台或网络中心管理经验者优先考虑。
三、招聘程序。
（一）报名。
时间：2011年6月27月-7月5日正常工作时间。
地点：晋江市实验小学璧立楼4楼教导处。
咨询电话：856055068561650785607506。
（二）资格审查。
报名时需呈交报名表（贴上照片），并提供申报专业必须具备条件的'证件材料（原件及复印件）各1份。每人只能申报一个专业。
1.所有应聘人员必须提供材料：身份证、学历证书（第一学历、最后学历）、教师资格证、普通话水平证书、计算机水平证书、计生证明。
2.在职在编教师。
（1）语文、数学、英语、科学、信息技术：学科课堂教学（片段教学、说课）参赛获奖证书或公开课证书（学科带头人、教坛新秀、优秀青年教师、教育创新大赛（综合类）、骨干教师等综合类表彰证书可以视作课堂教学参赛或公开课证书。）。
（2）英语：英语等级考试证书。
（3）任教以来年度考核表。
（4）专业技术职务证书。
（5）教师个人其他获奖证书，指导学生获奖证书。
（6）能证明个人特长的其他证明材料。
3.2011年参加公办教师招聘入围的新教师。
（1）应届毕业生就业推荐表。
（2）综合积分在学校本专业前30%的证明材料。
（3）语文、数学、英语学科在晋江市教师招聘中笔试成绩在本类别本专业面试入围人员中排名前40%的证明材料。
（4）个人获奖证书，及能证明个人特长的其他证明材料。
（三）考试。
时间：2011年7月10日（星期日），具体时间安排另行通知。
地点：晋江市实验小学。
考试形式：语文、数学、英语、科学：现场论文30%，片断教学与答辩50%，其它技能特长展示10%，材料与表现考核10%；音乐、体育、信息技术：现场论文20%，片断教学与答辩40%，技能展示30%，材料与表现考核10%。
四、聘用方式。
按照招聘人数，根据考试成绩从高分到低分择优聘用。同等条件下，教学教研业绩突出者、被评为应届校级及以上“优秀毕业生”者或所申报专业技能参赛成绩突出者优先。总成绩低于75分者不予录取。
五、其它事项。
1．晋江市内在职教师参加报名，必须征得原单位同意，报名表“所在单位意见”一栏，应由单位和所在镇（街道）教委（教育）办主要领导签字，并加盖公章。
2．一名应聘者只能报名参加市区一所学校的公开招聘，如发现重复报名者，一律取消应聘资格。
3．新招聘的小学高级职务在职教师，必须在我校工作满两年，才有资格参加小学高级教师职务的竞聘。
4.被我校录用的新教师，必须是参加今年晋江市公开招聘公办教师被正式聘用的。其中，晋江市师范生的笔试成绩排名以教育局人事科提供的数据为依据。
5．其他未尽事宜按《晋江市2011年教职工调动工作意见》执行，并由实验小学负责解释。
招聘经典用语_招聘人才宣传口号
1.新的人生，从xx开始。
2.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
3.博闻强识，招贤纳士。
4.伯乐精选，千里良驹。
5.“伯”揽人才，闻天下“仕”。
6.门当户对，高瞻远瞩。
7.成功的捷径，伯闻为你指明。
8.方正：加入方正，放飞梦想。
9.炬力集成：“芯”动的选择。
10.询伯闻天下，引四海贤达。
11.举贤纳仕，各尽所能。
12.伯闻天下名士，共创双赢未来。
13.您的人才储备库，xx伟才。
14.天生有才，伯闻有道。
15.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
招聘宣传用语。
1.人才挑不完，xx伟才。
2.xx招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
3.招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
4.来“xx”，工作不用愁!
5.聚天下英才，招贤良能士。
6.伯乐识马，伯闻知人。
7.慧眼识才，伯闻天下。
8.网络全球资讯，汇集天下精英。
9.为公司寻将才，为人才找舞台。
10.汇聚人才所在，挖掘时代精英。
11.xx招聘，祝您一程!
12.怀才不遇找xx，资源丰富圆你梦。
13.千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
14.锦绣前程，步步高升!
15.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
16.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
17.聚九州人脉，纳四海英才。
18.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
19.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
20.经纬天地，远大前程。
招聘宣传标语。
1.携手xx人资，赢得精彩人生!
2.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
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招聘经典用语_招聘人才宣传口号
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